下面是范文網(wǎng)小編收集的統(tǒng)計(jì)分析崗位職責(zé)10篇(數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析崗位)，供大家參考。

統(tǒng)計(jì)分析崗位職責(zé)1

　　質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析工程師江蘇宜興德融科技有限公司江蘇宜興德融科技有限公司,德融職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)分析數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,并編制相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析報(bào)告

　　2.根據(jù)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果,配合質(zhì)量部主管提出改進(jìn)建議。

　　3.負(fù)責(zé)對質(zhì)量異常信息的收集整理匯總

　　4.根據(jù)異常數(shù)據(jù)分析,配合質(zhì)量部主管提出相應(yīng)的改進(jìn)意見

　　5.其它質(zhì)量相關(guān)工作

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,微電子、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;或大專以上(含)以上學(xué)歷,從事質(zhì)量行業(yè)2年以上,熟練掌握qc七大手法及其它品質(zhì)改善手法。

　　2.熟練運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù),較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)辦公和統(tǒng)計(jì)軟件使用技能;

　　3.對數(shù)據(jù)敏感,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),原則性強(qiáng);

　　4.較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力。

統(tǒng)計(jì)分析崗位職責(zé)2

　　統(tǒng)計(jì)分析崗崗位職責(zé):

　　1.盈利及分析模型的構(gòu)建與管理。研究與分析領(lǐng)先的財(cái)務(wù)管理工具應(yīng)用和使用情況,配合實(shí)施財(cái)務(wù)管理工具的構(gòu)建更新工作。搭建和設(shè)計(jì)多維度盈利分析模型,為盈利分析提出數(shù)據(jù)來源和依據(jù);定期編制業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢報(bào)表(或報(bào)告);

　　2.管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)應(yīng)用。規(guī)劃和設(shè)計(jì)卡中心管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)核算架構(gòu)以及規(guī)則,建立管理會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)管理體系;配合總行管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)的需求、開發(fā)與維護(hù)工作,配合總行推動(dòng)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施;

　　3.負(fù)責(zé)信用卡中心日常資金頭寸的管理與報(bào)送;

　　4.負(fù)責(zé)收集、加工卡中心相關(guān)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);

　　5.執(zhí)行總行以及信用卡中心的監(jiān)管統(tǒng)計(jì)制度,配合歸口管理部門向人民銀行、銀監(jiān)會(huì)以及總行等機(jī)構(gòu)報(bào)送監(jiān)管統(tǒng)計(jì)信息數(shù)據(jù);

　　6.配合有關(guān)部門開展相關(guān)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)與維護(hù)工作。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,現(xiàn)年35周歲以下;

　　2、除具有財(cái)務(wù)專業(yè)學(xué)歷背景外,具備3年以上用友、金蝶財(cái)務(wù)軟件銀行類產(chǎn)品咨詢開發(fā)工作經(jīng)歷。

　　3、具有國內(nèi)、國外大型銀行或信用卡統(tǒng)計(jì)分析及建模、系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)工作(實(shí)習(xí))經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作(實(shí)習(xí))經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、熟悉銀行業(yè)務(wù),精通數(shù)據(jù)分析及撰寫開發(fā)需求、測試;

　　3、具有金融建模、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　崗位職責(zé):

　　1.盈利及分析模型的.構(gòu)建與管理。研究與分析領(lǐng)先的財(cái)務(wù)管理工具應(yīng)用和使用情況,配合實(shí)施財(cái)務(wù)管理工具的構(gòu)建更新工作。搭建和設(shè)計(jì)多維度盈利分析模型,為盈利分析提出數(shù)據(jù)來源和依據(jù);定期編制業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢報(bào)表(或報(bào)告);

　　2.管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)應(yīng)用。規(guī)劃和設(shè)計(jì)卡中心管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)核算架構(gòu)以及規(guī)則,建立管理會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)管理體系;配合總行管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)的需求、開發(fā)與維護(hù)工作,配合總行推動(dòng)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施;

　　3.負(fù)責(zé)信用卡中心日常資金頭寸的管理與報(bào)送;

　　4.負(fù)責(zé)收集、加工卡中心相關(guān)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);

　　5.執(zhí)行總行以及信用卡中心的監(jiān)管統(tǒng)計(jì)制度,配合歸口管理部門向人民銀行、銀監(jiān)會(huì)以及總行等機(jī)構(gòu)報(bào)送監(jiān)管統(tǒng)計(jì)信息數(shù)據(jù);

　　6.配合有關(guān)部門開展相關(guān)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)與維護(hù)工作。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,現(xiàn)年35周歲以下;

　　2、除具有財(cái)務(wù)專業(yè)學(xué)歷背景外,具備3年以上用友、金蝶財(cái)務(wù)軟件銀行類產(chǎn)品咨詢開發(fā)工作經(jīng)歷。

　　3、具有國內(nèi)、國外大型銀行或信用卡統(tǒng)計(jì)分析及建模、系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)工作(實(shí)習(xí))經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作(實(shí)習(xí))經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、熟悉銀行業(yè)務(wù),精通數(shù)據(jù)分析及撰寫開發(fā)需求、測試;

　　3、具有金融建模、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

統(tǒng)計(jì)分析崗位職責(zé)3

　　數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析金訶藏藥股份有限公司金訶藏藥股份有限公司,金訶藏藥,金訶1每日匯款整理核對;

　　2每月臺(tái)賬的下發(fā)與大區(qū)省區(qū)核對;

　　3銷售日報(bào)收集整理,匯總提供營運(yùn)部;

　　4與財(cái)務(wù)對接回款臺(tái)賬

　　5與商務(wù)部對接每月人員的架構(gòu)修改等

　　6銷售分析報(bào)告

　　7定期追蹤業(yè)績及預(yù)估指標(biāo)情況

　　任職資格:

　　1具有良好的規(guī)劃和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;

　　2思路清晰、表達(dá)溝通能力強(qiáng),具有一定服務(wù)意識(shí),執(zhí)行力與主動(dòng)性強(qiáng);

　　3熟練操作辦公軟件,可以利用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,有財(cái)務(wù)方面的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4正直誠信、認(rèn)真負(fù)責(zé)。

統(tǒng)計(jì)分析崗位職責(zé)4

　　醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)分析師北京凱吉特醫(yī)藥科技發(fā)展有限公司北京凱吉特醫(yī)藥科技發(fā)展有限公司,凱吉特崗位職責(zé)

　　1.撰寫臨床研究方案與統(tǒng)計(jì)分析計(jì)劃(方案設(shè)計(jì)及相關(guān)統(tǒng)計(jì)支持);

　　2.計(jì)算樣本量;

　　3.隨機(jī)與盲法實(shí)現(xiàn);

　　4.參與方案討論會(huì),并提供統(tǒng)計(jì)支持(數(shù)據(jù)分析);

　　5.監(jiān)督全部數(shù)據(jù)活動(dòng),包括crf表數(shù)據(jù)和外部電子化數(shù)據(jù)的寫入,審查,驗(yàn)證、日常清理以及質(zhì)疑;

　　6.臨床數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與報(bào)告審核;

　　7.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　　任職要求

　　1.學(xué)歷及專業(yè):碩士及以上學(xué)歷,生物統(tǒng)計(jì)、醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)、流行病學(xué)或公共衛(wèi)生等相關(guān)專業(yè);

　　2.英語:四級(jí)或以上;

　　3.熟悉臨床試驗(yàn)設(shè)計(jì)與統(tǒng)計(jì)分析流程,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　4.熟悉ich與sfda臨床試驗(yàn)相關(guān)的生物統(tǒng)計(jì)學(xué)技術(shù)指導(dǎo)原則;

　　5.熟練運(yùn)用至少1種統(tǒng)計(jì)軟件,如sas、spss、stata、r語言等;熟悉生物信息分析軟件和工具;

　　6.有較強(qiáng)的邏輯性、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與責(zé)任感。

統(tǒng)計(jì)分析崗位職責(zé)5

　　數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析專員奧動(dòng)新能源奧動(dòng)新能源汽車科技有限公司,奧動(dòng)新能源,奧動(dòng)新能源汽車科技,奧動(dòng)崗位職責(zé):

　　1、南方區(qū)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析;

　　2、兼南方區(qū)副總裁助理,協(xié)助處理日常事務(wù)。

　　任職資格:

　　1、本科或以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)皆可;

　　2、兩年左右工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備文秘/助理類工作經(jīng)驗(yàn)且對數(shù)據(jù)敏感度高者優(yōu)先;

　　3、具備良好的職業(yè)操守,工作細(xì)心踏實(shí),內(nèi)驅(qū)力強(qiáng),善于學(xué)習(xí)。

統(tǒng)計(jì)分析崗位職責(zé)6

　　統(tǒng)計(jì)分析師崗位職責(zé):

　　1、數(shù)據(jù)管理方面:編寫sas程序?qū)嵤〆dc數(shù)據(jù)線下核查、按照cdisc標(biāo)準(zhǔn)對edc數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化;

　　2、統(tǒng)計(jì)分析方面:使用sas軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,按照要求出具標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)表格與圖表;

　　3、宏程序開發(fā):開發(fā)屬于本公司專利優(yōu)質(zhì)的宏程序。

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷要求:

　　碩士及以上學(xué)歷。

　　2、專業(yè)要求:

　　統(tǒng)計(jì)或數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)、醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)專業(yè)

　　3、工作經(jīng)驗(yàn)和能力要求:

　　能熟練使用sas、r統(tǒng)計(jì)分析軟件,有兩年以上sas編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　4、職業(yè)素養(yǎng)

　　認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)、好學(xué)、勤于思考,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、良好的溝通能力、能認(rèn)同公司文化。

　　崗位職責(zé):

　　1、數(shù)據(jù)管理方面:編寫sas程序?qū)嵤〆dc數(shù)據(jù)線下核查、按照cdisc標(biāo)準(zhǔn)對edc數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化;

　　2、統(tǒng)計(jì)分析方面:使用sas軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,按照要求出具標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)表格與圖表;

　　3、宏程序開發(fā):開發(fā)屬于本公司專利優(yōu)質(zhì)的宏程序。

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷要求:

　　碩士及以上學(xué)歷。

　　2、專業(yè)要求:

　　統(tǒng)計(jì)或數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)、醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)專業(yè)

　　3、工作經(jīng)驗(yàn)和能力要求:

　　能熟練使用sas、r統(tǒng)計(jì)分析軟件,有兩年以上sas編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　4、職業(yè)素養(yǎng)

　　認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)、好學(xué)、勤于思考,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、良好的溝通能力、能認(rèn)同公司文化。

統(tǒng)計(jì)分析崗位職責(zé)7

　　1、制定和維護(hù)公司的統(tǒng)計(jì)規(guī)則,組織開展業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),確保形成統(tǒng)一的數(shù)據(jù)來源;

　　2、推動(dòng)業(yè)務(wù)條線建立、完善公司業(yè)務(wù)報(bào)表體系;

　　3、定期對公司經(jīng)營追蹤預(yù)警,負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營狀況分析。

　　4、編制公司整體經(jīng)營分析與診斷報(bào)告,包括月度、季度、年度分析報(bào)告;

　　5、組織、追蹤、落實(shí)經(jīng)營分析檢視,按時(shí)組織召開公司月度經(jīng)營分析會(huì),匯報(bào)公司經(jīng)營情況;

　　6、負(fù)責(zé)各類會(huì)議涉及經(jīng)營的綜合類報(bào)告,以及大型會(huì)議公司主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營工作報(bào)告;

　　任職要求:

　　1、5年以上統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　3、文字功底扎實(shí),數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),熟練操作office辦公軟件。

統(tǒng)計(jì)分析崗位職責(zé)8

　　1、根據(jù)數(shù)據(jù)分析方案進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,在既定時(shí)間內(nèi)提交給市場研究人員;

　　2、配合市場人員完成工作

　　3、建立錄入數(shù)據(jù)庫

　　4、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先

　　任職要求

　　知識(shí)/經(jīng)驗(yàn):具有數(shù)理統(tǒng)計(jì),經(jīng)濟(jì)學(xué)以及相關(guān)知識(shí);

　　工作能力:嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力、學(xué)習(xí)能力、言語表達(dá)能力、管理能力

　　工作態(tài)度:積極主動(dòng)、工作認(rèn)真、工作嚴(yán)謹(jǐn)

統(tǒng)計(jì)分析崗位職責(zé)9

　　醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)分析師北京凱吉特醫(yī)藥科技發(fā)展有限公司北京凱吉特醫(yī)藥科技發(fā)展有限公司,凱吉特崗位職責(zé)

　　1.撰寫臨床研究方案與統(tǒng)計(jì)分析計(jì)劃(方案設(shè)計(jì)及相關(guān)統(tǒng)計(jì)支持);

　　2.計(jì)算樣本量;

　　3.隨機(jī)與盲法實(shí)現(xiàn);

　　4.參與方案討論會(huì),并提供統(tǒng)計(jì)支持(數(shù)據(jù)分析);

　　5.監(jiān)督全部數(shù)據(jù)活動(dòng),包括crf表數(shù)據(jù)和外部電子化數(shù)據(jù)的寫入,審查,驗(yàn)證、日常清理以及質(zhì)疑;

　　6.臨床數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與報(bào)告審核;

　　7.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　　任職要求

　　1.學(xué)歷及專業(yè):碩士及以上學(xué)歷,生物統(tǒng)計(jì)、醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)、流行病學(xué)或公共衛(wèi)生等相關(guān)專業(yè);

　　2.英語:四級(jí)或以上;

　　3.熟悉臨床試驗(yàn)設(shè)計(jì)與統(tǒng)計(jì)分析流程,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　4.熟悉ich與sfda臨床試驗(yàn)相關(guān)的生物統(tǒng)計(jì)學(xué)技術(shù)指導(dǎo)原則;

　　5.熟練運(yùn)用至少1種統(tǒng)計(jì)軟件,如sas、spss、stata、r語言等;熟悉生物信息分析軟件和工具;

　　6.有較強(qiáng)的邏輯性、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與責(zé)任感。

統(tǒng)計(jì)分析崗位職責(zé)10

　　統(tǒng)計(jì)分析主管(生物)中玉金中玉金標(biāo)記(北京)生物技術(shù)股份有限公司,中玉金,中玉金標(biāo)記,中玉金標(biāo)記崗位職責(zé):

　　1.科研及商業(yè)項(xiàng)目的參與和執(zhí)行;

　　2.進(jìn)行性狀關(guān)聯(lián)分析,qtl挖掘,全基因組預(yù)測等方法研究和數(shù)據(jù)分析;

　　3.利用分子標(biāo)記進(jìn)行遺傳分析及輔助育種;

　　4.協(xié)助項(xiàng)目洽談的技術(shù)支持及項(xiàng)目的技術(shù)服務(wù)。

　　任職資格:

　　1.遺傳學(xué)、作物遺傳育種相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;

　　2.3年以上相關(guān)科研研究經(jīng)歷;

　　3.具有豐富的數(shù)量遺傳相關(guān)的科研實(shí)驗(yàn)及研究,熟練掌握數(shù)量遺傳方法;

　　4.熟練掌握linux基本操作,有良好的c、c++或perl編程基礎(chǔ);

　　5.有良好的科研素養(yǎng),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

統(tǒng)計(jì)分析崗位職責(zé)10篇(數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析崗位)相關(guān)文章：