技術(shù)科副科長崗位職責4篇(科技副主任崗位職責簡述)

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技術(shù)科副科長崗位職責1

　　坑口技術(shù)科科長崗位職責

　　1.職務(wù)名稱：坑口技術(shù)科科長

　　2.直接上級:坑口技術(shù)副坑長

　　3.直接下級:本科地、測、采技術(shù)員、樣品加工員、化驗員

　　4.本職工作:領(lǐng)導本科員工完成地、測、采技術(shù)管理工作

　　5.崗位職責

　　強化安全管理,組織對科員進行安全知識教育和技能培訓

　　認真貫徹執(zhí)行國家、公司、坑口的有關(guān)礦山技術(shù)政策和規(guī)定

　　在技術(shù)副坑長的領(lǐng)導下，組織完成有關(guān)設(shè)計任務(wù)

　　負責檢查、監(jiān)督、落實地、測、采各專業(yè)嚴格按照國家、公司、坑口的相關(guān)文件開展技術(shù)管理工作

　　負責領(lǐng)導監(jiān)督各項工程是否按技術(shù)要求、設(shè)計要求進行施工，若工程設(shè)計需變更時要認真按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

　　負責組織編制各專業(yè)管理的技術(shù)計劃,及時提供各種所需技術(shù)圖件

　　負責地、測、采各專業(yè)間的團結(jié)協(xié)作管理、業(yè)務(wù)管理確保生產(chǎn)技術(shù)按質(zhì)按量以滿足生產(chǎn)需要

　　負責對有關(guān)技術(shù)上的難題組織分析，制訂相應(yīng)對策措施，并組織實施

　　負責對科員每月進行考核，并將考核結(jié)果報技術(shù)副坑長

　　2007年4月30日

技術(shù)科副科長崗位職責2

　　1 基本說明

職位名稱：技術(shù)科科長所屬部門：技術(shù)科直接上級：生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理直接下級：技術(shù)科職員

　　平行關(guān)系：本部門及其他部門科長職位數(shù)量：1人

　　2 工作職責

參與制定設(shè)備管理規(guī)劃，制定工作計劃并實施模具及成型機的管理外協(xié)加工管理技術(shù)科的人員管理

　　3 職責說明

參與設(shè)備管理規(guī)劃，并制定工作實施計劃

計劃設(shè)備改造和實施，及相關(guān)的職能安排工作

擬定設(shè)備改造、安裝工程的規(guī)劃，終審后，出圖、備材、提請發(fā)包，并對整個安裝進行全過程控制負責公司生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施的固定資產(chǎn)管理模具及成型機的管理

制定模具管理規(guī)范

負責成型機的模具管理及成型機的日常維護、保養(yǎng)，確保按生產(chǎn)計劃執(zhí)行

根據(jù)實際情況，督導模具組人員及時更換成型機模具及相關(guān)配件掌控成型機異常處理時效，降低成型機同類故障出現(xiàn)的次數(shù) 配合研發(fā)部進行新產(chǎn)品的研發(fā)工作，如打樣外協(xié)加工管理負責機械、鈑金、電機等設(shè)備外加工、修理、制作、安裝的管理和掌控

提高加工件、維修件的時效性、質(zhì)量，以提升機修科、電氣科及其他委托部門的滿意度

負責本科的人力資源管理

主持本科內(nèi)部管理，有效維持科內(nèi)運作

主持擬訂本科下屬人員的職務(wù)說明書與績效考評標準主持擬訂本科的定崗定編、人員招聘、培訓計劃

參與或主持本科干部員工的績效考評與獎懲建議或決定，并對下屬任免提出建議

其他

完成部門經(jīng)理委托和自我發(fā)展需要的其他工作

　　4 組織關(guān)系

向上：向技術(shù)部經(jīng)理匯報

　　平行：本部門科長保持信息互通和協(xié)作關(guān)系向下：技術(shù)科成員外部：工程分承包方

　　5 任職資格

由技術(shù)部經(jīng)理提名、生產(chǎn)部副總審定、常務(wù)副總?cè)蚊? 教育背景：大學專科以上學歷

工作經(jīng)驗：3年以上大型企業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗

技能（語言、計算機、機電專業(yè)）：能熟練使用計算機其他要求：工業(yè)設(shè)計規(guī)范，安全規(guī)則

技術(shù)科副科長崗位職責3

　　技術(shù)科科長崗位職責

　　1、業(yè)務(wù)上向技術(shù)副總負責，全面負責技術(shù)科的工作。負責模具產(chǎn)品科研、設(shè)計等技術(shù)工作；負責中心工藝技術(shù)、工藝科研、科技檔案及技改技措工作。

　　2、負責提出本部門年度工作方針、目標，編制季度、月份工作計劃，經(jīng)批準后，組織實施。

　　3、負責組織編制設(shè)計規(guī)范、工藝規(guī)范等技術(shù)標準；負責工作程序及有關(guān)工作標準的制定。

　　4、負責對模具產(chǎn)品設(shè)計、工藝質(zhì)量的把關(guān)，簽訂技術(shù)協(xié)議，組織設(shè)計評審、工藝評審、設(shè)計定型工作，解決模具產(chǎn)品設(shè)計和制造過程中的重大技術(shù)問題；對重大產(chǎn)品質(zhì)量問題負責拿出處置意見，對返修模具拿出返修方案。

　　5、負責級進模新產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)、工藝開發(fā)，組織進行技術(shù)攻關(guān)、工藝攻關(guān)，打通生產(chǎn)線。

　　6、負責組織技術(shù)人員深入現(xiàn)場，及時研究解決各種工藝技術(shù)問題和生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。

　　7、負責標準化工作，組織編制，規(guī)范各種模具產(chǎn)品的技術(shù)資料。

　　8、負責組織開展新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料的研究和應(yīng)用，組織技術(shù)培訓。

　　9、領(lǐng)導員工履行崗位職責和本部門職能標準，定期向上級領(lǐng)導匯報工作。

　　10、完成上級交辦的其他事項。