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館長先進(jìn)事跡共3篇 圖書館工作人員先進(jìn)事跡

時(shí)間:2022-06-23 00:43:54 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編收集的館長先進(jìn)事跡共3篇 圖書館工作人員先進(jìn)事跡,歡迎參閱。

館長先進(jìn)事跡共3篇 圖書館工作人員先進(jìn)事跡

館長先進(jìn)事跡共1

  殯儀館館長先進(jìn)事跡

  一心撲在殯葬事業(yè)上

——記市殯葬管理所副所長、殯儀館館長尹玉萍同志

  迎接生命的職業(yè)總是受到感激和歡迎的,因?yàn)橐粋€(gè)新生命的降生總是伴著希望與喜悅。而為生命送行的職業(yè)卻總與噩耗與悲傷相連。就是在這個(gè)讓人“敬”而“遠(yuǎn)”之的行業(yè),市殯葬管理所副所長、殯儀館館長尹玉萍同志用一個(gè)共產(chǎn)黨員的赤誠胸懷,沖破各種世俗偏見,毅然投身殯葬事業(yè),一干就是XXX個(gè)年頭,為推進(jìn)我市殯葬改革作出了積極的貢獻(xiàn)。

  沖破世俗偏見毅然投身殯葬事業(yè)

  1973年,18歲的尹玉萍中學(xué)畢業(yè)。當(dāng)時(shí),東莞縣殯儀館剛剛竣工落成,需要招收一批殯葬工人。尹玉萍想都沒想就報(bào)了名。后經(jīng)組織考核,她被錄用了。得知尹玉萍報(bào)名到殯儀館工作,親朋好友自然不能接受她這份“低賤”的職業(yè)。在香港工作的父親老淚漣漣地說:“阿萍,你要去做這份工作,往后我們?nèi)业哪樏嫱睦锓叛???/p>

“干點(diǎn)什么不好,咋也不能到那鬼地方。”不少親戚和朋友也紛紛勸說她放棄這份工作,甚至因此遠(yuǎn)離了她。

  面對親朋好友的勸阻,尹玉萍說:“殯儀館不吸引人,但那是黨的工作,你不去,他也不去,哪這項(xiàng)工作還有誰干啊?!? 回憶起當(dāng)年的情形,尹玉萍說:“當(dāng)初,親戚朋友中,只有母親支持我的工作”。在母親的支持,使尹玉萍更加堅(jiān)定了自己的選擇。她頂著世俗偏見的巨大壓力,生性倔強(qiáng)的尹玉萍耐心地說服了家人,勇敢地接受了這份平凡而特殊的職業(yè)。

  在殯葬工作一線奉獻(xiàn)青春

  其實(shí),更大的壓力還是殯葬工作本身。當(dāng)時(shí)的東莞縣火葬場在遠(yuǎn)離城市的荒山野嶺中,夜晚常常一個(gè)人當(dāng)班到凌晨一兩點(diǎn),工作條件又差,尸體臭味沖天,有的情形還讓人毛骨悚然,那種感覺常人實(shí)在無法忍受。

  晚上下班后,尹玉萍經(jīng)常為此無法入睡,經(jīng)??措娨暬蚩磿嚼哿瞬拍苓M(jìn)入夢鄉(xiāng)。由于當(dāng)時(shí)工作人員不足,她經(jīng)常一個(gè)人當(dāng)班。除了司爐,尹玉萍還認(rèn)真學(xué)習(xí)美容、冰凍防腐等技術(shù),哪個(gè)崗位缺人,她就主動(dòng)頂上去。雖然火葬場離家里才2公里的路程,但她一個(gè)星期才能回一次家。逢年過節(jié)都要堅(jiān)守崗位,甚至連母親生病,她都沒時(shí)間照顧,丈夫經(jīng)常埋怨她:“你以為你很光榮嗎?忙起來連母親生病你也顧不上,實(shí)在太過分了”。對丈夫的怨言,尹玉萍只能表示內(nèi)疚,工作,還是要照樣干。

  幾年后,很多同事都紛紛找門路調(diào)到其它單位去了。尹玉萍的母親和丈夫也勸她換個(gè)工作。兒子也說:“媽媽,你別做了,同學(xué)們都不和我玩了……”但尹玉萍卻像吃了稱砣鐵了心,堅(jiān)決不調(diào)走。漸漸地,家人由不理解到理解,由理解到全力支持。在尹玉萍的影響下,前年,兒子畢業(yè)后也主動(dòng)要求到殯儀館工作,為尹玉萍全身心投入到工作中去增加了強(qiáng)大的動(dòng)力。

  尹玉萍把殯葬事業(yè)當(dāng)成自己生命的一部分。有幾次,在某地當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的表哥要幫她聯(lián)系調(diào)個(gè)單位,均被她謝絕了。她說,她已經(jīng)與殯儀館融為一體,已經(jīng)離不開殯儀館了?,F(xiàn)在,當(dāng)時(shí)和她一同進(jìn)殯儀館工作的同學(xué)都換了新工作,只有她仍然工作在殯葬服務(wù)崗位上。

  帶出一支過硬的隊(duì)伍

  尹玉萍干一行愛一行、為了工作樂于拼命和從不計(jì)較個(gè)人名利得失的敬業(yè)精神,深深地折服火葬場的全體干部職工。由于工作成績突出, 1989年,尹玉萍被組織任命為東莞市殯葬管理所副所長兼任殯儀館館長,并于1994年,光榮的加入了中國共產(chǎn)黨。

  在領(lǐng)導(dǎo)崗位上,尹玉萍善于團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,把整個(gè)班子擰成一股繩,形成了堅(jiān)強(qiáng)的中堅(jiān)力量。她在平時(shí)工作生活中帶頭執(zhí)行廉政法紀(jì),堅(jiān)持實(shí)行政務(wù)公開,主動(dòng)接受干部職工的監(jiān)督。她還充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,加強(qiáng)組織建設(shè),加強(qiáng)對黨員干部的政治思想教育,發(fā)展了一批政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的新黨員。通過發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,促進(jìn)了全體干部職工服務(wù)質(zhì)量的提高。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,尹玉萍始終身體力行,處處起到模范帶頭作用。無論是司爐,還是收斂、化妝等,哪個(gè)崗位人手不夠,她就親自頂班,從不叫苦叫累。 殯葬改革、推行火化是推進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)、造福子孫后代的事業(yè)。然而,不少群眾由于受“入土為安”的陋習(xí)影響,總是不執(zhí)行,給這項(xiàng)工作帶來了相當(dāng)?shù)碾y度。因此,殯葬改革也被稱為“天下第二難”的工作。每次對違法土葬行為進(jìn)行強(qiáng)行起棺的執(zhí)法行動(dòng),尹玉萍都帶著殯改監(jiān)察隊(duì)員走在最前面。

  20XX年10月,某鎮(zhèn)一村民去世,殯儀車因天下雨路滑不能進(jìn)村,她帶著工人來回抬棺走了20多公里的路,一直干到第二天凌晨3點(diǎn)……像這樣的事例不勝枚舉,其實(shí),在工作中,凡是最繁重最艱苦的工作,尹玉萍都親自動(dòng)手,處處帶頭。

  尹玉萍還非常重視對殯儀館的全體員工進(jìn)行職業(yè)道德教育和狠抓專業(yè)技能的提高。近年來,她主持完善了各類規(guī)章制度10多項(xiàng),達(dá)到了以制度規(guī)范各種行為的目的。兩年多來,還輸送了多名干部職工到院校進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),并有效地組織本單位業(yè)務(wù)骨干對職工進(jìn)行示范輔導(dǎo),不斷提高干部職工的業(yè)務(wù)水平和操作技能。

  樹起殯葬行業(yè)新風(fēng)

  移風(fēng)易俗、改革殯葬、喪家至上、文明服務(wù)、廉潔奉公是殯葬工作崗位職業(yè)道德的主要內(nèi)容。尹玉萍始終把為喪家提供文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為在全社會(huì)樹立殯葬新風(fēng)的重要工作來抓。她經(jīng)常在干部職工大會(huì)上要求大家,要做到急喪主之所急,想喪主之所想,體諒喪主的悲痛心情,盡量滿足喪主的合理要求;工作態(tài)度和藹誠懇,服務(wù)周到熱情,語言文明規(guī)范。絕不許因向喪家提供了殯葬服務(wù)而搞不正之風(fēng),損害和敗壞殯葬行業(yè)的聲譽(yù),影響殯葬事業(yè)的發(fā)展。

  搞好服務(wù),必須有相應(yīng)的職工管理制度。在嚴(yán)格要求自己的同時(shí),尹玉萍對職工實(shí)行“一日化服務(wù)行為規(guī)范”管理,對喪主辦理喪事、群眾咨詢等,均是實(shí)行嚴(yán)格的“首問責(zé)任制”,要求文明用語,推行行業(yè)忌語,對設(shè)備每天進(jìn)行消毒處理……

  嚴(yán)于律已做清正廉潔模范。在很多人看來,殯儀館是個(gè)“獨(dú)一家”的買賣,油水肯定不少。又因?yàn)槭丘^長,館里大大小小的事情都得她“點(diǎn)頭”,為此,認(rèn)識的、不認(rèn)識的供貨商、朋友都來找尹玉萍。

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館長先進(jìn)事跡共2

  殯儀館館長先進(jìn)事跡

  一心撲在殯葬事業(yè)上——記市殯葬管理所副所長、殯儀館館長尹玉萍同志 迎接生命的職業(yè)總是受到感激和歡迎的,因?yàn)橐粋€(gè)新生命的降生總是伴著希望與喜悅。而為生命送行的職業(yè)卻總與噩耗與悲傷相連。就是在這個(gè)讓人“敬”而“遠(yuǎn)”之的行業(yè),市殯葬管理所副所長、殯儀館館長尹玉萍同志用一個(gè)共產(chǎn)黨員的赤誠胸懷,沖破各種世俗偏見,毅然投身殯葬事業(yè),一干就是32個(gè)年頭,為推進(jìn)我市殯葬改革作出了積極的貢獻(xiàn)。沖破世俗偏見毅然投身殯葬事業(yè)1973年,18歲的尹玉萍中學(xué)畢業(yè)。當(dāng)時(shí),東莞縣殯儀館剛剛竣工落成,需要招收一批殯葬工人。尹玉萍想都沒想就報(bào)了名。后經(jīng)組織考核,她被錄用了。得知尹玉萍報(bào)

  名到殯儀館工作,親朋好友自然不能接受她這份“低賤”的職業(yè)。在香港工作的父親老淚漣漣地說:“阿萍,你要去做這份工作,往后我們?nèi)业哪樏嫱睦锓叛??”“干點(diǎn)什么不好,咋也不能到那鬼地方?!辈簧儆H戚和朋友也紛紛勸說她放棄這份工作,甚至因此遠(yuǎn)離了她。面對親朋好友的勸阻,尹玉萍說:“殯儀館不吸引人,但那是黨的工作,你不去,他也不去,哪這項(xiàng)工作還有誰干啊。”回憶起當(dāng)年的情形,尹玉萍說:“當(dāng)初,親戚朋友中,只有母親支持我的工作”。在母親的支持,使尹玉萍更加堅(jiān)定了自己的選擇。她頂著世俗偏見的巨大壓力,生性倔強(qiáng)的尹玉萍耐心地說服了家人,勇敢地接受了這份平凡而特殊的職業(yè)。在殯葬工作一線奉獻(xiàn)青春其實(shí),更大的壓力還是殯葬工作本身。當(dāng)時(shí)的東莞縣火葬場在遠(yuǎn)離城市的荒山野嶺中,夜晚常常一個(gè)人當(dāng)班到凌晨一兩點(diǎn),工作條件又差,尸體臭味沖天,有的情形還讓人毛骨悚然,那種感覺常人實(shí)在無法忍受。

  晚上下班后,尹玉萍經(jīng)常為此無法入睡,經(jīng)常看電視或看書到累了才能進(jìn)入夢鄉(xiāng)。由于當(dāng)時(shí)工作人員不足,她經(jīng)常一個(gè)人當(dāng)班。除了司爐,尹玉萍還認(rèn)真學(xué)習(xí)美容、冰凍防腐等技術(shù),哪個(gè)崗位缺人,她就主動(dòng)頂上去。雖然火葬場離家里才2公里的路程,但她一個(gè)星期才能回一次家。逢年過節(jié)都要堅(jiān)守崗位,甚至連母親生病,她都沒時(shí)間照顧,丈夫經(jīng)常埋怨她:“你以為你很光榮嗎?忙起來連母親生病你也顧不上,實(shí)在太過分了”。對丈夫的怨言,尹玉萍只能表示內(nèi)疚,工作,還是要照樣干。幾年后,很多同事都紛紛找門路調(diào)到其它單位去了。尹玉萍的母親和丈夫也勸她換個(gè)工作。兒子也說:“媽媽,你別做了,同學(xué)們都不和我玩了……”但尹玉萍卻像吃了稱砣鐵了心,堅(jiān)決不調(diào)走。漸漸地,家人由不理解到理解,由理解到全力支持。在尹玉萍的影響下,前年,兒子畢業(yè)后也主動(dòng)要求到殯儀館工作,為尹玉萍全身心投入到工作中去增加了強(qiáng)大的

  動(dòng)力。尹玉萍把殯葬事業(yè)當(dāng)成自己生命的一部分。有幾次,在某地當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的表哥要幫她聯(lián)系調(diào)個(gè)單位,均被她謝絕了。她說,她已經(jīng)與殯儀館融為一體,已經(jīng)離不開殯儀館了?,F(xiàn)在,當(dāng)時(shí)和她一同進(jìn)殯儀館工作的同學(xué)都換了新工作,只有她仍然工作在殯葬服務(wù)崗位上。帶出一支過硬的隊(duì)伍尹玉萍干一行愛一行、為了工作樂于拼命和從不計(jì)較個(gè)人名利得失的敬業(yè)精神,深深地折服火葬場的全體干部職工。由于工作成績突出, 1989年,尹玉萍被組織任命為東莞市殯葬管理所副所長兼任殯儀館館長,并于1994年,光榮的加入了中國共產(chǎn)黨。在領(lǐng)導(dǎo)崗位上,尹玉萍善于團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,把整個(gè)班子擰成一股繩,形成了堅(jiān)強(qiáng)的中堅(jiān)力量。她在平時(shí)工作生活中帶頭執(zhí)行廉政法紀(jì),堅(jiān)持實(shí)行政務(wù)公開,主動(dòng)接受干部職工的監(jiān)督。她還充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,加強(qiáng)組織建設(shè),加強(qiáng)對黨員干部的政治思想教育,發(fā)展

  了一批政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的新黨員。通過發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,促進(jìn)了全體干部職工服務(wù)質(zhì)量的提高。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,尹玉萍始終身體力行,處處起到模范帶頭作用。無論是司爐,還是收斂、化妝等,哪個(gè)崗位人手不夠,她就親自頂班,從不叫苦叫累。殯葬改革、推行火化是推進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)、造福子孫后代的事業(yè)。然而,不少群眾由于受“入土為安”的陋習(xí)影響,總是不執(zhí)行,給這項(xiàng)工作帶來了相當(dāng)?shù)碾y度。因此,殯葬改革也被稱為“天下第二難”的工作。每次對違法土葬行為進(jìn)行強(qiáng)行起棺的執(zhí)法行動(dòng),尹玉萍都帶著殯改監(jiān)察隊(duì)員走在最前面。2001年10月,某鎮(zhèn)一村民去世,殯儀車因天下雨路滑不能進(jìn)村,她帶著工人來回抬棺走了20多公里的路,一直干到第二天凌晨3點(diǎn)……像這樣的事例不勝枚舉,其實(shí),在工作中,凡是最繁重最艱苦的工作,尹玉萍都親自動(dòng)手,處處帶頭。尹玉萍還非常重視對殯儀館的全體員工進(jìn)行職

  業(yè)道德教育和狠抓專業(yè)技能的提高。近年來,她主持完善了各類規(guī)章制度10多項(xiàng),達(dá)到了以制度規(guī)范各種行為的目的。兩年多來,還輸送了多名干部職工到院校進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),并有效地組織本單位業(yè)務(wù)骨干對職工進(jìn)行示范輔導(dǎo),不斷提高干部職工的業(yè)務(wù)水平和操作技能。樹起殯葬行業(yè)新風(fēng)移風(fēng)易俗、改革殯葬、喪家至上、文明服務(wù)、廉潔奉公是殯葬工作崗位職業(yè)道德的主要內(nèi)容。尹玉萍始終把為喪家提供文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為在全社會(huì)樹立殯葬新風(fēng)的重要工作來抓。她經(jīng)常在干部職工大會(huì)上要求大家,要做到急喪主之所急,想喪主之所想,體諒喪主的悲痛心情,盡量滿足喪主的合理要求;工作態(tài)度和藹誠懇,服務(wù)周到熱情,語言文明規(guī)范。絕不許因向喪家提供了殯葬服務(wù)而搞不正之風(fēng),損害和敗壞殯葬行業(yè)的聲譽(yù),影響殯葬事業(yè)的發(fā)展。搞好服務(wù),必須有相應(yīng)的職工管理制度。在嚴(yán)格要求自己的同時(shí),尹玉萍對職工實(shí)行“一日化服務(wù)行為規(guī)

  范”管理,對喪主辦理喪事、群眾咨詢等,均是實(shí)行嚴(yán)格的“首問責(zé)任制”,要求文明用語,推行行業(yè)忌語,對設(shè)備每天進(jìn)行消毒處理……嚴(yán)于律已做清正廉潔模范。在很多人看來,殯儀館是個(gè)“獨(dú)一家”的買賣,油水肯定不少。又因?yàn)槭丘^長,館里大大小小的事情都得她“點(diǎn)頭”,為此,認(rèn)識的、不認(rèn)識的供貨商、朋友都來找尹玉萍。

館長先進(jìn)事跡共3

  一心撲在殯葬事業(yè)上——記市殯葬管理所副所長、殯儀館館長尹玉萍同志迎接生命的職業(yè)總是受到感激和歡迎的,因?yàn)橐粋€(gè)新生命的降生總是伴著希望與喜悅。而為生命送行的職業(yè)卻總與噩耗與悲傷相連。就是在這個(gè)讓人“敬”而“遠(yuǎn)”之的行業(yè),市殯葬管理所副所長、殯儀館館長尹玉萍同志用一個(gè)共產(chǎn)黨員的赤誠胸懷,沖破各種世俗偏見,毅然投身殯葬事業(yè),一干就是32個(gè)年頭,為推進(jìn)我市殯葬改革作出了積極的貢獻(xiàn)。沖破世俗偏見毅然投身殯葬事業(yè)1973年,18歲的尹玉萍中學(xué)畢業(yè)。當(dāng)時(shí),東莞縣殯儀館剛剛竣工落成,需要招收一批殯葬工人。尹玉萍想都沒想就報(bào)了名。后經(jīng)組織考核,她被錄用了。得知尹玉萍報(bào)名到殯儀館工作,親朋好友自然不能接受她這份“低賤”的職業(yè)。在香港工作的父親老淚漣漣地說:“阿萍,你要去做這份工作,往后我們?nèi)业哪樏嫱睦锓叛??”“干點(diǎn)什么不好,咋也不能到那鬼地方?!辈簧儆H戚和朋友也紛紛勸說她放棄這份工作,甚至因此遠(yuǎn)離了她。面對親朋好友的勸阻,尹玉萍說:“殯儀館不吸引人,但那是黨的工作,你不去,他也不去,哪這項(xiàng)工作還有誰干啊。”回憶起當(dāng)年的情形,尹玉萍說:“當(dāng)初,親戚朋友中,只有母親支持我的工作”。在母親的支持,使尹玉萍更加堅(jiān)定了自己的選擇。她頂著世俗偏見的巨大壓力,生性倔強(qiáng)的尹玉萍耐心地說服了家人,勇敢地接受了這份平凡而特殊的職業(yè)。在殯葬工作一線奉獻(xiàn)青春其實(shí),更大的壓力還是殯葬工作本身。當(dāng)時(shí)的東莞縣火葬場在遠(yuǎn)離城市的荒山野嶺中,夜晚常常一個(gè)人當(dāng)班到凌晨一兩點(diǎn),工作條件又差,尸體臭味沖天,有的情形還讓人毛骨悚然,那種感覺常人實(shí)在無法忍受。晚上下班后,尹玉萍經(jīng)常為此無法入睡,經(jīng)常看電視或看書到累了才能進(jìn)入夢鄉(xiāng)。由于當(dāng)時(shí)工作人員不足,她經(jīng)常一個(gè)人當(dāng)班。除了司爐,尹玉萍還認(rèn)真學(xué)習(xí)美容、冰凍防腐等技術(shù),哪個(gè)崗位缺人,她就主動(dòng)頂上去。雖然火葬場離家里才2公里的路程,但她一個(gè)星期才能回一次家。逢年過節(jié)都要堅(jiān)守崗位,甚至連母親生病,她都沒時(shí)間照顧,丈夫經(jīng)常埋怨她:“你以為你很光榮嗎?忙起來連母親生病你也顧不上,實(shí)在太過分了”。對丈夫的怨言,尹玉萍只能表示內(nèi)疚,工作,還是要照樣干。幾年后,很多同事都紛紛找門路調(diào)到其它單位去了。尹玉萍的母親和丈夫也勸她換個(gè)工作。兒子也說:“媽媽,你別做了,同學(xué)們都不和我玩了……”但尹玉萍卻像吃了稱砣鐵了心,堅(jiān)決不調(diào)走。漸漸地,家人由不理解到理解,由理解到全力支持。在尹玉萍的影響下,前年,兒子畢業(yè)后也主動(dòng)要求到殯儀館工作,為尹玉萍全身心投入到工作中去增加了強(qiáng)大的動(dòng)力。尹玉萍把殯葬事業(yè)當(dāng)成自己生命的一部分。有幾次,在某地當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的表哥要幫她聯(lián)系調(diào)個(gè)單位,均被她謝絕了。她說,她已經(jīng)與殯儀館融為一體,已經(jīng)離不開殯儀館了?,F(xiàn)在,當(dāng)時(shí)和她一同進(jìn)殯儀館工作的同學(xué)都換了新工作,只有她仍然工作在殯葬服務(wù)崗位上。帶出一支過硬的隊(duì)伍尹玉萍干一行愛一行、為了工作樂于拼命和從不計(jì)較個(gè)人名利得失的敬業(yè)精神,深深地折服火葬場的全體干部職工。由于工作成績突出, 1989年,尹玉萍被組織任命為東莞市殯葬管理所副所長兼任殯儀館館長,并于1994年,光榮的加入了中國共產(chǎn)黨。在領(lǐng)導(dǎo)崗位上,尹玉萍善于團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,把整個(gè)班子擰成一股繩,形成了堅(jiān)強(qiáng)的中堅(jiān)力量。她在平時(shí)工作生活中帶頭執(zhí)行廉政法紀(jì),堅(jiān)持實(shí)行政務(wù)公開,主動(dòng)接受干部職工的監(jiān)督。她還充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,加強(qiáng)組織建設(shè),加強(qiáng)對黨員干部的政治思想教育,發(fā)展了一批政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的新黨員。通過發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,促進(jìn)了全體干部職工服務(wù)質(zhì)量的提高。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,尹玉萍始終身體力行,處處起到模范帶頭作用。無論是司爐,還是收斂、化妝等,哪個(gè)崗位人手不夠,她就親自頂班,從不叫苦叫累。殯葬改革、推行火化是推進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)、造福子孫后代的事業(yè)。然而,不少群眾由于受“入土為安”的陋習(xí)影響,總是不執(zhí)行,給這項(xiàng)工作帶來了相當(dāng)?shù)碾y度。因此,殯葬改革也被稱為“天下第二難”的工作。每次對違法土葬行為進(jìn)行強(qiáng)行起棺的執(zhí)法行動(dòng),尹玉萍都帶著殯改監(jiān)察隊(duì)員走在最前面。2001年10月,某鎮(zhèn)一村民去世,殯儀車因天下雨路滑不能進(jìn)村,她帶著工人來回抬棺走了20多公里的路,一直干到第二天凌晨3點(diǎn)……像這樣的事例不勝枚舉,其實(shí),在工作中,凡是最繁重最艱苦的工作,尹玉萍都親自動(dòng)手,處處帶頭。尹玉萍還非常重視對殯儀館的全體員工進(jìn)行職業(yè)道德教育和狠抓專業(yè)技能的提高。近年來,她主持完善了各類規(guī)章制度10多項(xiàng),達(dá)到了以制度規(guī)范各種行為的目的。兩年多來,還輸送了多名干部職工到院校進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),并有效地組織本單位業(yè)務(wù)骨干對職工進(jìn)行示范輔導(dǎo),不斷提高干部職工的業(yè)務(wù)水平和操作技能。樹起殯葬行業(yè)新風(fēng)移風(fēng)易俗、改革殯葬、喪家至上、文明服務(wù)、廉潔奉公是殯葬工作崗位職業(yè)道德的主要內(nèi)容。尹玉萍始終把為喪家提供文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為在全社會(huì)樹立殯葬新風(fēng)的重要工作來抓。她經(jīng)常在干部職工大會(huì)上要求大家,要做到急喪主之所急,想喪主之所想,體諒喪主的悲痛心情,盡量滿足喪主的合理要求;工作態(tài)度和藹誠懇,服務(wù)周到熱情,語言文明規(guī)范。絕不許因向喪家提供了殯葬服務(wù)而搞不正之風(fēng),損害和敗壞殯葬行業(yè)的聲譽(yù),影響殯葬事業(yè)的發(fā)展。搞好服務(wù),必須有相應(yīng)的職工管理制度。在嚴(yán)格要求自己的同時(shí),尹玉萍對職工實(shí)行“一日化服務(wù)行為規(guī)范”管理,對喪主辦理喪事、群眾咨詢等,均是實(shí)行嚴(yán)格的“首問責(zé)任制”,要求文明用語,推行行業(yè)忌語,對設(shè)備每天進(jìn)行消毒處理……嚴(yán)于律已做清正廉潔模范。在很多人看來,殯儀館是個(gè)“獨(dú)一家”的買賣,油水肯定不少。又因?yàn)槭丘^長,館里大大小小的事情都得她“點(diǎn)頭”,為此,認(rèn)識的、不認(rèn)識的供貨商、朋友都來找尹玉萍。

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