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綜合管理部經(jīng)理助理崗位職責(zé)共1

　　綜合管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)協(xié)助公司總裁、總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)班子做好公司的中長期發(fā)展規(guī)劃，

　　公司年度、季度、月度工作計(jì)劃。

　　二、負(fù)責(zé)協(xié)助公司總裁、總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)班子做好公司的各項(xiàng)計(jì)劃落實(shí)進(jìn)度控 制。

　　三、負(fù)責(zé)公司行政系統(tǒng)的日常管理工作。

　　（一）負(fù)責(zé)公司總裁辦、總經(jīng)理辦公會議的管理執(zhí)行工作 1．負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會議通知、會場布置、會議進(jìn)程管理，為會議進(jìn)行記

　　錄以及會議紀(jì)要的草擬、成文和分發(fā)工作。

　　2．負(fù)責(zé)督促檢查總經(jīng)理辦公會決議事項(xiàng)的落實(shí)情況，并將落實(shí)的情況及時反饋至公司總裁。

　　3．負(fù)責(zé)公司辦公會安排工作的總結(jié)匯報(bào)工作。

　　4．負(fù)責(zé)各部門任務(wù)落實(shí)和事項(xiàng)信息的統(tǒng)計(jì)匯總，呈報(bào)和資料管理。

　　（二）負(fù)責(zé)公司行政公文及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)文件材料的起草工作。

　　（三）負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的草擬、發(fā)文、執(zhí)行、修改。

　　（四）負(fù)責(zé)公司各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢，規(guī)范公司內(nèi)部發(fā)文統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，保證公文運(yùn)轉(zhuǎn)的準(zhǔn)確、及時、安全。

　　（五）負(fù)責(zé)公司印鑒、介紹信使用保管工作。

　　（六）組織公司資質(zhì)維護(hù)、管理和提升。

　　（七）校負(fù)責(zé)審核、備檔、發(fā)放和匯總公司其他部門起草的文件。

　　（八）負(fù)責(zé)審核公司各類合同與協(xié)議。

　　（九）負(fù)責(zé)公司員工考勤、請銷假的登記、匯總和上報(bào)等工作，安排公司各類值班。

　　（十）負(fù)責(zé)配合公司總裁辦日常事務(wù)性工作和出差前后的工作處理。

　　（十一）協(xié)助總裁做好日常來訪接待、來函等情況的處理，及時上傳下達(dá)。

　　（十二）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司多個部門參與的工作，保證其協(xié)調(diào)一致。

　　（十三）及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政工作任務(wù)。

　　四、負(fù)責(zé)公司人事管理工作，促進(jìn)人力資源管理規(guī)范化

　　（一）組織制定完善的公司管理制度體系。

　　（二）根據(jù)需要制定公司組織機(jī)構(gòu)、部門職責(zé)、崗位職責(zé)，提高公司科學(xué)、規(guī)范管理的水平。

　　（三）負(fù)責(zé)公司的績效考核管理工作。

　　（四）負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、人員招聘、培訓(xùn)管理工作。

　　（五）負(fù)責(zé)公司的薪酬設(shè)計(jì)和管理工作。

　　（六）負(fù)責(zé)公司人事考核、考察工作，建立人事檔案庫。規(guī)范人才培養(yǎng)、選拔工作程序，組織定期和不定期的人事考核、選拔工作。

　　（七）負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理，處理各種員工異動。

　　（八）負(fù)責(zé)公司的工資管理、人事統(tǒng)計(jì)、工具報(bào)表等。

　　（九）負(fù)責(zé)公司文化娛樂活動的計(jì)劃、組織和執(zhí)行。

　　（十）負(fù)責(zé)公司企業(yè)文件建設(shè)、提煉和公司全員的企業(yè)理念宣導(dǎo)。

　　五、負(fù)責(zé)公司后勤管理工作

　　（一）負(fù)責(zé)編制公司內(nèi)部辦公用品的年度、月度供應(yīng)計(jì)劃，做到節(jié)約、環(huán)保。

　　（二）負(fù)責(zé)辦公用品的發(fā)放、管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用品領(lǐng)用登記制度。

　　（三）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部采購管理工作。

　　（四）負(fù)責(zé)監(jiān)管公司各類公務(wù)用車，建立車輛管理制度。

　　（五）負(fù)責(zé)公司各類設(shè)施設(shè)備、用具用品及其他固定財(cái)產(chǎn)的登記、管理、維修工作。

　　（六）負(fù)責(zé)公司食堂的衛(wèi)生管理工作和伙食標(biāo)準(zhǔn)的控制管理工作。

　　（七）負(fù)責(zé)公司租房合同的管理及房租,水電費(fèi)用的結(jié)算。

　　（八）負(fù)責(zé)公司的環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督和管理工作。負(fù)責(zé)對辦公區(qū)內(nèi)的綠化進(jìn)行管理，監(jiān)督日常的澆水、種植、除草、殺蟲等綠化維護(hù)工作。

　　（九）負(fù)責(zé)公司的保衛(wèi)管理工作。

　　六、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作

　　（一）負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)工作人員按照財(cái)務(wù)工作要求，做好本職工作。

　　（二）負(fù)責(zé)落實(shí)公司財(cái)務(wù)管理規(guī)劃、制度。

　　七、綜合管理部的內(nèi)部管理工作

　　（一）組織主持部門會議，制定部門工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)部門工作的部署，及時掌握工作進(jìn)展，做好部門工作的總結(jié)。

　　（二）提升部門在公司運(yùn)轉(zhuǎn)中的綜合能力，加強(qiáng)部門的組織力。

　　（三）負(fù)責(zé)制定本部門工作制度。

　　（四）負(fù)責(zé)本部門員工培訓(xùn)工作。

　　（五）負(fù)責(zé)本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

綜合管理部經(jīng)理助理崗位職責(zé)共2

　　綜合崗位職責(zé)4篇綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)

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　　綜合部副經(jīng)理崗位職責(zé)

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　　協(xié)助部門經(jīng)理建立健全后勤保障制度，搞好食堂、客房、員工宿舍等服務(wù)工作。

　　協(xié)助部門經(jīng)理嚴(yán)格控制行政后勤管理運(yùn)行費(fèi)用的預(yù)算和支出，做好行政后勤物資和勞保福利的供應(yīng)及管理工作。

　　管理維護(hù)公司的各類非生產(chǎn)設(shè)施，保障設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作。

　　負(fù)責(zé)公司行政區(qū)域內(nèi)的消防設(shè)施、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、廠容廠貌的檢查監(jiān)督管理，協(xié)助部門經(jīng)理處理行政應(yīng)急事件。

　　協(xié)助部門經(jīng)理與公司其他部門及涉外事務(wù)的接待、溝通和協(xié)調(diào)工作，參與各種例行檢查調(diào)查。

　　協(xié)助部門經(jīng)理完成其它工作。

　　綜合部副經(jīng)理崗位職責(zé)

　　（分管文秘、會務(wù)）

　　協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行各種會議的籌備、預(yù)演和服務(wù)工作。

　　對會議紀(jì)要、行政文稿、涉外文書、往來信函（文件）等進(jìn)行起草或初步審核，及時會簽發(fā)文。

　　協(xié)助部門經(jīng)理傳達(dá)并貫徹執(zhí)行（或監(jiān)督執(zhí)行）總經(jīng)理辦公會議的決定以及上級部門、領(lǐng)導(dǎo)的各種指示。

　　負(fù)責(zé)公司董事會文件的保管和各類文件檔案的規(guī)范管理。

　　負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)管理、信息的發(fā)布管理等。

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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　　1.全面負(fù)責(zé)日常銷售工作。

　　2.全面負(fù)責(zé)店面管理工作。

　　3.全面負(fù)責(zé)導(dǎo)購員的管理工作。 4.負(fù)責(zé)和相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。

　　5.做好日常各種銷售相關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作。 6.做好貨款回籠的督促核實(shí)工作。 7.制訂促銷計(jì)劃并具體實(shí)施。

　　8.負(fù)責(zé)導(dǎo)購員的考核工作，審核導(dǎo)購員的工資和獎金。 9.做好有質(zhì)量問題產(chǎn)品的退換貨等售后服務(wù)工作。 10.做好導(dǎo)購員培訓(xùn)及人才儲備工作。 11.及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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　?。?）負(fù)責(zé)全所科室的行政管理、綜合協(xié)調(diào)工作。

　?。?）負(fù)責(zé)黨委及全所工作計(jì)劃、總結(jié)和黨務(wù)、行政文件的起草、印發(fā)工作。

　?。?）負(fù)責(zé)黨委會、所長辦公會、所務(wù)會的會務(wù)工作，提交有關(guān)申請及議題并根據(jù)會議決議督促檢查貫徹落實(shí)情況。

　?。?）負(fù)責(zé)組織全所政治、時事的學(xué)習(xí)，協(xié)助黨委做好精神文明建設(shè)方面的工作。

　?。?）負(fù)責(zé)擬訂全所行政管理規(guī)章制度，定期督促檢查。

　?。?）負(fù)責(zé)本所印章的管理，開具黨務(wù)、行政等介紹信。

　?。?）負(fù)責(zé)黨務(wù)、行政公文的收發(fā)、登記、傳閱和整理、保管工作。

　?。?）負(fù)責(zé)人事檔案、專業(yè)人員技術(shù)檔案的收集、整理和保管工作。

　　（9）負(fù)責(zé)全所人員及外聘人員行政管理、年度考核工作。

　?。?0）負(fù)責(zé)辦理職工的任免、調(diào)動、晉升、轉(zhuǎn)正定級、離退、勞動合同、獎懲、工資調(diào)整、核定及統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

　?。?1）負(fù)責(zé)各種假期的審批，組織科室做好考勤工作。

　?。?2）負(fù)責(zé)全所及各科室工作目標(biāo)管理的實(shí)施、督促、檢查和考核工作。

　?。?3）負(fù)責(zé)離退休人員的管理工作。

　　（14）負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記管理工作。

　　（15）負(fù)責(zé)職工的公費(fèi)醫(yī)療管理。

　?。?6）負(fù)責(zé)上級及有關(guān)部門來往客人的接待安排等工作。

　?。?7）負(fù)責(zé)計(jì)劃生育、安全保衛(wèi)和環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。

　?。?8）負(fù)責(zé)車輛的管理、保養(yǎng)、維修，保證車輛正常安全運(yùn)行。

　?。?9）負(fù)責(zé)傳達(dá)室的管理，做好報(bào)刊信件的收發(fā)工作。

　?。?0）負(fù)責(zé)辦公、房屋、水、暖的維修和維修改造項(xiàng)目的接洽管理。負(fù)責(zé)職工宿舍水、電表的抄表及辦公電話的管理。

　?。?1）負(fù)責(zé)本所房地產(chǎn)管理，上報(bào)有關(guān)材料。

　　（22) 做好本科室的管理工作，按時完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　一、后勤總公司綜合辦公室，是在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的一個綜合管理辦事機(jī)構(gòu)，是后勤總公司工作運(yùn)行中承上啟下，聯(lián)系內(nèi)外，溝通左、右的部門。

　　二、辦公室的主要職能是參與總公司政務(wù)，辦理事務(wù)，搞好服務(wù)。為總經(jīng)理的工作發(fā)揮參謀、助手、信息、綜合、協(xié)調(diào)、服務(wù)作用。

　　三、組織、安排各部門的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

　　四、了解和關(guān)心職工生活，重視安全生產(chǎn)，經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)和防范措施，杜絕重大人身安全和事故的發(fā)生。

　　五、充分調(diào)動各部門職工的工作積極性，為學(xué)院師生提供優(yōu)美的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　六、虛心聽取職工的批評和建議，保證總經(jīng)理決策的正確性，積極穩(wěn)妥的推動后勤社會化改革的進(jìn)程。

　　七、負(fù)責(zé)辦理總公司內(nèi)部職工人員調(diào)動、選崗、下崗待業(yè)等具體事務(wù)。

　　八、負(fù)責(zé)職工技術(shù)培訓(xùn)及總公司內(nèi)部業(yè)務(wù)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)和工作目標(biāo)考核。

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　　1.在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)檔案室的

　　全面工作。

　　2.負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)、傳達(dá)、貫徹黨和國家有關(guān)檔案工作的規(guī)定。

　　3.負(fù)責(zé)制訂檔案工作的工作計(jì)劃、管理辦法、規(guī)章制度等檔案工作規(guī)范。

　　4.負(fù)責(zé)集中統(tǒng)一管理學(xué)校各種門類和載體的檔案、資料,確保檔案的安全。

　　5.根據(jù)所保管的檔案資料情況和工作需要，編寫適用的檢索工具和參考資料，積極主動為學(xué)校各項(xiàng)工作服務(wù)。

　　6.負(fù)責(zé)做好檔案的口常查、閱、借工作，對全校檔案工作人員進(jìn)行培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　7.按有關(guān)規(guī)定，及時做好檔案的收集、整理、統(tǒng)計(jì)、保管、移交、銷毀等工作。

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綜合管理部經(jīng)理助理崗位職責(zé)共3

　　綜合管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　綜合管理部是公司的綜合管理工作機(jī)構(gòu),是公司行政工作運(yùn)營當(dāng)中承上啟下、

　　溝通內(nèi)外的樞紐。主要負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)、管理服務(wù)、人事管理等工作。

　　主要職責(zé)：

　　一、負(fù)責(zé)處理各類文件，保證公文運(yùn)轉(zhuǎn)的準(zhǔn)確、及時、安全。

　　二、負(fù)責(zé)收集、整理、綜合有關(guān)信息，供領(lǐng)導(dǎo)參閱。

　　三、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)理順各部門之間的關(guān)系，明確各自職權(quán)，健全規(guī)章制度。

　　四、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織各類會議，負(fù)責(zé)相關(guān)單位的來客接待工作。

　　五、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司多個部門參與的工作，保證其協(xié)調(diào)一致。

　　六、編制公司內(nèi)部辦公用品的年度、月度供應(yīng)計(jì)劃，做到節(jié)省行政開支，配合財(cái)

　　務(wù)部門統(tǒng)一登記記錄，防止流失。

　　七、負(fù)責(zé)辦公用品的發(fā)放、管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行對辦公用品領(lǐng)用的登記制度。

　　八、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等

　　人事程序或規(guī)章制度。

　　九、負(fù)責(zé)公司員工考勤、請銷假的登記、匯總和上報(bào)等工作，安排公司各類值班。

　　十、及時了解公司員工的思想動態(tài)，并及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，關(guān)心員工的工作和生活

　　情況，為員工排憂解難。

綜合管理部經(jīng)理助理崗位職責(zé)共4

　　綜合部助理崗位職責(zé)

　　【篇1：綜合管理部行政助理工作職責(zé)】

　　綜合管理部行政助理工作職責(zé)

　　一、安排好公司的各項(xiàng)會議，合理使用會議室，整理會議紀(jì)要，并根據(jù)會議精神發(fā)布通知。

　　二、做好往來文件處理，按規(guī)定的流程，傳達(dá)文件的精神和處理意見。

　　三、做好日常保障工作，包括辦公區(qū)環(huán)境、低值易耗品（申購、統(tǒng)計(jì)、分發(fā)）、費(fèi)用報(bào)銷、票務(wù)預(yù)訂等。

　　四、完成公司員工上下班考勤整理工作；

　　五、嚴(yán)格把

　　關(guān)員工食堂安全，加強(qiáng)食堂在飯菜質(zhì)量和食品安全方面的管理；

　　六、做好文件和所負(fù)責(zé)事務(wù)的各項(xiàng)保密工作；

　　七、做好公司的日常接待工作；

　　八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　綜合管理部

　　2013年2月16日

　　【篇2：綜合管理部助理崗位職責(zé)】

　　行政出納崗位職責(zé)

　　【篇3：綜合管理部文員工作職責(zé)】

　　綜合管理部文員工作職責(zé)

　　一、接聽、轉(zhuǎn)接電話，接待來訪人員。

　　二、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好各類檔案的收集、整理、

　　保管工作，嚴(yán)格借檔手續(xù)。

　　三、做好各類會議紀(jì)要并存檔保管。

　　四、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊、雜志的分送。

　　五、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

　　六、負(fù)責(zé)辦公室物品的保管和分發(fā)工作，做好物品出入庫的登記和盤點(diǎn)工作。

　　七、按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負(fù)責(zé)。 八、管理辦公室各種財(cái)產(chǎn), 合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率, 提倡節(jié)儉。

　　九、完成并反饋上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

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