下面是范文網(wǎng)小編整理的安全培訓計劃6篇(安全培訓計劃內(nèi)容怎么寫),供大家閱讀。

安全培訓計劃1
為認真貫徹執(zhí)行國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和《國務(wù)院關(guān)于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展進一步促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》等一系列安全生產(chǎn)重要文件,切實抓好全員安全教育培訓工作,不斷增強全員的安全意識,提高安全技能,減少道路運輸安全事故的發(fā)生,實現(xiàn)科學發(fā)展安全發(fā)展的目標,特制定安全生產(chǎn)教育培訓中長期規(guī)劃。
一、培訓對象
本規(guī)劃所指的安全教育培訓對象為本公司所屬安全安全管理人員和駕駛員、押運員等全體從業(yè)人員。
二、培訓目標
五年內(nèi)使全體管理人員全部成為安全管理的內(nèi)行,具備較高的安全管理水平。全體從業(yè)人員法制意識、安全意識和文明交通意識明顯增強,安全技能明顯提高,安全事故的發(fā)生率明顯降低,因從業(yè)人員違法、違章或違反操作規(guī)程而引發(fā)的交通事故或安全責任事故明顯減少。
三、培訓方式
?。ㄒ唬┌踩芾砣藛T培訓
1、短期培訓。積極參加省、市、縣安全生產(chǎn)監(jiān)管部門和行業(yè)主管部門組織的安全教育短期培訓。
2、以會代訓。按時參加交通運輸局、縣運管所組織的安全教育培訓會和安全例會以會代訓。
3、集體學習。本公司安委會組織的集體學習培訓,每月進行一次,全體人員參加,時間不得少于4小時。
?。ǘ臉I(yè)人員培訓
1、安全例會。安全例會每月進行一次,每年進行12次,全體駕駛員、押運員參加。
2、部門學習。根據(jù)我公司實際情況,由部門主管進行召集,組織學習,每周一次,每不得低于2小時。
3、印發(fā)資料。對國家新出臺的公路運輸方面的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及時印發(fā)書面學習資料,發(fā)給從業(yè)人員學習。
4、短信平臺和電話會學習。每周編輯危險品運輸安全方面的短信發(fā)給從業(yè)人員,每月不得少于4次。需及時傳達的政策通過電話會傳達學習。
5、
四、培訓內(nèi)容
1、法律法規(guī)培訓。國家關(guān)于安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)、方針政策和公路運輸方面的法律法規(guī)和政策。
2、公路運輸安全基本知識培訓。包括公路運輸各項規(guī)章制度、操作規(guī)程、危險貨物裝卸、運輸、儲存的相關(guān)安全知識。
3、上級主管部門和相關(guān)職能部門組織開展的安全生產(chǎn)各專項活動
4、警示教育培訓。有針對性地將公路運輸特別是危險品運輸中
的安全事故案例作為教育培訓內(nèi)容,對從業(yè)人員進行安全警示教育。
5、階段性培訓。分不同階段確定培訓的具體內(nèi)容。冬、春季要抓好應對冰雪天氣、防冰凍、防滑、防霧、防火等安全行車知識培訓;夏、秋季要抓好應對高溫季節(jié)和汛期防泥石流、塌方、防洪、防滑等安全行車專業(yè)知識培訓。同時,要抓好各階段及各類安全事故的應急救援知識的培訓。
6、專業(yè)性培訓。針對行業(yè)特點,對從業(yè)人員進行危險品特性、危險源的防范和應急處置措施、操作規(guī)程等專業(yè)知識進行學習培訓。
五、考核和獎懲
將管理人員安全學習和教育培效果作為對管理人員績效考核的重要內(nèi)容,作為年終評選先進個人的重條件或提升使用的重要
對從業(yè)人員的教育培訓要進行考核,每年進行閉卷書面考試2次,半年
六、組織
建立安全教育培訓的常設(shè)機構(gòu),不斷修訂完善安全教育培訓的各項規(guī)章制度,分年度制訂安全教育培訓計劃,建立安全教育培訓的長效機制。公司成立“安全教育培訓
安全培訓計劃2
一、制定目的
為提高廣大師生食品安全意識和自我保護能力,嚴防食品安全事故的發(fā)生。特定本計劃。
二、教育目的
通過教育引導青少年養(yǎng)成良好的飲食習慣,掌握一定的食品安全知識和營養(yǎng)知識,提高食品消費的自我保護能力。
三、教育措施
(一)加強領(lǐng)導,明確職責
切實加強對學校食品衛(wèi)生安全工作的領(lǐng)導。學校成立食品衛(wèi)生領(lǐng)導小組,明確職責,責任細化,層層抓落實。
組長:xx
組員:xxxx
?。ǘ┘哟笮麄?,營造氛圍
1、利用學校餐廳文化宣傳標語營造宣傳的氛圍,采用集中與分散相結(jié)合的教育方式學習食品安全知識:
2、利用周一升旗儀式進行兩次及以上的食品安全國旗下講話;
3、利用班會開展一次及以上的食品安全講座;
4、每班出一期食品安全知識的板報。
5、進行食品安全知識測試。
(三)突出重點、狠抓落實
學校食堂監(jiān)管從源頭抓起,嚴把進貨渠道關(guān),加強食品衛(wèi)生日常管理,并有專人負責,監(jiān)督部門落實衛(wèi)生防病和食品衛(wèi)生管理措施,規(guī)范食品烹飪方法選擇的科學性,禁止向?qū)W生出售變質(zhì)的食品和“三無”產(chǎn)品,依法強化學校食品衛(wèi)生后勤管理,讓學生吃上放心的飯菜,堅決控制學生食物中毒事故的發(fā)生。
?。ㄋ模┘訌姌I(yè)務(wù)培訓工作、提高監(jiān)管水平
認真參加好上級部門組織的師資培訓班,同時,學校對教師進行一次及以上的培訓,讓教師首先自己學會食品安全的有關(guān)知識,以此更好地教育學生。
安全培訓計劃3
安全工作為學校工作的重中之重,為認真貫徹落實上級有關(guān)安全工作的指示精神,全面落實安全責任制度,結(jié)合我校安全工作實際,特制定本年度安全培訓計劃。
一、指導思想
堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以提高教師和學生的責任意識、法規(guī)意識、安全意識和安全技能為重點,以實現(xiàn)安全培訓規(guī)模、質(zhì)量、效益的綜合提高為目標,加強領(lǐng)導,落實責任,分級實施,全員參與,全面覆蓋,建立健全安全培訓工作組織責任體系和目標考核體系,切實提高安全管理水平和師生的安全素質(zhì)。
二、培訓要求
1、加強領(lǐng)導,落實責任。加強對安全培訓工作的領(lǐng)導,定期召開專題例會,分析安全培訓形勢,及時解決工作中的問題;建立縱向貫通、橫向協(xié)作、上下聯(lián)動、優(yōu)勢互補的工作網(wǎng)絡(luò)和組織體系,保障安全培訓工作的順利開展。學校作為安全培訓責任主體,負責將教師培訓納入本單位年度工作計劃,并組織好學生的安全培訓教育工作。
2、提高認識,做好規(guī)劃。制定詳細的安全教育培訓計劃,通過多種途徑和方法,使教職工熟悉安全規(guī)章制度,掌握安全救護常識,并對學生開展安全防范教育,使學生掌握預防事故、自救、逃生、緊急避險等基本的自我保護技能,確保其安全。
3、完善制度,確保質(zhì)量。建立安全培訓檔案制度;學校要按照國家課程標準和地方課程設(shè)置要求,將安全教育納入教學內(nèi)容,積極開展安全教育;堅持集中培訓和個人自學相結(jié)合,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,通過局域網(wǎng)、校園網(wǎng)開展培訓與交流,擴大培訓范圍,提高培訓質(zhì)量。
4、加大宣傳,濃化氛圍。以安全教育日、等為契機,積極利用各種輿論工具和宣傳手段,加大宣傳力度,提高師生對關(guān)愛生命、關(guān)愛健康的認同感和安全教育的緊迫感,營造全社會關(guān)注校園安全的氛圍。
三、培訓內(nèi)容
1、公安部八條措施、教育部六條措施、《遼寧省學校安全條例》、《中小學幼兒園安全管理辦法》、《學生傷害事故處理辦法》等學校安全工作相關(guān)的法律法規(guī)。
2、學校安全管理責任制度的相關(guān)內(nèi)容
3、學校校舍、飲食、教學設(shè)施設(shè)備、水電、消防、課堂常規(guī)等方面的日常安全管理及事故預防。
4、應對突發(fā)事件的應急演練。
5、上級部門不定時下發(fā)的各類通知。
四、培訓對象
1、學校領(lǐng)導和教師培訓。以落實安全工作主體責任為出發(fā)點和落腳點,著力提高其抓基層、強基礎(chǔ)和安全工作事前、事中、事后的監(jiān)管、應急、處置能力。
2、學生培訓。以掌握安全技能和安全知識為出發(fā)點和落腳點,著力使學生掌握基本的自我保護技能、突發(fā)事故逃生技能和應對不法侵害的能力。
安全培訓計劃4
物業(yè)安全管理員消防培訓計劃提要:爆炸對火勢的發(fā)展的影響:(爆炸不僅對火勢的發(fā)展有極大的影響而且對撲救和附近的群眾也有極大的威脅,爆炸的沖擊波能將燃燒的物質(zhì)
物業(yè)安全管理員消防培訓計劃
人人能夠撲滅初級火通過培訓人人能夠使用滅火器撲救初級火災!
消防常識
一.基本概念
?。ㄒ唬┤紵嚎扇嘉锱c氧化劑發(fā)生散熱反應,通常伴有火焰,發(fā)光和發(fā)煙現(xiàn)象,要發(fā)生燃燒必須具備三個
條件。(可燃物在與空氣并存的情況下,當達到某一溫度時與火源接觸就能發(fā)生燃燒)
1.可燃物(凡是能在空氣氧氣中或其他氧化劑中發(fā)生燃燒反應的都可稱為:可燃物是燃燒不可缺少的一個
首要條件,是燃燒的內(nèi)因沒有可燃物燃燒根本不可能發(fā)生)
2.助燃物(凡是與可燃物質(zhì)相結(jié)合并能幫助支持導致著火或爆炸的物質(zhì))
3.火源(凡事能引起可燃物著火或爆炸的熱能源的統(tǒng)稱)
二.火災的種類:
在日常生活中我們將自然界火災分為五類:
1.固體燃燒(木材、棉麻)
2.液體燃燒(石油香蕉水)
3.氣體燃燒(天然氣煤氣)
4.可活潑的金屬(鉀、納)
5.帶電物體的燃燒(電線)
三.滅火的方法
A、冷卻滅火(控制可燃物和助燃物)
B、窒息滅火(控制和消除點火源)
C、隔離滅火防止火勢擴散蔓延)
D、抑制滅火(控制生產(chǎn)中的工藝參數(shù))
四.影響火勢發(fā)展變化的條件
?。ㄒ唬醾鞑饎莅l(fā)展的影響(在火場上燃燒物質(zhì)所放出的熱能通常是以熱傳導、對流、輻射三種
方式傳播并影響火勢的蔓延擴散)
1.熱傳導(熱從物體的一部分傳到另一部分的現(xiàn)象)
2.熱輻射(以電磁波傳遞熱量的一種現(xiàn)象,他不需要介質(zhì)物)
3.熱對流(由于物體中間的宏觀位移所產(chǎn)生的.運動,他又分氣體對流、液體對流)
(二)爆炸對火勢的發(fā)展的影響:(爆炸不僅對火勢的發(fā)展有極大的影響而且對撲救和附近的群眾也
有極大的威脅,爆炸的沖擊波能將燃燒的物質(zhì)拋向高空和周圍的地區(qū),如果燃燒物落在可燃物上將產(chǎn)
生新的火源造成火勢蔓延)
?。ㄈ┙ㄖ锏奶攸c對火勢的發(fā)展變化的影響(從發(fā)生的火災看來絕大部分火災發(fā)生在建筑物因此
我們必須掌握責任區(qū)的建筑物的分布情況,了解建筑物結(jié)構(gòu)的耐火程度,對火熱發(fā)展的變化影響,
了解建筑物的構(gòu)造特點對火災的發(fā)展影響)
五.火災發(fā)展的階段
火災發(fā)展大致上經(jīng)歷五個階段:
1.初期階段(火災的初期階段是在起火后的十幾分鐘里,燃燒面積小火勢不猛烈,容易控制撲滅)
2.發(fā)展階段(發(fā)展階段是由于燃燒的強度增加載熱500℃以上的煙氣流氣體對流加強)
3.猛烈階段(由于燃燒面積擴大,火勢最為猛烈熱輻射最強溫度和煙氣的對流達到最大限度)
4.下降和熄滅階段(由于火場火勢被控之后由于滅火劑的作用,或可燃物已經(jīng)燒盡或是減弱熄滅)
六.初期火災的撲救方法
在火災的發(fā)展變化中最有利撲救的就是初期階段,將火災控制撲滅在初期階段就能顯著的減少事故的
損失,反之就被動就會造成難以收拾的局面!
?。ㄒ唬┏跗诨馂牡膿渚仍瓌t;在滅火行動中我們要遵循救人第一,先控制后消滅,先重點后一般,先小孩后老人等原則!
撲救初期火災的指揮要點
1.及時報警組織撲救
2.積極搶救被困人員
3.疏散物資建立空間地帶
七.滅火器的種類
1、泡沫滅火器MP(凡能夠與水混溶并可通過化學反應或機械方法產(chǎn)生滅火泡沫的統(tǒng)稱,它是由發(fā)泡劑、
泡沫穩(wěn)定劑、降粘劑、抗凍劑、助溶劑水組成的)注:它不適用于水溶性可燃液體及電器和遇水發(fā)
生化學反應物質(zhì)的火災。
2、干粉滅火器MF(它是由:碳酸氫鈉92%、活性白土4%、云母粉防振實抗結(jié)塊添加劑4%、有機硅油0、5
mI/100ɡ干粉組成)
3、二氧化碳滅火器MTZ(它俗稱碳酸氣是一種惰性氣體,它只能夠撲滅600v以下的電器火災,它不適用于金屬火災如:鈉、鉀鋁、鋰等堿金屬和土金屬及氰化物火災)注:在使用二氧化碳滅火時應注意中毒和凍傷。
4、1211滅火器MY(它是一種化學滅火劑。由于它滅火沒有痕跡所以多用于圖書館和檔案館鹵代烷通用的多為甲烷或乙烷的鹵代物,分子中的鹵素原子分為氟、氯由于我國參加里保護臭氧計劃自1994年其將逐漸淘汰)
5、7150滅火器(它是一種無色的透明液體,學名:三甲氧基硼氧六環(huán)分子為CH3、3B3、O3,它是一種可燃性液體它在水或潮氣的條件下易發(fā)生水解,生成甲醇或硼酸)注:它是專門的金屬火災滅火器)
6、清水MS(水是不燃液體是一種天然的滅火劑)
7、煙霧自動滅火
安全培訓計劃5
為認真貫徹落實國務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)培訓的系列相關(guān)規(guī)定和要求,切實加強和規(guī)范安全教育培訓工作,進一步強化安全生產(chǎn)“一崗雙責”,督促各類生產(chǎn)經(jīng)營單位落實安全培訓主體責任,牢固樹立“培訓不到位是重大安全隱患”的意識,切實提高企業(yè)從業(yè)人員安全素質(zhì),不斷提升事故防范能力,防范和減少各類傷亡事故,保障企業(yè)職工生命健康安全,有效預防和減少各類生產(chǎn)安全事故,促進我市安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定發(fā)展,現(xiàn)就xxxx年全市水利系統(tǒng)安全生產(chǎn)培訓工作安排如下:
一、指導思想
緊緊圍繞全市安全生產(chǎn)工作大局,深入開展安全生產(chǎn)培訓工作。嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)教育培訓工作的相關(guān)規(guī)定,統(tǒng)籌規(guī)劃,改革創(chuàng)新,統(tǒng)一標準,教考分離,轉(zhuǎn)變安全生產(chǎn)培訓工作方式,不斷提升安全生產(chǎn)培訓的質(zhì)量和效果,堅決遏制各類傷亡事故發(fā)生,增強從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識,全面提高廣大從業(yè)人員安全生產(chǎn)素質(zhì),實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。
二、總體目標
要通過進一步宣傳貫徹落實國務(wù)院有關(guān)加強安全生產(chǎn)工作的指示,以強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任為重點,加強基礎(chǔ)建設(shè),加強責任落實,加強依法監(jiān)督,加大宣傳教育力度,使全市水利系統(tǒng)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任進一步強化,企業(yè)主要負責人的責任意識進一步增強,從業(yè)人員的安全基礎(chǔ)、安全生產(chǎn)意識和防范能力、職業(yè)病防治工作進一步提高,有效防范和堅決遏制重特大事故,為實現(xiàn)市委市政府提出的安全生產(chǎn)“零增長”目標和安全生產(chǎn)的階段性目標,推進“平安”建設(shè),確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展打下扎實基礎(chǔ)。
三、重點任務(wù)
1.按照要求,在繼續(xù)抓好往年培訓對象的基礎(chǔ)上,重點加強對水庫、水利工程、水利企業(yè)等主要負責人、安全管理人員和生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員(以下簡稱“三項崗位”人員)的培訓,努力實現(xiàn)100%持證上崗,重點監(jiān)管企業(yè)負責人、安全監(jiān)管人員復訓率達100%。
2.嚴格實行先培訓后上崗制度。督促單位落實安全培訓主體責任,以提高生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理水平和從業(yè)人員安全素質(zhì)為重點,扎實推進以班組長為重點的全員安全培訓;扎實推進單位主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員等“三類人員”持證上崗;生產(chǎn)經(jīng)營單位對新入職工(包括臨時工、合同工、復工、換崗工、代培人員)教育培訓率要達到100%;生產(chǎn)經(jīng)營單位采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備,對有關(guān)的從業(yè)人員教育培訓率要達到100%;確保各單位全員培訓率和“三類人員”持證上崗率達到100%。
3.對上一年度發(fā)生人員死亡事故負有責任的企業(yè)主要負責人、實際控制人和安全管理人員,重新組織培訓考試。
4.全年法定培訓人員相關(guān)數(shù)據(jù)錄入率達100%;認真做好生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓信息采集編錄入工作。根據(jù)省考試中心生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓信息采集統(tǒng)計要求,今年要對全市行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓情況進行統(tǒng)計上報,各單位要提高認識,高度重視,明確專人負責,高標準地按時完成所在單位的數(shù)據(jù)錄入。
四、培訓內(nèi)容
1.繼續(xù)加強有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策教育,進一步理解法規(guī)精神,增強法律意識,落實法律責任。主要包括國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;特別是對新修改的《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全生產(chǎn)政策文件進行及時宣貫和普及。
2.繼續(xù)加強安全生產(chǎn)基本知識教育,提高管理人員安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)水平,推進企業(yè)安全文化。安全生產(chǎn)管理基本知識、落實安全生產(chǎn)主體責任;根據(jù)《水利安全標準化建設(shè)實施方案的通知》,加強水利施工現(xiàn)場安全管理規(guī)范、現(xiàn)場安全檢查與隱患排查治理、安全生產(chǎn)技術(shù)和專業(yè)知識安全標準化。
3.結(jié)合我市水利系統(tǒng)實際,充分認清水利安全生產(chǎn)形勢和主要任務(wù),加強對從業(yè)人員安全操作規(guī)程培訓、機械電氣設(shè)備安全技術(shù)、安全生產(chǎn)宣傳及日常安全管理;案例分析和傷亡事故的預防。
4.加強對從業(yè)人員的實踐操作能力培訓,危險辨識和安全評價,安全應急預案的編制,現(xiàn)場應急處置和自救互救等培訓內(nèi)容,開展具有較強針對性的仿真實訓。
5.強化各單位領(lǐng)導干部的安全培訓工作,進一步提高領(lǐng)導干部安全生產(chǎn)意識,提升安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查能力。
五、培訓形式
1.在以往會議、集中、專題等培訓形式的基礎(chǔ)上,結(jié)合各單位實際,進一步加強和優(yōu)化安全培訓服務(wù),繼續(xù)開展培訓下基層、進企業(yè)活動。
2.充分依托各類成人學校的教育資源,發(fā)揮本地優(yōu)勢,根據(jù)行業(yè)企業(yè)分布特點,積極探索基層安全培訓服務(wù)站安全培訓模式,為企業(yè)解決工學矛盾,提供便利。
3.嘗試利用網(wǎng)絡(luò)視頻、手機等拓展遠程培訓形式。
六、組織實施
?。ㄒ唬└鲉挝恢饕撠熑?、安全管理人員以及特種作業(yè)人員、的培訓工作,由市水利局和市安全生產(chǎn)協(xié)會負責,其中高危行業(yè)安全資格考核及特種作業(yè)考核市安監(jiān)局負責;
?。ǘ└骷夘I(lǐng)導干部(黨委、政府領(lǐng)導、安全監(jiān)管系統(tǒng)干部、行業(yè)主管部門負責安全生產(chǎn)干部領(lǐng)導干部)培訓工作由市組織部和市安監(jiān)局共同組織實施;
?。ㄈ┏饕撠熑恕踩a(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員以外的其他從業(yè)人員的安全培訓,由各單位負責,自行組織實施。局安全生產(chǎn)科對其培訓工作進行指導、監(jiān)督和檢查。
七、具體要求
?。ㄒ唬┨岣哒J識,解決要害。各單位接此文件后,要按照安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監(jiān)管體系,立即組織學習,切實抓好文件的貫徹落實,認真履行職責,要把教育培訓工作納入安全生產(chǎn)目標管理責任制內(nèi)容,要通過培訓解決安全認識不到位、安全管理不科學、安全規(guī)章不落實、事故隱患難整改的突出問題。各單位要抓好xxxx年安全培訓指標的完成及培訓要點的落實,并自覺履行相應的監(jiān)管責任。局安全生產(chǎn)科將把安全生產(chǎn)培訓任務(wù)的完成情況作為年終安全生產(chǎn)目標考核的重要指標。
?。ǘ┟鞔_重點,嚴格監(jiān)管。各單位要緊緊圍繞今年安全生產(chǎn)工作的要求,重點檢查單位是否將培訓工作納入本單位年度工作計劃,生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人、安全員、特種作業(yè)人員是否持證上崗,嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任制和考核制度,切實加強檢查,努力把安全生產(chǎn)措施落實到實處,保證企業(yè)健康發(fā)展。從源頭上有效防范治理安全生產(chǎn)隱患。
?。ㄈ┛茖W計劃,狠抓落實。各單位要根據(jù)各自實際,制定切實可行的培訓要點,集中組織,統(tǒng)籌安排,專人負責,全面落實。各企業(yè)要將班組長培訓作為安全生產(chǎn)工作的重要內(nèi)容,納入到本企業(yè)安全生產(chǎn)工作計劃。安監(jiān)部門將加大對監(jiān)管企業(yè)特別是高危行業(yè)企業(yè)安全培訓的監(jiān)督檢查,對未按規(guī)定執(zhí)行的單位,將以《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》等有關(guān)規(guī)定進行處罰。各生產(chǎn)經(jīng)營單位要確保安全培訓工作任務(wù)的順利完成,為安全生產(chǎn)工作打下堅實基礎(chǔ)。
?。ㄋ模┘哟笸度?,確保經(jīng)費。各生產(chǎn)經(jīng)營單位要在每年的安全生產(chǎn)專項經(jīng)費中列支相應比例的培訓經(jīng)費,確保安全培訓正常開展;要在職工培訓經(jīng)費和安全費用中足額列支安全培訓經(jīng)費。
?。ㄎ澹┘訌姸讲?。切實加強對安全培訓的執(zhí)法力度,水利局將開展不定期抽查各單位持證上崗情況,企業(yè)要建立安全培訓自查自考制度,并記好相應的臺賬。對應持證未持證或者未經(jīng)培訓就上崗的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅決實行離崗培訓,并視情節(jié)輕重對企業(yè)作出相應處罰。對各類生產(chǎn)安全責任事故,一律倒查培訓不到位的責任。安全監(jiān)管部門將加大對生產(chǎn)經(jīng)營單位各類人員的持證上崗情況檢查,要把生產(chǎn)經(jīng)營單位各類人員不接受培訓、無證上崗、持過期證上崗作為今后安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察的一項重要工作,督促生產(chǎn)經(jīng)營單位按規(guī)定參加安全生產(chǎn)培訓考核。對未按規(guī)定開展安全生產(chǎn)培訓的生產(chǎn)經(jīng)營單位或未按規(guī)定參加安全生產(chǎn)培訓的人員,嚴格依法查處。
安全培訓計劃6
一、培訓目的
為了及時有效地對所有從業(yè)人員進行安全知識的學習,落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全規(guī)章制度的要求,提高廣大員工安全知識水平和安全操作技能,以減少和避免各類安全事故的發(fā)生,以此來規(guī)范公司安全培訓的管理,保證安全培訓教育工作井然有序地開展和落實,確保培訓效果及質(zhì)量。
二、安全教育培訓的對象
1、XX公司領(lǐng)導;
2、各生產(chǎn)車間負責人和班組長;
3、各級安全管理人員;
4、新員工、停崗及轉(zhuǎn)崗人員;
5、特種作業(yè)人員;
6、除上述以外的其他從業(yè)人員。
三、培訓目標
1、提高企業(yè)各級管理人員的安全生產(chǎn)法律意識和安全管理水平;
2、提高職工的安全生產(chǎn)意識和安全操作技能,增強崗位責任心;
3、減少“三違”作業(yè)行為,預防和減少事故的發(fā)生。
4、主要負責人、生產(chǎn)負責人、安全管理人員持證上崗率為100%。
5、特種作業(yè)人員持證上崗率為100%。
6、新員工參加三級安全培訓、轉(zhuǎn)崗換崗員工培訓合格上崗率為100%。
7、員工每年安全再培訓參訓率為100%。
四、培訓內(nèi)容
1、國家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準、新出臺政策文件通知;
2、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程及相關(guān)安全通知文件;
3、安全管理方法知識;
4、危險化學品、機械、電氣、防火防爆、安全技術(shù)知識;
5、職業(yè)衛(wèi)生安全防護知識;
6、勞動防護用品器具使用、操作、維護知識;
7、公司事故應急救援知識及事故模擬演練;
8、事故案例分析總結(jié)。
五、培訓形式
為最大限度保證培訓的實效性和渲染力,在進行培訓時要以激發(fā)員工的學習興趣為導向,以提升員工的安全素養(yǎng)為目標,靈活創(chuàng)新培訓形式,盡量采取職工喜聞樂見、公眾易于參加的形式,讓員工在無形中受到啟發(fā),受到教育,進而達到培訓目的。
可采取的培訓形式有:
1、外派培訓;
2、邀請有關(guān)專業(yè)老師來公司講課;
3、公司內(nèi)部教育培訓。
?。?)會議形式。主要有:安全知識講座、班組安全學習會、作業(yè)班前會、事故現(xiàn)場會等。
?。?)宣傳教育形式。主要有:安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄等。
?。?)觀看音像形式。主要有:事故案例光碟、安全講座錄象等。
(4)集中上課形式。主要有:新員工崗前“三級”教育培訓。
?。?)召開座談會討論。
(6)現(xiàn)場操作演示、展示。
?。?)事故應急處置模擬演練。
?。?)事故案例分析討論。
六、培訓安排 培訓安排詳表
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