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實(shí)用的安全培訓(xùn)計(jì)劃模板5篇 安全培訓(xùn)計(jì)劃范文

時間:2023-05-27 11:29:00 綜合范文

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實(shí)用的安全培訓(xùn)計(jì)劃模板5篇 安全培訓(xùn)計(jì)劃范文

實(shí)用的安全培訓(xùn)計(jì)劃模板1

  思想認(rèn)識是安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)和前提,提高職工群眾的安全意識,是安全生產(chǎn)的靈魂和核心內(nèi)容,是安全生產(chǎn)的主體性工作之一,加強(qiáng)職工群眾安全教育是安全生產(chǎn)的頭等大事,為此特制定以下教育培訓(xùn)計(jì)劃:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu) 建立健全組織機(jī)構(gòu),責(zé)任到人。形成黨、政、工、團(tuán)齊抓共管安全生產(chǎn)教育的良 好局面。

  二、抓空閑,促學(xué)習(xí)利用年初冬閑季節(jié),開展學(xué)習(xí)“安全生產(chǎn)法規(guī)”為內(nèi)容的安全教育,努力提高職工群眾的安全意識和自我保護(hù)意識,形成人人講安全,事事講安全的良好氛圍,牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的方針。

  三、學(xué)安全,嚴(yán)要求 對新上崗的職工首先必須進(jìn)行“三級”安全教育,定時、定點(diǎn)、定人員進(jìn)行培訓(xùn),否則不準(zhǔn)上崗操作。

  四、在在薰衣草和薄荷收割時,要對煉油工進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),合格后方可上崗。

  五、對拖拉機(jī)手要定期進(jìn)行安全學(xué)習(xí),對未經(jīng)申驗(yàn)的車輛堅(jiān)決不允許上路,申驗(yàn)合格后,領(lǐng)證方可上路,嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查。

  廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳,大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策,將安全生產(chǎn)深入人心,筑起安全生產(chǎn)的思想防線,努力創(chuàng)造社會關(guān)注安全的氛圍,努力開創(chuàng)我加安全生產(chǎn)工作的局面。

實(shí)用的安全培訓(xùn)計(jì)劃模板2

  為保證20xx年度工作的順利進(jìn)行,確保醫(yī)院的安全穩(wěn)定和醫(yī)院各項(xiàng)工作的順利開展,是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施,也是預(yù)防和控制事故的重要手段之一。做好全體員工的安全教育培訓(xùn)工作,才能保證其它安全工作和醫(yī)療和其它工作的順利進(jìn)行。為使醫(yī)院20xx年的教育培訓(xùn)有規(guī)劃、有重點(diǎn)、有目的的進(jìn)行,特制定以下年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。

  一、工作目標(biāo)

 ?。ㄒ唬┤翰话l(fā)生重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故。

 ?。ǘ┽t(yī)療事故、醫(yī)療糾紛發(fā)生率明顯下降,控制處理及時率100%。

 ?。ㄈ┨胤N設(shè)備定檢率100%,憑證運(yùn)行率100%,特殊工作操作人員培訓(xùn)率100%,持證率100%。

  (四) 依法開展職業(yè)病防治工作。按照職能完成好職業(yè)病防治工作,積極為接觸有害因素作業(yè)職工健康體檢率達(dá)60%以上。

  二、基本思路

  1加強(qiáng)“安全第一、預(yù)防為主”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細(xì)致的思想工作,幫助員工端正事項(xiàng),提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認(rèn)識。在提高思想意識的基礎(chǔ)上,才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,加強(qiáng)自身的保護(hù)意識,不違章操作,不違反勞動紀(jì)律,做到“三不傷害”:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。同時對醫(yī)院各級管理人員、各臨床科室(包括科主任、護(hù)士長及科室管理人員、后勤保障人員、車隊(duì)隊(duì)長、班組長、安全技術(shù)干部)也應(yīng)加強(qiáng)安全思想意識教育,確保他們在工作時做好帶頭作用,從關(guān)心人、愛護(hù)人的生命與健康出發(fā),重視安全生產(chǎn),做到不違章指揮。

  2、將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中,加強(qiáng)全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因?yàn)樯a(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體,哪里有生產(chǎn),哪里就需要進(jìn)行安全教育。

  3、開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而異,靈活多用,盡量采用符合人的認(rèn)識特點(diǎn)的、感興趣的、易于接受的`方式。針對醫(yī)院的環(huán)境的具體情況,安全教育的形式主要有以下幾個方面:

 ?、贂h形式。主要有:安全知識講座、座談會、報(bào)告會、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流會、事故教訓(xùn)現(xiàn)場會等。

 ?、趶垝煨问健V饕校喊踩麄鳈M幅、標(biāo)語、標(biāo)志、圖片、安全宣傳欄等。

 ?、垡粝裰破?。主要有:安全教育光碟、安全講座錄象等。

 ?、墁F(xiàn)場觀摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演習(xí)、觸電急救方法演示等。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的三級安全教育制度,杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進(jìn)廠的員工新工人,應(yīng)嚴(yán)格要求進(jìn)行三級安全教育(包括管理級、科室級、班組級安全教育),學(xué)習(xí)內(nèi)容包括安全技術(shù)知識、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴(yán)禁事項(xiàng),并經(jīng)考核合格后方可進(jìn)入操作崗位,考核情況要記錄在案,三級安全教育時間不少于24學(xué)時。

  三、要求

  1.具體的培訓(xùn)方案應(yīng)在培訓(xùn)的前一個月制定出來,并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批,及時通知培訓(xùn)涉及的相關(guān)人員做好準(zhǔn)備。

  2.培訓(xùn)結(jié)束后,要對培訓(xùn)的效果進(jìn)行全面的總結(jié)。

  3.不能按期舉行的安全培訓(xùn)教育活動,要及時向上級報(bào)告,說明舉行的具體時間和原因。

  4.年底寫好年度培訓(xùn)教育活動的總結(jié)報(bào)告,提出本年度培訓(xùn)欠缺的方面,和以后教育要注意的方面,并制定下一年的安全培訓(xùn)教育計(jì)劃。

實(shí)用的安全培訓(xùn)計(jì)劃模板3

  一、指導(dǎo)思想

  認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面貫徹區(qū)教育行政部門關(guān)于安全工作的文件及會議精神,牢固樹立"珍愛生命,安全第一,責(zé)任重于泰山"的意識,充分認(rèn)識保障少年兒童的安全,是幼兒園教育工作的首要職責(zé),是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要基礎(chǔ)。根據(jù)幼兒園安全教育的要求,結(jié)合本幼兒園實(shí)際情況,特制定教職工安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。

  二、工作目標(biāo)

  1、進(jìn)一步完善幼兒園安全教育與管理制度,推動幼兒園安全教育與管理工作進(jìn)一步規(guī)范化、科學(xué)化,增強(qiáng)安全教育與管理的實(shí)效性,不斷提高安全教育與管理水平和學(xué)生自我保護(hù)能力。

  2、開展 "優(yōu)秀安全管理員"評選,力爭90%以上的教職工達(dá)到要求。

  3、嚴(yán)防發(fā)生有幼兒園責(zé)任的安全事故,杜絕群死群傷及惡性事故發(fā)生;學(xué)生事故出險(xiǎn)率控制在1%以下。

  三、工作措施

  1、加強(qiáng)培訓(xùn),提高安全管理水平幼兒園要抓好安全管理員、教職工的安全教育培訓(xùn)。通過培訓(xùn),使安全管理員、廣大教職工能掌握安全教育與管理的基本知識,能運(yùn)用科學(xué)理論知識去管理幼兒園安全工作。

 ?。?)安全教育培訓(xùn)要有層次性。對安全管理員、教職工、學(xué)生、家長等不同層次的對象,要有不同的培訓(xùn)內(nèi)容。對安全管理員、廣大教職工安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容不僅要具有知識性,而且要具有理論性與科學(xué)性,使安全管理員、廣大教職工能掌握一套行之有效的安全教育與管理方法。對學(xué)生及家長的培訓(xùn),要注重直觀,通過對身邊的安全防護(hù)、安全事故的典型案例分析,提高學(xué)生遵守法律、法規(guī)和幼兒園紀(jì)律的自覺性,增強(qiáng)學(xué)生預(yù)防傷害和避免危險(xiǎn)的能力,提高學(xué)生的自護(hù)能力和家長的監(jiān)護(hù)水平。

 ?。?)安全培訓(xùn)內(nèi)容要具有理論性。要充分發(fā)揮有關(guān)法律、法規(guī)、文件在安全教育工作中的作用。全體教職工要掌握有關(guān)安全教育的法律、法規(guī)、文件的有關(guān)知識,學(xué)會運(yùn)用政策規(guī)范安全教育與管理。

 ?。?)安全管理的方法指導(dǎo)要具有針對性。幼兒園要根據(jù)平時的安全工作,分析總結(jié)幼兒園安全工作中帶有普遍性、規(guī)律性的問題。幼兒園安全管理要突出制度的落實(shí),突出教育與防范,突出細(xì)節(jié)管理,

  要將幼兒園每個崗位的安全責(zé)任,逐條細(xì)化,分解到人、落實(shí)到每項(xiàng)工作、每個環(huán)節(jié)之中。

  2、注重整改,及時消除安全隱患。

  安全教育與管理要十分重視安全隱患的整改。平時,要仔細(xì)觀察、及時發(fā)現(xiàn)安全方面存在的問題,不輕易放過任何一個安全隱患,確保防患于未然。

實(shí)用的安全培訓(xùn)計(jì)劃模板4

  為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作,提高服務(wù)區(qū)員工的安全素質(zhì),帶動整個公司安全生產(chǎn)管理的提升,降低或避免生產(chǎn)性意外傷害事故的發(fā)生。切實(shí)搞好安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作,特制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃。

  一、培訓(xùn)目標(biāo)

  1、新招用從業(yè)人員安全培訓(xùn)合格后上崗的實(shí)現(xiàn)率達(dá)到100%以上;

  2、企業(yè)全員接受安全培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率100%;

  3、安全管理人員安全培訓(xùn)率達(dá)到100%;

  4、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)率達(dá)到100%;

  5、廣場工作人員安全培訓(xùn)率達(dá)到100%;

  6、特種作業(yè)人員培訓(xùn)率達(dá)到90%以上,復(fù)培復(fù)審?fù)瓿陕?00%。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容

  1、基本知識:安全生產(chǎn)的概念、方針,安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù),《安全生產(chǎn)管理辦法》、《安全管理員工作標(biāo)準(zhǔn)》、《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《消防安全管理制度》。

  2、專業(yè)知識:各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,對應(yīng)特種作業(yè)人員專業(yè)知識、安全達(dá)標(biāo)規(guī)范等專業(yè)知識和操作技能。

  三、培訓(xùn)計(jì)劃

  1、一月:安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)

  春節(jié)期間安全措施及應(yīng)急預(yù)案

  防盜、搶事件應(yīng)急預(yù)案

  對象:全體員工

  2、二月:安全生產(chǎn)管理制度。對象:服務(wù)區(qū)全體員工

  安全管理員工作標(biāo)準(zhǔn)。對象:管理人員

  3、四月:消防安全學(xué)習(xí)制度

  安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案

  對象:全體員工

  4、五月:消防安全應(yīng)急預(yù)案

  初起火災(zāi)的撲救與人員疏散逃生

  消防設(shè)施種類及使用情況

  對象:全體員工

  5、七月:食品安全知識及應(yīng)急預(yù)案。對象:餐廳

  6、八月:員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利與義務(wù)

  防雷擊應(yīng)急預(yù)案

  對象:全體員工

  7、十月:“黃金周“期間安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案

  冬季道路安全保暢應(yīng)急預(yù)案

  對象:全體員工

  8、十一月:冬季鍋爐技能及防火培訓(xùn)。對象:鍋爐工

  除雪防滑應(yīng)急預(yù)案

  員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利與義務(wù)

  冬季安全生產(chǎn)管理辦法安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃。

實(shí)用的安全培訓(xùn)計(jì)劃模板5

  為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和《國務(wù)院關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展進(jìn)一步促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》等一系列安全生產(chǎn)重要文件,切實(shí)抓好全員安全教育培訓(xùn)工作,不斷增強(qiáng)全員的安全意識,提高安全技能,減少道路運(yùn)輸安全事故的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展的目標(biāo),特制定安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中長期規(guī)劃。

  一、培訓(xùn)對象

  本規(guī)劃所指的安全教育培訓(xùn)對象為本公司所屬安全安全管理人員和駕駛員、押運(yùn)員等全體從業(yè)人員。

  二、培訓(xùn)目標(biāo)

  五年內(nèi)使全體管理人員全部成為安全管理的內(nèi)行,具備較高的安全管理水平。全體從業(yè)人員法制意識、安全意識和文明交通意識明顯增強(qiáng),安全技能明顯提高,安全事故的發(fā)生率明顯降低,因從業(yè)人員違法、違章或違反操作規(guī)程而引發(fā)的交通事故或安全責(zé)任事故明顯減少。

  三、培訓(xùn)方式

 ?。ㄒ唬┌踩芾砣藛T培訓(xùn)

  1、短期培訓(xùn)。積極參加省、市、縣安全生產(chǎn)監(jiān)管部門和行業(yè)主管部門組織的安全教育短期培訓(xùn)。

  2、以會代訓(xùn)。按時參加交通運(yùn)輸局、縣運(yùn)管所組織的安全教育培訓(xùn)會和安全例會以會代訓(xùn)。

  3、集體學(xué)習(xí)。本公司安委會組織的集體學(xué)習(xí)培訓(xùn),每月進(jìn)行一次,全體人員參加,時間不得少于4小時。

 ?。ǘ臉I(yè)人員培訓(xùn)

  1、安全例會。安全例會每月進(jìn)行一次,每年進(jìn)行12次,全體駕駛員、押運(yùn)員參加。

  2、部門學(xué)習(xí)。根據(jù)我公司實(shí)際情況,由部門主管進(jìn)行召集,組織學(xué)習(xí),每周一次,每不得低于2小時。

  3、印發(fā)資料。對國家新出臺的公路運(yùn)輸方面的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及時印發(fā)書面學(xué)習(xí)資料,發(fā)給從業(yè)人員學(xué)習(xí)。

  4、短信平臺和電話會學(xué)習(xí)。每周編輯危險(xiǎn)品運(yùn)輸安全方面的短信發(fā)給從業(yè)人員,每月不得少于4次。需及時傳達(dá)的政策通過電話會傳達(dá)學(xué)習(xí)。

  5、專家授課。每年邀請具有公路運(yùn)輸安全知識的專家、學(xué)者和或駕校教師對從業(yè)人員進(jìn)行2次安全知識專門培訓(xùn)。

  四、培訓(xùn)內(nèi)容

  1、法律法規(guī)培訓(xùn)。國家關(guān)于安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)、方針政策和公路運(yùn)輸方面的法律法規(guī)和政策。

  2、公路運(yùn)輸安全基本知識培訓(xùn)。包括公路運(yùn)輸各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程、危險(xiǎn)貨物裝卸、運(yùn)輸、儲存的相關(guān)安全知識。

  3、上級主管部門和相關(guān)職能部門組織開展的安全生產(chǎn)各專項(xiàng)活動相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)。

  4、警示教育培訓(xùn)。有針對性地將公路運(yùn)輸特別是危險(xiǎn)品運(yùn)輸中

  的安全事故案例作為教育培訓(xùn)內(nèi)容,對從業(yè)人員進(jìn)行安全警示教育。

  5、階段性培訓(xùn)。分不同階段確定培訓(xùn)的具體內(nèi)容。冬、春季要抓好應(yīng)對冰雪天氣、防冰凍、防滑、防霧、防火等安全行車知識培訓(xùn);夏、秋季要抓好應(yīng)對高溫季節(jié)和汛期防泥石流、塌方、防洪、防滑等安全行車專業(yè)知識培訓(xùn)。同時,要抓好各階段及各類安全事故的應(yīng)急救援知識的培訓(xùn)。

  6、專業(yè)性培訓(xùn)。針對行業(yè)特點(diǎn),對從業(yè)人員進(jìn)行危險(xiǎn)品特性、危險(xiǎn)源的防范和應(yīng)急處置措施、操作規(guī)程等專業(yè)知識進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

  五、考核和獎懲

  將管理人員安全學(xué)習(xí)和教育培效果作為對管理人員績效考核的重要內(nèi)容,作為年終評選先進(jìn)個人的重條件或提升使用的重要參考依據(jù),并對學(xué)習(xí)效果突出的,給予適當(dāng)?shù)?spanstyle="background:#b2ec0a;">精神鼓勵和物質(zhì)獎勵。

  對從業(yè)人員的教育培訓(xùn)要進(jìn)行考核,每年進(jìn)行閉卷書面考試2次,半年總結(jié)會和年終結(jié)會時進(jìn)行。將考試的結(jié)果作為員工使用的重要依據(jù),凡當(dāng)年安全知識培訓(xùn)考試1次不合格的調(diào)換工作崗位,2次不合格的解除聘用合同。

  六、組織領(lǐng)導(dǎo)

  建立安全教育培訓(xùn)的常設(shè)機(jī)構(gòu),不斷修訂完善安全教育培訓(xùn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,分年度制訂安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,建立安全教育培訓(xùn)的長效機(jī)制。公司成立“安全教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組”,由公司總經(jīng)理任組長,業(yè)務(wù)部主任任副組長,設(shè)安全教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于安全管理部,為安全教育培訓(xùn)的常設(shè)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)長期規(guī)劃和年度計(jì)劃的具體實(shí)施。

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