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精品生產(chǎn)計劃3篇(生產(chǎn)計劃精準率)

時間:2023-09-05 12:56:00 綜合范文

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精品生產(chǎn)計劃3篇(生產(chǎn)計劃精準率)

精品生產(chǎn)計劃1

  為確保生產(chǎn)任務(wù)在受控狀態(tài)下按時按期完成任務(wù),提高生產(chǎn)控制的綜合管理能力,生產(chǎn)處根據(jù)我公司實際情況,特制定作業(yè)計劃的編制與考核管理辦法,生產(chǎn)作業(yè)計劃編制與考核管理辦法。

  本標準由生產(chǎn)處歸口管理,負責(zé)組織和實施。

  一、生產(chǎn)計劃的編制

  1、生產(chǎn)處接到銷售部門下達的市場銷售計劃后,生產(chǎn)處根據(jù)計劃及預(yù)測計劃,編制生產(chǎn)作業(yè)計劃。

  2、編制生產(chǎn)計劃的內(nèi)容:包括產(chǎn)品計劃、工藝裝備計劃和設(shè)備保養(yǎng)計劃,明確品種、數(shù)量、規(guī)格、產(chǎn)值、入庫日期。

  3、生產(chǎn)作業(yè)計劃編制完成后,上報企管辦審核、批準,然后分解計劃到車間、工段。

  4、車間接到生產(chǎn)處下達的生產(chǎn)作業(yè)計劃有異議及看法,可在當日向生產(chǎn)處提出。如無異議要根據(jù)車間設(shè)備及實際情況進行分解到工段及操作工人,并明確任務(wù)完成的時間和日期,并向生產(chǎn)處匯報落實計劃的分解情況,工作計劃《生產(chǎn)作業(yè)計劃編制與考核管理辦法》。

  5、銷售急需的計劃外產(chǎn)品,可編制臨時計劃優(yōu)先安排。

  二、考核內(nèi)容:

  1、按時檢查月計劃、旬計劃完成情況,查數(shù)量、質(zhì)量、查影響生產(chǎn)的因素。對當月計劃質(zhì)量數(shù)量完成不成任務(wù)的、又無特殊原因影響的,給予車間負責(zé)人一定的經(jīng)濟處罰;對連續(xù)二個月完不成任務(wù)的除給予經(jīng)濟處罰外,還需行政處罰;對連續(xù)三個月完不成任務(wù)的單位負責(zé)人,要予以調(diào)離崗位。

  2、每月進行一次工裝設(shè)備精度驗證,查原始記錄、查落實情況(由后方車間落實)。

  3、各類報表是否真實,是否按時上報。遲交處罰:表格遲交一天罰款20元;遲2天罰款50元;多次遲交者調(diào)離工作崗位。

  4、文明生產(chǎn)、設(shè)備保養(yǎng)每周檢查獎罰分明,機臺設(shè)備檢查一次不合格罰款10元,情況嚴重的罰款50元。

  5、多方論證小組應(yīng)針對產(chǎn)品的質(zhì)量、成本、生產(chǎn)率制定持續(xù)改進的方案,各車間負責(zé)落實相應(yīng)方案,生產(chǎn)處負責(zé)跟蹤檢查其落實情況。

  6、與各部門的橫向協(xié)調(diào)工作的主動性。

  ·······

精品生產(chǎn)計劃2

  今年是“安全生產(chǎn)深化年”,要使“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針深入人心,必須進一步明確安全生產(chǎn)責(zé)任制,落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在第四季度的安全生產(chǎn)工作中,按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則,層層把關(guān),做到職責(zé)明晰、任務(wù)明確、責(zé)任到人、工作到位,使安全生產(chǎn)工作橫向到邊縱向到底,遵章守法、扎實工作。為使我所的安全生產(chǎn)管理工作繼續(xù)保持良好的態(tài)勢,對全所第四季度的安全管理工作提出以下要求:

  一、召開例會抓安全

  第四季度是生產(chǎn)工作大忙季節(jié),安全工作絕不能松懈,要求每月要定期召開一次安全生產(chǎn)例會,研究分析生產(chǎn)中的安全問題,消除安全隱患,制定整改措施,并進一步強調(diào)安全生產(chǎn)注意事項,落實安全生產(chǎn)職責(zé)、責(zé)任,確保安全文明生產(chǎn)。提高對安全事故預(yù)防能力,對生產(chǎn)過程的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,進行分折和總結(jié)。

  二、強化檢查消除隱患確保公路交通安全

  加大公路安全巡查力度,重點對危橋、危涵、搶修施工現(xiàn)場,交通事故多發(fā)路段和公路安全隱患路段進行深入細致巡查和整治。

 ?。ㄒ唬τ绊懝方煌ò踩穆访娌『Γㄖ攸c是坑槽、沉陷)進行及時修復(fù),做到標志設(shè)置規(guī)范齊全。

  (二)對施工、養(yǎng)護現(xiàn)場要加強安全管理,必須設(shè)有安全管理員具體負責(zé)安全管理。

 ?。ㄈκ┕がF(xiàn)場的材料堆放和機械設(shè)備停放進行合理規(guī)劃,對占用有效路面的堆積物及時全面的清除,及時排除影響車輛安全通行的各種因素,做到工完料凈,必須做到“安全施工、文明施工”。

  (四)對路基缺口、危險路段、橋涵、水毀路段的標志標牌設(shè)置及安保工程要加強巡查和檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時修復(fù),必須做到隨缺隨補,確保公路標志標牌齊全醒目。

 ?。ㄎ澹┥下肥┕け仨毎磭乙?guī)定擺放施工標志標牌,作業(yè)人員必須穿戴標志服帽,自覺做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害的“三不傷害”。在處治公路安全隱患的過程中,同時要加強水毀搶修和大中修工程場地的安全防范和公路安全保通,保證施工人員和過往車輛及行人的安全。

 ?。┒臼秋L(fēng)雪多霧惡劣天氣較多的季節(jié),要求對所管養(yǎng)的冰雪、大霧、潮濕、泥滑路段備有防滑砂石材料。對存在事故隱患的路段要及時處治,一時無法處治的要設(shè)立規(guī)范醒目的安全警示標志,盡可能避免險情和事故的發(fā)生。

  三、加強機駕人員和車輛機械及交通工具的管理

  要切實加強對車輛、工程機械的管理。嚴格車輛維修、檢驗、調(diào)派制度,嚴禁無證和酒后駕車。車輛、機械技術(shù)狀況不能滿足安全需要的,不準上路行駛和進入生產(chǎn)作業(yè)場所。特別是職工上、下班使用的交通工具更要嚴格管理,必須實行定車、定人、限速行駛和持證上崗,嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》和安全操作規(guī)程,杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的“三違”現(xiàn)象發(fā)生,增強機駕人員的安全意識和自我保護能力,以提高其職業(yè)道德和駕駛技術(shù)水平及服務(wù)質(zhì)量。

  四、嚴格消防安全管理

 ?。ㄒ唬┮獜娀麄鹘逃Χ?。大力宣傳構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程的重要意義,采取多種形式加強對職工的消防業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力營造全員參與構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程的良好氛圍。

 ?。ǘ┮哟髮χ攸c區(qū)域、重點部位的消防工作力度。經(jīng)常深入各道班和職工住宅,加強調(diào)研,認真履行消防工作職責(zé)。

 ?。ㄈ┮鋵嵷?zé)任,嚴格獎懲。采取逐級簽訂責(zé)任書等方法,一級抓一級,層層抓落實。嚴格實行“責(zé)任追究”、“責(zé)任倒查”和“一票否決”制。

  五、加強安保工程建設(shè)安全管理

  xx公路安保工程建設(shè)工程的安全管理工作必須切實加強,施工單位(xx省xx縣xx工程有限公司)自身的安全管理(包括民工住房、工棚和施工現(xiàn)場),要明確安全責(zé)任,克服以包代管的問題,經(jīng)常進行安全教育、監(jiān)督和檢查,發(fā)現(xiàn)有安全隱患要及時整改,要消除漏洞,規(guī)范管理,避免事故的發(fā)生。

  六、規(guī)范安全生產(chǎn)管理內(nèi)業(yè)工作

  所安全辦要認真做好內(nèi)業(yè)資料的收集整理,要求圖表上墻、資料歸檔,此項工作要按照上級檢查方案規(guī)定的要求按質(zhì)按量完成。

精品生產(chǎn)計劃3

  新的一年到來了,為了更好的開展工作,特制定20xx年工作計劃:

  一、個人工作定位

  作為一個生產(chǎn)主管,要負起應(yīng)有的責(zé)任,在這個崗位上我要不負重任、把好方向、堅定信心、持之以恒、認真學(xué)習(xí)、研究、實踐、總結(jié)。面對當前冷峻的紡織行勢,要懷著一顆感恩的心、邁著堅定的步伐跟緊領(lǐng)導(dǎo)決策、在生產(chǎn)管理這個崗位上兢兢業(yè)業(yè),克已奉公,對于領(lǐng)導(dǎo)分配的工作要無條件的完成,只有企業(yè)發(fā)展了才會有個人的發(fā)展。

  二、 發(fā)展計劃

  從他人的成功和錯誤中學(xué)習(xí),把企業(yè)的發(fā)展和個人的成功聯(lián)系起來,使自己工作目標超越財富和地位之上。結(jié)和實際工作制定以下計劃:

  (1)質(zhì)量方面:滿足用戶要求,優(yōu)一等品率不低于98%。

  (2)產(chǎn)量方面:用最少的能耗費用生產(chǎn)出適可銷售行情的量。

  (3)安全生產(chǎn):安全生產(chǎn)是紡織企業(yè)得以生存發(fā)展的先決條件,因此要定期給員工講安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會操作要領(lǐng),安全演習(xí)等,警鐘常鳴、防患于未然。

  (4)節(jié)能降耗:合理用工、合理配棉、嚴格控制機配件、物料、電耗、跑、冒、滴、漏等。

  (5)穩(wěn)定員工:管理中制度是必不可少的權(quán)威,但制度的力量是有限的,制度只能使部分人怕犯錯誤,要想員工有凝聚力、與企業(yè)同心同德、還要靠情感、用執(zhí)著和人品換取人心。

  (6)執(zhí)行力:我做為生產(chǎn)主管要做到嚴格執(zhí)行和組織實施。做到執(zhí)行和決策方案相匹配,帶動員工把企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃轉(zhuǎn)變成效益。

  三、工作思路

  目前紡織疲軟,跟本問題在于大部分企業(yè)難以適應(yīng)新行勢要求,最大的問題不是勞動力成本上漲,也不是生產(chǎn)經(jīng)營不力,而是人民幣的加速升值引起的訂單大幅減少、出口困難,使企業(yè)限入“危機”,大浪淘沙勢不可擋。但有一點很堅信,誰掌握了新的技術(shù)優(yōu)勢、培育新的利潤來源誰就會贏得的發(fā)展空間。如果我們老是停留在低端產(chǎn)品生產(chǎn)節(jié)段,就永遠沒有竟爭力,在市場上就會時時受制于人。那我們今冬明春的技改就很必然了。

  在公司領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)我們、“不可閉門造車,要認真分析國內(nèi)國際行勢,做好行業(yè)調(diào)研,掌握行情動態(tài),對行業(yè)做好預(yù)測,為明年做好規(guī)劃”的理念下,我們務(wù)必練好內(nèi)功,等待紡織春天的到來。

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