下面是范文網(wǎng)小編分享的服裝助理崗位職責共5篇 服裝助理的崗位職責，歡迎參閱。

服裝助理崗位職責共1

　　服裝工藝助理崗位職責

　　服裝工藝助理主要制作生產(chǎn)工藝單,跟進生產(chǎn)進度等。服裝工藝助理崗位職責有哪些？以下是小編為您整理的相關資料，歡迎閱讀！

　　1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和工作紀律，樹立為生產(chǎn)服務的觀點。掌握機床的基本性能和加工能力，具備機械和電器的基本知識。

　　2、繪制零件加工圖和編制加工工藝，選擇零件的加工刀具，設計工藝裝備及專用量具。負責物料消耗定額，提供材料、外購外協(xié)件的清單。熟悉工時的計算方法，根據(jù)工藝要求確定相應工序的準備時間和加工時間。

　　3、深入實踐，對生產(chǎn)車間現(xiàn)場、外協(xié)件加工現(xiàn)場及時跟蹤、指導服務，解決所出現(xiàn)的工藝問題，負責生產(chǎn)工藝的改進完善。對出現(xiàn)因工藝問題造成超差、報廢品，要承擔責任。

　　4、負責工藝技術標準執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。協(xié)助生產(chǎn)部門組織生產(chǎn)工人學習崗位 職責及其它有關標準文件，要求生產(chǎn)工人嚴格按照工藝規(guī)程和崗位安全操作規(guī)程生產(chǎn)作業(yè)。發(fā)現(xiàn)有違反的行為可令其改正，甚至可以要求暫停其工作。

　　5、積極參與質量管理、技術革新活動。協(xié)助質管部門定期召開質量分析會，努力提高產(chǎn)品的質量。發(fā)生質量事故，配合質管部門和生產(chǎn)工人進行質量分析，查明不合格品產(chǎn)生的原因，提出改進措施和建議，認真吸取經(jīng)驗教訓，防止同類問題重復發(fā)生。針對工藝難題，組織技術攻關。

　　6、負責各工序生產(chǎn)記錄匯集整理存檔。負責生產(chǎn)文件、生產(chǎn)設備資 料檔案的管理。檔案資料原則上一律不外借，特殊情況由主管廠長審批，所有借閱資料不得涂改、撕頁、污損和遺失。

　　7、負責新的生產(chǎn)設備安裝調試、評審驗收工作。參與設備修理、檢查評比、動遷調撥、報廢添置、設備事故處理等工作，解決技術性問題。編排生產(chǎn)設備的二、三級保養(yǎng)計劃，維修計劃。

　　8、負責編寫新的生產(chǎn)設備的操作規(guī)程。負責工人生產(chǎn)作業(yè)的指導與技術培訓，負責工人的技能等級考試。

　　1、負責工藝參數(shù)制定與下達以及監(jiān)督檢查對工藝參數(shù)的執(zhí)行情況

　　2、負責監(jiān)督原料樹種的配比，原料的含水率測量，控制和調整削片質量的好壞，飛刀與底刀間隙的測量、喂料輥高度、判斷飛刀與底刀的磨損情況

　　3、負責對纖維形態(tài)、含水率、施膠量、固化劑量、固化劑濃度、施蠟量、化蠟溫度的監(jiān)督與指導

　　4、負責對分選、鋪裝、成型、預壓效果的調整和記錄

　　5、負責板坯的噴水量、脫模劑用量

　　6、負責協(xié)同鋪裝、壓機巡檢人員對成型網(wǎng)帶、預壓排氣帶、壓機小皮帶、鋼帶的日常巡護

　　7、負責更改生產(chǎn)規(guī)格時對各項工藝參數(shù)的修改于調整

　　8、負責產(chǎn)品質量波動時指導操作人員對各項參數(shù)的修改與調整

　　9、負責停機時監(jiān)督和檢查干燥管道、各類噴頭、過濾網(wǎng)、分選機、鋪裝、磁選器的清理

　　10、負責產(chǎn)品出現(xiàn)外觀質量缺陷時的各項調整

　　11、負責產(chǎn)品出現(xiàn)理化性能不合格時的各項調整

　　12、負責啟機時協(xié)助操作人員對各項參數(shù)的調整

　　13、工藝員對各項參數(shù)的調整要與操作人員及時溝通，以免發(fā)生誤操作

　　14、工藝員必須按時填寫巡檢記錄及交接班記錄，做到記錄數(shù)據(jù)詳實準確，上下交班詳細明確

　　15、工藝員要每天定時進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時查清原因，并向有關人員提出解決及整改措施。隨時檢查生產(chǎn)運行過程中的質量控制情況，及時發(fā)現(xiàn)各工序存在的質量隱患并及時調整

　　16、工藝員要對各類生產(chǎn)工藝基礎數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計，建立工藝臺賬，并進行月生產(chǎn)產(chǎn)品質量工藝分析

　　17、工藝員要樹立較強的質量意識，嚴把質量關，充分認識到自己既是工藝員又是質檢員，對自己認為沒有把握的產(chǎn)品要及時通知相關人員檢測，對不合格產(chǎn)品堅決降等

　　1、目 的：建立車間工藝員職責范圍，保證車間生產(chǎn)的正常進行

　　2、適用范圍：生產(chǎn)車間

　　3、責 任 者：車間工藝員

　　4、直接上級：車間主任

　　5、工作職責

　　、車間工藝員對車間主任負責，在車間主任領導下，負責本車間的生產(chǎn)技術質量管理工作；在業(yè)務上接受公司技術質量部的領導；

　　、負責產(chǎn)品崗位技術安全操作法的編寫修訂工作，批準后組織徹底執(zhí)行，認真監(jiān)督檢查工藝規(guī)程及崗位操作法的執(zhí)行情況。對車間工藝紀律的執(zhí)行負責；

　　、負責員工的工藝技術和GMP管理培訓工作，組織員工學習工藝規(guī)程和各種標準操作程序并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。

　　、參加制訂中間產(chǎn)品、成品及原材料質量標準和成品等級標準，并貫徹執(zhí)行，對車間的產(chǎn)品質量負責；

　　、根據(jù)生產(chǎn)計劃，負責下達生產(chǎn)指令和處方，對所下達的指令和處方的及時性和正確性負責；

　　、結合公司制定的經(jīng)濟技術指標計劃，組織制定車間以及崗位收率、成品率、質量等指標計劃，適時考核，對公司下達的經(jīng)濟技術指標計劃的完成負責；

　　、負責各種工藝記錄的制定和修訂工作，認真檢查工藝記錄的填寫和保存情況，定時收集、整理、裝訂、歸檔，對記錄的準確性負責；

　　、負責主持生產(chǎn)過程中的技術質量事故的分析調查工作并提出處理意見。

　　、對生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生的工藝質量問題、技術問題應及時制定解決辦法，并向領導、技術質量管理部門匯報備案；

　　、負責組織制定車間的技術攻關和技術革新計劃，報上級批準后組織實施；

　　、負責車間產(chǎn)品質量、技術經(jīng)濟指標、產(chǎn)量統(tǒng)計的匯總和總結，定期組織召開技術質量分析會，對存在的問題提出整改意見并組織實施；

　　、負責對車間物料平衡進行檢查，對物料平衡發(fā)生的偏差應及時分析原因，并形成報告；

　　、負責參與公司新品種研發(fā)試制以及技術改造工作；

　　、負責車間GMP認證工作；

　　、負責參與車間的績效考核；

　　、接受上級領導和部門的考評；

　　、完成車間主任及技術質量部布置的其他工作；

　　、制止不合格的原輔料投入生產(chǎn)；對不合格的產(chǎn)品有權制止流到下道工序或入庫；

　　、對違反工藝紀律的員工提出處罰；

服裝助理崗位職責共2

　　服裝工藝助理崗位職責

　　服裝工藝助理主要制作生產(chǎn)工藝單,跟進生產(chǎn)進度等。服裝工藝助理崗位職責有哪些？以下是小編為您整理的相關資料，歡迎閱讀！

　　1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和工作紀律，樹立為生產(chǎn)服務的觀點。掌握機床的基本性能和加工能力，具備機械和電器的基本知識。

　　2、繪制零件加工圖和編制加工工藝，選擇零件的加工刀具，設計工藝裝備及專用量具。負責物料消耗定額，提供材料、外購外協(xié)件的清單。熟悉工時的計算方法，根據(jù)工藝要求確定相應工序的準備時間和加工時間。

　　3、深入實踐，對生產(chǎn)車間現(xiàn)場、外協(xié)件加工現(xiàn)場及時跟蹤、指導服務，解決所出現(xiàn)的工藝問題，負責生產(chǎn)工藝的改進完善。對出現(xiàn)因工藝問題造成超差、報廢品，要承擔責任。

　　4、負責工藝技術標準執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。協(xié)助生產(chǎn)部門組織生產(chǎn)工人學習崗位 職責及其它有關標準文件，要求生產(chǎn)工人嚴格按照工藝規(guī)程和崗位安全操作規(guī)程生產(chǎn)作業(yè)。發(fā)現(xiàn)有違反的行為可令其改正，甚至可以要求暫停其工作。

　　5、積極參與質量管理、技術革新活動。協(xié)助質管部門定期召開質量分析會，努力提高產(chǎn)品的質量。發(fā)生質量事故，配合質管部門和生產(chǎn)工人進行質量分析，查明不合格品產(chǎn)生的原因，提出改進措施和建議，認真吸取經(jīng)驗教訓，防止同類問題重復發(fā)生。針對工藝難題，組織技術攻關。

　　6、負責各工序生產(chǎn)記錄匯集整理存檔。負責生產(chǎn)文件、生產(chǎn)設備資料檔案的管理。檔案資料原則上一律不外借，特殊情況由主管廠長審批，所有借閱資料不得涂改、撕頁、污損和遺失。

　　7、負責新的生產(chǎn)設備安裝調試、評審驗收工作。參與設備修理、檢查評比、動遷調撥、報廢添置、設備事故處理等工作，解決技術性問題。編排生產(chǎn)設備的二、三級保養(yǎng)計劃，維修計劃。

　　8、負責編寫新的生產(chǎn)設備的操作規(guī)程。負責工人生產(chǎn)作業(yè)的指導與技術培訓，負責工人的技能等級考試。

　　1、負責工藝參數(shù)制定與下達以及監(jiān)督檢查對工藝參數(shù)的執(zhí)行情況

　　2、負責監(jiān)督原料樹種的配比，原料的含水率測量，控制和調整削片質量的好壞，飛刀與底刀間隙的測量、喂料輥高度、判斷飛刀與底刀的磨損情況

　　3、負責對纖維形態(tài)、含水率、施膠量、固化劑量、固化劑濃度、施蠟量、化蠟溫度的監(jiān)督與指導

　　4、負責對分選、鋪裝、成型、預壓效果的調整和記錄

　　5、負責板坯的噴水量、脫模劑用量

　　6、負責協(xié)同鋪裝、壓機巡檢人員對成型網(wǎng)帶、預壓排氣帶、壓機小皮帶、鋼帶的日常巡護

　　7、負責更改生產(chǎn)規(guī)格時對各項工藝參數(shù)的修改于調整

　　8、負責產(chǎn)品質量波動時指導操作人員對各項參數(shù)的修改與調整

　　9、負責停機時監(jiān)督和檢查干燥管道、各類噴頭、過濾網(wǎng)、分選機、鋪裝、磁選器的清理

　　10、負責產(chǎn)品出現(xiàn)外觀質量缺陷時的各項調整

　　11、負責產(chǎn)品出現(xiàn)理化性能不合格時的各項調整

　　12、負責啟機時協(xié)助操作人員對各項參數(shù)的調整

　　13、工藝員對各項參數(shù)的調整要與操作人員及時溝通，以免發(fā)生誤操作

　　14、工藝員必須按時填寫巡檢記錄及交接班記錄，做到記錄數(shù)據(jù)詳實準確，上下交班詳細明確

　　15、工藝員要每天定時進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時查清原因，并向有關人員提出解決及整改措施。隨時檢查生產(chǎn)運行過程中的質量控制情況，及時發(fā)現(xiàn)各工序存在的質量隱患并及時調整

　　16、工藝員要對各類生產(chǎn)工藝基礎數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計，建立工藝臺賬，并進行月生產(chǎn)產(chǎn)品質量工藝分析

　　17、工藝員要樹立較強的質量意識，嚴把質量關，充分認識到自己既是工藝員又是質檢員，對自己認為沒有把握的

　　產(chǎn)品要及時通知相關人員檢測，對不合格產(chǎn)品堅決降等

　　1、目 的：建立車間工藝員職責范圍，保證車間生產(chǎn)的正常進行

　　2、適用范圍：生產(chǎn)車間

　　3、責 任 者：車間工藝員

　　4、直接上級：車間主任

　　5、工作職責

　　、車間工藝員對車間主任負責，在車間主任領導下，負責本車間的生產(chǎn)技術質量管理工作；在業(yè)務上接受公司技術質量部的領導；

　　、負責產(chǎn)品崗位技術安全操作法的編寫修訂工作，批準后組織徹底執(zhí)行，認真監(jiān)督檢查工藝規(guī)程及崗位操作法的執(zhí)行情況。對車間工藝紀律的執(zhí)行負責；

　　、負責員工的工藝技術和GMP管理培訓工作，組織員工學習工藝規(guī)程和各種標準操作程序并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。

　　、參加制訂中間產(chǎn)品、成品及原材料質量標準和成品等級標準，并貫徹執(zhí)行，對車間的產(chǎn)品質量負責；

　　、根據(jù)生產(chǎn)計劃，負責下達生產(chǎn)指令和處方，對所下達的指令和處方的及時性和正確性負責；

　　、結合公司制定的經(jīng)濟技術指標計劃，組織制定車間以及崗位收率、成品率、質量等指標計劃，適時考核，對公司下達的經(jīng)濟技術指標計劃的完成負責；

　　、負責各種工藝記錄的制定和修訂工作，認真檢查工藝記錄的填寫和保存情況，定時收集、整理、裝訂、歸檔，對記錄的準確性負責；

　　、負責主持生產(chǎn)過程中的技術質量事故的分析調查工作并提出處理意見。

　　、對生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生的工藝質量問題、技術問題應及時制定解決辦法，并向領導、技術質量管理部門匯報備案；

　　、負責組織制定車間的技術攻關和技術革新計劃，報上級批準后組織實施；

　　、負責車間產(chǎn)品質量、技術經(jīng)濟指標、產(chǎn)量統(tǒng)計的匯總和總結，定期組織召開技術質量分析會，對存在的問題提出整改意見并組織實施；

　　、負責對車間物料平衡進行檢查，對物料平衡發(fā)生的偏差應及時分析原因，并形成報告；

　　、負責參與公司新品種研發(fā)試制以及技術改造工作；

　　、負責車間GMP認證工作；

　　、負責參與車間的績效考核；

　　、接受上級領導和部門的考評；

　　、完成車間主任及技術質量部布置的其他工作；

　　、制止不合格的原輔料投入生產(chǎn)；對不合格的產(chǎn)品有權制止流到下道工序或入庫；

　　、對違反工藝紀律的員工提出處罰；

服裝助理崗位職責共3

　　服裝工藝助理崗位職責

　　服裝工藝助理主要制作生產(chǎn)工藝單,跟進生產(chǎn)進度等。 服裝工藝助理崗位職責有哪些？以下是小編為您整理的相 關資料，歡迎閱讀！

　　1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和工作紀律，樹立為生產(chǎn)服 務的觀點。掌握機床的基本性能和加工能力，具備機械和 電器的基本知識。

　　2、繪制零件加工圖和編制加工工藝，選擇零件的加工 刀具，設計工藝裝備及專用量具。負責物料消耗定額，提 供材料、外購外協(xié)件的清單。熟悉工時的計算方法，根據(jù) 工藝要求確定相應工序的準備時間和加工時間。

　　3、深入實踐，對生產(chǎn)車間現(xiàn)場、外協(xié)件加工現(xiàn)場及時 跟蹤、指導服務，解決所出現(xiàn)的工藝問題，負責生產(chǎn)工藝 的改進完善。對出現(xiàn)因工藝問題造成超差、報廢品，要承 擔責任。

　　4、負責工藝技術標準執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。協(xié)助生產(chǎn) 部門組織生產(chǎn)工人學習崗位 職責及其它有關標準文件，要 求生產(chǎn)工人嚴格按照工藝規(guī)程和崗位安全操作規(guī)程生產(chǎn)作 業(yè)。發(fā)現(xiàn)有違反的行為可令其改正，甚至可以要求暫停其 工作。

　　5、積極參與質量管理、技術革新活動。協(xié)助質管部門 定期召開質量分析會，努力提高產(chǎn)品的質量。發(fā)生質量事 故，配合質管部門和生產(chǎn)工人進行質量分析，查明不合格 品產(chǎn)生的原因，提出改進措施和建議，認真吸取經(jīng)驗教訓， 防止同類問題重復發(fā)生。針對工藝難題，組織技術攻關。

　　6、負責各工序生產(chǎn)記錄匯集整理存檔。負責生產(chǎn)文件、生產(chǎn)設備資料檔案的管理。檔案資料原則上一律不外借， 特殊情況由主管廠長審批，所有借閱資料不得涂改、撕頁、污損和遺失。

　　7、負責新的生產(chǎn)設備安裝調試、評審驗收工作。參與 設備修理、檢查評比、動遷調撥、報廢添置、設備事故處 理等工作，解決技術性問題。編排生產(chǎn)設備的二、三級保 養(yǎng)計劃，維修計劃。

　　8、負責編寫新的生產(chǎn)設備的操作規(guī)程。負責工人生產(chǎn) 作業(yè)的指導與技術培訓，負責工人的技能等級考試。

　　1、負責工藝參數(shù)制定與下達以及監(jiān)督檢查對工藝參數(shù) 的執(zhí)行情況

　　2、負責監(jiān)督原料樹種的配比，原料的含水率測量，控 制和調整削片質量的好壞，飛刀與底刀間隙的測量、喂料 輥高度、判斷飛刀與底刀的磨損情況

　　3、負責對纖維形態(tài)、含水率、施膠量、固化劑量、固 化劑濃度、施蠟量、化蠟溫度的監(jiān)督與指導

　　4、負責對分選、鋪裝、成型、預壓效果的調整和記錄 5、負責板坯的噴水量、脫模劑用量

　　6、負責協(xié)同鋪裝、壓機巡檢人員對成型網(wǎng)帶、預壓排 氣帶、壓機小皮帶、鋼帶的日常巡護

　　7、負責更改生產(chǎn)規(guī)格時對各項工藝參數(shù)的修改于調整

　　8、負責產(chǎn)品質量波動時指導操作人員對各項參數(shù)的修 改與調整

　　9、負責停機時監(jiān)督和檢查干燥管道、各類噴頭、過濾 網(wǎng)、分選機、鋪裝、磁選器的清理

　　10、負責產(chǎn)品出現(xiàn)外觀質量缺陷時的各項調整

　　11、負責產(chǎn)品出現(xiàn)理化性能不合格時的各項調整

　　12、負責啟機時協(xié)助操作人員對各項參數(shù)的調整

　　13、工藝員對各項參數(shù)的調整要與操作人員及時溝通， 以免發(fā)生誤操作

　　14、工藝員必須按時填寫巡檢記錄及交接班記錄，做 到記錄數(shù)據(jù)詳實準確，上下交班詳細明確

　　15、工藝員要每天定時進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時 查清原因，并向有關人員提出解決及整改措施。隨時檢查 生產(chǎn)運行過程中的質量控制情況，及時發(fā)現(xiàn)各工序存在的 質量隱患并及時調整

　　16、工藝員要對各類生產(chǎn)工藝基礎數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計，建 立工藝臺賬，并進行月生產(chǎn)產(chǎn)品質量工藝分析

　　17、工藝員要樹立較強的質量意識，嚴把質量關，充 分認識到自己既是工藝員又是質檢員，對自己認為沒有把 握的產(chǎn)品要及時通知相關人員檢測，對不合格產(chǎn)品堅決降 等

　　1、目 的：建立車間工藝員職責范圍，保證車間生產(chǎn) 的正常進行

　　2、適用范圍：生產(chǎn)車間

　　3、責 任 者：車間工藝員

　　4、直接上級：車間主任

　　5、工作職責

　　、車間工藝員對車間主任負責，在車間主任領導下， 負責本車間的生產(chǎn)技術質量管理工作；在業(yè)務上接受公司 技術質量部的領導；

　　、負責產(chǎn)品崗位技術安全操作法的編寫修訂工作，批 準后組織徹底執(zhí)行，認真監(jiān)督檢查工藝規(guī)程及崗位操作法 的執(zhí)行情況。對車間工藝紀律的執(zhí)行負責；

　　、負責員工的工藝技術和 GMP 管理培訓工作，組織員 工學習工藝規(guī)程和各種標準操作程序并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。

　　、參加制訂中間產(chǎn)品、成品及原材料質量標準和成品 等級標準，并貫徹執(zhí)行，對車間的產(chǎn)品質量負責；

　　、根據(jù)生產(chǎn)計劃，負責下達生產(chǎn)指令和處方，對所下 達的指令和處方的及時性和正確性負責；

　　、結合公司制定的經(jīng)濟技術指標計劃，組織制定車間 以及崗位收率、成品率、質量等指標計劃，適時考核，對 公司下達的經(jīng)濟技術指標計劃的完成負責；

　　、負責各種工藝記錄的制定和修訂工作，認真檢查工 藝記錄的填寫和保存情況，定時收集、整理、裝訂、歸檔， 對記錄的準確性負責；

　　、負責主持生產(chǎn)過程中的技術質量事故的分析調查工 作并提出處理意見。

　　、對生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生的工藝質量問題、技術問題應及時 制定解決辦法，并向領導、技術質量管理部門匯報備案；

　　、負責組織制定車間的技術攻關和技術革新計劃，報 上級批準后組織實施；

　　、負責車間產(chǎn)品質量、技術經(jīng)濟指標、產(chǎn)量統(tǒng)計的匯 總和總結，定期組織召開技術質量分析會，對存在的問題 提出整改意見并組織實施；

　　、負責對車間物料平衡進行檢查，對物料平衡發(fā)生的 偏差應及時分析原因，并形成報告；

　　、負責參與公司新品種研發(fā)試制以及技術改造工作；

　　、負責車間 GMP 認證工作；

　　、負責參與車間的績效考核；

　　、接受上級領導和部門的考評；

　　、完成車間主任及技術質量部布置的其他工作；

　　、制止不合格的原輔料投入生產(chǎn)；對不合格的產(chǎn)品有 權制止流到下道工序或入庫；

　　、對違反工藝紀律的員工提出處罰；

服裝助理崗位職責共4

　　服裝設計師助理崗位職責

　　服裝設計師助理在開展相關工作之前應該要清楚相關的崗位職責。下面就隨小編一起去閱讀服裝設計師助理崗位職責，相信能帶給大家?guī)椭?/p>

　　服裝設計師助理崗位職責一

　　職位描述

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，服裝設計專業(yè)，一年以上產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗；

　　2、精通photo shop / corel draw 等設計軟件，能配合設計師進行款式圖的繪制工作；

　　3、了解面輔料知識及工藝和版型和服裝設計的專業(yè)知識；

　　4、了解國內外一些流行趨勢和色彩；

　　5、具備較強的溝通能力、團隊合作經(jīng)驗。

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)設計師交辦的描圖、配色、資料收集等工作。做到按時按量的完成工作。以確保開發(fā)工作能流暢的進行；

　　2、根據(jù)電子商務品牌的現(xiàn)實情況，做到跟蹤與我司類似的品牌，收集數(shù)據(jù)并分析整理數(shù)據(jù)，給予設計師信息支持。使產(chǎn)品開發(fā)能與市場一致；

　　3、與各相關人員做好對接工作，負責“OK樣板”與樣衣的登記歸檔和保管。通過日常的細致管理，使公司資源能得到較好的保護；

　　4、與其他部門的配合度，特別是與生產(chǎn)部的對接，要求將輔料的配備，做到及時完成，以使產(chǎn)品開發(fā)能快速完成。

　　服裝設計師助理崗位職責二

　　職位描述

　　崗位職責：

　　1.紗線、款式企劃，款式繪圖；

　　2.跟蹤樣板，以及樣板的修改和確定，審核樣板資料；

　　3.輔料配料的確定，定樣的溝通，確認主產(chǎn)紗的顏色；

　　4.色碼的確認工作以及拍照及其他針織設計工作。

　　任職要求：

　　1.服裝設計專科及以上學歷。從事服裝設計工作1年以上工作經(jīng)驗；

　　2.可直接與工廠交流工藝，略懂生產(chǎn)流程，最好有在專業(yè)針織供應商從業(yè)經(jīng)驗，了解紗線及生產(chǎn)成本，熟練工藝細節(jié)；

　　3.熟練操作設計繪圖軟件；

　　4.敬業(yè)敬崗，工作調理性強，嚴謹細致，執(zhí)行力強；

　　5.對時尚產(chǎn)業(yè)非常敏感。

服裝助理崗位職責共5

　　【有關助理崗位職責】招商助理崗位

　　職責

　　助理崗位職責（一）

　　1、在公司經(jīng)理領導 下負責辦公室的全面工作，努力作好公司經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

　　2、在公司經(jīng)理領導 下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

　　3、協(xié)助公司經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

　　4、負責各類文件的分類呈送，請公司經(jīng)理閱批并轉有關部門處理。

　　5、協(xié)助公司經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供公司經(jīng)理決策。

　　6、做好公司經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　7、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

　　9、負責企業(yè)內外的公文 辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報 。

　　10、負責上級領導機關或兄弟單位的接待、參觀工作。

　　助理崗位職責（二）

　　1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；

　　2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；

　　3、公司內部員工檔案的建立與管理；

　　4、負責與其他部門的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達；

　　5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作；

　　6、負責考勤及工資績效的核算；

　　7、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作；

　　8、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度；

　　9、負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等；

　　10、協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行；

　　11、協(xié)助上級制定員工培訓計劃 ，()包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃 ；

　　12、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作，建立企業(yè)形象；

　　13、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；

　　14、制定崗位晉升、下調策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行；

　　15、制定薪酬上調、下調策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行；

　　16、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；

　　17、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔；

　　18、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作；

　　19、負責企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設備、辦公用品）的管理工作，包括清點、維護、登記等；

　　20、其他突發(fā)事件的處理。

　　助理崗位職責（三）

　　1、接聽、轉接電話；接待來訪人員。

　　2、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

　　3、負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

　　4、做好會議紀要。

　　5、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

　　6、負責傳真件的收發(fā)工作。

　　7、負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

　　8、做好公司宣傳專欄的組稿。

　　9、按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負責。

　　10、做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。

　　11、每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。

　　12、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。

　　13、社會保險的投保、申領。

　　14、統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳，留底。

　　15、管理辦公各種財產(chǎn)，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。

　　16、接受其他臨時工作、

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