2022醫(yī)院護士節(jié)活動方案5篇(醫(yī)院護士節(jié)活動報道)

時間：2022-06-20 10:14:00 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編分享的2022醫(yī)院護士節(jié)活動方案5篇(醫(yī)院護士節(jié)活動報道)，以供參考。

2022醫(yī)院護士節(jié)活動方案1

　　為迎接“512”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，進一步推進“優(yōu)質護理服務示范工程”活動，激勵廣大護士愛崗敬業(yè)、勇于奉獻，更好地發(fā)揮護士在行業(yè)文明建設與和諧社會中的積極作用，發(fā)揮護士在等級醫(yī)院創(chuàng)建過程中的中堅力量，護理部將于5月份舉辦護士節(jié)活動，具體方案制定如下：

　　一、“512”國際護士節(jié)慶祝表彰大會

（一）內(nèi)容：

　　1、表彰“微笑之星”護士和“百日夜班”護士。

　　2、表彰20____年度理論與操作培訓小組，理論與操作培訓優(yōu)秀學員。

　　3、表彰20____年度實習生帶教優(yōu)秀科室、優(yōu)秀護士長、優(yōu)秀帶教老師。

　　4、表彰20____年優(yōu)秀護理管理工作者。

　　5、授帽儀式。

　　6、禮儀表演。

　　7、情景劇演示。

（二）、評選條件：

（1）、“微笑之星”護士評選條件：

　　1、全年住院患者滿意度調查中提名最多的受歡迎護士前6名。

　　2、本單位注冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員；

　　3、堅持“以病人為中心”，關心體貼病人，在優(yōu)質護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行們和病人的普遍好評。在上一年度滿意度調查中提名最多的受歡迎護士。

　　4、熟練掌握基礎護理和?？谱o理知識，護理操作技術熟練，業(yè)務水平較高，成績顯著。

　　5、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。

（2）、“百日夜班”護士評選條件：

　　1、全年上夜班達一百個以上。

　　2、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。

　　3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德，熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)。

（3）、評選20____年度低年資護士理論及操作培訓優(yōu)秀學員

　　由理論及操作培訓小組根據(jù)20____年度理論及操作培訓中出全勤，學習認真、操作訓練及考核成績優(yōu)秀人員中各推薦5名護理人員進行表彰。

　　二、護士節(jié)相關系列活動

　　1、舉辦一次“心肺復蘇”與“手衛(wèi)生”培訓進校園活動，以PPT形式講課與實際操作演示相結合，增強小學生對急救知識的了解及正確洗手的依從性。

　　2、組織一次“樂走徒步“活動，以“倡導綠色環(huán)保、團結協(xié)作、走進大自然”為主題的活動。

2022醫(yī)院護士節(jié)活動方案2

　　為深入推廣優(yōu)質護理服務工作，促進我院護理事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，增強醫(yī)院的核心競爭力，規(guī)范護士職業(yè)行為，展示護士風采，提升護士的職業(yè)形象和地位，提高護理質量，經(jīng)院辦公會研究決定，在20____年“5.12”國際護士節(jié)來臨之際，舉辦“護士職業(yè)禮儀風采大賽”。為確保活動順利進行并取得實效，特制定本活動方案。

　　一、活動目標

　　通過開展“護士職業(yè)禮儀風采大賽”，將優(yōu)美的儀表、端正的態(tài)度、親切的語言、優(yōu)雅的舉止融入護理技術操作的每個環(huán)節(jié)，使護理人員在實踐中充滿自信心，營造出友善親切、健康向上的人文環(huán)境。

　　二、組織領導

　　為確?！白o士職業(yè)禮儀風采大賽”的順利進行，成立領導小組負責此項活動的具體工作。

　　組長：______

　　副組長：______

　　成員：______

　　三、參賽范圍

　　全院各臨床科室

　　四、參賽內(nèi)容

　　1、護士職業(yè)禮儀展示

　　遵照《20____年____市醫(yī)院開展“護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范”培訓考核和競賽活動實施方案》____護字〔20_〕8號文件中的“護士職業(yè)禮儀評分標準”執(zhí)行。

　　2、禮儀知識問答

　　為特設項目，內(nèi)容包括《20____年市石化醫(yī)院開展“護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范”培訓考核和競賽活動實施方案》____護字〔20____〕8號文件中的“護士職業(yè)禮儀評分標準”和“20____年護理禮儀質量考核標準”。

　　3、風采展示

　　遵照“20____年護理禮儀質量考核標準”中對于語言和服務的規(guī)定執(zhí)行，選手通過表演、展示將護士職業(yè)禮儀知識應用其中，情景題材涉及護士職業(yè)的各種場合，內(nèi)容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等，可以包括?？铺厣?、人性化服務理念、服務承諾、榮譽、成績等。

　　五、參賽規(guī)則

　　1、參賽方式：

　　以科室為單位，小科室可聯(lián)合參賽，每個參賽隊隊員不少于6名，由護士長負責參賽人員的組織與培訓。

　　2、展示形式：

　　各參賽隊的職業(yè)禮儀風采展示可以進行自我編排，以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業(yè)技能展示、現(xiàn)場模擬、現(xiàn)場演練等形式，向全院醫(yī)護人員展示本隊的精神風貌。

　　禮儀知識問答：

　　每隊必答，由1名隊員答題。抽簽選題，回答正確得0.5分，部分答對根據(jù)答對內(nèi)容所占題目比重酌情給分，不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。

　　3、展示內(nèi)容：

　　主題鮮明、有特色，思想性強，內(nèi)容健康、積極向上。表演形式新穎有創(chuàng)意，場景設計合理，動作編排符合實際工作需要，體現(xiàn)護理工作內(nèi)涵。

　　4、比賽時間：

　　禮儀風采展示在8分鐘內(nèi)，禮儀知識問答在1分鐘內(nèi)，總時間是9分鐘，超時酌情扣分。

　　5、評分標準：

　　評委根據(jù)“____醫(yī)院護士職業(yè)禮儀風采大賽評分標準”(見附件)進行評判、打分。

　　6、分值計算：

　　評委當場打分，禮儀風采展示采用10分制評分，每個環(huán)節(jié)超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數(shù)點后兩位，若出現(xiàn)同分，則平均分精確到后三位，依次類推。計算分值時，去掉一個最高分，去掉一個最低分，最后累加平均分即為選手最后得分。

　　7、參賽要求：

　　比賽采取抽簽方式?jīng)Q定順序，不得隨意調整順序。未按比賽時間到達比賽地點，延誤比賽的，視為自動棄權。

　　所有參賽隊應按指定地點就位，不準隨意走動、喧嘩或起哄，尊重評委評分，文明觀看、參賽。

　　六、獎項設置

　　本次大賽設團體一、二、三等獎及優(yōu)秀獎;另設最佳禮儀獎和最佳風采獎。

2022醫(yī)院護士節(jié)活動方案3

　　一、活動安排：

　　1．總結暨表彰會：時間暫定_月__日下午__：__，地點在___會議室或交通局會議室。會議內(nèi)容：

（1）總結開院以來護理工作。

（2）評選優(yōu)秀個人及優(yōu)秀團隊：

　　個人獎__名：評選出“優(yōu)秀護士”、“滿意護士”若干名，占全院護士__%左右。

　　團隊獎_名：最佳服務團隊_名、最佳學習團隊_名、愛崗敬業(yè)團隊_名、最佳協(xié)作團隊_名、最佳配合團隊_名。

（3）發(fā)放紀念品：全體護士每人購買護士表一塊。

　　2．晚餐：_月__日，院領導、優(yōu)秀（滿意）護士及護士長共進晚餐。

　　3．義診活動：_月__日下午到彭州市昌衡村進行義診活動。

　　二、會議議程：

　　1．主持人簡短介紹會議議程及參會人員。

　　2．護理部主任總結護理工作

　　3．表彰。

　　4．領導講話。

　　5．主持人宣布會議結束。

　　三、優(yōu)秀及滿意護士產(chǎn)生方式：

　　1．優(yōu)秀護士產(chǎn)生方式：

　　以__%比例給予名額到各科室，科室內(nèi)自行評選后將候選人名單交護理部，護理部邀請院領導共同參與最后審定。

　　科室內(nèi)優(yōu)秀護士產(chǎn)生原則上要求醫(yī)生及部份相關科室人員參與，具體方式自定。

　　2．滿意護士產(chǎn)生方式：由護理部下發(fā)調查問卷到各科室和病房，統(tǒng)計調查結果后再結合優(yōu)秀護士候選人名單產(chǎn)生出滿意護士。

　　3．最佳團隊的產(chǎn)生方式：由護理部與院領導共同推選。

　　四、優(yōu)秀護士選拔條件（最佳團隊選拔條件參考下列部份內(nèi)容）

　　1．熱愛護理事業(yè)，具有誠實的品格和較高的慎獨修養(yǎng)。

　　2．熱愛學習，具備一定的文化素養(yǎng)和多學科知識，積極熟練配合急、危重病人的搶救。

　　3．具有較強的專業(yè)理論知識和實踐技能操作水平，考試考核成績優(yōu)秀，主動帶教實習生與新護士。

　　4．具有高度的責任心和同情心，較強的適應能力，良好的溝通能力和交流技巧，視病人如親人，多次獲得患者及同事好評。

　　5．具有強烈的集體榮譽感和良好的人際關系，同仁間相互尊重，團結協(xié)作好。工作積極，無怨言，服從調配，積極參與值夜班。

　　6．原則上在本院工作三個月以上。

　　7．年度內(nèi)無護理糾紛、投訴、差錯、事故發(fā)生。

　　五、物品準備

　　1．表彰會橫幅：“彭州同一醫(yī)院慶祝_.__國際護士節(jié)總結表彰會”。

　　義診活動橫幅：“彭州同一醫(yī)院_.__義診活動”。

　　2．禮品準備及相關費用：總費用共計約_____元。

（1）護士表護士各一塊，計劃進購___塊，價格約每塊__元，共需費用____元。

（2）優(yōu)秀護士、滿意護士人均___元獎金，約__名，共____元；最佳服務團隊_名、最佳學習團隊_名、愛崗敬業(yè)團隊_名、最佳配合團隊_名獎金各___元，最佳協(xié)作團隊獎金____元，共____元。獎金合計____元。

（3）晚餐三桌：____元。

　　3．義診活動準備：護理人員_名；血壓計三臺；聽診器三個；體重稱一臺。

　　六、表彰會參會人員

　　1．全體護士除值班人員。

　　2．全體中層干部。

　　3．全體院領導及院務委員。

2022醫(yī)院護士節(jié)活動方案4

　　為紀念“5.12”國際護士節(jié)，深化優(yōu)質護理服務，展示____市中醫(yī)院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，結合醫(yī)院護理重點?？平ㄔO。經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動，具體方案如下。

　　一、活動目的：

　　為紀念“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于創(chuàng)新，激發(fā)護理人員的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。

　　二、活動主題：

“立足實際，以人為本，維護健康，創(chuàng)先爭優(yōu)”

　　三、活動內(nèi)容

　　1、評選“優(yōu)質護理服務先進護士”、“優(yōu)質護理服務先進科室”與“優(yōu)秀護士長”活動。

　　2、開展第二屆“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動。

　　3、開展“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動。

　　4、開展以“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。

　　5、召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。表彰內(nèi)容：①20____年度護理技術三新業(yè)務，②20____年護理三基理論與操作考核前10名，③20____年夜班出勤前10名，④第四屆護理園地我最喜愛文章獲獎者，⑤“優(yōu)質護理服務先進護士”、“優(yōu)質護理服務先進科室”與“優(yōu)秀護士長”，⑥“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動獲獎者，⑦20____年度獲得市級以上表彰的人員。

　　四、時間安排

　　1、4月30日前完成各項評選與統(tǒng)計工作。

　　2、5月9日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。

　　五、評選條件

(一)“優(yōu)質護理服務先進護士”評選條件：

　　1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作二年以上的護理人員;

　　2.熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻;

　　3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象;近一年未發(fā)生護理差錯事故;

　　4.堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在優(yōu)質護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;

　　5.熟練掌握基礎護理和?？谱o理知識，護理操作技術熟練，業(yè)務水平較高，成績顯著;

　　6.近一年未出現(xiàn)病人投訴且病事假不超過15天，

(二)“優(yōu)質護理服務先進科室”評選條件：

　　1、開展優(yōu)質護理服務>1年。

　　2、公示并落實服務項目。根據(jù)《綜合醫(yī)院分級護理指導原則(試行)》，細化分級護理標準、服務內(nèi)涵和服務項目，在病房予以公示。

　　3、彈性排班，每個護士平均負責患者數(shù)<8-10個。

　　4、臨床護理服務規(guī)范、到位，并能體現(xiàn)專科特點，保障醫(yī)療質量和患者安全。

　　5、患者滿意程度高?；颊咧獣宰约旱呢熑巫o士，對護理服務認可、滿意，患者滿意度≥95%。

　　6、醫(yī)患關系和諧，陪護率明顯下降，近一年無病人投訴。

(三)“優(yōu)秀護士長”評選條件：

　　1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事護理管理工作一年以上的護士長;

　　2、愛崗敬業(yè)，無私奉獻，遵紀守法，團結同事，在護理(20____趣味游戲活動策劃書)人員中能起到模范帶頭作用;

　　3、具有良好的溝通、協(xié)調、組織、管理能力，科室管理科學規(guī)范，在上級檢查考核中得到好評;

　　4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，所在科室病人滿意度≥95%，并得到同行和病人的普遍好評;

　　5、熟練掌握護理管理與?？浦R，護理技術操作熟練，業(yè)務水平較高，成績顯著;

　　6、近一年未出現(xiàn)病人投訴且病事假不超過15天。

　　六、評選辦法和要求

(一)各科室(護理單元)按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優(yōu)質護理服務先進護士1-2名、“優(yōu)質護理服務先進科室”1個、優(yōu)秀護士長1名。

(二)申報“優(yōu)質護理服務先進護士”、“優(yōu)質護理服務先進科室”與“優(yōu)秀護士長”，需附1000字以內(nèi)的事跡介紹，于4月25日前報護理部，逾期視為自動放棄。

(三)第二屆“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動，由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦1-3名代表參加比賽，按成績產(chǎn)生一等獎1名，二等獎2名、三等獎3名、優(yōu)秀獎10名。

(四)“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。由護理部統(tǒng)一組織，各護理單元按排好工作積極參與。

2022醫(yī)院護士節(jié)活動方案5

　　活動背景：

　　為了隆重紀念“512”國際護士節(jié)，進一步推動我院精神明建設，促進我院護理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，在實現(xiàn)我院跨越式發(fā) 展過程中發(fā)揮更大的作用。

　　活動目的：

　　為紀念“512”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模人物，加強護理隊伍建設和精神明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務” 的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。

　　主題：“天使的美麗”

　　時間：4月27日-5月9日

　　地點：__醫(yī)院南區(qū)

　　內(nèi)容：

　　活動項目：

　　1、評選“優(yōu)秀護士”活動;

　　2、爭創(chuàng)“星級護士站”活動;

　　3、開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;

　　4、召開紀念512國際護士節(jié)暨表彰大會。

　　出席及參賽人員

(一)出席：院長、副院長、各科目主任及相關領導

(二)參賽：各科目主治醫(yī)生、護士、后勤人員、設計人員