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行政副總經(jīng)理崗位職責3篇(行政副總的職責)

時間:2023-06-11 19:02:00 綜合范文

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行政副總經(jīng)理崗位職責3篇(行政副總的職責)

行政副總經(jīng)理崗位職責1

  一、嚴格履行公司章程,遵守《企業(yè)高管工作細則》和相關制度,忠于職守、勤勉工作。

  二、組織策劃公司的各類會議、接待和慶典活動,主持公司的年度工作會議和其它重要活動,參與公司重要事務的討論和決策。

  三、代表公司與政府相關職能部門、社會團體及兄弟單位進行商務洽談,協(xié)調(diào)處理一般性社會關系。

  四、做好公司行政綜合管理及服務工作,保持良好的辦公條件和完善的辦公設施,保全公司財產(chǎn)。

  五、搞好后勤保障及職工福利工作,確保后勤管理的安全、健康、和諧、有序。

  六、統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,完善人力資源培訓教育機制,指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃,提升人力資源素質(zhì),控制人力資源使用成本。

  七、完善績效考核與激勵機制,豐富職工業(yè)余文化生活,提高職工凝聚力和團隊精神。

  八、嚴肅工作紀律和秩序,倡導良好風氣,宣揚優(yōu)秀的企業(yè)文化,締造和諧的工作氛圍。

  九、負責黨務和工會相關工作,協(xié)調(diào)工會與黨組織、行政以及其它組織的關系,合理平衡企業(yè)、股東與職工的利益,發(fā)揮民主管理和民主監(jiān)督的職能。

  十、完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務。

行政副總經(jīng)理崗位職責2

  1、抓好行政管理,督促職能部門完成好分管的日常行政工作,定期向總經(jīng)理匯報工作。

  2、抓好企業(yè)管理,嚴格執(zhí)行ISO9001質(zhì)量管理標準,推行全員成本核算和現(xiàn)代管理方法,主持制定公司級的規(guī)章制度、崗位職責、管理標準、工作程序和公司對各職能科室、車間的考核辦法,抓好管理基礎工作和班組建設。

  3、抓好人力資源開發(fā)、勞動工資、人事管理、員工培訓、考核和分配、人員調(diào)配及外聘人員和臨時工的歸口管理。

  4、抓好治安、保衛(wèi)、消防工作,做好安全防范,防止治安案件和刑事案件的發(fā)生,保證公司長治久安,使廣大員工有安全感。

  5、抓好生活福利、后勤服務工作。搞好職工食堂、職工宿舍、職工浴池和醫(yī)務室的管理工作,達到職工滿意。

  6、抓好公司的文秘工作,做好文件的起草、打印、發(fā)放和各類文件的傳閱、催辦、歸檔工作,及時將有關生產(chǎn)、經(jīng)濟報表及公司制定的制度、辦法電傳或送達總部。

  7、做好來客接待、民事調(diào)解和信訪工作。

  8、抓好公司報刊管理、印章管理、車輛管理、客飯管理和廠容廠貌等工作。

  9、行政系統(tǒng)員工聘任、解聘的建議權(quán)。

  10、要求相關部門配合相關工作的權(quán)力。

行政副總經(jīng)理崗位職責3

  1、協(xié)助總經(jīng)理的工作。

  2、協(xié)助制訂公司的規(guī)章制度、員工手冊,協(xié)助總裁進行部門職責和崗位職責的設置與調(diào)整。

  3、根據(jù)國家有關財政、財經(jīng)法規(guī),參與編制財務計劃、財務分析,監(jiān)督財務工作。

  4、監(jiān)督人員考勤、績效考核、優(yōu)秀員工考核、創(chuàng)收考核、崗位考核。

  5、協(xié)助建立員工綜合考評體系。

  6、協(xié)助對員工進行公司制度的培訓、教育。

  7、參與政府主管部門、協(xié)會、兄弟單位的關系維護和工作配合。

  8、協(xié)助檢查各部門崗位規(guī)范化開展工作。

  9、負責公司品牌推廣宣傳計劃和執(zhí)行。

  10、負責引導各項目處、分公司開展人員考評工作,對項目處、分公司的考評進行抽查核實。

  11、負責公司突發(fā)事件的處理。

  12、負責組織公司資金的收取。

  13、監(jiān)督公司人員資質(zhì)和業(yè)務資質(zhì)的申請、年審、管理。

  14、監(jiān)督公司工商、稅務、統(tǒng)計、企業(yè)代碼的年審。

  15、監(jiān)督工商、稅務、統(tǒng)計、企業(yè)代碼、、勞保、社保、建設主管等單位的工作協(xié)調(diào)。

  16、對工作中出現(xiàn)的重大問題與突發(fā)事件第一時間向總經(jīng)理匯報,及時提出處理方案。

  17、依據(jù)公司的文化,加強部門文化建設,負責對外進行公司形象宣傳活動,樹立公司良好的社會形象和口碑。

  18、審查公司網(wǎng)站對團隊活動、員工風采、會議風采、項目風采、業(yè)績風采、公司新聞、獲獎信息、公益活動等信息的錄入。

  19、完成上級交辦的其它工作。

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