下面是范文網(wǎng)小編收集的藥品培訓經(jīng)理崗位職責共3篇 藥品經(jīng)營企業(yè)崗前培訓內(nèi)容，供大家閱讀。

藥品培訓經(jīng)理崗位職責共1

　　大區(qū)經(jīng)理崗位職責1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃。

　　2、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標。并對地市主管進行銷售目標的量化考核。

　　3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。

　　4、負責建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負責。 5、對所轄區(qū)域的銷售資源合理分配及科學控制銷售費用。

　　6、巡檢所轄各個銷售市場的銷售和回款工作，督促銷售任務和應回貨款的完成。

　　7、根據(jù)費用利潤規(guī)劃，組織實施預算；調(diào)整并完善區(qū)域發(fā)展策略及渠道規(guī)劃；調(diào)整并完善促銷策略；調(diào)整并完善產(chǎn)品拓展策略；調(diào)整并完善客戶拓展策略；調(diào)整并完善費用利潤規(guī)劃。

　　8、合理分配銷售目標；合理分配費用預算，完善費用管理，降低各種業(yè)務成本；合理組織人員；合理安排各項業(yè)務專項活動。

　　9、填寫區(qū)域銷售日報、周報、月報等，并按規(guī)定上報銷售部。

　　10、完善銷售綜合信息的處理，每月綜合銷售信息的收集、整理與分析，并上報銷售部經(jīng)理。 11、負責制訂區(qū)域月度、季度促銷計劃，并報銷售部審批，并組織落實促銷方案；及時了解各市場的促銷活動落實情況，為各業(yè)務主管開展促銷活動提供服務與支持；優(yōu)化促銷方案，強化促銷執(zhí)行效率。

　　工作權限

　　1、具有參與公司重大銷售決策與制度制定的權利。 2、具有制定銷售計劃和市場分析報告的權利。

　　3、有權組建自己的銷售團隊，并對此有人事任免建議權。

　　4、根據(jù)公司下達的銷售任務，依據(jù)負責區(qū)域各地的實際情況，有權將任務細化到各地。

　　5、對所屬區(qū)域的經(jīng)銷商擁有信譽評定、培訓考核、建議增撤的權利。 6、報公司審批后，有權適時組織開展各種銷售與宣傳活動。 7、按照公司原則，有權第一時間妥善協(xié)調(diào)處理相關突發(fā)事件。

藥品培訓經(jīng)理崗位職責共2

　　芭菲盛宴環(huán)球餐飲有限公司培訓教育部崗位職責

　　一 培訓經(jīng)理的職責

　　1.根據(jù)公司總體服務質(zhì)量情況和員工培訓需求，制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃；

　　2.根據(jù)各部門服務質(zhì)量情況及員工素質(zhì)需求，協(xié)助部門制訂培訓計劃，并檢查計劃實施情況，總體培訓情況和各部門培訓檢查情況進行總結(jié)，對培訓效果做出客觀評估，提出培訓新方案；

　　3.拓展培訓渠道和培訓資源，積累培訓經(jīng)驗和資料，開發(fā)培訓課題，編制培訓教材，編寫培訓教案；

　　4.講授培訓課程，指導、輔助各部門貫徹落實各項培訓項目，為內(nèi)部培訓員提供咨詢和指導，提高培訓質(zhì)量及效果；

　　5.負責做好員工培訓各課目考核與驗收工作，做好培訓記錄、培訓考核的管理工作；并撰寫員工培訓的評估報告，呈交公司總經(jīng)理；

　　6.負責各類證書的考證、保管工作；

　　7.與外部培訓機構(gòu)保持良好關系，并從中選擇高質(zhì)量的培訓機構(gòu)為公司提供培訓；

　　8.管理、設置、添購各種培訓所需要的物資器具、教育設備并做好維護保養(yǎng)工作；

　　9.根據(jù)公司發(fā)展及培訓部門需要，組織成立培訓員俱樂部，并負責培訓員俱樂部工作，健全培訓網(wǎng)絡組織，開展每月的公司培訓員俱樂部活動，提高部門兼職培訓員的培訓技能、素質(zhì)，組織有關的參觀、學習、考察；

　　10.確保每一位新選用的員工在正式上崗工作之前都必須經(jīng)過崗前培訓和提高培訓，具備崗位所要求的素養(yǎng)和知識；

　　11.完成公司總經(jīng)理交辦的其它工作。

　　二 培訓主管的職責

藥品培訓經(jīng)理崗位職責共3

　　培訓主管崗位職責

　　1、負責酒店《培訓管理制度》的實施、修訂、解釋工作，依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃擬訂公司員工培訓計劃并組織實施。

　　2、負責酒店《培訓管理制度》的實施、落實、解釋、檢查及修訂工作制訂公司年度培訓計劃、培訓預算呈部門經(jīng)理審批，并檢查培訓計劃、培訓預算的執(zhí)行情況。

　　3、定期向部門經(jīng)理匯報開發(fā)和利用各類培訓資源，為公司培訓工作服務分析和明確公司的各類職位、各級人員的培訓需要，并形成如何滿足這些需要的建議和計劃實施各類培訓計劃，具體安排各種課程或活動。

　　4、對培訓課程或活動進行全程管理，做好員工培訓檔案的管理

　　提高部門內(nèi)部工作效率，積極配合部門內(nèi)其它工作的開展。

　　5、負責制定階段性的培訓計劃(年度、月度),對各部門的培訓工作進行具體指導、考核、掌握培訓進度和效果。

　　6、負責新員工入職培訓工作的實施。

　　7、負責擬定匯編各類培訓教材,安排、落實培訓設備、場地等有關事宜。

　　8、組織公司培訓工作,及時制定完善培訓制度和規(guī)定,保證培訓體系的正常運作,不斷提高培訓效果。

　　9、監(jiān)督和檢查各部門內(nèi)部培訓執(zhí)行情況,適時組織指導各部門內(nèi)部培訓工作。

　　10、配合協(xié)助部門其他成員開展工作完成上級交辦的其它工作 。 培訓文員崗位職責

　　1、執(zhí)行人力資源部經(jīng)理的工作指令。具體負責執(zhí)行酒店崗位工資、福利、等方面的規(guī)定和員工調(diào)入調(diào)出手續(xù)及內(nèi)勤管理等工作。

　　2、

　　負責各類文件的文字處理工作，做好各類文件、通知、信件、報表和信息資料的收發(fā)登記、傳閱及保管工作，及時分類立卷。

　　3、

　　做好部門或部門經(jīng)理召開的各種會議的會務工作，做好會議記錄，掌握會議決定的落實情況。

　　4、

　　負責本部門培訓器材的管理及保養(yǎng)。

　　5、協(xié)助培訓主管落實各項培訓內(nèi)容的實施、跟進。

　　6、負責各部門培訓人員的統(tǒng)計。

　　7、

　　熟悉店內(nèi)各類員工的數(shù)量、結(jié)構(gòu)等基本情況，了解和掌握各部人員余缺動態(tài)。

　　8、負責酒店內(nèi)部員工入店、離店、調(diào)職等手續(xù)辦理。

　　9、檢查并完成酒店每月考勤統(tǒng)計及每月酒店崗位工資的審報工作。

　　10、做好人力資源部經(jīng)理交辦的其它工作。

　　后勤主管崗位職責

　　1、嚴格控制酒店的水電費用的支出，每月向酒店匯報費用的使用情況。

　　2、

　　負責員工飯?zhí)谩⑺奚岜０?、保潔員制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，宿舍管理、衛(wèi)生管理，并作好記錄。

　　3、負責后勤員工的考勤管理工作。

　　4、定期檢查食堂衛(wèi)生炊具物品管理工作，定期檢查易燃易爆品，保證安全。

　　5、

　　負責公司福利及辦公用品的采購，發(fā)放等工作。

　　6、定期組織部門人員培訓。

　　7、負責員工后勤的日常管理工作和后勤保障工作。

　　8、按伙食標準要求，辦好分部食堂，每月檢查伙食質(zhì)量，搞好 后勤伙食費用結(jié)算 ，不斷改進管理辦法。

　　9、負責公司 后勤物資采買計劃及后勤物資采買 與管理，嚴格進出庫手續(xù)，做到賬物相符。

　　10、搞好 市場價格調(diào)查，做好成本分析及控制

　　11、要對全體后勤人員進行經(jīng)常性的政治思想教育，牢固樹立為員工服務的思想。

　　12、抓好分管范圍內(nèi)衛(wèi)生工作，配合各級搞好檢查驗收工作；

　　13、做好部門接待餐和協(xié)調(diào)管理工作；

　　14、完成領導交辦的臨時性工作

　　廚房主管崗位職責

　　1、熱愛公司，愛崗敬業(yè)，自覺維護公司的和諧、團結(jié)和穩(wěn)定，自覺維護公司良好形象。

　　2、嚴格履行崗位職責，全面完成各項工作任務。

　　3、嚴禁任何惡意破壞公司形象的言行，如散布謠言、拉幫結(jié)派、制造混亂。

　　4、嚴禁以任何方式惡意對抗公司管理。

　　5、協(xié)助后勤主管做好食堂日常管理工作

　　6、合理安排好食堂員工的分工與合作。

　　7、掌握食堂員工的思想動態(tài)，對出現(xiàn)的問題及時向分部分管后勤主管匯報，出現(xiàn)影響按時開餐的情況，要及時匯報，并采取有效措施。

　　8、做好食品衛(wèi)生和各項安全工作，嚴防食物中毒、工傷、火災事故。

　　9、檢查采購食品的質(zhì)量，嚴防加工腐爛變質(zhì)、有害、超過保持期的食物。

　　10、飯菜加工前檢查餐具是否消毒。

　　11、檢查食品存放是否合理，嚴防食物交叉感染。

　　12、檢查食堂內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生是否符合要求。

　　13、監(jiān)督廚房工作人員是否違規(guī)操作，嚴防工傷、火災事故。

　　14、做好伙食成本控制工作

　　15、科學列出每周的菜譜，確保營養(yǎng)、價格搭配合理。

　　16、做好每天的食堂收支記錄，根據(jù)考勤安排當天飯菜數(shù)量，有效地控制成本。

　　17、大公無私，購菜驗收確保菜的數(shù)量和質(zhì)量。

　　18、管理好食堂物資，對廚房所需物品及時申報購置計劃。

　　19、做好接待餐工作，保證接待用餐的質(zhì)量 20、完成好領導交辦的其他工作。

　　廚師崗位職責

　　1、熱愛公司，愛崗敬業(yè)，自覺維護公司的和諧、團結(jié)和穩(wěn)定，自覺維護公司良好形象。

　　2、1嚴格履行崗位職責，全面完成各項工作任務。

　　3、嚴禁任何惡意破壞公司形象的言行，如散布謠言、拉幫結(jié)派、制造混亂。

　　4、嚴禁以任何方式惡意對抗公司管理。

　　5、在后勤主管和廚房主管的領導下開展工作，遵守廚房紀律、服從工作分配、認真執(zhí)行食堂的各項規(guī)章制度，努力做好本職工作。

　　6、做好后勤服務工作。

　　7、樹立為員工服務的思想，服務熱情、快捷、周到。

　　8、熱愛本職工作，不斷提高烹飪水平，保證飯菜質(zhì)量及熱度。

　　9、維護就餐秩序，按照排隊的先后順序打飯，一視同仁。

　　10、隨時做好搞好接待餐工作，確保接待餐的質(zhì)量。

　　11、搞好食堂各項衛(wèi)生安全工作。

　　12、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，確保食物衛(wèi)生，不加工霉爛，變質(zhì)食物，杜絕食物中毒現(xiàn)象。

　　13、搞好食堂環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生，確保無衛(wèi)生死角要求食物存放整潔，炊具放置有序。

　　14、按規(guī)定操作、注意安全，防止工傷、火災事故。

　　15、搞好成本控制工作。

　　16、履行節(jié)約、杜絕浪費，千方百計降低伙食成本。

　　17、愛護食堂炊具，器皿等公用財產(chǎn)，對損壞的公用物品及時上報。

　　18、做好采購驗收工作，做到大公無私，確保食品的數(shù)量和質(zhì)量。

　　19、打飯時認真收取應收的餐票，嚴防漏收、錯收，不徇私送禮。

　　20、完成好領導交辦的其他工作。

　　勤雜工崗位職責

　　1、熱愛公司，愛崗敬業(yè)，自覺維護公司的和諧、團結(jié)和穩(wěn)定，自覺維護公司良好形象。

　　2、嚴格履行崗位職責，全面完成各項工作任務。

　　3、嚴禁任何惡意破壞公司形象的言行，如散布謠言、拉幫結(jié)派、制造混亂。

　　4、嚴禁以任何方式惡意對抗公司管理。

　　5、在后勤主管和廚房主管的領導下開展工作，遵守廚房紀律、服從工作分配、認真執(zhí)行食堂的各項規(guī)章制度，努力做好本職工作。

　　6、搞好食堂各項衛(wèi)生安全工作。

　　7、認真執(zhí)行食品衛(wèi)生法，搞好餐具的清洗和消毒工作，把住餐具衛(wèi)生質(zhì)量關，嚴防病從口入，嚴防食物中毒。

　　8、搞好食堂環(huán)境衛(wèi)生工作，要求炊具放置有序，保證餐桌面和地面干凈、無油漬。

　　9、保證餐廳地面干凈，小心地滑，嚴防員工摔傷。

　　10、按規(guī)定操作、注意安全，防止工傷、火災事故。

　　11、搞好后勤服務工作。

　　12、樹立為員工服務的思想，服務熱情、快捷、周到。

　　13、及時擺放調(diào)味品、衛(wèi)生紙、牙簽等物品。

　　14、對亂丟垃圾的員工委婉提醒、嚴禁惡語傷人。

　　15、做好成本控制工作。

　　16、愛護食堂公用財產(chǎn)，對損壞或缺少的物資及時上報。

　　17、食品采購驗收做到大公無私，確保食品的數(shù)量和質(zhì)量。

　　18、配合廚師做好洗菜等飯菜準備工作。

　　19、完成好領導交辦的其他工作。

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