下面是范文網(wǎng)小編整理的分管領導工作匯報共3篇(及時向分管領導匯報)，供大家參考。

分管領導工作匯報共1

　　莊子小學行政領導分管工作

　　楊一輝校長，主持學校全面工作。

　　何本德教導主任。分管教務工作。負責課程分配、學籍管理、編班、檔案建設、家長

　　會、圖書、儀器的使用、師資培訓、“兩操”、“兩課”、考核考績、評優(yōu)選先等

　　工作。

　　陳琛總務主任。分管后勤工作。負責校產(chǎn)管理、校園規(guī)劃及建設、“亮麗工程”、安楊順軍

　　王存剛

　　柯賢耀

　　李加勛

　　陳紹本

　　羅燈舉

　　周超

　　任侶

　　趙煜

　　2013

　　全、衛(wèi)生、經(jīng)費預（絕）算、財務公開、勤工儉學等工作。兼報賬員。 辦公室主任、營養(yǎng)餐會計。分管營養(yǎng)餐工作。負責各種資料、信息的下發(fā)及收集和學生營養(yǎng)餐等工作。 政教主任，兼任少先隊大隊輔導員。分管政教、德育、少先隊等工作。負責師德師風、重大節(jié)日慶?；顒印⑸傧汝犐罨顒?、校紀校風、校園文化、宣傳教育等工作。 責遠程教育信息的接收、下載、光盤刻錄、信息技術培訓以及實驗教學等工作。圖書（儀器）室主任，兼任保管員、工程質(zhì)量監(jiān)督員。分管圖書室、儀器室工作。負責物品、圖書、儀器的開放使用和管理。配合總務主任開展校園規(guī)劃及建設、“亮麗工程”、安全衛(wèi)生等工作。 工會組長。分管工會工作。負責工會及教代會工作。 文科教研組長。分管文科教研工作。 理科教研組長。分管理科教研工作。 體衛(wèi)藝教研組長。分管體衛(wèi)藝教研工作。 營養(yǎng)餐出納員。負責營養(yǎng)餐經(jīng)費的收支等工作。 年9月1日 “遠教”管理員，兼任遠程教育教研組長。分管遠教工作和實驗教學工作。負

分管領導工作匯報共2

　　分管領導工作職責

　　1、嚴格要求和管理事故處理人員；

　　2、嚴格要求自己，以身作則，起到模范帶頭作用；

　　3、定期組織事故處理人員政治和業(yè)務學習，提高業(yè)務素質(zhì)；

　　4、把好案件質(zhì)量關，做到冤假錯案不移送出辦案單位；

　　5、嚴格依法審批公安行政處罰決定，杜絕辦理人情案；

　　6、指導和帶領事故處理人員勘查、調(diào)查疑難重大案件；

　　7、關心團結和愛護民警，及時發(fā)現(xiàn)事故處理人員思想動態(tài)；做好民警思想工作，提高民警思想素質(zhì)，加強民警愛崗敬業(yè)精神；

　　8、及時完成領導交辦的任務；

　　9、解決事故處理人員提出的合理化建議，完善事故處理機制，提高辦案質(zhì)量。

分管領導工作匯報共3

　　關于進一步明確目前工作范圍和要求的決定

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　　為加強本公司管理，落實本企業(yè)各系統(tǒng)、部門的工作職責，使工作任務、責任到人，進一步完善基礎管理，使企業(yè)管理逐步走上規(guī)范道路，經(jīng)7月23日總經(jīng)理辦公會議研究將各分管領導管轄的工作范圍以及人員配備規(guī)定如下：

　　一、各分管領導分管的工作范圍

　　1、行政副總顏小安分管的工作范圍如下： ①工作范圍 （1）行政后勤事務

　　組織各部門編制工作計劃、總結，及時了解工作動態(tài)；負責公司綜合性報告與文件的起草、做好會務工作、整理會議紀要并檢查、督促會議決議的貫徹實施。

　　負責公司文秘、機要、檔案、印鑒管理，信函、信訪、證照辦理、報刊訂閱、內(nèi)部局域網(wǎng)與信息化管理等工作安排，編寫公司年度大事記，搜集、整理涉及公司的各類信息，配合做好企業(yè)文化的推廣及宣傳工作。

　　辦公用品與辦公設備（資產(chǎn)）管理，小車使用管理，公司的水、電計量、氧氣乙炔管理并按時結算收繳費用。

　　負責公司內(nèi)、外房屋和土地租賃協(xié)議、開發(fā)的可行性研究以及基建工作的制定、簽訂并實施，后勤及員工宿舍和食堂的管理以及內(nèi)部衛(wèi)生環(huán)境管理及基礎設施工程的防護、維修工作。

　　負責公司有關法律事務的咨詢、協(xié)調(diào)和聯(lián)系。負責與本部門有關的各項工作對外部主管部門的聯(lián)系、行文、報批有關文件以及對外聯(lián)絡和接待工作等。

　　負責物資采購相關制度的建立、按審批后的采購計劃比價采購、入庫、驗證、保管、發(fā)放。

　　負責組織以上工作的有關計劃編制、制度的確定、方案的實施、費用的審核。

　?。?） 企管及勞動人事

　　負責公司企業(yè)管理工作，組織機構、崗位職責、規(guī)章制度的歸口管理，組織實施并對執(zhí)行情況實施檢查、監(jiān)督和考核。

　　負責公司人事管理（、勞動紀律及考勤、勞動保護、人員引進、培訓、考核、評聘、調(diào)動、離職、辭退、用工合同等），負責職工傷亡事故的調(diào)查、處理及善后工作，負責制定公司人才開發(fā)、引進、培訓計劃，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查、選拔工作程序并組織實施；負責員工勞動保護用品定額和管理工作；建立人事檔案資料庫，填報年、季度勞資、人事報表；調(diào)查處理員工投訴和參與調(diào)處勞資糾紛。 （3）工廠保衛(wèi)工作

　　組織制定安全保衛(wèi)工作管理制度（包括：內(nèi)部安全保衛(wèi)管理規(guī)定、物資出入規(guī)定、安全防火消防規(guī)定等規(guī)定以及相關手續(xù)的建立）。

　　負責公司內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防災、保密等重點防護工作并建立、完善安全責任制，做到組織落實、制度落實和責任落實；

　　承擔維護公司正常的工作秩序，負責門衛(wèi)及在公司內(nèi)住宿人員的管理工作，對進出公司的人員、物資，負有檢查、驗證的責任。

　　協(xié)助執(zhí)法部門調(diào)查各類案件、事故及違法行為；負責公司消防安全及各類應急搶險工作，配合人民武裝、公安部門完成企業(yè)承擔的各項法定義務。 ②人員配備

　　目前承擔以上工作內(nèi)容的人員有：趙旭照、林海郎、倪丹丹 2、生產(chǎn)副總朱興宣分管的工作范圍如下： ①工作范圍

　　根據(jù)船東生產(chǎn)綜合日程計劃做好生產(chǎn)場地、設備、人員的合理調(diào)度、調(diào)配和相關的服務工作，協(xié)調(diào)、協(xié)助船東組織生產(chǎn)，并按作業(yè)計劃控制生產(chǎn)進度保持均衡、連續(xù)生產(chǎn)，解決生產(chǎn)運行中的問題和外包施工企業(yè)的控制與管理。

　　編制設備大、中、小修年度計劃，負責公司設備設施管理和日常維護保養(yǎng)；能源管理和節(jié)能降耗工作。

　　負責現(xiàn)場的各項管理監(jiān)督實施及考核。負責公司基礎設施的維修、建設，根據(jù)公司的發(fā)展，負責生產(chǎn)能力規(guī)劃，編制技術改造規(guī)劃、立項、可行性報告以及技改的實施與管理。

　　負責公司安全生產(chǎn)，開展安全培訓和安全教育，編制安全操作規(guī)程和實施，對生產(chǎn)過程的安全開展檢查和監(jiān)督；制定現(xiàn)場管理辦法并實施檢查和監(jiān)督。

　　負責各類計量、理化、檢測設備的量值傳遞和管理工作；制定計量管理辦法和實施細則以及各項相關的管理制度，制定計量檢測點網(wǎng)絡圖，配備計量器具，定期對計量檢測設備、器具進行檢定；做好計量工作的各種臺帳。

　　負責下達生產(chǎn)指令，監(jiān)督工藝執(zhí)行情況，及時與技術、施工等部門反饋相關信息，需要和船東溝通的應及時落實。

　?、谌藛T配備 目前配備從事以上工作的人員有：林新達、占奇孫、唐家巨、彭道高 3、總工程師葉北平分管的工作范圍如下： ①工作范圍

　　（1）技術管理工作范圍

　　組織和編制公司技術發(fā)展規(guī)劃、近期技術提高計劃、長遠技術發(fā)展規(guī)劃；配合經(jīng)營部門做好項目招投標的技術工作以及合同評審。

　　負責產(chǎn)品技術設計、工藝設計、工藝規(guī)程、驗收準則等各項技術文件的制定、更改、評審、驗證、評定、報審、貫徹等工作，并監(jiān)督、確保文件正確、完整、統(tǒng)一以及費效比。產(chǎn)品技術設計、生產(chǎn)設計外包接洽。

　　負責技術文件的管理和標準化工作；搜集整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息和科技情報，把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢，在新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品改造中采用國內(nèi)外先進標準，積極采用新工藝、新技術、新材料。

　　負責技術文件資料的管理，負責技術狀態(tài)正確、合理性。組織技術成果及技術經(jīng)濟效益的評價工作。

　　（2）質(zhì)量管理和產(chǎn)品檢驗工作范圍

　　負責制定或修訂檢驗及計量管理的相關制度；編制產(chǎn)品檢驗計劃、進貨合同評審和復驗規(guī)范、過程檢驗規(guī)程、最終產(chǎn)品檢驗和試驗計劃；并組織實施檢驗，提供正確、有效、完整的測數(shù)據(jù)和技術試驗數(shù)據(jù)，向船級社報驗；負責和船級社要求的各項工作業(yè)務聯(lián)系，辦理最終產(chǎn)品質(zhì)檢證書的等相關事宜。

　　負責公司質(zhì)量管理工作和質(zhì)量管理體系運作及認證，以及基本生產(chǎn)條件和要求評定工作。 處理客戶投訴；負責考核產(chǎn)品質(zhì)量指標；負責產(chǎn)品檢驗檔案的歸口管理工作主持重大質(zhì)量事故的調(diào)查處理，并依據(jù)質(zhì)量獎罰條例提出處理建議。

　　目前配備從事以上工作的人員有：吳勝華、房仕友、陳桂華 二、工作要求

　　1、各分管領導要認真領會所管工作內(nèi)容，強調(diào)“誰主管，誰負責”的責任制，并召開分管人員工作會議，逐項分解、展開落實到人，提出工作目標、責任和責任追究要求。

　　2、對照采用公司現(xiàn)有的制度或建立基本工作制度和辦事程序，認真按制度執(zhí)行并進行定期或不定期檢查。

　　3、由于目前人員編制及崗位要隨著經(jīng)營形式的變化逐步完善，故要求一人多崗、復合性的工作要多一些，因此必須強調(diào)相互協(xié)作與配合。學習是成就事業(yè)的基石

　　三、其他

　　1、凡是在工作中涉及費用問題要提出計劃、控制措施和履行審批制度。 2、以上的工作內(nèi)容隨時間和經(jīng)營模式的變化，要不斷的調(diào)整。

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