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財務(wù)共享掃描崗崗位職責(zé)3篇 財務(wù)共享掃描崗是做什么的

時間:2023-06-02 11:41:08 綜合范文

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財務(wù)共享掃描崗崗位職責(zé)1

  財務(wù)部職責(zé)與崗位職責(zé)的設(shè)置、劃分

  財務(wù)部職責(zé)

  依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、公司經(jīng)營活動、公司宏觀目標(biāo),組織財務(wù)收支計劃、信貸計劃,監(jiān)控預(yù)算的執(zhí)行等;擬定資金籌措和使用方案,開源節(jié)流,有效地使用資金,并提出合理的理財建議;進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、控制、核算、分析和考核;對公司各項資產(chǎn)進(jìn)行登記入賬、核對、盤點,確保資產(chǎn)安全;建立健全財務(wù)核算制度和財務(wù)內(nèi)控制度,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析,提供決策依據(jù);協(xié)調(diào)銀行、稅務(wù)關(guān)系,做好稅務(wù)籌劃,合理避稅,避免出現(xiàn)稅務(wù)風(fēng)險。

  對違反財務(wù)制度和可能造成損失、浪費(fèi)的開支有權(quán)制止;有權(quán)組織各部門開展財務(wù)計劃、經(jīng)濟(jì)核算、成本管理、控制方面的工作;主管審核財務(wù)收支工作;簽署預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本和費(fèi)用計劃、信貸計劃、會計決算報表。對財務(wù)人員進(jìn)行崗位分工、工作分配和考核。

  財務(wù)部主任崗位目標(biāo)與職責(zé)

  崗位目標(biāo)(權(quán)限):

  全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)工作,指導(dǎo)監(jiān)督公司財務(wù)管理、會計核算工作,復(fù)核公司會計報表、合并報表; 制訂財務(wù)工作計劃并組織實施,指導(dǎo)、監(jiān)督、考核財務(wù)人員工作;編制執(zhí)行財務(wù)預(yù)算、收支計劃、信貸計劃,擬訂資金籌措使用方案;全面、客觀分析評價集團(tuán)財務(wù)狀況與經(jīng)營活動狀況;研究稅收政策,籌劃稅務(wù)活動,安排稅費(fèi)申報與交納;負(fù)責(zé)基建工程、固定資產(chǎn)的核算,重大投資項目分析、核算與結(jié)算。

  崗位職責(zé):

  一、規(guī)章制度管理:組織制定公司各項財務(wù)管理制度、內(nèi)部控制管理制度和考核辦法;組織各項規(guī)章制度的實施,并予以監(jiān)督,確保公司資產(chǎn)安全、有效地運(yùn)作;將規(guī)章制度交公司管理部門備案。

  二、財務(wù)預(yù)算管理:根據(jù)公司有關(guān)制度,組織有關(guān)部門編制財務(wù)預(yù)算并匯總,上報總經(jīng)理審批后組織實行;監(jiān)督有關(guān)部門預(yù)算的執(zhí)行情況。

  三、財務(wù)計劃管理:組織編制各項財務(wù)收支及資金計劃,落實和檢查計劃的執(zhí)行情況,確保資金供應(yīng);充分發(fā)揮會計監(jiān)督職能,依據(jù)公司財務(wù)制度及相關(guān)經(jīng)濟(jì)合同,審核各項支出,避免不必要的支出,定期將計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析并上報總經(jīng)理。

  四、會計核算:組織進(jìn)行會計核算和賬務(wù)處理;編制匯總公司會計報表并及時上報有關(guān)單位。

  五、成本控制:負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作;進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,降低成本消耗,節(jié)約費(fèi)用;根據(jù)公司運(yùn)營的實際情況,適時提出成本控制方案并監(jiān)督實施。

  六、財務(wù)分析:定期或不定期地組織財務(wù)分析,提交財務(wù)分析報告,為公司決策提供依據(jù);對新投資項目做好財務(wù)預(yù)測及風(fēng)險分析;參與公司重大財務(wù)問題的決策,提出意見或建議。

  七、財務(wù)稽核和審計工作:根據(jù)內(nèi)部控制制度,組織實施財務(wù)監(jiān)督,確保公司各項業(yè)務(wù)在受控的情況下運(yùn)行;組織設(shè)定財務(wù)工作考核標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格監(jiān)督各項業(yè)務(wù)收支情況,并根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)對財務(wù)工作進(jìn)行定期考評。

  八、疏通融資渠道:根據(jù)董事長的指示,做好資金籌集、供應(yīng)和使用管理工作;根據(jù)公司對日常資金的需求量,協(xié)助公司尋找融資渠道,疏通融資渠道;與銀行建立正常的信貸、結(jié)算關(guān)系,滿足公司經(jīng)營運(yùn)作中的資金需求。

  九、部門內(nèi)部管理:設(shè)計、優(yōu)化本部門崗位設(shè)置及職責(zé)分配,負(fù)責(zé)財務(wù)人員隊伍的建設(shè)、選拔、配備工作;組織部門人員的業(yè)務(wù)交流和培訓(xùn);對本部門員工日常工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、激勵和考核,并對其進(jìn)行業(yè)績考核,以保障部門績效的達(dá)成。

  十、稅收管理:依據(jù)國家稅收法規(guī),檢查相關(guān)崗位是否按照稅法規(guī)定以及公司實際收業(yè)務(wù)情況及時、如實申報納稅,并上報總監(jiān);及時了解和掌握稅收法律法規(guī)的最新動態(tài),協(xié)調(diào)公司與稅務(wù)部門的關(guān)系,達(dá)到保障公司合法利益的目的;依據(jù)國家相關(guān)稅收法規(guī),結(jié)合公司實際情況,為公司的稅收籌劃提供合理的建議,以達(dá)到公司合理避稅的目的。

  十、對各種合同的會簽審核,十

  一、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作

  會計崗位目標(biāo)與職責(zé)

  崗位目標(biāo)(權(quán)限):

  依據(jù)財務(wù)部的工作計劃及財務(wù)部主任的要求,開展對會計核算的組織、監(jiān)督、輔導(dǎo),編制、驗證、分析會計報表;負(fù)責(zé)各項資金支付的審核,有權(quán)拒付不符合規(guī)定的資金、訂正錯誤的會計記錄,以保證會計核算信息的及時性、準(zhǔn)確性和資金安全;負(fù)責(zé)會計憑證的錄入和會計報表和內(nèi)部管理報表的出具。

  一、根據(jù)國家有關(guān)財務(wù)法規(guī)和企業(yè)準(zhǔn)則,及時、準(zhǔn)確錄入的會計憑證;準(zhǔn)確、及時編制公司財務(wù)會計報表、內(nèi)部管理報表、會計報表附注及財務(wù)狀況說明書,財務(wù)部負(fù)責(zé)人審核后,報送公司總經(jīng)理和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),為公司制定經(jīng)營方針政策等提供參考;

  二、對各項往來款項,根據(jù)審核后的記帳憑證順序登記,及時核對,對大金額的和長期掛帳的往來款項應(yīng)重點關(guān)注,查明原因,及時清理。

  三、根據(jù)國家稅收法規(guī)和企業(yè)有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)按月進(jìn)行納稅申報,包括稅收計算、統(tǒng)計、辦理相關(guān)稅務(wù)手續(xù)等;

  四、協(xié)同綜合部進(jìn)行固定資產(chǎn)、低值易耗品的核查和盤點工作,及時掌握固定資產(chǎn)變更情況,準(zhǔn)確完成固定資產(chǎn)增減變化的核算及折舊、報損、報廢等賬目處理;

  五、負(fù)責(zé)審核合同付款申請單、報銷單據(jù)等各種原始憑證;負(fù)責(zé)財務(wù)會計憑證的裝訂,負(fù)責(zé)財務(wù)檔案資料管理;

  六、負(fù)責(zé)定期與不定期盤點出納庫存現(xiàn)金和有關(guān)票據(jù);

  七、工程決算前負(fù)責(zé)與施工單位就累計付款情況進(jìn)行帳務(wù)核對工作,對不符數(shù)據(jù)找出原因并雙方確認(rèn)調(diào)整;

  八、具體負(fù)責(zé)報表年審、稅務(wù)申報與檢查、協(xié)助工商年檢等工作;

  九、負(fù)責(zé)審核供應(yīng)商付款情況及發(fā)票的入帳情況,并審核發(fā)票的真?zhèn)巍?/p>

  十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

  出納崗位目標(biāo)與職責(zé)

  崗位目標(biāo)(權(quán)限):

  做好現(xiàn)金與銀行存款的收付,日常費(fèi)用報銷事項的復(fù)核,以及與會計的對接等工作,有權(quán)拒付不符合規(guī)定的現(xiàn)金支出,負(fù)責(zé)公司合同的分類管理,及合同臺賬的登記和核對。

  一、對日常收到的現(xiàn)金及時繳存銀行,不得超庫存限額持有現(xiàn)金,保障資金安全;監(jiān)督公司現(xiàn)金的使用,嚴(yán)格按照公司《貨幣資金管理制度》所規(guī)定的范圍使用現(xiàn)金。

  二、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金與銀行存款的管理制度;按法律法規(guī)的規(guī)定負(fù)責(zé)現(xiàn)金備用金的管理,杜絕坐支。

  三、負(fù)責(zé)審核公司所有費(fèi)用支付的合法性、合理性、真實性和正確性,檢查手續(xù)的完備性,嚴(yán)格按照公司費(fèi)用報銷管理辦法進(jìn)行復(fù)核。

  四、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金與銀行存款收支業(yè)務(wù),登記日記帳,做到日清月結(jié),保證帳款相符,并于次日上午將收付單據(jù)接交會計入帳。

  五、每日盤點庫存現(xiàn)金余額,做到日清月結(jié),保證賬實相符。

  六、每月底,核對實際庫存現(xiàn)金余額、現(xiàn)金日記賬余額與浪潮賬務(wù)系統(tǒng)現(xiàn)金余額是否一致,并編制現(xiàn)金余額調(diào)節(jié)表,保證賬實相符。

  七、每月底,核對實際銀行存款余額與銀行存款日記賬余額與浪潮賬務(wù)系統(tǒng)銀行存款余款是否一致,并編制銀行余額調(diào)節(jié)表,對未達(dá)賬項查明原因并及時處理。

  八、妥善保管現(xiàn)金、支票、有價證券及各種結(jié)算憑證、公司印章和收據(jù)等財務(wù)票據(jù)。

  九、負(fù)責(zé)辦理備用金的清理,催促借款人及時辦理報銷還款事宜,按季度下發(fā)催賬通知單,及時清理欠款。

  十、負(fù)責(zé)員工工資的發(fā)放,資金日報的編制、發(fā)送。

  十一、負(fù)責(zé)合同付款臺賬的登記,負(fù)責(zé)合同檔案管理;工程項目的代扣代繳及代墊款的扣除和登記等

  十二、配合其他崗位工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  財務(wù)共享中心初審崗崗位職責(zé)制定

  銀行人員掃描崗工作總結(jié)

  財務(wù)共享中心 資金崗位職責(zé)

  證券財務(wù)崗崗位職責(zé)

  財務(wù)資產(chǎn)崗崗位職責(zé)

財務(wù)共享掃描崗崗位職責(zé)2

  崗位說明書系列

  編號:FS-ZD-04017

  資料掃描員崗位職責(zé)

  Data Scanner Post Duties

  說明:為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理,使崗位管理人員有章可循,提高工作效率與明確責(zé)任制,特此編寫。

  資料掃描員上海易雍健康信息咨詢有限公司上海易雍健康信息咨詢有限公司,易雍健康,易雍1、按照規(guī)定的流程和標(biāo)準(zhǔn),對客戶遞交的資料進(jìn)行整理拆分,并掃描至電腦;

  2、上級安排的其他事宜;

  崗位要求:

  1、中專以上學(xué)歷、年齡18-45周歲;

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財務(wù)共享掃描崗崗位職責(zé)3

  設(shè)備經(jīng)理崗位職責(zé)

  一、對直屬上級的工作安排負(fù)責(zé)

  1、負(fù)責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)設(shè)備動力管理和維修工作的方針、政策、法令。

  2、組織安排維修組,搞好設(shè)備修理維護(hù)工作,確保設(shè)備完好率達(dá)標(biāo),經(jīng)濟(jì)指標(biāo)合格,努力

  降低設(shè)備動力安全事故頻率和修理成本。

  3、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)能源的方針政策,抓好電力供應(yīng),領(lǐng)導(dǎo)組織節(jié)能管理和節(jié)能技術(shù)改造。

  4、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)方針目標(biāo)的要求,負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開、檢查、診斷和落實工作。

  5、負(fù)責(zé)完成直屬上級臨時布置的各橫任務(wù)。

  二、對操作工的操作技能負(fù)責(zé)

  1、負(fù)責(zé)組織編制設(shè)備的操作規(guī)程。

  2、負(fù)責(zé)向操作工培訓(xùn)操規(guī)程,作好技術(shù)操作考核,并簽發(fā)操作合格證。

  3、負(fù)責(zé)設(shè)備安全事宜的培訓(xùn)、監(jiān)督。

  三、對本部門的管理負(fù)責(zé)

  1、負(fù)責(zé)本部門人員定額合理配置和工作開展。

  2、負(fù)責(zé)本部門新來員工的工作指導(dǎo)和老員工的提高培訓(xùn)。

  3、負(fù)責(zé)本部門定期和不定期的的內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)。

  4、負(fù)責(zé)下屬員工的考勤記錄,業(yè)績記錄,等級考核。

  5、負(fù)責(zé)缺員時的工作調(diào)整,零星加班安排,上班時間的不定期檢查。

  6、負(fù)責(zé)組織聯(lián)合考核維修人員的工作能力、效率和各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo),對出現(xiàn)問題提出相應(yīng)的改善辦法,并收集整理以上情況及時向上級報告全部結(jié)果。

  7、負(fù)責(zé)本部門和各崗位的目標(biāo)建立和考核。

  8、負(fù)責(zé)本部門和各崗位的績效提高。

  9、負(fù)責(zé)組織參與有利于本部門團(tuán)隊建設(shè)的各類活動。

  四、對設(shè)備計劃管理負(fù)責(zé)

  1、負(fù)責(zé)編制年、季、月、周全廠設(shè)備和動力不定期線的預(yù)檢計劃。

  2、負(fù)責(zé)全廠設(shè)備技改、大中修、項修、二保計劃。

  3、負(fù)責(zé)全廠備件制造和供應(yīng)計劃。

  4、負(fù)責(zé)全廠動力供應(yīng)計劃。

  5、負(fù)責(zé)安排當(dāng)班維護(hù)任務(wù),組織人員跟班定崗。

  6、負(fù)責(zé)查看當(dāng)班各類生產(chǎn)記錄,并做好設(shè)備管理的各類記錄。

  7、負(fù)責(zé)編制各類培訓(xùn)計劃。

  五、對設(shè)備維修保養(yǎng)過程的實施負(fù)責(zé)。

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