下面是范文網(wǎng)小編分享的國際業(yè)務(wù)部總經(jīng)理崗位職責共3篇 國際業(yè)務(wù)部門職責，供大家品鑒。

國際業(yè)務(wù)部總經(jīng)理崗位職責共1

　　國際業(yè)務(wù)述職報告

　　2014年，本人擔任XX部總經(jīng)理,在上級領(lǐng)導和支行的大力支持下，本人認真學習黨的路線、方針、政策，加強自身素質(zhì)建設(shè)，努力提高政治水平和業(yè)務(wù)管理能力，以全年計劃為目標，認真履行工作職責，現(xiàn)述職如下:

　　一、一年來的主要工作成效

　　全年累計完成結(jié)算量X億美元,完成計劃XX,同比上升了XX。外匯存款余額XX萬美元。同比上升了XX萬美元。累計發(fā)放貿(mào)易融資XX筆，共XX萬美元；外幣流貸X筆，共X萬美元，實現(xiàn)利息收入X萬元。實現(xiàn)人民幣中間業(yè)務(wù)收入X萬元，同比上升了X。

　　二、主要工作措施

　　1、推行“廣泛指導，精心維護，內(nèi)外培訓不間斷”的營銷管理模式。推出各種營銷活動，拉近了與企業(yè)之間的距離，樹立國際結(jié)算良好品牌。建立國際業(yè)務(wù)服務(wù)平臺、外經(jīng)貿(mào)統(tǒng)計信息、國際業(yè)務(wù)營銷手冊、門戶網(wǎng)站四塊為主體的信息互動渠道，幫助一線營銷人員方便、快捷的了解國際業(yè)務(wù)和相關(guān)客戶信息，實現(xiàn)共享。打造信息直通車。每月搜集數(shù)據(jù)，分析、對比，并向支行傳導。同時進行區(qū)域未開發(fā)客戶排查，刪選潛在客戶群，為全行有的放矢開展營銷做好準備，至12月底新增有效開戶數(shù)37家，結(jié)算量地區(qū)占比達到%。建立客戶服務(wù)反饋機制。召開國際業(yè)務(wù)客戶交流會，共舉辦小型座談會8次，邀請了146家客戶，以面對面交流形式，主動聽取客戶建議、意見；創(chuàng)新維護方式，制定大客戶維護方案,針對全年結(jié)算量200萬美元以上的客戶，指派專人對大客戶生日開展感恩回饋和走訪，全年累計走訪121家，開展電話溫馨回訪 315家。

　　2、加強內(nèi)部建設(shè)，構(gòu)筑業(yè)務(wù)發(fā)展大平臺。不斷完善制度，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。陸續(xù)完善內(nèi)部控制、外匯會計、單證業(yè)務(wù)、貿(mào)易融資、資金業(yè)務(wù)等五大塊35個制度。配合做好市辦及外管局的現(xiàn)場外匯核查工作；積極推出新產(chǎn)品。開通國際業(yè)務(wù)網(wǎng)上銀行和外幣賬戶交易回單自助打印功能，成功辦理速匯金業(yè)務(wù)。與此同時，全力建設(shè)單證中心系統(tǒng)，組織支行人員上掛國業(yè)部學習，并開設(shè)預審單服務(wù)和上門收單業(yè)務(wù)；加快代理行建設(shè)，擴大同業(yè)交流，提升我行在外匯交易市場的信譽度和知名度。實現(xiàn)報文收發(fā)全球化、信息交流多元化。同時，加強與中國銀行、工商銀行等國內(nèi)銀行的合作，派員學習交流。

　　3、凝聚團隊，打造務(wù)實高效的主人翁隊伍。以倡導學習提升人。組織部門全體員工參加外匯從業(yè)資格考試，國際信用證專家(CDCS)及國際結(jié)算師等多種資格認證考試；參加結(jié)構(gòu)性貿(mào)易融資、虛假貿(mào)易風險研討會，全球信用證、保函法律與實務(wù)年會等；以培訓互動引導人。繼續(xù)推進支行客戶經(jīng)理的培訓計劃，共開展貿(mào)易融資基礎(chǔ)知識和貿(mào)易融資合規(guī)風險培訓兩次，及時發(fā)放調(diào)查問卷，了解培訓實效。對客戶經(jīng)理進行國際業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識抽查考試，以驗收學習成果，并針對薄弱環(huán)節(jié)調(diào)整下階段培訓計劃；以多重考核激勵人。一方面開展年度國際業(yè)務(wù)拓展獎評選活動，提高各支行積極性。另一方面，制定國際業(yè)務(wù)定性、定量指標，結(jié)合薪酬考核管理體系從結(jié)算量、中間業(yè)務(wù)收入、利息收入等對客戶經(jīng)理進行多項考核，鼓勵客戶經(jīng)理積極進行業(yè)務(wù)拓展。

　　回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但還有很多不足的地方，在2015年，我將繼續(xù)努力，不斷提高自身政治水平和管理能力，爭取將各項工作做得更好。

　　物流經(jīng)理 國際業(yè)務(wù) 崗位職責

　　國際業(yè)務(wù)部有哪些崗位職責

　　國際旅行社財務(wù)經(jīng)理崗位職責

　　銀行國際業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)崗位職責

　　國際銷售經(jīng)理崗位職責

國際業(yè)務(wù)部總經(jīng)理崗位職責共2

　　業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責

　　1參與公司重大決策。

　　2負責公司市場銷售及指導和開發(fā)。

　　3負責公司重大客服的管理、維護密切廠家之間的關(guān)系。 4對公司日常業(yè)務(wù)進行調(diào)度和協(xié)調(diào)。 5參與公司重大項目立項。

　　6協(xié)助其他部門完成重大攻關(guān)項目。

　　7掌握員工主要思想動態(tài)、倡導隊伍創(chuàng)新和團隊精神，提升公司核心競爭能力。

　　業(yè)務(wù)部：

　　1根據(jù)公司營運管理總體發(fā)展計劃和工作目標、組織實施、確保完成下達經(jīng)營指標。 2確保每月項目的回款，發(fā)票正常收回。 3合理試用資金，加快資金的周轉(zhuǎn)率。 4開展公司的市場經(jīng)營和客戶服務(wù)工作，組織開展市場調(diào)查、經(jīng)營分析。掌握競爭對手動態(tài)，及時組織競爭方案的制定和實施，確保公司在市場競爭中的主動權(quán)。 5完成項目方案的制定及合同形成，計劃書制做。 6密切與客戶及供應(yīng)商的工作合作關(guān)系。

　　7嚴格按照項目執(zhí)行計劃書執(zhí)行，為驗收做好全部準備工作。 8開拓新市場，增加新客戶。 9組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓

　　10樹立公司的專業(yè)現(xiàn)象，保證公司的名譽不受到侵害。

國際業(yè)務(wù)部總經(jīng)理崗位職責共3

　　國際業(yè)務(wù)部崗位職責

　　【篇1：國際業(yè)務(wù)部崗位職責說明書】

　　國際業(yè)務(wù)部崗位職責說明書

　　編制單位：國際業(yè)務(wù)部

　　編制時間：二零一叁年十月

　　國際業(yè)務(wù)部崗位職責說明書

　　第叁章：總則

　　第叁條 為了明確國際業(yè)務(wù)部各崗位的職能范圍及規(guī)范國際業(yè)務(wù)部各部的工作程序，保障各部的工作進程，特制訂國際業(yè)務(wù)部各崗位的職責說明書； 第二條 國際業(yè)務(wù)部設(shè)立大客戶部、歐美部、東南亞非洲部、南亞獨聯(lián)體部四個業(yè)務(wù)部門和統(tǒng)計管理、物流管理和合同管理三個服務(wù)崗位。

　　第二章：國際大客戶管理部職能定位

　　第三條 國際大客戶部的職能工作。

　?。ㄈ┮罁?jù)公司下達的銷售目標，制定國際大客戶管理方案和各項管理制度并支持實現(xiàn)；

　　（二）負責客戶檔案的建立、大客戶合同的簽訂；

　　（三）及時、有效地對業(yè)務(wù)人員進行產(chǎn)品知識、銷售方法、大客戶銷售技巧和大客戶培養(yǎng)方法等方面的培訓；

　　（四）組織業(yè)務(wù)人員制訂工作計劃，進行工作總結(jié)，匯總業(yè)務(wù)人員對產(chǎn)品價格和服務(wù)等方面的意見；

　　（五）開展市場調(diào)查，分析、研究競爭對手，定期匯報市場情況提出有效地營銷建議或意見；

　　（六）開展大客戶回訪工作，挖掘其新的需求，達成銷售協(xié)議； （七）隨時掌握大客戶的信用情況，減少呆賬風險；

　　（八）如有必要，策劃銷售活動方案，擴大公司產(chǎn)品的市場份額； （九）做好售后服務(wù)工作，減少大客戶流失。 第四條 其他職能工作 （叁）需要與相關(guān)部門配合完成的工作； （二）完成與其他各部的業(yè)務(wù)交叉工作； （三）配合人力資源部完成新員工的招收工作。

　　第三章：大客戶管理部的崗位職責

　　第五條 國際大客戶管理部根據(jù)工作內(nèi)容將職責崗位進行明確，設(shè)定大客戶部經(jīng)理、副經(jīng)理和客戶管理（三人）共五個工作崗位。

　　【篇2：國際事業(yè)部部門工作職責】

　　部 門 工 作 職 責

　　注：本部門工作職責即為本部門負責人崗位工作職責。

　　一、部門基本信息：

　　部門名稱：國際事業(yè)部

　　職務(wù)名稱：部長

　　直接上級：總經(jīng)理

　　定崗定員：1人

　　二、部門工作職能：

　　1、開發(fā)國際市場，開展電子商務(wù)業(yè)務(wù)（國際）

　　2、開展國外基礎(chǔ)油進口業(yè)務(wù)（國外進口、國內(nèi)銷售） 3、開展國外添加劑進口業(yè)務(wù)（國外進口、國內(nèi)銷售） 4、協(xié)助公司開展資本運作業(yè)務(wù)

　　5、引進國外公司在海華公司開展oem業(yè)務(wù) 6、海華集團其他產(chǎn)品國際業(yè)務(wù)拓展

　　三、部門負責人工作責任： 1、本部門日常管理工作

　　2、對電子商務(wù)管理員工作進行跟蹤管理，幫助電子商務(wù)管理員完成任務(wù)。

　　3、開展基礎(chǔ)油、添加劑業(yè)務(wù)

　　4、協(xié)助公司完成對外戰(zhàn)略投資，并引進對海華公司的戰(zhàn)略投資 5、引進國外公司到海華開展oem業(yè)務(wù) 6、協(xié)助海華集團其他產(chǎn)品國際業(yè)務(wù)拓展

　　四、部門負責人工作權(quán)限： 1、對本部門人員擁有任免權(quán)

　　2、對本部門所涉及的業(yè)務(wù)擁有決定權(quán) 3、對本部門發(fā)生的費用支出擁有審核權(quán)

　　4、對涉及本部門業(yè)務(wù)擁有向公司領(lǐng)導的建議權(quán)

　　五、部門主要規(guī)章制度 1、公司管理制度

　　六、部門負責人素質(zhì)模型：

　　（一）基本要求

　　1、大學本科以上學歷

　　2、英語水平專業(yè)8級以上 3、電腦水平國家2級以上

　　4、5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗 5、駕駛技能

　　（二）能力要求

　　1、具有較高的溝通能力 2、較強的文字寫作能力

　　3、良好組織能力和協(xié)調(diào)管理能力 4、具有大局觀和國際視野

　　5、有團隊合作意識、良好的溝通能力和親和力

　　（三）素質(zhì)要求

　　1、較強的學習能力和進取精神 2、豐富的學識和經(jīng)驗

　　3、較強的責任心、進取心、靈活、機智、誠實守信 4、自我控制能力

　　5、能夠根據(jù)自己的特點發(fā)揮特長

　　（四）經(jīng)驗要求

　　1、5年以上相關(guān)經(jīng)驗

　　2、2年以上團隊管理經(jīng)驗

　　【篇3：公司業(yè)務(wù)部崗位職責】

　　建行上饒分行公司業(yè)務(wù)部崗位職責

　　公司業(yè)務(wù)部是全行對公客戶本外幣業(yè)務(wù)的經(jīng)營、管理部門。職責范圍：對口省行公司業(yè)務(wù)、集團業(yè)務(wù)、機構(gòu)業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)、保全業(yè)務(wù)。職能：營銷、管理、服務(wù)。包括：負責組織擬定對公業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的中長期發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，考核方案、并組織實施、分析、通報及考核。負責制定、完善、傳導對公業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的管理規(guī)章制度、實施細則及操作流程，加強合規(guī)經(jīng)營和按章操作；組織開展轄內(nèi)機構(gòu)對公條線業(yè)務(wù)的管理及監(jiān)控。制定并組織實施全行對公業(yè)務(wù)營銷策略和計劃，開展本部綜合營銷、交叉營銷，牽頭本級營銷、實施上下級聯(lián)動營銷。負責本級信貸客戶維護和信貸管理。審查、轉(zhuǎn)報轄內(nèi)機構(gòu)貸款等材料。負責配合人力資源部，制定對公條線人員培訓計劃，并組織實施。負責收集、整理、分析對公業(yè)務(wù)相關(guān)信息，并向上級、行內(nèi)各部門提供相關(guān)共享信息。負責對公業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)維護和對轄內(nèi)機構(gòu)的指導、支持。

　　一、四級客戶經(jīng)理崗（蔡方喜）

　　協(xié)助行領(lǐng)導聯(lián)系國際業(yè)務(wù)、機構(gòu)業(yè)務(wù)、市外經(jīng)委、市外管局。

　　二、經(jīng)理崗（楊建軍） 負責公司部全面工作，具體分管國際業(yè)務(wù)、保全業(yè)務(wù)，負責本級營銷與機構(gòu)協(xié)調(diào)工作。

　　三、副經(jīng)理崗（蔡坤明）

　　協(xié)助經(jīng)理工作，具體分管公司業(yè)務(wù)、集團業(yè)務(wù)，負責本級公司客戶、集團客戶營銷及產(chǎn)品覆蓋。

　　四、經(jīng)理助理崗（阮旭敏）

　　協(xié)助經(jīng)理工作，具體分管機構(gòu)業(yè)務(wù)、投資銀行業(yè)務(wù)，負責牽頭、協(xié)調(diào)本級重點機構(gòu)客戶營銷。

　　五、綜合組

　　綜合組主要是負責上傳下達、綜合計劃的制定、督導、通報和考核、統(tǒng)計分析、印章管理、宣傳報道、檔案管理等綜合性工作，以確保部務(wù)正常運轉(zhuǎn)。

　　（一）綜合崗一（張文芳）

　　1、研究制訂并組織實施全行公司業(yè)務(wù)中長期發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，并進行任務(wù)分解；負責制定全行對公業(yè)務(wù)和本部門員工考核方案，并具體牽頭進行考核；

　　2、負責對公業(yè)務(wù)月度、季度、年度運營分析以及日常的業(yè)務(wù)監(jiān)控、通報，研究制訂促進對公業(yè)務(wù)健康發(fā)展的政策措施、建議和推動方案；具體負責賬戶營銷、對公存款的分析、通報和推動方案工作。原則上每周不得少于一次。

　　3、負責公司業(yè)務(wù)工作總結(jié)、工作報告的草擬；

　　4、負責本部門部務(wù)會、機構(gòu)負責人例會及有關(guān)公司業(yè)務(wù)會議的籌備、協(xié)調(diào)、記錄、紀要工作；

　　5、負責公司條線及本部宣傳報道工作；

　　6、對上級要求、部內(nèi)工作布置及郵件處理情況進行協(xié)調(diào)、督辦、通報；

　　7、負責配合人力部做好全行公司條線及本部培訓計劃、實施工作；

　　負責本部門物資和費用管理工作； 8、負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　與綜合崗二互為ab角。

　　（二）綜合崗二（尤祖平）

　　1、對口聯(lián)系省分行公司部，負責省行公司部文件和郵件處理、系統(tǒng)管理和維護、信貸綜合報表工作；

　　2、對口聯(lián)系省分行保全部，負責全市分行及本部門保全口各項經(jīng)辦工作； 3、負責小企業(yè)貸款核入、貸款條件的落實審查。 4、負責貼現(xiàn)業(yè)務(wù)檔案崗；負責本部門檔案管理；

　　5、負責對公信貸的分析、通報和推動方案工作。原則上通報每周不得少于一次。

　　6、負責本部門辦公設(shè)備管理工作； 7、負責本部門安全保衛(wèi)、保密工作； 8、負責信貸管理跟蹤預警系統(tǒng)工作； 9、負責應(yīng)收賬款系統(tǒng)和抵質(zhì)押崗工作； 10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　與綜合崗一互為ab角。

　　（三）綜合崗三（容華波）

　　1、對口聯(lián)系省分行國際業(yè)務(wù)部，負責全行國際業(yè)務(wù)的日常管理；掌握、梳理國際業(yè)務(wù)的政策、流程和相關(guān)規(guī)章制度；監(jiān)督、檢查國際業(yè)務(wù)經(jīng)辦機構(gòu)的業(yè)務(wù)辦理，負責國際業(yè)務(wù)的培訓、上傳下達工作； 2、負責對全市分行外匯業(yè)務(wù)的綜合經(jīng)營分析，撰寫經(jīng)營分析報告，負責收集、整理、分析與本部門職責相關(guān)的信息統(tǒng)計工作；

　　3、負責全行國際業(yè)務(wù)的計劃分解和考核，指導、督促全行營銷工作；負責本部國際業(yè)務(wù)的營銷工作；

　　4、負責對口聯(lián)系省分行國際業(yè)務(wù)部、市外管局；負責省行國際業(yè)務(wù)部的郵件、文件處理；

　　5、負責國際業(yè)務(wù)的分析、通報和推動方案工作。原則上通報每周不得少于一次。

　　6、負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　與綜合崗四互為ab角。

　　（四）綜合崗四（周白帆）

　　1、負責oa的處理，文件處理情況進行協(xié)調(diào)、督辦、通報； 2、負責資金證明業(yè)務(wù)；

　　3、負責本部門用印的管理工作； 4、負責本部門考勤工作；

　　5、負責本部門網(wǎng)頁的維護管理工作； 6、負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　與綜合崗三互為ab角。

　　六、客戶經(jīng)理一組

　　（一）客戶經(jīng)理崗一（趙春蘭） 1、協(xié)助分管經(jīng)理對客戶經(jīng)理一組的牽頭營銷、督促協(xié)調(diào)和考核統(tǒng)計工作，并可根據(jù)工作情況，確定本組人員的ab角安排；

　　2、對口聯(lián)系省分行投行部和票據(jù)中心。負責票據(jù)業(yè)務(wù)、投行、財務(wù)顧問費等中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品和電子產(chǎn)品覆蓋業(yè)務(wù)的計劃、分析、通報、推動和考核工作；負責省行投行部和票據(jù)中心文件、郵件的處理；掌握我行投行業(yè)務(wù)和票據(jù)業(yè)務(wù)的政策、操作流程、產(chǎn)品、服務(wù)等并指導轄內(nèi)機構(gòu)和相關(guān)客戶經(jīng)理；原則上通報每周不得少于一次；

　　3、負責婺源、德興、饒信的公司業(yè)務(wù)工作聯(lián)系、小企業(yè)貸款受理和文件、郵件處理；

　　4、做好客戶綜合營銷工作；

　　5、負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　（二）客戶經(jīng)理崗二（孔建明）

　　1、對口聯(lián)系省分行審價中心，負責全行審價咨詢管理和審查工作； 3、做好客戶綜合營銷工作； 4、負責貼現(xiàn)業(yè)務(wù)復審工作；

　　5、負責鄱陽、旭日、青云的公司業(yè)務(wù)工作聯(lián)系、小企業(yè)貸款受理和文件、郵件處理；

　　6、負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　（三）客戶經(jīng)理崗三（鄭成旺）

　　1、對口聯(lián)系省分行公司部小企業(yè)中心，掌握我行對中小企業(yè)客戶的政策、操作流程、產(chǎn)品、服務(wù)等并指導轄內(nèi)機構(gòu)和相關(guān)客戶經(jīng)理，負責省行小企業(yè)中心文件、郵件的處理以及全行小企業(yè)貸款的統(tǒng)計、分析、通報、考核工作，原則上通報每周不得少于一次； 2、做好客戶綜合營銷工作；

　　3、負責橫峰、鉛山、中山、城中的公司業(yè)務(wù)工作聯(lián)系、小企業(yè)貸款受理和文件、郵件處理；

　　4、負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　七、客戶經(jīng)理二組

　　（一）客戶經(jīng)理崗四（徐建華）

　　1、協(xié)助分管經(jīng)理對客戶經(jīng)理二組的牽頭營銷、督促協(xié)調(diào)和考核統(tǒng)計工作，并可根據(jù)工作情況，確定本組人員的ab角安排；

　　2、對口聯(lián)系省分行集團部，掌握我行集團客戶的授信政策、操作流程、產(chǎn)品、服務(wù)等并指導轄內(nèi)機構(gòu)和相關(guān)客戶經(jīng)理；

　　3、牽頭全行重點項目的信貸材料組織、指導和申報工作； 4、負責余干、萬年、營業(yè)部、廣信的公司業(yè)務(wù)工作聯(lián)系、小企業(yè)貸款受理和文件、郵件處理； 5、做好客戶綜合營銷工作；

　　6、負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　（五）客戶經(jīng)理崗五（李雅潔）

　　1、對口聯(lián)系省分行機構(gòu)業(yè)務(wù)部，負責省分行機構(gòu)部文件、郵件的處理；負責機構(gòu)業(yè)務(wù)的統(tǒng)計、分析、通報和推動工作；原則上通報每周不得少于一次；參與本級機構(gòu)客戶的營銷、管理； 2、負責評估機構(gòu)、保險機構(gòu)的管理等相關(guān)事宜；

　　3、負責弋陽、鐵路、臺園的公司業(yè)務(wù)工作聯(lián)系、小企業(yè)貸款受理和文件、郵件處理；

　　4、做好客戶綜合營銷工作；

　　5、負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　（六）、客戶經(jīng)理崗六（陳杰）

　　1、掌握我行集團客戶和機構(gòu)客戶的授信政策、操作流程、產(chǎn)品、服務(wù)等并指導轄內(nèi)機構(gòu)和相關(guān)客戶經(jīng)理；

　　2、參與全行重點項目的信貸材料組織、指導和申報工作； 3、做好客戶綜合營銷工作；

　　4、負責廣豐、玉山、三清的公司業(yè)務(wù)工作聯(lián)系、小企業(yè)貸款受理和文件、郵件處理；

　　5、負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作；

　　八、客戶經(jīng)理三組

　　（七）客戶經(jīng)理崗七（鄭友泉） 1、參與重大任務(wù)的團隊營銷；

　　2、負責協(xié)助營銷信州區(qū)機構(gòu)客戶； 3、負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　（八）客戶經(jīng)理崗八（宮國平） 1、參與重大任務(wù)的團隊營銷；

　　2、負責聯(lián)系、營銷市發(fā)改委、市人民醫(yī)院、高鐵等重點單位； 3、負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

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