主任醫(yī)師崗位職責(zé)6篇

時間：2023-07-27 10:23:05 綜合范文

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主任醫(yī)師崗位職責(zé)

主任醫(yī)師崗位職責(zé) 篇1

　　1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培訓(xùn)與理論提高工作。

　　2、定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會。參加醫(yī)療缺陷的`分析與總結(jié)，并提出處理意見和改進(jìn)措施。

　　3、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃地開展基本功訓(xùn)練。負(fù)責(zé)指導(dǎo)下級醫(yī)師掌握手術(shù)與非手術(shù)指征，審定手術(shù)方案，指導(dǎo)或親自參加危重、疑難或特殊病人的手術(shù)。

　　4、擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

　　5、定期參加門診工作。

　　6、運(yùn)用國內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。

　　7、督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

　　8、指導(dǎo)下級醫(yī)師結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。

主任醫(yī)師崗位職責(zé) 篇2

　　1.在門診部主任、衛(wèi)生所所長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的。醫(yī)療、預(yù)防、科研、護(hù)理、學(xué)習(xí)和行政管理工作。

　　2.制訂本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

　　3.領(lǐng)導(dǎo)本科人員，對病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療任務(wù)，提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

　　4.對重危疑難患者，應(yīng)親自檢查巡視，及時正確做出診斷，及時組織下級醫(yī)師共同檢診搶救或做出轉(zhuǎn)院處置。

　　5.組織全科人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，運(yùn)用祖國醫(yī)不客國內(nèi)醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

　　6.督促本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。

　　7.確定醫(yī)師輪換、值班、出診或參加醫(yī)療有關(guān)工作的人員名單。

　　8.參加門診值班和組織病例討論。對本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核負(fù)責(zé)。

　　9.副主任醫(yī)師以上人員，每年應(yīng)撰寫一篇論文參加市企管會學(xué)術(shù)交流。

主任醫(yī)師崗位職責(zé) 篇3

　　一、負(fù)責(zé)本專業(yè)內(nèi)的臨床診療工作，主持和擔(dān)任醫(yī)院重大的診療方案設(shè)計(jì)，并組織制定實(shí)施診療方案；主持定期查房，參加門急診、會診、出診和死亡病例討論。

　　二、主持危重、疑難病例的搶救和治療，解決本專業(yè)的復(fù)雜、疑難技術(shù)問題。

　　三、負(fù)責(zé)檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，把好病歷質(zhì)量關(guān)。

　　四、按醫(yī)院規(guī)定，完成研究生、進(jìn)修醫(yī)師和轉(zhuǎn)科醫(yī)師的醫(yī)學(xué)教學(xué)工作，并妥善安排實(shí)習(xí)醫(yī)師和見習(xí)醫(yī)師的教學(xué)工作。主持和指導(dǎo)科研和教學(xué)工作，帶頭撰寫和發(fā)表學(xué)術(shù)論文。

　　五、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，負(fù)責(zé)本科室內(nèi)的質(zhì)控工作。

　　六、督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

　　七、完成醫(yī)務(wù)科和科室主任交辦的臨時任務(wù)。

　　八、按醫(yī)院的只是參加院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受各種臨時指令性任務(wù)。

主任醫(yī)師崗位職責(zé) 篇4

　　1 、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科行政、業(yè)務(wù)和思想政治工作。

　　2 、貫徹院辦公會的決議和院長的決定，制定本科的措施，布置落實(shí)。

　　3 、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，完成醫(yī)療預(yù)防等任務(wù)，指導(dǎo)本科護(hù)理工作，不斷提高質(zhì)量，同時開拓業(yè)務(wù)范圍，開展對外服務(wù)。

　　4 、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流、臨床科研和新技術(shù)的開展。督促醫(yī)學(xué)論文、譯文的撰寫和初級醫(yī)務(wù)人員參加一年一度的考核（考試）。

　　5 、以身作則地遵守并認(rèn)真的督促本科人員執(zhí)行包括處方、出入院、分科、會診、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院、醫(yī)囑、病案書寫、醫(yī)療統(tǒng)計(jì)、首診負(fù)責(zé)、傳染病報告等在內(nèi)的各項(xiàng)制度和醫(yī)療操作規(guī)程。嚴(yán)防并及時處理差錯事故。

　　6 、安排本科人員輪換、值班、休假、查體和外派工作等。組織對危重患者的搶救。

　　7 、搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)、科際協(xié)作和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建沒，堅(jiān)決抵制行業(yè)不正之風(fēng)。

　　8 、對本科人員的德、能、勤、績進(jìn)行考核。向院領(lǐng)導(dǎo)提出本科人員有關(guān)晉升、進(jìn)修、聘任和獎懲的意見。

　　9 、根據(jù)工作數(shù)量和質(zhì)量的差異，對本科人員發(fā)放不等額的獎酬金。

主任醫(yī)師崗位職責(zé) 篇5

　　內(nèi)科主任副主任醫(yī)師崗位職責(zé)

　　l、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培訓(xùn)與理論提高工作。

　　2、定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會。參加醫(yī)療缺陷的分析與總結(jié)，并提出處理意見和改進(jìn)措施。

　　3、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃地開展基本功訓(xùn)練。開展手術(shù)的科室，負(fù)責(zé)指導(dǎo)下級醫(yī)師掌握手術(shù)與非手術(shù)指征，審定手術(shù)方案，指導(dǎo)或親自參加危重、疑難或特殊病人的手術(shù)。

　　4、擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。 5、定期參加門診工作。

　　6、運(yùn)用國內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。

　　7、督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

　　8、指導(dǎo)下級醫(yī)師結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。