boss崗位職責(zé) 篇1
職位描述:
崗位職責(zé):
1.對(duì)開戶需要的終端硬件信息(usim卡、全密安全卡)及時(shí)準(zhǔn)確的錄入系統(tǒng),以便管理和開戶使用。
2.記錄并解決boss系統(tǒng)出現(xiàn)的問題。
3.收集boss系統(tǒng)的運(yùn)行數(shù)據(jù),分析整理,將結(jié)果報(bào)部門經(jīng)理。
4.負(fù)責(zé)備份boss營(yíng)業(yè)系統(tǒng)數(shù)據(jù)。
5.定期組織公司營(yíng)業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)。
6.定期對(duì)營(yíng)業(yè)終端、程序進(jìn)行檢查。
任職資格:
1.本科學(xué)歷以上,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)
2.了解c/c++軟件開發(fā),具有代碼閱讀能力
3.熟悉oracle數(shù)據(jù)庫;可進(jìn)行簡(jiǎn)單數(shù)據(jù)庫編程
4.熟悉電信行業(yè)計(jì)費(fèi)/賬務(wù)流程
5.熟練掌握主流unix、linux操作系統(tǒng)(aix,suse,redhat,centos)
6.具有電信運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
boss崗位職責(zé) 篇2
工作職責(zé):
1、深刻理解市場(chǎng)和內(nèi)部客戶對(duì)相應(yīng)產(chǎn)品的需求,制定短期及長(zhǎng)期產(chǎn)品目標(biāo)、策略和計(jì)劃,通過新產(chǎn)品設(shè)計(jì)和已有產(chǎn)品的優(yōu)化滿足市場(chǎng)需求,創(chuàng)造最大化的市場(chǎng)價(jià)值;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的完整規(guī)劃,優(yōu)化和完善現(xiàn)有流程,挖掘用戶需求;
3、與技術(shù)、市場(chǎng)等團(tuán)隊(duì)密切配合,確定技術(shù)實(shí)施方案及合理的執(zhí)行計(jì)劃,在產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、發(fā)布、運(yùn)營(yíng)、培訓(xùn)等不同階段把握產(chǎn)品的方向和質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求文檔、用戶手冊(cè)的編寫組織工作;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)中需求解釋以及上線后功能確認(rèn);
6、負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品跟蹤分析,根據(jù)市場(chǎng)反饋和用戶需求,不斷改善產(chǎn)品功能。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,1-3年以上經(jīng)驗(yàn),有b端系統(tǒng)/erp系統(tǒng)/sap系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
2、具有敏銳的市場(chǎng)觸覺,優(yōu)秀的產(chǎn)品規(guī)劃能力,有前瞻思維、可系統(tǒng)管理產(chǎn)品相關(guān)各項(xiàng)目進(jìn)度;
3、熟悉產(chǎn)品管理工作,具備優(yōu)秀的用戶分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品分析、行業(yè)分析、數(shù)據(jù)分析及解讀能力;
4、熟練掌握visio、axure-pr等軟件工具,能以視圖方式向技術(shù)和管理團(tuán)隊(duì)清晰表達(dá)復(fù)雜、抽象的概念者優(yōu)先;
5、精通建立客戶需求分析、客戶體驗(yàn)、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品修正、營(yíng)銷及效果分析等各體系,有豐富的產(chǎn)品構(gòu)建經(jīng)歷;
6、優(yōu)秀的市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析能力,可快速跟蹤市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品需求及應(yīng)用趨勢(shì);
boss崗位職責(zé) 篇3
銷售經(jīng)理崗位職責(zé):
1、了解并及時(shí)掌握新客戶的項(xiàng)目動(dòng)態(tài),維系客戶關(guān)系;
2、及時(shí)跟進(jìn)老客戶的合同簽訂、回款等商務(wù)工作,并確保老客戶的滿意度;
3、配合大區(qū)總監(jiān)/項(xiàng)目經(jīng)理處理客戶投訴及需求,向客戶反饋處理進(jìn)度,必要時(shí)危機(jī)公關(guān);
4、完成部門交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,至少2年oss/運(yùn)營(yíng)商boss/大數(shù)據(jù)銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、持c1駕照;
3、具有良好的項(xiàng)目/產(chǎn)品銷售技巧;
【】4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神和談判技巧;
5、能接受長(zhǎng)期出差(全國(guó));
6、具有廣電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或客戶資源者優(yōu)先
崗位職責(zé):
1、了解并及時(shí)掌握新客戶的項(xiàng)目動(dòng)態(tài),維系客戶關(guān)系;
2、及時(shí)跟進(jìn)老客戶的合同簽訂、回款等商務(wù)工作,并確保老客戶的滿意度;
3、配合大區(qū)總監(jiān)/項(xiàng)目經(jīng)理處理客戶投訴及需求,向客戶反饋處理進(jìn)度,必要時(shí)危機(jī)公關(guān);
4、完成部門交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,至少2年oss/運(yùn)營(yíng)商boss/大數(shù)據(jù)銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、持c1駕照;
3、具有良好的項(xiàng)目/產(chǎn)品銷售技巧;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神和談判技巧;
5、能接受長(zhǎng)期出差(全國(guó));
6、具有廣電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或客戶資源者優(yōu)先
boss崗位職責(zé) 篇4
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)圍繞ai能力構(gòu)建企業(yè)級(jí)應(yīng)用的平臺(tái)產(chǎn)品,考慮在實(shí)際生產(chǎn)過程中的系統(tǒng)構(gòu)建和數(shù)據(jù)閉環(huán)的產(chǎn)品化;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)定位、需求分析、功能規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì),輸出高質(zhì)量mrd、prd和demo;
3.管理產(chǎn)品生命周期,協(xié)調(diào)并驅(qū)動(dòng)各相關(guān)團(tuán)隊(duì),共同達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo);
4.理解并塑造產(chǎn)品價(jià)值,參與產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)和推廣;
5.把握客戶和競(jìng)品動(dòng)向,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能、體驗(yàn),提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求:
1.堅(jiān)持產(chǎn)品為客戶創(chuàng)造價(jià)值的理念;
意識(shí)、開放心態(tài)、團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力;
4.出色的用戶痛點(diǎn)挖掘能力、復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景的`梳理能力;
5.善于系統(tǒng)性思考、分析問題;
年以上電子商務(wù)、企業(yè)應(yīng)用、boss等產(chǎn)品設(shè)計(jì)或開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
7.計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
加分項(xiàng):
1.熟悉企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作流程、it模式、各類it系統(tǒng);
2.熟悉企業(yè)應(yīng)用開[]發(fā)、部署、管理流程,devops工具,做過類似產(chǎn)品或工具的開發(fā)或設(shè)計(jì)工作;
3.有大數(shù)據(jù)應(yīng)用、大型企業(yè)軟件的開發(fā)、運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉人工智能相關(guān)過程和模式;
5.熟悉主流云計(jì)算產(chǎn)品,如aws、阿里云、vmware;
6.有競(jìng)品分析經(jīng)驗(yàn);
7.熟悉敏捷開發(fā)流程;
8.出色的英文閱讀能力。
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