【前言】本文是熱心會員“v20837”整理的董事長助理崗位職責(zé)【精品5篇】，以供借鑒。
董事長助理崗位職責(zé) 篇1
1、協(xié)助執(zhí)行董事長實施公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃，并跟進(jìn)工作目標(biāo)的分解與執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行董事長交辦的事項，傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)命令，督促落實、跟蹤反饋工作；
3、協(xié)助執(zhí)行董事長對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行；
4、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件；
5、配合執(zhí)行董事長處理對外交流事務(wù)，及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系；
6、完成執(zhí)行董事長交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，2-3年以上工作經(jīng)驗；
2、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng)，堅持公司行政管理原則；
3、較強(qiáng)的思維決定潛力，出色的溝通協(xié)調(diào)潛力，良好的文字功底和語言表達(dá)潛力，善于溝通、處理協(xié)調(diào)各方面的公共關(guān)系；
4、較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，職責(zé)心強(qiáng)；
5、有專賣連鎖銷售或商超銷售或財務(wù)、行政某一方面工作經(jīng)驗優(yōu)先思考。
董事長助理崗位職責(zé) 篇2
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論。
2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)，為董事長決策提供參考、建議。
3、協(xié)調(diào)董事長及各部門、分公司負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系。
4、協(xié)助董事長開展各項工作、處理日常事務(wù)。
5、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作。
6、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋。
7、協(xié)助董事長做好工作日程安排。
8、協(xié)助董事長做好出行安排。
9、其他臨時安排工作事項。
董事長助理崗位職責(zé) 篇3
1.負(fù)責(zé)召集主持總經(jīng)理辦公會議：
2.負(fù)責(zé)組織公司發(fā)展戰(zhàn)略研究，參與公司戰(zhàn)略研討會；
3.參與公司年度經(jīng)營目標(biāo)的討論并提出建議；
4.組織對公司的重大投資項目的管理；
5.協(xié)助董事長執(zhí)行對外的戰(zhàn)略投資；
6.制定公司高層管理人員的薪酬方案和績效考核方案，經(jīng)批準(zhǔn)后實施；
7.負(fù)責(zé)公司管理標(biāo)準(zhǔn)和流程的建立；
8.協(xié)助制定公司高層管理人員的培訓(xùn)計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實施；
9.安排董事長商務(wù)洽談的聯(lián)絡(luò)、會務(wù)、外出等后勤事務(wù)；
10.參加公司所涉及信息披露的有關(guān)會議，即使知曉公司重大經(jīng)營決策及有關(guān)信息資料；
11.公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)；
12.對公司內(nèi)部資料、文件的查閱權(quán)、索取權(quán)；
13.對交辦事項處置的建議權(quán)；
14.審批業(yè)務(wù)范圍內(nèi)1500元以下(含)的招待費；
15.董事長辦公室日常事務(wù)管理權(quán)。
董事長助理崗位職責(zé) 篇4
1、在董事長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，作好董事長的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、督促、落實，了解公司經(jīng)營管理情況和員工訴求，并提出處理意見或建議，供董事長決策；
3、做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布；
4、搜集、篩選相關(guān)行業(yè)資料及信息；
5、統(tǒng)籌安排董事長日程，合理安排商務(wù)活動；
6、協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，管理及拓展，撰寫商業(yè)計劃書，提出可行性方案；
7、參與合同談判，制定談判策略與方案，起草和審定商務(wù)合同；
8、起草、制定及完善公司的制式合同版本，對外來版本合同提出修正意見；
9、代表 公司參與質(zhì)量糾紛、勞動糾紛及侵權(quán)糾紛等的談判及訴訟；
10、對涉及公司工商管理和稅收法規(guī)等法律事務(wù)提供指導(dǎo)；
11、完成董事長交代的其他工作任務(wù)。
董事長助理崗位職責(zé) 篇5
1、負(fù)責(zé)繪制并上傳單位項目工程進(jìn)展?fàn)顩r日報表；要求每個工作日9:00之前完成；
2、負(fù)責(zé)繪制并上傳未竣工的項目工程進(jìn)展?fàn)顩r周報表；要求每周六下午4:00之前完成；
3、負(fù)責(zé)到副總辦公室填制未出廠項目工程進(jìn)展?fàn)顩r展開板；要求每個工作日16:30之前完成；
4、負(fù)責(zé)與銷售確認(rèn)貨物發(fā)貨日期，擬定項目工程生產(chǎn)計劃進(jìn)度表；工作令下達(dá)次日完成；
5、負(fù)責(zé)督促和協(xié)調(diào)技術(shù)部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部對項目工程的執(zhí)行進(jìn)程，并責(zé)令相關(guān)部門完成期限；每日或隔日跟蹤；
6、負(fù)責(zé)與倉庫核實元器件到位與各班組領(lǐng)取狀況，并根據(jù)核實結(jié)果合理調(diào)整生產(chǎn)安排；每個工作日下午4:00之前完成；
7、負(fù)責(zé)根據(jù)技術(shù)部、采購部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部上報的工程進(jìn)展表合理擬定調(diào)整重大項目生產(chǎn)計劃進(jìn)度表；甲方現(xiàn)場考察前完成；
8、負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)部、技術(shù)部、質(zhì)檢部、銷售部及采購部班組長以上人員生產(chǎn)調(diào)度會，并構(gòu)成會議紀(jì)要；每周一中午12:20-10:00進(jìn)行；
9、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、技術(shù)部召開產(chǎn)品質(zhì)量分析會，由產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、主設(shè)計師做項目竣工總結(jié)，對存在的質(zhì)量問題和預(yù)防措施構(gòu)成會議紀(jì)要；每項工程竣工后第二天完成；
10、負(fù)責(zé)搜集班組長周工作計劃及工作總結(jié)表、車間主任周及月工作計劃表及工作總結(jié)表；每周一下午送達(dá)給副總辦公室；
11、負(fù)責(zé)組織技術(shù)部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、售后部進(jìn)行技術(shù)交流會；每月進(jìn)行一次；
12、負(fù)責(zé)生產(chǎn)副總經(jīng)理及其他高層管理者交辦的臨時性工作。
董事長助理崗位職責(zé)【精品5篇】相關(guān)文章：
★ 保安員崗位職責(zé)12篇 保安員崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)
★ 收發(fā)員崗位職責(zé)5篇 收發(fā)員崗位的重要性
★ 董事長助理工作計劃范文6篇 董事長助理工作計劃范文怎么寫
★ 物業(yè)保安主管的崗位職責(zé)6篇(物業(yè)保安主管的崗位職責(zé)內(nèi)容)