下面是范文網(wǎng)小編分享的教師外出培訓學習計劃4篇(學校教師外出培訓計劃方案),供大家參考。

教師外出培訓學習計劃1
一、指導思想:
教學質量是學校的生命,教育科研體現(xiàn)學校辦學水平,教師專業(yè)成長是學校發(fā)展的關鍵。為了提高教育教學質量,增強學校教師科研意識,提升教師科研能力,提高教育教學質量,實現(xiàn)科研興校的目標,特制定本實施方案。
二、組織領導:
組 長:呂建朝
副組長:祁萬芳 何得元潘珍平
組 員:郭紅麗馬麗 董賢勇 閻皓榮朱繼順
三、外出培訓原則:
1.上級各主管部門下達的文件,學??筛鶕?jù)文件要求,選定教師參加學習培訓;
2.教師外出參加各種課堂教學比賽,學??蛇m當請相關教師陪同外出;
3.對于一些學術團體的邀請函,沒有主管部門蓋章,學校盡量不派教師參加;
四、參加外出培訓教師的選定原則:
1、外出聽課活動,以課堂教學較優(yōu)秀、有潛力的年輕教師為主,目的是使他們通過學習能快速成長,在以后的教學大賽中取得好成績;
2、專家培訓活動主要以教研組長和備課組長等骨干教師為主,目的是加強他們對教研組和備課組的引領作用;
3、機器人、科技創(chuàng)新等專項培訓活動,可選派專項輔導員參加;
4、為了拓寬工作思路,加強工作的創(chuàng)新精神,校長、分管校長、書記、主任等,可適當參加所負責工作的一些培訓活動。
五、參訓教師須知:
1、參加培訓教師在培訓前要有不少于500字的學習計劃;
2、參加培訓教師在培訓結束后要有不少于1000字的學習心得;
3、參加培訓教師在培訓結束后要將培訓資料、培訓計劃、培訓心得、培訓報銷單據(jù)復印件等相關處室;
4、參加培訓教師在培訓結束后要在本組的教研活動中,和全組教師交流學習心得;或在全校教師會上和全體老師作交流;
5、參加培訓教師在培訓期間要積極學習,多和專家或其他參加學習的老師交流,多宣傳學校。
六、參訓教師的選派程序:
1、外出聽課、骨干教師培訓、教師參加校際交流等:
?。?)由分管教研副校長協(xié)同相關校級領導討論參訓教師人選;
(2)教研室將討論人選報與校長審批;
(3)教研室通知由校長最后確定的`參訓教師,并作好參訓前培訓;
(4)教導處為參訓教師作好調課安排。
2、機器人、編程等輔導員參加專項培訓活動:
?。?)由分管校長、書記等領導確定人選;
(2)由相關部門主任將討論人選報與校長審批;
?。?)相關部門主任通知參訓教師,并將參訓教師名單提供給教研室和教導處;
(4)教研室作好教師參訓前培訓;
(5)教導處為參訓教師作好調課安排。
教師外出培訓學習計劃2
遵道學校教師分批赴德陽外國語學校學習方案 為進一步提高我校教師教育教學和教育科研水平,提升教學研究水平,促進教師專業(yè)發(fā)展,根據(jù)遵道學校發(fā)展委員會商議,我校教師將分批赴德陽外國語學校進行為期兩天的培訓學習。
一、學習領導小組
組長:楊興全
成員:俞華平 張 智 各部部長、教研組長
二、學習內容
1、課程改革、課堂教學、教研活動、教學管理
2、校本研修、教師教育、課題研究
三、學習模式
1、以教研組為單位,遵道學校教師一對一向德外老師跟蹤學習。(班級對應、學科對應)
2、遵道學校老師與德外老師的有效課堂研討。
3、教導處、各學科部(教研組)與德外相關部門關于教師教育、校本研修、教育科研等方面的學習、交流。
四、學習要求
1、參與老師要高度重視外出學習活動,明確自己的學習目的。通過學習,把新的教育教學理念、新課程改革及課堂教學經(jīng)驗帶回學校,提升自己的業(yè)務水平,推動學校教育教學工作的整體提升。
2、參與學習的教師要帶著問題與德外的老師相互交流,積極參加研討活動,積極發(fā)言。
3、外出學習期間必須遵守學校及德外的安排,不遲到、缺席,認真學習,整理好學習筆記,返校后交教導處檢查。
4、外出學習的老師,返校后必須填寫好《遵道學校教師外出學習培訓匯報表》,并在教研組教研活動時反饋學習情況。所有老師的匯報材料必須交電子文檔至教導處存檔。
五、學習管理
1、學習領導小組要嚴格管理,對教師分批外出行程安排要詳細部署,統(tǒng)籌規(guī)劃,確保學習活動取得切實成效。
2、本次學習,按教研組分批進行,原則上要求所有的承擔有課程任務的教師必須參加,如因特殊原因不能參加的,要向教導處遞交書面請假單。
3、外出學習培訓教師必須提前安排好外出學習期間自己所分管或承擔的所有工作,并填寫好《遵道學校教師外出學習課程安排表》報教導處備案。
4、教師外出學習培訓作為教師繼續(xù)教育考核的重要依據(jù),教研處要做好教師外出學習培訓的資料搜集工作,并及時整理存檔。
教師外出培訓學習計劃3
五月三日起本人將參加縣教育局組織的第二期赴張家港為期一個月的學習,對于這次學習,我既激動又緊張,激動能有這么難得的一次培訓機會,但同時也感覺到一種無形的壓力,既然去學習,那么就要學有所成。
通過一個月理論聯(lián)系實踐的學習,要達到更新思想觀念、理清工作思路、提高理論水平、增強工作能力的培訓目的和要求。同時要對目前教學實際中廣泛存在的問題、困惑和誤區(qū)進行梳理、分析、交流,尋找可借鑒的方式方法等。結合本人實際及學校工作需要,制定了一份學習計劃,如下:
總體學習目標
1、開拓視野,增強信心、責任感和使命感。
小學教師是教育教學的核心力量,教師隊伍的素質關系著教育改革和發(fā)展的成敗。我們既要做一個認真的學習者,又做一個真誠的布道者,把自己取得的真經(jīng)帶回來,做一個基層教育工作的培訓者,使自己成為星星之火。
2、改善自身的知識結構,提升理論水平,增強工作能力。
通過理論學習和互動交流,不僅要掌握豐富的理論知識,改變已有的知識結構,更新理念,而且要從同行的身上學到實戰(zhàn)經(jīng)驗,增強基層教育工作的能力。
3、樹立終身學習的理念。
培訓學習是開端,學習如逆水行舟,不進則退。努力追求,不斷提高自身的業(yè)務素質和教學能力是我們終身學習的終極目標。
4、積極進取,勇于創(chuàng)新,同時要保持與兄弟學校的友誼與聯(lián)系,加強交流,相互學習,共同進步。
分層學習目標:
1、學習觀摩各校的教學常規(guī)管理、新課改典型經(jīng)驗、教育科研、校本培訓、校園文化及德育工作等。
2、了解學生的養(yǎng)成教育及家長學校教育的開展情況及特色辦學的亮點等。 作為一名德育主任,通過這次培訓學習,更應該對學校的德育工作有足夠的認識,一定要把看到的聽到的學到的帶到自己的實際工作中來,努力學習實踐探索,不斷改進自己的方法,將學校的教育教學質量推向一個更高層次。
教師外出培訓學習計劃4
我們幼兒園的部分教師將陸續(xù)參加市內外的培訓,對于這樣的學習,我們既激動又緊張,激動能有這么難得的一次培訓機會,但同時也感覺到一種無形的壓力,既然去學習,那么就要學有所成。
通過一段時間的學習,要達到更新思想觀念、理清工作思路、提高理論水平、增強工作能力的培訓目的和要求。同時要對目前教學實際中廣泛存在的問題、困惑和誤區(qū)進行梳理、分析、交流,尋找可借鑒的方式方法等。結合本人實際及幼兒園工作需要,制定了一份學習計劃,如下:
總體學習目標
1、開拓視野,增強信心、責任感和使命感
幼兒園教師是教育教學的核心力量,教師隊伍的素質關系著教育改革和發(fā)展的成敗。把自己學到的知識帶回來,做一個基層教育工作的培訓者,使自己成為星星之火。
2、改善自身的知識結構,提升理論水平,增強工作能力。
通過理論學習和互動交流,不僅要掌握豐富的理論知識,改變已有的知識結構,更新理念,而且要從同行的身上學到實戰(zhàn)經(jīng)驗,增強基層教育工作的能力。
3、樹立終身學習的理念。
培訓學習是開端,學習如逆水行舟,不進則退。努力追求,不斷提高自身的業(yè)務素質和教學能力是我們終身學習的終極目標。
4、積極進取,勇于創(chuàng)新,同時要保持與兄弟學校的友誼與聯(lián)系,加強交流,相互學習,共同進步。
分層學習目標:
1、學習觀摩各校的教學常規(guī)管理、新課改典型經(jīng)驗、教育科研、校本培訓、校園文化及德育工作等。
2、了解學生的養(yǎng)成教育及家長學校教育的開展情況及特色辦學的亮點等。 作為一名一線的教師,通過培訓學習,更應該對幼兒園的保教保育工作有足夠的認識,一定要把看到的聽到的學到的帶到自己的實際工作中來,努力學習實踐探索,不斷改進自己的方法,將幼兒園的教育教學工作推向一個更高的層次。
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