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精選培訓(xùn)計劃模板3篇 精選培訓(xùn)計劃模板文章

時間:2023-06-25 21:56:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編收集的精選培訓(xùn)計劃模板3篇 精選培訓(xùn)計劃模板文章,供大家參考。

精選培訓(xùn)計劃模板3篇 精選培訓(xùn)計劃模板文章

精選培訓(xùn)計劃模板1

  我的商業(yè)想法:

  人們遇到的問題:

  1. 在飲食方面很難找到一家能夠滿足自己長久的口味需求,特色菜也容易吃膩; 2. 擔(dān)心不合理的飲食習(xí)慣引發(fā)健康問題; 3. 不滿意就餐環(huán)境;

  4. 中小餐館服務(wù)水平相對較低,難以令顧客真正滿意; 5. 就餐空間相對較小,車輛及物件沒地方存放。 人們產(chǎn)生的需求:

  1.希望能夠找到一家菜品健康而又富有特色,菜品更新速度快,周期短; 2.就餐環(huán)境優(yōu)良:干凈衛(wèi)生,廚房開放; 3.服務(wù)質(zhì)量能夠提高,使自己能夠很愉快的就餐; 4.就餐空間能夠大點,舒適些。 我能捕捉的商機(jī):

  1. 縣城尚未出現(xiàn)新型特色餐廳,既健康而又富有特色; 2. 城鎮(zhèn)居民生活水平大幅提高,消費(fèi)能力增強(qiáng); 3. 選址地點客流量很大,餐廳數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有飽和。

  4. 當(dāng)?shù)啬軌驖M足自己及家人飲食需求的話,人們一般不愿驅(qū)車百里就餐; 5. 當(dāng)?shù)爻霈F(xiàn)了一家風(fēng)投公司,信譽(yù)不錯,可以獲得部分風(fēng)投資金; 6. 其它幾家飯店習(xí)慣傳統(tǒng)經(jīng)營模式,不容易進(jìn)行革新; 7. 經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,政府大力招商引資,會有部分客人涌入。 我的企業(yè)為客戶帶來的價值:

  1. 省時省錢,在縣城就可以品嘗大城市美味; 2. 菜肴營養(yǎng)、安全、健康;

  3. 每月都會推出新菜品,讓顧客品有不一樣的體驗; 4. 中小型的餐館星級的服務(wù)質(zhì)量,讓顧客感覺到家的溫馨; 5. 不欺不詐明碼標(biāo)價;

  6. 服務(wù)至上,享受生活,品味飲食; 7.消費(fèi)透明,一視同仁。

  我的資格:[我或我的團(tuán)隊擁有的資源和技能]

  1. 隊內(nèi)成員平均年齡小,激情高、創(chuàng)造性強(qiáng); 2. 廚師技藝高超,品行端正,且善于菜品創(chuàng)新;

  3. 原料采購健康安全(注:親戚朋友種植無公害蔬菜,肉類采購嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)) 4. 本店特聘菜品造型師經(jīng)驗豐富; 5. 團(tuán)隊內(nèi)部管理人性化,體系完整;

  6. 團(tuán)隊內(nèi)部人員亦有自己的消費(fèi)顧客,保證消費(fèi)量; 7. 運(yùn)轉(zhuǎn)資金充足;

  8. 定期有針對性的專業(yè)培訓(xùn),打造一流服務(wù)團(tuán)隊; 9. 幾個負(fù)責(zé)人有廣泛的人脈,必要時可以攻關(guān)與應(yīng)急。

  我的競爭優(yōu)勢:[創(chuàng)業(yè)者的能力、人際網(wǎng)絡(luò)等;商品/服務(wù)的優(yōu)勢?]

  1. 自己善于交際,交際圈廣,同學(xué)、朋友分布各個領(lǐng)域且與他們有緊密的聯(lián)系; 2. 自己自學(xué)酒店管理與企業(yè)管理,能夠使餐廳規(guī)范有序的運(yùn)營; 3. 本店菜品口感優(yōu)質(zhì),造型新奇,價格合理,服務(wù)一流; 4. 靈活與適應(yīng)強(qiáng),效率高;

  5. 全體員工愛崗敬業(yè),工作積極性高,凝聚力強(qiáng),善于合作; 6. 企業(yè)文化氛圍濃厚;

  7. 一般蔬菜及肉類由親朋供應(yīng),價格相對較低,可以讓利于顧客;

  我的企業(yè)綜述:

  市場營銷:

  目標(biāo)客戶[年齡、性別、學(xué)歷、收入、興趣等]

  我的營銷策略

  市場調(diào)研:(向身邊兩個人詢問關(guān)于你公司的產(chǎn)品/服務(wù)的問題)

精選培訓(xùn)計劃模板2

  為進(jìn)一步提高職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計劃實施質(zhì)量,合理安排20xx年度項目任務(wù),現(xiàn)就做好20xx年度中等職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計劃項目總結(jié)工作及20xx年度教師培訓(xùn)需求的有關(guān)事宜通知如下:

  (一)20xx年度中等職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計劃執(zhí)行情況工作報告

  各地撰寫《20xx年度中等職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計劃執(zhí)行情況工作報告》,主要內(nèi)容包括:總結(jié)本地區(qū)20xx年度中等職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計劃專業(yè)骨干教師國家級和省級培訓(xùn)、青年教師企業(yè)實踐、特聘兼職教師資助項目的實施情況及存在問題,下一步推進(jìn)本地區(qū)項目實施的工作思路和舉措。省屬中等職業(yè)學(xué)校不用報送本工作報告材料。

  (二)20xx年度教師培訓(xùn)需求情況調(diào)查表

  20xx年度我省中等職業(yè)學(xué)校教師培訓(xùn)項目主要包括專業(yè)骨干教師國家級培訓(xùn)、青年教師企業(yè)實踐、專業(yè)骨干教師出國進(jìn)修、專業(yè)骨干教師省級培訓(xùn)四個項目。請各地教育局、各省屬中職學(xué)校分別根據(jù)以下各項目的內(nèi)容和要求填寫需求情況調(diào)查表,調(diào)查表數(shù)據(jù)將作為下達(dá)年度培訓(xùn)任務(wù)的主要依據(jù)。

  1、中職專業(yè)骨干教師國家級培訓(xùn)需求

  (1)培訓(xùn)對象資格條件:中等職業(yè)學(xué)校在職專業(yè)課和實習(xí)指導(dǎo)課骨干教師;具有中級以上教師職務(wù)(職稱),從事職業(yè)教育教學(xué)工作5年以上;所教專業(yè)與培訓(xùn)專業(yè)相符;年齡不超過45周歲;師德良好,身體健康。曾獲市(地)級以上表彰的教師可適當(dāng)放寬條件。

  (2)培訓(xùn)內(nèi)容及方式:培訓(xùn)為期12周(含企業(yè)實踐4周),采取集中培訓(xùn)和企業(yè)實踐交替的模式進(jìn)行,主要學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識和技能、職業(yè)教育理論和專業(yè)教學(xué)方法。培訓(xùn)任務(wù)由全國重點建設(shè)職教師資培養(yǎng)培訓(xùn)基地和有條件大中型企業(yè)承擔(dān)。通過考核者,由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)教育部、財政部統(tǒng)一編號的結(jié)業(yè)證書。

  (3)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi):項目所需經(jīng)費(fèi)以中央財政投入為主,標(biāo)準(zhǔn)為1。8萬元/人,不足部分由中等職業(yè)學(xué)校和教師個人負(fù)擔(dān)。中央財政經(jīng)費(fèi)到位之前,參培學(xué)員所在中等職業(yè)學(xué)校應(yīng)足額墊付全部培訓(xùn)費(fèi)用。

  教育部每年安排我省中職專業(yè)骨干教師國家級培訓(xùn)名額約600人(不含深圳市)。根據(jù)工作安排,20xx年度中職專業(yè)骨干教師國家級培訓(xùn)主要在20xx年暑假及下半年完成。請各地教育局、各省屬中職學(xué)校填寫需求表(見附件1)。

  2、青年教師企業(yè)實踐需求

 ?。?)培訓(xùn)對象資格條件:中等職業(yè)學(xué)校在職專業(yè)課或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)課教師;從事中等職業(yè)教育教學(xué)工作2年以上,具有初級以上教師職務(wù);原年齡原則上不超過45周歲;所教專業(yè)與培訓(xùn)專業(yè)相符;師德良好,身體健康。曾獲市(地)級以上表彰的教師可適當(dāng)放寬條件。

 ?。?)培訓(xùn)內(nèi)容及方式:青年教師企業(yè)實踐為期6個月,須脫產(chǎn)連續(xù)進(jìn)行。教師企業(yè)實踐實行“師帶徒”模式,企業(yè)要為每位教師配備專門的指導(dǎo)老師(師傅)。實踐采取生產(chǎn)現(xiàn)場考察觀摩、專題講座、小組研討、技能培訓(xùn)、上崗操作和演練、參與產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改造等方式進(jìn)行。到企業(yè)實踐的教師要重點了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢、企業(yè)生產(chǎn)組織方式、工藝流程等基本情況,熟悉企業(yè)相關(guān)崗位(工種)職責(zé)、操作規(guī)范、用人標(biāo)準(zhǔn)、管理制度及企業(yè)文化等,學(xué)習(xí)與所教專業(yè)相關(guān)生產(chǎn)領(lǐng)域中的新知識、新技術(shù)、新工藝、新方法,掌握主要崗位的操作技能,結(jié)合實踐探索改進(jìn)教學(xué)方法和途徑。

 ?。?)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi):中職教師企業(yè)實踐項目所需經(jīng)費(fèi),由中央財政、省財政、地方財政、中等職業(yè)學(xué)校和教師個人共同負(fù)擔(dān)。中央及省財政資金主要用于支付培訓(xùn)、住宿、交通費(fèi)等其他相關(guān)費(fèi)用。在中央及省財政經(jīng)費(fèi)到位之前,參訓(xùn)教師派出學(xué)校先行墊付2萬元/人的培訓(xùn)費(fèi)用。待項目完成后再行結(jié)算。

  教育部每年安排我省青年教師企業(yè)實踐名額約300名,在省內(nèi)知名企業(yè)分批次開展實踐。我省20xx年度中職青年教師企業(yè)實踐培訓(xùn)擬在20xx年3月份及9月份進(jìn)行。請各地教育局、各省屬中職學(xué)校填寫需求表(見附件1)。

  另外,我省擬在20xx年1月上旬、中旬開展推薦教師參加20xx年中等職業(yè)學(xué)校青年教師企業(yè)實踐項目工作,請各地教育局、各省屬中職學(xué)校提前做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。

  3、中職專業(yè)骨干教師出國進(jìn)修需求

 ?。?)培訓(xùn)對象資格條件:參加過專業(yè)骨干教師國家級培訓(xùn)并取得結(jié)業(yè)證書,培訓(xùn)成績突出,年齡低于45周歲,具有中級及以上職務(wù)(職稱)的中等職業(yè)學(xué)校教師。其中,專業(yè)教學(xué)法出國進(jìn)修人員不受專業(yè)限制,其他專業(yè)出國進(jìn)修人員須為該專業(yè)的專業(yè)教師。

  (2)培訓(xùn)內(nèi)容及方式:出國進(jìn)修為期8周,主要學(xué)習(xí)先進(jìn)的'職業(yè)教育專業(yè)教學(xué)法和課程開發(fā)技術(shù)。具體內(nèi)容和形式由教育部與國外合作單位簽署協(xié)議確定。

 ?。?)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi):項目所需經(jīng)費(fèi)以中央財政投入為主,標(biāo)準(zhǔn)為5萬元/人,不足部分由中等職業(yè)學(xué)校和教師個人負(fù)擔(dān)。中央財政經(jīng)費(fèi)到位之前,參培學(xué)員所在中等職業(yè)學(xué)校應(yīng)足額墊付全部培訓(xùn)費(fèi)用。

  教育部每年安排我省中職專業(yè)骨干教師出國進(jìn)修名額約30名,分批次進(jìn)行。請各地教育局、各校根據(jù)附件2所列專業(yè)填寫需求表(見附件2)。

  4、中職專業(yè)骨干教師省級培訓(xùn)需求

  (1)培訓(xùn)對象資格條件:中等職業(yè)學(xué)校在職專業(yè)課和實習(xí)指導(dǎo)課骨干教師;所教專業(yè)與培訓(xùn)專業(yè)相符(教學(xué)法培訓(xùn)除外);年齡一般在45周歲以下,師德良好,身體健康。

  (2)培訓(xùn)內(nèi)容及方式:中職專業(yè)骨干教師省級培訓(xùn)主要由省級職業(yè)教育師資培訓(xùn)基地承擔(dān)。培訓(xùn)內(nèi)容、方式、費(fèi)用和時長因培訓(xùn)專業(yè)及類別而異,培訓(xùn)時間一般集中于7—8月間。

 ?。?)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi):項目所需經(jīng)費(fèi),由省財政、地方財政、中等職業(yè)學(xué)校和教師個人共同負(fù)擔(dān)。

  此次暫時不用上報中職專業(yè)骨干教師省級培訓(xùn)需求。

精選培訓(xùn)計劃模板3

  按照中心校研培工作總體計劃,結(jié)合我校的實際情況,以全面提升教師的綜合素質(zhì),促進(jìn)教師專業(yè)水平發(fā)展為目標(biāo),通過集中培訓(xùn),自培學(xué)習(xí)等多種方式,努力塑造一支適合當(dāng)前發(fā)展的教師隊伍。特制定本校的教師研培計劃:

  一、學(xué)校教師隊伍現(xiàn)狀分析

  目前我校專任教師 人,其中本科學(xué)歷 人,??茖W(xué)歷 人,中青年教師中省級骨干教師 名,地區(qū)骨干教師4人,市級骨干教師 人。我校專任教師60%以上已經(jīng)參加了新課程的實驗,100%接受了新課改的通識性培訓(xùn),但一部分教師沒能靈活掌握新課程的策略,缺少自主研修,自主學(xué)習(xí)的意識。

  二、研修主題

  1、“有效”教學(xué)的理論及相關(guān)策略。

  2、“有效”教學(xué)課題研究

  3、學(xué)生識字、習(xí)作方面的問題與研究

  4、學(xué)生的養(yǎng)成教育

  5、教師二筆字

  三、研訓(xùn)形式

  1、學(xué)習(xí)名家的業(yè)務(wù)講座,課堂實錄,領(lǐng)悟教學(xué)藝術(shù)。

  2、加強(qiáng)課題研究,提倡協(xié)作研討。

  3、教研組就教學(xué)中遇到的具體問題進(jìn)行研討。

  4、充分發(fā)揮骨干教師的示范作用,實行教研科研培訓(xùn)一體化。

  四、研修內(nèi)容

  1、師德修養(yǎng)利用每周三的政治學(xué)習(xí)時間以集中學(xué)習(xí)、分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)教育政策法規(guī)和現(xiàn)代教育理論,全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《新義務(wù)教育法》《公民道德建設(shè)實 施綱要》及優(yōu)秀師德、典型等內(nèi)容,通過培訓(xùn)使教師樹立新的教育觀、人才觀、質(zhì)量觀,形成以德治學(xué)、規(guī)范執(zhí)教、精益求精、關(guān)愛學(xué)生、團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)良師風(fēng),使教師的思想道德素質(zhì)在原有基礎(chǔ)上得到較大提升,以適應(yīng)新課改與發(fā)展的需要。

  2、教育教學(xué)理念與實踐以自主學(xué)習(xí)為主要形式,大力倡導(dǎo)讀書活動,讀書活動實行統(tǒng)一性與靈活性相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與自修讀書相結(jié)合、讀書與反思相結(jié)合,引導(dǎo)教師樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,促進(jìn)教師的自主成長和提升,研修書目有:《有效教學(xué)》、《建設(shè)理想的課堂》、《中小學(xué)班主任經(jīng)典案例評價》、《班主任工作培訓(xùn)讀本》。

  3、新課程

  (1)組織教師以踐行新課程,大練基本功為契機(jī),通過課堂教學(xué)實踐,轉(zhuǎn)化成教學(xué)能力,提升教師的課堂教學(xué)能力。

 ?。?)充分發(fā)揮骨干教師的作用,在全體教師之間開展“互幫、互聽、互學(xué)”活動,搞好骨干教師、青年教師示范課及年輕教師的匯報課,做好“傳、幫、帶”工作。

  (3)以反思查擺問題為突破口搞好學(xué)校、教研組的教研活動。

  通過定主題----(備課說課)----呈現(xiàn)(講課、匯報、示范、總結(jié))----研討(評課、匯報)----反思----改進(jìn)模式進(jìn)行學(xué)校,教研組的教研活動。

 ?。?)配合中心校做好“十一五”課題《小學(xué)課堂教學(xué)中有效對話互動》課題的立項與研究工作,做好子課題的研究開發(fā)與實施,做好《小 學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成教育》課題的開發(fā)。健全校本教研工作組織、完善,校本教研的工作制度,保證教研活動的正常開展。

 ?。?)指導(dǎo)正在進(jìn)行新課改年級的教學(xué),學(xué)年內(nèi)做好新教材的解讀、備課、課堂教學(xué)觀摩活動,解決低年級識字、寫字方面的問題。做好畢業(yè)班復(fù)習(xí)工作的管理。

 ?。?)認(rèn)真開展好校本培訓(xùn)工作充分利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間,集中學(xué)習(xí)的時間,圍繞“有效教學(xué)”的研修主題,開展系列學(xué)習(xí)活動,明白“有效備課、有效指導(dǎo)、有效互動、有效練習(xí)”理論,掌握有效教學(xué)的基本策略,結(jié)合課題研究做好自主研修。

  充分利用遠(yuǎn)程教育資源,發(fā)揮播放點的作用,組織教師觀看實錄及業(yè)務(wù)講座不少于8次。

  6、新技術(shù)方面

 ?。?)利用遠(yuǎn)程教 育的資源做好遠(yuǎn)程教育資源使用及培訓(xùn)工作,充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育資源的優(yōu)勢,使骨干教師人人掌握遠(yuǎn)程教育資源的使用。

  (2)加強(qiáng)教師“兩筆字”練習(xí)。

  五、保障措施為使我校研培工作順利開展,學(xué)校特成立研培工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

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實用培訓(xùn)計劃方案6篇(培訓(xùn)實踐計劃)


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