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幼兒園保教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)3篇 幼兒園教研組長(zhǎng)和保教主任區(qū)別

時(shí)間:2023-05-19 13:27:22 綜合范文

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幼兒園保教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)3篇 幼兒園教研組長(zhǎng)和保教主任區(qū)別

幼兒園保教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)1

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  數(shù)學(xué)教研大組長(zhǎng)崗位職責(zé)

  一、在校長(zhǎng)、教師中心的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針、現(xiàn)代教育理論。每學(xué)期期初結(jié)合學(xué)校工作計(jì)劃,在全組討論基礎(chǔ)上科學(xué)制定全組學(xué)期工作計(jì)劃。

  二、組織本組教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》、《成都市青羊區(qū)中小學(xué)教學(xué)過(guò)程“十環(huán)節(jié)”具體要求》、通讀全12冊(cè)教材,明確本學(xué)科的目的、任務(wù)。結(jié)合數(shù)學(xué)的學(xué)科特點(diǎn),組織全組教師有效落實(shí)“十環(huán)節(jié)”,促進(jìn)數(shù)學(xué)組教學(xué)常規(guī)的規(guī)范和提升。

  三、組織教師學(xué)習(xí)、研討業(yè)務(wù),開(kāi)展相互間的聽(tīng)課、評(píng)課。根據(jù)教師的不同情況,訂出教師進(jìn)修和提升的規(guī)劃和措施,并檢查落實(shí),通過(guò)結(jié)對(duì)子、示范教學(xué)等方式幫助新教師盡快提高教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平。

  四、深入課堂、深入學(xué)生、深入教師。經(jīng)常了解、檢查本組的日常教學(xué)工作狀況和教學(xué)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)、總結(jié)并推廣行之有效的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。每學(xué)期至少對(duì)本組教師聽(tīng)課一輪,課后必須組織評(píng)課。做好本組研究課及開(kāi)放課的組織、研討和評(píng)議工作。著力發(fā)現(xiàn)并力推優(yōu)秀教師,依托團(tuán)隊(duì)的力量,想多種辦法促進(jìn)金沙數(shù)學(xué)組“品牌”教師的誕生。

  五、加強(qiáng)現(xiàn)代化教學(xué)手段應(yīng)用的研究,組織管理好本學(xué)科使用各種教具、學(xué)具和教學(xué)資料,專人負(fù)責(zé),并充分發(fā)揮其作用。認(rèn)真做好本組各種教學(xué)檔案的管理工作。

  六、協(xié)助校長(zhǎng)及教師中心錄用、選聘本組新任課教師,協(xié)助安排好與本組有關(guān)的調(diào)課、代課工作。

  七、協(xié)助執(zhí)行學(xué)校關(guān)于教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)和考核。每期末做好工作總結(jié),并定期向?qū)W校行政領(lǐng)導(dǎo)和教師匯報(bào)工作。

  八、協(xié)調(diào)好本組成員的工作和人際關(guān)系,促進(jìn)本組教師交流,努力提升本組教師的工作狀態(tài)和業(yè)務(wù)水平。

  九、積極邀請(qǐng)和配合區(qū)數(shù)學(xué)教研員及上級(jí)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和檢查本組工作,并及時(shí)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好溝通協(xié)調(diào)工作。

  幼兒園教研組長(zhǎng)工作總結(jié)

  幼兒園教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)(共20篇)

  幼兒園教研組長(zhǎng)述職報(bào)告

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  園區(qū) 教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)

幼兒園保教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)2

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  附屬幼兒園教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)

  1、協(xié)助園長(zhǎng)認(rèn)真貫徹、落實(shí)、執(zhí)行園務(wù)工作計(jì)劃,明確培養(yǎng)目標(biāo)及管理目標(biāo)。面向全體幼兒,加強(qiáng)教育科學(xué)研究,抓好幼兒教育、教學(xué)、保育工作,全面提高幼兒素質(zhì)。

  2、協(xié)助園長(zhǎng)做好幼兒園保教、保育工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點(diǎn),熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求,定期檢查教師教案、聽(tīng)課、教研等各種學(xué)習(xí)筆記,定期測(cè)查幼兒教學(xué)效果以及各班教師、保育員對(duì)幼兒護(hù)理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況,每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度、衛(wèi)生保健制度情況,并做好記錄。

  3、協(xié)助園長(zhǎng)組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高教師業(yè)務(wù)能力。指導(dǎo)教師進(jìn)行幼教改革與科研工作。

  4、協(xié)助園長(zhǎng)搞好職工隊(duì)伍建設(shè),做好職工政治思想工作。

  5、協(xié)助園長(zhǎng)指導(dǎo)和審查各班學(xué)期、教研工作計(jì)劃,堅(jiān)持入班聽(tīng)課。

  6、協(xié)助園長(zhǎng)整理教師業(yè)務(wù)、教育資料檔案。

  7、協(xié)助園長(zhǎng)組織幼兒園內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng)。

  8、協(xié)助園長(zhǎng)做好全園園舍設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。

  9、協(xié)助園長(zhǎng)做好防觸電、防火、防毒等安全工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)采取措施。

  10、協(xié)助園長(zhǎng)制定幼兒園工作計(jì)劃,并進(jìn)行工作總結(jié)。

幼兒園保教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)3

  市西小學(xué)教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)

  1.根據(jù)學(xué)校、教導(dǎo)處工作計(jì)劃,在期初第二周制訂好本學(xué)科教研活動(dòng)的工作計(jì) 劃,確定教研組長(zhǎng)所要研究的“六個(gè)職能”之一,并認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行;學(xué)期結(jié)束前二周根據(jù)教研活動(dòng)內(nèi)容完成教研特色專題小結(jié)。

  2.根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,認(rèn)真制定、完善學(xué)科發(fā)展規(guī)劃。

  3.熟悉教學(xué)大綱和各年級(jí)教學(xué)內(nèi)容及基本要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育思想和教學(xué)理念,鉆研大綱、教材,研究符合現(xiàn)代教育理念、適應(yīng)本校小班化學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)方法。

  4.每學(xué)年組織一次公開(kāi)教研活動(dòng);每學(xué)期組織開(kāi)展六至八次教研活動(dòng),保證活動(dòng)有專題,并做好記錄。

  5.積極開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng),安排好日常的聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng),組織好公開(kāi)教學(xué),并做好資料的積累、歸檔工作。

  6.完善校園網(wǎng)建設(shè),每月上傳兩次新聞,一次學(xué)生的活動(dòng),一次老師的教研活動(dòng)。

  7.組織各年級(jí)教師期初制定教學(xué)進(jìn)度、期末制定復(fù)習(xí)計(jì)劃,研究考試命題,協(xié)助教導(dǎo)處出好試卷,并做好質(zhì)量分析。

  8.認(rèn)真做好教學(xué)常規(guī)管理,結(jié)合行政聽(tīng)課深入年級(jí)、班級(jí)聽(tīng)課,每周聽(tīng)組員一節(jié)課,學(xué)期末提供聽(tīng)課評(píng)價(jià)表。經(jīng)常了解備課組教學(xué)及研究情況,語(yǔ)數(shù)外及綜合教研組長(zhǎng)每周參加一次非本年級(jí)的備課組活動(dòng),抽查教師的備課,統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度,統(tǒng)一作業(yè)書寫格式,按市教委的要求控制作業(yè)量等。

  9.開(kāi)發(fā)實(shí)施學(xué)科類拓展型課程,組織好學(xué)科競(jìng)賽,主動(dòng)參加、配合學(xué)校的各類活動(dòng),音、體、美、科學(xué)教研組長(zhǎng)配合學(xué)校組織開(kāi)展學(xué)校的主題活動(dòng)。

  10.每周及時(shí)查收教育學(xué)院進(jìn)修、開(kāi)會(huì)等各類通知,并告知教研組教師,按時(shí)、認(rèn)真參加各類進(jìn)修活動(dòng)。

  11.關(guān)心組內(nèi)教師的工作、學(xué)習(xí)、生活,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,切實(shí)抓好教研組建設(shè)。

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