下面是范文網(wǎng)小編整理的保險經(jīng)濟(jì)人崗位職責(zé)4篇(保險經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé))，供大家參考。
保險經(jīng)濟(jì)人崗位職責(zé)1
保險業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
保險業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)（一）
⑴按照國家關(guān)于各項保險征收手冊及公司有關(guān)手冊，按時完成收繳工作做到不拖欠、不漏費。
⑵建立健全各項保險個人賬戶登記，完善收繳手續(xù)，做到季結(jié)年清。
⑶搞好與財務(wù)的協(xié)調(diào)配合，及時提供收繳依據(jù)。
⑷對公司的投保明細(xì)表要妥善保存，做好續(xù)保、出險、理賠登記，避免過期失效。
⑸出險時要及時到現(xiàn)場，并報案。同時深入了解出險情況，提取有關(guān)資政，編制索賠申請，報主管審核后辦理索賠事宜。
保險業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)（二）
⑴在參加公司提供的規(guī)范培訓(xùn)后，負(fù)責(zé)公司的各種金融產(chǎn)品的代理銷售和培訓(xùn)及團(tuán)隊管理。
⑵根據(jù)總公司階段性的戰(zhàn)略規(guī)劃，來完成個人或者團(tuán)隊所設(shè)定的目的。
⑶在參加專業(yè)化的客戶服務(wù)培訓(xùn)后，由我們提供現(xiàn)有的客戶，在結(jié)合您自己的方式來服務(wù)客戶。
⑷積極參加公司的各種活動、學(xué)習(xí)，并嚴(yán)格遵守公司的各種管理管理辦法。
⑸根據(jù)市場變化和客戶需求，計劃方案和設(shè)定相關(guān)的方案，以此來提升個人或者團(tuán)隊的開展。
保險業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)（三）
⑴為客戶提供車輛保險續(xù)保；
⑵為客戶提供車輛保險咨詢服務(wù)；
⑶定期提交保險市場業(yè)務(wù)動態(tài)匯報和市場策略方案；
⑷積極維護(hù)老客戶、開發(fā)保險新客戶；
⑸配合主管完成客戶車輛保險的各項服務(wù)；
⑹定期完成出單客戶的資料整理；
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保險經(jīng)濟(jì)人崗位職責(zé)2
保險銷售員崗位職責(zé)
導(dǎo)語：不同的崗位，其職責(zé)各不相同。下面是小編收集整理的保險銷售員崗位職責(zé)，供各位閱讀和參考。
保險銷售員崗位職責(zé)
1.收集市場信息和客戶建議并反饋至相關(guān)部門或人員；
2.負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶解答保險業(yè)務(wù)相關(guān)知識；
3.開發(fā)潛在客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)；
4.為參?？蛻籼峁┖罄m(xù)的服務(wù)工作；
5.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)工作；
6.負(fù)責(zé)客戶資料管理工作。
1.市場營銷、金融、保險相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2.具備保險從業(yè)資格證書，熟悉保險從業(yè)的政策以及保險相關(guān)法律法規(guī)；
3.具備1年以上保險從業(yè)經(jīng)驗，或參加相關(guān)培訓(xùn)，具備保險相關(guān)的知識，熟悉保險產(chǎn)品相關(guān)知識；
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
5.具備良好的市場分析以及判斷能力；
6.具備應(yīng)變能力，能妥善處理突發(fā)事件；
7.具備良好的服務(wù)意識以及抗壓能力。
保險業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績；
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
保險業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)事故車輛現(xiàn)場查勘、維修接待、定損、估價?；
2、負(fù)責(zé)事故車輛的招攬；
3、負(fù)責(zé)事故車輛理賠資料的收集、整理工作；
4、負(fù)責(zé)將車輛索賠資料遞交保險公司，并跟進(jìn)賠付工作；
5、定期整理及妥善保存所有索賠檔案；
6、完成上級臨時交辦的其它事項；
保險業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)3
1、在參加公司提供的標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)后，負(fù)責(zé)公司的各種金融產(chǎn)品的代理銷售和培訓(xùn)及團(tuán)隊管理。
2、根據(jù)總公司階段性的戰(zhàn)略規(guī)劃，來完成個人或者團(tuán)隊所設(shè)定的目標(biāo)。
3、在參加專業(yè)化的客戶服務(wù)培訓(xùn)后，由我們提供現(xiàn)有的客戶，在結(jié)合您自己的方式來服務(wù)客戶。
4、積極參加公司的各種活動、學(xué)習(xí)，并嚴(yán)格遵守公司的各種管理制度。
5、根據(jù)市場變化和客戶需求，策劃和設(shè)定相關(guān)的方案，以此來提升個人或者團(tuán)隊的發(fā)展。
保險經(jīng)濟(jì)人崗位職責(zé)3
保險主管崗位職責(zé)
每個崗位都有自己的職責(zé)，下面是的保險主管
崗位職責(zé)，希望對你有幫助。、全面負(fù)責(zé)保險客戶接待、1 保險主管崗位職責(zé)一
理賠等工作，給保險組分配工作任務(wù)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督維修接待
組日常工作。、負(fù)責(zé)處理客戶投訴，協(xié)調(diào)售后服務(wù)部其它業(yè)務(wù)組，2 及時圓滿地解決矛盾紛爭。
以確保完成年度利潤目標(biāo)。執(zhí)行保險組的年度計劃，、3、服務(wù)過程中進(jìn)一步開發(fā)保險理賠服務(wù)市場，同時促4 進(jìn)保險續(xù)保業(yè)務(wù)。、嚴(yán)格執(zhí)行廠家和公司的保險維修接待工作流程，確5 保維修接待服務(wù)質(zhì)量，確保客戶滿意度。、與車間主任、備件主管密切配合，跟蹤車輛維修的6 進(jìn)度，確保維修業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。、監(jiān)督與指導(dǎo)本組員工工作，做好培訓(xùn)、考核工作，7 配合公司各項人事管理工作，并提出合理化建議。、定期做好保險公司協(xié)調(diào)工作，爭取更多的保險事故8 車。、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。9、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)1 保險主管崗位職責(zé)二
保險經(jīng)濟(jì)人崗位職責(zé)4
保險業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
篇1：保險推銷員崗位工作說明書
保險推銷員崗位工作說明書
一、崗位標(biāo)識信息
崗位名稱：保險推銷員
銷售主管隸屬部門：業(yè)務(wù)部
崗位職級：
直接上級：業(yè)務(wù)部部長
直接下級：無
二、崗位工作概述
保險推銷和服務(wù)，信息反饋，執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的銷售計劃，解決產(chǎn)品銷售過程出現(xiàn)的所有問題，回收貨款，公司與客戶溝通的橋梁，公司形象的代表者，客戶利益的創(chuàng)造者，公司發(fā)展的推動者。
三、工作職責(zé)與任務(wù)
（一）實戰(zhàn)銷售
1．遵照公司整體營銷策略，做好產(chǎn)品的宣傳工作，為產(chǎn)品的市場開發(fā)作出努力；
2．在部長的帶領(lǐng)下完成個人與部門當(dāng)月銷售目標(biāo)任務(wù)；
3．依照公司制定的銷售人員工作標(biāo)準(zhǔn)開展工作，維護(hù)公司利益與形象；
4．以積極地態(tài)度和良好的精神風(fēng)貌開展工作，努力保證每場銷售會議的到會人數(shù)與質(zhì)量；
5．定期訪問客戶，聽取客戶意見，做好客戶維護(hù)與服務(wù)，及時跟蹤客戶需求變化；
6．嚴(yán)格按照規(guī)定收取貨款；
7．負(fù)責(zé)客戶接待，銷售簽單，談單及解答客戶咨詢；
8．深入理解公司相應(yīng)的銷售政策，并且把它變成自己的語言，流利地把它表達(dá)出來；
9．保證公司指定的通訊工具在工作時間內(nèi)的暢通性；
10．如果公司政策調(diào)整、新品上市等情況變更，銷售人員應(yīng)及時按照公司部署通知到每位客戶，以便公司政策的執(zhí)行、新品的推廣等；
11．準(zhǔn)時參加公司組織的銷售會議，遵守會議秩序。銷售人員在辦公室要自覺遵守辦公室制度，有臨時工作時，要主動配合其他人員完成。
（二）信息反饋
1．每天下班前對于每天的家訪工作進(jìn)行記錄與總結(jié)，制定出后續(xù)的跟進(jìn)計劃；
2．每天下班前向部長匯報工作情況，就工作中從在的問題提出指導(dǎo)請求；
3．為自己的客戶建立具體詳細(xì)的服務(wù)檔案，以保證業(yè)務(wù)質(zhì)量；
4．就工作中客戶所提的超越自己回答權(quán)限的問題及時向部長反映，并及時將結(jié)果反饋給客戶；
（三）執(zhí)行計劃
1．無條件服從上級領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)分派并迅速執(zhí)行；
2．與其他員工團(tuán)結(jié)協(xié)作努力完成任務(wù)；
3．保證每場銷售會議的參會人數(shù)與質(zhì)量，為實現(xiàn)每場銷售會議的目標(biāo)而努力；
4．努力完成每月銷售目標(biāo)。
（四）解決銷售過程中的問題
1．掌握公司產(chǎn)品的所有信息，回答客戶關(guān)于產(chǎn)品的所有疑問；
2．面對銷售過程中自己無法回答或者不能解決的問題，及時向部長反映；
3．認(rèn)真聽取客戶投訴或建議，并認(rèn)真作出記錄，回公司后報與銷售內(nèi)勤備案并反饋處理建議;能夠當(dāng)場處理的，盡量及時處理，并把問題及處理結(jié)果及時報與銷售內(nèi)勤備案，以免客戶再次追訴。
（五）回收貨款
1．按時回收貨款，避免死賬，壞賬的出現(xiàn)；
2．根據(jù)客戶的具體情況制定合適的收款方案；
3．客戶因特殊情況不能按時還款者，服務(wù)代表應(yīng)及時向公司說明情況并得出解決方案。
（六）維護(hù)公司利益與形象
1．保持良好的精神風(fēng)貌投入工作，踏實肯干；
2．嚴(yán)格按照公司指定的銷售員工作規(guī)范開展工作，樹立良好的公司形象；
3．開展工作已維護(hù)公司利益為出發(fā)點和歸宿點。
四、工作績效標(biāo)準(zhǔn)
（一）信息溝通及時準(zhǔn)確，失誤率為零；
（二）客戶（包括公司內(nèi)部）沒有對所提供服務(wù)投訴；
（三）客戶反饋在2小時內(nèi)傳遞到售后服務(wù)部，并對問題處理全過程有監(jiān)控，沒有
客戶再次投訴；
（四）完成年度個人銷售指標(biāo)，沒有人為因素造成客戶丟失，并有新的客戶被開發(fā)；
（五）沒有呆賬或死賬發(fā)生；
五、崗位工作關(guān)系
（一）內(nèi)部關(guān)系
1．監(jiān)督：在基本的銷售工作方面，接受業(yè)務(wù)部部長的指示和監(jiān)督；
2．所施監(jiān)督：其他同類產(chǎn)品與公司的營銷情況；
3．合作關(guān)系：在處理客戶問題方面，與售后服務(wù)部發(fā)生協(xié)作關(guān)系。
（二）外部關(guān)系
1．在公司貨款回收方面，與客戶財務(wù)部發(fā)生聯(lián)系；
六、崗位工作權(quán)限
（一）對客戶以下訂單、重復(fù)訂單的確認(rèn)權(quán)；
（二）對客戶消費能力評價的建議權(quán)。
七、崗位工作時間
在公司制度規(guī)定的時間內(nèi)工作，因工作需要有時需要加班。
八、崗位工作環(huán)境
根據(jù)工作內(nèi)容要求選擇公司辦公或者走訪客戶。
九、知識及教育水平要求
（一）市場營銷知識；
（二）產(chǎn)品動態(tài)及行業(yè)知識；
（三）；經(jīng)濟(jì)合同知識；
（四）心理學(xué)知識；
（五）計算機(jī)基礎(chǔ)知識及常用軟件知識；
十、崗位技能要求
（一）熟悉公司產(chǎn)品各方面的信息；
（二）具備良好的人際交往能力、溝通能力；
（三）較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力；
（四）對市場有敏銳的觀察力；
（五）具備強(qiáng)大的客戶分析能力。
十一、工作經(jīng)驗要求
大學(xué)?？埔陨衔幕潭龋?jīng)管類或市場營銷專業(yè)畢業(yè)。特殊情況除外。
十二、其他素質(zhì)要求
任職者需具有健康的體魄，充沛的精力；強(qiáng)烈的責(zé)任心和創(chuàng)新精神；忠于公司，無特殊性別與年齡要求。
篇2：保險公司各職位崗位職責(zé)
銷售主管
崗位職責(zé)：
1、組建和管理電話銷售團(tuán)隊，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成營銷任務(wù)額和其它指定業(yè)務(wù)指標(biāo)；
2、組織每日、周例會，為團(tuán)隊解讀日常報表，并提出改進(jìn)要求，規(guī)范銷售話術(shù)；
3、組織相關(guān)培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)和提升銷售顧問的工作能力以滿足相關(guān)業(yè)務(wù)需要；
4、輔導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊成員，為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)，并依據(jù)績效考核方案，對團(tuán)隊成員進(jìn)行各項業(yè)務(wù)考核；
5、激勵團(tuán)隊成員，挖掘員工潛力，促進(jìn)團(tuán)隊內(nèi)部有效溝通，打造高績效團(tuán)隊。
任職要求：
1、1年以上電話銷售或呼叫中心相關(guān)工作經(jīng)驗，有教育培訓(xùn)行業(yè)電銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、良好的語言表達(dá)能力、溝通和協(xié)調(diào)能力，善于發(fā)現(xiàn)客戶需求，把握客戶心理，能獨立完成行業(yè)客戶的拓展與維護(hù)；
3、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)道德、組織觀念及團(tuán)隊精神；、薪酬福利：
1、入職即簽訂勞動合同，屬公司正式編制員工，非勞務(wù)派遣工，享受公司正式員工待遇；
2、無責(zé)任底薪4500-6000+管理績效提成+續(xù)年傭金+銷售達(dá)成獎+季度獎+社保+各種激勵方案獎勵（國際旅游、家電和超市購物卡等）平均月收入過萬，上不封頂；
3、每月員工生日會、戶外拓展活動；
4、提供崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；
5、公司提倡“高效工作、快樂生活”理念，每周五天工作制，朝九晚六，享受國家法定節(jié)假日。
公司地址：廣州市越秀區(qū)人民北路829號環(huán)球廣場13樓12室（地鐵：1號線西門口D出口）聯(lián)系人：林先生
聯(lián)系電話：
電話銷售經(jīng)理
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售、招商和制定營銷計劃
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常運營管理，內(nèi)部機(jī)制的完善；
3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的人員管理工作
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、指導(dǎo)和激勵銷售人員完成銷售任務(wù)及提升
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊運營的問題發(fā)現(xiàn)、解決；
6、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊運營的流程加以控制，并建立可持續(xù)執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)；
7、及時高效的完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，1年以上同崗位工作經(jīng)驗；
2、認(rèn)同公司企業(yè)文化，能適應(yīng)工作環(huán)境，忠誠度高；
3、了解不同類型的客戶及本行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r；
4、注重內(nèi)部工作協(xié)調(diào)，有學(xué)習(xí)意識和團(tuán)隊意識和管理能力;
5、能承受責(zé)任，良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心，工作積極主動；
6、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力
7、熟悉互聯(lián)網(wǎng)及電話營銷管理，能夠使用電腦辦公軟件。
要求：性格外向，語言溝通能力強(qiáng)。勤快，具備吃苦耐勞精神，適應(yīng)新環(huán)境、新行業(yè)能力強(qiáng)，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或者呼叫中心行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
薪酬福利：
1、入職即簽訂勞動合同，屬公司正式編制員工，非勞務(wù)派遣工，享受公司正式員工待遇；
2、無責(zé)任底薪7500-9000+管理績效提成+續(xù)年傭金+銷售達(dá)成獎+季度獎+社保+各種激勵方案獎勵（國際旅游、家電和超市購物卡等）平均月收入過萬，上不封頂；
3、每月員工生日會、戶外拓展活動；
4、提供崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；
5、公司提倡“高效工作、快樂生活”理念，每周五天工作制，朝九晚六，享受國家法定節(jié)假日。
公司地址：廣州市越秀區(qū)人民北路829號環(huán)球廣場13樓12室（地鐵：1號線西門口D出口）聯(lián)系人：林先生
聯(lián)系電話：
電話銷售總監(jiān) 職位描述：
1.從事三年以上銷售行業(yè)管理工作，有保險、金融電商銷售咨詢工作經(jīng)歷
2.具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力及良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、分析和解決問題的能力；
3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，有團(tuán)隊資源者攜團(tuán)隊入職優(yōu)先考慮，待遇從優(yōu)。 工作職責(zé)：
（一）組建銷售隊伍，達(dá)成銷售任務(wù)
1．培訓(xùn)合格的銷售人員；
2．負(fù)責(zé)計劃任務(wù)的分解，與銷售人員進(jìn)行任務(wù)分配溝通；
3．負(fù)責(zé)銷售任務(wù)的執(zhí)行監(jiān)控；
4．負(fù)責(zé)定期召開營銷會議；
5．參與一線銷售，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊達(dá)成銷售任務(wù)。
（二）持續(xù)改進(jìn)客戶溝通方法，開發(fā)和維護(hù)客戶資源
1．通過定期調(diào)研，及時了解客戶需求，改善客戶溝通方法；
2．持續(xù)開發(fā)新客戶資源；
3．建立和完善老客戶維護(hù)體系；
4．不斷改善營銷服務(wù)水平，提升團(tuán)隊營銷能力。
（三）處理客戶反饋，收集市場信息，提交工作報告
1．定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，負(fù)責(zé)客戶反饋信息的內(nèi)部傳遞；
2．跟蹤問題的解決過程，并評價問題解決的滿意程度，及時將問題的解決結(jié)果回復(fù)客戶；
3．收集市場動態(tài)信息（如產(chǎn)品市場反饋，競品銷售動態(tài)等），并形成報告提交給上級決策；
（四）組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)和考核下屬
1．定期組織產(chǎn)品知識、營銷技巧等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，持續(xù)提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力；
2．對下屬業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)，幫助后進(jìn)團(tuán)隊成員提升業(yè)務(wù)技能；
3．考核下屬的業(yè)務(wù)能力和業(yè)績表現(xiàn)并執(zhí)行獎懲方案。
薪酬福利：
1、入職即簽訂勞動合同，屬公司正式編制員工，非勞務(wù)派遣工，享受公司正式員工待遇；
2、無責(zé)任底薪10K-13K+管理績效提成+續(xù)年傭金+銷售達(dá)成獎+季度獎+社保+各種激勵方案獎勵（國際旅游、家電和超市購物卡等）平均月收入過萬，上不封頂；
3、每月員工生日會、戶外拓展活動；
4、提供崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；
5、公司提倡“高效工作、快樂生活”理念，每周五天工作制，朝九晚六，享受國家法定節(jié)假日。
公司地址：廣州市越秀區(qū)人民北路829號環(huán)球廣場13樓12室（地鐵：1號線西門口D出口）聯(lián)系人：林先生
聯(lián)系電話：
文案策劃專員 崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)撰寫各類營銷策劃文案、廣告文案、宣傳文案、品牌推廣方案、活動方案，并落實跟進(jìn)執(zhí)行；
2.協(xié)助上級完成公司營銷規(guī)劃與品牌建設(shè)、各類宣傳資料的文案工作，如公司新聞、品牌文化、產(chǎn)品文化等的推廣宣傳工作；
3.協(xié)助上級負(fù)責(zé)市場的調(diào)研、營銷分析,具體實施公司的各種營銷活動，協(xié)助市場調(diào)查、制訂推廣策略，撰寫專項推廣方案報告，提交領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù)；
4.協(xié)助上級進(jìn)行品牌與產(chǎn)品的策劃、包裝、推廣及創(chuàng)意，策劃和組織大型公關(guān)活動、會展活動、促銷活動等，保證工作的順利推進(jìn)與業(yè)績達(dá)成；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.中文、新聞、廣告?zhèn)鞑セ蚴袌鰻I銷類專業(yè)國家統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，兩年以上策劃或文案工作經(jīng)驗；
2.有較強(qiáng)的文字駕馭能力和溝通表達(dá)能力，能獨立完成項目、廣告、宣傳軟文、公司新聞報導(dǎo)等材料的撰寫；
3.有較強(qiáng)社會洞察力、新聞敏感度、活動策劃能力、創(chuàng)意能力，能獨立完成大主題活動的文案創(chuàng)作；
4.具有創(chuàng)新和系統(tǒng)思維能力，視野寬廣、視角獨到、觀點客觀，對品牌推廣有較深的理解和認(rèn)識；
5.較強(qiáng)的創(chuàng)新思維能力、良好的團(tuán)隊合作精神和抗壓力；
6.熟悉PPT制作，識得PS等制圖軟件者優(yōu)先考慮。
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崗位職責(zé);
1，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，識聽粵語，粵語熟練者優(yōu)先。
2，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。
3，心理素質(zhì)良好，性格溫和，處事穩(wěn)重大方，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心上進(jìn)心，工作主動，責(zé)任心強(qiáng)，并能快速融入團(tuán)隊
4，無銷售性質(zhì)工作，接受應(yīng)屆生、實習(xí)生、暑期工。
福利待遇：
1、底薪2000+績效獎金+周末雙休，收入上不封頂！
2、固定周末雙休，朝九晚六
3、專業(yè)培訓(xùn)，活躍的工作氣氛，良好晉升渠道，更有機(jī)會參加公司境內(nèi)外旅游。
平面設(shè)計 職位描述:
1、協(xié)助項目團(tuán)隊完成日常創(chuàng)意設(shè)計工作；
2、準(zhǔn)確把握客戶意圖，及時提供符合客戶需求的創(chuàng)意稿件；
3、負(fù)責(zé)廣告、宣傳品設(shè)計等創(chuàng)意設(shè)計；
4、參與項目提案會議；
5、控制相關(guān)創(chuàng)意工作的出品質(zhì)量，保證符合客戶的訴求點。
職位要求 :
1、美術(shù)、平面設(shè)計、廣告等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗；
2、具備出色的視覺表現(xiàn)功底和藝術(shù)審美能力；
3、溝通能力強(qiáng)，能夠準(zhǔn)確領(lǐng)會創(chuàng)作意圖和把握調(diào)性；
4、熟練運用Photoshop、AI等相關(guān)專業(yè)設(shè)計軟件；；
5、對廣告富有熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任心。
福利待遇：
1、上班時間：9:00-18:00 中午小時休息
2、每周休2天，工作時間小時
3、為員工購買五險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。
4、年終獎金以及多項年度獎勵等。
5、定期組織優(yōu)秀員工旅游。
6、在職培訓(xùn)和公平透明的晉升機(jī)會。
7、享受國家福利假期，提供帶薪年假。
8、豐富的團(tuán)隊活動。
篇3：保險部工作職責(zé)
保險部工作職責(zé)
1.自覺遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。管理好本部門員工，合理安排人員工作崗位，明確各崗位工作職責(zé)和任務(wù)。
2.熟悉和了解保險及保險代理業(yè)務(wù)相關(guān)政策和法律法規(guī)。
3.經(jīng)常收集和了解行業(yè)信息及市場情況，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報并提出建議，為開拓市場提供基礎(chǔ)資料。
4.制定本部門每月營銷計劃和工作措施，開展切實可行的促銷活
動，不斷開發(fā)和拓展租車業(yè)務(wù)
5.組織本部門業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高員工思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
6.制定并嚴(yán)格落實保險銷售和吸保獎勵政策，充分發(fā)揮各方面人員人脈優(yōu)勢和積極性。
7.隨時收集潛在客戶目標(biāo)，做好跟蹤、拜訪和交流工作。贏得潛在客戶的信賴，為爭取新的客戶創(chuàng)造條件。
8.主動和保險公司相關(guān)部門和人員建立良好的工作關(guān)系，隨時了解和爭取保險銷售優(yōu)惠政策，讓利于客戶，促進(jìn)銷售業(yè)績的增長。
9.熱情接待上門客戶，及時準(zhǔn)確計算和出據(jù)保險單據(jù)，做好保險合同條款的提醒和解釋工作，現(xiàn)場足額收取保險費用。做好保險售后服務(wù)工作。
10.建立健全保險銷售臺帳，做好日常保險銷售記錄和相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、填報。
11.建立公司車輛檔案，隨時掌握公司車輛年審和保險到期時間。及時審車、及時續(xù)保。
12.負(fù)責(zé)公司和保險客戶車輛年審、戶籍變更、車輛定損等服務(wù)工作。
13.負(fù)責(zé)保險公司下達(dá)的保險客戶審車業(yè)務(wù)和審車費結(jié)算。
13.配合租賃部處理公司營運車輛事故，共同確定損失賠償金額。負(fù)責(zé)車輛的維修、維護(hù)和保養(yǎng)。
14.充分利用美車部潛在客戶多的有利條件，積極主動與客戶接觸、交流和溝通，不失時機(jī)地介紹和推銷保險業(yè)務(wù)，切實發(fā)揮美車部的作用。
15.完成公司交辦的其它工作任務(wù)。
保險部內(nèi)勤人員工作職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，自覺服從公司管理，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。
2、積極參加公司和本部門組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。熱愛本職工作，自覺鉆研本職業(yè)務(wù)，不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、熟悉保險出單業(yè)務(wù)，熱情接待客戶，及時準(zhǔn)確計算和出據(jù)保險單據(jù)，足額收取保險費用。
4、認(rèn)真回答客戶咨詢，耐心解釋保險合同條款和客戶提出的其它問題。
5、認(rèn)真收集客戶意見和建議，重視客戶投訴，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。
6、負(fù)責(zé)保險客戶信息的收集、整理和保管，做好保險銷售記錄和相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、填寫和上報。
7、建立公司車輛檔案，隨時查詢車輛年審和保險到期時限，及時通知公司相關(guān)人員辦理車輛年審和保險續(xù)保。
8、配合本部門人員做好其它工作，完成公司和本部門交辦的其它工作任務(wù)。
維護(hù)保養(yǎng)人員工作職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，自覺服從公司管理，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。
2、了解車輛基本知識，熟悉公司車輛性能、車況和檢查、保養(yǎng)項目范
圍，正確掌握車輛維護(hù)、保養(yǎng)基本方法，正確判斷車輛故障，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。
3、按照公司《車輛技術(shù)安全保障管理制度》要求，做好公司車輛定期
和日常維護(hù)、保養(yǎng)工作，保證公司所有車輛始終處于良好待租狀態(tài)。
4、做好車輛檢查、維護(hù)、保養(yǎng)工作記錄，認(rèn)真填寫《車輛檢查、維護(hù)、保養(yǎng)登記表》，將符合待租條件的車輛及時移交給租賃部門待租。
5、負(fù)責(zé)公司故障車輛和事故車輛的送修和現(xiàn)場監(jiān)督，以保證最短修車
時間和最佳修車質(zhì)量。
6、負(fù)責(zé)送修車輛的維修、維護(hù)、保養(yǎng)項目和零部件更換以及相關(guān)費用的認(rèn)定，并經(jīng)上報公司核準(zhǔn)后實施。
7、送修車輛維修，維護(hù)或保養(yǎng)完畢后，應(yīng)通過“眼看、手摸、詢問、試駕”的方式，檢查、核實車輛己維修、維護(hù)或保養(yǎng)項目和質(zhì)量。發(fā)現(xiàn)問題，及時要求廠家處理和解決。
8、根據(jù)保險公司審車通知單，安排公司審車人員審車，收取和保管審
車憑證，做好審車業(yè)務(wù)登記、匯總、填報工作。負(fù)責(zé)每月審車費用結(jié)算。
9、配合本部門人員做好其它工作，完全公司和本部門交辦的其它工作
任務(wù)。
保險部負(fù)責(zé)人工作職責(zé)
1、自覺遵守和嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，樹立公司權(quán)威，維護(hù)公司
利益。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研企業(yè)管理知識 ，不斷提高自身管理水平，搞好本
部門管理工作。
3、合理安排本部門人員工作崗位，明確各崗位職責(zé)和任務(wù)，關(guān)心員工
疾苦，為員工排憂解難。
4、加強(qiáng)本部門人員和業(yè)務(wù)管理工作，嚴(yán)格要求，大敢管理，不詢私情。
5、建立健全本部門業(yè)務(wù)工作流程和監(jiān)督、檢查、考核和獎懲機(jī)制。充
分調(diào)動員工工作積極性和創(chuàng)造性。
6、定期組織和召開本部門業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作會議，建立每周工作小結(jié)，半月工作總結(jié)制度。
7、組織制定本部門年度、月度工作計劃和實施措施，經(jīng)常開展切實可
行的促銷活動，不斷開發(fā)、拓展本部門業(yè)務(wù)。
8、組織制定并落實保險銷售優(yōu)惠獎勵政策，充分發(fā)揮各方面人員人脈
優(yōu)勢，調(diào)動其積極性。
9、注意收集和了解保險及保險代理業(yè)務(wù)相關(guān)政策和法律法規(guī)，做到依
法開展業(yè)務(wù)。
10、主動和保險公司相關(guān)部門和人員搞好業(yè)務(wù)關(guān)系，隨時了解和積極爭
取保險銷售政策，讓利于客戶。
11、完成公司交辦的其它工作和任務(wù)。
《保險業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)》
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