下面是范文網(wǎng)小編整理的供水經(jīng)營(yíng)管理部主任崗位職責(zé)共6篇(供水站管理職責(zé))，供大家賞析。
供水經(jīng)營(yíng)管理部主任崗位職責(zé)共1
經(jīng)營(yíng)部主任崗位職責(zé)
1. 完成公司下達(dá)給經(jīng)營(yíng)部的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)；
2. 行使對(duì)經(jīng)營(yíng)部的經(jīng)營(yíng)管理；
3. 負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的業(yè)務(wù)/服務(wù)事務(wù)做出協(xié)調(diào)和推進(jìn)，解決業(yè)務(wù)/服務(wù)中的問(wèn)題或提出方案，并在授權(quán)內(nèi)做出決定；
4. 對(duì)經(jīng)營(yíng)部各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目、內(nèi)容的籌備、推廣進(jìn)度、服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)成本以及營(yíng)運(yùn)全過(guò)程的推進(jìn)負(fù)責(zé)，保障經(jīng)營(yíng)部各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)工作的順利開(kāi)展；
5. 協(xié)助統(tǒng)籌經(jīng)營(yíng)部的行政、人事管理工作；
6. 全面協(xié)助經(jīng)營(yíng)部的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理工作，充分發(fā)揮上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)支持、促進(jìn)落實(shí)的作用，確保經(jīng)營(yíng)部各項(xiàng)工作的有效落實(shí)及保障經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
7. 分配工作任務(wù)，分解并下達(dá)工作指標(biāo)，并負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各職能部門(mén)工作進(jìn)展及完成情況，促進(jìn)各工作細(xì)節(jié)的有效落實(shí)；
8. 協(xié)調(diào)各職能部門(mén)的工作關(guān)系及輔助其日常工作的開(kāi)展，有效控制工作效果；
完成經(jīng)營(yíng)部經(jīng)營(yíng)管理月報(bào)；
9. 協(xié)助公司企業(yè)文化的傳播及員工的素質(zhì)教育、培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
10. 與項(xiàng)目其他部門(mén)及外聯(lián)單位的溝通與聯(lián)系；
11. 開(kāi)展正常外聯(lián)活動(dòng)；
12. 制定經(jīng)營(yíng)部經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及管理方案；
13. 主持召開(kāi)經(jīng)營(yíng)部的日常工作例會(huì)和決定一些經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及管理方案；
14. 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
經(jīng)營(yíng)部副主任崗位職責(zé)
1. 掌握市場(chǎng)信息，拓展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，制定經(jīng)營(yíng)價(jià)格，確定經(jīng)營(yíng)策略，增加經(jīng)營(yíng)收入；
2. 負(fù)責(zé)處理日常業(yè)務(wù)及巡視督導(dǎo)各營(yíng)業(yè)場(chǎng)所情況及服務(wù)水準(zhǔn)；
3. 培訓(xùn)、督導(dǎo)各級(jí)工作人員，知人善任，獎(jiǎng)勤罰懶，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)；
4. 控制成本開(kāi)支，提高增收創(chuàng)利水平；
5. 負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)情況總結(jié)、匯報(bào)；
6. 協(xié)助經(jīng)營(yíng)部主任完成公司下達(dá)的計(jì)劃經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
7. 關(guān)心了解員工崗后生活情況。
8. 全面協(xié)助經(jīng)營(yíng)部主任開(kāi)展經(jīng)營(yíng)部的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理工作，充分發(fā)揮上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)支持、促進(jìn)落實(shí)的作用，確保經(jīng)營(yíng)部各項(xiàng)工作的有效落實(shí)及保障經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
9. 代經(jīng)營(yíng)部主任分配工作任務(wù)，分解并下達(dá)工作指標(biāo)，并負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各職能部門(mén)工作進(jìn)展及完成情況，促進(jìn)各工作細(xì)節(jié)的有效落實(shí)；
10. 協(xié)調(diào)各職能部門(mén)的工作關(guān)系及輔助其日常工作的開(kāi)展，有效控制工作效果；
11. 定期向經(jīng)營(yíng)部主任匯報(bào)工作和提出合理化建議；
12. 代經(jīng)營(yíng)部主任進(jìn)行與項(xiàng)目其他部門(mén)及外聯(lián)單位的溝通與聯(lián)系；
13. 協(xié)助經(jīng)營(yíng)部主任開(kāi)展正常外聯(lián)活動(dòng)；
14. 協(xié)助經(jīng)營(yíng)部主任制定經(jīng)營(yíng)部經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及管理方案；
15. 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
經(jīng)營(yíng)部主任助理崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)所屬班組員工的工作安排和調(diào)配；
2. 督促落實(shí)所屬班組員工崗位職責(zé)執(zhí)行情況；
3. 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域質(zhì)量、員工個(gè)人衛(wèi)生、工作態(tài)度、工作效率、服務(wù)質(zhì)量綜合檢查；
4. 安排處理客人提出的各種服務(wù)要求及普通投訴，確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
5. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和確保各種財(cái)產(chǎn)、設(shè)施、設(shè)備，掌握物品的領(lǐng)用及消耗，在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下，厲行節(jié)約，堵塞漏洞，降低成本，確保經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；
6. 定期提出設(shè)施、設(shè)備維修、保養(yǎng)，用品添置更新計(jì)劃；
7. 負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)部員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核工作；
8. 配合部門(mén)做好VIP接待工作；
9. 平級(jí)之間加強(qiáng)溝通、配合，將工作做好。
供水經(jīng)營(yíng)管理部主任崗位職責(zé)共2
經(jīng)營(yíng)部主任崗位職責(zé)
1. 完成公司下達(dá)給經(jīng)營(yíng)部的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)； 2. 行使對(duì)經(jīng)營(yíng)部的經(jīng)營(yíng)管理；
3. 負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的業(yè)務(wù)/服務(wù)事務(wù)做出協(xié)調(diào)和推進(jìn)，解決業(yè)務(wù)/服務(wù)中的問(wèn)題或提出方案，并在授權(quán)內(nèi)做出決定；
4. 對(duì)經(jīng)營(yíng)部各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目、內(nèi)容的籌備、推廣進(jìn)度、服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)成本以及營(yíng)運(yùn)全過(guò)程的推進(jìn)負(fù)責(zé)，保障經(jīng)營(yíng)部各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)工作的順利開(kāi)展； 5. 協(xié)助統(tǒng)籌經(jīng)營(yíng)部的行政、人事管理工作；
6. 全面協(xié)助經(jīng)營(yíng)部的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理工作，充分發(fā)揮上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)支持、促進(jìn)落實(shí)的作用，確保經(jīng)營(yíng)部各項(xiàng)工作的有效落實(shí)及保障經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
7. 分配工作任務(wù)，分解并下達(dá)工作指標(biāo)，并負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各職能部門(mén)工作進(jìn)展及完成情況，促進(jìn)各工作細(xì)節(jié)的有效落實(shí)；
8. 協(xié)調(diào)各職能部門(mén)的工作關(guān)系及輔助其日常工作的開(kāi)展，有效控制工作效果；
完成經(jīng)營(yíng)部經(jīng)營(yíng)管理月報(bào)；
9. 協(xié)助公司企業(yè)文化的傳播及員工的素質(zhì)教育、培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 10. 與項(xiàng)目其他部門(mén)及外聯(lián)單位的溝通與聯(lián)系； 11. 開(kāi)展正常外聯(lián)活動(dòng)；
12. 制定經(jīng)營(yíng)部經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及管理方案；
13. 主持召開(kāi)經(jīng)營(yíng)部的日常工作例會(huì)和決定一些經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及管理方案； 14. 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
供水經(jīng)營(yíng)管理部主任崗位職責(zé)共3
崗位說(shuō)明書(shū)系列
編號(hào)：FS-ZD-04017
業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理部主任崗位職責(zé)
Duty model of director of busine operation management department
說(shuō)明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責(zé)任制，特此編寫(xiě)。
1.理順各工作環(huán)節(jié)之間的關(guān)系，督促各崗位工作的認(rèn)真落實(shí)。
2.以身作則，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭搞好本職工作，完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
3.督促并落實(shí)各種文件的轉(zhuǎn)發(fā)、處理及上報(bào)工作。
4.指導(dǎo)全市業(yè)務(wù)工作，特別是新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析，建立各種信息管理分析體系，與業(yè)務(wù)管理員一道組織全市的儲(chǔ)匯業(yè)務(wù)發(fā)展情況的通報(bào)工作。
5.負(fù)責(zé)全市的業(yè)務(wù)管理及指導(dǎo)，掌握業(yè)務(wù)主管、會(huì)計(jì)主管權(quán)限、負(fù)責(zé)啟用、增加、修改、注銷(xiāo)業(yè)務(wù)管理員，負(fù)責(zé)重置業(yè)務(wù)管理員密碼并修改
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供水經(jīng)營(yíng)管理部主任崗位職責(zé)共4
1.理順各工作環(huán)節(jié)之間的關(guān)系，督促各崗位工作的認(rèn)真落實(shí)。2.以身作則，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭搞好本職工作，完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。3.督促并落實(shí)各種文件的轉(zhuǎn)發(fā)、處理及上報(bào)工作。4.指導(dǎo)全市業(yè)務(wù)工作，特別是新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析，建立各種信息管理分析體系，與業(yè)務(wù)管理員一道組織全市的儲(chǔ)匯業(yè)務(wù)發(fā)展情況的通報(bào)工作。5.負(fù)責(zé)全市的業(yè)務(wù)管理及指導(dǎo)，掌握業(yè)務(wù)主管、會(huì)計(jì)主管權(quán)限、負(fù)責(zé)啟用、增加、修改、注銷(xiāo)業(yè)務(wù)管理員，負(fù)責(zé)重置業(yè)務(wù)管理員密碼并修改査詢(xún)業(yè)務(wù)管理員權(quán)限集，授權(quán)本局的司法查詢(xún)。6.協(xié)調(diào)儲(chǔ)匯局各部門(mén)的關(guān)系，督促各部門(mén)工作及時(shí)完成。7.負(fù)責(zé)授權(quán)業(yè)務(wù)管理員重置市縣局業(yè)務(wù)主管密碼，增加市縣局各部門(mén)主管。8.負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)管理員進(jìn)行業(yè)務(wù)規(guī)程、業(yè)務(wù)流程的制定，規(guī)范業(yè)務(wù)操作。9.根據(jù)業(yè)務(wù)種類(lèi)建立信管系統(tǒng)的各種分析體系,及時(shí)收集各種信息資料，全面分析各市的各種經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，綜合分析后定期通報(bào)。10.對(duì)中間業(yè)務(wù)各項(xiàng)生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患。11.負(fù)責(zé)對(duì)中間業(yè)務(wù)人員進(jìn)行考核。12.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。供水經(jīng)營(yíng)管理部主任崗位職責(zé)共5
經(jīng)營(yíng)部副主任崗位職責(zé)
1. 掌握市場(chǎng)信息，拓展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，制定經(jīng)營(yíng)價(jià)格，確定經(jīng)營(yíng)策略，增加經(jīng)營(yíng)收入； 2. 負(fù)責(zé)處理日常業(yè)務(wù)及巡視督導(dǎo)各營(yíng)業(yè)場(chǎng)所情況及服務(wù)水準(zhǔn)；
3. 培訓(xùn)、督導(dǎo)各級(jí)工作人員，知人善任，獎(jiǎng)勤罰懶，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)；
4. 控制成本開(kāi)支，提高增收創(chuàng)利水平； 5. 負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)情況總結(jié)、匯報(bào)；
6. 協(xié)助經(jīng)營(yíng)部主任完成公司下達(dá)的計(jì)劃經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 7. 關(guān)心了解員工崗后生活情況。
8. 全面協(xié)助經(jīng)營(yíng)部主任開(kāi)展經(jīng)營(yíng)部的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理工作，充分發(fā)揮上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)支持、促進(jìn)落實(shí)的作用，確保經(jīng)營(yíng)部各項(xiàng)工作的有效落實(shí)及保障經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 9. 代經(jīng)營(yíng)部主任分配工作任務(wù)，分解并下達(dá)工作指標(biāo)，并負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各職能部門(mén)工作進(jìn)展及完成情況，促進(jìn)各工作細(xì)節(jié)的有效落實(shí)；
10. 協(xié)調(diào)各職能部門(mén)的工作關(guān)系及輔助其日常工作的開(kāi)展，有效控制工作效果； 11. 定期向經(jīng)營(yíng)部主任匯報(bào)工作和提出合理化建議；
12. 代經(jīng)營(yíng)部主任進(jìn)行與項(xiàng)目其他部門(mén)及外聯(lián)單位的溝通與聯(lián)系； 13. 協(xié)助經(jīng)營(yíng)部主任開(kāi)展正常外聯(lián)活動(dòng)；
14. 協(xié)助經(jīng)營(yíng)部主任制定經(jīng)營(yíng)部經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及管理方案； 15. 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
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經(jīng)營(yíng)部主任助理崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)所屬班組員工的工作安排和調(diào)配; 2. 督促落實(shí)所屬班組員工崗位職責(zé)執(zhí)行情況；
3. 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域質(zhì)量、員工個(gè)人衛(wèi)生、工作態(tài)度、工作效率、服務(wù)質(zhì)量綜合檢查； 4. 安排處理客人提出的各種服務(wù)要求及普通投訴，確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
5. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和確保各種財(cái)產(chǎn)、設(shè)施、設(shè)備，掌握物品的領(lǐng)用及消耗，在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下，厲行節(jié)約，堵塞漏洞，降低成本，確保經(jīng)濟(jì)指標(biāo)； 6. 定期提出設(shè)施、設(shè)備維修、保養(yǎng)，用品添置更新計(jì)劃； 7. 負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)部員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核工作； 8. 配合部門(mén)做好VIP接待工作；
9. 平級(jí)之間加強(qiáng)溝通、配合，將工作做好。
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