下面是范文網(wǎng)小編整理的服飾公司崗位職責(zé)共6篇(服裝公司崗位職責(zé))，供大家品鑒。
服飾公司崗位職責(zé)共1
服飾公司倉庫保管員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)倉庫的商品保管、驗收、入庫、出庫等工作。并電腦員、倉管員相互配合做好倉庫的管理工作。及時匯報商品的庫存情況, 確保發(fā)貨的正常執(zhí)行。
2.嚴(yán)格執(zhí)行公司倉庫保管制度，堵絕少裝、混裝、防止收發(fā)貨物差錯的出現(xiàn)。入庫要及時登帳，手續(xù)檢驗不合要求,不準(zhǔn)入庫；出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨，特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批。
3.合理安排商品在倉庫內(nèi)的存放次序，按商品種類、規(guī)格、等級分區(qū)存放，不得混和亂堆，保持庫區(qū)的整潔。
4.重視倉儲成本管理，不斷降低倉儲成本。妥善保管好庫存商品、廢舊包裝的收集和處理，做好回收工作。各種用具等妥善保管、細(xì)心使用,促使延長使用壽命。
5.各類物資分類賬目齊全,進(jìn)出清楚,做到有據(jù)可尋,負(fù)責(zé)定期對倉庫物料盤點清倉，做到帳、物兩者相符，對報廢產(chǎn)品及時清理,做好盤盈、盤虧的處理及調(diào)帳工作。
6.負(fù)責(zé)倉庫管理中的入、出庫單、驗收單等原始資料、賬冊的收集、整理和建檔工作，每月月底及時編制相關(guān)的統(tǒng)計報表，報財務(wù)部審核。
7.負(fù)責(zé)各專營店的盤點表核對工作（此工作量較大，由財務(wù)人員協(xié)助完成） 。
8.協(xié)助財務(wù)人員完成整個財務(wù)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
工作流程:
一.入庫
1.商品入庫 做好入庫前數(shù)量清點,查驗商品質(zhì)量,符合要求,打印入庫單:按入庫單的要求分別填列,內(nèi)容齊全，入庫單一式三聯(lián):第一聯(lián)交采購部用于與供貨方原始單據(jù)核對數(shù)量金額(白色);第二聯(lián)交財務(wù)用于做帳(紅色);第三聯(lián)交倉管記手工數(shù)量賬簿(黃色)。
二.出庫
1.每日到達(dá)公司后，首先電話詢問本市自營店昨日銷售情況及本日需補商品；下午三點半左右開始電話詢問其它地區(qū)銷售情況及需補充商品，做好各項記錄，及時了解各店銷售狀況及其它各種問題，并向領(lǐng)導(dǎo)反映。
2.根據(jù)各項記錄準(zhǔn)確配貨并打印出庫單，配貨后由另外兩人再次根據(jù)電腦單對商品數(shù)量、收貨地址進(jìn)行核對并裝包，由打包人員進(jìn)行打包，打包員需將出庫單等單據(jù)與收貨地址再次核對，以上各人員均需在配貨單簽字（打包員在收貨地址處簽字），且字跡清晰，堅持杜絕發(fā)錯貨現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)發(fā)貨錯誤者，當(dāng)事人每次罰款20元。
出庫單一式三聯(lián)，第一聯(lián)交財務(wù)(白色).第二聯(lián)隨貨發(fā)至自營店或代理商處（紅色）.第三聯(lián)交倉管記手工賬(黃色)。
三.核對盤點表
1.月底自營店盤點表寄至公司后，由保管和財務(wù)人員根據(jù)商場小票對盤點表進(jìn)行“進(jìn)銷存”核對，對數(shù)量金額不一致者及時做電話詢問并做出正確盤點表，做到帳表相符。
2.與供應(yīng)商﹑代理商及時核對賬目,確認(rèn)進(jìn)貨、銷售金額。
3.每月與財務(wù)人員進(jìn)行管家婆軟件中各店的進(jìn)銷存數(shù)量核對，發(fā)現(xiàn)問題和差錯應(yīng)及時查明原因，并進(jìn)行相應(yīng)處理，做到月清月結(jié)。
4.商品如有短缺或損壞，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后才可進(jìn)行處理，一律不得自行調(diào)整。
服飾公司崗位職責(zé)共2
1.確?？蛻舨堪促|(zhì)、按時地實現(xiàn)工作計劃。2.確保直營店、加盟店的銷售工作順利進(jìn)行。3.對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。4.對市場調(diào)研內(nèi)容準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。5.對加盟店選址可行性負(fù)責(zé)。6.對所掌握的銷售數(shù)據(jù)的安全負(fù)責(zé)。7.對加盟店銷售任務(wù)、培訓(xùn)結(jié)果、陳列狀況負(fù)責(zé)。服飾公司崗位職責(zé)共3
總經(jīng)理崗位職責(zé)：
1） 全面負(fù)責(zé)公司的各項經(jīng)營管理活動；
2） 貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)的方針、政策、法律、法規(guī)； 3） 負(fù)責(zé)本公司經(jīng)營發(fā)展的方針和目標(biāo)的制訂、批準(zhǔn)、實施；
4） 負(fù)責(zé)與駐地政府各有關(guān)部門的協(xié)調(diào)、溝通，為公司的經(jīng)營、發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境；
5） 負(fù)責(zé)主持改進(jìn)公司的管理水平，滿足公司發(fā)展需要，增強顧客滿意； 6） 依法經(jīng)營、照章納稅；
7） 負(fù)責(zé)公司中層以上管理人員的考核和任免；
8） 確保全公司的經(jīng)營管理活動以顧客為焦點，以增強顧客滿意為目的； 9） 負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品開發(fā)及市場開發(fā)；
10） 規(guī)定最高管理層和各只能部門的職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系；
11） 保證經(jīng)營管理有效運行配置充分的資源，對公司經(jīng)營有影響的所有人員用文件規(guī)定其職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系；
12） 任命公司管理者代表，并為其開展工作創(chuàng)造條件；
13） 負(fù)責(zé)建立與公司經(jīng)營管理相適應(yīng)的組織機構(gòu)，明確各級、各類人員質(zhì)量職責(zé)、權(quán)限；
14） 批準(zhǔn)公司管理文件、相關(guān)制度。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)：
1) 注重自身素質(zhì)，樹立公司形象，維護(hù)公司利益，服從公司安排，模范遵守企業(yè)各項規(guī)章制度。
2) 全面領(lǐng)導(dǎo)和管理產(chǎn)品的市場銷售工作。
3) 負(fù)責(zé)建立健全銷售、服務(wù)管理機制和相關(guān)制度，并組織實施；
4) 領(lǐng)導(dǎo)市場調(diào)查和顧客訪問活動，確保公司生產(chǎn)的產(chǎn)品適銷對路，有責(zé)任提出新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)的思路。組織協(xié)調(diào)售后服務(wù)工作。
5) 負(fù)責(zé)主持制定銷售、配送、策劃、市場開發(fā)等部門的各項管理工作、各崗位工作職責(zé)及營業(yè)員的工作要求，并監(jiān)督貫徹實施。
6) 負(fù)責(zé)主持制定年度、季度、月度銷售目標(biāo)和工作計劃，并將年度、季度、月度的銷售計劃和工作計劃提前半月呈報總經(jīng)理審核。
7) 負(fù)責(zé)市場銷售對外業(yè)務(wù)的接洽及所屬各部門員工工作業(yè)績的考核、評定。 8) 負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員收集的行業(yè)信息及顧客滿意程度了解及客戶的投訴工作。 9) 負(fù)責(zé)將顧客所反饋信息傳遞至相關(guān)部門和人員，并監(jiān)督其處理結(jié)果。
10) 加強對營業(yè)員的管理工作，合理調(diào)配庫存商品；根據(jù)結(jié)存情況合理提出生產(chǎn)要求，以達(dá)到保證銷售、降低庫存的目的，并及時提出對滯銷產(chǎn)品的處理辦法。 11) 由于自身工作失誤而造成損失者，承擔(dān)相應(yīng)賠償，并視情節(jié)處罰5---100元。 12) 按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
上級主管(簽字)：
崗位人員（簽字）：
年
月
日
營業(yè)員崗位職責(zé)：
1） 注重自身素質(zhì)、樹立公司形象、維護(hù)公司利益、服從公司安排，模范遵守公司的各項規(guī)章制度。
2） 熟悉公司產(chǎn)品基本結(jié)構(gòu)及面料材質(zhì)、款號、款式特點、洗滌方式、銷售單價等與銷售有關(guān)的信息和公司的銷售政策。 3） 負(fù)責(zé)所在銷售點日常銷售工作、貨品配送、打版陳列及客戶的接待等相關(guān)工作，準(zhǔn)確傳遞公司意圖及產(chǎn)品信息。
4） 負(fù)責(zé)做好賣場及客戶往來賬務(wù)管理工作。
5） 及時準(zhǔn)確的按公司要求，做好所在銷售點的日報表、周報表、月報表和周總結(jié)，并呈報相關(guān)部門人員；每天將銷售情況反饋到公司進(jìn)行匯總。
6） 負(fù)責(zé)所在銷售點的信息反饋，解決所在銷售點的顧客投訴和顧客特殊要求等售前、售中、售后服務(wù)工作，并認(rèn)真記錄客戶檔案、顧客投訴情況及顧客特殊要求等相關(guān)信息。
7） 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上柜前的整型工作，并對新上產(chǎn)品進(jìn)行認(rèn)真檢查，如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時通報工廠及相關(guān)部門，并負(fù)責(zé)協(xié)助解決。
8） 妥善保管產(chǎn)品，每天出貨裝箱時，應(yīng)將產(chǎn)品整理好，用紙箱或布袋包裝，保證產(chǎn)品的平整度和清潔度。
9） 負(fù)責(zé)賣場的貨品整潔、清潔衛(wèi)生及安全工作。
10） 由于自身工作失誤而造成損失，承擔(dān)相應(yīng)賠償，并視情節(jié)處罰5---50元。 11） 按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
上級主管(簽字)：
崗位人員（簽字）：
年
月
日 廠長崗位職責(zé)：
1） 注重自身素質(zhì)，樹立公司形象，維護(hù)公司利益，模范遵守企業(yè)各項規(guī)章制度。 2） 負(fù)責(zé)公司員工的錄用、辭退的審查；員工離職時必須與其所在部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)溝通后才能辦理。
3） 負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量、生產(chǎn)車間、人事行政、食堂后勤、環(huán)境衛(wèi)生、車輛、安全保安等方面的日常管理及工作安排；協(xié)助總經(jīng)理的工作。
4） 負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間人員的管理和工作安排，做到安全生產(chǎn)，保證車間正常秩序，做好生產(chǎn)車間及各部門的協(xié)調(diào)工作。
5） 嚴(yán)格按照生產(chǎn)任務(wù)單組織生產(chǎn)，確保生產(chǎn)任務(wù)的有效完成，滿足市場需求，對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
6） 掌握日常生產(chǎn)情況，檢查、督促生產(chǎn)車間各環(huán)節(jié)的工作，審核生產(chǎn)報表，做好產(chǎn)品質(zhì)量控制，監(jiān)督技術(shù)工藝的執(zhí)行，確保生產(chǎn)任務(wù)順利完成。
7） 負(fù)責(zé)原、輔材料物資采購的管理工作，確保采購物資質(zhì)量和過程得到控制。 8） 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)及安全管理和維護(hù)，生產(chǎn)現(xiàn)場的安全文明生產(chǎn)管理。確保公司財產(chǎn)、員工安全及生產(chǎn)現(xiàn)場工作環(huán)境得到防護(hù)。
9） 了解工人的思想狀況，做好員工的思想素質(zhì)和崗位技能的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，保持與員工的溝通，及時會同相關(guān)部門幫助員工解決生產(chǎn)和生活中存在的問題。 10） 嚴(yán)格管理貨品發(fā)運及發(fā)運后的跟蹤管理工作，確保貨品發(fā)運的安全。 11） 負(fù)責(zé)主持制定工廠員工的技能培訓(xùn)、制度學(xué)習(xí)、企業(yè)文化建設(shè)等方面的培訓(xùn)工作，并培訓(xùn)的有效性進(jìn)行評價，同時建立相應(yīng)的檔案保存。
12） 由于自身工作失誤而造成損失者，承擔(dān)相應(yīng)賠償，并視情節(jié)處罰5---100元。 13） 按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
上級主管(簽字)：
崗位人員（簽字）：
年
月
日 設(shè)計師崗位職責(zé)：
1） 注重自身素質(zhì)，樹立公司形象，維護(hù)公司利益，服從公司安排，自覺遵守企業(yè)各項規(guī)章制度。
2） 負(fù)責(zé)開展市場調(diào)查，結(jié)合本企業(yè)的定位，了解產(chǎn)品的銷售動態(tài)；分析消費對象及消費區(qū)域的生活習(xí)慣和消費心理，及時開發(fā)適銷產(chǎn)品。
3） 考察服裝材料市場，把握流行趨勢，協(xié)助采購人員選購各種服裝材料。 4） 綜合分析本行業(yè)的各種最新信息，按時完成公司下達(dá)的設(shè)計任務(wù)并繪制好效果圖，并跟蹤樣衣的制作效果。
5） 配合制版人員調(diào)整設(shè)計結(jié)構(gòu)及工藝，使設(shè)計符合本企業(yè)的生產(chǎn)條件及市場需求。 6） 參加樣衣審定，作好樣衣審定記錄。
7） 負(fù)責(zé)展示廳的陳列工作，及時將制作好的新款及色版和產(chǎn)品說明書存放展廳。 8） 指導(dǎo)銷售人員的賣場打版陳列工作、新款上市前的產(chǎn)品風(fēng)格說明工作。 9） 協(xié)助生產(chǎn)車間和板房的工作。
10） 負(fù)責(zé)本崗位的清潔衛(wèi)生及安全工作。
11） 由于自身工作失誤而造成損失者，承擔(dān)相應(yīng)賠償，并視情節(jié)處罰5---100元。 12） 按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
上級主管(簽字)：
崗位人員（簽字）：
年 月 日
制版人員崗位職責(zé)：
1) 注重自身素質(zhì)，樹立公司形象，維護(hù)公司利益，服從公司安排，自覺遵守企業(yè)各項規(guī)章制度。
2) 負(fù)責(zé)公司制版、推版放碼、排嘜架等工作。 3) 按公司生產(chǎn)安排準(zhǔn)時提供合格版樣。
4) 做好新款制版、推版放碼工作，保證生產(chǎn)用版與母版結(jié)構(gòu)的造型一致，與設(shè)計師和原版樣衣的設(shè)計意圖一致。 5) 協(xié)助裁床人員的嘜架排版工作。
6) 清楚準(zhǔn)確標(biāo)注紙版上標(biāo)識說明、號型、款號、紗向線、對位剪口等規(guī)定標(biāo)注的標(biāo)示，以避免在生產(chǎn)過程中造成事故。
7) 作好樣版審查工作，嚴(yán)格履行收發(fā)版樣登記工作。 8) 負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)部門對公司產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督管理工作。
9) 新款開貨前、應(yīng)對生產(chǎn)有關(guān)人員就其版型特點進(jìn)行講解，并將工藝要求提供給生產(chǎn)相關(guān)人員，做好生產(chǎn)前的一切準(zhǔn)備。 10) 負(fù)責(zé)協(xié)助解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。 11) 負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)部門解決與質(zhì)量有關(guān)的投訴問題。 12) 負(fù)責(zé)制版室的清潔衛(wèi)生及安全文明生產(chǎn)工作。 13) 按照要求作好技術(shù)資料及相關(guān)記錄的建檔保存工作。
14) 由于自身工作失誤而造成損失者，承擔(dān)相應(yīng)賠償，并視情節(jié)處罰5---100元。 15) 按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
上級主管(簽字)：
崗位人員（簽字）：
年
月
日 裁剪車間主管崗位職責(zé)：
1） 注重自身素質(zhì)，樹立公司形象，維護(hù)公司利益，服從公司安排，自覺遵守企業(yè)各項規(guī)章制度。
2） 全面負(fù)責(zé)裁剪車間的日常管理及工作任務(wù)安排。 3） 嚴(yán)格按照生產(chǎn)任務(wù)單執(zhí)行裁剪。
4） 負(fù)責(zé)指導(dǎo)并安排裁剪工及本部門其他員工的工作任務(wù)。
5） 裁剪排版前，必須認(rèn)真檢查版樣、樣衣、工藝是否吻合，如不吻合時與相關(guān)部門人員銜接，待解決后方可進(jìn)行操作。
6） 排版時應(yīng)精打細(xì)算，勵行節(jié)約。并作好每次排版用料的原始記錄。
7） 拖料前，必須仔細(xì)檢查面、里料的質(zhì)量。凡屬不合格品，如色差、滑紗、殘次等一切不正常的情況，應(yīng)及時向廠長反映，得到解決后再執(zhí)行裁剪。
8） 嚴(yán)格按照公司的生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)要求執(zhí)行裁剪，保證裁片質(zhì)量，確?？p制車間生產(chǎn)順利進(jìn)行。 9） 負(fù)責(zé)按規(guī)定填報裁床各類報表。
10） 負(fù)責(zé)準(zhǔn)確及時的填寫面、里料的使用記錄、裁剪表及每月裁剪數(shù)量月報表。 11） 負(fù)責(zé)裁剪車間清潔衛(wèi)生及安全管理工作。
12） 由于自身工作失誤而造成損失者，承擔(dān)相應(yīng)賠償，并視情節(jié)處罰5---100元。 13） 按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
上級主管(簽字)：
崗位人員（簽字）：
年 月 日
樣衣工崗位職責(zé)：
1） 注重自身素質(zhì)，樹立公司形象維護(hù)公司利益，服從公司安排，自覺遵守企業(yè)各項規(guī)章制度。
2） 負(fù)責(zé)新款樣衣制作，提供制定工藝流程第一手依據(jù)。 3） 提供合理制定工序分配及工序工價依據(jù)。
4） 主動與設(shè)計師、制版師銜接，了解設(shè)計風(fēng)格和特殊工藝的要求，準(zhǔn)確、快捷地做出符合要求的樣衣。
5） 詳細(xì)、正確地填寫領(lǐng)、用、退料記錄，為準(zhǔn)確核算成本提供依據(jù)。
6） 真實、詳細(xì)的記錄樣衣制作過程中所發(fā)生的一切情況，認(rèn)真作好面、里、輔料的性能變化記錄，規(guī)格尺寸記錄，工藝繁、簡記錄，及時與設(shè)計師、制版師、技術(shù)負(fù)責(zé)人及廠長銜接，完善版型、工藝，為車間順利生產(chǎn)提供保障。
7） 對特殊面料、特殊工藝、重難點工藝作好原始記錄，并向技術(shù)負(fù)責(zé)人或廠長提出整改意見。
8） 根據(jù)安排，做好售后服務(wù)工作，每天按時將顧客所需修改的產(chǎn)品，認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成，并作好備查記錄。
9） 按規(guī)定要求，保質(zhì)保量完成樣衣制作任務(wù)。
10） 由于自身工作失誤而造成損失者，承擔(dān)相應(yīng)賠償，并視情節(jié)處罰5---50元。 11） 按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
上級主管(簽字)：
崗位人員（簽字）：
年 月 日
技術(shù)指導(dǎo)崗位職責(zé)：
1） 注重自身素質(zhì)，樹立公司形象，維護(hù)公司利益，服從公司安排，自覺遵守企業(yè)各項規(guī)章制度。
2） 有效組織本組員工合理安排生產(chǎn)，及時準(zhǔn)確完成上級安排的生產(chǎn)任務(wù)。 3） 負(fù)責(zé)對本組員工的管理、工作任務(wù)安排、工作調(diào)動和工序分配
4） 對不合格品及時返修，做到邊生產(chǎn)邊自檢、互檢，及時修正，平衡好產(chǎn)品和質(zhì)量的管理，并對本組的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
5） 配合工藝員的工藝講解；看清樣衣，檢查生產(chǎn)過程中規(guī)格尺寸，準(zhǔn)確及時地按工藝操作規(guī)程組織生產(chǎn)，并在生產(chǎn)過程中，正確指導(dǎo)員工操作。 6） 嚴(yán)格按生產(chǎn)任務(wù)要求組織生產(chǎn)，及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的相關(guān)問題。 7） 指導(dǎo)執(zhí)行互檢，對不規(guī)則的裁片、色花、殘疵片及時更換，避免造成損失。 8） 認(rèn)真跟蹤了解“首件生產(chǎn)或樣衣車間生產(chǎn)”的過程，了解制作工藝，否則在大貨生產(chǎn)中，由于對工藝了解不透而造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相關(guān)的責(zé)任。 9） 在生產(chǎn)過程中，必須勤巡、勤查、勤檢、勤指導(dǎo)、認(rèn)真督促，嚴(yán)格按照樣品、版樣及工藝要求進(jìn)行檢查。
10） 隨時了解員工的思想動態(tài)，做好本組員工的思想教育及協(xié)助組織員工的培訓(xùn)工作，充分發(fā)揮員工的積極性，提高員工技能，確保各項生產(chǎn)任務(wù)的有效完成。 11） 負(fù)責(zé)本小組的環(huán)境衛(wèi)生、安全生產(chǎn)及設(shè)備保養(yǎng)管理工作。
12） 由于自身工作失誤而造成損失者，承擔(dān)相應(yīng)賠償，并視情節(jié)處罰5---50元。 13） 按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
上級主管(簽字)：
崗位人員（簽字）：
年
月
日 小組檢驗崗位職責(zé)：
1） 注重自身素質(zhì)，樹立公司形象，維護(hù)公司利益，服從公司安排，自覺遵守企業(yè)各項規(guī)章制度。
2） 負(fù)責(zé)全公司的生產(chǎn)車間產(chǎn)品質(zhì)量檢查驗收工作。 3） 協(xié)助小組指導(dǎo)的工作。
4） 負(fù)責(zé)填寫有關(guān)質(zhì)量問題的各種報表及質(zhì)量檢驗的相關(guān)記錄。 5） 在檢查半成品時必須按照樣品、版樣及工藝要求進(jìn)行驗收。
6） 認(rèn)真檢查“首件生產(chǎn)或樣衣車間生產(chǎn)”的樣品，并詳細(xì)了解首件或樣品生產(chǎn)過程中的情況，為車間大貨生產(chǎn)做好充分的準(zhǔn)備。
7） 根據(jù)公司生產(chǎn)任務(wù)的要求，及時準(zhǔn)確組織產(chǎn)品驗收工作，準(zhǔn)確、快捷的將車間半成品流轉(zhuǎn)尾部。
8） 發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，及時反映廠部，并協(xié)助解決。
9） 檢查質(zhì)量必須做到公平、公正、準(zhǔn)確，遇疑難問題應(yīng)及時會同相關(guān)部門解決。 10） 認(rèn)真檢查標(biāo)識，防止將無標(biāo)識的產(chǎn)品漏檢流入尾部。
11） 做好當(dāng)日的車間質(zhì)量狀況，包括返工數(shù)量及返工部位等方面的記錄。 12） 監(jiān)督、檢查裁剪數(shù)、生產(chǎn)數(shù)、流轉(zhuǎn)數(shù)是否吻合。
13） 協(xié)助本小組的環(huán)境衛(wèi)生、安全生產(chǎn)及設(shè)備保養(yǎng)管理等方面的工作。 14） 由于自身工作失誤而造成損失者，承擔(dān)相應(yīng)賠償，并視情節(jié)處罰5---50元。 15） 按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
上級主管(簽字)：
崗位人員（簽字）：
年
月
日 尾部總檢崗位職責(zé)：
1）注重自身素質(zhì)，樹立公司形象，維護(hù)公司利益，服從公司安排，自覺遵守企業(yè)各項規(guī)章制度。
2）負(fù)責(zé)公司的成品質(zhì)量檢查驗收工作。
3）負(fù)責(zé)填寫有關(guān)質(zhì)量問題的各種報表及按規(guī)定要求作好相關(guān)質(zhì)量記錄。 4）在檢查成品時必須按樣品、版樣及工藝要求進(jìn)行驗收。
5）認(rèn)真檢查“首件生產(chǎn)或樣衣車間生產(chǎn)”的樣品，檢查產(chǎn)品前必須了解首件或樣品生產(chǎn)情況。
6）根據(jù)公司生產(chǎn)任務(wù)的要求，及時組織開展檢驗工作，準(zhǔn)確、快捷地提供合格的產(chǎn)品。
7）發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，及時反映到廠部或相關(guān)部門，并協(xié)助解決。
8）檢查質(zhì)量必須做到公平、公正、準(zhǔn)確，遇疑難問題應(yīng)及時會同相關(guān)部門解決。 9）認(rèn)真檢查成品上的各類標(biāo)識；防止將不合格品或無標(biāo)識的產(chǎn)品驗收進(jìn)入市場。 10）做好當(dāng)日的返工記錄，協(xié)助監(jiān)督、檢查裁剪數(shù)、生產(chǎn)數(shù)、上貨數(shù)是否吻合。 11）協(xié)助本部門的清潔衛(wèi)生、設(shè)備及財產(chǎn)的管理和維護(hù)。
12）由于自身工作失誤而造成損失者，承擔(dān)相應(yīng)賠償，并視情節(jié)處罰5---50元。 13）按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
上級主管(簽字)：
崗位人員（簽字）：
年
月
日
設(shè)備維修（管理員）崗位職責(zé)：
1） 注重自身素質(zhì)，樹立公司形象，維護(hù)公司利益，服從公司安排，自覺遵守企業(yè)各項規(guī)章制度。
2） 負(fù)責(zé)公司機器設(shè)備、管網(wǎng)、消防、電器、電源線路和通訊線路以及建筑和裝飾等基礎(chǔ)設(shè)施的管理、日常保養(yǎng)維護(hù)和修繕工作。
3） 負(fù)責(zé)全體員工安全消防知識和安全操作方面的知識宣導(dǎo)，確保公司生產(chǎn)和員工生活的正常運行。
4） 隨時檢查線路情況，嚴(yán)禁線路超負(fù)荷運行，發(fā)現(xiàn)異常情況立即檢修；并督促各部門、各車間管理人員在下班后對電源關(guān)閉情況進(jìn)行檢查。
5） 嚴(yán)格按照各種機器設(shè)備的使用說明，對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)，隨時檢查設(shè)備的運行情況，并在《設(shè)備檢修記錄》中作好記錄。配齊設(shè)備易損件，保障設(shè)備能正常、高效運行。
6） 生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生故障，應(yīng)在第一時間修理解決，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。 7） 監(jiān)督設(shè)備使用人員按《設(shè)備操作規(guī)程》進(jìn)行作業(yè)及按要求進(jìn)行日常維護(hù)。 8） 對設(shè)備使用者進(jìn)行“操作和保養(yǎng)”培訓(xùn)。
9） 因工作失誤，無論主客觀原因，一旦發(fā)生安全事故危害到企業(yè)或人員的利益以及造成人身傷害時，應(yīng)承擔(dān)有關(guān)的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。
10） 由于自身工作失誤而造成損失者，承擔(dān)相應(yīng)賠償，并視情節(jié)處罰5---50元。 11） 按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
上級主管(簽字)：
崗位人員（簽字）：
年
月
日
駕駛員崗位職責(zé)：
1） 服從企業(yè)內(nèi)部管理，自覺遵守企業(yè)各項規(guī)章制度，積極配合生產(chǎn)需要。 2） 按時按要求出車，圓滿完成生產(chǎn)、銷售所需的運輸任務(wù)。
3） 嚴(yán)格遵守相關(guān)道路交通法規(guī)，安全禮貌行車，杜絕任何違規(guī)行為，若有發(fā)生，后果自負(fù)，發(fā)生的違章罰款自負(fù)。
4） 認(rèn)真保養(yǎng)車輛，嚴(yán)禁開帶病車上路，隨時保持車輛良好的行駛性，注意車輛內(nèi)外清潔。保持車輛衛(wèi)生，干凈和車廂內(nèi)空氣的清新度。
5） 保持合理的中速行駛，努力降低企業(yè)運輸成本，正常維修和臨時修理，均應(yīng)事前報告廠部或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，同意后方能實施修理，未經(jīng)上報的修理費用不允許報銷，行駛途中發(fā)生的應(yīng)急故障修理，也應(yīng)電話請示后實施，否則費用不允許報銷。 6） 車輛應(yīng)停放指定的停車位，因生產(chǎn)和特殊情況需要車輛在外過夜的，先報上級批準(zhǔn)，同意后再實行，注意車輛的停車點（場），凡有場不停，隨意亂停，造成車輛丟失或劃傷的，視責(zé)任大小部分或全部賠償車輛直接損失的金額。
7） 發(fā)生交通道路事故，應(yīng)積極協(xié)助交警處理現(xiàn)場，搶救傷員，保險報警，應(yīng)及時匯報領(lǐng)導(dǎo)，對隱瞞事故不報，處理事故不及時，甚至事故后逃逸的，除承擔(dān)經(jīng)濟賠償外，還應(yīng)承擔(dān)刑法責(zé)任。
8） 嚴(yán)守企業(yè)商業(yè)秘密，堅持保密工作“三不準(zhǔn)“原則，即不該問的不問，不該說的不說，不該看的不看，自覺維護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密，保障企業(yè)的健康發(fā)展。 9） 由于自身工作失誤而造成損失者，承擔(dān)相應(yīng)賠償，并視情節(jié)處罰5---50元。 10） 按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
上級主管(簽字)：
崗位人員（簽字）：
年
月
日 采購員崗位職責(zé)：
1） 服從企業(yè)內(nèi)部管理，自覺遵守企業(yè)各項規(guī)章制度，積極配合生產(chǎn)需要。 2） 按時準(zhǔn)確采購生產(chǎn)所需物資，圓滿完成采購任務(wù)。
3） 采購物料時，根據(jù)生產(chǎn)需要，按照《采購單》上的要求，確認(rèn)所需面、里、輔材料規(guī)格、型號、數(shù)量、顏色等進(jìn)行準(zhǔn)確采購。
4） 根據(jù)公司生產(chǎn)的需要及時采購，并按照規(guī)格、型號、顏色、數(shù)量、名稱等作好采購記錄。
5） 所有采購物品《請購單》必須經(jīng)公司授權(quán)人簽字后方可辦理，對違反此規(guī)定而自行采購入庫造成的損失由責(zé)任人自行承擔(dān)。
6） 采購?fù)瓿珊?，必須將所采購的物資和單據(jù)全部移交到庫管員檢查合格并核對數(shù)量后，方可辦理入庫。
7） 及時向廠部匯報采購的相關(guān)情況。
8）由于自身工作失誤而造成損失者，承擔(dān)相應(yīng)賠償，并視情節(jié)處罰5---50元。 9）按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
上級主管(簽字)：
崗位人員（簽字）：
年 月 日
原、輔材料庫管員崗位職責(zé)：
1） 注重自身素質(zhì)，樹立公司形象，維護(hù)公司利益，服從公司安排，自覺遵守企業(yè)各項規(guī)章制度。
2） 嚴(yán)格按照公司的規(guī)定和要求履行自己的職責(zé)，建立好相關(guān)賬目，做到帳、卡、物相符。
3） 根據(jù)生產(chǎn)情況，認(rèn)真準(zhǔn)確地做好原、輔材料的申購、補充計劃。
4） 認(rèn)真驗收面、里、輔料的質(zhì)量，嚴(yán)格控制不合格品入庫，堅決杜絕出現(xiàn)以次充好的情況。
5） 認(rèn)真做好進(jìn)、出庫的各種材料記錄，嚴(yán)格按手續(xù)辦事，出現(xiàn)問題及時報告廠部，隨時進(jìn)行賬務(wù)查對，做到帳物相符，日清月結(jié)。
6） 經(jīng)常檢查長時間未發(fā)出的原、輔材料，發(fā)現(xiàn)變質(zhì)的材料和結(jié)存量較大的面、輔材料，立即匯報給廠部解決，并將處理情況呈報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
7） 認(rèn)真計劃，為采購部提供準(zhǔn)確依據(jù)，做到最大限度的減少庫存積壓。
8） 嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定，對特殊配件的領(lǐng)用，必須以舊換新，對領(lǐng)用一般材料、一次性消耗品要進(jìn)行核實。
9） 做好庫房安全管理工作，防火防盜、防潮防霉，嚴(yán)格做到庫房整潔有序，標(biāo)識清晰無誤。
10） 及時準(zhǔn)確地發(fā)放生產(chǎn)所需各類原輔材料。
11） 由于自身工作失誤而造成損失者，承擔(dān)相應(yīng)賠償，并視情節(jié)處罰5---50元。 12） 協(xié)助配合相關(guān)部門的工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
上級主管(簽字)：
崗位人員（簽字）：
年
月
日 成衣庫管員崗位職責(zé)：
1) 注重自身素質(zhì)，樹立公司形象，維護(hù)公司利益，服從公司安排，自覺遵守企業(yè)各項規(guī)章制度。
2) 嚴(yán)格按公司要求履行自己的崗位職責(zé)。 3) 負(fù)責(zé)成衣進(jìn)（出）庫物品、帳目及安全管理工作。
4) 及時將成衣進(jìn)、出庫的日報、周報、月報、年報按時按規(guī)定呈報相關(guān)部門。 5) 成衣入庫要嚴(yán)格按手續(xù)辦理，數(shù)量必須和裁床的實際數(shù)量核對準(zhǔn)確，如不相符應(yīng)立即上報廠部解決。
6) 成衣出庫應(yīng)嚴(yán)格履行相關(guān)手續(xù)，每天的出貨必須由經(jīng)辦人簽字，庫管員點清貨物后方能出庫，并負(fù)責(zé)將每天的出庫單據(jù)送交相關(guān)人員核對上帳，同時將出庫數(shù)量和庫存情況呈報至規(guī)定的相關(guān)部門。
7) 隨時庫房保持整潔、有序，產(chǎn)品存放整齊，每款必須按款號、顏色、號型分類依次存放放，并有進(jìn)出庫系數(shù)明細(xì)表。
8) 經(jīng)有關(guān)部門檢查不符合庫房管理要求的按公司規(guī)定進(jìn)行處罰，如帳目與實物不符，一經(jīng)查正核實，按工作失職處理，并賠償由此所造成的損失。
9) 嚴(yán)格管理成衣配套物品即手提袋、紙箱、包裝袋等，并作好進(jìn)出和領(lǐng)用單位的登記。
10) 由于自身工作失誤而造成損失者，承擔(dān)相應(yīng)賠償，并視情節(jié)處罰5---50元。 11) 認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
上級主管(簽字)：
崗位人員（簽字）：
年
月
日 粘合工崗位職責(zé)：
1) 注重自身素質(zhì)，樹立公司形象，維護(hù)公司利益，服從公司安排，自覺遵守
企業(yè)各項規(guī)章制度。
2) 嚴(yán)格執(zhí)行工藝要求，對裁片進(jìn)行粘襯操作，并作好相關(guān)操作記錄。
3) 按照工藝要求，調(diào)整好粘襯機的溫度和壓力，不得出現(xiàn)粘合不均、不牢和滲膠等現(xiàn)象。 4) 認(rèn)真擺放裁片，粘合后的裁片應(yīng)做到布紋正確、平整、牢固、不脫落起泡等現(xiàn)象。 5) 粘襯操作時，應(yīng)注意面料和襯面的正反面，嚴(yán)禁將襯布放在面料的正面或粘合機器上，出現(xiàn)問題時應(yīng)及時報告。
6) 負(fù)責(zé)粘合機的日常維護(hù)，按照設(shè)備保養(yǎng)要求，定期上油和保養(yǎng)。經(jīng)常擦拭，保證機器的整潔，以免污染面料，造成廢品。
7) 嚴(yán)禁操作人員擅自拆卸設(shè)備，如設(shè)備出現(xiàn)問題要及時通知設(shè)備管理人員。操作結(jié)束離開機器時，按規(guī)定使用延時關(guān)機，待機器首行關(guān)閉后，同時對設(shè)備進(jìn)行清潔和保養(yǎng)、松回壓力。
8) 由于自身工作失誤而造成損失者，承擔(dān)相應(yīng)賠償，并視情節(jié)處罰5---20元。 9) 按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
上級主管(簽字)：
崗位人員（簽字）：
年 月 日
整燙工崗位職責(zé)：
1） 注重自身素質(zhì)，樹立公司形象，維護(hù)公司利益，服從公司安排，自覺遵守企業(yè)各項規(guī)章制度。
2） 按技術(shù)人員要求認(rèn)真領(lǐng)會款式各部位的整燙質(zhì)量要求。
3） 經(jīng)整燙的產(chǎn)品必須保持舒適、挺括、整潔，做到無氣泡，無污漬，無折皺，不變形。
4） 如整燙工發(fā)現(xiàn)漏檢的不合格產(chǎn)品，應(yīng)拒絕整燙，交質(zhì)檢員處理；如擅自將不合格產(chǎn)品進(jìn)行整燙，由此所造成的質(zhì)量問題，由責(zé)任人自負(fù)。
5） 正確使用整燙設(shè)備，隨時注意整燙機的水位，電路情況，使整燙能夠正常進(jìn)行。整燙完要做到人走關(guān)機、斷電、關(guān)門，杜絕各種不安全的事故發(fā)生，如因工作不負(fù)責(zé)任，造成整燙設(shè)備的損壞，將視情節(jié)進(jìn)行經(jīng)濟賠償，并處以警告、罰款的處分。
6） 負(fù)責(zé)本崗位安全工作，必須做到下班前對本崗位各種設(shè)施進(jìn)行安全檢查后方可離崗。
7） 協(xié)助并保持本車間的清潔衛(wèi)生及安全管理工作。
8） 由于自身工作失誤而造成損失者，承擔(dān)相應(yīng)賠償，并視情節(jié)處罰5---20元。 9） 按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
上級主管(簽字)：
崗位人員（簽字）：
年 月 日
案工崗位職責(zé)：
1） 注重自身素質(zhì)，樹立公司形象，維護(hù)公司利益，服從公司安排，自覺遵守企業(yè)各項規(guī)章制度。
2） 服從裁床主管的工作安排。
3） 負(fù)責(zé)清剪工作；認(rèn)真填寫每日的清剪數(shù)。
4） 清剪前認(rèn)真閱讀看懂樣衣及工藝要求，了解裁片的各部位結(jié)構(gòu)。 5） 根據(jù)款型準(zhǔn)備好各款清剪所需的版樣。
6） 根據(jù)面料的性能，質(zhì)地等因素，嚴(yán)格按工藝要求所確定的裁片清剪層數(shù)進(jìn)行清剪。 7） 根據(jù)工藝要求，對所有部位裁片，應(yīng)認(rèn)真放置確保裁片布紋方向準(zhǔn)確。 8） 協(xié)助并保存裁剪車間清潔衛(wèi)生及安全管理工作。
9） 由于自身工作失誤而造成損失者，承擔(dān)相應(yīng)賠償，并視情節(jié)處罰5---20元。 10） 按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
上級主管(簽字)：
崗位人員（簽字）：
年 月 日
車縫工崗位職責(zé)：
1） 注重自身素質(zhì)，樹立公司形象，維護(hù)公司利益，服從公司安排，自覺遵守企業(yè)各項規(guī)章制度。
2） 愛崗敬業(yè)、認(rèn)真聽取技術(shù)人員對產(chǎn)品的講解，看懂《工藝流程表》，并嚴(yán)格按工藝要求進(jìn)行操作。
3） 操作規(guī)程認(rèn)真仔細(xì)地操作做好每件產(chǎn)品，并按要求進(jìn)行自檢。
4） 上班時間，做到不串崗脫位，不談?wù)撆c工作無關(guān)的話，互相幫助，團(tuán)結(jié)友愛。 5） 在操作過程中，做到自檢、互檢，堅持上不清下不接的規(guī)定，認(rèn)真做好每一道工序，如有返工，及時返好，交半檢復(fù)查。
6） 交貨時，認(rèn)真檢查每件產(chǎn)品的商標(biāo)、號標(biāo)、洗滌說明等，所交產(chǎn)品必須做到準(zhǔn)確無誤，干凈整潔、無線頭。
7） 認(rèn)真做好所使用設(shè)備的保養(yǎng)、清潔衛(wèi)生工作及車間和宿舍的清潔衛(wèi)生工作。 8） 按時保質(zhì)地完成每天的生產(chǎn)任務(wù)。 9） 協(xié)助并保持本車間的清潔衛(wèi)生及安全管理工作。
10） 由于自身工作失誤而造成損失者，承擔(dān)相應(yīng)賠償，并視情節(jié)處罰5---20元。 11） 按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
上級主管(簽字)：
崗位人員（簽字）：
年 月 日
輔工崗位職責(zé)：
1） 注重自身素質(zhì)，樹立公司形象，維護(hù)公司利益，服從公司安排，自覺遵守企業(yè)各項規(guī)章制度。
2） 認(rèn)真聽取技術(shù)人員對產(chǎn)品輔助件的講解，看清樣衣及工藝要求。 3） 堅持產(chǎn)品質(zhì)量互檢，主動配合車工把好質(zhì)量關(guān)。 4） 車間半成品鎖眼訂扣及時、準(zhǔn)確。 5） 輔工工作臺要求每日打掃，做到臺面清潔。 6） 鎖眼、訂扣要準(zhǔn)確、牢固，把好鎖眼、訂扣質(zhì)量關(guān)。 7） 負(fù)責(zé)清理成衣線頭。
8） 按照生產(chǎn)任務(wù)單的要求，保質(zhì)保量的有效完成生產(chǎn)任務(wù)。 9） 協(xié)助并保持本車間的清潔衛(wèi)生及安全管理工作。
10） 由于自身工作失誤而造成損失者，承擔(dān)相應(yīng)賠償，并視情節(jié)處罰5---20元。 11） 按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
上級主管(簽字)：
崗位人員（簽字）：
年 月 日
辦公室文員崗位職責(zé)：
1） 注重自身素質(zhì)，樹立公司形象，維護(hù)公司利益，服從公司安排，自覺遵守企業(yè)各項規(guī)章制度。
2） 協(xié)助廠長的工作，負(fù)責(zé)人力資源和行政方面的相關(guān)工作。
3） 負(fù)責(zé)公司的相關(guān)文件、公司內(nèi)部文件及外來文件的歸口管理、收發(fā)。 4） 負(fù)責(zé)文件的打印工作及督導(dǎo)公司其他部門文件的整理工作。 5） 負(fù)責(zé)公司相關(guān)會議的記錄及整理、下發(fā)工作。
6） 負(fù)責(zé)對員工入職、辭退的注冊登記及相關(guān)入職手續(xù)的辦理。 7） 協(xié)助廠長完善公司內(nèi)部管理制度。 8） 協(xié)助廠長組織對員工思想素質(zhì)的培訓(xùn)工作。
9） 協(xié)助廠長搞好公司人力資源開發(fā)及員工培訓(xùn)檔案的建立工作。 10） 負(fù)責(zé)做好公司的日常接待工作。 11） 負(fù)責(zé)員工的生產(chǎn)統(tǒng)計及工作核算工資 12） 做好公司各部門的相關(guān)協(xié)調(diào)工作。 13） 負(fù)責(zé)作好辦公室的日常管理、安全工作。
14） 由于自身工作失誤而造成損失者，承擔(dān)相應(yīng)賠償，并視情節(jié)處罰5---20元。 15） 按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
上級主管(簽字)：
崗位人員（簽字）：
年
月
日
門衛(wèi)崗位職責(zé)：
1）注重自身素質(zhì)，樹立公司形象，維護(hù)公司利益，服從公司安排，自覺遵守企業(yè)各項規(guī)章制度。
2）在廠長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部安全生產(chǎn)，維護(hù)正常工作次序，勞動考勤及廠區(qū)內(nèi)的清潔衛(wèi)生等管理工作。
3）堅持人、物進(jìn)出廠檢查制度，嚴(yán)禁非工作人員進(jìn)入廠區(qū)，杜絕企業(yè)物資無條件出廠，上班時間員工無正當(dāng)理由，一律不得準(zhǔn)許隨意出廠。有權(quán)檢查，糾正員工的不良行為。
4）忠于職守，加強巡查，特別是夜間值班，對重點防范場所更應(yīng)勤查，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時處理，必要時通知上級領(lǐng)導(dǎo)。
5）員工下班后，應(yīng)對全廠進(jìn)行認(rèn)真巡視。重點檢查門，窗是否關(guān)好，水、電開關(guān)是否關(guān)閉，電器、機器設(shè)備、照明等是否關(guān)好，并將車間廠區(qū)內(nèi)動力照明電源拉開閘，切斷電源，杜絕安全隱患。
6）文明執(zhí)勤，熱情禮貌，對來客來訪的用戶、商家應(yīng)熱情接待，按章登記，并及時通知被訪部門及人員接待。
7）保持廠區(qū)及生產(chǎn)、生活區(qū)域的整潔、衛(wèi)生，制止在非吸煙區(qū)吸煙人員的行為，對不聽勸告者及時反映到廠部給予處理，維護(hù)企業(yè)內(nèi)外整體形象。
8）堅守崗位，不得擅自脫離崗位，防止火災(zāi)，漏電等安全事故發(fā)生，堅決制止違法犯罪現(xiàn)象，必要時要及時報警得到公安，消防部門支援。
9）由于自身工作失誤而造成損失者，承擔(dān)相應(yīng)賠償，并視情節(jié)處罰5---20元。 10）按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
上級主管(簽字)：
崗位人員（簽字）：
年
月
日 食堂人員崗位職責(zé)：
1） 注重自身素質(zhì)，樹立公司形象，維護(hù)公司利益，服從公司安排，自覺遵守企業(yè)各項規(guī)章制度。
2） 負(fù)責(zé)搞好員工食堂，保證飯菜的加工質(zhì)量和清潔衛(wèi)生。 3） 負(fù)責(zé)協(xié)助員工采購食品并記好帳，確保員工利益不受損害。 4） 嚴(yán)格按照公司規(guī)定的用餐時間按時供餐。 5） 剩余食品妥善保管，嚴(yán)防蚊蠅、老鼠污染。 6） 每次用出餐后，地面、桌面必須打掃干凈。
7） 隨時保持食堂干凈、衛(wèi)生，三天一次大掃除并沖洗地面。
8） 保持廚房內(nèi)地面無污水，無臟污死角，灶臺、工作臺面干凈，用具、物品擺放有序，嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)出。
9） 節(jié)約用水、用電、用煤，嚴(yán)禁長流水、長明燈。 10） 嚴(yán)禁私自將食堂物資帶出廠外，侵占員工利益。
11） 關(guān)心員工身心健康，根據(jù)行政部安排，對有病的員工可給予開小灶。 12）由于自身工作失誤而造成損失者，承擔(dān)相應(yīng)賠償，并視情節(jié)處罰5---100元。 13）按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
上級主管(簽字)：
崗位人員（簽字）：
年
月
日
保潔員崗位職責(zé)：
1） 注重自身素質(zhì)，樹立公司形象，維護(hù)公司利益，服從公司安排，自覺遵守企業(yè)各項規(guī)章制度。
2） 負(fù)責(zé)工作場地、廠區(qū)環(huán)境、廁所、浴室、宿舍外的衛(wèi)生及水溝、沉沙井疏通。 3） 嚴(yán)格遵守公司的一切規(guī)章制度。
4） 保持廠區(qū)及生產(chǎn)現(xiàn)場、生活場所的整潔、干凈。
5） 由于自身工作失誤而造成損失者，承擔(dān)相應(yīng)賠償，并視情節(jié)處罰5---20元。 6） 按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
上級主管(簽字)：
崗位人員（簽字）：
年 月 日
會計人員崗位職責(zé)：
1）注重自身素質(zhì)，樹立公司形象，維護(hù)公司利益，服從公司安排，自覺遵守企業(yè)各項規(guī)章制度。
2）熱愛本職工作，遵守國家的法律、法規(guī)。按照國家的《會計法》規(guī)范會計工作，結(jié)合本公司實際開展會計工作。
3）做到各種核算數(shù)據(jù)及時、準(zhǔn)確、完整，不斷總結(jié)經(jīng)驗、提出降低成本的建議。 4）發(fā)揮好會計工作的反映、監(jiān)督職能。
5）各種財務(wù)單據(jù)、帳薄、報表要妥善保管并裝訂成冊，根據(jù)公司要求，準(zhǔn)確編制各類報表，并按時上報。
6）嚴(yán)格履行公司的有關(guān)財務(wù)管理制度，嚴(yán)格按照公司的各項工資標(biāo)準(zhǔn)，正確計發(fā)員工工資及日常的工資管理。
7）加強自身修養(yǎng)，提高會計業(yè)務(wù)能力和應(yīng)有的保密意識，處理好與銀行、稅務(wù)、審計和上級主管部門的關(guān)系及企業(yè)內(nèi)部各方面的關(guān)系。
8）由于自身工作失誤而造成損失者，承擔(dān)相應(yīng)賠償，并視情節(jié)處罰5---100元。 9）按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
上級主管(簽字)：
崗位人員（簽字）：
年
月
日
出納員崗位職責(zé)： 1）注重自身素質(zhì)，樹立公司形象，維護(hù)公司利益，服從公司安排，自覺遵守企業(yè)各項規(guī)章制度。
2）熱愛本職工作，遵守國家的法律、法規(guī)。
3）嚴(yán)格履行公司關(guān)于“銀行存款”現(xiàn)金收、支管理辦法。 4）嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的財務(wù)報銷管理制度。
5）銀行存款，現(xiàn)金必須做到日清、月結(jié)、帳帳、帳實相符。 6）銀行存款現(xiàn)金的收入、支出，必須逐筆進(jìn)行登記入帳。
7）公司收入、支出的原始單據(jù)，應(yīng)按時報送財務(wù)相關(guān)責(zé)任人， 便于財務(wù)數(shù)據(jù)的及時反映；加強修養(yǎng)，做好保密工作。
8）每月必須進(jìn)行實存資金的盤存和清查，以達(dá)到帳實的準(zhǔn)確無誤。
9）由于自身工作失誤而造成損失者，承擔(dān)相應(yīng)賠償，并視情節(jié)處罰5---100元。 10）按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
上級主管(簽字)：
崗位人員（簽字）：
服飾公司崗位職責(zé)共4
崗位（工作）說明書
修訂日期：
崗
位 市場督導(dǎo) 所屬部門
營銷中心
姓 名
崗位編號 0307
直接上級 營銷總監(jiān) 直接下級/人數(shù) 深圳店長/6人
學(xué)歷要求 高中以上
任 職 工作經(jīng)驗 服裝行業(yè)5年經(jīng)驗，督導(dǎo)工作2年
條 件 專業(yè)要求
崗位資格證要求
崗位工作 銷售終端指導(dǎo)，店員培訓(xùn)及管理，銷售終端診斷，店面形象指導(dǎo),VIP客戶管理,深圳店鋪管理等。 內(nèi)容描述
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)程度
?。谐雒宽椔氊?zé)及目標(biāo)）
衡量工作標(biāo)準(zhǔn) 全國銷售終端狀況診斷，及時準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)問題 全責(zé)經(jīng)辦 全國銷售終端指導(dǎo)，改進(jìn)不足 全責(zé)經(jīng)辦 店員培訓(xùn)及管理
全責(zé)經(jīng)辦
店面形象指導(dǎo)，維護(hù)和完善品牌形象
部分
VIP客戶管理，規(guī)范化，留住VIP客戶 全責(zé)經(jīng)辦 深圳店鋪管理，使之規(guī)范有序，為全國店鋪
全責(zé)經(jīng)辦
標(biāo)桿
上級交辦的工作，保質(zhì)保量完成 全責(zé)經(jīng)辦
可直接晉升的崗職位關(guān)系
營銷經(jīng)理
位
準(zhǔn)確中肯
銷售提升
店員素質(zhì)和銷售提
升
品牌信譽，新顧客
率
VIP客戶流失率
銷售量，顧客投訴等
質(zhì)量，時間
可相互輪換的崗
運營主管，物流主管
修訂日期：
崗 位 姓 名 直接上級任 職
條 件 位
可晉升至此的崗
區(qū)域經(jīng)理，店長，運營業(yè)務(wù)員
位
崗位（工作）說明書
主管 所屬部門 企劃部 崗位編號
營銷總監(jiān) 直接下級/人數(shù) 3人
學(xué)歷要求 大專以上
工作經(jīng)驗 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
專業(yè)要求 美術(shù)、室內(nèi)設(shè)計等
崗位資格證要求
崗位工作 全面負(fù)責(zé)企劃部工作。包括：品牌形象維護(hù)，店面設(shè)計，店面裝修，展具道具，品牌形象陳列，POP到位，產(chǎn)品畫冊的拍攝，內(nèi)容描述
品牌宣傳等 崗位職責(zé)
?。谐雒宽椔氊?zé)及目標(biāo)）
店面設(shè)計，滿足品牌推廣的需要 品牌形象維護(hù)，視覺上烘托品牌形象
店面裝修，保質(zhì)及時滿足開店或修葺
展具道具，滿足銷售和品牌推廣需要 店面形象陳列，突出品牌視覺效果
POP到位，滿足銷售的需要
負(fù)責(zé)程度全責(zé) 全責(zé)，配合
主管責(zé)任
全責(zé) 主管責(zé)任
全責(zé)
衡量工作標(biāo)準(zhǔn)
一致，協(xié)調(diào)
協(xié)調(diào)，顧客滿意
度
時間，質(zhì)量，成
本
質(zhì)量，成本
協(xié)調(diào)，顧客滿意
度
銷售，顧客滿意
度
品牌宣傳，推廣品牌 配合總監(jiān) 知名度，成本
質(zhì)量，時間，成產(chǎn)品畫冊的拍攝，保證質(zhì)量和交貨時間
全責(zé)
本
上級臨時交辦的工作 全責(zé) 質(zhì)量，時間
可直接晉升的崗
位
可相互輪換的崗職位關(guān)系
位
可晉升至此的崗
空間設(shè)計員，平面設(shè)計員
位
崗位（工作）說明書
修訂日期：
崗 位 空間設(shè)計 所屬部門 營銷中心-企劃部
姓 名
崗位編號 直接上級 主管 直接下級/人數(shù)
學(xué)歷要求 大專以上
任 職 工作經(jīng)驗 3年工作經(jīng)驗
條 件 專業(yè)要求 室內(nèi)設(shè)計，美術(shù)，裝潢
崗位資格證要求
崗位工作 店面設(shè)計，店面裝修或修葺跟進(jìn)，展具道具設(shè)計制作跟進(jìn)，配合部門品牌形象維護(hù)，品牌宣傳等。 內(nèi)容描述
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)程度
?。ò粗匾樞蛄谐雒宽椔氊?zé)及目標(biāo)）
衡量工作標(biāo)準(zhǔn)
店面設(shè)計（與品牌風(fēng)格相符） 全責(zé) 顧客滿意，時間
店面裝修或修葺跟進(jìn)（滿足開店或店鋪的需
全責(zé)
要）
展具、道具設(shè)計，生產(chǎn)跟進(jìn)（滿足貨品展示
全責(zé)
需要）
質(zhì)量 時間，質(zhì)量
品牌形象維護(hù)，品牌宣傳 協(xié)助 顧客滿意 上級交代的任務(wù)
職位關(guān)系
修訂日期：
全責(zé) 時間，質(zhì)量
可直接晉升的崗
企劃主管
位
可相互輪換的崗
平面設(shè)計
位
可晉升至此的崗
位
崗位（工作）說明書
崗 位 平面設(shè)計 姓 名
直接上級 主管 學(xué)歷要求 任 職 工作經(jīng)驗 條 件 專業(yè)要求 崗位資格證要求 崗位工作
內(nèi)容描述
崗位職責(zé)
?。ò粗匾樞蛄谐雒宽椔氊?zé)及目標(biāo)）品牌的平面設(shè)計（滿足品牌宣傳要求） POP設(shè)計，跟進(jìn)（滿足銷售要求） 所屬部門 企劃部
崗位編號
直接下級/人數(shù)
大專以上
2年工作經(jīng)驗
美術(shù)，平面設(shè)計
負(fù)責(zé)程度
衡量工作標(biāo)準(zhǔn)
全責(zé) 顧客滿意
全責(zé) 同事，顧客滿意
產(chǎn)品畫冊的拍攝（滿足品牌宣傳的要求） 協(xié)助 質(zhì)量，顧客滿意
櫥窗設(shè)計，賣場氛圍營造 全責(zé) 顧客滿意
上級交代的任務(wù)
職位關(guān)系
全責(zé) 時間，質(zhì)量
可直接晉升的崗
企劃主管
位
可相互輪換的崗
空間設(shè)計
位
可晉升至此的崗
位
崗位（工作）說明書
修訂日期：
崗 位 主管 所屬部門 營銷中心-物流部
姓 名
崗位編號
直接上級 營銷總監(jiān) 直接下級/人數(shù) 4
學(xué)歷要求 大專以上
任 職 工作經(jīng)驗 3年以上工作經(jīng)驗
條 件 專業(yè)要求
崗位資格證要求
崗位工作 全面負(fù)責(zé)部門工作，協(xié)助營銷總監(jiān)工作。包括：貨品調(diào)配，貨品信息分析及反饋，銷售業(yè)績統(tǒng)計，暢銷貨品翻單，貨品打折、內(nèi)容描述
定價及上貨安排，加盟商服務(wù)等。 崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)程度
衡量工作標(biāo)準(zhǔn)
?。谐雒宽椔氊?zé)及目標(biāo)）
貨品調(diào)配，合理、快捷、高效 全責(zé)，主管責(zé)任 銷售量，成本 暢銷貨品翻單，合理快速 全責(zé) 銷售量，時間
貨品信息分析及反饋，客觀、全面、及時 全責(zé)，協(xié)助總監(jiān) 時間，準(zhǔn)確性
部分負(fù)責(zé)，協(xié)助總貨品打折、定價及上貨安排，合理高效
監(jiān)和財務(wù)
銷售量，成本
銷售業(yè)績統(tǒng)計，客觀及時 全責(zé) 時間，準(zhǔn)確性
加盟商服務(wù)，提供貨品及服務(wù)方面的支持 主管責(zé)任 銷售量，退出率
上級臨時交辦的任務(wù)，保質(zhì)及時 全責(zé) 上級滿意度
可直接晉升的崗
營銷經(jīng)理
位
職位關(guān)系
可相互輪換的崗
位
運營部主管、市場督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理、倉庫
主管 可晉升至此的崗
物流部業(yè)務(wù)員
位
崗位（工作）說明書
修訂日期：
崗 位 姓 名 直接上級 任 職
條 件
崗位工作
內(nèi)容描述
主管 所屬部門 營銷中心-運營部
崗位編號
營銷總監(jiān) 直接下級/人數(shù) 外地區(qū)域經(jīng)理
學(xué)歷要求 中專以上
工作經(jīng)驗 3年以上相關(guān)經(jīng)驗
專業(yè)要求
崗位資格證要求
自營店開店前期準(zhǔn)備，外地店盤店，臨時特賣場，協(xié)調(diào)商場的事務(wù)，協(xié)助處理商場促銷活動。 崗位職責(zé)
?。谐雒宽椔氊?zé)及目標(biāo)）
自營店開店前期準(zhǔn)備，依計劃達(dá)到質(zhì)量和時間要求
外地店盤店，按時反映貨品的真實存量 臨時特賣，清減庫存，盤活資金 協(xié)調(diào)商場的事務(wù)，理順、建立與商場良好的關(guān)系
協(xié)助處理商場促銷活動，妥善配合 上級臨時交代的任務(wù)，保質(zhì)按時完成
職位關(guān)系 可直接晉升的崗
負(fù)責(zé)程度
衡量工作標(biāo)準(zhǔn)
時間，配合部門部分，協(xié)助總監(jiān)
的評價
全責(zé) 時間，質(zhì)量
部分，協(xié)調(diào)物流部 銷售量，成本
部分，協(xié)助總監(jiān)
回款，商場投訴
部分，協(xié)助總監(jiān) 銷售，回款
全責(zé) 質(zhì)量，時間
營銷經(jīng)理 修訂日期：
崗 位 姓 名 直接上級任 職
條 件
位
可相互輪換的崗
物流主管、市場督導(dǎo)、倉庫主管
位
可晉升至此的崗
運營業(yè)務(wù)員、區(qū)域經(jīng)理
位
崗位（工作）說明書
主管 所屬部門 運營部
崗位編號
營銷總監(jiān) 直接下級/人數(shù)
學(xué)歷要求
中專以上
工作經(jīng)驗
5年以上工作經(jīng)歷
專業(yè)要求
崗位資格證要求
崗位工作 協(xié)助總監(jiān)接待加盟商，加盟業(yè)務(wù)的前期溝通，協(xié)助處理客戶投訴，負(fù)責(zé)售后服務(wù)（改衣），商品售價監(jiān)控，工衣業(yè)務(wù) 內(nèi)容描述
崗位職責(zé)
?。谐雒宽椔氊?zé)及目標(biāo)）
協(xié)助總監(jiān)接待加盟商，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 協(xié)助總監(jiān)做加盟業(yè)務(wù)的前期溝通，積極有效 負(fù)責(zé)售后服務(wù)（改衣），及時有效 工衣業(yè)務(wù)，拓展創(chuàng)利 協(xié)助處理客戶投訴，及時妥善處理 上級臨時交代的任務(wù)
負(fù)責(zé)程度協(xié)助 協(xié)助 全責(zé) 全責(zé) 協(xié)助 全責(zé)
衡量工作標(biāo)準(zhǔn)
加盟商滿意度
加盟成功率
時間，成本
數(shù)量，利潤
客戶滿意度
上級滿意
職位關(guān)系修訂日期：
崗 位 姓 名 直接上級任 職
可直接晉升的崗
營銷經(jīng)理
位
可相互輪換的崗
物流部主管、市場督導(dǎo)、倉庫主管位
可晉升至此的崗
運營部業(yè)務(wù)員
位
崗位（工作）說明書
設(shè)計總監(jiān) 所屬部門 產(chǎn)品開發(fā)中心
崗位編號
總經(jīng)理 直接下級/人數(shù) 7-8人
學(xué)歷要求 大專以上
條 件
工作經(jīng)驗
8年相關(guān)工作經(jīng)驗
專業(yè)要求 服裝設(shè)計
崗位資格證要求
崗位工作 全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)中心工作。包括：把握品牌流行風(fēng)格，把握市場流行要素，把控每款產(chǎn)品的投產(chǎn)，主持面料等的采購，控內(nèi)容描述
制產(chǎn)品成本。 崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)程度
衡量工作標(biāo)準(zhǔn)
?。ò粗匾樞蛄谐雒宽椔氊?zé)及目標(biāo)） 控制每款產(chǎn)品的投產(chǎn)，支撐品牌形象，提高
全責(zé)
銷售
銷量，顧客滿意
把握市場流行要素，正確及時洞察流行風(fēng)向 全責(zé) 銷量，顧客滿意
把控品牌風(fēng)格，創(chuàng)新與支持品牌 全責(zé) 銷量，顧客滿意
面料及配飾采購，質(zhì)優(yōu)價廉，及時到貨 全責(zé) 成本，時間
控制產(chǎn)品原材料及設(shè)計成本，降低成本 全責(zé) 成本率 上級臨時交代的任務(wù) 全責(zé) 質(zhì)量，時間
職位關(guān)系修訂日期：
崗 位
可直接晉升的崗
位
可相互輪換的崗
位
可晉升至此的崗
高級設(shè)計師
位
崗位（工作）說明書
產(chǎn)品開發(fā)中心-設(shè)計設(shè)計師
所屬部門
部 姓 名
崗位編號
直接上級 設(shè)計總監(jiān) 直接下級/人數(shù)
學(xué)歷要求 大專以上
任 職 工作經(jīng)驗 4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
條 件 專業(yè)要求 服裝設(shè)計
崗位資格證要求
崗位工作 擬訂每季產(chǎn)品顏色概念，開發(fā)面料、紗線、輔料和配飾，設(shè)計款式，陳列手冊和畫冊，模特陳列搭配，參與試衣評定 內(nèi)容描述
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)程度
?。ò粗匾樞蛄谐雒宽椔氊?zé)及目標(biāo)）
衡量工作標(biāo)準(zhǔn)
擬定每季產(chǎn)品顏色概念，時尚、流行 全責(zé) 銷量，顧客滿意
開發(fā)面料、紗線、輔料和配飾，創(chuàng)新、時尚、
全責(zé)
流行
銷量，顧客滿意
設(shè)計產(chǎn)品款式，創(chuàng)新、流行、支持品牌 全責(zé) 銷量，顧客滿意 擬定陳列手冊和畫冊，合理、唯美 協(xié)助，配合 顧客滿意
模特陳列搭配，合理、唯美 協(xié)助 顧客滿意
參與試衣評定，迎合市場需要 部分 銷量，顧客滿意
上級臨時交代的任務(wù) 全責(zé) 時間，質(zhì)量
可直接晉升的崗
高級設(shè)計師
位
可相互輪換的崗職位關(guān)系
位
可晉升至此的崗
設(shè)計師助理
位
崗位（工作）說明書
修訂日期： 崗 位 設(shè)計師助理 所屬部門 產(chǎn)品開發(fā)部-設(shè)計部
姓 名
崗位編號
直接上級 設(shè)計總監(jiān) 直接下級/人數(shù)
學(xué)歷要求 大專以上
任 職 工作經(jīng)驗 2年以上工作經(jīng)驗
條 件 專業(yè)要求 服裝設(shè)計
崗位資格證要求
崗位工作 協(xié)助設(shè)計師完成工作，負(fù)責(zé)電腦繪圖，設(shè)計資料管理，板布采購，板衣處理，改衣跟進(jìn)等。 內(nèi)容描述
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)程度
?。ò粗匾樞蛄谐雒宽椔氊?zé)及目標(biāo)）
衡量工作標(biāo)準(zhǔn)
協(xié)助設(shè)計師工作，保質(zhì)保量保時 全責(zé) 設(shè)計師滿意
負(fù)責(zé)電腦繪圖（設(shè)計圖、印花稿、釘珠稿等），
全責(zé)
及時、保質(zhì)
設(shè)計師滿意 設(shè)計資料管理（整理、歸檔、存檔），齊備、
全責(zé)
及時、方便
設(shè)計師滿意
板布采購，及時 部分 時間，成本
板衣處理，合理 部分 時間
改衣跟進(jìn)，及時 協(xié)助 上級臨時交代的任務(wù) 全責(zé)
可直接晉升的崗
位
可相互輪換的崗職位關(guān)系
位
可晉升至此的崗
位
崗位（工作）說明書
設(shè)計師時間，同事滿意上級滿意
修訂日期：
產(chǎn)品開發(fā)中心-采購崗 位
主管
所屬部門
部
姓 名
崗位編號
直接上級 設(shè)計總監(jiān) 直接下級/人數(shù) 1-2人
學(xué)歷要求 中專以上
任 職 工作經(jīng)驗 3年以上工作經(jīng)驗
條 件 專業(yè)要求 紡織或服裝工藝
崗位資格證要求
崗位工作 全面負(fù)責(zé)采購部工作。辦理面、輔料和毛衫采購，參與控制采購成本，提供產(chǎn)品質(zhì)檢報告，驗貨，向供應(yīng)商索賠，參與試衣內(nèi)容描述
評定。 崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)程度
衡量工作標(biāo)準(zhǔn)
?。ò粗匾樞蛄谐雒宽椔氊?zé)及目標(biāo)） 辦理面、輔料采購，保質(zhì)、及時
控制采購成本，降低成本 驗貨，提高準(zhǔn)確率 提高產(chǎn)品質(zhì)檢報告，及時客觀 向供應(yīng)商索賠，減少損失 參與試衣評定，客觀 上級臨時交代的任務(wù)
可直接晉升的崗
位
職位關(guān)系
可相互輪換的崗
部分，協(xié)助
協(xié)助 全責(zé) 全責(zé) 全責(zé) 部分 全責(zé)
成本，質(zhì)量，時
間
成本
準(zhǔn)確率，時間
時間，同事滿意
成本，成功率
顧客滿意
上級滿意
修訂日期：
崗 位
姓 名 直接上級任 職
條 件
位
可晉升至此的崗
采購助理
位
崗位（工作）說明書
產(chǎn)品開發(fā)中心-采購采購助理
所屬部門
部
崗位編號
采購主管 直接下級/人數(shù)
學(xué)歷要求 高中以上
工作經(jīng)驗 2年以上工作經(jīng)驗
專業(yè)要求
崗位資格證要求 崗位工作
針織跟單，協(xié)助采購主管的工作
內(nèi)容描述
崗位職責(zé)
（按重要順序列出每項職責(zé)及目標(biāo)）協(xié)助采購毛衫、配飾，保質(zhì)、價廉 毛衫驗貨，準(zhǔn)確 采購主管交代的工作
負(fù)責(zé)程度
協(xié)助 全責(zé) 全責(zé)
衡量工作標(biāo)準(zhǔn)
質(zhì)量，成本
準(zhǔn)確率
質(zhì)量，時間
職位關(guān)系
修訂日期：
崗 位 姓 名 直接上級
任 職
條 件 可直接晉升的崗
采購主管
位
可相互輪換的崗
文員，倉管員
位
可晉升至此的崗
位
崗位（工作）說明書
主管 所屬部門 產(chǎn)品開發(fā)中心-板房崗位編號
紙樣，車板工，6-8設(shè)計總監(jiān)
直接下級/人數(shù)
人
學(xué)歷要求 中專以上
工作經(jīng)驗 5年相關(guān)工作經(jīng)驗
專業(yè)要求
崗位資格證要求
崗位工作 全面負(fù)責(zé)板房的工作。包括：安排紙樣師和車板工的工作，監(jiān)控整體板衣進(jìn)度，保證板衣的質(zhì)量等 內(nèi)容描述
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)程度
?。ò粗匾樞蛄谐雒宽椔氊?zé)及目標(biāo)）
衡量工作標(biāo)準(zhǔn)
監(jiān)控整體板衣的進(jìn)度，滿足產(chǎn)品開發(fā)的要求 全責(zé) 時間
保證板衣的質(zhì)量， 全責(zé) 質(zhì)量
管理和協(xié)調(diào)板房的工作，使之有序高效 全責(zé) 質(zhì)量，效率
參與試衣評價 部分 銷量，顧客滿意
上級臨時交代的任務(wù) 全責(zé) 質(zhì)量，時間
職位關(guān)系修訂日期：
崗 位 姓 名 直接上級
可直接晉升的崗
位
可相互輪換的崗
位
可晉升至此的崗
紙樣師
位
崗位（工作）說明書
紙樣師 所屬部門 產(chǎn)品開發(fā)中心-板房崗位編號
板房主管 直接下級/人數(shù)
學(xué)歷要求 中專以上
工作經(jīng)驗 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 任 職
條 件 專業(yè)要求
崗位資格證要求
崗位工作
做紙樣，參與試衣，放碼
內(nèi)容描述
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)程度（按重要順序列出每項職責(zé)及目標(biāo)）
做紙樣，按時、保質(zhì)完成 全責(zé) 參與試衣評價， 部分 放碼（核對CAD樣），準(zhǔn)確、適用 全責(zé) 上級臨時交代的任務(wù) 全責(zé)
衡量工作標(biāo)準(zhǔn)
時間，質(zhì)量
銷量，顧客滿意銷量，顧客滿意時間，質(zhì)量
職位關(guān)系修訂日期：
崗 位
可直接晉升的崗
板房主管
位
可相互輪換的崗
位
可晉升至此的崗
位
崗位（工作）說明書
車板工 所屬部門 產(chǎn)品開發(fā)中心-板房
姓 名
崗位編號
直接上級 板房主管 直接下級/人數(shù)
學(xué)歷要求 初中以上
任 職 工作經(jīng)驗 2年以上相同工作經(jīng)驗
條 件 專業(yè)要求
崗位資格證要求
崗位工作
裁板，上報板衣車板單耗，上報用料，上報工藝問題
內(nèi)容描述
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)程度
?。ò粗匾樞蛄谐雒宽椔氊?zé)及目標(biāo)）
衡量工作標(biāo)準(zhǔn)
裁板，準(zhǔn)確、有效率 全責(zé) 準(zhǔn)確率，時間
向紙樣師報板衣車板的單耗，客觀、及時 全責(zé) 時間
向紙樣師報用料，客觀、及時 全責(zé) 時間 向紙樣師報工藝問題，客觀、及時 全責(zé) 時間
上級臨時交代的任務(wù)， 全責(zé) 質(zhì)量，時間
職位關(guān)系修訂日期：
可直接晉升的崗
位
可相互輪換的崗
位
可晉升至此的崗
位
崗位（工作）說明書
產(chǎn)品開發(fā)中心-技術(shù)崗 位
主管
所屬部門
部
姓 名
崗位編號
直接上級 設(shè)計總監(jiān) 直接下級/人數(shù) CAD放碼，1-2人
學(xué)歷要求 大專以上
任 職 工作經(jīng)驗 5年以上工作經(jīng)驗
條 件 專業(yè)要求 服裝工藝
崗位資格證要求
崗位工作 全面負(fù)責(zé)技術(shù)部的工作。包括：板衣質(zhì)量監(jiān)控，工藝文件的制作，大貨質(zhì)量監(jiān)控，生產(chǎn)前期技術(shù)指導(dǎo)，生產(chǎn)后期成衣抽查驗內(nèi)容描述
貨。 崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)程度
衡量工作標(biāo)準(zhǔn)
（按重要順序列出每項職責(zé)及目標(biāo)）
工藝文件的制作，規(guī)范、齊全，滿足要求 全責(zé) 同事滿意 大貨質(zhì)量監(jiān)控，保證質(zhì)量
生產(chǎn)前期技術(shù)指導(dǎo)，到位，滿足要求 生產(chǎn)后期成衣抽查驗貨，及時發(fā)現(xiàn)問題上級臨時交代的任務(wù)
可直接晉升的崗
位
職位關(guān)系
可相互輪換的崗
位
全責(zé)
全責(zé) 全責(zé)
全責(zé)
銷量，顧客投訴
率
銷量，同事滿意
銷量，顧客投訴
率
時間，質(zhì)量
可晉升至此的崗
位
崗位（工作）說明書
修訂日期：
崗 位
姓 名 直接上級任 職
條 件
崗位工作產(chǎn)品開發(fā)中心-技術(shù)物控放碼師
所屬部門
部
崗位編號
技術(shù)部主管 直接下級/人數(shù)
學(xué)歷要求 高中以上
工作經(jīng)驗 3年以上工作經(jīng)驗
專業(yè)要求
崗位資格證要求
按紙樣放碼，排大貨單件用料并記錄，復(fù)核大貨面料縮水率和 內(nèi)容描述 封度，大貨排嘜，大貨生產(chǎn)耗量審查。
崗位職責(zé)
（按重要順序列出每項職責(zé)及目標(biāo)）
大貨及影像板放碼（準(zhǔn)確，滿足要求） 排大貨單件用料并記錄（客觀、全面，滿足要求）
復(fù)核大貨面料縮水率和封度（客觀，及時）大貨（包括返單）排嘜和檢查（及時） 大貨生產(chǎn)耗量審查（客觀，及時） 上級臨時交代的任務(wù)
職位關(guān)系 可直接晉升的崗
負(fù)責(zé)程度
全責(zé) 全責(zé)
全責(zé) 全責(zé) 全責(zé) 全責(zé)
衡量工作標(biāo)準(zhǔn)
時間，準(zhǔn)確率
成本，同事滿意
準(zhǔn)確率
時間，準(zhǔn)確率
時間，質(zhì)量
修訂日期：
崗 位 姓 名 直接上級任 職
條 件
位
可相互輪換的崗
位
可晉升至此的崗
位
崗位（工作）說明書
業(yè)務(wù)員 所屬部門 營銷中心-物流部崗位編號
物流主管 直接下級/人數(shù)
學(xué)歷要求
高中以上
工作經(jīng)驗
2年以上工作經(jīng)驗
專業(yè)要求
崗位資格證要求
崗位工作
所管店鋪商品物流方面的相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
內(nèi)容描述
崗位職責(zé)
?。ò粗匾樞蛄谐雒宽椔氊?zé)及目標(biāo)）
所管自營店貨品安排和跟進(jìn)，合理、及時 所管加盟店貨品安排和跟進(jìn)，合理、及時 所管自營店促銷活動貨品安排，合理，有效每周銷售統(tǒng)計表，準(zhǔn)確、及時 所管自營店舊貨店的貨品安排，合理 板衣上柜安排，合理、有效 所管店鋪業(yè)務(wù)單據(jù)處理，及時、準(zhǔn)確 上級臨時交代的任務(wù) 負(fù)責(zé)程度
協(xié)助 協(xié)助 協(xié)助 部分 協(xié)助 協(xié)助 部分 全責(zé) 衡量工作標(biāo)準(zhǔn)
銷量，成本
銷量，客戶滿意銷量，成本
準(zhǔn)確性
銷量，成本
銷量
準(zhǔn)確性
質(zhì)量，時間
職位關(guān)系修訂日期
崗 位 姓 名 直接上級任 職
可直接晉升的崗
物流部主管
位
可相互輪換的崗
運營業(yè)務(wù)員，文員
位
可晉升至此的崗
位
崗位（工作）說明書
業(yè)務(wù)員 所屬部門 營銷中心-物流部 崗位編號
物流主管 直接下級/人數(shù)
學(xué)歷要求 高中以上
條 件
工作經(jīng)驗
2年以上工作經(jīng)驗
專業(yè)要求
崗位資格證要求
崗位工作
所管店鋪商品物流方面的管理業(yè)務(wù)
內(nèi)容描述
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)程度（按重要順序列出每項職責(zé)及目標(biāo)） 所管加盟商貨品安排和服務(wù)跟進(jìn)，合理、及
協(xié)助
時
所管自營店貨品安排和跟進(jìn)，合理、有效 協(xié)助 每周銷售報表統(tǒng)計表，準(zhǔn)確、及時 部分 所管店鋪業(yè)務(wù)單據(jù)處理，客觀、及時 部分 上級臨時交代的任務(wù)， 全責(zé)
衡量工作標(biāo)準(zhǔn)
銷量，客戶滿意銷量，成本
準(zhǔn)確率
準(zhǔn)確率，時間
時間，質(zhì)量
職位關(guān)系修訂日期
崗 位 姓 名
可直接晉升的崗
物流部主管
位
可相互輪換的崗
運營業(yè)務(wù)員，文員
位
可晉升至此的崗
位
崗位（工作）說明書
業(yè)務(wù)員 所屬部門 營銷中心-物流部崗位編號
直接上級 物流主管 直接下級/人數(shù)
學(xué)歷要求 高中以上
任 職 工作經(jīng)驗 2年以上工作經(jīng)驗
條 件 專業(yè)要求
崗位資格證要求
崗位工作
所管店鋪商品物流方面的管理業(yè)務(wù)
內(nèi)容描述
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)程度
?。ò粗匾樞蛄谐雒宽椔氊?zé)及目標(biāo)）
衡量工作標(biāo)準(zhǔn)
所管自營店貨品的安排和跟進(jìn)，合理、有效 協(xié)助 銷量，顧客滿意
所管自營店活動期間貨品安排，合理、有效 協(xié)助 銷量，成本
所管自營店舊貨店的貨品安排，合理、有效 協(xié)助 銷量
板衣上柜安排，合理、及時 協(xié)助 銷量 所管店鋪業(yè)務(wù)單據(jù)處理，準(zhǔn)確、及時 部分 準(zhǔn)確率
上級臨時交代的任務(wù) 全責(zé) 時間，質(zhì)量
職位關(guān)系修訂日期：
可直接晉升的崗
物流部主管
位
可相互輪換的崗
運營部業(yè)務(wù)員，文員
位
可晉升至此的崗
位
崗位（工作）說明書
崗 位 業(yè)務(wù)員 所屬部門 營銷中心-物流部
姓 名
崗位編號
直接上級 物流主管 直接下級/人數(shù)
學(xué)歷要求 高中以上
任 職 工作經(jīng)驗 2年以上工作經(jīng)驗
條 件 專業(yè)要求
崗位資格證要求
崗位工作
所管店鋪商品物流管理的業(yè)務(wù)
內(nèi)容描述
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)程度
?。ò粗匾樞蛄谐雒宽椔氊?zé)及目標(biāo)）
衡量工作標(biāo)準(zhǔn)
所管自營店貨品安排和跟進(jìn)，合理、有效 協(xié)助 銷量，顧客滿意
所管自營店活動期間貨品安排，合理、有效 協(xié)助 銷量 所管自營店舊貨店的貨品安排，合理 協(xié)助 銷量，成本
每周銷售統(tǒng)計表，準(zhǔn)確、及時 部分 準(zhǔn)確率
所管店業(yè)務(wù)單據(jù)處理，客觀、及時 部分 時間
上級交代的臨時任務(wù) 全責(zé) 時間，質(zhì)量
可直接晉升的崗
物流部主管
位
可相互輪換的崗職位關(guān)系
位
運營業(yè)務(wù)員，文員
可晉升至此的崗
位
崗位（工作）說明書
修訂日期
崗 位 主管 所屬部門 營銷中心-成品倉庫
姓 名
崗位編號
直接上級 營銷總監(jiān) 直接下級/人數(shù) 4-5人
學(xué)歷要求 中專以上
任 職 工作經(jīng)驗 3年以上工作經(jīng)驗
條 件 專業(yè)要求
崗位資格證要求
崗位工作 全面負(fù)責(zé)倉庫的工作。包括：規(guī)劃貨品及次品、板衣的存放，貨品入庫、出庫程序的監(jiān)控，組織倉庫盤點，倉庫帳務(wù)處理，內(nèi)容描述
倉庫環(huán)境維護(hù) 崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)程度
衡量工作標(biāo)準(zhǔn)
?。ò粗匾樞蛄谐雒宽椔氊?zé)及目標(biāo)）
規(guī)劃貨品及次品、板衣的存放，有序、高效 全責(zé) 安全，時間 貨品出入庫監(jiān)控，可控、合理、高效 倉庫帳務(wù)處理，及時、齊備 倉庫盤點，帳實相符，按時完成 倉庫環(huán)境維護(hù)，安全、方便 上級臨時交代的任務(wù)
可直接晉升的崗
位
職位關(guān)系 可相互輪換的崗
位
可晉升至此的崗
全責(zé) 出錯率，安全
全責(zé) 出錯率，完整率
全責(zé) 時間，出錯率
全責(zé) 遵守規(guī)章
全責(zé) 時間，質(zhì)量
營銷經(jīng)理
物流主管，運營主管
物流業(yè)務(wù)員，運營業(yè)務(wù)員，倉庫操作員
位
崗位（工作）說明書
修訂日期：
崗 位 姓 名 直接上級 任 職
條 件
崗位工作
內(nèi)容描述 操作員 所屬部門 營銷中心-成品倉庫 崗位編號
成品倉庫主管 直接下級/人數(shù)
學(xué)歷要求 初中以上
工作經(jīng)驗 2年以上
專業(yè)要求
崗位資格證要求
收、發(fā)貨操作，存放貨品，倉庫環(huán)境維護(hù)，倉庫盤點
崗位職責(zé)
?。ò粗匾樞蛄谐雒宽椔氊?zé)及目標(biāo)）
收、發(fā)貨操作（按單操作，及時正確） 存放貨品（按規(guī)則處理，及時） 倉庫環(huán)境維護(hù)（貨品安全，擺放有序，便于操作）
倉庫盤點（及時，客觀） 上級交代的臨時任務(wù)
可直接晉升的崗職位關(guān)系
位
負(fù)責(zé)程度
全責(zé) 全責(zé) 協(xié)助
部分 全責(zé)
衡量工作標(biāo)準(zhǔn)
時間，出錯率
時間，出錯率
規(guī)章
時間，準(zhǔn)確率
時間，質(zhì)量
服飾公司崗位職責(zé)共5
崗位（工作）說明書
修訂日期：
崗 位 姓 名 直接上級
市場督導(dǎo)
營銷總監(jiān) 學(xué)歷要求
所屬部門 崗位編號 直接下級/人數(shù)
營銷中心 0307 深圳店長/6人
高中以上
服裝行業(yè)5年經(jīng)驗，督導(dǎo)工作2年 任 職 條 件
工作經(jīng)驗 專業(yè)要求
崗位資格證要求
崗位工作 內(nèi)容描述 銷售終端指導(dǎo)，店員培訓(xùn)及管理，銷售終端診斷，店面形象指導(dǎo),VIP客戶管理,深圳店鋪管理等。
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)程度
?。谐雒宽椔氊?zé)及目標(biāo)）
全國銷售終端狀況診斷，及時準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)問題 全國銷售終端指導(dǎo)，改進(jìn)不足 店員培訓(xùn)及管理
店面形象指導(dǎo)，維護(hù)和完善品牌形象 VIP客戶管理，規(guī)范化，留住VIP客戶
深圳店鋪管理，使之規(guī)范有序，為全國店鋪標(biāo)桿
衡量工作標(biāo)準(zhǔn)
全責(zé)經(jīng)辦 全責(zé)經(jīng)辦 全責(zé)經(jīng)辦 部分 全責(zé)經(jīng)辦 全責(zé)經(jīng)辦 全責(zé)經(jīng)辦
準(zhǔn)確中肯 銷售提升 店員素質(zhì)和銷售提升
品牌信譽，新顧客率
VIP客戶流失率 銷售量，顧客投訴等
質(zhì)量，時間
上級交辦的工作，保質(zhì)保量完成
可直接晉升的崗職位關(guān)系
位
營銷經(jīng)理
可相互輪換的崗
運營主管，物流主管
位 可晉升至此的崗
區(qū)域經(jīng)理，店長，運營業(yè)務(wù)員
位
崗位（工作）說明書
修訂日期：
崗 位 姓 名 直接上級
主管
營銷總監(jiān) 學(xué)歷要求
所屬部門 崗位編號 直接下級/人數(shù)
大專以上
企劃部
3人
任 職 條 件
工作經(jīng)驗 專業(yè)要求 崗位資格證要求
5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 美術(shù)、室內(nèi)設(shè)計等
崗位工作 內(nèi)容描述 全面負(fù)責(zé)企劃部工作。包括：品牌形象維護(hù)，店面設(shè)計，店面裝修，展具道具，品牌形象陳列，POP到位，產(chǎn)品畫冊的拍攝，品牌宣傳等
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)程度
衡量工作標(biāo)準(zhǔn)
?。谐雒宽椔氊?zé)及目標(biāo)）
店面設(shè)計，滿足品牌推廣的需要 品牌形象維護(hù)，視覺上烘托品牌形象 店面裝修，保質(zhì)及時滿足開店或修葺 展具道具，滿足銷售和品牌推廣需要 店面形象陳列，突出品牌視覺效果 POP到位，滿足銷售的需要
全責(zé) 全責(zé)，配合 主管責(zé)任 全責(zé) 主管責(zé)任 全責(zé) 配合總監(jiān) 全責(zé) 全責(zé)
一致，協(xié)調(diào) 協(xié)調(diào)，顧客滿意度
時間，質(zhì)量，成本
質(zhì)量，成本 協(xié)調(diào)，顧客滿意度
銷售，顧客滿意度
知名度，成本 質(zhì)量，時間，成本
質(zhì)量，時間 品牌宣傳，推廣品牌
產(chǎn)品畫冊的拍攝，保證質(zhì)量和交貨時間 上級臨時交辦的工作
職位關(guān)系
可直接晉升的崗
位 可相互輪換的崗
位
可晉升至此的崗
位
空間設(shè)計員，平面設(shè)計員
崗位（工作）說明書
修訂日期：
崗 位 姓 名 直接上級
空間設(shè)計
主管 學(xué)歷要求
所屬部門 崗位編號 直接下級/人數(shù)
營銷中心-企劃部
大專以上 3年工作經(jīng)驗 室內(nèi)設(shè)計，美術(shù)，裝潢
任 職 條 件
工作經(jīng)驗 專業(yè)要求 崗位資格證要求
崗位工作 內(nèi)容描述 店面設(shè)計，店面裝修或修葺跟進(jìn)，展具道具設(shè)計制作跟進(jìn)，配合部門品牌形象維護(hù)，品牌宣傳等。
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)程度
衡量工作標(biāo)準(zhǔn)
?。ò粗匾樞蛄谐雒宽椔氊?zé)及目標(biāo)）
店面設(shè)計（與品牌風(fēng)格相符）
店面裝修或修葺跟進(jìn)（滿足開店或店鋪的需要）
全責(zé) 全責(zé)
顧客滿意，時間 時間，質(zhì)量 質(zhì)量 顧客滿意 時間，質(zhì)量
展具、道具設(shè)計，生產(chǎn)跟進(jìn)（滿足貨品展示需要） 全責(zé) 品牌形象維護(hù)，品牌宣傳 上級交代的任務(wù)
協(xié)助 全責(zé)
可直接晉升的崗
位
職位關(guān)系
企劃主管 平面設(shè)計
可相互輪換的崗
位
可晉升至此的崗
位
崗位（工作）說明書
修訂日期：
崗 位 平面設(shè)計
姓 名
直接上級
主管 學(xué)歷要求
任 職 工作經(jīng)驗 條 件
專業(yè)要求 崗位資格證要求
崗位工作
內(nèi)容描述
崗位職責(zé)
（按重要順序列出每項職責(zé)及目標(biāo)）
品牌的平面設(shè)計（滿足品牌宣傳要求） POP設(shè)計，跟進(jìn)（滿足銷售要求） 產(chǎn)品畫冊的拍攝（滿足品牌宣傳的要求） 櫥窗設(shè)計，賣場氛圍營造 上級交代的任務(wù)
所屬部門 企劃部 崗位編號
直接下級/人數(shù)
大專以上
2年工作經(jīng)驗 美術(shù)，平面設(shè)計
負(fù)責(zé)程度
衡量工作標(biāo)準(zhǔn)
全責(zé) 顧客滿意 全責(zé) 同事，顧客滿意協(xié)助 質(zhì)量，顧客滿意全責(zé) 顧客滿意 全責(zé) 時間，質(zhì)量
可直接晉升的崗
位
職位關(guān)系
企劃主管 空間設(shè)計
可相互輪換的崗
位
可晉升至此的崗
位
崗位（工作）說明書
修訂日期：
崗 位 姓 名 直接上級
主管
營銷總監(jiān) 學(xué)歷要求
所屬部門 崗位編號 直接下級/人數(shù)
營銷中心-物流部
4
大專以上 3年以上工作經(jīng)驗
任 職 條 件
工作經(jīng)驗 專業(yè)要求 崗位資格證要求
崗位工作 內(nèi)容描述 全面負(fù)責(zé)部門工作，協(xié)助營銷總監(jiān)工作。包括：貨品調(diào)配，貨品信息分析及反饋，銷售業(yè)績統(tǒng)計，暢銷貨品翻單，貨品打折、定價及上貨安排，加盟商服務(wù)等。
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)程度
衡量工作標(biāo)準(zhǔn)
?。谐雒宽椔氊?zé)及目標(biāo)）
貨品調(diào)配，合理、快捷、高效 暢銷貨品翻單，合理快速
貨品信息分析及反饋，客觀、全面、及時 貨品打折、定價及上貨安排，合理高效 銷售業(yè)績統(tǒng)計，客觀及時
加盟商服務(wù)，提供貨品及服務(wù)方面的支持
全責(zé)，主管責(zé)任 全責(zé)
全責(zé)，協(xié)助總監(jiān)
銷售量，成本 銷售量，時間 時間，準(zhǔn)確性
部分負(fù)責(zé)，協(xié)助總
銷售量，成本
監(jiān)和財務(wù) 全責(zé) 主管責(zé)任 全責(zé)
時間，準(zhǔn)確性 銷售量，退出率 上級滿意度 上級臨時交辦的任務(wù)，保質(zhì)及時
可直接晉升的崗
位
職位關(guān)系
營銷經(jīng)理
可相互輪換的崗
位
可晉升至此的崗
位
運營部主管、市場督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理、倉庫
主管
物流部業(yè)務(wù)員
崗位（工作）說明書
修訂日期：
崗 位 姓 名 直接上級
主管
營銷總監(jiān) 學(xué)歷要求
所屬部門 崗位編號 直接下級/人數(shù)
營銷中心-運營部
外地區(qū)域經(jīng)理
中專以上 3年以上相關(guān)經(jīng)驗
任 職 條 件
工作經(jīng)驗 專業(yè)要求 崗位資格證要求
崗位工作 內(nèi)容描述 自營店開店前期準(zhǔn)備，外地店盤店，臨時特賣場，協(xié)調(diào)商場的事務(wù)，協(xié)助處理商場促銷活動。
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)程度
衡量工作標(biāo)準(zhǔn)
（列出每項職責(zé)及目標(biāo)）
自營店開店前期準(zhǔn)備，依計劃達(dá)到質(zhì)量和時間要求 部分，協(xié)助總監(jiān) 外地店盤店，按時反映貨品的真實存量 臨時特賣，清減庫存，盤活資金
協(xié)調(diào)商場的事務(wù)，理順、建立與商場良好的關(guān)系 協(xié)助處理商場促銷活動，妥善配合 上級臨時交代的任務(wù)，保質(zhì)按時完成
時間，配合部門的評價 時間，質(zhì)量
全責(zé)
部分，協(xié)調(diào)物流部 銷售量，成本 部分，協(xié)助總監(jiān) 部分，協(xié)助總監(jiān) 全責(zé)
回款，商場投訴 銷售，回款 質(zhì)量，時間
可直接晉升的崗
位
職位關(guān)系
營銷經(jīng)理
物流主管、市場督導(dǎo)、倉庫主管
運營業(yè)務(wù)員、區(qū)域經(jīng)理
可相互輪換的崗
位
可晉升至此的崗
位
崗位（工作）說明書
修訂日期：
崗 位 姓 名 直接上級
主管
營銷總監(jiān) 學(xué)歷要求
所屬部門 崗位編號 直接下級/人數(shù)
中專以上
運營部
任 職 條 件
工作經(jīng)驗 專業(yè)要求 崗位資格證要求
5年以上工作經(jīng)歷
崗位工作 內(nèi)容描述 協(xié)助總監(jiān)接待加盟商，加盟業(yè)務(wù)的前期溝通，協(xié)助處理客戶投訴，負(fù)責(zé)售后服務(wù)（改衣），商品售價監(jiān)控，工衣業(yè)務(wù)
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)程度
衡量工作標(biāo)準(zhǔn)
?。谐雒宽椔氊?zé)及目標(biāo)）
協(xié)助總監(jiān)接待加盟商，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 協(xié)助總監(jiān)做加盟業(yè)務(wù)的前期溝通，積極有效 負(fù)責(zé)售后服務(wù)（改衣），及時有效 工衣業(yè)務(wù)，拓展創(chuàng)利
協(xié)助處理客戶投訴，及時妥善處理
協(xié)助 協(xié)助 全責(zé) 全責(zé) 協(xié)助
加盟商滿意度 加盟成功率 時間，成本 數(shù)量，利潤 客戶滿意度 上級臨時交代的任務(wù) 全責(zé)
可直接晉升的崗
位 可相互輪換的崗
位
可晉升至此的崗
位
上級滿意
營銷經(jīng)理
物流部主管、市場督導(dǎo)、倉庫主管
運營部業(yè)務(wù)員 職位關(guān)系
崗位（工作）說明書
修訂日期：
崗 位 姓 名 直接上級
設(shè)計總監(jiān)
總經(jīng)理 學(xué)歷要求
所屬部門 崗位編號 直接下級/人數(shù)
產(chǎn)品開發(fā)中心
7-8人
大專以上 8年相關(guān)工作經(jīng)驗
服裝設(shè)計
任 職 條 件
工作經(jīng)驗 專業(yè)要求 崗位資格證要求
崗位工作 內(nèi)容描述 全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)中心工作。包括：把握品牌流行風(fēng)格，把握市場流行要素，把控每款產(chǎn)品的投產(chǎn)，主持面料等的采購，控制產(chǎn)品成本。
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)程度
衡量工作標(biāo)準(zhǔn)
?。ò粗匾樞蛄谐雒宽椔氊?zé)及目標(biāo)）
控制每款產(chǎn)品的投產(chǎn)，支撐品牌形象，提高銷售 把握市場流行要素，正確及時洞察流行風(fēng)向 把控品牌風(fēng)格，創(chuàng)新與支持品牌 面料及配飾采購，質(zhì)優(yōu)價廉，及時到貨
全責(zé) 全責(zé) 全責(zé) 全責(zé)
銷量，顧客滿意 銷量，顧客滿意 銷量，顧客滿意 成本，時間 控制產(chǎn)品原材料及設(shè)計成本，降低成本 上級臨時交代的任務(wù)
全責(zé) 全責(zé)
成本率 質(zhì)量，時間
可直接晉升的崗
位
職位關(guān)系
高級設(shè)計師
可相互輪換的崗
位
可晉升至此的崗
位
崗位（工作）說明書
修訂日期：
崗 位 姓 名 直接上級
設(shè)計師
設(shè)計總監(jiān) 學(xué)歷要求
所屬部門 崗位編號 直接下級/人數(shù)
產(chǎn)品開發(fā)中心-設(shè)計
部
大專以上 4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
服裝設(shè)計
任 職 條 件
工作經(jīng)驗 專業(yè)要求 崗位資格證要求
崗位工作 內(nèi)容描述 擬訂每季產(chǎn)品顏色概念，開發(fā)面料、紗線、輔料和配飾，設(shè)計款式，陳列手冊和畫冊，模特陳列搭配，參與試衣評定
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)程度
衡量工作標(biāo)準(zhǔn)
?。ò粗匾樞蛄谐雒宽椔氊?zé)及目標(biāo)）
擬定每季產(chǎn)品顏色概念，時尚、流行
全責(zé) 銷量，顧客滿意 銷量，顧客滿意 銷量，顧客滿意 開發(fā)面料、紗線、輔料和配飾，創(chuàng)新、時尚、流行 全責(zé) 設(shè)計產(chǎn)品款式，創(chuàng)新、流行、支持品牌
全責(zé) 擬定陳列手冊和畫冊，合理、唯美 模特陳列搭配，合理、唯美 參與試衣評定，迎合市場需要
協(xié)助，配合 協(xié)助 部分 全責(zé)
顧客滿意 顧客滿意 銷量，顧客滿意 時間，質(zhì)量
上級臨時交代的任務(wù)
可直接晉升的崗
位
職位關(guān)系
高級設(shè)計師
設(shè)計師助理
可相互輪換的崗
位
可晉升至此的崗
位
崗位（工作）說明書
修訂日期：
崗 位 姓 名 直接上級
設(shè)計師助理
設(shè)計總監(jiān) 學(xué)歷要求
所屬部門 崗位編號 直接下級/人數(shù)
產(chǎn)品開發(fā)部-設(shè)計部
大專以上 2年以上工作經(jīng)驗
服裝設(shè)計
任 職 條 件
工作經(jīng)驗 專業(yè)要求 崗位資格證要求
崗位工作 內(nèi)容描述 協(xié)助設(shè)計師完成工作，負(fù)責(zé)電腦繪圖，設(shè)計資料管理，板布采購，板衣處理，改衣跟進(jìn)等。
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)程度
衡量工作標(biāo)準(zhǔn)
?。ò粗匾樞蛄谐雒宽椔氊?zé)及目標(biāo)）
協(xié)助設(shè)計師工作，保質(zhì)保量保時
負(fù)責(zé)電腦繪圖（設(shè)計圖、印花稿、釘珠稿等），及時、保質(zhì)
全責(zé) 全責(zé)
設(shè)計師滿意 設(shè)計師滿意 設(shè)計資料管理（整理、歸檔、存檔），齊備、及時、
全責(zé)
方便
板布采購，及時 板衣處理，合理 改衣跟進(jìn)，及時
設(shè)計師滿意 時間，成本 時間
時間，同事滿意 上級滿意
設(shè)計師
部分 部分 協(xié)助 全責(zé)
可直接晉升的崗
位 可相互輪換的崗
位
可晉升至此的崗
位 上級臨時交代的任務(wù)
職位關(guān)系
崗位（工作）說明書
修訂日期：
崗 位 姓 名 直接上級
主管
設(shè)計總監(jiān) 學(xué)歷要求
所屬部門 崗位編號 直接下級/人數(shù)
產(chǎn)品開發(fā)中心-采購
部
1-2人
中專以上 3年以上工作經(jīng)驗 紡織或服裝工藝
任 職 條 件
工作經(jīng)驗 專業(yè)要求 崗位資格證要求
崗位工作 內(nèi)容描述 全面負(fù)責(zé)采購部工作。辦理面、輔料和毛衫采購，參與控制采購成本，提供產(chǎn)品質(zhì)檢報告，驗貨，向供應(yīng)商索賠，參與試衣評定。
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)程度
衡量工作標(biāo)準(zhǔn)
（按重要順序列出每項職責(zé)及目標(biāo)）
辦理面、輔料采購，保質(zhì)、及時
部分，協(xié)助
成本，質(zhì)量，時間 控制采購成本，降低成本 驗貨，提高準(zhǔn)確率
提高產(chǎn)品質(zhì)檢報告，及時客觀 向供應(yīng)商索賠，減少損失 參與試衣評定，客觀
協(xié)助 全責(zé) 全責(zé) 全責(zé) 部分 全責(zé)
成本 準(zhǔn)確率，時間 時間，同事滿意 成本，成功率 顧客滿意 上級滿意
上級臨時交代的任務(wù)
可直接晉升的崗
位
職位關(guān)系
采購助理
可相互輪換的崗
位
可晉升至此的崗
位
崗位（工作）說明書
修訂日期：
崗 位 姓 名 直接上級
采購助理
采購主管 學(xué)歷要求
所屬部門 崗位編號 直接下級/人數(shù)
產(chǎn)品開發(fā)中心-采購
部
高中以上 2年以上工作經(jīng)驗
任 職 條 件
工作經(jīng)驗 專業(yè)要求 崗位資格證要求
崗位工作
針織跟單，協(xié)助采購主管的工作
內(nèi)容描述
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)程度
?。ò粗匾樞蛄谐雒宽椔氊?zé)及目標(biāo)）
衡量工作標(biāo)準(zhǔn) 協(xié)助采購毛衫、配飾，保質(zhì)、價廉 協(xié)助 質(zhì)量，成本 毛衫驗貨，準(zhǔn)確 采購主管交代的工作
職位關(guān)系
修訂日期：
崗 位 姓 名 直接上級
任 職 條 件
崗位工作 內(nèi)容描述
全責(zé) 準(zhǔn)確率 全責(zé) 質(zhì)量，時間
可直接晉升的崗
位
采購主管 可相互輪換的崗
位
文員，倉管員
可晉升至此的崗
位
崗位（工作）說明書
主管 所屬部門 產(chǎn)品開發(fā)中心-板房
崗位編號
設(shè)計總監(jiān) 直接下級/人數(shù)
紙樣，車板工，6-8
人
學(xué)歷要求
中專以上 工作經(jīng)驗 5年相關(guān)工作經(jīng)驗
專業(yè)要求
崗位資格證要求
全面負(fù)責(zé)板房的工作。包括：安排紙樣師和車板工的工作，監(jiān)控整體板衣進(jìn)度，保證板衣的質(zhì)量等 崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)程度
?。ò粗匾樞蛄谐雒宽椔氊?zé)及目標(biāo)）
監(jiān)控整體板衣的進(jìn)度，滿足產(chǎn)品開發(fā)的要求 保證板衣的質(zhì)量，
管理和協(xié)調(diào)板房的工作，使之有序高效 衡量工作標(biāo)準(zhǔn)
全責(zé) 全責(zé) 全責(zé) 時間 質(zhì)量 質(zhì)量，效率 參與試衣評價 上級臨時交代的任務(wù)
職位關(guān)系
修訂日期：
崗 位 姓 名 直接上級
任 職 條 件
部分 銷量，顧客滿意 全責(zé) 質(zhì)量，時間
可直接晉升的崗
位
可相互輪換的崗
位
可晉升至此的崗
位
紙樣師
紙樣師 所屬部門 產(chǎn)品開發(fā)中心-板房
崗位編號
板房主管 直接下級/人數(shù)
學(xué)歷要求
中專以上 工作經(jīng)驗 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
專業(yè)要求
崗位資格證要求
崗位（工作）說明書崗位工作
做紙樣，參與試衣，放碼
內(nèi)容描述
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)程度
（按重要順序列出每項職責(zé)及目標(biāo)）
做紙樣，按時、保質(zhì)完成 參與試衣評價，
放碼（核對CAD樣），準(zhǔn)確、適用 上級臨時交代的任務(wù)
衡量工作標(biāo)準(zhǔn)
全責(zé) 部分 全責(zé) 全責(zé)
時間，質(zhì)量 銷量，顧客滿意 銷量，顧客滿意 時間，質(zhì)量
可直接晉升的崗
位
職位關(guān)系
板房主管
可相互輪換的崗
位
可晉升至此的崗
位
崗位（工作）說明書
修訂日期：
崗 位 姓 名 直接上級
車板工
板房主管 學(xué)歷要求
所屬部門 崗位編號 直接下級/人數(shù)
產(chǎn)品開發(fā)中心-板房
初中以上 2年以上相同工作經(jīng)驗
任 職
工作經(jīng)驗
條 件
專業(yè)要求
崗位資格證要求
崗位工作
裁板，上報板衣車板單耗，上報用料，上報工藝問題
內(nèi)容描述
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)程度
（按重要順序列出每項職責(zé)及目標(biāo)）
裁板，準(zhǔn)確、有效率
向紙樣師報板衣車板的單耗，客觀、及時 向紙樣師報用料，客觀、及時 向紙樣師報工藝問題，客觀、及時 上級臨時交代的任務(wù)，
衡量工作標(biāo)準(zhǔn)
全責(zé) 全責(zé) 全責(zé) 全責(zé) 全責(zé)
可直接晉升的崗
位 可相互輪換的崗
位
可晉升至此的崗
位
準(zhǔn)確率，時間 時間 時間 時間 質(zhì)量，時間
職位關(guān)系
崗位（工作）說明書
修訂日期：
崗 位 姓 名 直接上級
任 職 條 件
主管
設(shè)計總監(jiān) 學(xué)歷要求 工作經(jīng)驗
所屬部門 崗位編號 直接下級/人數(shù)
產(chǎn)品開發(fā)中心-技術(shù)
部
CAD放碼，1-2人
大專以上 5年以上工作經(jīng)驗
專業(yè)要求 崗位資格證要求
崗位工作 內(nèi)容描述
服裝工藝
全面負(fù)責(zé)技術(shù)部的工作。包括：板衣質(zhì)量監(jiān)控，工藝文件的制作，大貨質(zhì)量監(jiān)控，生產(chǎn)前期技術(shù)指導(dǎo)，生產(chǎn)后期成衣抽查驗貨。
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)程度
衡量工作標(biāo)準(zhǔn)
?。ò粗匾樞蛄谐雒宽椔氊?zé)及目標(biāo)）
工藝文件的制作，規(guī)范、齊全，滿足要求 大貨質(zhì)量監(jiān)控，保證質(zhì)量
生產(chǎn)前期技術(shù)指導(dǎo)，到位，滿足要求 生產(chǎn)后期成衣抽查驗貨，及時發(fā)現(xiàn)問題 上級臨時交代的任務(wù)
全責(zé) 全責(zé) 全責(zé) 全責(zé) 全責(zé)
同事滿意 銷量，顧客投訴率
銷量，同事滿意 銷量，顧客投訴率 時間，質(zhì)量
可直接晉升的崗
位
職位關(guān)系
可相互輪換的崗
位
可晉升至此的崗
位
崗位（工作）說明書
修訂日期：
崗 位 姓 名 直接上級
任 職
物控放碼師
技術(shù)部主管 學(xué)歷要求
所屬部門 崗位編號 直接下級/人數(shù)
產(chǎn)品開發(fā)中心-技術(shù)
部
高中以上 條 件
工作經(jīng)驗 專業(yè)要求 崗位資格證要求
3年以上工作經(jīng)驗
崗位工作 按紙樣放碼，排大貨單件用料并記錄，復(fù)核大貨面料縮水率和封度，大貨排嘜，大貨生產(chǎn)耗量審查。
內(nèi)容描述
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)程度
（按重要順序列出每項職責(zé)及目標(biāo)）
大貨及影像板放碼（準(zhǔn)確，滿足要求）
全責(zé) 排大貨單件用料并記錄（客觀、全面，滿足要求） 全責(zé) 復(fù)核大貨面料縮水率和封度（客觀，及時） 全責(zé) 大貨（包括返單）排嘜和檢查（及時） 全責(zé) 大貨生產(chǎn)耗量審查（客觀，及時） 全責(zé) 上級臨時交代的任務(wù)
全責(zé)
可直接晉升的崗
位
職位關(guān)系
可相互輪換的崗
位
可晉升至此的崗
位
崗位（工作）說明書
修訂日期：
崗 位 業(yè)務(wù)員 所屬部門 姓 名
崗位編號 直接上級
物流主管
直接下級/人數(shù)
衡量工作標(biāo)準(zhǔn)
時間，準(zhǔn)確率 成本，同事滿意 準(zhǔn)確率
時間，準(zhǔn)確率 時間，質(zhì)量
營銷中心-物流部
學(xué)歷要求
任 職 條 件
高中以上 2年以上工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗 專業(yè)要求 崗位資格證要求
崗位工作
所管店鋪商品物流方面的相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
內(nèi)容描述
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)程度
（按重要順序列出每項職責(zé)及目標(biāo)）
所管自營店貨品安排和跟進(jìn)，合理、及時 所管加盟店貨品安排和跟進(jìn)，合理、及時 所管自營店促銷活動貨品安排，合理，有效 每周銷售統(tǒng)計表，準(zhǔn)確、及時 所管自營店舊貨店的貨品安排，合理 板衣上柜安排，合理、有效
衡量工作標(biāo)準(zhǔn)
協(xié)助 協(xié)助 協(xié)助 部分 協(xié)助 協(xié)助 部分 全責(zé)
銷量，成本 銷量，客戶滿意 銷量，成本 準(zhǔn)確性 銷量，成本 銷量 準(zhǔn)確性 質(zhì)量，時間
物流部主管 運營業(yè)務(wù)員，文員
所管店鋪業(yè)務(wù)單據(jù)處理，及時、準(zhǔn)確 上級臨時交代的任務(wù)
可直接晉升的崗
位
職位關(guān)系 可相互輪換的崗位
可晉升至此的崗位
崗位（工作）說明書
修訂日期
崗 位 姓 名
業(yè)務(wù)員
所屬部門 崗位編號
營銷中心-物流部
直接上級 物流主管 學(xué)歷要求
直接下級/人數(shù)
高中以上 2年以上工作經(jīng)驗
任 職 條 件
工作經(jīng)驗 專業(yè)要求 崗位資格證要求
崗位工作
所管店鋪商品物流方面的管理業(yè)務(wù)
內(nèi)容描述
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)程度
?。ò粗匾樞蛄谐雒宽椔氊?zé)及目標(biāo)）
所管加盟商貨品安排和服務(wù)跟進(jìn)，合理、及時 所管自營店貨品安排和跟進(jìn)，合理、有效 每周銷售報表統(tǒng)計表，準(zhǔn)確、及時 所管店鋪業(yè)務(wù)單據(jù)處理，客觀、及時 上級臨時交代的任務(wù)，
衡量工作標(biāo)準(zhǔn)
協(xié)助 協(xié)助 部分 部分 全責(zé)
銷量，客戶滿意 銷量，成本 準(zhǔn)確率 準(zhǔn)確率，時間 時間，質(zhì)量
可直接晉升的崗
位
職位關(guān)系
物流部主管 運營業(yè)務(wù)員，文員
可相互輪換的崗
位
可晉升至此的崗
位
崗位（工作）說明書
修訂日期
崗 位 業(yè)務(wù)員 所屬部門 營銷中心-物流部 姓 名 直接上級
物流主管 學(xué)歷要求
崗位編號 直接下級/人數(shù)
高中以上 2年以上工作經(jīng)驗
任 職 條 件
工作經(jīng)驗 專業(yè)要求 崗位資格證要求
崗位工作
所管店鋪商品物流方面的管理業(yè)務(wù)
內(nèi)容描述
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)程度
?。ò粗匾樞蛄谐雒宽椔氊?zé)及目標(biāo)）
所管自營店貨品的安排和跟進(jìn)，合理、有效 所管自營店活動期間貨品安排，合理、有效 所管自營店舊貨店的貨品安排，合理、有效 板衣上柜安排，合理、及時 所管店鋪業(yè)務(wù)單據(jù)處理，準(zhǔn)確、及時 上級臨時交代的任務(wù)
衡量工作標(biāo)準(zhǔn)
協(xié)助 協(xié)助 協(xié)助 協(xié)助 部分 全責(zé)
銷量，顧客滿意 銷量，成本 銷量 銷量 準(zhǔn)確率 時間，質(zhì)量
可直接晉升的崗
位
職位關(guān)系
物流部主管 運營部業(yè)務(wù)員，文員
可相互輪換的崗
位
可晉升至此的崗
位
崗位（工作）說明書
修訂日期： 崗 位 姓 名 直接上級
業(yè)務(wù)員
物流主管 學(xué)歷要求
所屬部門 崗位編號 直接下級/人數(shù)
營銷中心-物流部
高中以上 2年以上工作經(jīng)驗
任 職 條 件
工作經(jīng)驗 專業(yè)要求 崗位資格證要求
崗位工作
所管店鋪商品物流管理的業(yè)務(wù)
內(nèi)容描述
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)程度
?。ò粗匾樞蛄谐雒宽椔氊?zé)及目標(biāo)）
所管自營店貨品安排和跟進(jìn)，合理、有效 所管自營店活動期間貨品安排，合理、有效 所管自營店舊貨店的貨品安排，合理 每周銷售統(tǒng)計表，準(zhǔn)確、及時 所管店業(yè)務(wù)單據(jù)處理，客觀、及時 上級交代的臨時任務(wù)
衡量工作標(biāo)準(zhǔn)
協(xié)助 協(xié)助 協(xié)助 部分 部分 全責(zé)
銷量，顧客滿意 銷量 銷量，成本 準(zhǔn)確率 時間 時間，質(zhì)量
可直接晉升的崗
位
職位關(guān)系
物流部主管 運營業(yè)務(wù)員，文員
可相互輪換的崗
位
可晉升至此的崗
位
崗位（工作）說明書
修訂日期
崗 位 姓 名 直接上級
主管
營銷總監(jiān) 學(xué)歷要求
所屬部門 崗位編號 直接下級/人數(shù)
營銷中心-成品倉庫
4-5人
中專以上 3年以上工作經(jīng)驗
任 職 條 件
工作經(jīng)驗 專業(yè)要求 崗位資格證要求
崗位工作 內(nèi)容描述 全面負(fù)責(zé)倉庫的工作。包括：規(guī)劃貨品及次品、板衣的存放，貨品入庫、出庫程序的監(jiān)控，組織倉庫盤點，倉庫帳務(wù)處理，倉庫環(huán)境維護(hù)
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)程度
衡量工作標(biāo)準(zhǔn)
?。ò粗匾樞蛄谐雒宽椔氊?zé)及目標(biāo)）
規(guī)劃貨品及次品、板衣的存放，有序、高效 貨品出入庫監(jiān)控，可控、合理、高效 倉庫帳務(wù)處理，及時、齊備 倉庫盤點，帳實相符，按時完成 倉庫環(huán)境維護(hù)，安全、方便 上級臨時交代的任務(wù)
全責(zé) 全責(zé) 全責(zé) 全責(zé) 全責(zé) 全責(zé)
安全，時間 出錯率，安全 出錯率，完整率 時間，出錯率 遵守規(guī)章 時間，質(zhì)量
可直接晉升的崗
位
職位關(guān)系
營銷經(jīng)理 物流主管，運營主管
物流業(yè)務(wù)員，運營業(yè)務(wù)員，倉庫操作員
可相互輪換的崗
位
可晉升至此的崗
位
崗位（工作）說明書
修訂日期：
崗 位 姓 名 直接上級
操作員
成品倉庫主管 學(xué)歷要求
所屬部門 崗位編號 直接下級/人數(shù)
營銷中心-成品倉庫
初中以上 2年以上
任 職 條 件
工作經(jīng)驗 專業(yè)要求 崗位資格證要求
崗位工作
收、發(fā)貨操作，存放貨品，倉庫環(huán)境維護(hù)，倉庫盤點
內(nèi)容描述
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)程度
（按重要順序列出每項職責(zé)及目標(biāo)）
收、發(fā)貨操作（按單操作，及時正確） 存放貨品（按規(guī)則處理，及時）
衡量工作標(biāo)準(zhǔn)
全責(zé) 全責(zé)
時間，出錯率 時間，出錯率 規(guī)章 時間，準(zhǔn)確率 時間，質(zhì)量
倉庫環(huán)境維護(hù)（貨品安全，擺放有序，便于操作） 協(xié)助 倉庫盤點（及時，客觀） 上級交代的臨時任務(wù)
部分 全責(zé)
可直接晉升的崗職位關(guān)系
位 可相互輪換的崗
位 可晉升至此的崗
位
崗位（工作）說明書
修訂日期：
崗 位 區(qū)域經(jīng)理
姓 名
直接上級
運營主管（1） 學(xué)歷要求
任 職 工作經(jīng)驗 條 件
專業(yè)要求 崗位資格證要求
崗位工作
內(nèi)容描述
崗位職責(zé)
?。ò粗匾樞蛄谐雒宽椔氊?zé)及目標(biāo)）
完成公司下達(dá)的銷售任務(wù) 區(qū)域內(nèi)終端的店務(wù)管理 區(qū)域內(nèi)店員管理和培訓(xùn) 協(xié)調(diào)、處理商場事務(wù) 協(xié)助公司調(diào)整貨品和控制庫存 區(qū)域內(nèi)市場開拓
所屬部門 營銷中心-運營部
崗位編號
直接下級/人數(shù)
若干
中專以上
3年以上服裝銷售或終端管理經(jīng)驗
負(fù)責(zé)程度
衡量工作標(biāo)準(zhǔn)
全責(zé) 銷量 全責(zé) 規(guī)范，有序 全責(zé)，協(xié)助 素質(zhì)提升 協(xié)助
協(xié)助，部分 庫存率 協(xié)助 新店數(shù)量
可直接晉升的崗
位
職位關(guān)系
運營主管，市場督導(dǎo)
店長，店員
可相互輪換的崗
位
可晉升至此的崗
位
崗位（工作）說明書
修訂日期
崗 位 姓 名 直接上級
店長（柜長）
區(qū)域經(jīng)理/市場督
導(dǎo)
學(xué)歷要求
所屬部門 崗位編號 直接下級/人數(shù)
營銷中心
若干
高中以上 2年以上工作經(jīng)驗
任 職 條 件
工作經(jīng)驗 專業(yè)要求 崗位資格證要求
崗位工作 內(nèi)容描述 落實店鋪規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化管理，貫徹公司對終端的管理標(biāo)準(zhǔn)和要求，提升店鋪銷售，管理店員，提升顧客滿意度，局部市場調(diào)查。
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)程度
衡量工作標(biāo)準(zhǔn)
?。ò粗匾樞蛄谐雒宽椔氊?zé)及目標(biāo)）
店鋪規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化管理，使店鋪高效、有序 實施公司的管理標(biāo)準(zhǔn)和要求，100%完成任務(wù) 提升店鋪銷售，
管理店員，使之高效、有序、提高素質(zhì) 店員培訓(xùn)，提升素質(zhì)和銷售
處理顧客關(guān)系，留住老顧客，發(fā)展新顧客
全責(zé) 全責(zé) 全責(zé) 全責(zé)，協(xié)助 協(xié)助 部分 協(xié)助 全責(zé)
顧客滿意，時間 上級滿意 銷量 銷量，投訴率 銷量，顧客滿意
準(zhǔn)確率 質(zhì)量，時間 店鋪銷售情況分析，客觀、全面 上級臨時交代的任務(wù)
可直接晉升的崗
位
職位關(guān)系
區(qū)域經(jīng)理，市場督導(dǎo)
店員
可相互輪換的崗
位
可晉升至此的崗
位
崗位（工作）說明書
修訂日期：
崗 位 姓 名 直接上級
店員
區(qū)域經(jīng)理/市場督
導(dǎo)
學(xué)歷要求
所屬部門 崗位編號 直接下級/人數(shù)
營銷中心
高中以上 （上崗前培訓(xùn)經(jīng)歷）
任 職 條 件
工作經(jīng)驗 專業(yè)要求 崗位資格證要求
崗位工作
為顧客提供服務(wù)，提升銷售，維護(hù)品牌形象
內(nèi)容描述
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)程度
?。ò粗匾樞蛄谐雒宽椔氊?zé)及目標(biāo)）
直接服務(wù)顧客，優(yōu)質(zhì)、專業(yè) 提升銷售，
店鋪貨品管理，安全、及時 維護(hù)品牌形象，個人形象及店鋪形象 信息報表統(tǒng)計及反饋，客觀、準(zhǔn)確、及時 上級臨時交代的任務(wù)
衡量工作標(biāo)準(zhǔn)
全責(zé) 全責(zé) 部分 全責(zé)，部分 全責(zé) 全責(zé)
銷量，顧客滿意 銷量
盤點準(zhǔn)確，時間 顧客滿意 準(zhǔn)確率，時間 質(zhì)量，時間
可直接晉升的崗
位
職位關(guān)系
店長，市場督導(dǎo)
可相互輪換的崗
位
可晉升至此的崗
位
崗位（工作）說明書
修訂日期：
崗 位 姓 名 直接上級
經(jīng)理
副總經(jīng)理 學(xué)歷要求
所屬部門 崗位編號 直接下級/人數(shù)
大專以上
財務(wù)部
4-6人
任 職 條 件
工作經(jīng)驗 專業(yè)要求 崗位資格證要求
5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 財會，金融，經(jīng)濟 會計上崗證，會計師證
崗位工作 內(nèi)容描述 負(fù)責(zé)部門全面工作。包括：組織公司會計核算，財務(wù)管理工作，控制公司成本費用，分析公司財務(wù)狀況。
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)程度
衡量工作標(biāo)準(zhǔn)
（按重要順序列出每項職責(zé)及目標(biāo)）
協(xié)助決策層制定財務(wù)規(guī)劃（適應(yīng)企業(yè)發(fā)展） 組織公司財務(wù)預(yù)算、決算（客觀、準(zhǔn)確、及時） 組織公司成本核算（客觀、細(xì)致） 財務(wù)監(jiān)督與管理（客觀、可控、合理）
協(xié)助 全責(zé) 全責(zé) 全責(zé)
合理，前瞻 準(zhǔn)確性，時間 準(zhǔn)確性，時間 安全，效率 財務(wù)狀況分析（客觀、準(zhǔn)確）
安排資金運用，（保證滿足經(jīng)營資金需求）
全責(zé) 全責(zé) 全責(zé)
時間，可控 合理性，經(jīng)濟 時間，質(zhì)量
上級交代的任務(wù)
可直接晉升的崗
位
職位關(guān)系
財務(wù)總監(jiān)，副總經(jīng)理
財務(wù)助理，主管會計
可相互輪換的崗
位
可晉升至此的崗
位
崗位（工作）說明書
修訂日期：
崗 位 姓 名 直接上級
出納
財務(wù)經(jīng)理 學(xué)歷要求
所屬部門 崗位編號 直接下級/人數(shù)
中專以上 3年以上 財會 會計證
財務(wù)部
任 職 條 件
工作經(jīng)驗 專業(yè)要求 崗位資格證要求
崗位工作
現(xiàn)金管理，員工工資管理，貨款結(jié)算等。
內(nèi)容描述
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)程度
（按重要順序列出每項職責(zé)及目標(biāo)）
內(nèi)部報銷、銀行、現(xiàn)金的收、付保管 員工工資發(fā)放
衡量工作標(biāo)準(zhǔn)
全責(zé) 全責(zé)
準(zhǔn)確率 準(zhǔn)確、及時（時間） 深圳自營店商場貨款結(jié)算
核對銀行、現(xiàn)金收、付，匯總并打印收支表 上級臨時交待的任務(wù)
全責(zé) 全責(zé) 全責(zé)
準(zhǔn)確、及時 及時、準(zhǔn)確 時間、質(zhì)量
可直接晉升的崗
位
職位關(guān)系
財務(wù)助理，主管會計
財務(wù)文員
可相互輪換的崗
位
可晉升至此的崗
位
崗位（工作）說明書
修訂日期：
崗 位 姓 名 直接上級 主管會計（成本）
財務(wù)經(jīng)理 學(xué)歷要求
所屬部門 崗位編號 直接下級/人數(shù)
大專以上 4年以上 財務(wù)
財務(wù)部
任 職 條 件
工作經(jīng)驗 專業(yè)要求 崗位資格證要求
會計證、會計師證
崗位工作 內(nèi)容描述 核算公司各項成本及費用，監(jiān)督各部門的費用支出，加強公司成本控制。
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)程度
衡量工作標(biāo)準(zhǔn)
（按重要順序列出每項職責(zé)及目標(biāo)） 協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制定部門工作規(guī)劃
匯總各部門預(yù)算，進(jìn)行各部門的成本分析，產(chǎn)品成本核算
各種手續(xù)、憑證進(jìn)行審核 協(xié)助貨款、單據(jù)回收及相應(yīng)入帳 協(xié)助 全責(zé) 全責(zé) 協(xié)助 合理，適用 準(zhǔn)確、及時 客觀 及時 上級臨時交辦的工作
職位關(guān)系
修訂日期
崗 位 姓 名 直接上級
任 職 條 件
崗位工作
內(nèi)容描述
全責(zé) 時間，質(zhì)量
可直接晉升的崗
位
財務(wù)經(jīng)理
可相互輪換的崗
位
可晉升至此的崗
位
財務(wù)文員、出納
崗位（工作）說明書
財務(wù)文員
所屬部門 財務(wù)部
崗位編號
財務(wù)經(jīng)理 直接下級/人數(shù)
學(xué)歷要求
中專以上 工作經(jīng)驗 3年以上
專業(yè)要求 財務(wù)，經(jīng)濟管理
崗位資格證要求
會計證
店鋪帳務(wù)核對，盤點。 崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)程度
?。ò粗匾樞蛄谐雒宽椔氊?zé)及目標(biāo)）
自營、加盟店帳務(wù)管理，換貨率監(jiān)控（帳目清晰） 全責(zé) 總倉、自營店的月盤點安排及差異調(diào)整（及時） 區(qū)域經(jīng)理提成、核對（客觀，準(zhǔn)確）
衡量工作標(biāo)準(zhǔn)
準(zhǔn)確，可控 時間，準(zhǔn)確 可控 時間 準(zhǔn)確，時間 準(zhǔn)確，時間 時間，質(zhì)量
全責(zé) 全責(zé)
生產(chǎn)、入出庫單結(jié)算與匯總及次品的銷帳（全面） 全責(zé) 板衣明細(xì)帳的建帳與監(jiān)督（全面） 運費單據(jù)的審核（全面）
全責(zé) 全責(zé) 全責(zé)
上級臨時交待的任務(wù)
可直接晉升的崗
位
職位關(guān)系
財務(wù)助理，主管會計
出納
可相互輪換的崗
位
可晉升至此的崗
位
崗位（工作）說明書
修訂日期：
崗 位 姓 名 直接上級
財務(wù)文員
財務(wù)經(jīng)理 學(xué)歷要求
所屬部門 崗位編號 直接下級/人數(shù)
中專以上 2年以上 財會 會計證
財務(wù)部
任 職 條 件
工作經(jīng)驗 專業(yè)要求 崗位資格證要求 崗位工作
店鋪帳務(wù)核對，盤點。
內(nèi)容描述
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)程度
?。ò粗匾樞蛄谐雒宽椔氊?zé)及目標(biāo)）
自營加盟店帳務(wù)管理，換貨率的把控 深圳自營店的盤點
深圳、外地自營店的工資核算及區(qū)域提成審核 自營店調(diào)撥、發(fā)貨單據(jù)的對單、結(jié)單 成品倉輔料建帳、對帳、審核、監(jiān)督 財務(wù)資料的打印
衡量工作標(biāo)準(zhǔn)
全責(zé) 全責(zé) 全責(zé) 全責(zé) 全責(zé) 全責(zé) 全責(zé)
準(zhǔn)確，可控 及時，準(zhǔn)確 準(zhǔn)確，可控 準(zhǔn)確，可控 準(zhǔn)確，可控 及時 時間，質(zhì)量
上級臨時交待的任務(wù)
可直接晉升的崗
位
職位關(guān)系
財務(wù)助理，主管會計
出納
可相互輪換的崗
位
可晉升至此的崗
位
崗位（工作）說明書
修訂日期：
崗 位 姓 名 直接上級
任 職 條 件
財務(wù)文員
財務(wù)經(jīng)理 學(xué)歷要求 工作經(jīng)驗
所屬部門 崗位編號 直接下級/人數(shù)
中專以上
財務(wù)部
2年以上工作經(jīng)驗
專業(yè)要求 崗位資格證要求
崗位工作
財會 會計證
建帳和稅務(wù)申報，原材料和工資核算。
內(nèi)容描述
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)程度
?。ò粗匾樞蛄谐雒宽椔氊?zé)及目標(biāo)）
外部帳建帳及稅的申報
原輔材料采購合同的保管及支付核對 原輔材料入出庫的建帳、盤點及核對 板衣及大貨成本核算 生產(chǎn)部和板房工資核算 布料用量表的統(tǒng)計
衡量工作標(biāo)準(zhǔn)
全責(zé) 全責(zé) 全責(zé) 全責(zé) 全責(zé) 全責(zé) 全責(zé)
可直接晉升的崗
位 可相互輪換的崗
位
可晉升至此的崗
位
準(zhǔn)確，及時 準(zhǔn)確，全面 準(zhǔn)確，全面 準(zhǔn)確，全面 準(zhǔn)確，全面 準(zhǔn)確，全面 時間，質(zhì)量
上級臨時交待的任務(wù)
財務(wù)助理，主管會計
出納 職位關(guān)系
崗位（工作）說明書
修訂日期：
崗 位 姓 名 直接上級
行政人事部經(jīng)理
副總經(jīng)理
所屬部門 崗位編號 直接下級/人數(shù)
行政人事部
4-6人
學(xué)歷要求
任 職 條 件
大專以上 7年以上 HR、管理 勞資崗位證
工作經(jīng)驗 專業(yè)要求 崗位資格證要求
崗位工作 內(nèi)容描述 全面負(fù)責(zé)部門的工作，包括：參與組織結(jié)構(gòu)的完善，制度規(guī)章的制定和維護(hù)，提供適合企業(yè)發(fā)展的人力資源，參與員工績效管理，制定并參與薪酬管理，組織員工培訓(xùn)，組織員工職業(yè)規(guī)劃等
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)程度
衡量工作標(biāo)準(zhǔn)
?。ò粗匾樞蛄谐雒宽椔氊?zé)及目標(biāo)）
企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的完善
制定并完善規(guī)章制度、工作流程 員工招聘 員工績效管理 薪酬體系制定及管理 員工培訓(xùn)
協(xié)助 全責(zé)、部分 部分、全責(zé) 全責(zé)、協(xié)助 全責(zé)、協(xié)助 全責(zé) 部分、全責(zé) 全責(zé) 全責(zé)
可直接晉升的崗
位 可相互輪換的崗
位
可晉升至此的崗
位
合理、滿足需要 合理 成本，成功率 客觀，有效 合理，有效 素質(zhì)提升
及時，成本 時間，質(zhì)量 員工管理及職業(yè)規(guī)劃 其它行政業(yè)務(wù) 上級交代的任務(wù)
總經(jīng)理助理、人力資源總監(jiān)、副總經(jīng)理
行政助理 職位關(guān)系
崗位（工作）說明書
修訂日期：
崗 位 行政文員 所屬部門 行政人事部 姓 名 直接上級
行政人事經(jīng)理 學(xué)歷要求
崗位編號 直接下級/人數(shù)
中專以上 2年以上
任 職 條 件
工作經(jīng)驗 專業(yè)要求 崗位資格證要求
崗位工作
辦理公司行政常務(wù)及人事管理常務(wù)
內(nèi)容描述
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)程度
?。ò粗匾樞蛄谐雒宽椔氊?zé)及目標(biāo)）
辦理行政人事外聯(lián)事務(wù)
辦理生產(chǎn)部員工行政入、離職等事務(wù) 辦公區(qū)行政事務(wù) 協(xié)助處理人事部工作事務(wù) 銷售單錄入 吊牌打印
衡量工作標(biāo)準(zhǔn)
協(xié)助 全責(zé)、協(xié)助 協(xié)助 協(xié)助 協(xié)助 協(xié)助 全責(zé)
可直接晉升的崗
位 可相互輪換的崗
位
可晉升至此的崗
位
時間，成本 及時 及時，全面 合理，有效 時間、準(zhǔn)確 時間、準(zhǔn)確 時間、準(zhǔn)確
上級交待的任務(wù)
行政人事助理 運營業(yè)務(wù)員、物流業(yè)務(wù)員
職位關(guān)系
崗位（工作）說明書
修訂日期
崗 位 姓 名 直接上級
前臺文員
行政人事經(jīng)理 學(xué)歷要求
所屬部門 崗位編號 直接下級/人數(shù)
行政人事部
高中以上 2年以上
任 職 條 件
工作經(jīng)驗 專業(yè)要求 崗位資格證要求
崗位工作
處理前臺接待事務(wù)，打字，辦公文具收發(fā)等
內(nèi)容描述
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)程度
?。ò粗匾樞蛄谐雒宽椔氊?zé)及目標(biāo)）
前臺客戶接待（包括電話） 打字、制表、收發(fā)傳真 收發(fā)包裹、快件 收發(fā)辦公文具 報表錄入
衡量工作標(biāo)準(zhǔn)
全責(zé) 全責(zé) 協(xié)助 全責(zé) 協(xié)助 全責(zé)
客戶滿意 時間、準(zhǔn)確 準(zhǔn)確、及時 齊備記錄 時間、準(zhǔn)確 時間、準(zhǔn)確
上級交待的任務(wù)
可直接晉升的崗
位
職位關(guān)系
行政助理
行政文員、物流業(yè)務(wù)員、財務(wù)文員
可相互輪換的崗
位
可晉升至此的崗
位
崗位（工作）說明書
修訂日期：
崗 位 試衣文員
姓 名
直接上級
行政人事經(jīng)理 學(xué)歷要求
任 職 工作經(jīng)驗 條 件
專業(yè)要求 崗位資格證要求
崗位工作
試衣，管理展廳
內(nèi)容描述
崗位職責(zé)
?。ò粗匾樞蛄谐雒宽椔氊?zé)及目標(biāo)）
試衣
管理展廳（規(guī)范、有序） 協(xié)助前臺的事務(wù) 上級交待的任務(wù)
可直接晉升的崗職位關(guān)系
位 可相互輪換的崗
位
所屬部門 行政人事部
崗位編號
直接下級/人數(shù)
初中以上
負(fù)責(zé)程度
衡量工作標(biāo)準(zhǔn)
全責(zé)
全責(zé) 安全，同事滿意協(xié)助
全責(zé) 時間，質(zhì)量
行政助理
行政文員、前臺文員、運營業(yè)務(wù)員
可晉升至此的崗
位
崗位（工作）說明書
修訂日期：
崗 位 姓 名 直接上級
計算機管理員
行政人事經(jīng)理 學(xué)歷要求
所屬部門 崗位編號 直接下級/人數(shù)
行政人事部
中專（職高）以上
2年以上 計算機 任 職 條 件
工作經(jīng)驗 專業(yè)要求 崗位資格證要求
崗位工作 內(nèi)容描述 負(fù)責(zé)辦公計算機網(wǎng)絡(luò)的擴容和正常維護(hù)，計算機軟件的維護(hù)和信息收集，計算機單機及附設(shè)的維護(hù)
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)程度
衡量工作標(biāo)準(zhǔn)
?。ò粗匾樞蛄谐雒宽椔氊?zé)及目標(biāo)）
辦公計算機網(wǎng)絡(luò)的擴容和維護(hù) 計算機軟件維護(hù)和信息收集 單機及附設(shè)的維護(hù) 產(chǎn)品購置前詢價 報表錄入 上級交待的任務(wù)
全責(zé) 全責(zé) 全責(zé) 全責(zé) 協(xié)助 全責(zé)
時間、正常使用 正常率，同事滿意
正常率，同事滿意
客觀、經(jīng)濟性 時間、準(zhǔn)確 時間、質(zhì)量
職位關(guān)系
可直接晉升的崗行政助理、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備工程師（新）
位 可相互輪換的崗
位
可晉升至此的崗
位
崗位（工作）說明書
修訂日期：
崗 位 姓 名 直接上級
司機
行政人事經(jīng)理 學(xué)歷要求
所屬部門 崗位編號 直接下級/人數(shù)
行政人事部
初中以上 3年以上
B牌駕照 任 職 條 件
工作經(jīng)驗 專業(yè)要求 崗位資格證要求
崗位工作
負(fù)責(zé)深圳店送貨，接送客戶，接送員工短途出差或辦事
內(nèi)容描述
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)程度
?。ò粗匾樞蛄谐雒宽椔氊?zé)及目標(biāo)）
深圳店送貨 接送客戶
接送員工短途出差或辦事 上級交待的任務(wù)
衡量工作標(biāo)準(zhǔn)
全責(zé) 全責(zé) 全責(zé) 全責(zé)
安全、及時 安全 安全、快捷 時間、質(zhì)量
可直接晉升的崗
位
職位關(guān)系
可相互輪換的崗
位
可晉升至此的崗
位
崗位（工作）說明書
修訂日期：
崗 位 姓 名 直接上級
廠長
副總經(jīng)理 學(xué)歷要求
所屬部門 崗位編號 直接下級/人數(shù)
高中以上
生產(chǎn)部
6-8人
任 職 條 件
工作經(jīng)驗 專業(yè)要求 崗位資格證要求
5年以上技術(shù)及管理經(jīng)驗 有豐富的專業(yè)及管理經(jīng)驗
崗位工作 內(nèi)容描述 全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的工作。包括：制定生產(chǎn)計劃，組織正常的生產(chǎn)，提高產(chǎn)能和效率，降低成本，控制質(zhì)量。
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)程度
衡量工作標(biāo)準(zhǔn)
?。ò粗匾樞蛄谐雒宽椔氊?zé)及目標(biāo)）
制定生產(chǎn)計劃（合理，可控） 組織正常的生產(chǎn)（保質(zhì)保量按時交貨） 直接控制生產(chǎn)部各環(huán)節(jié)的成本 生產(chǎn)設(shè)計的安排以及產(chǎn)品質(zhì)量的把關(guān) 提高產(chǎn)能和效率 協(xié)調(diào)各部門的工作
直接責(zé)任 直接責(zé)任 直接責(zé)任 直接責(zé)任 直接責(zé)任 直接責(zé)任
實現(xiàn)性 時間，質(zhì)量 成本降低率 次品率 產(chǎn)出率 效率 計件工的單價、月薪工的底薪的擬定以及員工的考評
上級交代的任務(wù)
直接責(zé)任 全責(zé)
合理 時間，質(zhì)量
可直接晉升的崗
位
職位關(guān)系
生產(chǎn)總監(jiān)
廠長助理
可相互輪換的崗
位
可晉升至此的崗
位
崗位（工作）說明書
修訂日期：
崗 位 姓 名 直接上級
組長
廠長 學(xué)歷要求
所屬部門 崗位編號 直接下級/人數(shù)
高中以上 3年以上
生產(chǎn)部
若干
任 職 條 件
工作經(jīng)驗 專業(yè)要求 崗位資格證要求
崗位工作
合理的安排生產(chǎn)流水，做到出貨快、質(zhì)量好
內(nèi)容描述
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)程度
（按重要順序列出每項職責(zé)及目標(biāo)）
按時完成生產(chǎn)任務(wù)，調(diào)動員工的積極性 檢查各輔料與制單數(shù)是否一致 復(fù)制各款的實樣 負(fù)責(zé)機器設(shè)備的保養(yǎng) 上級交代的任務(wù)
衡量工作標(biāo)準(zhǔn)
全責(zé) 全責(zé) 全責(zé) 全責(zé) 全責(zé)
產(chǎn)率
機器完好率
可直接晉升的崗
位
職位關(guān)系
廠長助理
車位工，中查
可相互輪換的崗
位
可晉升至此的崗
位
崗位（工作）說明書
修訂日期：
崗 位 姓 名 直接上級
主管
廠長 學(xué)歷要求
所屬部門 崗位編號 直接下級/人數(shù)
生產(chǎn)部-后道
高中以上 三年以上
任 職 條 件
工作經(jīng)驗 專業(yè)要求 崗位資格證要求
崗位工作
保質(zhì)保量的完成每一件產(chǎn)品
內(nèi)容描述
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)程度
?。ò粗匾樞蛄谐雒宽椔氊?zé)及目標(biāo)）
及時完成所需貨品和板房的樣衣 檢查紙樣與樣衣與成品是否一致 所有款式首件的確認(rèn)
配合成品的入庫，審核生產(chǎn)數(shù)與入庫數(shù)
衡量工作標(biāo)準(zhǔn)
全責(zé) 全責(zé) 全責(zé) 全責(zé)
上級交代的任務(wù)
全責(zé)
可直接晉升的崗
位 可相互輪換的崗
位
可晉升至此的崗
位
廠長助理
職位關(guān)系
崗位（工作）說明書
修訂日期
崗 位 姓 名 直接上級
組長
廠長 學(xué)歷要求
所屬部門 崗位編號 直接下級/人數(shù)
生產(chǎn)部-裁床組
若干
高中以上 三年以上
任 職 條 件
工作經(jīng)驗 專業(yè)要求 崗位資格證要求
崗位工作
合理地利用面、輔料，并有效地節(jié)約面、輔料
內(nèi)容描述
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)程度
?。ò粗匾樞蛄谐雒宽椔氊?zé)及目標(biāo)）
檢查嘜架與該款式是否有出入
檢查布料是否存在色差與次品，可否避開
衡量工作標(biāo)準(zhǔn)
全責(zé) 全責(zé)
安排員工的流水作業(yè) 貨前板的裁剪 上級交代的任務(wù)
全責(zé) 全責(zé) 全責(zé)
可直接晉升的崗
位 可相互輪換的崗
位
可晉升至此的崗
位
廠長助理
職位關(guān)系
崗位（工作）說明書
修訂日期：
崗 位 姓 名 直接上級
操作員
倉庫主管 學(xué)歷要求
所屬部門 崗位編號 直接下級/人數(shù)
生產(chǎn)部-面輔料倉庫
高中以上 2年以上
任 職 條 件
工作經(jīng)驗 專業(yè)要求 崗位資格證要求
崗位工作 內(nèi)容描述 物料發(fā)放、驗收、庫存管理的具體操作工作，輔助驗收大貨面料，全盤的倉庫帳務(wù)處理，報表的登記，部分少許應(yīng)該急物料的采購及記菲（周鵬飛）
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)程度
衡量工作標(biāo)準(zhǔn)
（按重要順序列出每項職責(zé)及目標(biāo)） 準(zhǔn)確按生產(chǎn)制單發(fā)放相應(yīng)物料 驗收合格的各類輔料 庫存管理及物料的保質(zhì)保養(yǎng)
及時處理倉庫帳務(wù)及報表的準(zhǔn)確及時呈報 輔助驗收大貨面料（李林華） 部分少許應(yīng)急物料的采購（周鵬飛）
記菲工作及時完成（周鵬飛）
注：1-4項為共同相應(yīng)工作，余下部為分別指 定工作
可直接晉升的崗
位
職位關(guān)系
輔料倉庫主管 成品倉操作員
可相互輪換的崗
位
可晉升至此的崗
位
崗位（工作）說明書
修訂日期：
崗 位 姓 名 直接上級
主管
廠長 學(xué)歷要求
所屬部門 崗位編號 直接下級/人數(shù)
生產(chǎn)部-面輔料倉庫
2-3人
中專以上 3年以上
任 職 條 件
工作經(jīng)驗 專業(yè)要求 崗位資格證要求
崗位工作 內(nèi)容描述 準(zhǔn)確檢測各類辦布的性質(zhì)、性能、特征登記及呈送產(chǎn)品開發(fā)部，倉庫物料的收、發(fā)、管的管理工作，倉庫員工的工作指導(dǎo)及管理，大貨面料的性質(zhì)性能特征及布面質(zhì)量的判斷 崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)程度
?。ò粗匾樞蛄谐雒宽椔氊?zé)及目標(biāo)）
倉庫物料的收、發(fā)、管的管理工作
普通辦布、訂貨會辦布、船頭辦布的性質(zhì)性能特征檢測
大貨面料的性質(zhì)性能及布面質(zhì)量檢測 生產(chǎn)制造通知單的物料核對及準(zhǔn)備 上級交代的任務(wù)
衡量工作標(biāo)準(zhǔn)
全責(zé) 全責(zé) 全責(zé) 全責(zé) 全責(zé)
準(zhǔn)確，全面 準(zhǔn)確，及時 準(zhǔn)確 準(zhǔn)確 時間，質(zhì)量
可直接晉升的崗
位
職位關(guān)系
廠長 成品倉庫主管 輔料倉庫操作員
可相互輪換的崗
位
可晉升至此的崗
位
崗位（工作）說明書
修訂日期：
崗 位 姓 名 直接上級
營銷總監(jiān)
總經(jīng)理 學(xué)歷要求
所屬部門 崗位編號 直接下級/人數(shù)
營銷中心
5-6人
大專以上 8年以上工作
有較豐富的營銷工作全面管理經(jīng)驗
任 職 條 件
工作經(jīng)驗 專業(yè)要求 崗位資格證要求 崗位工作
營銷工作目標(biāo)的達(dá)成及銷售規(guī)模的發(fā)展
內(nèi)容描述
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)程度
?。ò粗匾樞蛄谐雒宽椔氊?zé)及目標(biāo)）
制定營銷戰(zhàn)略、計劃，促成目標(biāo)的達(dá)成，分析、報告結(jié)果
為營銷人員提供指導(dǎo)與訓(xùn)練 營銷費用控制，差異分析報告 市場拓展及可行性分析
制訂營銷工作管理制度，稽查執(zhí)行情況 商品銷售價格控制與稽核，促銷管理
衡量工作標(biāo)準(zhǔn)
全責(zé)，主要責(zé)任 全責(zé) 全責(zé)
全責(zé)，直接責(zé)任 直接責(zé)任 直接責(zé)任 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
目標(biāo)達(dá)成率 工作能力提升程度
判斷準(zhǔn)確、整改措施可行 目標(biāo)達(dá)成結(jié)果 制度完善與執(zhí)行狀況
銷售毛利率，指標(biāo)達(dá)成結(jié)果 實物數(shù)量差異、存銷比
提訴處理結(jié)果及客戶發(fā)展與維護(hù) 商品流動、儲存管理 售后服務(wù)及VIP客戶管理
賣場裝修管理、賣場形象管理，營銷廣告審
領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
核
可直接晉升的崗
位
職位關(guān)系
進(jìn)度、質(zhì)量、效果
營銷副總（選擇）
營銷部經(jīng)理
可相互輪換的崗
位
可晉升至此的崗
位
崗位（工作）說明書
修訂日期：
崗 位 姓 名 直接上級
任 職 條 件
副總經(jīng)理
總經(jīng)理 學(xué)歷要求 工作經(jīng)驗
所屬部門 崗位編號 直接下級/人數(shù)
大專以上 10年以上
總經(jīng)辦
3人
專業(yè)要求 崗位資格證要求
崗位工作
有較豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗
企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成，保障企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展
內(nèi)容描述
崗位職責(zé)
?。ò粗匾樞蛄谐雒宽椔氊?zé)及目標(biāo)）
協(xié)助總經(jīng)理制訂企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，推動目標(biāo)達(dá)成企業(yè)組織建設(shè)，人力資源儲備與管理 資金運作管理、財務(wù)管理及稽核執(zhí)行情況 員工薪資、福利的擬定、預(yù)算、控制 協(xié)調(diào)各部門之間的工作，解決沖突 經(jīng)營費用控制
企業(yè)管理制度的完善及制度執(zhí)行監(jiān)督 生產(chǎn)計劃、進(jìn)度、質(zhì)量管理 年度工作計劃、總結(jié)、分析
可直接晉升的崗
位
職位關(guān)系
可相互輪換的崗
位
可晉升至此的崗
位
負(fù)責(zé)程度
衡量工作標(biāo)準(zhǔn)
主要責(zé)任 目標(biāo)達(dá)成結(jié)果 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 滿足工作需要 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 保障企業(yè)經(jīng)營活動正常運轉(zhuǎn) 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 員工穩(wěn)定、進(jìn)步直接責(zé)任 職責(zé)明確、配合到位 直接責(zé)任 費用率水平 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 制度是否完善、執(zhí)行到位 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 滿足營銷 直接責(zé)任
準(zhǔn)確程度
行政人事部經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理
常務(wù)副總（根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要）
服飾公司崗位職責(zé)共6
銷 售 部 工 作 職 責(zé)
銷售部工作職責(zé)
一、制定每月每天銷售計劃。
二、計劃每天的銷售，做好跟蹤、維護(hù)、服務(wù)、信息反饋
三、每天早上計劃要給客戶配發(fā)的貨品，提前交給倉庫
四、及時跟蹤客戶的應(yīng)收、應(yīng)付款項，及時催回貨款。
五、隨時掌握客戶的補貨，跟蹤庫存情況
六、嚴(yán)格遵守公司給客戶的支持條件，超出額度的必須申請，不得擅自承諾
七、嚴(yán)格遵守公司給客戶的信用額度，超出額度的必須申請調(diào)配
八、隨時保持和客戶的溝通，引導(dǎo)和協(xié)助客戶做好銷售
九、及時上報每天的業(yè)績和銷售報表。及時跟客戶對賬
十、隨時了解倉庫產(chǎn)品信息，庫存情況與到貨信息
十一、及時登記好客戶補貨信息，做到條理清楚，（例如：客戶名稱、發(fā)貨時間、發(fā)貨信息）
十二、配合倉庫安排配貨，發(fā)貨、補貨 十
三、隨時了解客戶的庫存情況，隨時調(diào)節(jié)。
崗位安排：銷售部主管、督導(dǎo)、客服專員、店長、導(dǎo)購。 崗位名稱：銷售部主管 所屬部門：銷售部 直屬上級：總經(jīng)理
部門主管職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門的運營、渠道開發(fā)、銷售、售后服務(wù)的計劃及執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)上傳總經(jīng)理有關(guān)部門工作情況，完成總經(jīng)理下達(dá)的年度、季度、月度銷售計劃
3、負(fù)責(zé)部門整個運營渠道開發(fā)、團(tuán)隊建設(shè)、促銷、新產(chǎn)品的推廣宣傳等
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)部門的工作及銷售進(jìn)度，解決部門員工工作中存在的問題，協(xié)調(diào)配合員工的工作
5、負(fù)責(zé)每天早上的工作安排和分配，中間跟進(jìn)，晚會總結(jié)
6、負(fù)責(zé)部門所有客戶賬目，準(zhǔn)確掌握客戶應(yīng)收應(yīng)付單據(jù)和欠款情況，及時上報領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)部，配合財務(wù)的相關(guān)工作進(jìn)度。
7、負(fù)責(zé)客戶的賬目、進(jìn)出庫貨品、配發(fā)貨事宜，負(fù)責(zé)廠家訂貨、補貨、返貨，返貨比率，廠家的各方面跟蹤等事務(wù)
8、負(fù)責(zé)部門所有人、事、物的安排及調(diào)動，協(xié)調(diào)認(rèn)可及簽字 銷售部主管權(quán)限 (1).行政管理權(quán)：
a.銷售部所有員工：管轄權(quán) b.銷售部主管級別以下員工：任免權(quán) c.銷售主管級別以上（含主管）: 任免建議權(quán) (2)．經(jīng)營事務(wù)決策權(quán)：
a.參與公司企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、決策和年度、中期、長期規(guī)劃的制定：參與權(quán)
b.銷售戰(zhàn)略決策和年度、季度、月度計劃的制定：制定權(quán)、參與決策權(quán)
c.依照制度對銷售部員工進(jìn)行獎罰：決定權(quán)
d.按計劃審批銷售工作所需要的資金，對超計劃部分有權(quán)向營運總監(jiān)提出處理方案，在運營總監(jiān)審批后組織實施：審批權(quán) e.銷售部員工出差：審批權(quán) f.銷售部日常事務(wù)：決定權(quán)
g.下屬不按公司規(guī)范管理的處理：決定權(quán)
h.依照公司制定的《員工薪資制度》對銷售部員工薪資的調(diào)整:決定權(quán)
崗位名稱： 督導(dǎo) 所屬部門： 銷售部 直屬上級：銷售部經(jīng)理 督導(dǎo)崗位職責(zé)
1、協(xié)助公司品牌策劃、營銷、市場、促銷等方案在市場上的執(zhí)行
2、帶領(lǐng)所屬店鋪員工完成下達(dá)的銷售目標(biāo)并有條有序完成各項工作
3、按照上級要求制定詳細(xì)的店鋪、專柜工作計劃，負(fù)責(zé)合理分配到各店。
4、要向店員提供銷售技巧、貨品知識、配搭知識、陳列技巧、潮流知識等培訓(xùn)。
5、定期了解其它品牌的動向，認(rèn)真完成新款及推廣信息的收集及內(nèi)容填寫，并及時向銷售部反映，以備公司做出決策。
6、與各店建立良好溝通渠道。
7、定期主動向銷售部匯報各店鋪情況。如有突發(fā)事件，必須馬上報告主管部門。
8、定期審核各店鋪員工表現(xiàn)，保持員工表現(xiàn)良好。
9、負(fù)責(zé)所屬店的相關(guān)管理工作。
10、制定所屬店的年度、季度、月度銷售工作計劃并實施。
11、培訓(xùn)和指導(dǎo)各店員工的相關(guān)專業(yè)知識。
12、洞察市場變化，帶領(lǐng)店鋪員工及時調(diào)整銷售策略。
13、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)提供商品、市場相關(guān)信息、報表。
14、制定每周、每月、每年的專賣店回訪、跟進(jìn)計劃。及時記錄客戶情況反饋。明確公司年度目標(biāo)，努力跟進(jìn)落實完成 督導(dǎo)權(quán)限：
對所管轄工作有指導(dǎo)、監(jiān)督、考核、建議權(quán)。 崗位名稱：客服專員 所屬部門：銷售部 直屬上級：銷售部經(jīng)理 客服專員職責(zé)
一、建立健全公司各類VIP客戶的管理制度。
二、負(fù)責(zé)VIP客戶檔案的建立與日常管理。
三、每月負(fù)責(zé)整理、歸檔各店新增VIP客戶資料。
四、監(jiān)督各類店鋪的VIP客戶維護(hù)情況。
五、配合市場部，在公司舉辦各類活動前告知相關(guān)VIP客戶。
六、定期或不定期舉辦VIP客戶活動。
七、VIP客戶生日祝福的跟進(jìn)，生日當(dāng)天購物的接待。
八、客戶投訴，質(zhì)量問題的最終處理。 權(quán)限：
VIP客戶的管理權(quán)，客戶投訴的受理權(quán)及處理權(quán) 崗位名稱： 店長 所屬部門： 銷售部 直屬上級： 市場督導(dǎo)。 店長職責(zé)：
1 統(tǒng)籌規(guī)劃并制定所轄店鋪每月銷售計劃及店員任務(wù)分配。 根據(jù)銷售及行業(yè)市場狀況，帶領(lǐng)所屬店員及時調(diào)整銷售策略。
2 協(xié)調(diào)落實商品的促銷計劃及時效果進(jìn)行追蹤。協(xié)調(diào)所轄店鋪人員，合理安排工作，培養(yǎng)有潛力的店員。
3 負(fù)責(zé)管理，確保店鋪商品，物品及現(xiàn)金的安全。負(fù)責(zé)店鋪每日、周、月銷售計劃的制定，逐一分解到班組、個人，并督促指導(dǎo)完成。 4 負(fù)責(zé)組織店員進(jìn)行促銷活動的執(zhí)行與推廣，并做活動后的總結(jié)與分析。
5負(fù)責(zé)店鋪陳列，根據(jù)公司陳列手冊進(jìn)行店鋪商品的陳列和擺放，并根據(jù)天氣變化與實際情況做適當(dāng)?shù)母屡c調(diào)整。
6 負(fù)責(zé)及時盤點了解店鋪庫存情況，并對暢銷貨品進(jìn)行及時補貨，對滯銷商品及時采取促銷措施，以確保店內(nèi)商品庫存合理。 7 負(fù)責(zé)店鋪每日收銀現(xiàn)金的管理與審核，根據(jù)公司要求及時認(rèn)賬。 8負(fù)責(zé)監(jiān)督店員的考勤、紀(jì)律及每日交接班工作的記錄。 9 負(fù)責(zé)監(jiān)督店員目標(biāo)的完成進(jìn)度。
10 負(fù)責(zé)店鋪形象、衛(wèi)生日常的維護(hù)和管理。公正公平的安排工作班及輪休，并如實記錄員工考勤情況
11 調(diào)動賣場氣氛。激勵員工士氣。保持店鋪員工良好的工作激情。 12 積極主動帶教員工。不斷培養(yǎng)店員在銷售、服務(wù)、陳列等方面的專業(yè)技能。
13 做好店鋪、店員每天開店、閉店工作安排，以確保準(zhǔn)時營業(yè)，每日盤點帳實相符。
14 執(zhí)行店鋪每日營業(yè)工作做到事前有計劃，執(zhí)行有條理。 15負(fù)責(zé)工作范圍內(nèi)其他工作。 權(quán)利；
1本工作崗位的建議權(quán)。 2下屬工作爭議裁判權(quán)。
3 所轄店鋪各種報表、文件、單據(jù)等審核權(quán) 4 所轄店鋪客戶異議處理權(quán)。 5 所轄店鋪員工面試考察、錄用建議權(quán)、崗位調(diào)配權(quán)、考核評價權(quán)、獎懲建議權(quán)。
崗位名稱： 導(dǎo)購
所屬部門： 銷售部
直屬上級：店長 導(dǎo)購職責(zé)
1 每日商品的銷售。 每天完成自身銷售目標(biāo)并協(xié)助同事達(dá)成店鋪銷售目標(biāo)。
2 妥善處理顧客投訴并及時向店長匯報。 3與店長保持良好溝通。為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 4 保持店鋪整齊清潔并確保物品的安全。 5 協(xié)助并維護(hù)店鋪的商品陳列。 6 每月底協(xié)助店長完成商品盤點。 7 遵守公司及店鋪規(guī)章制度。 8接受上級工作安排。
9 要具有團(tuán)隊精神，工作互相配合。 10 努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)其他相關(guān)工作。 導(dǎo)購權(quán)利：
對所負(fù)責(zé)的工作有知情上報權(quán)、建議權(quán)。
商 品 部 工 作 職 責(zé) 商品部職責(zé)
1對公司商品管理制度進(jìn)行跟蹤研究，提出制度修改建議。 2協(xié)調(diào)銷售部、倉庫、等有關(guān)部門。 3負(fù)責(zé)所有的商品調(diào)配、分配、調(diào)節(jié)。
4提前協(xié)助制定各部門年度、季度、月度、每天的銷售計劃。 5根據(jù)公司的整體銷售目標(biāo)，制定各季度訂貨及補貨計劃。 監(jiān)督實施加盟客戶補貨過程，以完成銷售目標(biāo)任務(wù)
6協(xié)助銷售部對公司訂貨會進(jìn)行籌備，帶領(lǐng)其它部門管理、組織貨品。 7根據(jù)數(shù)據(jù)處分析的商品數(shù)據(jù)，實際查看等方式充分調(diào)配貨品。以確保商品整體流轉(zhuǎn)順暢。
8負(fù)責(zé)跟廠家溝通、訂貨、補貨、負(fù)責(zé)所有商品。
9為公司提供各種相關(guān)數(shù)據(jù)，提供商品信息、建議，協(xié)助相關(guān)部門完成經(jīng)營目標(biāo)。
10負(fù)責(zé)商品市場的研究和推廣，及時跟進(jìn)每季商品的整理。 11 加盟庫戶管理數(shù)據(jù)，定期進(jìn)行客戶分析，及時發(fā)現(xiàn)及解決相關(guān)問題
12協(xié)助處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果。 13負(fù)責(zé)加盟客戶應(yīng)收賬款、商品等信息。
14負(fù)責(zé)提供數(shù)據(jù)，建議銷售促銷，推廣提供信息，并跟進(jìn)效果。
崗位名稱：商品負(fù)責(zé)人 所屬部門：商品部 直屬上級：營運總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān) 商品負(fù)責(zé)人職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成主管下達(dá)的年度、季度、月度銷售計劃，協(xié)調(diào)配合好主管管理部門的日常工作
2、負(fù)責(zé)客戶的賬目、進(jìn)出貨品、配發(fā)貨等事宜，開發(fā)及維護(hù)市場和終端客戶信息回饋及時上報領(lǐng)導(dǎo)
3、負(fù)責(zé)向客戶傳達(dá)公司的貨品信息，公司的經(jīng)營策略，下達(dá)銷售指標(biāo)及跟進(jìn)銷售報表分析、庫存數(shù)據(jù)調(diào)整，市場信息反饋、及時傳達(dá)給公司和廠家
4、負(fù)責(zé)廠家訂貨、補貨、返貨，跟進(jìn)廠家所有賬目、返貨比率，廠家的各個方面跟蹤等事物
5、負(fù)責(zé)部門所有客戶賬目，準(zhǔn)確掌握客戶應(yīng)收應(yīng)付單據(jù)和欠款情況，負(fù)責(zé)上報領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)部，配合主管有關(guān)的工作進(jìn)度 權(quán)利
倉 儲 部 工 作 職 責(zé)
倉儲部職責(zé)
1、負(fù)責(zé)保管倉庫內(nèi)所有貨品的進(jìn)出貨品，確保貨品數(shù)量的安全及準(zhǔn)確性
2、及時向上級反饋倉庫貨品的實際情況，對所在崗位及相關(guān)工作提出合理化建議
3、負(fù)責(zé)配發(fā)銷售部下的客戶發(fā)貨單、補貨單的貨品，并發(fā)送到客運部
4、配合銷售部及時跟進(jìn)客戶貨品情況、賬目情況并及時反饋信息
5、負(fù)責(zé)配合和協(xié)助各個部門，并將貨品情況及客戶進(jìn)退貨情況的信息反饋給商品部、銷售部、財務(wù)部，提出整改建議 崗位安排 倉庫主管 配貨員 開單員 崗位名稱 倉庫主管 所屬部門 倉儲部 直屬上級
倉庫主管職責(zé)
1 制定并實施倉庫的管理制度和管理方法。 2 制定并實施倉庫操作的流程。
3 制度倉庫產(chǎn)品出入庫及商品庫存的臺賬。
4 定期組織人員清理倉庫的環(huán)境，產(chǎn)品的擺放，確保庫存的產(chǎn)品質(zhì)量。 5 安排好倉庫人員的工作，更近工作進(jìn)度。人員的調(diào)休及請假工作。 6 及時與營銷中心溝通，確保商品配發(fā)和貨品的供給。
7 及時安排個倉庫負(fù)責(zé)人配發(fā)商品的裝箱（包）發(fā)運貨品的核對（檢查）與執(zhí)行。
8 不斷改進(jìn)倉庫作業(yè)流程，提高工作效率，減少貨品漏發(fā)，錯發(fā)，多發(fā)等現(xiàn)象。
9 及時提供商品信息，庫存信息，產(chǎn)品信息給營銷部。 10每月組織部門人員進(jìn)行商品盤點并簽字。 11每月組織部門人員進(jìn)行工作分析總結(jié)。 12下月初將總結(jié)的工作明細(xì)交給上級并參與公司高管會議。 13明確負(fù)責(zé)人員的崗位職責(zé)，根據(jù)需要做出工作分配，并對其負(fù)責(zé)工作或業(yè)績進(jìn)行考核并報上級審定。
14 定期組織部門各負(fù)責(zé)人員的日常培訓(xùn)工作，適時對下屬的工作進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)。
15 了解人員動態(tài)，提高團(tuán)隊的凝聚力，溝通協(xié)助，提高部門的整體效率和進(jìn)度 倉庫主管權(quán)利
1 對部門所有人員的各項工作指導(dǎo)，監(jiān)督，檢查。
2 對部門所有人員的招聘，任務(wù)，考核，獎勵的執(zhí)行和建議權(quán) 崗位名稱 配貨員 所屬部門 倉儲部 直屬上級 倉庫主管 配貨員職責(zé)
1 逐一檢查核對待入庫商品信息，如：款號、色號、尺碼等與實物是否一致。
2 逐一檢查核對配有飾品款式的商品與實物配飾是否一致、齊全。 3 按配貨單配發(fā)倉庫入庫商品。 4復(fù)核按配貨單配發(fā)商品是否準(zhǔn)確無誤。 5每月參加倉庫商品盤點工作。
6 依據(jù)每月商品盤點結(jié)果分析、總結(jié)當(dāng)月工作。 7負(fù)責(zé)直營終端店鋪的二次補單配貨。 8 負(fù)責(zé)加盟客戶的二次補單配貨。 9 負(fù)責(zé)工作范圍內(nèi)其他相關(guān)工作。 配貨員權(quán)利
對所在崗位及相關(guān)工作提合理化建議權(quán)。
崗位名稱 開單員 所屬部門 倉儲部 直接上屬 開單員職責(zé)
1、所有憑證和單據(jù)（日期、情況說明、貨號、經(jīng)手人簽字）必須填寫，方可輸進(jìn)出貨的數(shù)量、金額、折扣，完整的客戶其地區(qū)名稱，進(jìn)出貨數(shù)量要確保準(zhǔn)確無誤。并且當(dāng)天必須完全下賬，所有進(jìn)出單據(jù)（銷售單、收據(jù)，收款單）轉(zhuǎn)交財務(wù)。
2、新貨入庫，所有單據(jù)實物與數(shù)據(jù)必須相符，如實物與廠家進(jìn)貨單據(jù)不符，應(yīng)及時向品牌負(fù)責(zé)人反映落實，以實際收到商品品牌、貨號、色號、風(fēng)格類型、顏色，所到實物尺碼、年份、所屬季節(jié)附加屬性入庫，單據(jù)完成核對后簽字并交給相關(guān)負(fù)責(zé)人。
3、銷售單據(jù)和退貨單據(jù)：開單時單據(jù)商品貨號、數(shù)量、尺碼、顏色、折扣價、金額必須與發(fā)貨實物完全吻合，如果公司自行發(fā)貨需增加運費的必須開單。退貨運費必須在單據(jù)右下角注明，再由開單員調(diào)賬.
4、廠家退貨單據(jù)：退貨商品必須認(rèn)真清點數(shù)量、貨號、色號、價格、折扣價、退貨總金額。單據(jù)核對后簽字交給相關(guān)負(fù)責(zé)人.
5、廠家和加盟商匯款：必須收到負(fù)責(zé)人單據(jù)方可下賬
6、零售、零批單據(jù)：開單必須明確記錄貨號、色號、尺碼、零售價格、折扣價、實收金額。刷卡收款必須將刷卡單據(jù)裝訂在銷售綠單上，注明刷卡。
7、每次進(jìn)出倉庫的貨品，開單員一定要注明是從倉庫到展廳還是展廳到倉庫，并要有詳細(xì)的時間和經(jīng)手人，開完單后要簽雙方的名字 開單員權(quán)利
對所在崗位及相關(guān)工作提合理化建議權(quán)。
財務(wù)部工作職責(zé)
財務(wù)部職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司各部門的單據(jù)審核，核實店鋪的營業(yè)收入，客戶應(yīng)收應(yīng)付單據(jù)統(tǒng)計、審核單據(jù)，
2、檢查各部門債權(quán)債務(wù)，應(yīng)收賬款的回收匯總情況及時向上級反饋，按時向上級提供相應(yīng)報表數(shù)據(jù)
3、負(fù)責(zé)隨時跟蹤客戶的應(yīng)收應(yīng)付的賬款，嚴(yán)格控制應(yīng)收賬款的比率額度，調(diào)節(jié)業(yè)務(wù)往來賬目
4、隨時通知銷售部對客戶催款，對倉庫實際貨品數(shù)量的管控提出合理化建議
5、負(fù)責(zé)配合和協(xié)助各個部門，將賬目和貨品信息反饋給商品部、倉儲部、銷售部，并提出整改建議 崗位安排：財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)。 崗位名稱：財務(wù)總監(jiān) 所屬部門：財務(wù)部 直屬上級：總經(jīng)理 財務(wù)總監(jiān)職責(zé)：
一、管理公司財務(wù)部的日常工作。
二、負(fù)責(zé)公司和總公司的一切財務(wù)往來。
三、負(fù)責(zé)公司和加盟商的一切財務(wù)往來。
四、負(fù)責(zé)直營店的一切財務(wù)往來。
五、做好公司的日常運營成本測算和控制。 財務(wù)總監(jiān)權(quán)利
崗位名稱：財務(wù) 所屬部門：財務(wù)部 直屬上級：財務(wù)總監(jiān) 財務(wù)人員職責(zé)
1審核各部門原始憑證的合法性、合理性、準(zhǔn)確性、審核無誤后交出納辦理支付手續(xù)。
2根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記帳憑證和財務(wù)會計報表
3審核、檢查各部門債權(quán)債務(wù)，應(yīng)收賬款的回收情況，實施不良的債權(quán)清理的具體工作。
4定期清查、核實固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)的情況，確保賬實相符并制定相應(yīng)報表。
5定期對公司的商品、庫房、物資進(jìn)行盤點，低值易耗品、辦公配備用品的清查盤點工作確保賬實相符并制定相應(yīng)的報表。對于公司已報處理的商品，低值易耗品等建立臺帳登記備查。
6參與公司的預(yù)算、負(fù)責(zé)公司的匯總預(yù)算，按時為公司上級提供相應(yīng)數(shù)據(jù)和預(yù)算報告。
7預(yù)算下達(dá)后嚴(yán)格按照預(yù)算規(guī)定審核開支、賬務(wù)（單）監(jiān)督并執(zhí)行。 8分類整理會計有關(guān)資料，裝訂成冊，負(fù)責(zé)統(tǒng)一保管好公司的資料。 9嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)、賬務(wù)管理規(guī)定，未經(jīng)審批嚴(yán)禁向外或者公司任何人透露公司的財務(wù)任何情況，借閱財務(wù)相關(guān)賬目。
10整理審核各種費用支出、收入的原始記錄、單據(jù)，準(zhǔn)確進(jìn)行分類、復(fù)審、核算。
11嚴(yán)格按照公司的財務(wù)制度對公司商品、設(shè)備、工具、辦公用品等財務(wù)進(jìn)行管理。
12每月向總經(jīng)理及時、準(zhǔn)確提交公司各類報表，（管理應(yīng)收應(yīng)付）財務(wù)報表并即時報告財務(wù)部情況。
13每天認(rèn)真審核對各部門單據(jù)，核實各店的營業(yè)收入，客戶應(yīng)收應(yīng)付。
14每月制定并遞交員工薪酬明細(xì)表，并保密所有人員的薪資情況，辦理員工薪酬并提出合理建議。
15隨時跟蹤客戶的應(yīng)收應(yīng)付的帳款，嚴(yán)格控制應(yīng)收帳款的比率額度，并及時向上級反映情況并合理的建議。 財務(wù)人員權(quán)利
1對各個部門所提交的原始會計憑證有審核權(quán) 2 對財務(wù)審批手續(xù)不全的憑證有拒絕賬務(wù)登記權(quán)
3、對所在崗位及相關(guān)工作提出合理化建議
4、對財務(wù)、單據(jù)公司提出合理整改建議權(quán)
助理工作職責(zé)
一、行政管理工作
1、行政部日常辦公費用開銷事項審核、及時向總經(jīng)理匯報。
2、考勤制度管理、員工考核、晉級、降級；
3、開展并組織績效考核，根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)對各部門員工的初評并報總經(jīng)理；
4、員工正常出差請款、報銷，并核準(zhǔn)出差任務(wù)、天數(shù)，并按要求對出差員工所需完成的任務(wù)及記錄檢查，對有異議時請示總經(jīng)理；
5、組織安排會議、安排主持、并做好會議記錄和總結(jié)，并及時向總經(jīng)理匯報。
6、總經(jīng)理的日常工作安排及總經(jīng)理交代的事宜。
7、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，發(fā)現(xiàn)問題并及時向總經(jīng)理匯報。
8、員工基本信息管理及客戶檔案管理。
9、其他日常工作：打印文件、接收電話和傳真、投訴意見的處理、辦公室整理、衛(wèi)生打掃等。
二、各種活動策劃與組織
1、定期策劃集體活動方案并組織落實
2、年度（季度）優(yōu)秀員工評比的策劃和組織
3、協(xié)助總經(jīng)理策劃落實訂貨會，招商會等相關(guān)事宜
三、負(fù)責(zé)公司各規(guī)章制度的擬定、落實、執(zhí)行、修正工作；
1、員工守則的修正、落實與執(zhí)行工作
2、公司規(guī)章制度的修正、落實與執(zhí)行工作
3、公司考勤制度的修正、落實與執(zhí)行工作
四、組織員工培訓(xùn)方面的工作
1、新員工入職培訓(xùn)：崗位職責(zé)、公司規(guī)章制度、崗位基本技能的培訓(xùn)等
2、老員工培訓(xùn)：根據(jù)公司情況和需求對各部門做一些有針對性的技能提升培訓(xùn)，如銷售技能培訓(xùn)、倉庫貨品管理培訓(xùn)、客服技巧的培訓(xùn)等。
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