電廠技術(shù)專責(zé)崗位職責(zé)共7篇(風(fēng)電場技術(shù)專責(zé)崗位職責(zé))

時間：2022-06-14 11:28:18 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編收集的電廠技術(shù)專責(zé)崗位職責(zé)共7篇(風(fēng)電場技術(shù)專責(zé)崗位職責(zé))，以供借鑒。

電廠技術(shù)專責(zé)崗位職責(zé)共1

　　網(wǎng)絡(luò)管理專責(zé)崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)計算機網(wǎng)絡(luò)的軟硬件配置、運行、開發(fā)、使用情況的統(tǒng)計工作和 考核工作，主要管理網(wǎng)絡(luò)交換設(shè)備、樓層交換機、結(jié)構(gòu)化布線、防火墻等；

　　2、負責(zé)計算機網(wǎng)絡(luò)的運行、維護和管理工作，側(cè)重網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)化布線、IP地址、網(wǎng)絡(luò)安全、二級交換設(shè)備遠程管理、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的外部維護和管理、故障檢修、易損件更換、設(shè)備功能擴展等；

　　3、負責(zé)服務(wù)器的系統(tǒng)軟件維護、運行、開發(fā)、使用情況的統(tǒng)計與考核工 作，主要管理WEB服務(wù)器、應(yīng)用服務(wù)器、公共數(shù)據(jù)庫服務(wù)器、E-mail服務(wù)器和其他待建服務(wù)器；

　　4、參與各項管理信息系統(tǒng)規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)的制訂；

　　5、負責(zé)公司計算機及外設(shè)的日常維護及與經(jīng)銷商售后聯(lián)系工作；

　　6、參與計算機設(shè)備硬件安裝、軟件調(diào)試工作；

　　7、負責(zé)服務(wù)器數(shù)據(jù)和日志的定期備份工作及計算機管理子系統(tǒng)的數(shù)據(jù)整 合處理工作；

　　8、負責(zé)公司內(nèi)部和外部網(wǎng)頁的日常維護

　　9、負責(zé)公司計算機管理系統(tǒng)相關(guān)的設(shè)備臺帳管理；

　　10、參與機房內(nèi)日常事務(wù)管理，搞好信息保密工作。

電廠技術(shù)專責(zé)崗位職責(zé)共2

　　法律專責(zé)崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)起草法律工作計劃和工作總結(jié)；

　　2、負責(zé)按時填報報表；

　　3、負責(zé)公司法律事務(wù)工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、參與法律事務(wù)活動;

　　4、負責(zé)做好普法工作，加強職工法律知識教育；

　　5、負責(zé)審查公司的經(jīng)濟、技術(shù)合同；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

電廠技術(shù)專責(zé)崗位職責(zé)共3

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：

　　大家好！我叫**，1988年生，2010年8月參加工作，在清城郵政儲蓄所任儲蓄柜員， 2011年9月來到辦公室任打字員，今年一月至今在人力資源部任用工管理崗。今天，我競聘的崗位是人力資源部勞務(wù)用工這一職位。

　　談?wù)勎腋偲溉肆Y源部勞務(wù)用工具備以下幾個方面的優(yōu)勢：第

　　一、我具備該崗位應(yīng)遵守的職業(yè)道德，我能遵守企業(yè)的規(guī)章制度，敢于承擔(dān)責(zé)任，忠于自己的企業(yè)，忠于自己崗位、誠實守信、并具有一定的團隊精神和奉獻精神。

　　第二、我有勝任該崗位應(yīng)具有的知識水平和專業(yè)技能。在大學(xué)四年中曾學(xué)過人力資源管理等專業(yè)課程，能快速地將所學(xué)知識融入到實際工作當(dāng)中，將理論與實際相結(jié)合，發(fā)揮出人力資源管理工作的最大效用。

　　第三、我在一定程度上具備了勝任該崗位的工作能力。雖然我在人力資源管理方面的工作經(jīng)驗較少，但是我在工作中會不斷地將所學(xué)化為實際行動，全力以赴，敢于吃苦、敢于拼搏、敢于創(chuàng)新，堅持不懈，不斷地挑戰(zhàn)自我。處理事情上會沉著冷靜，思路清晰，干練果斷。不足的地方我會及時向同事們虛心請教學(xué)習(xí)，加強與他們之間的溝通和交流，不斷地汲取更多的知識，增長自己的見識，提高自身的工作能力，改進自己的工作水平。我相信在不久的將來我就能完全勝任這一職位，為我局作出自己最大的貢獻。

　　如果此次競聘人力資源部長成功，我將從以下幾個方面開始展開工作：

　　首先，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量, 完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。工作不拖沓，提前完成自己的工作，如有合作科室，做到主動與相關(guān)科室協(xié)調(diào)工作.其次，認真執(zhí)行勞動合同法,以保

　　護企業(yè)利益和職工的利益.特別是對新參加工作的大、中專畢業(yè)生更要及時簽定好勞動合同，也是防止人才流失的保證。再次，積極做好我局員工的社會福利養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險及有關(guān)商業(yè)保險工作，解決全體員工的后顧之憂。最后，做好我局的人才儲備工作，針對我局的關(guān)鍵崗位人才的缺乏，制定出合理的招聘計劃，招聘所需人才以適應(yīng)公司發(fā)展的需要；滿足企業(yè)快速發(fā)展對人才的迫切需求。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：這次競聘對我來說是一次新的挑戰(zhàn)，是拓展自我發(fā)展空間，實現(xiàn)自我價值的一次難得的機會。無論成功與否，我都感到自豪。因為，為了自己的理想我爭取了、努力了。不斷地挑戰(zhàn)自我，最大限度地釋放自己的能力，為公司的科學(xué)、快速、和諧發(fā)展貢獻自己的全部力量是我的工作目標(biāo)，請大家給我一個證實自己的機會！

　　我講完了，謝謝大家！ 2012年2月6日篇2：發(fā)電廠安監(jiān)科長競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

　　大家好！

　　我叫﹡﹡，今年43歲，大學(xué)學(xué)歷，熱能與動力工程專業(yè)。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能給我這次展現(xiàn)自我，公平競聘的機會。首先請允許我介紹一(轉(zhuǎn)載于:電廠安全培訓(xùn)專責(zé)崗位競聘書)下我的工作經(jīng)歷：1986年9月參加工作，分別在大型發(fā)電廠、企業(yè)自備熱電廠從事鍋爐運行操作、運行管理、電廠建設(shè)管理等工作。2010年7月至今在我公司負責(zé)鍋爐安裝現(xiàn)場管理及生產(chǎn)籌備工作。這次之所以競聘安全科負責(zé)人，是因為自信有能力擔(dān)負起安全科的這份重任，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為我公司的安全生產(chǎn)盡份責(zé)任。下面就我對安全工作的認識，以及搞好安全工作的思路向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下，請給予批評、指正：

　　一、對安全工作的認識

　　安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的基石，關(guān)系到社會的穩(wěn)定和諧，家庭的幸福。只有安全生產(chǎn)，企業(yè)才會獲得最大經(jīng)濟效益。

　　我們都知道，電力企業(yè)是個特殊行業(yè)，產(chǎn)、變、輸、配、用電在同一瞬間完成，電力生產(chǎn)危險源點多面廣，特種設(shè)備多，技術(shù)含量高，對人的素質(zhì)要求高，任何環(huán)節(jié)發(fā)生問題，都可能誘發(fā)電力生產(chǎn)事故。安全管理最根本的目的是保護人的生命和健康，事故是可以避免和預(yù)防的，只要我們建立積極的預(yù)防思想，精細化管理，就一定能夠把安全工作做得更好。

　　二、我的競爭優(yōu)勢： 1.有豐富的電廠生產(chǎn)管理及建設(shè)管理經(jīng)驗。25年的電廠一線生產(chǎn)及建設(shè)管理工作經(jīng)驗，使我對電廠的主要設(shè)備設(shè)施和工藝流程非常熟悉，對可能造成安全事故的危險源非常了解。 2.有強烈的事業(yè)心、工作責(zé)任心，識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作上能夠認真的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。進入籌建處工作一年多來，在安裝工作中對設(shè)計影響安全運行進行了大量技改，如：燃油罐區(qū)增加安全圍欄、定排排氣口改造、焦?fàn)t煤氣放散改造等，消除了許多安全運行隱患。響應(yīng)集團號召，積極參加集團科技創(chuàng)新項目，并分別獲得了合理化建議二等獎和三等獎。 3.有鍋爐壓力容器特種設(shè)備操作證，安全生產(chǎn)管理上崗證，目前正在考取國家注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格證。通過實踐學(xué)習(xí)和組織培訓(xùn)，熟悉并掌握了與安全生產(chǎn)有關(guān)的知識、方針及政策，并能夠在工作中應(yīng)用和發(fā)揮。

　　三、安全工作目標(biāo)：

　　杜絕重傷及以上人身事故和重大財產(chǎn)損失事故，爭取消滅輕傷事故和較大財產(chǎn)損失事故，“三違”率在集團中力爭最低。逐步實現(xiàn)全員參與安全，人人講安全的企業(yè)安全文化。

　　四、安全工作計劃：

　　1、建立健全各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度，賞罰分明，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，使企業(yè)安全生產(chǎn)工作有據(jù)可依有章可循，使每位員工自覺執(zhí)行安全規(guī)章制度，做到按規(guī)程操作，不違章，杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。

　　2、嚴格各種安全檢查、安全考核，勤于日常檢查。加強火源管理及事故防范措施，從源頭消除安全隱患樹立積極的預(yù)防思想，嚴格執(zhí)行電力生產(chǎn)兩票三制，堅持事故處理“四不放過”原則。

　　3、搞好員工安全教育、培訓(xùn)和考核工作。實行“走出去，請進來”策略，深入煤礦及兄弟單位學(xué)習(xí)安全先進管理經(jīng)驗，聘請安全專家進廠進行安全知識培訓(xùn)講座。通過進行安全教育，提高每個人的安全意識，增強

　　安全責(zé)任心，讓員工真正懂得違章的危害及嚴重后果，從而自覺提高自身安全意識和技術(shù)素質(zhì)。

　　4、群策群力，廣泛發(fā)動員工開展生產(chǎn)安全隱患排查，安全合理化建議，組織事故應(yīng)急救援演練，反事故演習(xí)等，對突出貢獻者給予獎勵，調(diào)動每一名員工的工作積極性，形成全方位的安全預(yù)防體系。

　　5、加強與其他兄弟科室的協(xié)作，堅持開展豐富多彩的安全文化活動。通過張貼安全標(biāo)語、舉辦安全知識競賽、技術(shù)比武、安全演講、安全事故展覽等營造潛移默化的安全氛圍。實現(xiàn)安全工作“要我安全→我要安全→我會安全→我能安全”的轉(zhuǎn)變，逐步建立自己的企業(yè)安全文化。

　　6、在做好以上日常工作的同時，帶領(lǐng)本科室員工加強法律法規(guī)及安全管理知識學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷發(fā)掘有效的、可行的安全管理方法，消除安全隱患，更好的勝任本職工作。

　　結(jié)束語

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：

　　我希望各位領(lǐng)導(dǎo)和評委能夠看到我的能力，給予我一個施展才華的機會。無論這次是否競聘成功，我都將一如既往地更加努力工作，發(fā)揮自己的才能，實現(xiàn)自身價值！最后，讓我再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個難得的競聘機會，感謝各位評委和在座的所有聽眾對我的支持和鼓勵！我的演講完畢。

　　謝謝大家！

　　競聘人：﹡﹡

　　2011-8-26篇3：職工培訓(xùn)負責(zé)人崗位競聘書

　　職工培訓(xùn)負責(zé)人崗位競聘書

　　老實說,在我看到這個崗位的招聘啟示時,甚至是當(dāng)我填寫報名表的時候,我對職工教育這個崗位的職責(zé)和它的重要性并不完全了解.為什么我要來應(yīng)聘這個崗位,最初的想法是對照招聘啟示上羅列的一長串要求,我認為我都能達到.什么文字能力,語言表達能力,計算機的文字處理,電子表格,網(wǎng)頁制作等等,從事這個崗位能發(fā)揮我的特長,符合我的興趣愛好.參加應(yīng)聘也可以說是對自己的一次挑戰(zhàn)吧.報名后這些天,我查閱了很多有關(guān)企業(yè)職工教育方面的資料,對這個崗位有了一定程度的了解:企業(yè)為了生存、發(fā)展、競爭、贏利，面臨保值增值的課題，每一個職工為了自身的生存、發(fā)展、競爭、贏利，同樣面臨保值增值的問題。重視和加強教育培訓(xùn)，為職工提供個人升值的機會和發(fā)揮潛能的舞臺，鼓勵職工勤奮敬業(yè)、主動創(chuàng)造，為企業(yè)貢獻出更大的價值，從而形成一種良性互動的雙贏格局,是一個成功企業(yè)所必須做到的.今天我來到這里參加應(yīng)聘,我希望能有一個讓自己價值增值的舞臺.一旦應(yīng)聘成功,幫助更多的職工提高技能,發(fā)揮潛力,實現(xiàn)自我價值,讓職工的價值觀和企業(yè)的價值觀保持一至就是我工作的目標(biāo).對于具體的工作,我也有一些初步的思路: 1.培訓(xùn)對象層次化

　　培訓(xùn)對象不僅有生產(chǎn)操作人員而且應(yīng)該包括基層管理人員和技術(shù)人員.對于生產(chǎn)操作人員主要進行以提高工作能力為重點的培訓(xùn)。其目的是使職工更好地勝任本職工作。它的實施應(yīng)該面向?qū)嵺`，注重實際能力的培養(yǎng)，有效地提高生產(chǎn)技能人員隊伍的整體素質(zhì)。而對于管理人員,專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn),其內(nèi)容主體是新知識、新理論、新方法，以及適應(yīng)知識經(jīng)濟時代需要的新技術(shù)、新理念、新信息。 2.培訓(xùn)方式多元化

　　現(xiàn)在我們常規(guī)的培訓(xùn)方式就是培訓(xùn)老師授課和現(xiàn)場實踐演練,另外可以加入研討、參觀、交流、調(diào)查和訪問等方法,使職工開闊視野,從而達到最佳培訓(xùn)效果. 3.培訓(xùn)內(nèi)容實用化

　　培訓(xùn)應(yīng)該注重其實用性, 應(yīng)遵循干什么，學(xué)什么，缺什么，補什么的學(xué)用一致的原則. 4.建立培訓(xùn)效果的評估體制

　　對于不同崗位,實行不同的培訓(xùn)效果評估.通過崗位競爭,技術(shù)比武、資質(zhì)認證、獎金等級等，使職工在思想上牢固樹立起競爭意識，在客觀上營造積極上進的良好氛圍。要吸引和留住技術(shù)人才，不光事業(yè)留人，還要有待遇留人。以上是我一些很不成熟的想法.對于企業(yè)的職工教育,本來還應(yīng)該包括思想政治教育\\\\職業(yè)道德教育等,分廠的五人宣講團事實上已經(jīng)承擔(dān)了此項工作.宣講團在電氣車間進行宣講時提到:只要是積極要求上進的職工,合適的機會一定會給他們施展的空間.如果讓我從事這個崗位,請相信我會用我的熱情和能力做好這項工作!篇4：安全員競聘書安全員競聘書

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　首先感謝公司給我這個平臺，展示我個人風(fēng)采、個人才華，得到鍛煉、走向成熟的機會，我競聘的崗位是公司安全員職位，也許有人會問，你能勝任嗎？我會堅定不移，理直氣壯的回答，我能勝任，因為我熱愛公交運輸事業(yè)，我有一顆為公交事業(yè)貢獻力量，挑戰(zhàn)自我、追求上進的雄心，我將在崗位上燃文明之火，鑄奉獻楷模。

　　我叫謝鳴，現(xiàn)年31歲，漢族，高中文化，2010年進入公司工作，工作中能吃苦耐勞，在技能操作中能善于探索和研究總結(jié)，業(yè)務(wù)上勤學(xué)好問、精益求精、追求上進，公司、隊里領(lǐng)導(dǎo)安排的事能積極完成，當(dāng)然，好的成績已將過去，從現(xiàn)在起不斷創(chuàng)造成績才是我每一天嶄新的開始和起點。

　　一、競聘的理由及個人優(yōu)勢

　　我身體素質(zhì)較好，性格和藹，有一顆愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、對事業(yè)執(zhí)著追求的信心和決心，尊重上級，團結(jié)同事能助人為樂，并具有一定的寫作基礎(chǔ)和較強的綜合協(xié)調(diào)能力，踏踏實實做人、勤勤懇懇做事是我生活工作的宗旨。遇事能冷靜、勤思考、勇于挑擔(dān)子，敢于負責(zé)任；進入公司近三年來，在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下、在同事的大力支持下，不斷積累了如何在管理層中履行職責(zé)的經(jīng)驗，成熟的腳步在向我一步一步邁進，對照“德、能、勤、績”領(lǐng)導(dǎo)層考核標(biāo)準(zhǔn)，我完全

　　可以擔(dān)當(dāng)和扮演我公司安全員崗位角色，并且能演好，演出特色。

　　二、對所競爭職位職責(zé)的認識 公交運輸工作的性質(zhì)是公益與利益相結(jié)合。工作任務(wù)是“安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”，工作特點是“起早貪黑，事情雜，任務(wù)重”。所以我們的工作是一項與普通貨運運輸截然不同，是不能只顧開車，不求服務(wù)，是一項使命性較強的工作，所以，完善管理，健全制度，是公司一基本準(zhǔn)則，駕駛?cè)藛T思想作風(fēng)過硬，組織紀(jì)律嚴密，服務(wù)理念更新，身體技能優(yōu)良是我們的基本標(biāo)準(zhǔn)，只有具備這些條件，我們才能履行好我們的職責(zé)，才能體現(xiàn)公交運輸效能和戰(zhàn)斗力，才能圓滿完成全縣人民交給我們的工作任務(wù)?，F(xiàn)在是經(jīng)濟高速發(fā)展、人財物和信息大流通時代，城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間接觸與交流日益密切，特別是私家車逐增，加之人民群眾對公交車的運用認識不足，所以，推進公交運輸扎實、有效、正規(guī)化建設(shè)是當(dāng)前對我公司發(fā)展的必然要求，我作為一名公司職員，就必須充分認識，要怎樣做有用的員，怎樣增值自己，我記得領(lǐng)導(dǎo)在會上講過，良好的心態(tài)是高效工作的基石；完善的品格是和諧工作的先節(jié)條件，敬業(yè)奉獻是優(yōu)秀員工的職業(yè)基準(zhǔn)，專業(yè)技能是實現(xiàn)價值的實力；做好定位才能熱愛自己的崗位，經(jīng)營職業(yè)生涯是穩(wěn)步發(fā)展的源動力，雖然我記得不完整，但我覺得幾句話對我感悟很深，記憶猶新，確實只有這樣，我

　　們才能把每件事做好，才能履行好自己的職責(zé)。

　　三、上崗后的工作思路

　　我如果能競聘成為一名安全員，我會努力學(xué)習(xí)公交運輸專業(yè)知識，不斷提高自身素質(zhì)，工作中做到身先士卒，率先垂范，時刻繃緊安全弦，尊重上級，服從領(lǐng)導(dǎo)，做到政令暢通，協(xié)調(diào)好多方關(guān)系，同時凝聚全體員工，使之成為團結(jié)、和諧、心往一處想、勁往一處使，作風(fēng)過硬、戰(zhàn)斗力強的隊伍，并按以下思路開展工作：

　　隨著公共交通企業(yè)的發(fā)展，公交企業(yè)交通安全問題始終是我們面前的一項首要任務(wù)，從企業(yè)這個角度，我們?nèi)绾蝸碜鼋煌ò踩芾砉ぷ髂兀?“安全第一，預(yù)防為主”是安全管理工作一貫堅持的主針，車輛安全預(yù)防預(yù)控工作是安全管理的主要途徑，預(yù)防預(yù)控工作的好壞，直接關(guān)系到安全管理工作的質(zhì)量，它是安全行車的保障，只有做好此項工作，防患于未然，才能避免行車事故的發(fā)生，達到安全行車的目的。因此，預(yù)防預(yù)控工作，已越來越引起人們的重視，如何做好車輛安全管理的預(yù)防預(yù)控工作，是目前安全管理人員探討和最關(guān)心的問題。要想做好車輛安全管理的預(yù)防預(yù)控工作，必須首先找出影響行車安全的主要因素，認真進行分析研究，有的放矢，對癥下藥，只有這樣，預(yù)防預(yù)控工作才有針對性，結(jié)合公交企業(yè)在當(dāng)前的實際情況下，淺談一下我的想法。

　　一、影響車輛行駛安全的主要因素

　　一提起行車安全，人們自然會將它與交通事故聯(lián)系在一起，對于某一起交通事故來說，乍看起來似乎是偶然的。然而，必然性寓于偶然性之中。因此，某一起具體的交通事故必有它的必然性，必然性必須從人、車、路三方面進行分析。對企業(yè)來說，道路是客觀因素，我們這里不做探討，僅對人 (駕駛員)、車兩個因素進行分析。

　　（一）人的因素。人是交通安全中最重要的因素。交通安全的關(guān)鍵在于人，人是交通安全的核心。國內(nèi)外的交通事故統(tǒng)計表明，有 80%—85%的事故是由人造成的，包括駕駛員的駕駛失誤、麻痹大意和違章行駛等；還包括行人和騎自行車人不遵守交通法規(guī)等，但從總體來看，關(guān)鍵還是在于駕駛員，因為相對于騎自行車人和行人來說，機動車駕駛員是交通強者，騎自行車和行人是交通弱者。因此，在交通安全中，人的因素主要是駕駛員的行為。根據(jù)道路交通事故的統(tǒng)計與資料分析，因駕駛員失誤而發(fā)生的交通事故占交通事故總數(shù)的約70%，因此人(駕駛員)是道路交通中最重要的環(huán)節(jié)，是預(yù)防預(yù)控工作的主體。

　　（二）車的因素。交通安全的第二要素是車。在這里車主要是指機動車。據(jù)國內(nèi)外交通統(tǒng)計資料表明，由于車輛本身因素所造成的交通事故，在工業(yè)發(fā)達國家占 5％左右，在發(fā)展中國家占10%左右。在交通事故中；由于車輛造成的事

　　故，主要是由車輛的機械故障造成的，包括制動失靈或不合格，轉(zhuǎn)向失靈或不合格，輪胎脫出或爆裂，燈光損壞、燈光眩目、連接失效等。近年來因車況不良而造成的交通事故大幅上升，因此車也是預(yù)防預(yù)控工作的主要對象。

　　二、抓住安全管理工作重點，有針對性地做好交通安全管理的預(yù)防預(yù)控工作

　　通過對影響行車安全因素的分析，可以看出，預(yù)防預(yù)控工作主要是做好人（駕駛員）與車的管理工作。我們認為應(yīng)從以下幾個方面抓好。

　　（一）做好對人（駕駛員）的預(yù)防預(yù)控工作

　　1、教育駕駛員必須確立高度的安全責(zé)任感。一個駕駛員，必須真正意識到自己肩負的社會重任，頭腦里必須有強烈的安全意識和安全觀念，牢固樹立“安全第一”的思想，把“安全第

　　一、謹慎操作”的職業(yè)道德要求落實到具體行動中，并要逐步確立起高度的安全責(zé)任感。具有安全責(zé)任感的駕駛員會時時刻刻注意安全行車。駕駛員應(yīng)善于總結(jié)工作和事故原因，主動消除各種事故隱患，爭取把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。另外，駕駛員要克服“常在河邊走，哪能不濕鞋”的錯誤認識，因為在河邊走并非是濕鞋的直接原因。正確的認識只能是“常在河邊走”包含著“濕鞋”的可能性，但不包含“濕鞋”的必然性。作為駕駛員正確認識這個觀點很重要，不能認為掌握方向盤就難免不了出事故。只要責(zé)任心強，篇5：崗位競聘書崗位競聘書

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事: 大家好! 我叫yyy，大專學(xué)歷，現(xiàn)在礦安全管理科從事安全工作。首先，感謝礦領(lǐng)導(dǎo)給我一個展示自我的平臺，給我一次學(xué)習(xí)、鍛煉的機會。

　　參加競聘的目的：一是想借此機會談一下我對安全管理工作的一些認識和理解;二是想借此機會跟各位領(lǐng)導(dǎo)進行一下溝通和學(xué)習(xí)，同時衷心希望得到各位領(lǐng)導(dǎo)的指點和幫助。

　　下面我就自己的基本情況和對安全管理工作的認識以及當(dāng)前安全管理的重點工作給大家做個簡要的匯報：首先說下個人情況

　　我xxxx年畢業(yè)于xxxxxx采礦專業(yè)，分配到xxx礦后，從事井下掘進、支護、噴漿、修理等一線工作; xxx年到xxxx年x月在井下修理、火藥庫、收礦等崗位工作; xxxx年x月到安全管理科工作至今。多年在基層從事班長、段長等工作期間，積累了較多的一線工作經(jīng)驗，多次獲得公司和礦的先進表彰。其次談下對安全管理工作的認識

　　安全管理科是一個專業(yè)性較強的崗位，是一個涉及知識面廣、內(nèi)容繁瑣的工作，也是一個極具挑戰(zhàn)性和創(chuàng)新性的崗位，結(jié)合崗位特點，我談一下對安全管理工作的認識：

　　第一點：安全管理工作極其重要。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步，國家對企業(yè)的要求越來越多，企業(yè)既要保證利潤和效益又要保證安全投入，承擔(dān)更多的社會責(zé)任，企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績考核實行“安全”一票否決，所以安全管理工作顯得尤為重要。我認為只有扎實做好安全管理的基礎(chǔ)工作，加強作業(yè)場所的現(xiàn)場管理，掌握科學(xué)的管理方法，才能消除生產(chǎn)活動中的安全隱患，降低企業(yè)的管理風(fēng)險，保證企業(yè)與職工的利益。第二點：安全管理工作極其繁瑣復(fù)雜?，F(xiàn)代企業(yè)的安全管理工作包括安全生產(chǎn)、環(huán)境保護和節(jié)能減排、職業(yè)衛(wèi)生等工作，隨著國家對安全生產(chǎn)工作監(jiān)管力度的加強，安全管理工作涉及的工作范圍也越來越大，內(nèi)容也不斷的增加和更新。比如：近幾年國家在全國范圍內(nèi)推行的“安全標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)、

　　“應(yīng)急救援系統(tǒng)”建設(shè)、安全避險“六大系統(tǒng)建設(shè)”（監(jiān)測監(jiān)控、緊急避險、人員定位、壓風(fēng)自救、供水施救、通信聯(lián)絡(luò)）、五礦集團公司推行的hse管理體系建設(shè)、集團公司組織開展的內(nèi)部環(huán)保專項核查、國家職業(yè)危害相關(guān)法律法規(guī)新的規(guī)定要求等等，這一系列的課題與內(nèi)容，對安全管理工作來說都是新的挑戰(zhàn)，這使我清醒的認識到在工作中一定要努力學(xué)習(xí)和研究業(yè)務(wù)知識，才能把工作真正落實到位，同時還要搞好內(nèi)部溝通加強外部聯(lián)系，因為沒有良好的溝通和聯(lián)系就會給安全管理工作帶來許多困難和障礙。

　　第三點：安全管理工作責(zé)任極其重大。企業(yè)的安全管理工作如果有很多漏洞和缺陷就會造成許多的重大隱患，增加管理的風(fēng)險，影響生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績和損害企業(yè)的名譽，影響企業(yè)的效益和職工的收入。所以我深感安全管理工作的責(zé)任重大，這使我深刻認識到安全工作一定要熟悉業(yè)務(wù)，腳踏實地，盡職盡責(zé)。

　　第四點：安全管理工作需要全員的積極參與。這是我在從事安全工作后的深刻體會和感觸，安全管理工作不僅僅是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和某個職能部門的事情，需要全員的參與。它需要“橫到邊，縱到底”的全方位管理，領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)的靈魂與核心，廣大職工的積極行動是這一核心力量的體現(xiàn)，我礦的安全管理工作從安全、環(huán)保到職業(yè)健康全方位的穩(wěn)步推進，就是得益于領(lǐng)導(dǎo)支持和全員參與的共同努力的結(jié)果，連續(xù)多年保持了安全生產(chǎn)平穩(wěn)的態(tài)勢，創(chuàng)造了建礦以來最好的安全業(yè)績。（比如：建礦初期發(fā)生的工傷事故每年達150多起,現(xiàn)在的安全管理業(yè)績大家有目共睹）根據(jù)以上安全管理工作的特點，結(jié)合自己的實際情況，我認為自己符合安全管理科副職崗位的要求：一是在安全工作中通過開展安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、環(huán)保專項核查、職業(yè)衛(wèi)生管理、工傷檔案管理等工作積累了較多的工作經(jīng)驗和專業(yè)知識；二是在工作做中勤懇踏實，團結(jié)同事，能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

　　第三點談一下對當(dāng)前重點工作的計劃：

　　安全管理科副職崗位要發(fā)揮參謀和助手作用，如能應(yīng)聘成功我將積極配合協(xié)助部門負責(zé)人做好以下當(dāng)前的重點工作：

　　1、加強火工材料專項治理工作，確保十八大期間的安全與穩(wěn)定。 2.落實冬季防寒防凍、防火防盜、防煤氣中毒工作。 3.做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案管理工作。管理體系建設(shè)方面。計劃11月底完成hse管理試運行階段工作，12月底完成hse管理內(nèi)部評審工作。

　　5.做好“六大系統(tǒng)”開工建設(shè)工作。 6.環(huán)保核查工作方面，做好收尾攻關(guān)工作。 7.“安全標(biāo)準(zhǔn)化”工作方面，11月底完成方針目標(biāo)的修訂與制度的修改更新工作，12月底前完成試運行階段工作。春節(jié)前完成安全標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)評，力爭明年3月份把安全標(biāo)準(zhǔn)化晉級材料上報市安監(jiān)局，6月份前完成外審評級。為2014年的安全生產(chǎn)許可證續(xù)證工作提前做好準(zhǔn)備。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:今天，我是本著學(xué)習(xí)、鍛煉的目的來參加本次競聘，如果組織選擇了我，我會全力工作，不辜負領(lǐng)導(dǎo)厚望。如果落聘，我將努力克服自身不足，繼續(xù)當(dāng)好安全員。

電廠技術(shù)專責(zé)崗位職責(zé)共4

　　政工專責(zé)崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)草擬黨支部、工會的年度工作計劃、總結(jié)等文件。

　　2、負責(zé)黨支部、工會文件的收發(fā)、登記、傳閱工作。

　　3、做好黨支部的各項會議記錄，收集學(xué)習(xí)材料，建立健全黨支部、工會的檔案臺帳。

　　4、負責(zé)收繳黨費等黨支部日常工作的開展。

　　5、積極與公司政工部、新聞單位的聯(lián)系，及時準(zhǔn)確地宣傳各項工作。

　　6、協(xié)助支部書記做好中心組聯(lián)絡(luò)員，負責(zé)中心組學(xué)習(xí)材料的搜集，學(xué)習(xí)計劃的制定，做好學(xué)習(xí)記錄。

　　7、完成臨時性工作任務(wù)。

電廠技術(shù)專責(zé)崗位職責(zé)共5

　　線損專責(zé)崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)處理日常線損專業(yè)的技術(shù)管理工作，負責(zé)分局線損專業(yè)業(yè)務(wù)的上傳、下達工作。

　　2、協(xié)助分管局長每月召開一次線損分析例會，分析月度線損指標(biāo)任務(wù)完成情況，做好會議記錄，負責(zé)落實會議精神。

　　3、按月、按季度、年度做線損管理工作計劃和工作總結(jié)。未完成按局考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　4、做好分局每季配電線路理論線損計算及報表上報工作。

　　5、協(xié)助分管局長分解上級下達的線損指標(biāo)任務(wù)，及時上報各類線損報表。

　　6、參與分局績效考核線損專業(yè)方面的檢查考評工作。協(xié)助班組做好標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)工作。

　　7、加強反竊電管理，科學(xué)分析10KV饋線、臺區(qū)損耗，有針對性組織開展對高損臺區(qū)及線路的用電普查，制定并采取措施，確保線損指標(biāo)按計劃完成。

　　8、加強表計及封印管理，制定計量裝置改造工作目標(biāo)，組織班組開展表計輪換工作。

　　9、加強CPU卡表管理工作，隨時協(xié)助班組處理CPU卡表存在問題；每月對抄表員的低壓用戶集抄情況進行抽查，對估抄、漏抄、錯抄行為，嚴格按《抄表質(zhì)量管理辦法》進行考核。

　　10、加強班組對營銷MIS系統(tǒng)內(nèi)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和各功能模塊的使用情況的檢查及考核管理，確保系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。

電廠技術(shù)專責(zé)崗位職責(zé)共6

　　專責(zé)工程師安全職責(zé)

　　1、負責(zé)督促本專業(yè)所屬人員嚴格貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、指示和各種規(guī)程制度。并對本專業(yè)所屬設(shè)備和工作人員的安全技術(shù)工作負責(zé)。

　　2、熟悉本專業(yè)范圍內(nèi)的系統(tǒng)布置、設(shè)備結(jié)構(gòu)特點和各種運行方式下的系統(tǒng)和設(shè)備性能。

　　3、負責(zé)制定本專業(yè)現(xiàn)場操作規(guī)程和補充安全工作規(guī)程以及有關(guān)的安全技術(shù)規(guī)章制度和安全技術(shù)措施。根據(jù)設(shè)備情況、及時修訂有關(guān)規(guī)程制度。

　　4、負責(zé)提出本專業(yè)年、季反事故措施計劃和勞動保護安全技術(shù)措施計劃，經(jīng)審批后負責(zé)落實貫徹執(zhí)行。

　　5、負責(zé)組織本專業(yè)職工的安全技術(shù)教育,有計劃地開展安全技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高他們的專業(yè)安全技術(shù)水平。

　　6、積極參加相關(guān)的安全活動和安全大檢查。結(jié)合安全大檢查，具體負責(zé)提出本專業(yè)檢查重點和內(nèi)容。組織本專業(yè)職工進行專業(yè)性檢查，查出威脅安全生產(chǎn)的設(shè)備缺陷和事故隱患，并具體落實整改措施。

　　7、經(jīng)常深入現(xiàn)場了解分析本專業(yè)生產(chǎn)中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不安全因素，制定與落實防范措施。做到超前控制。

　　8、配合安監(jiān)人員對本專業(yè)發(fā)生的事故、障礙、異常等情況進行調(diào)查分析，按“四不放過”原則，查明原因，分清責(zé)任并負責(zé)制定落實防范措施。發(fā)生異常以上事故應(yīng)及時形成事故技術(shù)分析報告。

　　9、對重復(fù)發(fā)生的設(shè)備事故負直接的技術(shù)管理責(zé)任。

　　10、參加部門月度安全例會,對負責(zé)范圍內(nèi)出現(xiàn)的不安全情況進行匯報,對安全方生產(chǎn)面存在的問題提出意見和建議。 專責(zé)崗位職責(zé)

　　1、在專工領(lǐng)導(dǎo)下、負責(zé)和處理本專業(yè)設(shè)備管理的具體工作。

　　2、協(xié)助專工對本專業(yè)點檢定修各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn)，并組織實施。

　　3、組織編制本專業(yè)設(shè)備檢修計劃并組織實施。

　　4、每天深入現(xiàn)場，每天通過MIS和SIS信息平臺，掌握設(shè)備缺陷情況。

　　5、對本專業(yè)人員檢修技術(shù)進行指導(dǎo)，并及時組織解決生產(chǎn)中的疑難技術(shù)問題。

　　6、經(jīng)常性的查看檢修記錄和運行記錄，對設(shè)備存在的問題和隱患及時提出處理意見。

　　7、監(jiān)督點檢員和檢修單位人員對設(shè)備的檢修質(zhì)量的監(jiān)督、檢查和驗收工作。

　　8、保障電氣系統(tǒng)安全生產(chǎn)，不發(fā)生設(shè)備事故和人身傷亡事故，無人為責(zé)任事故，控制障礙和異常。

　　9、建立健全設(shè)備管理基礎(chǔ)資料臺賬和設(shè)備技術(shù)檔案。

　　10、組織編制本專業(yè)備品配件和材料計劃。

　　11、負責(zé)本專業(yè)與其他專業(yè)的現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作。