下面是范文網(wǎng)小編收集的商品開發(fā)部總監(jiān)崗位職責6篇 開發(fā)部總監(jiān)崗位說明書，供大家品鑒。
商品開發(fā)部總監(jiān)崗位職責1
臺州金納車橋有限公司 產(chǎn)品開發(fā)部崗位職責
一，部門歸屬：由技術質(zhì)量副總領導，直接向技術質(zhì)量副總匯報工作。二，下屬部門：資料室、試制車間 1，部門職責
根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標，圍繞銷售部年度市場需求調(diào)研報告，制定年度新產(chǎn)品開發(fā)計劃，并按計劃完成結(jié)構(gòu)和過程的開發(fā)。
與銷售部門溝通，對公司現(xiàn)有產(chǎn)品的銷售情況進行跟蹤，根據(jù)用戶反饋的信息、資料，對現(xiàn)有產(chǎn)品在設計上進行持續(xù)改進，以適應客戶需求。
對新開發(fā)產(chǎn)品客戶提供的資料（圖紙、樣件）進行評審，對合理性及工藝合理性進行設計驗證和設計確認。
根據(jù)客戶提供的資料、數(shù)據(jù)設計產(chǎn)品，并對設計的合理性分析、論證，對不合理或不適宜批量制造的項目進行改進。
根據(jù)產(chǎn)品設計圖紙做樣件試制，并對產(chǎn)品和部件的制造可行性進行分析、論證。 負責相關技術、工藝文件、標準樣件的制定或驗收、審批、保管、歸檔等工作。
對相關技術、工藝文件、標準樣件的借閱、使用、歸還進行登記，并保證文件（樣件）的完好。
參與編制各類本企業(yè)內(nèi)部設計標準，實施標準化設計、標準化管理。
參與質(zhì)量事故的調(diào)查處理工作，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的大或重大質(zhì)量事故提出改進、返修意見，并進行改進過程跟蹤。
積極推廣新技術、新工藝、新材料的應用，及時總結(jié)生產(chǎn)過程中的新成果。
2，部門權力
有權參與公司營銷政策的制定。
對公司年度、季度、月度營銷計劃有建議權。
有對車間（部門）違反工藝紀律或違規(guī)操作的制止、處罰權。
為了適應本公司內(nèi)部企業(yè)標準，對客戶提供的設計圖紙、樣件，有建議改進權。 對部門內(nèi)部員工有聘任、解聘權。對本部門員工有考核權。其他相關的一切權力。
3，工作流程
根據(jù)公司年度新品開發(fā)計劃、銷售計劃、市場（客戶）需求設計、審核產(chǎn)品圖紙、試制階段工藝文件，并提交主管副總審批。
圖紙、試制階段工藝文件審批合格后發(fā)樣品試制車間試制，由項目負責人跟蹤。
樣件試制完成，由項目負責人驗收，提交品質(zhì)管理部門檢驗、試驗（主要征對產(chǎn)品尺寸、性能）并出具《新產(chǎn)品樣件檢驗（試驗）報告》。
項目負責人出具產(chǎn)品包裝運輸規(guī)范，并書面通知采購部按規(guī)范采購包裝材料。 項目負責人監(jiān)督并跟蹤經(jīng)檢驗合格后的樣品包裝及發(fā)貨，并負責和客戶溝通。
樣品達到客戶所在單位，由項目負責人和客戶聯(lián)系，獲得客戶反饋信息，并根據(jù)客戶反饋信息對新產(chǎn)品進行改進。
改進后的設計在通過客戶確認后，設計階段所有技術資料歸檔備查，圖紙及試制階段工藝文件轉(zhuǎn)交技術部編制正式工藝文件及過程控制文件，并對試生產(chǎn)的產(chǎn)品進行跟蹤，收集數(shù)據(jù)，對過程能力、檢驗檢測工具進行分析。
根據(jù)技術部試生產(chǎn)階段質(zhì)量分析數(shù)據(jù)，配合技術部對新產(chǎn)品進行持續(xù)改進，根據(jù)產(chǎn)品的特性編制產(chǎn)品潛在的失效模式并對后果進行分析，制定糾正預防措施。
編制：
審核：
批準：
商品開發(fā)部總監(jiān)崗位職責2
市場開發(fā)部職能崗位人員工作職責
一、市場開發(fā)部的職能工作
1、前期開發(fā)階段：
工作流程：項目初步接洽（了解甲方情況、項目前期手續(xù)進展造價資金等條件）；擬寫項目開發(fā)策劃；項目跟蹤、洽談、考察接待；信息工作月報及分析（判斷項目是否跟蹤）。
具體工作：擬寫區(qū)域開發(fā)策劃（每年）；制訂并下發(fā)區(qū)域開發(fā)指標承包方案工作（每年）；備案及年檢工作（每年）；準備宣傳及業(yè)績資料（書面）；掌握項目跟蹤、洽談信息（每月）；擬寫項目開發(fā)策劃；組織甲方考察接待工作；信息工作月報及分析（每月）。
2、招投標階段：
工作流程：報名（資審）；購買招標文件；招標文件評審；擬定投標組織方案；編制投標文件；組織投標文件審核；出標、封標、開標；領取中標通知書。
具體工作：準備資審資料工作；投標報名資審、購買招標文件工作；組織招標文件評審工作；擬定投標組織方案工作、組織投標會議安排投標工作；投標答疑匯總上報、溝通、返回、下發(fā)工作；交納投標保證金工作；編制商務標工作；組織會議進行投標文件審核工作；匯總出標、封標工作；組織開標工作；標后溝通及領取中標通知書工作。
3、中標后管理階段：
1 工作流程：擬定承包合同文件；合同評審；合同洽談；合同簽訂；合同報送、返回；合同交底；交納各項費用、收回投標保證金；項目開發(fā)總結(jié)；開發(fā)獎的計算、上報、審批、發(fā)布、兌現(xiàn)。
具體工作：收回投標保證金、交納各項費用（代理費、意外傷害險、農(nóng)民工保證金等）工作；擬定承包合同文件工作；組織合同評審工作；組織合同洽談工作；進行合同簽訂工作；進行合同交底工作（擬寫交底材料，組織交底會議，進行宣貫）；擬寫項目開發(fā)總結(jié)工作；進行開發(fā)獎勵計算、上報審批工作；組織開發(fā)獎分配兌現(xiàn)工作。
4、其他工作
月度總結(jié)、考核表上報工作；月度報表及信息化錄入工作（項目信息、合同、簽約、投標、綜合數(shù)據(jù)報表）；月度報銷、核銷、投標補貼審批工作；各項開發(fā)費用交納及返回的日常管理工作；貫標工作；季度經(jīng)營會材料的擬寫工作；領導臨時交辦工作。
二、崗位定員及工作分工
開發(fā)部定員3人，部長1人，專業(yè)員2人，其中，開發(fā)員1人，合同管理及綜合員1人。工作分工如下：
部長：全面負責市場開發(fā)部整體工作；具體負責制訂并下發(fā)區(qū)域開發(fā)指標承包方案工作（每年）；擬寫區(qū)域開發(fā)策劃（每年）；擬寫項目開發(fā)策劃；組織甲方考察接待工作；組織擬定投標組織方案工作、組織投標會議安排投標工作；組織會議進行投標文件審核工作；組織開標工作；擬寫項目開發(fā)總結(jié)工作；進行開發(fā)獎勵計算、上報審批、分配兌現(xiàn)工作；季度經(jīng)營會材料的擬寫工作；部門月度總結(jié)、考核表
2 上報工作（每月）；公司領導臨時交辦工作。
開發(fā)員：備案及年檢資料準備及辦理工作；準備投標資審資料工作；資審、投標報名、購買招標文件工作；投標答疑匯總上報、溝通、返回、下發(fā)工作；交納投標保證金工作；編制商務標工作（含陪標）；匯總出標、封標工作；標后溝通及領取中標通知書工作；月度報銷、核銷、投標補貼審批工作（每月）；各項開發(fā)費用交納及返回的日常管理工作（每月）；開發(fā)項目信息收集、評審、上報、分析、信息化（信息模塊）工作（每月）；招投標專業(yè)報表上報、分析、信息化錄入（投標臺帳模塊、經(jīng)濟檔案模塊中招投標資料）工作（每月）；部門貫標歸口管理工作；部長臨時交辦工作。
合同管理及綜合員：擬定承包合同(包括合作承攬協(xié)議)文件工作；組織合同評審工作；組織合同洽談工作；進行合同簽訂工作；進行合同交底工作（擬寫交底材料，組織交底會議，進行宣貫）；合同簽約報表（報集團）、綜合數(shù)據(jù)報表及分析（給經(jīng)營部）；信息化（承包合同模塊）錄入工作（每月）；貫標工作；與各部門協(xié)調(diào)的臨時事務；合作承攬項目本專業(yè)歸口管理工作（合作承攬項目評審表上報、合作承攬協(xié)議歸口管理）；貫標（合同）工作；各部門臨時需要配合協(xié)調(diào)的工作；部長臨時交辦工作。
商品開發(fā)部總監(jiān)崗位職責3
市場開發(fā)部崗位職責
1、根據(jù)公司的年度經(jīng)營計劃制定指定區(qū)域市場調(diào)研及開拓計劃。
2、根據(jù)區(qū)域市場開拓計劃進行大型客戶開發(fā)、企業(yè)型客戶開發(fā)和景區(qū)前期市場宣傳。
3、重點負責景區(qū)與市場調(diào)研（市場動態(tài)、發(fā)展動態(tài)、行業(yè)動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢），提出可行的調(diào)研報告供決策參考。
4、研究主要競爭者產(chǎn)品的研發(fā)策略和市場表現(xiàn)（門票套餐、銷售狀況、價格水平、銷售政策），結(jié)合銷售市場實際銷售情況，協(xié)助制定新套餐及方案。
5、分析市場信息，挖掘潛在客戶，進行專項調(diào)查，整理潛在客戶資料。
6、熟練掌握景區(qū)現(xiàn)有的各項套餐活動及項目價格，綜合分析區(qū)域市場所需的產(chǎn)品、目標市場、競爭對手各方面的狀況，并且將它推銷給客戶。
7、負責區(qū)域市場客戶的日常管理和維系，與客戶高層人員保持良好的溝通。
8、重點負責景區(qū)市場推廣業(yè)務，負責與媒介保持聯(lián)絡，以及各大旅行社的推廣。
9、協(xié)助建立健全營銷信息系統(tǒng)，以及客戶信息檔案。
10、完成上級交給的其它任務
市場部管理制度
1、銷售人員每天8:30必須到公司，做好每天的考勤工作，嚴格按照公司制度加強考勤，并每周1、3、5開班前例會，周一上交一周的工作計劃，并每周1、3、5、匯報當天工作和前一天工作情況。
2、銷售人員上班期間統(tǒng)一穿西裝、皮鞋、領帶，西裝以黑色為主。（最好統(tǒng)一）
3、銷售人員在每一天前準備好有效的客戶資料（公司名稱、電話、聯(lián)系人）
4、下班前銷售人員應統(tǒng)計至今的業(yè)務總計。（做到心中有數(shù)）
5、每10天上交業(yè)務審批單，并及時上交財務。
6、在市場開發(fā)時遇到難題及時向上級反映情況，以免事情解決不及時影響市場開發(fā)。
商品開發(fā)部總監(jiān)崗位職責4
前期開發(fā)部崗位職責
1.負責承辦公司所開發(fā)項目的政府報批、報建手續(xù)；
2.負責項目征地、拆遷及配合工程部辦理施工現(xiàn)場“三通一平”工作； 3.向市建委申辦項目投資計劃（立項）、開工報告；
4.向市規(guī)劃局申辦用地紅線；提出或調(diào)整規(guī)劃設計要點；申請改變用地性質(zhì)；報審新建、改建、擴建項目建筑設計方案、初步設計、施工圖設計；申請工程開工放線、驗線手續(xù)的辦理，核算配套費；申辦《建設用地規(guī)劃許可證》、《臨時建設規(guī)劃許可證》及《建設工程規(guī)劃許可證》；申辦工程規(guī)劃驗收；
5.向市建委申辦施工圖審查；辦理招投標手續(xù)；申報建筑面積核查及辦理各項規(guī)費的繳納手續(xù)；
6.向消防支隊報審新建、擴建、改建項目的立項，報審建筑設計方案、初步設計、施工圖設計；
7.向人防辦申請新建、擴建、改建項目的立項，報審建筑設計方案、初步設計、施工圖設計；
8.向環(huán)保局報審新建項目建筑設計方案、辦理環(huán)評手續(xù)；
9.向民政局報審新建、擴建、改建項目的設計方案，辦理項目名稱的使用、冠名、變更等手續(xù)；
10.向交警隊申辦新建、擴建、改建項目的立項，報審項目總設計方案；
11.向市規(guī)劃局、消防支隊、人防辦、環(huán)保局、計委、建設局、交警支隊、民政局等政府主管部門申辦的其他報建事項； 12.協(xié)助相關職能部門向公司提供、推薦相關合格供方（包括設計、建立、勘察、施工等合作單位）；
13.負責聯(lián)絡各有關單位，協(xié)助工程部門組織工程竣工驗收、辦理物業(yè)移交手續(xù)；
14.負責房屋面積測繪、預售及房屋初始登記手續(xù)的辦理；
15.負責工程竣工后，協(xié)調(diào)整體環(huán)境、配套工程的完善和驗收工作，包括供水、排水、電訊、電視、天然氣等工作；
16.負責提出項目具體報批報建的圖紙技術要求（文本內(nèi)容、圖紙深度、份數(shù)等）；配合主設計師對經(jīng)濟技術指標和相關規(guī)范要求進行核查；
17.負責向項目設計技術負責人、設計單位解釋或支出報建過程中的政府政策及導向；
18.負責（牽頭）進行項目報批報建所需的公關活動，對參與公關協(xié)調(diào)的領導負責；
19.負責及時促進或優(yōu)化政府合作關系，為公司建立良好、長期的溝通平臺；
20.為公司提供新項目調(diào)研等方面的政策支持； 21.及時向公司領導匯報工作進展，提出合理化建議； 22.積極完成公司及主管領導交辦的其他事宜。
商品開發(fā)部總監(jiān)崗位職責5
市場開發(fā)部崗位職責
根據(jù)集團公司制定市場開發(fā)部職責，市場開發(fā)部設置如下崗位職責：
一、集團總經(jīng)理助理兼市場開發(fā)部經(jīng)理職責：（楊飛云）
1、負責市場開發(fā)部全盤工作；
2、協(xié)助集團主要領導協(xié)調(diào)地企、企企之間關系；
3、重點協(xié)調(diào)、開拓神華系統(tǒng)及神東市場，組織召開與神東相關領導及部門的協(xié)調(diào)會；
4、負責集團公司所屬專業(yè)化服務單位業(yè)務拓展；
5、負責新產(chǎn)品的研發(fā)試用、推廣應用，新項目的選項、立項等工作；
6、完成領導交辦的其它工作。
二、市場開發(fā)部副部長職責：（汪林梅）
1、負責市場開發(fā)部日常管理工作；
2、負責編制全年工作計劃并組織實施；
3、協(xié)助部長協(xié)調(diào)地企、企企之間關系；
4、負責協(xié)調(diào)與監(jiān)督集團內(nèi)部市場產(chǎn)品使用情況；
5、負責非煤產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品市場調(diào)研、市場開發(fā)、品牌規(guī)劃工作；
6、負責新項目的調(diào)研、考察、分析工作；
7、完成領導交辦的其它工作。
三、市場協(xié)調(diào)及營銷主管：（高禮）
1、負責市場開發(fā)部協(xié)調(diào)和營銷工作，具體負責協(xié)調(diào)合資企業(yè)使用天隆施工隊伍、產(chǎn)品和服務業(yè)務；
2、制定競爭對手、行業(yè)信息、公司產(chǎn)品信息等市場計劃，全面展開市場協(xié)調(diào)工作；
3、協(xié)助部門協(xié)調(diào)地企、企企之間關系；
4、開展非煤產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品市場調(diào)研、市場開拓工作；
5、協(xié)調(diào)非煤產(chǎn)品和專業(yè)化服務內(nèi)部和外部市場；
6、負責產(chǎn)品品牌規(guī)劃、專利產(chǎn)品、獎項申報等工作；
7、完成領導交辦的其它工作。
四、市場調(diào)研及營銷主管：（賀剛）
1、負責市場開發(fā)部調(diào)研和營銷工作；
2、編制調(diào)研報告，向部門領導提供準確調(diào)研信息；
3、協(xié)助部門領導實施內(nèi)部產(chǎn)品使用管理辦法；
4、開展非煤產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品市場調(diào)研、市場開拓工作；
5、組織、策劃參加北京、晉、陜、蒙、寧等地區(qū)的煤炭博覽會；
6、負責收集神華、神東、中煤及周邊地區(qū)各大煤炭企業(yè)招投標信息，并及時告知對應單位；
7、負責修改、發(fā)布天隆各種產(chǎn)品價格信息；
8、完成領導交辦的其它工作。
五、內(nèi)業(yè)資料主管：（菅曉芳）
1、負責市場開發(fā)部相關文件資料的整理和統(tǒng)一保管存檔；
2、負責收集神華、神東、中煤及周邊地區(qū)各大煤炭企業(yè)招投標信息，并及時告知對應單位；
3、協(xié)助部門其他人員完成市場調(diào)研、產(chǎn)品銷售、營銷策劃等方面的工作；
4、制定市場年度工作計劃、工作總結(jié)等；
5、負責市場開發(fā)部工作規(guī)范、行為準則；
6、負責市場開發(fā)部日常工作事務；
7、完成領導交辦的其它工作。
商品開發(fā)部總監(jiān)崗位職責6
開發(fā)部助理員崗位職責
1、在袁助和尚工領導下負責開發(fā)部的工作。
(1)努力作好領導的參謀助手,時時動腦筋,時時為公司和領導的利益著想.(2)起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。
2、在袁助和尚工領導下負責工地具體管理工作。
(1)布置、實施、檢查、督促工地出現(xiàn)的問題.(2)落實工地各項工作的執(zhí)行情況。
(3)配合馬工的工作,要做到發(fā)現(xiàn)問題,及時上報,并盡快解決問題
3、協(xié)助袁助和尚工作好項目開發(fā)和手續(xù)方面問題.
(1)協(xié)助領導完成手續(xù)方面的各種問題，獨自解決一些繁瑣的手續(xù)
(2)督促、落實、貫徹各項需要辦理手續(xù)的執(zhí)行情況。
4、協(xié)助袁助和尚工調(diào)查研究、了解開發(fā)部工作情況,自我學習
(1)提出處理意見或建議，供領導決策。
(2)學習房地產(chǎn)相關方面的各類知識,設定每日學習計劃
5、掌握提醒尚工的日程安排做好記錄和預約工作。
(1)每天和尚工出去工作要提前做好準備和記錄
(2)出去辦事開車要穩(wěn),且要注意公司形象.6、保管好水暖電氣手續(xù)方面的各種文件。
7、及時處理、匯報工地方面出現(xiàn)的突發(fā)問題。
(1)工地出現(xiàn)水電施工問題時及時發(fā)現(xiàn)并匯報.(2)工地出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象時及時發(fā)現(xiàn)并匯報.8、跟隨尚工招待需要招待的城建規(guī)劃水暖電氣方面的負責人。
(1)要做到時時刻刻維護公司利益,為公司著想,注意自身形象,不為公司抹黑.(2)在辦成事的前提下為公司節(jié)約開支,不浪費,開花的花,不該花的堅決不花.
第7篇：市場開發(fā)部經(jīng)理崗位職責1.負責新項目的調(diào)研，并編寫項目報告。2.制訂與實施演出項目市場推廣方案。3.負責劇目產(chǎn)品開發(fā)、設計和制作。商品開發(fā)部總監(jiān)崗位職責6篇 開發(fā)部總監(jiān)崗位說明書相關文章：
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