下面是范文網(wǎng)小編分享的工勤技能崗位職責能力對職責影響共3篇(專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位)，供大家閱讀。
工勤技能崗位職責能力對職責影響共1
附件4：
咸陽師范學(xué)院
工勤技能崗位聘用條件、崗位職責
一、聘用基本條件
1.遵守國家憲法和法律，遵守學(xué)校各項管理制度。 2.具有崗位所要求的專業(yè)水平和技術(shù)能力。
3.具有良好的職業(yè)道德，服從工作安排，能認真負責地做好本職工作，近三年工作無重大安全責任事故。
4.愛崗敬業(yè)，身體健康。
5.近三年各年度考核均為合格以上。 二、聘用具體條件
（一）工勤技能二級崗位（技師） 1.通過技師等級考核，取得技師資格。
2.能刻苦鉆研技術(shù)，具有豐富的實踐經(jīng)驗，能解決本崗位上關(guān)鍵性的操作技術(shù)問題和工作難題，有培訓(xùn)高、中級技術(shù)工人的水平。
（二）工勤技能三級崗位（高級工）
1.通過高級工技術(shù)等級考核，取得高級工等級證書； 2.能刻苦鉆研技術(shù)，具有豐富的實踐經(jīng)驗，在本崗位上能起到骨干作用，并有指導(dǎo)和幫助初、中級工提高業(yè)務(wù)能力。
（三）工勤技能四級崗位（中級工）
1.通過中級工技術(shù)等級考核，取得中級工等級證書； 2.能刻苦鉆研技術(shù)，具有比較豐富的實踐經(jīng)驗，能獨立完成本崗位任務(wù)，并注意技術(shù)的自我提高。
（四）工勤技能五級崗位（初級工）
1.試用期滿，轉(zhuǎn)正后通過了初級工技術(shù)等級考核。 2.熟悉本職工作，自覺遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范，安全
1 生產(chǎn)，圓滿完成工作任務(wù)。
三、各級崗位職責
（一）工勤技能各級崗位共同職責：
1.認真學(xué)習(xí)政治理論，遵紀守法，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，遵守安全操作規(guī)程，保障人身和設(shè)備安全，保障設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。
2.舉止端正，服務(wù)育人。
3.不斷學(xué)習(xí)新知識，研究新技術(shù)，掌握新技能。 4.完成本崗位工作職責要求和上級安排的工作任務(wù)。 （二）工勤技能二級崗位（技師）崗位職責
1．主動思考，積極配合單位領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造性地做好本單位工作。
2．提出隱患整改、提高工作效率和服務(wù)水平、節(jié)約資源等工作建議和思路、方案。
3．指導(dǎo)本工種下級崗位不斷提高技術(shù)技能水平，保質(zhì)保量完成崗位工作任務(wù)。
4．有較強的工作責任心，自覺遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范，安全生產(chǎn)，定期參加上級主管部門組織的技術(shù)業(yè)務(wù)理論和實際操作技能考核培訓(xùn)合格。
（二）工勤技能三級崗位（高級工）崗位職責 1．積極思考，配合單位領(lǐng)導(dǎo)做好本單位各項工作。 2．為提高本單位工作水平，積極提出合理化建議，為學(xué)校建設(shè)發(fā)展做貢獻。
3．指導(dǎo)本工種下級崗位按時完成崗位工作任務(wù)，幫助本工種下級崗位提高業(yè)務(wù)能力。
4．有較強的工作責任心，自覺遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范，安全生產(chǎn)，定期參加上級主管部門組織的技術(shù)業(yè)務(wù)理論
2 和實際操作技能考核培訓(xùn)合格。
（三）工勤技能四級崗位（中級工）崗位職責 1．配合領(lǐng)導(dǎo)完成本單位相關(guān)工作。
2．主動學(xué)習(xí)新知識、新技能，總結(jié)經(jīng)驗，按時保質(zhì)保量完成崗位工作任務(wù)。
3．能在本崗位起到技術(shù)骨干作用，并能在上級崗位聘用人員指導(dǎo)下提高業(yè)務(wù)能力。
4．有較強的工作責任心，自覺遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范，安全生產(chǎn)，定期參加上級主管部門組織的技術(shù)業(yè)務(wù)理論和實際操作技能考核培訓(xùn)合格。
（四）工勤技能五級崗位（初級工）崗位職責 1．配合領(lǐng)導(dǎo)完成本單位相關(guān)工作。
2．主動學(xué)習(xí)新知識、新技能，總結(jié)經(jīng)驗，按時保質(zhì)保量完成崗位工作任務(wù)。
3．有較強的工作責任心，自覺遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范，安全生產(chǎn)，定期參加上級主管部門組織的技術(shù)業(yè)務(wù)理論和實際操作技能考核培訓(xùn)。
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崗位職責對工作影響
森林管護工勤技能崗位職責
醫(yī)院 三級工勤技能崗位職責
司勤技能崗崗位職責（共5篇）
清晰崗位職責對人影響
工勤技能崗位職責能力對職責影響共2
工勤技能崗位基本職責
技術(shù)工一級崗位崗位職責：
一、熟練解決所從事工作中關(guān)鍵性技術(shù)業(yè)務(wù)問題，主動參與科學(xué)研究、技術(shù)革新；
二、安全生產(chǎn)，保質(zhì)保量及時完成工作任務(wù)；
三、承擔學(xué)?；虮静块T安排的其他方面工作；
四、培養(yǎng)中青年技術(shù)工人和傳授技藝、經(jīng)驗；
五、遵守國家法律、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度。
技術(shù)工二級崗位崗位職責
一、熟練解決所從事工作中較高技術(shù)業(yè)務(wù)問題，主動參與科學(xué)研究、技術(shù)革新；
二、安全生產(chǎn)，保質(zhì)保量及時完成工作任務(wù)；
三、承擔學(xué)校或本部門安排的其他方面工作；
四、培養(yǎng)中青年技術(shù)工人和傳授技藝、經(jīng)驗；
五、遵守國家法律、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度。
技術(shù)工三級崗位崗位職責
一、熟練解決所從事工作中一般技術(shù)業(yè)務(wù)問題，主動參與科學(xué)研究，技術(shù)革新；
二、安全生產(chǎn)，保質(zhì)保量及時完成工作任務(wù)；
三、承擔學(xué)?；虮静块T安排的其他方面工作；
四、培養(yǎng)中青年技術(shù)工人和傳授技藝、經(jīng)驗；
五、遵守國家法律、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度。
技術(shù)工四級崗位崗位職責
一、熟練解決所從事工作中一般技術(shù)業(yè)務(wù)問題；
二、安全生產(chǎn)，保質(zhì)保量及時完成工作任務(wù)；
三、承擔學(xué)?；虮静块T安排的其他方面工作；
四、遵守國家法律、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度。
技術(shù)工五級崗位崗位職責
一、解決所從事工作中技術(shù)業(yè)務(wù)問題；
二、安全生產(chǎn)，保質(zhì)保量及時完成工作任務(wù)；
三、承擔學(xué)校或本部門安排的其他方面工作；
四、遵守國家法律、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度。
普通工崗位崗位職責：
一、安全生產(chǎn)，保質(zhì)保量及時完成工作任務(wù)；
二、承擔學(xué)校或本部門安排的其他方面工作；
三、遵守國家法律、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度。
工勤技能崗位職責能力對職責影響共3
工勤技能崗位工作職責
一、高級技師崗位
1.負責所屬工種的技術(shù)革新和高難度的生產(chǎn)加工工藝等方面的工作； 2.負責指導(dǎo)高新技術(shù)設(shè)備的調(diào)試、維修與使用；
3.負責糾正和制止生產(chǎn)過程中違反技術(shù)操作規(guī)程和有損工程（產(chǎn)品）質(zhì)量和安全的操作行為，消除事故隱患；
4.負責開展技術(shù)講座和相關(guān)咨詢活動，傳授技藝、培養(yǎng)技術(shù)工人；
5.負責所屬工種技術(shù)問題的收集、整理和上報，及時發(fā)現(xiàn)問題，研究問題； 6.服從組織工作安排，熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，完成與本職工作有關(guān)的其它任務(wù)；
7.按時上、下班，無無故遲到早退及曠工現(xiàn)象。
二、技師崗位
1.參與所屬工種的技術(shù)革新和高難度的生產(chǎn)加工工藝等方面的工作； 2.協(xié)助指導(dǎo)高新技術(shù)設(shè)備的調(diào)試、維修與使用；
3.及時糾正和制止生產(chǎn)過程中違反技術(shù)操作規(guī)程和有損工程（產(chǎn)品）質(zhì)量和安全的操作行為；
4.協(xié)同開展技術(shù)講座及相關(guān)咨詢活動，傳授技藝、培養(yǎng)技術(shù)工人； 5.負責本崗位技術(shù)問題的收集、整理和上報；
6.服從組織工作安排，熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，完成與本職工作有關(guān)的其它任務(wù)；
7.按時上、下班，無無故遲到早退及曠工現(xiàn)象。
三、高級工崗位
1.參與新技術(shù)、新工藝、新材料或新的質(zhì)量標準體系的應(yīng)用；
2.負責落實部門試驗作業(yè)指導(dǎo)書、質(zhì)量標準、服務(wù)標準及其它相關(guān)管理制度； 3.運用所掌握的知識與技能，妥善處理本崗位的各類工作事務(wù)； 4.積極指導(dǎo)和幫助初、中級工提高業(yè)務(wù)能力；
5.服從組織工作安排，熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，完成與本職工作有關(guān)的其它任務(wù)；
6.按時上、下班，無無故遲到早退及曠工現(xiàn)象。
四、中級工崗位
1.協(xié)助落實部門試驗作業(yè)指導(dǎo)書及其它相關(guān)管理制度；
2.運用所掌握的知識與技能，妥善處理本崗位的各類工作事務(wù)；
3.服從組織安排工作，熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4.完成與本崗位工作有關(guān)的其它任務(wù)；
5.按時上、下班，無無故遲到早退及曠工現(xiàn)象。
五、初級工及普通工崗位
1.自覺遵守操作規(guī)范或服務(wù)準則，妥善處理本崗位的各類工作事務(wù)； 2.熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，服從組織調(diào)配，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)； 3.服從組織安排工作，完成與本崗位工作有關(guān)的其它任務(wù)； 4.按時上、下班，無無故遲到早退及曠工現(xiàn)象。
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