農民工培訓工作調研的報告 篇1
近日，國家統(tǒng)計局網站27日公布20xx年我國農民工調查監(jiān)測報告。報告顯示，20xx年，全國農民工總量達到萬人，比上年增加1055萬人，增長%。其中，外出農民工萬人，增加528萬人，增長%。
一、農民工總體規(guī)模
(一)農民工數(shù)量繼續(xù)增長，總量達萬人
據抽樣調查結果推算，20xx年全國農民工總量達到萬人，比上年增加1055萬人，增長%。其中，外出農民工萬人，增加528萬人，增長%。住戶中外出農民工萬人，比上年增加320萬人，增長%;舉家外出農民工3279萬人，增加208萬人，增長%。本地農民工9415萬人，增加527萬人，增長%。
(二)中西部地區(qū)農民工人數(shù)增長快于東部地區(qū)
從輸出地看，東部地區(qū)農民工萬人，比上年增加323萬人，增長%，東部地區(qū)農民工占農民工總量的%;中部地區(qū)農民工7942萬人，比上年增加323萬人，增長%，中部地區(qū)農民工占農民工總量的%;西部地區(qū)農民工6546萬人，比上年增加409萬人，增長%，西部地區(qū)農民工占農民工總量的2%。
二、農民工流向及就業(yè)地域分布
(一)在中西部地區(qū)務工的農民工增長較快，中西部地區(qū)對農民工的吸納能力進一步增強
從農民工的就業(yè)地區(qū)來看，20xx年在東部地區(qū)務工的農民工萬人，比上年增加324萬人，增長%，占農民工總量的%，比上年降低個百分點;在中部地區(qū)務工的農民工4438萬人，比上年增加334萬人，增長%，占農民工總量的%，比上年提高個百分點;在西部地區(qū)務工的農民工4215萬人，比上年增加370萬人，增長%，占農民工總量的1%，比上年提高個百分點。分省看，就業(yè)地區(qū)主要分布在廣東、浙江、江蘇、山東等省，這4個省吸納的農民工占到全國農民工總數(shù)的近一半。
(二)在長三角和珠三角地區(qū)務工的農民工比重繼續(xù)下降
在長三角地區(qū)務工的農民工為5828萬人，比上年增加18萬人，增長%，在珠三角地區(qū)務工的農民工為5072萬人，比上年增加萬人，增長%，在長三角和珠三角地區(qū)務工的農民工增加數(shù)量和增幅均明顯低于上年水平。在長三角和珠三角地區(qū)務工的農民工分別占全國農民工的2%和2%，分別比上年下降和個百分點。隨著中西部地區(qū)的快速發(fā)展，東中西部地區(qū)農民工工資水平趨同，長三角和珠三角地區(qū)對農民工的就業(yè)吸引力在逐步下降。
(三)跨省外出的農民工數(shù)量減少，農民工以跨省外出為主的格局改變
在外出農民工中，在省內務工的農民工8390萬人，比上年增加772萬人，增長1%，占外出農民工總量的%;在省外務工的農民工7473萬人，比上年減少244萬人，下降%，占外出農民工總量的%。在省內務工的比重比上年上升個百分點。20xx年，去省外務工人數(shù)減少，改變了多年來跨省外出農民工比重大于省內務工比重的格局。
(四)外出農民工仍主要流向地級以上大中城市
從外出農民工就業(yè)的地點看，在直轄市務工的占1%，在省會城市務工的占%，在地級市務工的占%，在地級以上大中城市務工的農民工比上年提高個百分點。
三、農民工性別、年齡和受教育狀況
(一)農民工以男性為主，年長農(20xx信訪工作調研報告)民工比重逐年增加
分性別看，男性農民工占6%，女性占%;分年齡段看，農民工以青壯年為主，16-20歲占%，21-30歲占%，31-40歲占%，41-50歲占%，50歲以上的農民工占%。調查資料顯示，40歲以上農民工所占比重逐年上升，由20xx年的%上升到20xx年的%，三年中農民工平均年齡也由34歲上升到36歲。盡管每年農村新增勞動力主要會加入到農民工的行列中，但農民工年齡結構的變化，也說明農民工的無限供給狀況在改變。
(二)年齡和家庭對農民工的空間流動有很大的影響
農民工中已婚者占7%，其中，本地農民工已婚者占%，遠高于外出農民工已婚者%的比例，這主要是由于本地農民工平均年齡高出外出農民工12歲，本地農民工中40歲以上的占%，而外出農民工40歲以上僅占%。這反映了已婚、年紀較大的農民工更傾向于就近就地轉移，大齡農民工不僅外出缺少競爭力，而且需要照顧家庭，這使得他們的外出積極性減弱。
農民工培訓工作調研的報告 篇2
據農民工年度監(jiān)測調查資料顯示，20xx年我市700個農村居民調查戶中，全部家庭人口2313人，其中農民工[1]920人，占家庭人口的比重為%，比上年提高個百分點，平均每戶擁有農民工人。我市農民工呈現(xiàn)出男性多于女性、已婚多于未婚、31-50歲年齡者多、初中文化程度者多、未參加過技能培訓者多等基本群體特征;本地就業(yè)者多、制造業(yè)從業(yè)者多、生產或運輸設備操作者多等分布特征;從業(yè)時間增加、收入顯著提高、男女收入差距縮小等就業(yè)特征。
一、我市農民工基本情況
1、男多女少
從性別看，男性占%，女性占%。男女比例為：1，比20xx年的：1有所降低，男多女少的趨勢沒有改變，但近年來呈現(xiàn)出男性務工比重逐年上升趨勢。
2、八成以上已婚
從婚姻狀況看，已婚人員占%，其中男性和女性的已婚率分別為%和%;未婚人員占%，其中男性和女性的未婚率分別為%和%;離異或喪偶的人員占%，比上年提高個百分點。
3、近六成農民工年齡在31-50歲
調查結果顯示，20xx年我市農民工的平均年齡為歲，其中男性為歲，女性為歲。
從年齡構成看，30周歲及以下的占%，比上年降低個百分點;31-40周歲的占%，比上年降低個百分點;41-50周歲的占%，比上年增加個百分點;50周歲以上的占%，比上年提高個百分點。31-50周歲的接近六成，是農村居民家庭中非農就業(yè)的主體。
4、文化程度以初中為主
從文化程度看，小學及以下占%、初中占%、高中及以上占%。我市農民工文化程度仍以初中為主。
從年齡看，年輕人群文化程度相對更高，30周歲及以下年齡組高中及以上文化程度的占3%，比30周歲以上年齡組高個百分點。
從性別看，高中及以上文化程度的女性占%，男性占%，女性比男性高個百分點。農村女性勞動力要付出努力，擁有更高學歷才能勝過男性，在競爭中獲得從業(yè)機會。
5、參加過技能培訓的農民工不足兩成
調查結果顯示，20xx年我市接受過技能培訓的農民工占%。其中只接受過農業(yè)技術培訓的占%;只接受過非農職業(yè)技能培訓的占%;同時接受過農業(yè)技術和非農職業(yè)技能培訓的占%。
從性別看，男性接受過培訓的比例為%，明顯高于女性的%。
從文化程度看，文化程度越高，接受過培訓的比重越高。小學及以下、初中、高中及以上接受過培訓的農民工分別占%、%和%。尤其是參加過非農職業(yè)技能培訓，小學及以下、初中、高中及以上接受過的比重分別占%、%和%，顯著高于參加過農業(yè)技術培訓的比重%、%和%。
二、我市農民工就業(yè)分布狀況
由于我市社會經濟發(fā)展程度高，為勞動力就業(yè)提供了大量崗位，一直以來都是外地農民工務工的流入地。對我市農村勞動力來說，基本上無需外出就可實現(xiàn)充分就業(yè)。調查顯示，在鄉(xiāng)內從業(yè)的占%，是我市農民工最主要的從業(yè)地區(qū);在鄉(xiāng)外縣內、縣外市內及國內其他省市從業(yè)的農民工分別占%、%和%。
從年齡和婚姻狀況看，30歲以上農民工更傾向于在鄉(xiāng)內從業(yè)，比重比30歲及以下的農民工高個百分點;已婚人員選擇在鄉(xiāng)內從業(yè)的比例比未婚人員高個百分點。
農民工培訓工作調研的報告 篇3
據農民工年度監(jiān)測調查資料顯示，20xx年我市700個農村居民調查戶中，全部家庭人口2313人，其中農民工[1]920人，占家庭人口的比重為%，比上年提高個百分點，平均每戶擁有農民工人。我市農民工呈現(xiàn)出男性多于女性、已婚多于未婚、31-50歲年齡者多、初中文化程度者多、未參加過技能培訓者多等基本群體特征;本地就業(yè)者多、制造業(yè)從業(yè)者多、生產或運輸設備操作者多等分布特征;從業(yè)時間增加、收入顯著提高、男女收入差距縮小等就業(yè)特征。
一、我市農民工基本情況
1、男多女少
從性別看，男性占%，女性占%。男女比例為：1，比XX年的：1有所降低，男多女少的趨勢沒有改變，但近年來呈現(xiàn)出男性務工比重逐年上升趨勢。
2、八成以上已婚
從婚姻狀況看，已婚人員占%，其中男性和女性的已婚率分別為%和%;未婚人員占%，其中男性和女性的未婚率分別為%和%;離異或喪偶的人員占%，比上年提高個百分點。
3、近六成農民工年齡在31-50歲
調查結果顯示，XX年我市農民工的平均年齡為歲，其中男性為歲，女性為歲。
從年齡構成看，30周歲及以下的占%，比上年降低個百分點;31-40周歲的占%，比上年降低個百分點;41-50周歲的占%，比上年增加個百分點;50周歲以上的占%，比上年提高個百分點。31-50周歲的接近六成，是農村居民家庭中非農就業(yè)的主體。
4、文化程度以初中為主
從文化程度看，小學及以下占%、初中占%、高中及以上占%。我市農民工文化程度仍以初中為主。
從年齡看，年輕人群文化程度相對更高，30周歲及以下年齡組高中及以上文化程度的占3%，比30周歲以上年齡組高個百分點。
從性別看，高中及以上文化程度的女性占%，男性占%，女性比男性高個百分點。農村女性勞動力要付出更多努力，擁有更高學歷才能勝過男性，在競爭中獲得從業(yè)機會。
5、參加過技能培訓的農民工不足兩成
調查結果顯示，XX年我市接受過技能培訓的農民工占%。其中只接受過農業(yè)技術培訓的占%;只接受過非農職業(yè)技能培訓的占%;同時接受過農業(yè)技術和非農職業(yè)技能培訓的占%。
從性別看，男性接受過培訓的比例為%，明顯高于女性的%。
從文化程度看，文化程度越高，接受過培訓的比重越高。小學及以下、初中、高中及以上接受過培訓的農民工分別占%、%和%。尤其是參加過非農職業(yè)技能培訓，小學及以下、初中、高中及以上接受過的比重分別占%、%和%，顯著高于參加過農業(yè)技術培訓的比重%、%和%。
二、我市農民工就業(yè)分布狀況
1、近九成以本地就業(yè)為主
由于我市社會經濟發(fā)展程度高，為勞動力就業(yè)提供了大量崗位，一直以來都是外地農民工務工的流入地。對我市農村勞動力來說，基本上無需外出就可實現(xiàn)充分就業(yè)。調查顯示，在鄉(xiāng)內從業(yè)的占%，是我市農民工最主要的從業(yè)地區(qū);在鄉(xiāng)外縣內、縣外市內及國內其他省市從業(yè)的農民工分別占%、%和%。
從年齡和婚姻狀況看，30歲以上農民工更傾向于在鄉(xiāng)內從業(yè)，比重比30歲及以下的農民工高個百分點;已婚人員選擇在鄉(xiāng)內從業(yè)的比例比未婚人員高個百分點。
2、五成農民工從事制造業(yè)
從產業(yè)結構看，從事第一產業(yè)的占%;從事第二產業(yè)的占%，比上年增加個百分點;從事第三產業(yè)的占%，比上年減少個百分點。
從行業(yè)分布看，超過五成農民工從事制造業(yè)，占%，是吸納農民工就業(yè)最多的行業(yè);其次是居民服務和其他服務業(yè)占%;再次是批發(fā)零售業(yè)和建筑業(yè)各占%;隨后是交通運輸、倉儲和郵政業(yè)占%。五個行業(yè)一共吸納了%的農民工，比上年增加個百分點。
3、近四成農民工從事生產、運輸設備操作等工作
從職業(yè)分布看，經營類、管理類、技術類的從事人員比重較低。從事生產、運輸設備操作等工作的人員比重，占%;服務業(yè)人員占%;個體經營人員占%;專業(yè)技術人員占%;辦事人員及有關人員占%;商業(yè)人員占%;企業(yè)經營管理人員占%;私營企業(yè)主占%;農林牧漁水利業(yè)生產人員占%;從事其他工作種類的人員占%。
三、我市農民工的就業(yè)時間和收入狀況
1、平均從業(yè)時間略增
XX年我市農民工人均從業(yè)時間為1個月，比上年增加個月，其中本地務工、本地非農自營、本地非農務工和外出從業(yè)時間分別為個月、個月、個月和個月。調查顯示，有%的農民在從事非農活動的同時兼顧自家的農業(yè)生產，務工務農兩不誤。
2、非農收入顯著提高
調查結果顯示，XX年我市農民工月均非農收入為2535元，比上年增長1%，其中月均收入在600元及以下的占%;601-800元的占%;801-1200元的占%;1201-1600元的占%;1601-2400元的占%，2400元以上的占4%。月均收入在1600元以上的農民工占到了7%，比上年增加了個百分點，呈現(xiàn)出收入大幅增長，低收入者比重減少的趨勢。
3、男女農民工收入差距略有縮小
從性別看，XX年我市男性農民工月均收入2774元，女性農民工月均收入1993元。男女收入比是：1，比上年的5：1有所降低。
4、不同年齡組的農民工，收入愈高增速越低
從年齡組看，41-50周歲年齡組農民工月均收入，為2823元;其次是31-40周歲年齡組，為2662元;排在第三位的是50周歲以上年齡組，為2224元;最低的是30周歲及以下年齡組，為2205元。70后、80后是月均收入的人群，他們從業(yè)多年，擁有較多的工作經驗，且年富力強，收入水平。
從收入漲幅看，漲幅最快的是30周歲及以下年齡組，增長%;其次是50周歲以上年齡組，增長%;第三是31-40周歲年齡組，增長%;第四是31-40周歲年齡組，增長%。增長幅度的高低正好與絕對收入的高低相反，收入越高增幅越小，呈現(xiàn)出差距縮小的趨勢。
5、初中文化程度的農民工月均收入
從文化程度看，小學及以下、初中、高中及以上文化程度的農民工月均收入分別為2215元、2616元和2472元，比上年分別增長了%、1%和%，初中文化程度的農民工收入，增速最小。
6、本地非農務工收入最低
從就業(yè)方式看，本地非農務工、本地非農自營和外出從業(yè)的農民工月均收入分別為2155元、4667元和2600元，比上年分別增長了%、%和%，本地非農務工農民工收入最低，自營農民工收入增幅最小。
7、交通運輸業(yè)收入，批發(fā)零售業(yè)增速最快
從農民工從事的五大行業(yè)看，收入水平由高到低分別是交通運輸業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、建筑業(yè)、制造業(yè)和居民服務業(yè)，月均收入水平分別為3313元、3241元、2798元、2434元和20xx元。收入增速由高到低分別是批發(fā)零售業(yè)、居民服務業(yè)、制造業(yè)、交通運輸業(yè)和建筑業(yè)，分別為%、%、%、%和%。
農民工培訓工作調研的報告 篇4
近段時間以來，由于受國際金融危機的影響，沿海及發(fā)達地區(qū)的許多企業(yè)相繼關閉停產，致使不少地方出現(xiàn)農民工返鄉(xiāng)潮，我鄉(xiāng)農民工也出現(xiàn)大量回流的趨勢。截至目前，中塘鄉(xiāng)農民工返鄉(xiāng)1852人，市外就業(yè)農民受經濟形勢影響總人數(shù)為780人。
中塘鄉(xiāng)外出農民工返鄉(xiāng)分三種類型：
一是正常的季節(jié)性返鄉(xiāng)。由于年關臨近，每年都有大批務工人員陸續(xù)返鄉(xiāng)。
二是受國際金融危機影響返鄉(xiāng)。沿海地區(qū)的勞動密集型產業(yè)和外向型企業(yè)受到沖擊，國外訂單減少，企業(yè)生產下降，用工需求減少，出現(xiàn)了部分外出務工人員從東南沿海返鄉(xiāng)的現(xiàn)象，這部分返鄉(xiāng)人員所占比例比較高。
三是臨時性返鄉(xiāng)。外出農民工人員中因探親訪友、紅白喜事、料理家庭事宜及其他原因臨時返回的約占1%。
據調查，中塘鄉(xiāng)勞動力總量為人，勞務轉移人數(shù)為4725人，到長三角地區(qū)打工人數(shù)為851人，到珠三角地區(qū)打工人數(shù)為1720人，到京津唐地區(qū)打工人數(shù)為421人，其他地區(qū)為1733人?，F(xiàn)回流人員多是從珠三角地區(qū)返鄉(xiāng)。
目前返鄉(xiāng)農民工面臨的問題：
一方面：返鄉(xiāng)農民工由于長期在異地務工，有較穩(wěn)定的崗位和收入?，F(xiàn)由于失去工作、收入減少，回家后普遍存在有無所適從的感覺；返鄉(xiāng)農民工中除少數(shù)回家后從事畜牧、烤煙、蠶桑外，另有一部分暫時計劃務農或打臨時工，其余大部分仍準備在年后等待機會繼續(xù)外出務工掙錢。
而另一方面：農民工大量返鄉(xiāng)對農村經濟和社會穩(wěn)定帶來了一定影響。農民增收的壓力增大，外出收入水平減少；農村土地調整壓力加大，返鄉(xiāng)勞力重新從事農業(yè)，增加了重新調整承包耕地的難度；本地就業(yè)崗位缺口加大，增加了再就業(yè)的壓力。處在此種艱難的壓力之下，或會不利于社會的和諧穩(wěn)定。
農民工培訓工作調研的報告 篇5
國家統(tǒng)計局29日發(fā)布的《XX年全國農民工監(jiān)測調查報告》顯示，根據抽樣調查結果，去年全國農民工總量為萬人，比上年增加501萬人，增長%，其中外出農民工萬人、本地農民工萬人，分別增長%和%。
統(tǒng)計顯示，XX年以來我國農民工總量增速持續(xù)回落。XX年、XX年、XX年和XX年農民工總量增速分別比上年回落1、、和個百分點。
以下為詳細內容：
一、農民工規(guī)模
?。ㄒ唬┺r民工總量繼續(xù)增加
根據國家統(tǒng)計局抽樣調查結果，XX年全國農民工總量為萬人，比上年增加501萬人，增長%。其中，外出農民工萬人，比上年增加211萬人，增長%；本地農民工萬人，增加290萬人，增長%。
?。ǘ┺r民工總量增速繼續(xù)回落
XX年以來農民工總量增速持續(xù)回落（詳見下圖）。XX年、XX年、XX年和XX年農民工總量增速分別比上年回落、、和個百分點。XX年、XX年、XX年和XX年外出農民工人數(shù)增速分別比上年回落、、和個百分點。近三年本地農民工人數(shù)增速也在逐年回落，但增長速度快于外出農民工增長速度。
（三）西部地區(qū)農民工數(shù)量增長快于其他地區(qū)
按輸出地分，東部地區(qū)農民工萬人，比上年增加210萬人，增長%，東部地區(qū)農民工占農民工總量的%；中部地區(qū)農民工9446萬人，比上年增加111萬人，增長%，中部地區(qū)農民工占農民工總量的%；西部地區(qū)農民工7285萬人，比上年增加180萬人，增長%，西部地區(qū)農民工占農民工總量的%。西部地區(qū)農民工增長速度分別比東部、中部地區(qū)高出和個百分點。
二、農民工基本特征
?。ㄒ唬┝梢陨蠟槟行赞r民工
在全部農民工中，男性占%，女性占%。其中，外出農民工中男性占%，女性占3%；本地農民工中男性占%，女性占%。
?。ǘ┠贻p農民工比重逐年下降
分年齡段看，農民工以青壯年為主，16-20歲占%， 21-30歲占%，31-40歲占2%，41-50歲占%，50歲以上的農民工占%。調查資料顯示，40歲以下農民工所占比重繼續(xù)下降，由XX年的%下降到XX年的%，農民工平均年齡也由歲上升到歲。
（三）高中以上文化程度比例增加
高中及以上農民工占%，比上年提高1個百分點。其中，外出農民工中高中及以上的占26%，比上年提高個百分點，本地農民工高中及以上的占%，比上年提高個百分點。
?。ㄋ模┙邮芗寄芘嘤柕谋壤岣?/p>
接受過技能培訓的農民工占%，比上年提高個百分點。其中，接受非農業(yè)職業(yè)技能培訓的占32%，比上年提高個百分點；接受過農業(yè)技能培訓的占%，比上年提高個百分點；農業(yè)和非農業(yè)職業(yè)技能培訓都參加過的占%，比上年提高個百分點。分性別看，男性農民工接受過農業(yè)和非農業(yè)職業(yè)技能培訓的占%，女性占%。分年齡看，各年齡段農民工接受培訓比例均有提高。
三、農民工流向分布
?。ㄒ唬┪鞑康貐^(qū)吸納能力繼續(xù)增強
在全部農民工中，萬人在東部地區(qū)務工，比上年增加251萬人，增長%；5793萬人在中部地區(qū)務工，比上年增加93萬人，增長%；5105萬人在西部地區(qū)務工，比上年增加154萬人，增長%。在西部地區(qū)務工農民工增速較快，主要由于就近就地轉移加快。與上年相比，西部地區(qū)本地農民工增長了%。
（二）跨省流動農民工比重有所提高
外出農民工中，跨省流動農民工7867萬人，比上年增加129萬人，增長%，占外出農民工總量的4%，比上年提高個百分點。分區(qū)域看，東部地區(qū)外出農民工%跨省流動，比上年提高個百分點；中部地區(qū)外出農民工6%跨省流動，比上年提高個百分點；西部地區(qū)外出農民工%跨省流動，比上年下降個百分點。
?。ㄈ┝魅氲丶壱陨铣鞘械霓r民工比重繼續(xù)上升
在外出農民工中，流入地級以上城市的農民工萬人，占%，比上年提高個百分點。其中，%流入直轄市，比上年下降個百分點；%流入省會城市，比上年提高個百分點；%流入地級市，比上年提高個百分點?？缡×鲃愚r民工77%流入地級以上大城市，比上年提高個百分點；省內流動農民工%流入地級以上大城市，比上年提高1個百分點。
四、農民工就業(yè)
（一）農民工在第三產業(yè)從業(yè)的比重提高
農民工在第二產業(yè)中從業(yè)的比重為%，比上年下降個百分點。農民工在第三產業(yè)從業(yè)的比重為%，比上年提高個百分點。其中，從事批發(fā)和零售業(yè)的農民工比重為%，比上年提高個百分點；從事交通運輸、倉儲和郵政業(yè)的農民工比重為%，比上年提高個百分點；從事住宿和餐飲業(yè)的農民工比重為%，比上年提高個百分點。
（二）中西部地區(qū)第三產業(yè)從業(yè)比重提高明顯
中部地區(qū)從事第三產業(yè)的比重提高，主要是從事批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)的農民工比重提高。其中，從事批發(fā)和零售業(yè)的農民工占%，從事住宿和餐飲業(yè)的農民工占%，分別比上年提高個百分點。西部地區(qū)第三產業(yè)比重提高，主要是從事交通運輸、倉儲和郵政業(yè)、住宿和餐飲業(yè)的農民工比重提高。其中，從事交通運輸、倉儲和郵政業(yè)的農民工占%，從事住宿和餐飲業(yè)的農民工占%，分別比上年提高和個百分點。
?。ㄈ┳誀I方式就業(yè)的農民工比重提高
XX年，受雇就業(yè)的農民工所占比重為83%，自營就業(yè)的農民工所占比重為17%，自營就業(yè)農民工比重較上年提高個百分點。
五、農民工收入
?。ㄒ唬└餍袠I(yè)農民工收入均保持增長
農民工人均月收入2864元，比上年增加255元，增長%。分行業(yè)看，各行業(yè)農民工人均月收入均保持增長，增長較快的是制造業(yè)、建筑業(yè)與居民服務、修理和其他服務業(yè)。
?。ǘ┰跂|部地區(qū)務工的農民工收入增長較快
分地區(qū)看，在東部地區(qū)務工的農民工人均月收入2966元，比上年增加273元，增長1%；在中部地區(qū)務工的.農民工人均月收入2761元，比上年增加227元，增長9%；在西部地區(qū)務工的農民工人均月收入2797元，比上年增加246元，增長%。在東部地區(qū)務工的農民工人均月收入增速分別比在中西部地區(qū)務工的農民工高和個百分點。
六、外出農民工消費和居住
?。ㄒ唬┺r民工在外務工生活消費支出增長
外出農民工月均生活消費支出人均944元，比上年增加52元，增長%。外出農民工月均居住支出人均445元，比上年減少%，居住支出占生活消費支出的比重為%，比上年下降個百分點。
（二）工地工棚和生產經營場所居住的農民工比重下降
外出農民工中，在單位宿舍居住的占2%，比上年下降個百分點；在工地工棚和生產經營場所居住的占%，比上年下降個百分點；租賃住房的占%，比上年提高個百分點；鄉(xiāng)外從業(yè)回家居住的農民工占%，比上年提高個百分點；在務工地自購房的農民工占1%，比上年提高個百分點。自購房農民工比例提高，主要是在小城鎮(zhèn)自購住房的農民工增加。在自購房農民工中，在小城鎮(zhèn)購房的農民工占%，比上年提高個百分點。
（三）從雇主或單位得到住房補貼的農民工增加
外出農民工中，從雇主或單位得到免費住宿的農民工所占比重為4%，比上年下降個百分點；從雇主或單位得到住房補貼的農民工所占比重為%，比上年提高個百分點；不提供住宿也沒有住房補貼的比重為%，比上年下降個百分點。
七、農民工權益保障
?。ㄒ唬┏瑫r勞動和簽訂勞動合同情況變化不明顯
外出農民工年從業(yè)時間平均為10個月，月從業(yè)時間平均為天，日從業(yè)時間平均為個小時，較上年變化不大。日從業(yè)時間超過8小時的農民工占4%，較上年略有下降，但周從業(yè)時間超過44小時的農民工占%，比上年提高個百分點。
XX年與雇主或單位簽訂了勞動合同的農民工比重為38%，與上年基本一致。
（二）被拖欠工資的農民工比重有所下降
被拖欠工資的農民工所占比重為%，比上年下降個百分點。分地區(qū)看，在東部地區(qū)務工的農民工被拖欠工資的比重為%，比上年下降個百分點，其中東部地區(qū)本地農民工被拖欠工資比重下降個百分點；在中部地區(qū)務工的農民工被拖欠工資的比重為%，與上年持平；在西部地區(qū)務工的農民工被拖欠工資的比重為%，比上年下降個百分點。
從農民工比較集中的幾個行業(yè)看，建筑業(yè)仍是拖欠農民工工資的多發(fā)地，批發(fā)和零售業(yè)農民工被拖欠工資的比重上升。建筑業(yè)農民工被拖欠工資的比重為%，比上年下降個百分點。制造業(yè)農民工被拖欠工資的比重下降個百分點，交通運輸、倉儲和郵政業(yè)下降個百分點，住宿和餐飲業(yè)下降個百分點。批發(fā)和零售業(yè)農民工被拖欠工資的比重比上年上升個百分點。
?。ㄈ┕べY拖欠額上升較多
XX年，被拖欠工資的農民工人均被拖欠工資為9511元，比上年增加1392元，增長%。其中，被拖欠工資的外出農民工人均被拖欠元，比上年增加1529元，增長1%；被拖欠工資的本地農民工人均被拖欠8148元，比上年增加1050元，增長%。
?。ㄋ模﹨⒓印拔咫U一金”的農民工比例提高
農民工 “五險一金”的參保率分別為：工傷保險%、醫(yī)療保險%、養(yǎng)老保險%、失業(yè)保險1%、生育保險%、住房公積金%，比上年分別提高、、、、和個百分點。外出農民工和本地農民工“五險一金”的參保率均有提高。外出農民工在工傷、醫(yī)療、住房公積金方面的參保率高于本地農民工，在養(yǎng)老、失業(yè)和生育方面的參保率低于本地農民工。
?。ㄎ澹〇|部地區(qū)參保率最好，中西部地區(qū)參保率提高較快
分區(qū)域看，在東部地區(qū)務工的農民工“五險一金”參保率分別為：工傷保險2%、醫(yī)療保險2%、養(yǎng)老保險%、失業(yè)保險%、生育保險%、住房公積金%，均好于中西部地區(qū)。但在中西部地區(qū)務工的農民工“五險一金”的參保率提高較快。
?。┲圃鞓I(yè)參保率最高，建筑業(yè)參保率最低
分行業(yè)看，在農民工比較集中的幾個行業(yè)中，制造業(yè)農民工“五險一金”參保率分別為：工傷保險%、醫(yī)療保險2%、養(yǎng)老保險%、失業(yè)保險1%、生育保險%、住房公積金%，分別是參保率最低的建筑業(yè)農民工的：工傷保險倍、醫(yī)療保險倍、養(yǎng)老保險倍、失業(yè)保險倍、生育保險倍、住房公積金倍，從事不同行業(yè)農民工參保率差距明顯。
農民工培訓工作調研的報告 篇6
近段時間以來，由于受國際金融危機的影響，沿海及發(fā)達地區(qū)的許多企業(yè)相繼關閉停產，致使不少地方出現(xiàn)農民工返鄉(xiāng)潮，我鄉(xiāng)農民工也出現(xiàn)大量回流的趨勢。截至目前，中塘鄉(xiāng)農民工返鄉(xiāng)1852人，市外就業(yè)農民受經濟形勢影響總人數(shù)為780人。
中塘鄉(xiāng)外出農民工返鄉(xiāng)分三種類型：
一是正常的季節(jié)性返鄉(xiāng)。由于年關臨近，每年都有大批務工人員陸續(xù)返鄉(xiāng)。
二是受國際金融危機影響返鄉(xiāng)。沿海地區(qū)的勞動密集型產業(yè)和外向型企業(yè)受到沖擊，國外訂單減少，企業(yè)生產下降，用工需求減少，出現(xiàn)了部分外出務工人員從東南沿海返鄉(xiāng)的現(xiàn)象，這部分返鄉(xiāng)人員所占比例比較高。
三是臨時性返鄉(xiāng)。外出農民工人員中因探親訪友、紅白喜事、料理家庭事宜及其他原因臨時返回的`約占1%。
據調查，中塘鄉(xiāng)勞動力總量為人，勞務轉移人數(shù)為4725人，到長三角地區(qū)打工人數(shù)為851人，到珠三角地區(qū)打工人數(shù)為1720人，到京津唐地區(qū)打工人數(shù)為421人，其他地區(qū)為1733人?，F(xiàn)回流人員多是從珠三角地區(qū)返鄉(xiāng)。
目前返鄉(xiāng)農民工面臨的問題：
一方面：返鄉(xiāng)農民工由于長期在異地務工，有較穩(wěn)定的崗位和收入?，F(xiàn)由于失去工作、收入減少，回家后普遍存在有無所適從的感覺；返鄉(xiāng)農民工中除少數(shù)回家后從事畜牧、烤煙、蠶桑外，另有一部分暫時計劃務農或打臨時工，其余大部分仍準備在年后等待機會繼續(xù)外出務工掙錢。
而另一方面：農民工大量返鄉(xiāng)對農村經濟和社會穩(wěn)定帶來了一定影響。農民增收的壓力增大，外出收入水平減少；農村土地調整壓力加大，返鄉(xiāng)勞力重新從事農業(yè)，增加了重新調整承包耕地的難度；本地就業(yè)崗位缺口加大，增加了再就業(yè)的壓力。處在此種艱難的壓力之下，或會不利于社會的和諧穩(wěn)定。
農民工培訓工作調研的報告 篇7
農民工作為一個特殊的群體，在當今社會生產建設的主力軍。農民工由于自身條件的限制，自身崗位不停轉換，造成農民工的工作技能在一定程度上的斷層。加上農民工習慣的不穩(wěn)定的行為方式為農民工在企業(yè)生產過程中帶來極大的.安全隱患，也時刻威脅農民工生命財產的安全。為了提高民工工作技能，教育他們規(guī)避危險的作業(yè)方式。xx公司是成立于20xx年X月份，是一家集xx生產、組建為一體的高科技企業(yè)。自成立以來，由于生產規(guī)模的不斷擴大，需要一大批具有較高素質的一線員工。而在這些員工當中，農民工所占較高的比例。20xx年以來，公司圍繞“關注民生，提高技能，促進生產”為主題，響應國家關于企業(yè)加強農民工技能培訓的政策要求，把農民工技能培訓工作作為培訓部門一項重點工作內容來抓，通過培訓、引導、扶持，以培訓促進農民工技能提高，以技能提高促進企業(yè)發(fā)展，達到了較好的效果。
截止目前，我司共舉辦農民工技能培訓班1期，歷時一月有余，免費為農民工開展車間生產技能、工藝技術、安全意識教育等十余場培訓，共培訓農民工400人，培訓考試合格率達到100%。培訓過程中得到了合肥市高新區(qū)管理委員會的大力支持，確保了培訓工作的順利完成。具體工作如下：
一、理論知識培訓：
我公司組織參訓人員參加公司舉辦的技能培訓、安全法律法規(guī)培訓。通過對參訓人員的工藝流程及作業(yè)標準、安全生產意識的培訓。教育培訓人員掌握正確的工作方式，學會一些工作技巧，避免習慣性違章，克服工作中危險的動作。通過安全知識的成績考試，對于考試不合格的作業(yè)人員繼續(xù)教育，直到成績合格。
二、實踐操作培訓：
公司通過組織培訓員工參加實踐操作，向培訓人員講授施工作安全知識、施工技能，如何防止施工機械傷害事故的發(fā)生。還請公司安全部門相關人員為培訓學員講授危險品、防火的安全意識教育培訓。在教育內容上，培養(yǎng)員工防火滅火逃生的知識，滅火器的使用，滅火演練，分析火災事故案例等內容。
通過本次農民工技能培訓，提高了農民工的工作技能水平以及整體的生產能力，接下來，我公司在鞏固已有的培訓成效的基礎上，將繼續(xù)重視對農民工的技能培訓工作，提高農民工整體操作技能水平和安全意識，為創(chuàng)造和諧平安的企業(yè)文化而努力。
農民工培訓工作調研的報告 篇8
我公司于20xx年x月為了高質量地完成“農民工夜校”培訓工作任務，學院精心組織實施了本期農民工培訓。
一、領導高度重視，辦事機構人員落實
本期農民工培訓僅僅是我公司農民工培訓工作的一部分。公司領導班子高度重視農民工培訓工作，把農民工培訓工作作為服務“三農”、建設社會主義新農村、推動銀川市經濟又好又快發(fā)展的大事來抓，充分展示“銀川市農民工培訓示范基地”的“示范”作用。為了把農民工培訓工作落到實處，公司落實了一名副總經理領導分管此項工作，專門設立了“農民工夜?！弊鳛槌ＴO辦事機構，并配備了相應的工作人員，從人力、物力、財力等方面保證了農民工培訓工作順利開展。
二、學員報名踴躍，開學典禮隆重而熱烈
通過我項目部與寧夏經濟適用房建設公司商定，為了進一步提高公司農民工的.素質和技能，本期農民工培訓在該公司所屬“東方尚都”建筑工程在建工地舉行，學員為該建筑工地農民工。通過宣傳和動員，農民工報名積極踴躍，參訓學員共計208人。
20xx年x月x日，我公司在“東方尚都”建筑工地隆重舉行了農民工夜校培訓開學典禮。參加培訓班典禮的有寧夏金磊房地產開發(fā)公司、寧夏金磊建筑安裝功能公司、寧夏慧源監(jiān)理公司。寧夏金磊房地產開發(fā)公司領導在開學典禮上對本期農民工培訓開學表示熱烈祝賀，并勉勵學員認真學習知識和技能，不斷提高素質，為社會主義建設事業(yè)做出更大貢獻。
三、認真實施培訓，確保培訓質量
按省、市勞務部門對農民工培訓不少于16學時的要求，本期農民工培訓從20xx年x月x日開始行課，到20xx年x月x日結束，共計15天。每天晚上7：
00—22：00(共4學時)按鋼筋工、給排水工、建筑電工、模板工、砌筑工、抹灰工、架子工等不同工種，在指導教師的指導下開展相應工種的技能訓練;各工種學員集中學習《進城務工教育》和《法律常識》。每個工種學員實際參加培訓共計60學時。
《進城務工教育》和《法律常識》是勞動和社會保障部教材辦公室評審通過、由中國勞動社會保障出版社出版的全國職業(yè)培訓推薦教材;《砌筑工》、《抹灰工》、《模板工》、《鋼筋工》等專業(yè)課程教材是中國建筑工程總公司崗位培訓中心組編，由中國建筑工業(yè)出版社出版的。
任課教師由本公司具有中高級職稱、建筑行業(yè)具有豐富工作經驗和扎實技術功底的人員擔任。
通過為期半個月的培訓，學員的知識、技能、素質等方面都有較大提高，通過市建設職業(yè)技能鑒定指導中心考核、鑒定，并通過省建設廳和省勞動社會保障廳辦理了職業(yè)資格證書。
通過本期培訓，有兩點體會較深。一是在建筑工地培訓建筑工人，深受培訓對象和建設單位歡迎，對學員來說，吃、住、行都很方便，對建設單位來說通過培訓，學員的技能、素質都得到了提高，有利于促進建筑質量的提高，也有利于公司對進城務工的農民工的管理。二是培訓課程的設置一定要務實，除《進城務工教育》和《法律常識》之類引導性培訓外，專業(yè)課要突出技能訓練，多講“怎么做”，少講“為什么要這樣做”。我們將在以后的農民工培訓中，進一步發(fā)揚成績，改進工作，不斷提高農民工培訓工作的辦學質量和效果，為社會主義新農村建設服務。
農民工培訓工作調研的報告 篇9
市工信委：
根據《xxx市工業(yè)和信息化委員會保障工業(yè)企業(yè)農民工工資支付工作方案》（x工信發(fā)〔20xx〕195號）文件精神，xxx縣工信局高度重視，立即召開會議研究部署，安排專人組織力量，開展保障工業(yè)企業(yè)農民工工資支付工作，現(xiàn)將具體工作情況匯報如下：
一、全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)基本情況
全縣30戶規(guī)模企業(yè)中，正常生產21戶，開工率70%（xxx公司已于7月5日復產）。另9戶企業(yè)中，停產企業(yè)8戶（其中：供熱公司、xxx公司2戶為季節(jié)性生產企業(yè)；xxx公司因租賃合同到期，正在進行交接事宜，計劃8月下旬恢復生產；xxx公司生產線停產，以貿易形勢經營企業(yè)；創(chuàng)高公司臨時停產檢修設備；xxx公司、xxx公司、xxx公司3戶企業(yè)受環(huán)保因素影響，目前正在進行技術改造。），撤資注銷1戶（即xxx有限公司）。
二、具體工作開展情況
1.高度重視，加強組織領導。按照x工信發(fā)〔20xx〕195號文件要求，xxx縣工信局從構建和諧社會的高度出發(fā)，充分認識解決拖欠、克扣農民工工資問題的重要性，高度重視，精心按排，成立了xxx縣工信局保障工業(yè)企業(yè)農民工工資支付情況專項檢查領導小組，負責專項檢查活動的組織實施工作。
2.廣泛宣傳，營建良好氛圍。xxx縣工信局保障工業(yè)企業(yè)農民工工資支付情況專項檢查領導小組，赴全縣規(guī)上生產企業(yè)廣泛宣傳解決拖欠農民工工資問題的重要意義，普及《勞動法》、《勞動合同法》、《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》等法律法規(guī)知識，督促企業(yè)按時足額支付勞動者工資，提高廣大農民工運用法律武器維護自身合法權益的`能力。
3.把握重點，加大治理力度。工信局工信局保障工業(yè)企業(yè)農民工工資支付情況專項檢查行動，以規(guī)上生產企業(yè)為重點，建立了重點企業(yè)穩(wěn)控臺賬、發(fā)放填寫了工信系統(tǒng)保障工業(yè)企業(yè)農民工工資支付自查表和工信系統(tǒng)保障工業(yè)企業(yè)農民工工資支付現(xiàn)場檢查登記表，及時跟蹤掌握欠薪隱患。專項檢查期間，21戶生產企業(yè)按時發(fā)放農民工工資，無拖欠農民工工資、非法用工等違法行為，并設立了農民工權益告知牌。
三、下一步工作打算
今后，xxx縣工信局將建立保障工業(yè)企業(yè)農民工工資支付情況監(jiān)督檢查長效機制，進一步加大保障工信系統(tǒng)保障工業(yè)企業(yè)農民工工資支付情況專項檢查力度，加強對用人工業(yè)項目、工業(yè)企業(yè)的監(jiān)管，建立常態(tài)化檢查機制，從源頭上預防和遏制企業(yè)拖欠農民工工資的違法行為，切實有效維護全縣社會穩(wěn)定。
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