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精品生產(chǎn)計(jì)劃模板4篇 生產(chǎn)計(jì)劃表

時(shí)間:2023-08-30 20:00:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編收集的精品生產(chǎn)計(jì)劃模板4篇 生產(chǎn)計(jì)劃表,供大家參閱。

精品生產(chǎn)計(jì)劃模板4篇 生產(chǎn)計(jì)劃表

精品生產(chǎn)計(jì)劃模板1

  20xx年,生產(chǎn)部需要全方位狠抓質(zhì)量管理,嚴(yán)格把好原材料的檢驗(yàn)關(guān),對(duì)不合格的堅(jiān)決拒收,爭(zhēng)取在源頭把不利因素降至最低。在現(xiàn)有條件的制約下,努力挖掘摸索最合理的工藝規(guī)范,制訂合理的配方和先進(jìn)有效的離心工藝,保證管樁強(qiáng)度持續(xù)提高。

  新年新氣象,新的一年到了,下面是本人20xx年工作計(jì)劃:

  一、個(gè)人工作定位

  作為一個(gè)生產(chǎn)主管,要負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任,在這個(gè)崗位上我要不負(fù)重任、把好方向、堅(jiān)定信心、持之以恒、認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究、實(shí)踐、總結(jié)。面對(duì)當(dāng)前冷峻的紡織行勢(shì),要懷著一顆感恩的心、邁著堅(jiān)定的步伐跟緊領(lǐng)導(dǎo)決策、在生產(chǎn)管理這個(gè)崗位上兢兢業(yè)業(yè),克已奉公,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)分配的工作要無(wú)條件的完成,只有企業(yè)發(fā)展了才會(huì)有個(gè)人的發(fā)展。

  二、 發(fā)展計(jì)劃

  從他人的成功和錯(cuò)誤中學(xué)習(xí),把企業(yè)的發(fā)展和個(gè)人的成功聯(lián)系起來(lái),使自己工作目標(biāo)超越財(cái)富和地位之上。

  (1)質(zhì)量方面:滿足用戶要求,優(yōu)一等品率不低于98%。

  (2)產(chǎn)量方面:用最少的能耗費(fèi)用生產(chǎn)出適可銷售行情的量。

  (3)安全生產(chǎn):安全生產(chǎn)是紡織企業(yè)得以生存發(fā)展的先決條件,因此要定期給員工講安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會(huì)操作要領(lǐng),安全演習(xí)等,警鐘常鳴、防患于未然。

  (4)節(jié)能降耗:合理用工、合理配棉、嚴(yán)格控制機(jī)配件、物料、電耗、跑、冒、滴、漏等。

  (5)穩(wěn)定員工:管理中制度是必不可少的權(quán)威,但制度的力量是有限的,制度只能使部分人怕犯錯(cuò)誤,要想員工有凝聚力、與企業(yè)同心同德、還要靠情感、用執(zhí)著和人品換取人心。

  (6)執(zhí)行力:我做為生產(chǎn)主管要做到嚴(yán)格執(zhí)行和組織實(shí)施。做到執(zhí)行和決策方案相匹配,帶動(dòng)員工把企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃轉(zhuǎn)變成效益。

  三、工作思路

  目前紡織疲軟,跟本問(wèn)題在于大部分企業(yè)難以適應(yīng)新行勢(shì)要求,最大的問(wèn)題不是勞動(dòng)力成本上漲,也不是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不力,而是人民幣的加速升值引起的訂單大幅減少、出口困難,使企業(yè)限入“危機(jī)”,大浪淘沙勢(shì)不可擋。但有一點(diǎn)很堅(jiān)信,誰(shuí)掌握了新的技術(shù)優(yōu)勢(shì)、培育新的利潤(rùn)來(lái)源誰(shuí)就會(huì)贏得的發(fā)展空間。如果我們老是停留在低端產(chǎn)品生產(chǎn)節(jié)段,就永遠(yuǎn)沒(méi)有竟?fàn)幜Γ谑袌?chǎng)上就會(huì)時(shí)時(shí)受制于人。那我們今冬明春的技改就很必然了。

  公司領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)我們,不可閉門造車,要認(rèn)真分析國(guó)內(nèi)國(guó)際行勢(shì),做好行業(yè)調(diào)研,掌握行情動(dòng)態(tài),對(duì)行業(yè)做好預(yù)測(cè),為明年做好規(guī)劃的理念下,我們務(wù)必練好內(nèi)功,等待紡織春天的到來(lái)。

精品生產(chǎn)計(jì)劃模板2

  一、需相關(guān)部門配合的問(wèn)題

  1、生產(chǎn)計(jì)劃的合理性:

  增加生產(chǎn)任務(wù)單各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),準(zhǔn)確的對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)能和產(chǎn)量評(píng)估,確定車間準(zhǔn)確的生產(chǎn)任務(wù)完成時(shí)間。每天利用晨會(huì),針對(duì)當(dāng)日任務(wù)單跟據(jù)原材料到位情況進(jìn)行計(jì)劃安排、晚會(huì)即下午3:30分反饋當(dāng)日生產(chǎn)情況,并加強(qiáng)與物流的溝通。

  2、交貨期:

  帶色產(chǎn)品超過(guò)下午3點(diǎn)以后,按公司規(guī)定應(yīng)算為次日訂單計(jì)劃,常規(guī)帶色產(chǎn)品的交貨期按規(guī)定在三個(gè)工作日內(nèi)完成,不帶色產(chǎn)品的交貨期按2個(gè)工作日內(nèi)完成。(條件是在有原材料的情況下)

  3、生產(chǎn)工藝的標(biāo)準(zhǔn)和更新:

  由于生產(chǎn)從北京轉(zhuǎn)產(chǎn)到大廠,很多產(chǎn)品工藝還在調(diào)整過(guò)程中,一些產(chǎn)品還沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和工藝流程,希望技術(shù)部能及時(shí)完善配方,并下發(fā)生產(chǎn)部,從而避免造成生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)混亂和工時(shí)浪費(fèi)。改善部分產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工藝手工操作生產(chǎn)方式。

  4、生產(chǎn)設(shè)備配備不足:

  從拆除安裝的部分設(shè)備,使用的年限都比較長(zhǎng),功能和性能都不很穩(wěn)定,致使現(xiàn)有設(shè)備交替使用,導(dǎo)致一些產(chǎn)品只能在指定的1臺(tái)或2臺(tái)機(jī)上生產(chǎn),生產(chǎn)上壓力很大,當(dāng)出現(xiàn)此類產(chǎn)品不同客戶同時(shí)下較大任務(wù)單時(shí),很難滿足客戶交貨期,如真石漆、質(zhì)感涂料及厚漿型產(chǎn)品等,xx年需要對(duì)裝飾及溶劑車間部分設(shè)備進(jìn)行科學(xué)改進(jìn),以提高產(chǎn)品產(chǎn)量與質(zhì)量。

  5、人員流動(dòng)性大:

  由于公司是訂單生產(chǎn)模式,生產(chǎn)任務(wù)量不穩(wěn)定,在秋收季節(jié)大部分農(nóng)民工流動(dòng)性比較大,導(dǎo)致任務(wù)量大時(shí)崗位員工缺乏,但又不能及時(shí)補(bǔ)充;其次就是當(dāng)?shù)匦抡械膯T工工作穩(wěn)定性較差,隨時(shí)會(huì)出現(xiàn)離廠現(xiàn)象,需要人力資源部配合,建立勞務(wù)人員庫(kù),儲(chǔ)備一定的候補(bǔ)勞務(wù)人員,以保證生產(chǎn)崗位需要。

  二、質(zhì)量管理上的問(wèn)題有:

  1、員工質(zhì)量意識(shí)淡薄:目前部分員工身上還存在質(zhì)量事不關(guān)己,漠然置之的態(tài)度,只顧產(chǎn)量不管質(zhì)量的生產(chǎn)現(xiàn)象;這與員工質(zhì)量意識(shí)的培養(yǎng),樹(shù)立質(zhì)量危機(jī)感,落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不好有關(guān),雖然我們制定了《質(zhì)量管理制度》,但執(zhí)行力度還不夠深入,實(shí)施不到位也有很大的關(guān)系,下半年需要加大培訓(xùn)力度,深入教育,加強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)。

  2、需要全員參與質(zhì)量管理的理念:動(dòng)員全公司管理層,增強(qiáng)全員參與的質(zhì)量意識(shí),改變“產(chǎn)品質(zhì)量是檢驗(yàn)出來(lái)的,而不是生產(chǎn)出來(lái)”的錯(cuò)誤觀念,出現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)有管理,但執(zhí)行不到位的現(xiàn)象,要加強(qiáng)檢查力度,要經(jīng)常貫徹“公司在我心中,質(zhì)量在我手中”的理念,出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題、要及時(shí)分析原因和找出解決方法,并針對(duì)事故情況按公司新出臺(tái)的《質(zhì)量管理規(guī)定》進(jìn)行處罰。

  總之看來(lái):產(chǎn)品質(zhì)量若光靠生產(chǎn)部門,想做到盡善盡美是不可能的,它需要公司各級(jí)管理人員的積極配合和參與,從而在下半年里,加大管理,改善不知。

  3、加強(qiáng)質(zhì)量記錄控制:在整個(gè)產(chǎn)品制造過(guò)程中,完整記錄產(chǎn)品過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài),完善的質(zhì)量記錄,把它做為產(chǎn)品設(shè)計(jì)更改、技術(shù)分析、數(shù)據(jù)查尋等提供準(zhǔn)確的依據(jù)。完善現(xiàn)有的工程單,通過(guò)技術(shù)部門協(xié)助,逐步改善看板管理,把質(zhì)量提高到一個(gè)新臺(tái)階。

  4、需要公司完善產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):包括包裝標(biāo)準(zhǔn),減少同類帶色產(chǎn)品訂單的批次,任務(wù)單應(yīng)明確表達(dá)業(yè)務(wù)員對(duì)產(chǎn)品的要求;產(chǎn)品配方應(yīng)明確性能標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量要求,設(shè)備需求;制定具體產(chǎn)品品質(zhì)判斷標(biāo)準(zhǔn);避免經(jīng)常出現(xiàn)因質(zhì)量異常的返工浪費(fèi)。

  5、根據(jù)目前生產(chǎn)部?jī)擅に噯T管理面太大的實(shí)際情況,建議技術(shù)質(zhì)量部派一名工藝員補(bǔ)充到生產(chǎn)部,增加質(zhì)感涂料、彈性拉毛一體漆、真石漆、浮雕、液體花崗巖的工藝控制。

  三、物料消耗及成本控制方面

  由于試生產(chǎn)階段沒(méi)有對(duì)物料消耗及成本進(jìn)行考核,有許多非正常成本增加時(shí)有見(jiàn)到,如:原料裝卸遺撒嚴(yán)重,工具損耗率高、物料重量抽查,員工裝配方法不當(dāng)及物料儲(chǔ)存不科學(xué)引起浪費(fèi)等等。

  下半年生產(chǎn)部:

  1、將設(shè)立工藝消耗、能源消耗目標(biāo),并與車間噸提工資掛鉤。在公示欄中,標(biāo)明消耗情況。

  2、對(duì)使用完的液體原料進(jìn)行涳桶,減少液料損耗,

  3、把地面以上自來(lái)水開(kāi)關(guān)進(jìn)行關(guān)閉與改造,全線推行高壓水槍沖洗設(shè)備,用小墩布拖地;自制部分墩布移動(dòng)推車,及定點(diǎn)存放位置設(shè)施;從而可以減少用水。

  四、安全生產(chǎn)

  1、堅(jiān)持班組安全喊話制度,車間成立安全小組,定期檢查。積極參加公司召開(kāi)的安全會(huì)議,對(duì)安全責(zé)任人進(jìn)行考核。

  2、組織員工進(jìn)行相應(yīng)的安全知識(shí)培訓(xùn),熟悉、掌握必要的安全技術(shù)知識(shí)和自我防護(hù)知識(shí),并經(jīng)考核合格后方可上崗,做好員工安全培訓(xùn)記錄。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,確保安全文明生產(chǎn),定期進(jìn)行安全自查,落實(shí)隱患整改責(zé)任及措施。

  五、加強(qiáng)備品備件及低值易耗品的管理

  建立健全備品備件、低值易耗品臺(tái)帳,明確記錄備品備件的領(lǐng)用及使用部位,加強(qiáng)控制低值易耗品的消耗,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行生產(chǎn)部的低值易耗管理制度。

  六、推行生產(chǎn)部紅白票管理制度,細(xì)化崗位考核,加大獎(jiǎng)罰力度。

  七、根據(jù)20xx年生產(chǎn)部的情況,對(duì)20xx年生產(chǎn)車間架構(gòu)進(jìn)行新的設(shè)計(jì):

  1、組建四個(gè)車間五個(gè)班組編制:

  即:

 ?。?)建筑涂料車間

 ?。?)粉料車間

 ?。?)溶劑車間

 ?。?)機(jī)修車間

  2、三個(gè)生產(chǎn)車間人員編制為11人,在建筑涂料生產(chǎn)線另外增加8人編制,專門負(fù)責(zé)質(zhì)感涂料、真石漆、厚質(zhì)型涂料及液態(tài)花崗巖的生產(chǎn),并可機(jī)動(dòng)輔助建筑涂料生產(chǎn)線的生產(chǎn);人員分配為車間主管4人,維修及電工5人,操作工41名。

精品生產(chǎn)計(jì)劃模板3

  20xx年已經(jīng)過(guò)去了,我想在下一階段的工作當(dāng)中還有更要緊的工作在等待著我,雖然是充滿著未知,可是就是這種未知勾起了我對(duì)全新的工作的渴望,我不是一個(gè)懶惰的人,也不是一個(gè)沒(méi)有目標(biāo)的人,相反我要是處在一個(gè)沒(méi)有方向的狀態(tài)下面會(huì)感覺(jué)很沒(méi)有動(dòng)力,展望20xx年我充滿了第工作的渴望,我也充滿了對(duì)工作一個(gè)期望,我相信有些事情不僅僅是一個(gè)方向,但是更多的時(shí)候還是需要的足夠的耐心,不管是因?yàn)槭裁炊紤?yīng)該堅(jiān)持下去,我一直都相信在在下一階段的工作當(dāng)中我還是能夠做到更好的`,也走一番工作計(jì)劃。

  首先就是提高自己工作能力,好好的磨礪自己,讓工作保持一個(gè)虛心的狀態(tài)是非常有必要的,這一階段的工作當(dāng)中我從來(lái)都不敢驕傲,我知道比自己厲害的大有人在,這就是一個(gè)態(tài)度,我始終都在給自己的一些理由,鼓足勇氣好好的對(duì)下階段的工作努力,過(guò)去的一年已經(jīng)過(guò)去了,20xx年我認(rèn)為自己有足夠的把握,我會(huì)繼續(xù)努力做好的,不管是在什么時(shí)候有一點(diǎn)是不能粗心大意的,那就是需要一個(gè)好的態(tài)度,這一點(diǎn)我一直都在虛心的請(qǐng)教著,現(xiàn)在已至未來(lái)都是這樣,在能力上面,我還是需要努力,下一階段的工作自然而然就會(huì)有收獲,我會(huì)磨礪好自己的,首先我也會(huì)好好的去做好分內(nèi)的一些事情,到現(xiàn)在為止這些都是我要去做好的,不斷的積累自己的工作能力,更好的為xx工作。

  個(gè)人作風(fēng)上面,我認(rèn)為周圍的環(huán)境一定會(huì)對(duì)我們的有影響,我也認(rèn)為只有讓自己時(shí)刻的警醒著自己,保持良好工作作風(fēng),不影響他人,不破壞上班氛圍,這樣才能夠做到優(yōu)秀二字,在工作方面我時(shí)刻都在的認(rèn)清方向,非常用心的在處理好的細(xì)節(jié),20xx年我一定還會(huì)在再接再厲,做好這份工作的前提就是要清楚的認(rèn)識(shí)到自己有哪些不足,在工作作風(fēng)上面是絕對(duì)要端正的,即將到來(lái)的20xx年就是我全面審視自己的時(shí)候,我會(huì)在接下來(lái)的工當(dāng)中繼續(xù)落實(shí)好這些的,保持優(yōu)秀的工作作風(fēng),為xx明天的做出更多貢獻(xiàn),這也是對(duì)自己的一點(diǎn)要求吧,當(dāng)然我會(huì)時(shí)刻銘記這一點(diǎn)的,作風(fēng)問(wèn)題一直都是我很重視的,為了提高自己能力我一定會(huì)不辜負(fù)了xx的期望。

  全新的一年,我早就已經(jīng)準(zhǔn)備好,把缺點(diǎn)留在過(guò)去,在20xx年打造更好的自己,實(shí)現(xiàn)全面的工作效率的,我也會(huì)更加用心的去做好這些分內(nèi)的事情的,提高自己的業(yè)務(wù)水平,證明自己能行。

精品生產(chǎn)計(jì)劃模板4

  根據(jù)縣和商務(wù)局有關(guān)的要求,紡織品公司結(jié)合單位實(shí)際,制定以下社會(huì)綜合治理及安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。

  一、工作目標(biāo)

  堅(jiān)持社會(huì)治安綜合治理與企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明相結(jié)合,全面落實(shí)“打防結(jié)合,預(yù)防為主”的方針,按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求,以建立健全治安長(zhǎng)效工作機(jī)制為核心,以加強(qiáng)基礎(chǔ)工作為重點(diǎn),以落實(shí)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施為主要工作,進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,確保公司內(nèi)部治安秩序持續(xù)穩(wěn)定,為公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)又快又好發(fā)展提供安全保障。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

 ?。ㄒ唬榧訌?qiáng)對(duì)社會(huì)綜合治理及安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo),成立分公司領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組 長(zhǎng):劉貴平 趙仁華

  成 員:孔祥法 周立華 梅建新 蔡貴紅

  以上領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)紡織品公司綜合治理和安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)、宣傳、組織和落實(shí)工作。

  三、工作要求

  (一)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和目標(biāo)責(zé)任制。安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全面工作,各成員負(fù)責(zé)分管工作,按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)經(jīng)營(yíng)、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,層層落實(shí)目標(biāo)責(zé)任。

 ?。ǘ┕ぷ髦?,領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入基層了解一線經(jīng)營(yíng)戶內(nèi)心期盼和需求,及時(shí)解決各種問(wèn)題,保證綜合治理安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。

  四、工作措施

 ?。ㄒ唬I(yíng)造創(chuàng)建平安企業(yè)氛圍,做好宣傳工作

  針對(duì)公司新時(shí)期經(jīng)營(yíng)管理的特點(diǎn),商業(yè)經(jīng)營(yíng)和居民區(qū)復(fù)雜交錯(cuò)的現(xiàn)狀,要大力宣傳開(kāi)展創(chuàng)建平安企業(yè)活動(dòng)的意義,弘揚(yáng)文明和諧、誠(chéng)實(shí)守信的新風(fēng),倡導(dǎo)社會(huì)主義基本道德規(guī)范,讓廣大群眾、尤其是外來(lái)人員認(rèn)識(shí)到擾亂社會(huì)治安、違法犯罪的嚴(yán)重性,認(rèn)識(shí)到“維護(hù)社會(huì)治安,人人有責(zé)”的必要性,動(dòng)員廣大群眾與外來(lái)人員積極參與到維護(hù)企業(yè)平安、穩(wěn)定發(fā)展中來(lái)。

 ?。ǘ﹫?jiān)持“打防結(jié)合,預(yù)防為主”的方針。

  大力加強(qiáng)防范工作,“打防結(jié)合,預(yù)防為主”是做好社會(huì)治安綜合治理工作的指導(dǎo)方針,我們一是要從實(shí)際出發(fā),結(jié)合公司實(shí)際,重點(diǎn)做好一線不安定因素的調(diào)處工作,做好矛盾糾紛的排查,努力將矛盾化解在萌芽狀態(tài);二是要做好防火防盜等治安防范工作,加強(qiáng)治安提醒和定期排查自查工作,提高安全意識(shí)。三是要做好外來(lái)人員的管理與服務(wù)工作,落實(shí)管理職責(zé),對(duì)外來(lái)人員情況進(jìn)行摸底調(diào)查,簽訂流入人口治安合同書(shū),明確安全負(fù)任;四是要做好矛盾化解工作,確保不發(fā)生違法犯罪行為。

 ?。ㄈ﹪?yán)格執(zhí)行責(zé)任制,將各項(xiàng)措施落到實(shí)處

  健全和落實(shí)公司社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制,社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和社會(huì)治安綜合治理一票否決制等各項(xiàng)制度。要做到“管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事”,保證經(jīng)營(yíng)安全,杜絕各類安全事故以及“黃、賭、毒”等違法事件的發(fā)生。

  (四)加強(qiáng)人防物防建設(shè),建立以預(yù)防為主、打防結(jié)合的平安保障體系。比如治安聯(lián)控網(wǎng)的建設(shè),要求逐步推廣。

  通過(guò)以上領(lǐng)導(dǎo)、要求和措施,確保紡織品公司的社會(huì)管理綜合治理及安全生產(chǎn)工作,為和諧商務(wù)和平安商務(wù)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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