崗位職責(zé)管理規(guī)范16949【5篇】各崗位職責(zé)管理規(guī)定

時(shí)間：2023-05-22 15:05:17 綜合范文

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崗位職責(zé)管理規(guī)范16949 1

　　嚴(yán)格崗位職責(zé) 規(guī)范三資管理

　　總會計(jì)崗位職責(zé)

　　1.遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律敢于堅(jiān)持原則；積極鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，做好本職工作。

　　2.參與本鄉(xiāng)各村財(cái)務(wù)計(jì)劃的編制對各村有關(guān)資金的籌集使用和資產(chǎn)保管等方面的工作提出建議進(jìn)行檢查監(jiān)督。

　　3.對違反財(cái)務(wù)制度的收支應(yīng)立即制止和糾正重大問題向分管業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)提出書面報(bào)告要求處理。

　　4.審查每月(季)財(cái)務(wù)收支單據(jù)原始單據(jù)是否手續(xù)齊全督導(dǎo)各村報(bào)賬員每月(季)按時(shí)搞好財(cái)務(wù)公開。

　　5.按照《村合作經(jīng)濟(jì)組織會計(jì)制度（試行）》審查每月季財(cái)務(wù)收支單據(jù)原始單據(jù)是否手續(xù)齊全督導(dǎo)各村報(bào)賬員每月季按時(shí)搞好財(cái)務(wù)公開。按照村合作經(jīng)濟(jì)組織會計(jì)制度試行的要求健全帳薄定期做帳扎帳，在做好手工記賬的同時(shí)進(jìn)行會計(jì)電算化管理。

　　6.負(fù)責(zé)服務(wù)中心的財(cái)務(wù)資料的搜索整理歸檔和票據(jù)登記發(fā)放核銷等工作。

　　7.負(fù)責(zé)服務(wù)中心有關(guān)招投標(biāo)管理的財(cái)務(wù)工作。主任崗位職責(zé)

　　1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家政策法令制度模范遵守黨紀(jì)政紀(jì)堅(jiān)持原則廉政奉公

　　2.全面負(fù)責(zé)服務(wù)中心的工作檢查和監(jiān)督三資委托代理服務(wù)中心工作人員嚴(yán)格履行崗位職責(zé) 3.監(jiān)督審批服務(wù)中心較大財(cái)務(wù)開支

　　4.全面負(fù)責(zé)招投標(biāo)管理工作審批標(biāo)的簽批招投標(biāo)管理項(xiàng)目

　　副主任崗位職責(zé)

　　1.協(xié)助中心主任負(fù)責(zé)服務(wù)中心的日常工作

　　2.監(jiān)督和檢查服務(wù)中心崗位責(zé)任制和各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)提高服務(wù)水平和質(zhì)量

　　3.查處財(cái)務(wù)違規(guī)違紀(jì)問題維護(hù)服務(wù)中心形象

　　4.協(xié)助中心主任做好農(nóng)村綜合招投標(biāo)管理工作

　　業(yè)務(wù)副主任崗位職責(zé)

　　1.協(xié)助中心主任負(fù)責(zé)服務(wù)中心的具體業(yè)務(wù)工作。2.負(fù)責(zé)服務(wù)中心各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)和內(nèi)部事務(wù)管理。

　　3.具體負(fù)責(zé)服務(wù)中心財(cái)務(wù)開支的審核和監(jiān)督。

　　4.負(fù)責(zé)組織村財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)檢查和督導(dǎo)各村按時(shí)搞好財(cái)務(wù)公開。

　　5.協(xié)助中心主任做好農(nóng)村綜合招投標(biāo)管理工作。總出納崗位職責(zé)

　　1.遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律敢于堅(jiān)持原則的嚴(yán)格執(zhí)行中心制定的財(cái)務(wù)管理制度做好本職工作

　　2.在原始憑證報(bào)銷時(shí)檢查單據(jù)是否符合原始憑證的要求審查原始憑證審批手續(xù)是否齊全審查合格后方可接單付款

　　3.協(xié)助總會計(jì)進(jìn)行微機(jī)錄入?yún)R總編制有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表

　　4.負(fù)責(zé)管理服務(wù)中心現(xiàn)金，分村做好現(xiàn)金日記賬，每月定期與開戶銀行和村報(bào)賬員進(jìn)行對賬

　　5.配合總會計(jì)管理核銷專業(yè)票據(jù)審計(jì)檢查各村財(cái)務(wù)收據(jù)杜絕各村私設(shè)“小金庫” 村報(bào)賬員崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)每月（季）將村組集體所有收支單據(jù)向服務(wù)中心報(bào)帳，保證各項(xiàng)單據(jù)來源真實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，報(bào)賬手續(xù)完備。

　　2.負(fù)責(zé)組織村民主理財(cái)小村成員活動。在每次報(bào)賬前，對當(dāng)期發(fā)生的財(cái)務(wù)收支單據(jù)進(jìn)行審核。

　　3.負(fù)責(zé)建立現(xiàn)金日記帳。應(yīng)收款、應(yīng)付款、內(nèi)部往來、固定資產(chǎn)、明細(xì)賬。并及時(shí)登記做帳。

　　4.每月負(fù)責(zé)（季）的財(cái)務(wù)公開上墻和村組財(cái)務(wù)情況的反饋工作。

崗位職責(zé)管理規(guī)范16949 2

　　一、迎賓員職責(zé)規(guī)范：

　　1．堅(jiān)持站立服務(wù)、微笑服務(wù)、敬語服務(wù)，向每一位進(jìn)店離店客人致意問候。

　　2．為客人引領(lǐng)座位，并向客人介紹毛巾、澡巾需要情況。

　　3．客人問詢要熱情、禮貌的回答，盡量滿足客人的要求，耐心解答客人的疑問。

　　4．做好工作區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備清潔、地面隨時(shí)打掃清理。

　　收銀員職責(zé)規(guī)范：

　　1.熟記各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握微機(jī)的操作與使用，防止多收或少收，避免漏帳、跑帳。

　　2.按時(shí)打印出各項(xiàng)報(bào)表，及時(shí)上繳收結(jié)帳款，按工作程序標(biāo)準(zhǔn)的完成當(dāng)班期間的工作。

　　3.交接班時(shí)要認(rèn)真盤點(diǎn)單據(jù)，為上個(gè)班次留下的單據(jù)做好紀(jì)錄，做到無遺漏。

　　4.認(rèn)真打掃收銀臺衛(wèi)生，物品擺放整齊有序。

　　5.要認(rèn)真保管好各種單據(jù)，在為每一張單據(jù)簽字蓋章時(shí)，必須仔細(xì)檢查單據(jù)內(nèi)容，遇有單據(jù)有改，涂抹時(shí)必須問清原因，并向當(dāng)班經(jīng)理匯報(bào)。

　　6.不得隨意更改，涂改單據(jù)，有此情況的，必須找經(jīng)理簽字。

　　7.嚴(yán)格執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，在收款過程中按財(cái)務(wù)要求方法和程序，必須執(zhí)行唱單過程，使客人了解自己的消費(fèi)內(nèi)容，妥善保管好收款單和各種單據(jù)。

　　8.保管好收銀箱，嚴(yán)禁閑人進(jìn)入收銀臺閑談，每日出庫的物品要與所買錢票一致，有特殊情況必須在備注中標(biāo)明出來。

　　9.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和基本功的訓(xùn)練、團(tuán)結(jié)互助不斷提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)技巧。鞋吧員職責(zé)規(guī)范：

　　1.按客人的要求服務(wù)，保證質(zhì)量、不得自作主張為其他人員服務(wù)，或擦鞋不開單。

　　2.客人不做服務(wù)的，必須為客人把鞋上的灰塵擦掉。

　　3.負(fù)責(zé)蘭色防滑拖鞋的刷洗、消毒工作，必須做到每天一洗一消毒。

　　4.管理好鞋吧工作，內(nèi)部工作人員的拖鞋要定人定位，按摩技師個(gè)人的鞋應(yīng)用袋子裝好帶到休息室或更衣櫥內(nèi)。

　　5.保持鞋吧的衛(wèi)生清潔和空氣清新，禁止與無工作關(guān)系的人閑坐閑談。

　　6.前廳人員過多或需要補(bǔ)崗的情況下，應(yīng)隨時(shí)補(bǔ)崗，積極主動的參與到前廳接待的工作中去。

　　7.愛護(hù)好客人的皮鞋，由于擦洗不當(dāng)，給客人的皮鞋造成損壞或污點(diǎn)，應(yīng)承擔(dān)賠償客人損失的責(zé)任。

　　8.為客人做皮鞋美容時(shí)，必須足量用高質(zhì)量的鞋油，不得偷工減料，以次充好。更衣室服務(wù)員職責(zé)規(guī)范：

　　1.負(fù)責(zé)招呼客人更衣?？腿嗽诟聲r(shí)，注意觀察客人的長相特征，注意客人的手機(jī)和錢包等貴重物品是否失落在地上，及時(shí)交還客人或交總臺處理。

　　2.防止客人開錯(cuò)衣柜，穿錯(cuò)衣物，發(fā)現(xiàn)衣柜鎖有問題，應(yīng)及時(shí)修理或上報(bào)主管經(jīng)理。

　　3.負(fù)責(zé)服務(wù)范圍的地面、臺面、更衣柜及座位上的鋪巾等的衛(wèi)生工作。

　　4.負(fù)責(zé)向客人介紹推銷商品和搓背、按摩等服務(wù)項(xiàng)目，做到能夠流利、準(zhǔn)確，同時(shí)負(fù)責(zé)向客人講解各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目的價(jià)格、時(shí)間、功效和特色，指導(dǎo)客人使用美容護(hù)發(fā)品。

　　5.做好桑拿服和巾被品回收工作，回收的桑拿服和巾被品要分門別類的扔到相應(yīng)的回收桶中。

　　6.負(fù)責(zé)浴巾被品和桑拿服的保管、送洗及驗(yàn)洗工作。

　　7.注重個(gè)人儀容儀表，制服要整潔，頭發(fā)要勤洗，工鞋為黑色或深藍(lán)色，絲襪為肉色或黑色。

　　8.遵守紀(jì)律，堅(jiān)守崗位，不得無故脫崗、串崗，調(diào)班時(shí)須經(jīng)主管批準(zhǔn)方可生效。

　　9.做好藍(lán)色、綠色拖鞋的清洗整理工作，做好排風(fēng)、溫控工作，發(fā)現(xiàn)有事故隱患沒有及時(shí)上報(bào)。

　　水區(qū)服務(wù)員職責(zé)規(guī)范：

　　1.負(fù)責(zé)浴區(qū)所有的服務(wù)工作，包括：迎賓、遞毛巾、擠牙膏、遞牙刷、送刮胡刀、送冰巾、送礦泉水/冰水、打沐浴露、擠洗發(fā)液，介紹和指導(dǎo)賓客使用潔身、洗發(fā)、護(hù)發(fā)、美容等洗浴用品等一系列細(xì)微的服務(wù)性工作。

　　2.負(fù)責(zé)潔身設(shè)備、沖浪設(shè)備、桑拿設(shè)備、音響設(shè)備的開關(guān)，做到無人洗浴設(shè)備關(guān)，有人洗浴不得關(guān)設(shè)備的習(xí)慣。桑拿爐溫度一定要適宜，一般情況要掌握70℃左右。桑拿房和蒸汽房的衛(wèi)生一定要干凈徹底。做到經(jīng)常性的整理，桑拿凳上擺放的巾被一定要平整，房內(nèi)不得有客人遺留的毛巾、冰巾、口杯。

　　3.負(fù)責(zé)浴區(qū)物品的領(lǐng)用、擺放和保管工作，領(lǐng)用時(shí)要以舊換新，不得弄虛作假，出現(xiàn)丟失，按購進(jìn)價(jià)賠償。

　　4.負(fù)責(zé)所有需要清洗巾被品的收集工作，數(shù)量一定要準(zhǔn)確，不得損公利己。

　　5.負(fù)責(zé)座浴、淋浴、地面、浴具等區(qū)域的衛(wèi)生工作，下班前要將浴區(qū)頂部水珠清理掉。

　　6.負(fù)責(zé)為搓背技師送簽單搓背服務(wù)單的工作。

　　7.負(fù)責(zé)浴區(qū)所有洗浴用水的加溫、測試、過濾，溫度始終保持標(biāo)準(zhǔn)衡溫及水量。在客人洗浴過程中，不得用蒸氣給水加溫。淋浴、座浴在客人就浴前必須把管道中的涼水放掉，噴頭不得有冷水，保證客人用水溫度合適。

　　8.積極參與搓背技師及浴區(qū)服務(wù)員的集體衛(wèi)生清理工作，在服務(wù)過程中做到分工不分家，不得出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象。

　　9.做好藥物的保管、領(lǐng)用工作，藥粉包裝袋不得丟失，以空袋換領(lǐng)藥物，熟悉各種中藥浴及營養(yǎng)浴的作用及特點(diǎn)，做好推銷藥浴或木桶浴的工作。

　　10.堅(jiān)守崗位，工作時(shí)間不得脫崗、串崗、睡覺，不準(zhǔn)抽煙、吃零食以及把個(gè)人物品帶入工作區(qū)內(nèi)。

　　搓背師職責(zé)規(guī)范：

　　1.負(fù)責(zé)水區(qū)內(nèi)衛(wèi)生清掃工作，做到衛(wèi)生區(qū)內(nèi)無雜物、無毛發(fā)、無污漬，無水跡，無水堿，無死角衛(wèi)生，物品擺放整齊，巾被品鋪放平整，掃除時(shí)注意節(jié)約去污用品和用水。

　　2.不得帶包、食品，穿鞋或在非工作時(shí)間進(jìn)入公司，時(shí)刻注意自己的儀容儀表。

　　3.嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間為客人做好服務(wù)，在服務(wù)中隨時(shí)與客人溝通，詢問客人對手法輕重的意見，并做好其他按摩項(xiàng)目的推銷工作。

　　4.維護(hù)公司形象，不可講不利于公司形象的話，不得做有損公司形象的事，不得泄露公司的營業(yè)秘密。

　　5.在填寫服務(wù)單的過程當(dāng)中，不得多做少開單，也不得少做多開單，下單時(shí)應(yīng)看清客人手牌號，不得出現(xiàn)重復(fù)下單或下錯(cuò)單的情況。

　　6.服從公司頒布的各種政策，如有問題須到辦公室反映解決，不得搞私下議論，不得挑撥勞資關(guān)系。

　　7.搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)，遇見同事和領(lǐng)導(dǎo)須微笑問好，不得在客人面前大聲說話或爭執(zhí)，不得和同事爭吵或相互拆臺及打架。

　　8.注意和水區(qū)服務(wù)員的協(xié)作，對服務(wù)員在工作中出現(xiàn)欠缺的地方應(yīng)及時(shí)指出，幫助改正。

　　9.服從上級的管理，接受水區(qū)主管的監(jiān)督和質(zhì)檢人員的檢查，不得頂撞、侮辱、威脅管理人員。

　　10.搓背技師應(yīng)在不上鐘的時(shí)間，做好水區(qū)內(nèi)賓客的接待服務(wù)工作，幫助坐浴的客人打沐浴露，攙扶客人上、下池，幫助客人拿洗刷用品。

　　11.值班人員負(fù)責(zé)每天下半夜到第二天中午上班前水區(qū)內(nèi)的服務(wù)工作，做好期間的賓客接待和衛(wèi)生整理工作，要求有客人在就有值班技師在，不得怠慢客人，不得脫崗，串崗。

　　12.搓背區(qū)必須保證6人在崗，女賓區(qū)凌晨3:00后可以走一人。

　　二吧臺員職責(zé)規(guī)范：

　　1.提前15分鐘到崗，著裝、化妝按《員工手冊》規(guī)定執(zhí)行。

　　2.做好一切準(zhǔn)備工作，清掃衛(wèi)生，備好貨品。保證吧臺內(nèi)各種杯具的衛(wèi)生消毒情況，物品擺放整齊有序。

　　3.認(rèn)真清點(diǎn)每日庫存及消耗，仔細(xì)紀(jì)錄交接班時(shí)兩班吧員配合財(cái)務(wù)人員清點(diǎn)工作，保證無參假無丟失及晚上報(bào)缺物品。

　　4.認(rèn)真填寫出庫單據(jù)，降低消耗，保證庫存貨源充足。

　　5.做好二級庫管盤點(diǎn)工作，做到日清月結(jié)，不得外借內(nèi)吧物品，不得私自經(jīng)商，要憑單取貨，一貨一單。

　　6.賬目要清楚，賬目相符，不得弄虛作假，每天核單一次，月中盤點(diǎn)上報(bào)。

　　7.不準(zhǔn)借私人事由離開工作崗位，作一些與工作無關(guān)的事。

　　8.認(rèn)真填寫及保管好各種單據(jù)，做到傳單及時(shí)，無漏單，單據(jù)由三聯(lián)構(gòu)成缺一不可，不得撕毀及涂抹單據(jù)。

　　9.堅(jiān)持崗位，吧臺內(nèi)重地不得讓閑人進(jìn)入。

　　10.做好安全、放火、防盜工作。休息廳服務(wù)員職責(zé)規(guī)范：

　　1.營業(yè)時(shí)按規(guī)定區(qū)域站立，站立時(shí)姿態(tài)端正，不交頭接耳不在場內(nèi)追逐，不擅離崗位。

　　2.安排客人落座后，立即禮貌的與客人打招呼，問好，熟悉各類酒水及食品的價(jià)格，主動向客人介紹推銷，對客人點(diǎn)的酒水及食品要記錄清楚，重復(fù)一次無錯(cuò)漏后落單，做到主動、熱情、耐心、周到、自然。

　　3.向客人推銷介紹各類保健服務(wù)項(xiàng)目，了解客人需求，給予正確指導(dǎo)。

　　4.密切注意客人的動態(tài)，及時(shí)為客人添補(bǔ)酒水，臺面上煙缸內(nèi)煙頭不得超過兩支。

　　5.服務(wù)過程中做到不嚴(yán)肅、不緊張、不膽怯、語言表達(dá)口齒伶俐，字跡清晰，適當(dāng)安排客人某一項(xiàng)需求，對待老、弱、病、殘等特殊的服務(wù)要做到體貼入微，達(dá)到高速度、高質(zhì)量、職業(yè)性、跟蹤式的服務(wù)。

　　6.服務(wù)單要求字跡清晰，如出現(xiàn)差錯(cuò)，由責(zé)任人自己負(fù)責(zé)。

　　7.為保健師做好后盾，做到隨叫隨到。

　　8.搞好本區(qū)域衛(wèi)生清理工作、床單、枕套要一客一換，保持室內(nèi)空氣清新鋪位整潔。

　　9.隨時(shí)做好對突發(fā)事件的準(zhǔn)備工作，不慌不亂，并及時(shí)與經(jīng)理取得聯(lián)系。

　　10.提醒客人保管好自己的貴重物品，拾到物品要立即上交。

　　11.當(dāng)客人離開后，要立即對各種物品進(jìn)行清點(diǎn)，如有損壞，立即進(jìn)行索賠業(yè)務(wù)。

　　12.嚴(yán)格交接班制度，對固定設(shè)施及所用物品要仔細(xì)清點(diǎn)，無遺漏。

　　13.做好安全放火、防盜工作。

　　三、包房服務(wù)員職責(zé)規(guī)范：

　　1.提前15分鐘到崗，儀容儀表按《員工手冊》之規(guī)定執(zhí)行。

　　2.服務(wù)員擔(dān)負(fù)著保護(hù)技師安全的責(zé)任，技師在為客人服務(wù)的過程中，出現(xiàn)客人對技師有非禮的行為，應(yīng)立即制止，如處理不好應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級主管人員。

　　3.服務(wù)員有監(jiān)督按摩技師行為的責(zé)任，如聽到同客人的談話有涉及違法行為的，應(yīng)立即報(bào)告主管。

　　4.服務(wù)員及時(shí)為技師送單子到吧臺，因?yàn)檫t送、漏送造成的損失由當(dāng)事人承擔(dān)。

　　5.始終保持按摩區(qū)所有衛(wèi)生的清理，勤換床單、枕套，始終保持按摩房間的衛(wèi)生整潔、整齊，做好勤通風(fēng)換氣，保持空氣新鮮。

　　6.自尊自愛，不得和技師說笑打鬧、建立非正常關(guān)系，不許偏向性向客人推薦按摩師，不許窺視按摩師為客人做按摩，不許私下議論按摩師是是非非。

　　7.做好在按摩房包房過夜客人的接待和服務(wù)工作，并做好部分客人的按摩推銷工作，以及客人離開后房間衛(wèi)生的整理工作。

　　消毒柜內(nèi)毛巾、沙袋應(yīng)清潔衛(wèi)生，氣味清香，不得有異味，定時(shí)開關(guān)。

　　保健師職責(zé)規(guī)范：

　　1.嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，不得捎假或電話請假。

　　2.上班前換好工作服，佩帶工牌，頭發(fā)必須束起，必須化淡妝，不使用香水，不帶耳環(huán)、戒指；不準(zhǔn)留長指甲和涂指甲油；不能當(dāng)眾化妝。

　　3.不得帶包、食品進(jìn)入公司。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶其他人進(jìn)入公司。

　　4.除技師房以外，不得在公司內(nèi)其他場合攜帶和使用手機(jī)。

　　5.班在規(guī)定的位置就坐，且坐姿大方。不得東倒西歪、大聲喧嘩。客人點(diǎn)鐘，隨點(diǎn)隨。堅(jiān)守崗位，要求做到不串崗、不離崗、認(rèn)真工作，一絲不茍。

　　6.技師上鐘按排鐘順序排號，不得搶鐘、無故退鐘、欺騙客人或挑揀客人。嚴(yán)格遵守按摩時(shí)間，報(bào)鐘及時(shí)。

　　7.自尊自愛，不得和客人過分親熱，做出有損公司形象的事，不得向客人的討要商品或索取小費(fèi)。

　　8.技師在上班時(shí)間進(jìn)入其它部門必須服從本部門主管的管理。

　　9.下班后，除值班人員之外，其他人員不得在公司過夜。

　　10.對領(lǐng)導(dǎo)要尊敬，服從領(lǐng)班的安排，不得頂撞上級以及污辱性語言，對公司的有關(guān)規(guī)定和決定不理解的，須單獨(dú)到辦公室反映，嚴(yán)禁私下議論同事、領(lǐng)導(dǎo)和公司。

　　11.注重自身按摩手法和服務(wù)態(tài)度的要求和提高，為客人服務(wù)時(shí)，必須盡心盡力，主動熱情，不得有欺騙客人的行為發(fā)生，比如“就剩我一個(gè)小姐了”等。

　　12.不得將關(guān)于公司的機(jī)密泄露給客人或他人。

　　13.技師和服務(wù)人員必須和睦相處，不得彼此之間鬧情緒，不得有影響團(tuán)結(jié)的言語和行為。

　　14.講文明，技師上班時(shí)間，遇到客人、領(lǐng)導(dǎo)、同事之間，必須問好。

　　15.做完項(xiàng)目后應(yīng)及時(shí)整理好房間衛(wèi)生，無故不得在按摩房逗留。

　　16.技師離開本公司，必須提前一個(gè)月向公司提出申請，打辭職報(bào)告，經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可離開。

崗位職責(zé)管理規(guī)范16949 3

　　部門職能

　　財(cái)務(wù)中心

　　部門名稱：

　　財(cái)務(wù)中心

　　上級部門：

　　董事會、總經(jīng)理

　　下級部門：

　　會計(jì)部、財(cái)務(wù)管理部、庫管部

　　部門本職：

　　公司財(cái)和物的管理

　　主要職能：

　　1．貫徹落實(shí)國家財(cái)經(jīng)法規(guī)，擬訂公司有關(guān)財(cái)務(wù)制度。2．開展公司的會計(jì)核算和有關(guān)統(tǒng)計(jì)工作。3．進(jìn)行貨幣資金的控制和管理。4．制訂稅務(wù)籌劃方案，申報(bào)納稅。5．指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查有關(guān)部門的財(cái)務(wù)工作。6．協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的財(cái)務(wù)關(guān)系。

　　7．編制、分解公司年度預(yù)算，并按系統(tǒng)落實(shí)指標(biāo)。8．分析公司的經(jīng)濟(jì)活動和成本費(fèi)用。9．審核經(jīng)濟(jì)合同內(nèi)容，審核各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動。10．客戶信用調(diào)查、信用評估，建立相關(guān)客戶檔案。11．公司存貨、固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)。

　　12．監(jiān)督、檢查倉儲材料的收、發(fā)、存管理。13．財(cái)務(wù)檔案資料的管理。

　　14．協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)、銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系。15．公司有關(guān)財(cái)務(wù)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核。

　　部門職能

　　會計(jì)部

　　部門名稱：

　　會計(jì)部

　　上級部門：

　　財(cái)務(wù)中心

　　下屬崗位：

　　總帳會計(jì)、成本會計(jì)、銷售會計(jì)、制證會計(jì)、出納

　　部門本職：

　　會計(jì)核算和會計(jì)監(jiān)督

　　主要職能：

　　1．參與制定公司財(cái)務(wù)規(guī)章制度。

　　2．設(shè)置憑證、科目、賬簿、報(bào)表體系，設(shè)置與公司相符的業(yè)務(wù)表格。3．資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入利潤等項(xiàng)目核算。4．會計(jì)監(jiān)督和內(nèi)部稽核，保證賬賬、賬表、賬實(shí)相符。5．負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)的核算和管理。6．會計(jì)報(bào)表、內(nèi)部核算報(bào)表的編制、上報(bào)。

　　7．辦理存貨、固定資產(chǎn)盤盈、盤虧和毀損的財(cái)務(wù)處理。8．負(fù)責(zé)經(jīng)營性和資本性支出業(yè)務(wù)的審核。

　　9．參與稅務(wù)籌劃的制訂，負(fù)責(zé)銷售資料收集，納稅資料的申報(bào)，按規(guī)定時(shí)間納稅。10．會同庫管部進(jìn)行存貨和在途材料的清查、盤點(diǎn)工作。11．公司的現(xiàn)金管理，辦理款項(xiàng)的收付。12．會計(jì)檔案的管理，BaoMi工作。

　　部門職能

　　財(cái)務(wù)管理部

　　部門名稱：

　　財(cái)務(wù)管理部

　　上級部門：

　　財(cái)務(wù)中心

　　下屬崗位：

　　管理會計(jì)、預(yù)算計(jì)劃員、商務(wù)審核員、合同管理員

　　部門本職：

　　預(yù)算管理、經(jīng)營狀況分析和經(jīng)濟(jì)活動的審核

　　主要職能：

　　1．組織編制公司的年度預(yù)算和各部門預(yù)算。2．公司預(yù)算的監(jiān)控、平衡和調(diào)整。3．各部門費(fèi)用和成本的控制與分析。4．公司經(jīng)營活動的分析。

　　5．監(jiān)督審查經(jīng)濟(jì)活動和經(jīng)濟(jì)合同的審查。6．經(jīng)濟(jì)合同的監(jiān)督和保管。7．供應(yīng)商和客戶信用的評審。8．固定資產(chǎn)的管理。

　　部門職能

　　庫管部

　　部門名稱：

　　庫管部

　　上級部門：

　　財(cái)務(wù)中心

　　下屬崗位：

　　原料庫管員、綜合庫管員、成品庫管員、裝卸工

　　部門本職：

　　庫存物資的管理

　　主要職能：

　　1．編制庫存臺賬，建立健全庫存卡片。2．辦理各種物資收貨、發(fā)放手續(xù)。

　　3．執(zhí)行倉儲管理規(guī)定，做到庫存物資分類、存（碼）放，妥善保管。4．組織盤點(diǎn)，清查庫存物資。

　　5．庫存報(bào)表、臺賬的登記管理，定期審核、上報(bào)。6．進(jìn)行庫存現(xiàn)場管理，做好安全和環(huán)境管理。7．報(bào)廢和呆滯物資的處理。

　　8．所用工具、設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)與保管工作。9．庫管資料的保管和BaoMi工作。

　　崗位描述

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)

　　崗位名稱：

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)

　　直接上級：

　　董事長、總經(jīng)理

　　直接下級：

　　會計(jì)部經(jīng)理、財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理、庫管部經(jīng)理

　　本職工作：

　　負(fù)責(zé)公司財(cái)和物的管理工作

　　直接責(zé)任：

　　日常工作

　　1．隨時(shí)主動了解掌握國家關(guān)于財(cái)務(wù)、稅務(wù)、現(xiàn)金管理、資產(chǎn)管理等方面的法律、法規(guī)和政策的變化。

　　2．檢查、了解下屬各個(gè)部門的工作，分類進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。3．按照預(yù)算計(jì)劃監(jiān)督審核各部門成本費(fèi)用的開支。4．組織客戶信用調(diào)查、信用評估。5．組織審核各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動和經(jīng)濟(jì)合同。6．審查每日的庫存報(bào)表和銷售計(jì)劃。

　　7．審查公司的經(jīng)濟(jì)合同，對各部門的工作提出相應(yīng)的建議。8．及時(shí)向總經(jīng)理和董事長反饋公司的財(cái)務(wù)信息。9．組織進(jìn)行各個(gè)部門的成本核算工作。10．組織進(jìn)行產(chǎn)品的成本核算工作。

　　周工作

　　1．協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)、銀行及其他相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系，在工作范圍內(nèi)，代表公司與外界聯(lián)絡(luò)，并保持良好的關(guān)系。

　　2．每周查看合同執(zhí)行情況，對于萬元的應(yīng)收帳款，即時(shí)作出督辦和催辦。

　　3．檢查下屬各個(gè)部門周工作計(jì)劃的執(zhí)行情況，匯總結(jié)果，為月度績效考核積累基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。4．查看公司各個(gè)部門的預(yù)算的執(zhí)行情況。

　　5．組織進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，向總經(jīng)理和董事長提出控制和管理的重點(diǎn)。

　　6．每周五下午親自或委托下級部門檢查財(cái)務(wù)中心所屬辦公及責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生情況，并在檢查結(jié)果單上簽字。

　　月工作

　　1．審批下級部門的預(yù)算方案和工作計(jì)劃，并進(jìn)行監(jiān)督檢查。組織對財(cái)務(wù)中心內(nèi)部的預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行協(xié)調(diào)和平衡。

　　2．組織進(jìn)行公司的月度預(yù)算平衡分析會，根據(jù)會議決議對預(yù)算進(jìn)行調(diào)整。3．組織進(jìn)行公司報(bào)表的編制和上報(bào)工作。

　　4．查看《庫存月報(bào)表》、《現(xiàn)金流量表》、《損益表》、《銷售月報(bào)表》等報(bào)表。5．每月組織經(jīng)濟(jì)活動分析，并向董事長、總經(jīng)理提出經(jīng)營建議、措施。6．組織財(cái)務(wù)管理部對在用物資進(jìn)行盤點(diǎn)。

　　7．制定和修訂產(chǎn)品的銷售底價(jià)，經(jīng)批準(zhǔn)后，印發(fā)營銷中心。8．對月成本進(jìn)行分析，寫出成本分析報(bào)告，上報(bào)總經(jīng)理。

　　9．每月組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，討論公司有關(guān)財(cái)務(wù)的政策。

　　年度工作

　　1．根據(jù)公司《預(yù)算計(jì)劃管理規(guī)定》，及時(shí)呈報(bào)財(cái)務(wù)中心下年度的預(yù)算草案。2．?dāng)M訂公司年度總預(yù)算，匯總、審核、調(diào)整公司各系統(tǒng)上報(bào)的月度預(yù)算。3．根據(jù)確定的年度預(yù)算制訂財(cái)務(wù)中心的年度工作計(jì)劃和工作目標(biāo)，按月進(jìn)行分解。4．每年組織一次財(cái)產(chǎn)的全面清查。

　　5．進(jìn)行稅收籌劃，積極向董事長和總經(jīng)理提出合理避稅的建議。

　　6．參與對代理商和其他長期客戶的評審，確定其信用等級。根據(jù)等級確定其最高代理或賒銷定額。

　　7．負(fù)責(zé)制定公司的經(jīng)營報(bào)表。8．負(fù)責(zé)檢查會計(jì)檔案的保管情況。

　　領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

　　1．對財(cái)務(wù)中心預(yù)算開支的合理支配負(fù)責(zé)。2．對財(cái)務(wù)中心工作目標(biāo)和工作計(jì)劃的完成負(fù)責(zé)。3．對財(cái)務(wù)中心的規(guī)章制度的施行情況負(fù)責(zé)。4．對財(cái)務(wù)中心主管的工作程序的執(zhí)行效果負(fù)責(zé)。5．對財(cái)務(wù)中心負(fù)責(zé)檢查的規(guī)定的施行情況負(fù)責(zé)。6．對財(cái)務(wù)中心管轄的設(shè)備設(shè)施的完好性負(fù)責(zé)。7．對財(cái)務(wù)中心所涉及的公司秘密的安全負(fù)責(zé)。8．對財(cái)務(wù)中心給公司造成的影響負(fù)責(zé)。

　　9．對所屬下級的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。10．對公司是否正確執(zhí)行國家財(cái)務(wù)法規(guī)和財(cái)經(jīng)制度負(fù)責(zé)。11．對公司會計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、信用評估、商務(wù)審核工作負(fù)責(zé)。12．對公司會計(jì)資料、會計(jì)檔案的安全BaoMi負(fù)責(zé)。

　　主要權(quán)力：

　　1．對財(cái)務(wù)中心所屬員工和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作有管理權(quán)。2．對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價(jià)權(quán)。3．對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)。4．對直接下級的任命有提名權(quán)。5．對隔級下級的任命有批準(zhǔn)權(quán)。6．對所屬下級的工作有檢查權(quán)。7．對所屬下級獎(jiǎng)懲有建議權(quán)。8．對限額內(nèi)資金使用有批準(zhǔn)權(quán)。

　　9．在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)對緊急事件有權(quán)宜處理權(quán)。

　　10．在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)有代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)的權(quán)力。11．有向董事長和總經(jīng)理報(bào)告的權(quán)力。

　　12．對財(cái)務(wù)中心上報(bào)的財(cái)會報(bào)表、財(cái)務(wù)分析報(bào)告的最終審核權(quán)。13．對采購的審核權(quán)及限額審批權(quán)。

　　管轄范圍：

　　1．財(cái)務(wù)中心所屬員工。

　　2．財(cái)務(wù)中心所屬辦公場所、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。3．財(cái)務(wù)中心辦公用具、設(shè)施設(shè)備。4．會計(jì)檔案及資料。

　　崗位描述

　　會計(jì)部經(jīng)理

　　崗位名稱：

　　會計(jì)部經(jīng)理

　　直接上級：

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)

　　直接下級：

　　總帳會計(jì)、成本會計(jì)、銷售會計(jì)、制證會計(jì)、出納

　　本職工作：

　　組織會計(jì)核算和稅務(wù)籌劃工作

　　直接責(zé)任：

　　日常工作

　　1．定期組織稽核工作，保證賬物、賬證、賬賬相符，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理。2．對銷售業(yè)務(wù)的會計(jì)核算進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督、檢查。

　　3．及時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)送會計(jì)報(bào)表，審查后上報(bào)董事會、總經(jīng)理。4．及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)送相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表及資料。5．組織進(jìn)行產(chǎn)品的成本核算工作。6．檢查公司現(xiàn)金的管理工作。7．檢查公司的款項(xiàng)收付業(yè)務(wù)。

　　周工作

　　7．協(xié)調(diào)與銀行及其他相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系。

　　8．檢查下屬各個(gè)部門周工作計(jì)劃的執(zhí)行情況，匯總結(jié)果，為月度績效考核積累基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。9．組織進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，向財(cái)務(wù)總監(jiān)提交成本報(bào)表。10． 11．向財(cái)務(wù)總監(jiān)提交財(cái)會報(bào)表。

　　每周五下午親自或委托下級部門檢查會計(jì)部所屬辦公及責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生情況，并在檢查結(jié)果單上簽字。

　　月度工作

　　1．會同庫管部進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查盤點(diǎn)工作。

　　2．負(fù)責(zé)辦理資產(chǎn)盤盈、盤虧和毀損的報(bào)批手續(xù)，根據(jù)批件組織賬務(wù)處理。3．負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃方案的制訂，并組織實(shí)施。

　　4．定期與財(cái)務(wù)管理部、固定資產(chǎn)使用部門對在用固定資產(chǎn)進(jìn)行賬、卡、物的核對及賬務(wù)處理。5．對公司款項(xiàng)的收付的趨勢及時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)。6．組織編制公司的會計(jì)報(bào)表、內(nèi)部核算報(bào)表，并進(jìn)行審核。7．負(fù)責(zé)稅務(wù)報(bào)表的審核。

　　年度工作

　　1．參與公司會計(jì)制度的修訂工作。2．組織作好年度預(yù)算計(jì)劃資料的準(zhǔn)備工作。

　　3．負(fù)責(zé)選擇和修訂公司的會計(jì)核算體系，報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)審核。4．負(fù)責(zé)公司年度所有經(jīng)濟(jì)活動的核算，編制年度會計(jì)報(bào)告。

　　5．按照財(cái)會制度及規(guī)定組織會計(jì)核算工作，及時(shí)、準(zhǔn)確反映公司經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)狀況。6．負(fù)責(zé)檢查和保管公司的財(cái)會檔案。

　　領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

　　1．對會計(jì)核算工作的規(guī)范、合法性負(fù)責(zé)。2．對會計(jì)監(jiān)督的有效性負(fù)責(zé)。

　　3．對上報(bào)的各種會計(jì)報(bào)表的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。4．對各種會計(jì)資料的妥善保管與定期歸檔負(fù)責(zé)。

　　主要權(quán)力：

　　1．對不符合財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)會制度的原始憑證有拒絕入賬權(quán)。2．對會計(jì)憑證、賬薄有審核、檢查權(quán)。

　　3．對不合理的費(fèi)用開支有監(jiān)督權(quán)和建議處理權(quán)。

　　管轄范圍：

　　1．會計(jì)部所屬員工。

　　2．會計(jì)部所屬辦公場所及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。3．會計(jì)部所屬辦公用具、設(shè)施設(shè)備。4．會計(jì)檔案資料。

　　崗位描述

　　財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理

　　崗位名稱：

　　財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理

　　直接上級：

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)

　　直接下級：

　　預(yù)算計(jì)劃員、管理會計(jì)、商務(wù)審核員、合同管理員

　　本職工作：

　　負(fù)責(zé)公司的預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析、資產(chǎn)管理和客戶信用評估工作。

　　直接責(zé)任：

　　日常工作

　　1．檢查各個(gè)部門的預(yù)算計(jì)劃的完成情況，并進(jìn)行督辦。2．負(fù)責(zé)檢查各個(gè)部門各項(xiàng)費(fèi)用和成本支出的合理性。3．組織進(jìn)行公司經(jīng)濟(jì)活動的審核，確保其合法性和經(jīng)濟(jì)性。4．進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測，為公司經(jīng)營決策提供信息。5．指導(dǎo)各個(gè)部門進(jìn)行費(fèi)用成本的控制。

　　6．參與公司金額在萬元以上經(jīng)濟(jì)合同的簽定。7．對經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行審核，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況。8．對公司新的供應(yīng)商和客戶建立評審檔案。9．負(fù)責(zé)掌管公司的合同專用章。

　　10．負(fù)責(zé)建立公司固定資產(chǎn)的臺帳、檔案的建立工作。11．負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)調(diào)撥的財(cái)務(wù)手續(xù)的辦理。

　　周工作

　　1．檢查各個(gè)部門的預(yù)算計(jì)劃的完成情況，會同相關(guān)部門進(jìn)行預(yù)算差異分析。2．檢查各個(gè)部門的費(fèi)用和成本的支出情況。

　　3．每周查看合同執(zhí)行情況，對于萬元的應(yīng)收帳款，即時(shí)作出督辦和催辦。

　　4．檢查下屬各個(gè)部門周工作計(jì)劃的執(zhí)行情況，匯總結(jié)果，為月度績效考核積累基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。5．進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，向財(cái)務(wù)總監(jiān)提出控制和管理的重點(diǎn)。

　　6．每周五下午親自或委托下級部門檢查財(cái)務(wù)管理部所屬辦公及責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生情況，并在檢查結(jié)果單上簽字。

　　月度工作

　　1．負(fù)責(zé)對預(yù)算計(jì)劃執(zhí)行過程中的差異分析，并及時(shí)采取措施進(jìn)行調(diào)整。2．組織召開公司的月度預(yù)算的分析平衡會，對預(yù)算進(jìn)行平衡和調(diào)整。3．負(fù)責(zé)對各個(gè)部門的預(yù)算完成情況進(jìn)行考核。

　　4．每月及時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)提供月度財(cái)務(wù)綜合分析，為公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)例會準(zhǔn)備相關(guān)材料。5．每季度組織一次對供應(yīng)商和客戶的信用等級的評審。6．對固定資產(chǎn)的臺帳、檔案的建立和更新情況進(jìn)行檢查。

　　年度工作

　　1．負(fù)責(zé)向財(cái)務(wù)總監(jiān)提交年度預(yù)算執(zhí)行情況和分析報(bào)告。

　　2．組織制訂公司成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，提出費(fèi)用管理建議。3．組織完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的專題分析和可行性分析報(bào)告。

　　4．負(fù)責(zé)對公司的全年的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行分析，提交下年度的預(yù)算、成本、經(jīng)濟(jì)活動的控制方案。

　　5．負(fù)責(zé)組織進(jìn)行公司所有固定資產(chǎn)的清查活動。

　　領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

　　1．對年度預(yù)算編制的可行性負(fù)責(zé)。2．財(cái)務(wù)管理部預(yù)算開支的合理支配負(fù)責(zé)。

　　3．對財(cái)務(wù)管理部工作目標(biāo)和工作計(jì)劃的完成負(fù)責(zé)。4．對財(cái)務(wù)管理部主管的工作程序的執(zhí)行效果負(fù)責(zé)。5．對財(cái)務(wù)管理部負(fù)責(zé)檢查的規(guī)定的施行情況負(fù)責(zé)。6．對財(cái)務(wù)管理部管轄的設(shè)備設(shè)施的完好性負(fù)責(zé)。7．對財(cái)務(wù)管理部所涉及的公司秘密的安全負(fù)責(zé)。8．對財(cái)務(wù)管理部給公司造成的影響負(fù)責(zé)。

　　9．對所屬下級的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。10．對財(cái)務(wù)分析報(bào)告的及時(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

　　主要權(quán)力：

　　1．對財(cái)務(wù)管理部所屬員工和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作有管理權(quán)。2．對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價(jià)權(quán)。3．對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)。4．對直接下級的任命有提名權(quán)。5．對所屬下級的工作有檢查權(quán)。6．對所屬下級的獎(jiǎng)懲有建議權(quán)。7．對限額內(nèi)資金的使用有審核權(quán)。8．在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)對緊急事件有權(quán)宜處理權(quán)。9．有要求各部門提供有關(guān)資料和報(bào)表的權(quán)力。10．有權(quán)參加經(jīng)濟(jì)活動分析會。

　　管轄范圍：

　　1．財(cái)務(wù)管理部所屬員工。

　　2．財(cái)務(wù)管理部所屬辦公場所及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。3．財(cái)務(wù)管理部所屬辦公用具、設(shè)備設(shè)施。4．財(cái)務(wù)管理帳薄、報(bào)表及資料。

　　崗位描述

　　庫管部經(jīng)理

　　崗位名稱：

　　庫管部經(jīng)理

　　直接上級：

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)

　　直接下級：

　　統(tǒng)計(jì)員、庫管員

　　本職工作：

　　庫存物資管理

　　直接責(zé)任：

　　日常工作

　　1．根據(jù)生產(chǎn)物料需求計(jì)劃，合理調(diào)度庫管部人員和設(shè)備。2．查看庫管部預(yù)算的執(zhí)行情況。

　　3．嚴(yán)格管理材料的驗(yàn)收入庫、儲存保管、發(fā)放、退貨、換貨等工作，把好數(shù)量、質(zhì)量和單據(jù)關(guān)。

　　4．負(fù)責(zé)成品入庫、發(fā)貨、倉儲及退貨驗(yàn)收的管理工作。5．監(jiān)督檢查庫管部的安全、文明庫管及庫區(qū)衛(wèi)生工作。

　　6．組織搞好庫區(qū)現(xiàn)場管理工作，做到分區(qū)妥善保管各類材料，物流順暢，管理便捷。7．審批各庫的出庫單、發(fā)貨單等出庫憑證。

　　8．組織叉車司機(jī)和庫管員及時(shí)完成裝、卸車和倒庫工作。9．檢查庫存臺賬的登記情況。

　　10．會同財(cái)務(wù)中心和采購部制訂合理庫存量，不斷降低倉儲成本。11．及時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告本部門的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

　　12．掌握和應(yīng)用現(xiàn)代倉儲管理技術(shù)，實(shí)現(xiàn)物資存放標(biāo)準(zhǔn)化，不斷提高倉儲管理水平。13．監(jiān)督生產(chǎn)耗料，杜絕流失浪費(fèi)，及時(shí)回收余料。

　　周工作

　　1．參加生產(chǎn)調(diào)度會，針對倉庫管理中產(chǎn)生的各種問題，提出解決方案。2．每旬一次審閱統(tǒng)計(jì)員匯總編制的有關(guān)庫管的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。3．評估庫管部的預(yù)算執(zhí)行情況。

　　4．每周末將平時(shí)檢查各個(gè)崗位工作的情況匯總整理。匯總結(jié)果作為崗位平時(shí)考核成績，是月度考核和述職的依據(jù)之一。

　　5．每周五下午親自檢查庫管部所屬辦公及責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生情況，并在檢查結(jié)果單上簽字。

　　月度工作

　　1．審閱、分析《庫存月報(bào)表》，針對問題及時(shí)做出工作調(diào)整。

　　2．負(fù)責(zé)按月報(bào)庫存余額表與財(cái)務(wù)、采購等有關(guān)部門對帳，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)作出處理。3．每月匯總各倉庫上報(bào)的各類信息的報(bào)告，并從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，提出解決辦法，上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)。

　　4．每月組織各個(gè)倉庫進(jìn)行實(shí)物盤點(diǎn)工作，保證做到賬、卡、物相符。5．每季度配合財(cái)務(wù)管理部組織倉庫的盤點(diǎn)工作。

　　6．每月進(jìn)行庫存結(jié)構(gòu)分析，作好報(bào)損、報(bào)廢和超儲積壓物資的處理工作，盤活不良資產(chǎn)。7．上報(bào)本月員工過失單和獎(jiǎng)勵(lì)申請單，將獎(jiǎng)勵(lì)面和獎(jiǎng)懲額度控制在有關(guān)獎(jiǎng)懲制度允許的范圍內(nèi)。

　　8．每月組織一次所屬員工培訓(xùn)，學(xué)習(xí)公司有關(guān)庫管的制度規(guī)定，形成培訓(xùn)資料存檔。對于不適應(yīng)的和反映強(qiáng)烈的條款要形成修訂建議文稿上報(bào)生產(chǎn)總監(jiān)。

　　年度工作

　　1．每年第四季度，組織制訂庫管部的年度預(yù)算，并參與財(cái)務(wù)中心下年度預(yù)算和工作計(jì)劃的制訂。

　　2．審查、批準(zhǔn)庫管員和統(tǒng)計(jì)員制訂的工作計(jì)劃。

　　3．每年底向財(cái)務(wù)總監(jiān)上報(bào)年度安全生產(chǎn)報(bào)告書，闡述各倉庫面臨的現(xiàn)實(shí)和潛在的安全隱患，提出消除隱患的方法和建議。

　　4．總結(jié)本年度倉儲管理的情況，對執(zhí)行情況好的庫管員提出獎(jiǎng)勵(lì)申請，報(bào)送生產(chǎn)總監(jiān)。

　　領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

　　1．對各項(xiàng)倉庫管理指標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。

　　2．對庫管部工作影響公司整體工作的效果負(fù)責(zé)。3．對庫管部報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性、邏輯性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。4．對各倉庫的賬、卡、物的一致性、正確性負(fù)責(zé)。5．對各倉庫安全、文明庫管及衛(wèi)生工作負(fù)責(zé)。6．對公司材料物資的廢料回收和盤活存量水平負(fù)責(zé)。7．對庫管部工作程序和規(guī)章制度的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。主要權(quán)力：

　　1.對倉庫安全、文明庫管和衛(wèi)生工作有監(jiān)督檢查權(quán)。 2.對進(jìn)入成品庫的退、換貨產(chǎn)品有知情權(quán)。3.對倉庫的各種單據(jù)、報(bào)表等資料有審核權(quán)。4.對違反規(guī)定和程序的入庫、出庫行為有拒絕權(quán)。

　　管轄范圍：

　　1.庫管部所屬員工。

　　2.庫管部所屬辦公場所及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。 3.庫管部所屬辦公用具、設(shè)備設(shè)施。

　　崗位描述

　　出納

　　崗位名稱：

　　出納

　　直接上級：

　　會計(jì)部經(jīng)理

　　本職工作：

　　辦理銀行結(jié)算及現(xiàn)金管理。

　　工作責(zé)任：

　　1．認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，服從直接上級指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。

　　2．執(zhí)行國家銀行結(jié)算制度和外匯結(jié)算制度。

　　3．負(fù)責(zé)銀行結(jié)算，填寫銀行轉(zhuǎn)賬支票，上交會計(jì)部經(jīng)理簽章。4．根據(jù)審核無誤的銀行記賬憑證，辦理款項(xiàng)收付業(yè)務(wù)。5．及時(shí)按序登記銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)。6．核對銀行日記賬與總賬，保證賬賬相符。

　　7．月末核對銀行日記賬與銀行對賬單，編制余額調(diào)節(jié)表，及時(shí)查明賬單不符及未達(dá)賬項(xiàng)問題。

　　8．嚴(yán)格執(zhí)行支票管理制度，建立支票領(lǐng)用登記簿。9．貫徹執(zhí)行國家有關(guān)現(xiàn)金管理制度。10．嚴(yán)格審核繳款憑單，及時(shí)收回貨款。11．嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，不坐支現(xiàn)金，不得以白條抵庫。12．嚴(yán)格審核付款憑證和審批手續(xù)，辦理各種應(yīng)付款項(xiàng)。13．及時(shí)序時(shí)登記現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié)，賬款相符。14．嚴(yán)格執(zhí)行銀行提取現(xiàn)金的審批程序。15．復(fù)核員工工資表,并發(fā)放工資。16．負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)專用章。

　　17．掌管保險(xiǎn)柜，保證庫存現(xiàn)金及有價(jià)證券等的安全與完整。18．保守公司秘密。

　　19．積極參加培訓(xùn)活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議。20．做好業(yè)務(wù)記錄以及記錄的保管或移交工作。21．完成直接上級交辦的其他工作任務(wù)并及時(shí)復(fù)命。

　　崗位描述

　　成本會計(jì)

　　崗位名稱：

　　成本會計(jì)

　　直接上級：

　　會計(jì)部經(jīng)理

　　本職工作：

　　成本核算

　　工作責(zé)任：

　　1．認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，服從直接上級指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。2．參與擬訂切實(shí)可行的成本核算辦法。3．?dāng)M訂各類成本定額。

　　4．核算產(chǎn)品成本，編報(bào)成本報(bào)表說明。

　　5．審核材料、成品的出入庫憑證，編制成本、費(fèi)用類會計(jì)憑證，報(bào)會計(jì)部經(jīng)理審核后登帳。

　　6．配合庫管部對庫存儲備與周轉(zhuǎn)分析，參與庫存盤點(diǎn)。7．指導(dǎo)部門、車間、班組開展經(jīng)濟(jì)核算并進(jìn)行監(jiān)督檢查。8．編制公司基建項(xiàng)目成本計(jì)劃，提供有關(guān)的成本資料。9．負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)和低值易耗品核算。

　　10．登記固定資產(chǎn)、低值易耗品的明細(xì)帳，月末與總帳核對，保證帳帳相符。11．負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作。

　　12．積極參加培訓(xùn)活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議。13．保守公司秘密。做好業(yè)務(wù)記錄以及記錄的保管或移交工作。14．完成直接上級交辦的其他工作任務(wù)并及時(shí)復(fù)命。

　　崗位描述

　　銷售會計(jì)

　　崗位名稱：

　　銷售會計(jì)

　　直接上級：

　　會計(jì)部經(jīng)理

　　本職工作：

　　往來帳目處理和稅務(wù)辦理

　　工作責(zé)任：

　　2．審核外來原始憑證,進(jìn)行記賬憑證的編制，登記銷售、往來明細(xì)賬及應(yīng)交稅金明細(xì)帳。3．按照單位和個(gè)人進(jìn)行往來明細(xì)核算。

　　4．定期與往來單位、個(gè)人對賬，出具對賬單；月未填制應(yīng)收、應(yīng)付款報(bào)表。5．月未與營銷中心進(jìn)行賬務(wù)核對，掌握銷售回款情況，月末下達(dá)應(yīng)收賬款通知單。6．按規(guī)定清償應(yīng)付、預(yù)收款項(xiàng)，控制債務(wù)賬務(wù)的償付情況。

　　7．匯總、編制公司各類稅務(wù)報(bào)表，月初在稅務(wù)部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)申報(bào)納稅。8．辦理稅務(wù)年檢、發(fā)票認(rèn)購等有關(guān)稅務(wù)手續(xù)。

　　9．負(fù)責(zé)購買普通發(fā)票、增值稅發(fā)票，開具發(fā)票并收取銷售發(fā)票記賬聯(lián)。10．參與稅務(wù)籌劃方案的制訂，按照既定方案實(shí)施。

　　11．參加稅務(wù)部門有關(guān)會議，解釋公司有關(guān)部門（單位）提出的稅務(wù)問題，傳達(dá)稅務(wù)新政策。12．保守公司秘密。

　　13．積極參加培訓(xùn)活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議。14．做好業(yè)務(wù)記錄以及記錄的保管或移交工作。

　　15．定期向會計(jì)部經(jīng)理述職，完成會計(jì)部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)并及時(shí)復(fù)命。

　　崗位描述

　　制證會計(jì)

　　崗位名稱：

　　制證會計(jì)

　　直接上級：

　　會計(jì)部經(jīng)理

　　本職工作：

　　編制會計(jì)憑證

　　工作責(zé)任：

　　2．核對每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的審批手續(xù)是否符合公司的規(guī)定。3．根據(jù)審核無誤的原始憑證，編制記帳憑證。4．嚴(yán)格按公司規(guī)定進(jìn)行差旅費(fèi)的審核。5．登記備用金、期間費(fèi)用的明細(xì)帳。

　　6．月末將所記明細(xì)帳與總帳進(jìn)行核對，保證帳帳相符。7．負(fù)責(zé)車隊(duì)、食堂的成本核算。8．參與定期與借款人對帳。

　　9．積極參加培訓(xùn)活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議。10． 11．保守公司秘密。做好業(yè)務(wù)記錄以及記錄的保管或移交工作。完成直接上級交辦的其他工作任務(wù)并及時(shí)復(fù)命。

　　崗位描述

　　總賬會計(jì)

　　崗位名稱：

　　總賬會計(jì)

　　直接上級：

　　會計(jì)部經(jīng)理

　　本職工作：

　　負(fù)責(zé)公司總分類核算、報(bào)表工作。

　　工作責(zé)任：

　　2．負(fù)責(zé)根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，合理的設(shè)置會計(jì)核算科目。3．負(fù)責(zé)各科目的總分類核算。4．負(fù)責(zé)公司無形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)核算。5．負(fù)責(zé)公司損益類明細(xì)科目的核算。

　　6．負(fù)責(zé)未分配利潤和投入資本金、資本公積、盈余公積等所有者權(quán)益的核算。7．負(fù)責(zé)更新改造工程支出核算。

　　8．編制轉(zhuǎn)帳憑證并交會計(jì)部經(jīng)理復(fù)核后據(jù)以記賬。9．審核記帳憑證的正確性，編制匯總表并登記總帳。

　　10．根據(jù)結(jié)賬后各科目余額和發(fā)生額，編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表及財(cái)務(wù)情況說明書工作底稿，交財(cái)務(wù)總監(jiān)審核后編制正式報(bào)表。11．保守公司秘密。

　　12．積極參加培訓(xùn)活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議。13．做好會計(jì)檔案的保管或移交工作。

　　14．完成直接上級交辦的其他工作任務(wù)并及時(shí)復(fù)命。

　　崗位描述

崗位職責(zé)管理規(guī)范16949 4

　　XXX/GL-13 文件編號福建

　　XXX汽車崗位職責(zé)權(quán)

　　A0 版

　　次

　　動力部件有限公司限頁碼 1/5 各部門/人員職責(zé)和權(quán)限 1.總經(jīng)理職責(zé)和權(quán)限 a、主持公司的經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會決議。b、組織制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃，經(jīng)董事長辦公會議批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。c、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。d、擬訂公司基本管理制度和制定公司的具體規(guī)章制度。e、主持公司經(jīng)營班子日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作。f、全面執(zhí)行和檢查落實(shí)董事長辦公會議所作出的有關(guān)經(jīng)營班子的各項(xiàng)工作決定 g、負(fù)責(zé)召集主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展。h、提請聘任或者解聘公司各部門經(jīng)理。i、負(fù)責(zé)對各部門經(jīng)理工作布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評價(jià)和考核管理工作。行使公司章程和董事會授予的其它職權(quán)。

　　j、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn)。k、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作計(jì)劃、實(shí)施，確保產(chǎn)品品種擴(kuò)大。l、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等。m、負(fù)責(zé)研究和擬定營銷線的新項(xiàng)目的開發(fā)。n、組織收集市場銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等。o、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作。p、組織開展市場統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測工作。q．簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。r、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件。2.總經(jīng)理助理職責(zé)和權(quán)限 a、貫徹國家有關(guān)法律法規(guī)，宣傳貫徹公司質(zhì)量方針，組織實(shí)現(xiàn)經(jīng)營計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)； b、學(xué)習(xí)質(zhì)量手冊，按質(zhì)量管理體系要求運(yùn)行質(zhì)量管理活動； c、參與管理評審，確保質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn)； d、負(fù)責(zé)原材料、外協(xié)件的采購和供方的管理； e、負(fù)責(zé)原材料庫、外協(xié)庫的管理； f、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的管理； g、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工裝和管理。h、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)管理； i、負(fù)責(zé)安全、工作環(huán)境的管理；

　　XXX/GL-13 文件編號福建

　　XXX汽車崗位職責(zé)權(quán)

　　A0 版

　　次

　　動力部件有限公司限頁碼 2/5 j、負(fù)責(zé)設(shè)備管理； k、負(fù)責(zé)工裝管理； l、負(fù)責(zé)銷售合同評審和合同管理工作； m、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、交付，負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前、售后服務(wù)工作，及其管理； n、負(fù)責(zé)成品庫的管理； o、負(fù)責(zé)顧客滿意監(jiān)視工作。p、負(fù)責(zé)糾正、預(yù)防措施的制定和實(shí)施。3.總工程師職責(zé)和權(quán)限 a 貫徹國家有關(guān)法律法規(guī)，宣傳貫徹公司質(zhì)量方針，組織實(shí)現(xiàn)經(jīng)營計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)； b 學(xué)習(xí)質(zhì)量手冊，按質(zhì)量管理體系要求運(yùn)行質(zhì)量管理活動； c 參與管理評審，確保質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn)； d 負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)策劃和設(shè)計(jì)和開發(fā)工作； e 負(fù)責(zé)監(jiān)視和測量裝置及實(shí)驗(yàn)室的管理； f 負(fù)責(zé)產(chǎn)品監(jiān)視和測量工作； g 負(fù)責(zé)質(zhì)量成本核算工作。4.質(zhì)量部職責(zé)和權(quán)限 a、負(fù)責(zé)組織檢驗(yàn)員對原材料、半成品、成品進(jìn)行檢驗(yàn)，并審核提交檢驗(yàn)和試驗(yàn)報(bào)告； b、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品加工、制造全過程檢驗(yàn)和試驗(yàn)工作，并審核出具的合格憑證，同時(shí)對檢驗(yàn)和試驗(yàn)的最終結(jié)果負(fù)責(zé)； c、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)、測量和試驗(yàn)設(shè)備的控制，認(rèn)真貫徹《計(jì)量法》，按規(guī)定的檢定周期組織送檢，完善計(jì)量、檢測設(shè)備的管理工作，對監(jiān)視和測量設(shè)備的狀態(tài)負(fù)責(zé)； d、參與對供方的質(zhì)量要求的評價(jià)工作，對所有產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的進(jìn)貨檢驗(yàn)的真實(shí)性負(fù)最終責(zé)任； e、參與對重大和特殊合同評審，對顧客提出的質(zhì)量保證要求進(jìn)行評審，配合產(chǎn)品售后服務(wù)工作； f、負(fù)責(zé)組織檢驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識管理，并對標(biāo)識進(jìn)行監(jiān)督檢查，對最終的狀態(tài)標(biāo)識落實(shí)情況負(fù)責(zé)； g、有權(quán)阻止不合格品的轉(zhuǎn)序生產(chǎn)，組織對批量不合格品的評審處置； h、負(fù)責(zé)對有關(guān)質(zhì)量記錄的監(jiān)督檢查工作，對質(zhì)量記錄的符合性負(fù)最終責(zé)任。5.財(cái)務(wù)部的職責(zé)和權(quán)限 a、負(fù)責(zé)定期組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算及財(cái)務(wù)報(bào)表，分析財(cái)務(wù)動態(tài)，提出建議和改進(jìn)措施； b、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系財(cái)務(wù)因素的核算、分析及管理； c、負(fù)責(zé)資金籌備、合理平衡使用； d、進(jìn)行成本核算編制成本報(bào)表，定期向總經(jīng)理匯報(bào)產(chǎn)品成本狀況，組織制定新產(chǎn)品的價(jià)格； e、負(fù)責(zé)供方零部件的價(jià)格審核和對供方實(shí)施財(cái)務(wù)控制。6.營銷部職責(zé)和權(quán)限 a 貫徹公司質(zhì)量方針和組織實(shí)現(xiàn)經(jīng)營計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)； b 負(fù)責(zé)銷售合同評審和合同管理工作； c 負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、交付，負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前、售后服務(wù)工作，及其管理；

　　XXX/GL-13 文件編號福建

　　XXX汽車崗位職責(zé)權(quán)

　　A0 版

　　次動力部件有限公司限頁碼 3/5 d 負(fù)責(zé)成品庫的管理；

　　e 負(fù)責(zé)顧客滿意監(jiān)視工作。7.物料部職責(zé)和權(quán)限 a 貫徹公司質(zhì)量方針和組織經(jīng)營計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)； b 負(fù)責(zé)質(zhì)量成本核算工作。實(shí)現(xiàn)經(jīng)營計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)； c 負(fù)責(zé)原材料、外協(xié)件的采購和供方的管理； d 負(fù)責(zé)原材料庫、外協(xié)庫的管理。8.生產(chǎn)部職責(zé)和權(quán)限 a 貫徹公司質(zhì)量方針和組織實(shí)現(xiàn)經(jīng)營計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)； b 負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行工作； c 負(fù)責(zé)半成品、配套庫房的管理； d 負(fù)責(zé)組織作業(yè)準(zhǔn)備驗(yàn)證； e 負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)識，及產(chǎn)品唯一性標(biāo)識和追溯； f 負(fù)責(zé)工作環(huán)境的管理及安全文明生產(chǎn)工作； g 負(fù)責(zé)工裝制造及工裝的管理； b 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備和大型檢測設(shè)備的管理； 9.設(shè)備組職責(zé)和權(quán)限 a 貫徹公司質(zhì)量方針和組織實(shí)現(xiàn)經(jīng)營計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)； c 負(fù)責(zé)制定設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃和設(shè)備預(yù)防性維修計(jì)劃，并組織實(shí)施； d 負(fù)責(zé)設(shè)備配件庫房的管理。

　　e 負(fù)責(zé)不合格的糾正和糾正措施的實(shí)施。10.技術(shù)部職責(zé)和權(quán)限

　　A 貫徹公司質(zhì)量方針和組織實(shí)現(xiàn)經(jīng)營計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)； b 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量先期策劃工作； c 負(fù)責(zé)產(chǎn)品和制造過程設(shè)計(jì)和開發(fā)工作； d 負(fù)責(zé)作業(yè)指導(dǎo)書的編制； e； g 負(fù)責(zé)技術(shù)文件的管理； h 負(fù)責(zé)持續(xù)改進(jìn)工作。11.質(zhì)量部職責(zé)和權(quán)限 a 貫徹公司質(zhì)量方針和組織實(shí)現(xiàn)經(jīng)營計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)； b 負(fù)責(zé)對進(jìn)貨、過程、最終產(chǎn)品的檢驗(yàn)、試驗(yàn)； c 負(fù)責(zé)監(jiān)視和測量裝置的檢定工作，以及實(shí)驗(yàn)室管理，d 組織內(nèi)部審核活動；

　　XXX/GL-13 文件編號福建

　　XXX汽車崗位職責(zé)權(quán)

　　A0 版

　　次動力部件有限公司限頁碼 4/5 e 負(fù)責(zé)不合格品的評審及處置； f 負(fù)責(zé)組織糾正預(yù)防措施的驗(yàn)證活動。負(fù)責(zé)向顧客提交PPAP的工作； f 負(fù)責(zé)供方提交PPAP的批準(zhǔn)工作 12.生產(chǎn)車間職責(zé)和權(quán)限 a 貫徹公司質(zhì)量方針和組織實(shí)現(xiàn)經(jīng)營計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)； b 負(fù)責(zé)按作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行作業(yè)； c 負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)； d 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中產(chǎn)品的標(biāo)識和狀態(tài)標(biāo)識的保持； e 負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作。13.檢驗(yàn)員職責(zé)和權(quán)限 a 貫徹質(zhì)量方針并實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)； b 負(fù)責(zé)按檢驗(yàn)文件開展檢驗(yàn)、試驗(yàn)活動，并按要求進(jìn)行記錄； c` 負(fù)責(zé)檢驗(yàn)和試驗(yàn)結(jié)果的狀態(tài)標(biāo)識； d 通報(bào)產(chǎn)品質(zhì)量狀況，及時(shí)隔離不合格品； e 當(dāng)生產(chǎn)過程不符合要求或有發(fā)生不合格趨勢時(shí)有權(quán)停止生產(chǎn)； f 負(fù)責(zé)對出廠產(chǎn)品的檢查并按要求作好記錄。14.計(jì)量、試驗(yàn)員職責(zé)和權(quán)限

　　A 貫徹質(zhì)量方針并實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)； b 負(fù)責(zé)按標(biāo)準(zhǔn)、檢定規(guī)程對計(jì)量檢測設(shè)備開展檢定工作； c 負(fù)責(zé)建立在用計(jì)量器具臺帳，通知在用計(jì)量器具的檢定； d 貫徹質(zhì)量方針并實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)； e 負(fù)責(zé)按標(biāo)準(zhǔn)、試驗(yàn)規(guī)程開展試驗(yàn)工作； f 負(fù)責(zé)試驗(yàn)樣品的接收、保管和處置工作。15.操作工職責(zé)和權(quán)限

　　A 貫徹質(zhì)量方針并實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)； b 負(fù)責(zé)按作業(yè)指導(dǎo)書及生產(chǎn)計(jì)劃要求進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)； c 負(fù)責(zé)按規(guī)定進(jìn)行自檢并做好記錄； d 負(fù)責(zé)按規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品標(biāo)識、記錄。16.管理者代表職責(zé)和權(quán)限

　　A 按標(biāo)準(zhǔn)要求建立、實(shí)施和保持質(zhì)量管理體系； b 向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量體系運(yùn)行情況，為管理評審和改進(jìn)提供依據(jù)； c 代表本公司就質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜與外部聯(lián)系；

　　XXX/GL-13 文件編號福建

　　XXX汽車崗位職責(zé)權(quán)

　　A0 版

　　次動力部件有限公司限頁碼 5/5 d 負(fù)責(zé)組織第二方、第三方對本公司審核發(fā)現(xiàn)的不合格的原因的分析并制定糾正措施； e 組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核工作，批準(zhǔn)審核計(jì)劃、審核報(bào)告；

　　f 編制管理評審計(jì)劃、報(bào)告、跟蹤驗(yàn)證報(bào)告。17.顧客代表職責(zé)和權(quán)限 a 貫徹質(zhì)量方針并實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)； b 代表顧客對產(chǎn)品特殊特性選擇、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)提出要求； c 代表顧客對公司的質(zhì)量目標(biāo)提出要求； d 代表顧客對培訓(xùn)內(nèi)容和課題提出要求；

　　e 對糾正和預(yù)防措施提出要求。18.內(nèi)審員職責(zé)和權(quán)限 a 貫徹質(zhì)量方針并實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)； b 按管理者代表要求開展內(nèi)部審核工作； c 對內(nèi)審不合格進(jìn)行驗(yàn)證。

崗位職責(zé)管理規(guī)范16949 5

　　第一章

　　醫(yī)院工作管理制度一．衛(wèi)生管理制度二．病歷書寫制度三．手術(shù)室工作制度四．廉潔行醫(yī)制度五．疫情管理制度

　　第二章

　　各級各類人員行為規(guī)范六．醫(yī)師行為規(guī)范

　　七．護(hù)理人員行為規(guī)范八．醫(yī)技人員行為規(guī)范

　　九．行政管理人員行為規(guī)范十．后勤人員行為規(guī)范

　　第三章

　　衛(wèi)生院工作人員職責(zé) 十一．院長職責(zé)

　　十二．業(yè)務(wù)副院長職責(zé) 十三．臨床主治醫(yī)生職責(zé) 十四．護(hù)理部主任職責(zé) 十五．護(hù)師職責(zé)

　　十六．門診部護(hù)士職責(zé) 十七．助產(chǎn)士職責(zé)

　　十八．藥劑師（中藥師）職責(zé) 十九．檢驗(yàn)師職責(zé)

　　二十．放射科醫(yī)師職責(zé) 二十一．會計(jì)職責(zé)

　　第一章

　　醫(yī)院工作管理制度

　　一、衛(wèi)生管理制度

　　1、院成立愛衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對本院環(huán)境美化與清潔衛(wèi)生的組織、檢查、評比工作。

　　2、宣傳衛(wèi)生管理知識，經(jīng)常進(jìn)行衛(wèi)生教育，養(yǎng)成講究衛(wèi)生的習(xí)慣，樹立良好的社會風(fēng)尚。

　　3、實(shí)行清潔衛(wèi)生地段包干、明確責(zé)任。

　　4、堅(jiān)持突擊與經(jīng)常相結(jié)合，每日小掃，每周大掃，節(jié)日前開展突擊活動。

　　5、有計(jì)劃地種樹植草，美化環(huán)境。

　　6、實(shí)行每周檢查、評比競賽，公布結(jié)果，月獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

　　二、病歷書寫制度

　　1、凡住院病人都應(yīng)有主治醫(yī)師或經(jīng)治醫(yī)師書寫病歷，門診病歷一般情況下也要按規(guī)定書寫。

　　2、病歷記錄應(yīng)用鋼筆記錄，力求通順、完整、簡練、準(zhǔn)確，字跡清楚、整潔不得刪改、倒填、剪貼、醫(yī)生應(yīng)簽名。

　　3、病歷一律用中文書寫，無正式譯名的病名、藥品等可例外。診斷手術(shù)應(yīng)該按照疾病和手術(shù)分類名稱填寫。

　　4、住院病歷的書寫要求：

①、新入院病員先必須填寫一份完整病歷，內(nèi)容包括姓名等十九個(gè)項(xiàng)目，有醫(yī)師書寫簽字。

②、書寫時(shí)力求詳盡、整齊、準(zhǔn)確，要求入院24小時(shí)內(nèi)完成，急診應(yīng)立即檢查填寫。

③、再次入院者應(yīng)寫再次入院病歷。

④、病人入院后，必須于24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行擬診分析，提出治療措施，并記于病程記錄內(nèi)。

⑤、病程記錄包括病程變化，檢查所見，鑒別診斷，上級醫(yī)師對病情分析及診療意見或會診意見等，治療過程和效果，凡實(shí)行特殊處理時(shí)，要記明實(shí)行方法和時(shí)間。病情記錄一般應(yīng)每天記錄一次，危重病員和驟然惡變的病變應(yīng)隨時(shí)記錄，病程記錄由經(jīng)治醫(yī)師負(fù)責(zé)記載，主治醫(yī)師或科主任應(yīng)有計(jì)劃地進(jìn)行檢查并簽字。

⑥、手術(shù)病員的術(shù)前準(zhǔn)備，術(shù)前討論，手術(shù)記錄，麻醉記錄，術(shù)后總結(jié)均應(yīng)詳細(xì)的填入病程記錄內(nèi)或另附手術(shù)記錄單。

⑦、各種檢查回報(bào)單應(yīng)按照順序粘貼，各種病情介紹或診斷證明書應(yīng)附于病歷上。

⑧、出院總結(jié)和死亡記錄應(yīng)在當(dāng)日完成，其內(nèi)容按要求不漏項(xiàng)目，由經(jīng)治醫(yī)師負(fù)責(zé)填寫。

　　5、門診病歷書寫要求： ①、要簡明扼要，內(nèi)容包括病員一般情況，發(fā)現(xiàn)史、既往史，各種陽性體征和必要的陰性體征，診斷或印象診斷及治療，處理意見等由醫(yī)師書寫并簽名。

②、每次診察應(yīng)填寫日期，急診病歷應(yīng)加填時(shí)間。

③、門診病員需要住院檢查和治療時(shí)，有醫(yī)師簽寫住院證或入院單。

　　三、手術(shù)室工作制度

　　1、手術(shù)室工作人員必須嚴(yán)格遵守?zé)o菌原則，保持室內(nèi)肅靜和整潔，進(jìn)行手術(shù)時(shí)必須穿戴手術(shù)室鞋、帽、隔離衣及口罩。

　　2、進(jìn)手術(shù)室見習(xí)、參觀，需經(jīng)手術(shù)室護(hù)士同意，未經(jīng)同意不得進(jìn)入。

　　3、手術(shù)室的藥品、器材、敷料均應(yīng)有專人負(fù)責(zé)保管，放在固定位置，手術(shù)室器械不得外借，麻醉藥與巨毒藥應(yīng)有明確標(biāo)志，加鎖保管。

　　4、無菌手術(shù)與有菌手術(shù)應(yīng)分室進(jìn)行，手術(shù)前后手術(shù)室護(hù)士應(yīng)詳細(xì)清點(diǎn)手術(shù)器械、敷料數(shù)目，并應(yīng)及時(shí)收拾干凈被血液污染的器械、敷料、地面等。

　　5、手術(shù)室對施行手術(shù)的病員應(yīng)先做詳細(xì)登記，按月統(tǒng)計(jì)上報(bào)，協(xié)同有關(guān)科室研究感染原因，及時(shí)糾正。

　　6、手術(shù)室每周徹底清掃，消毒一次。

　　7、接手術(shù)病人時(shí)，要帶病歷并核對病人姓名、年齡、床位、手術(shù)名稱或部位，防止差錯(cuò)。

　　四、廉潔行醫(yī)制度

　　1、為病人服務(wù)要熱情耐心，不準(zhǔn)與病人頂撞、爭吵、說臟話。

　　2、對病人要一視同仁，不準(zhǔn)以貌取人。

　　3、要廉潔行醫(yī)，不準(zhǔn)在行醫(yī)過程中接受吃請和禮物，不準(zhǔn)向病人和家屬索要錢物。

　　4、要嚴(yán)格執(zhí)行國家物價(jià)政策，不準(zhǔn)亂漲價(jià)、亂收費(fèi)。

　　5、要堅(jiān)守工作崗位，不準(zhǔn)遲到、早退、脫崗、竄崗。

　　6、工作期間要嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍，不準(zhǔn)在工作時(shí)間干私活，嬉笑打鬧。

　　7、要加強(qiáng)醫(yī)德修養(yǎng)，不準(zhǔn)以職謀私，借病人名譽(yù)為自己和親屬開藥。

　　8、要遵守醫(yī)德規(guī)范，不準(zhǔn)違反規(guī)定開“假證明”或“人情方”。

　　五、疫情管理制度

　　1、認(rèn)真貫徹傳染病防治法，嚴(yán)格管理，有關(guān)科室密切配合協(xié)調(diào)，做到按責(zé)任劃分。

　　2、門診醫(yī)生必須填寫門診日志，填寫率達(dá)90%以上，與實(shí)際工作量比較，項(xiàng)目齊全，字跡清楚。傳染病例必須登在傳染病登記薄上，凡發(fā)現(xiàn)少登記一例扣本人當(dāng)月績效工資1元。（門診日志達(dá)不到90%，每下降5%扣元績效工資，依次類推）。

　　3、病房醫(yī)生發(fā)現(xiàn)傳染病必須認(rèn)真登記，由一名醫(yī)生報(bào)告，按時(shí)報(bào)防?？?，漏報(bào)一例扣元，未按時(shí)報(bào)累計(jì)三次扣元。

　　4、傳染病檢查先按旬到門診，病房收集疫情，督促病情登記報(bào)告情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。

　　第二章

　　各級各類人員行為規(guī)范

　　六、醫(yī)師行為規(guī)范

　　1、認(rèn)真執(zhí)行首診責(zé)任制，不推委病人。危急重病人要堅(jiān)持先搶救，同時(shí)辦理預(yù)交款，不得以未交款為由延誤搶救。

　　2、對病人診斷和治療，要認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確，堅(jiān)持因病施治，合理檢查，合理用藥，合理治療，合理給假的原則。

　　3、廉潔行醫(yī)，自覺抵制和糾正行業(yè)不正之風(fēng)。不以醫(yī)謀私，不開人情方、人情假、假證明，不“搭車”開藥，不收受紅包。

　　4、認(rèn)真執(zhí)行三級醫(yī)師負(fù)責(zé)制，上級醫(yī)師即要指導(dǎo)業(yè)務(wù)傳授戰(zhàn)術(shù)，又要抓醫(yī)德，帶作風(fēng)帶思想。同級醫(yī)師要緊密配合，互相幫助，共同提高，下級醫(yī)師尊重上級醫(yī)師，虛心學(xué)習(xí)。

　　5、堅(jiān)持實(shí)事求是的科學(xué)作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)學(xué)術(shù)民主。教學(xué)、科研不應(yīng)損害病人健康利益，不抄襲剽竊他人科研成果，不疾賢妒能。

　　6、嚴(yán)守醫(yī)密。嚴(yán)格執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度，不應(yīng)以任何方式泄露隱私，更不允許用隱私要挾病人。

　　7、認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確書寫病案，不準(zhǔn)涂改，偽造隱匿和銷毀病案及各種原始資料。

　　8、在診療過程中，嚴(yán)格執(zhí)行診療、技術(shù)操作常規(guī)，積極預(yù)防，杜絕差錯(cuò)事故。一旦發(fā)生要及時(shí)挽救，嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)告制度，不準(zhǔn)隱瞞和私自了結(jié)。

　　七、管理人員行為規(guī)范

　　1、熱愛專業(yè)，盡心盡責(zé)，發(fā)揚(yáng)細(xì)心準(zhǔn)確，熱情體貼的優(yōu)良作風(fēng)，“以病人為中心”切實(shí)做好各項(xiàng)護(hù)理工作。

　　2、努力鉆研業(yè)務(wù)，對技術(shù)精益求精，更新護(hù)理知識，開展新科技，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平，更好地為病人服務(wù)。

　　3、醫(yī)護(hù)密切合作，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，按時(shí)巡視病人，細(xì)致觀察病情，認(rèn)真準(zhǔn)確交接班。

　　4、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”，預(yù)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

　　5、熱情向患者及家屬宣傳醫(yī)院的規(guī)章制度，疾病防治保健等方面的知識。保持病房良好秩序和整潔肅靜的醫(yī)療和修養(yǎng)環(huán)境。

　　6、尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，互相支持，密切配合。

　　八、醫(yī)技人員行為規(guī)范

　　1、面向臨床，為臨床診療提供科學(xué)依據(jù)，主動配合臨床各科室為病人服務(wù)。

　　2、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，一絲不茍，尊重科學(xué)，實(shí)事求是，以準(zhǔn)確、及時(shí)、安全為原則，不謊報(bào)數(shù)據(jù)，不出假報(bào)告。

　　3、努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷更新知識，積極開發(fā)增加醫(yī)技新項(xiàng)目，提供診斷、治療新方法，以滿足醫(yī)療發(fā)展的需要。

　　4、愛護(hù)儀器，精心保養(yǎng)，熟悉性能，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程。

　　九、行政管理人員行為規(guī)范

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和政府制定的衛(wèi)生工作方針、政策。帶頭遵紀(jì)守法和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，牢固樹立為病人為醫(yī)療第一線、為基層、為本院職工服務(wù)的思想。

　　2、熟練掌握本職業(yè)務(wù)，經(jīng)常深入實(shí)際調(diào)查研究，了解和分析各種信息，做到反映準(zhǔn)確，決策科學(xué)，解決及時(shí)，講究實(shí)效。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)以身作則，堅(jiān)持吃苦在前，享受在后，辦事公道，作風(fēng)正派，廉潔奉公，不以權(quán)謀私，不搞“以物代藥”等不正當(dāng)活動。嚴(yán)禁個(gè)人以各種名目收受“回扣”，自覺抵制和糾正不正之風(fēng)。

　　4、發(fā)揚(yáng)民主，虛心聽取病員及群眾的意見，不斷改進(jìn)工作，為困難職工排憂解難。

　　5、熱情接待來信來訪人員，語言文明，禮貌待人，克服官僚作風(fēng)。

　　6、刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)管理理論，虛心學(xué)習(xí)兄弟單位先進(jìn)的管理方法和經(jīng)驗(yàn)，不斷提高管理水平。

　　十、后勤人員行為規(guī)范

　　1、熱愛后勤工作，樹立為臨床服務(wù)，為職工服務(wù)的思想，工作勤懇，盡心盡責(zé)。

　　2、刻苦學(xué)習(xí)，鉆研技術(shù)，熟練掌握本職業(yè)技能，為醫(yī)療第一線提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)。

　　3、遵守院紀(jì)院規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作制度和技術(shù)操作常規(guī)。

　　4、認(rèn)真做好設(shè)備和物資的計(jì)劃、審核、采購、驗(yàn)收、入庫、保管發(fā)放、報(bào)廢、清點(diǎn)、回收等工作，當(dāng)好家理好財(cái)。

　　5、廉潔奉公，不謀私利，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)、物資管理制度，做到帳帳、帳物相符，杜絕侵占、污染公共財(cái)物行為。

　　6、勤儉節(jié)約，愛護(hù)公物，嚴(yán)格執(zhí)行污水處理規(guī)定，保持清潔整齊優(yōu)美的院容院貌。第三章

　　衛(wèi)生院工作人員職責(zé)

　　十一、院長職責(zé)

　　1、在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作，包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財(cái)務(wù)和總務(wù)等工作。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)制訂本院工作計(jì)劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)匯報(bào)。

　　3、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。

　　4、負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)，培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。

　　5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)，檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計(jì)劃的擬定和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進(jìn)研究工作的開展。

　　6、負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級分工醫(yī)療工作。

　　7、教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

　　8、根據(jù)國家人事制度，組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)動及提升等工作。

　　9、加強(qiáng)對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查物資供應(yīng)計(jì)劃，檢查督促財(cái)務(wù)收入開支，審查預(yù)決算，關(guān)心職工生活。

　　10、及時(shí)研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。

　　11、因事外出和缺勤時(shí)，得指定一位副院長代替院長職務(wù)。十

　　二、業(yè)務(wù)副院長職責(zé)

　　1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室的工作。

　　2、督促檢查醫(yī)療制度，醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

　　3、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護(hù)理情況，必要時(shí)領(lǐng)導(dǎo)重危病員的會診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

　　4、負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和高、中級醫(yī)學(xué)院校的臨床教學(xué)實(shí)習(xí)以及掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

　　5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)病案工作。

　　7、負(fù)責(zé)組織、檢查門診、急診工作，以及急重病員的入院情況。

　　8、負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級分工醫(yī)療工作，指導(dǎo)所負(fù)擔(dān)的機(jī)關(guān)、工廠等單位的職業(yè)病、多發(fā)病的防治工作。

　　9、組織、檢查門診的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報(bào)告及醫(yī)院預(yù)防保健和衛(wèi)生宣傳工作。

　　十三、臨床主治醫(yī)師職責(zé)

　　1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。

　　2、按時(shí)查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。

　　3、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，并向科主任匯報(bào)。

　　4、參加值班、門診、會診、出診工作。

　　5、主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。

　　6、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故，協(xié)助護(hù)士長搞好病房管理。

　　7、組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與應(yīng)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料累積，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

　　8、擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。十

　　四、護(hù)理部主任職責(zé)

　　1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全面護(hù)理工作，擬訂全院護(hù)理工作計(jì)劃，經(jīng)院長、副院長審批后實(shí)施，并檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報(bào)。

　　2、負(fù)責(zé)擬定和組織修改全院護(hù)理常規(guī)，并嚴(yán)格督促執(zhí)行，檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和執(zhí)行分級護(hù)理制度。

　　3、深入科室，對搶救危重病員的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

　　4、負(fù)責(zé)擬定在職護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)措施，組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

　　5、掌握全院護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況，負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，并向院長提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見，對于護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)事故須與各科室共同研究處理。

　　6、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的申報(bào)計(jì)劃和使用情況。

　　7、提請總務(wù)科安排護(hù)士生活上的問題。

　　8、檢查、指導(dǎo)門診、急診、病房、手術(shù)室，提供管理，使之逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化。

　　9、擔(dān)任護(hù)士教學(xué)、實(shí)習(xí)任務(wù)的醫(yī)院應(yīng)負(fù)責(zé)貫徹護(hù)士學(xué)校的教學(xué)及臨床實(shí)習(xí)計(jì)劃。

　　10、主持召開護(hù)士長會，分析護(hù)理工作情況，并定期組織護(hù)士長相互檢查，學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

　　11、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推廣。十

　　五、護(hù)師職責(zé)

　　1、在病房護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科主管護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2、參加病房的護(hù)理臨床實(shí)踐，指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。

　　3、參與病房危重、疑難病人的護(hù)理工作，及難度較大的護(hù)理技術(shù)操作。帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐。

　　4、協(xié)助護(hù)士長擬訂病房護(hù)理工作計(jì)劃，參與病房管理工作。

　　5、參與本科主任護(hù)師、主管護(hù)師組織的護(hù)理查房、會診和病例討論，主持本病房的護(hù)理查房。

　　6、協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)本病房護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織編寫教材并擔(dān)任講課，對護(hù)士進(jìn)行技術(shù)考核。

　　7、參加護(hù)校部分臨床教學(xué)，帶教護(hù)士臨床實(shí)習(xí)。

　　8、協(xié)助護(hù)士長制訂本病房的科研，技術(shù)革新計(jì)劃，提出科研課題，并組織實(shí)施。

　　9、對病房出現(xiàn)的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析，提出防范措施。十

　　六、門診部護(hù)士責(zé)任

　　1、在門診部護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2、負(fù)責(zé)器械的消毒和開診前的準(zhǔn)備工作。

　　3、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行檢診，按醫(yī)囑給病員進(jìn)行處理。

　　4、經(jīng)常觀察候診病員的病情變化，對較重的病員應(yīng)提前診治或送急診室處理。

　　5、負(fù)責(zé)診療室的整潔、安靜，維持就診秩序，做好衛(wèi)生防病、計(jì)劃生育宣傳工作。

　　6、做好隔離消毒工作，防止交叉感染。

　　7、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)格查對制度，做好交接班，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　8、按照分工，負(fù)責(zé)領(lǐng)取、保管藥品器材和其它物品。十

　　七、助產(chǎn)士職責(zé)

　　1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2、負(fù)責(zé)正常產(chǎn)婦接產(chǎn)工作，協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行難產(chǎn)的接產(chǎn)工作，做好接產(chǎn)準(zhǔn)備，注意產(chǎn)程進(jìn)展和變化，遇產(chǎn)婦發(fā)生并發(fā)癥或嬰兒窒息時(shí)，應(yīng)立即采取緊急措施，并報(bào)告醫(yī)師。

　　3、經(jīng)常了解分娩前后的情況，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作常規(guī)，注意保護(hù)會陰及婦嬰安全，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　4、經(jīng)常保持產(chǎn)房的整潔，定期進(jìn)行消毒。

　　5、做好計(jì)劃生育圍產(chǎn)期保健和婦嬰衛(wèi)生的宣傳教育工作，并進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

　　6、負(fù)責(zé)管理產(chǎn)房和嬰兒室的藥品器材。

　　7、根據(jù)需要，負(fù)責(zé)孕期檢查、外出接產(chǎn)和產(chǎn)后預(yù)防工作。

　　8、指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的接產(chǎn)工作。十

　　八、藥劑師（中藥師）職責(zé)

　　1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管藥師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2、指導(dǎo)和參加藥品調(diào)配、制劑工作。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　3、負(fù)責(zé)藥品檢驗(yàn)鑒定和藥檢儀器的使用保養(yǎng)，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。

　　4、參加科學(xué)研究和技術(shù)革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進(jìn)劑型，并經(jīng)常向各科室介紹新藥知識。

　　5、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其它藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)研究處理，并向上級報(bào)告。

　　6、擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)，指導(dǎo)藥劑士、調(diào)劑員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作。

　　十九、檢驗(yàn)師職責(zé)

　　1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管檢驗(yàn)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2、親自參加檢驗(yàn)，并指導(dǎo)檢驗(yàn)士、員進(jìn)行工作。核對檢驗(yàn)結(jié)果，負(fù)責(zé)特殊檢驗(yàn)的技術(shù)操作和特殊試劑的配制、鑒定、檢查、定期校正檢驗(yàn)試劑、儀器、嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　3、負(fù)責(zé)菌種、毒株、毒劇藥品，貴重器材的管理和檢驗(yàn)材料的清領(lǐng)、報(bào)銷等工作。

　　4、開展科學(xué)研究和技術(shù)革新，改進(jìn)檢驗(yàn)方法，不斷開展新項(xiàng)目，提高檢驗(yàn)質(zhì)量。

　　5、負(fù)責(zé)臨床教學(xué)，搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

　　6、負(fù)責(zé)開展對本專業(yè)質(zhì)量控制工作。二

　　十、放射科醫(yī)師職責(zé)

　　1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、行政管理工作

　　2、制訂本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

　　3、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，保證對病員進(jìn)行及時(shí)的診斷和治療。

　　4、定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報(bào)告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。

　　5、經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。

　　6、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見，學(xué)習(xí)、使用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)，開展科學(xué)研究。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計(jì)工作。

　　7、擔(dān)任教學(xué)，搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。

　　8、組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員防護(hù)情況，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　9、確定本科人員輪換、值班和休假。

　　10、審查本科藥品器材的清領(lǐng)與報(bào)銷，經(jīng)常檢查機(jī)器的使用與保管情況。

　　二十一、會計(jì)職責(zé)

　　1、在財(cái)務(wù)科主任領(lǐng)導(dǎo)下，搞好會計(jì)核算，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)，控制預(yù)算定額。

　　2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會計(jì)事務(wù)處理，做到科目準(zhǔn)確，教學(xué)真實(shí)，憑證完整，裝訂整齊，記載清晰，日清月結(jié)，報(bào)帳及時(shí)。

　　3、及時(shí)、正確地編制會計(jì)報(bào)表，做到帳表對口，并認(rèn)真分析，有情況，有說明，經(jīng)院長核準(zhǔn)，按時(shí)上報(bào)。

　　4、經(jīng)常檢查收支情況，分析費(fèi)用升降原因。提出改進(jìn)意見，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)情況。

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律，及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)。

　　6、管好會計(jì)擋案。

　　7、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院頒發(fā)的新的《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》。