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班組管理規(guī)章制度4篇 班組管理規(guī)章制度怎么寫

時間:2023-05-16 13:28:14 綜合范文

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班組管理規(guī)章制度4篇 班組管理規(guī)章制度怎么寫

班組管理規(guī)章制度1

  王楠班班組管理規(guī)章制度(試行)為確保本班組安全工作執(zhí)行有力,生產(chǎn)任務(wù)落實到位,并提高班組凝聚力,增強班組成員團結(jié)度,增進班組成員感情,提高班組成員高漲的工作熱情,塑造班組成員良好的精神面貌,特制定以下相關(guān)班組管理規(guī)章制度(試行),由隊部領(lǐng)導(dǎo)、班組正副司鉆、各班班組成員互相監(jiān)督執(zhí)行。1班訓(xùn):我的崗位我負(fù)責(zé),我在崗位您放心。2班歌:《團結(jié)就是力量》3班組各個成員必須熟練掌握以下崗位技能,其中實操內(nèi)容每周必須由司鉆在現(xiàn)場逐一進行實地考核,理論內(nèi)容每班必須由司鉆在班前會上逐一進行問答考核:不同工況下井控演練流程及四七動作、正壓式呼吸器佩戴及使用方法、崗位講述、巡回檢查路線、現(xiàn)場應(yīng)知應(yīng)會200道題、崗位操作卡等。4每班班前集合時必須大聲匯報司鉆指令、大聲回答司鉆問題、大聲朗誦本班班訓(xùn)、大聲合唱本班班歌,充分展現(xiàn)本班及自身精神面貌。不細(xì)聲細(xì)語,不為崗位技能不過關(guān)找借口,不在班訓(xùn)班歌等集體活動中渾水摸魚。由司鉆帶隊整齊列隊上下送班車,嚴(yán)格聽從并執(zhí)行司鉆指令,杜絕自由散漫、沒有團隊意識。5生產(chǎn)工作過程中,嚴(yán)格執(zhí)行隊部領(lǐng)導(dǎo)及正副司鉆的工作安排,安全、高效、迅速的完成本崗位被分配的工作內(nèi)容,嚴(yán)禁自作主張,嚴(yán)禁降低標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁消極怠工,嚴(yán)禁情緒抵觸,如對正副司鉆安排的工作內(nèi)容存在質(zhì)疑或異議,應(yīng)先完全執(zhí)行,后逐級反應(yīng)上報。6每班嚴(yán)格按照巡回檢查路線交接班,在班前會上大聲、詳細(xì)匯報接班情況。每班班后會,由正副司鉆組織,入廠新工人及在本崗位任職不超過三個月的班組成員總結(jié)每個班的心得體會或?qū)W習(xí)到的崗位技能,力爭看一樣懂一樣,干一樣會一樣。每班班后會由正副司鉆評選出本班工作中表現(xiàn)優(yōu)秀人員,指名夸張并號召全班學(xué)習(xí),并篩選出本班工作中表現(xiàn)最差人員,匿名批評并告誡全班引以為戒。7每周由正副司鉆組織召開一次班組學(xué)習(xí)會議,學(xué)習(xí)內(nèi)容包括:總結(jié)最近班組安全及生產(chǎn)工作,學(xué)習(xí)相關(guān)崗位技能知識,傳達上級領(lǐng)導(dǎo)會議精神,探討班組工作努力方向及改進措施等。8合理安排業(yè)余休息時間,保證充足的休息以及良好的工作精神面貌,互幫互助,互相關(guān)心,互相監(jiān)督,在駐地飯點用餐時,班組成員不齊全時互相提醒,待班組成員齊全后共同用餐,嚴(yán)禁私自離開駐地,嚴(yán)禁借正當(dāng)理由離開駐地逾期未歸,或脫離隊部管理與聯(lián)系,放縱自我,影響個人工作與生活。以上相關(guān)制度僅為試行,試行過程中班組成員發(fā)現(xiàn)不合理之處可向司鉆反應(yīng)修改,試行期結(jié)束正式實行后可量化具體的獎懲制度輔以執(zhí)行,望各位班組成員嚴(yán)格要求自己,互相監(jiān)督,全力執(zhí)行。

班組管理規(guī)章制度2

  班組管理規(guī)章制度

  一 工作態(tài)度

  1.考勤

(1)遲到、事假2分/天,早退5分/天。

(2)曠工10分/天

(3)班組安排加班,由班委會作好記錄作為調(diào)休的依據(jù),調(diào)休時間超過加班時間扣2分/天。連續(xù)請假兩天以

  上工作分算虛分。出差、學(xué)習(xí)、療養(yǎng)、助勤最后一個

  星期

  六、星期天不算虛分。

  2.服從性

(1)不服從生產(chǎn)安排扣10分/次。

  3.配合性

  因配合不及時影響工作完成扣5分/次。

  二 安全管理

  1.未正確穿戴防護用品扣1分/次,未正確使用安全用具扣5

  分/次(女生長發(fā)必須塞入帽中)

  2.違章操作扣10分/次。(見公司相關(guān)規(guī)定)

  三 工藝管理

  工藝紀(jì)律執(zhí)行:嚴(yán)格按工藝文件操作,如有違反扣5分/次。

  四 設(shè)備管理

  1.設(shè)備保養(yǎng):按規(guī)定進行日常檢查保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)一處扣1小時/

  次,2.違章操作和使用設(shè)備、工裝模具、計量器具扣1分/次。

  六 現(xiàn)場管理

  1.“5S”管理

(1)所有設(shè)備、工裝、工具完后不整理、不歸位,每組每人每次扣3小時。

(3)衛(wèi)生區(qū)臟、亂、差每區(qū)沒人每次扣2小時。

(4)每天每組派一人負(fù)責(zé)全天值日,其職責(zé):每天所有衛(wèi)

  生區(qū)和現(xiàn)場進行巡查并清潔,下班前檢查不合格1小時

/處。下班前未停水、斷電源、2小時/次。

  2.物料保管

  由于各種原因?qū)е挛锪侠速M五小時一次。

  七 獎勵加分

  1.合理化建議

  對工藝、設(shè)備、工裝、質(zhì)量、現(xiàn)場安全等方面提出改進意

  見并被采納2分/次。

  2.發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、安全隱患

  生產(chǎn)過程中及時發(fā)現(xiàn)物料、產(chǎn)品存在質(zhì)量問題,設(shè)備、工裝器具等存在安全問題,避免公司遭受損失2分/次。

  3.臨時工作

(1)圓滿完成臨時交代的工作,表現(xiàn)突出受到表揚2分/次。

(2)班組設(shè)備、儀器儀表、設(shè)施積極主動給予維護保養(yǎng)者

~2分/次。

  4.其它兼職工作2分/(項、月)

  5.每月考核最少的小組每人加2分 ,考核多的每人扣2分次

  八 以上幾為班組內(nèi)部考核,所考核的小時為標(biāo)準(zhǔn)工時,納入班

  組經(jīng)費。個人行為(明知不能違而偏要違反者)被分廠或車間考核直接落實到當(dāng)事人,包括現(xiàn)金和績效分。不確定因素發(fā)。

  九 組長津貼:以標(biāo)準(zhǔn)工時計算,每天小時乘以本人出勤天

  數(shù)。職責(zé):協(xié)助班委會管理生產(chǎn)和現(xiàn)場,起到良好的帶頭作用。

  十 工作安排原則:班長→班委會成員→組長→組員

  生產(chǎn)調(diào)休:組長同意后再由班長開休。

  于2010年3月29日開始實行

  引線班班委會

  2011-4-6

班組管理規(guī)章制度3

(1)班組安全生產(chǎn)管理制度

  1、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)和本企業(yè)、本隊組的安全操作規(guī)程,全面負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn),班組是安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度的直接執(zhí)行者。

  2、貫徹執(zhí)行本企業(yè)對安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求,對本班組工人進行安全操作方法指導(dǎo),督促本班組的工人遵守有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

  3、抓好安全思想教育工作。帶領(lǐng)工人經(jīng)常學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,認(rèn)真組織工人搞好安全活動日,積極配合有關(guān)部門對工人進行安全技術(shù)培訓(xùn)。

  4、經(jīng)常教育和檢查本班組工人正確使用生產(chǎn)工具、防護工具、安全裝置,并教育工人注意環(huán)境安全,及時消除生產(chǎn)過程中的隱患。

  5、嚴(yán)格按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求,加強現(xiàn)場管理。隨時檢查作業(yè)現(xiàn)場安全情況,工作質(zhì)量和設(shè)備運轉(zhuǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,嚴(yán)把安全質(zhì)量關(guān)。

  6、有權(quán)拒絕上級不符合安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的指令和意見,切實作到不違章指揮,不違章作業(yè),遵守勞動紀(jì)律。

  7、發(fā)生事故時,應(yīng)立即向調(diào)度室及值班室領(lǐng)導(dǎo)匯報,在現(xiàn)場積極組織搶救,盡可能保護好事鼓現(xiàn)場。參加事故的原因分析,吸取教育,采取有效措施,預(yù)防同類事故重復(fù)發(fā)生。

  8、充分發(fā)動群眾,不斷開展反“三違”,防事故安全互保活動,做到人人管安全。虛心聽取各級領(lǐng)導(dǎo)和安全員的意見和要求,及時處

  理不安全隱患。

(2)采煤班安全生產(chǎn)管理制度

  1、認(rèn)真組織和貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針、政策和法規(guī),堅持生產(chǎn)必須安全、不安全不生產(chǎn)的原則。

  2、對所轄范圍內(nèi)的安全工作負(fù)直接責(zé)任,組織管理好安全生產(chǎn)工作,安全的完成任務(wù)。

  3、負(fù)責(zé)組織實施采煤工作面的作業(yè)規(guī)程既安全措施,組織本班職工嚴(yán)格執(zhí)行“三大規(guī)程”,加強安全技術(shù)教育,制止“三違”現(xiàn)象。

  4、建立健全各項管理制度。

  5、認(rèn)真組織本班(組)深入開展“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,安全創(chuàng)水平”活動。切實解決好采煤工作面工程質(zhì)量、設(shè)備質(zhì)量等問題,實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)。

  6、加強采煤工作面現(xiàn)場管理,必須實行日?,F(xiàn)場安全巡回檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患,采取措施,組織職工進行處理,把隱患消滅在萌芽狀態(tài),遇到不能解決的問題要及時請示上級。

  7、對礦和隊指定的制度,如有不符合實際情況的,有權(quán)建議修改。

  8、對那些在安全生產(chǎn)管理工作中,有嚴(yán)重失職的管理人員,提出批評或向上級反映情況。

  9、發(fā)生事故時,要組織好本隊工人處理,避免脫險,參與事故分析,吸取教訓(xùn),采取有效措施,以防同類事故重復(fù)發(fā)生。

  10、負(fù)責(zé)本隊的安全生產(chǎn)獎懲工作。

(3)掘進班安全生產(chǎn)管理制度

  1、認(rèn)真組織所管轄隊貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針,堅持生產(chǎn)必須安全,不安全不生產(chǎn)。對本隊范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。

  2、組織本隊嚴(yán)格實施“三大規(guī)程”,干標(biāo)準(zhǔn)活,干放心活,切實解決好掘進工程質(zhì)量、設(shè)備質(zhì)量等問題,及時制止“三違“現(xiàn)象。

  3、組織所管轄的隊深入開展“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,安全創(chuàng)水平”活動,落實礦提出的安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。

  4、對本礦職工的安全生產(chǎn)、技術(shù)革新、合理化建議和排除重大事故等工作中有突出成績或違章違紀(jì)造成嚴(yán)重事故和經(jīng)濟損失者,進行表揚或批評,并有權(quán)建議上級給與獎勵或批評。

  5、在無作業(yè)規(guī)程、主要設(shè)備和材料不合格的情況下,拒絕開工。

  6、生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有不安全因素,并威脅工人的人身安全時,在向上級匯報的同時,停止生產(chǎn),及時處理。

  7、對那些在安全管理工作中,存在嚴(yán)重失職行為的管理人員,提出批評或向上級反映情況。

  8、對礦和隊制定的規(guī)章制度,如有不符合實際情況,建議修改。

  9、發(fā)生事故時,要組織好本隊 ,避災(zāi)脫險,參與事故分析,吸取教訓(xùn),采取有效措施,預(yù)防同類事故重復(fù)發(fā)生。

  10、負(fù)責(zé)本隊的安全生產(chǎn)獎懲工作。

(4)井下機電班安全生產(chǎn)管理制度

  1、負(fù)責(zé)主排水泵、人車、副井絞車、井下變電所設(shè)備管理的領(lǐng)導(dǎo)工作。

  2、要以身作則,帶頭遵守各項規(guī)章制度,監(jiān)督本隊人員模范遵守。

  3、努力提高本隊職工業(yè)務(wù)技術(shù)水平,做到勤學(xué)互幫,提高職工素質(zhì)。

  4、抓好本隊職工的安全工作。

  5、帶領(lǐng)本隊職工搞好本職工作,積極完成上級下達的各項任務(wù)。

(5)運輸班安全生產(chǎn)管理制度

  1、負(fù)責(zé)井下大巷及斜井地面運輸系統(tǒng)的全面工作,大巷軌道的維護工作及地面皮帶的安全運轉(zhuǎn),對主絞車?yán)K松緊狀況及時調(diào)整適度及更換鋼絲繩以及對電機車的管理工作。

  2、隨時掌握全線運輸系統(tǒng)的狀況,及時解決處理故障,保證全線暢通。

  3、負(fù)責(zé)提高本隊人員的思想業(yè)務(wù)水平等方面的技能工作,帶領(lǐng)全隊人員履行好各自的崗位職責(zé)。

  4、參加逢五檢查及時對運輸系統(tǒng)的日常檢查工作。負(fù)責(zé)召開半月一次的工人思想動態(tài)會。

  5、加強班前會的召開,及時要求學(xué)習(xí)各項措施。

  6、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。

(6)通風(fēng)班安全生產(chǎn)管理制度

  1、在總工程師和科長領(lǐng)導(dǎo)下工作,負(fù)責(zé)通風(fēng)技術(shù)工作。

  2、負(fù)責(zé)編制礦井通風(fēng)計劃,反風(fēng)試驗措施和排放瓦斯措施的貫徹執(zhí)行。

  3、負(fù)責(zé)編制通風(fēng)、防塵、瓦斯、防火安全技術(shù)措施經(jīng)批準(zhǔn)后認(rèn)真組織貫徹執(zhí)行。

  4、負(fù)責(zé)主扇技水性能、試驗、鑒定和資料管理工作。

  5、經(jīng)常深入井下檢查各工作面風(fēng)量供給情況及通風(fēng)設(shè)施的完好,包括風(fēng)筒懸掛,局扇安裝使用,主要通風(fēng)巷道失修情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

  6、負(fù)責(zé)井下各測風(fēng)站的設(shè)立及測風(fēng)狀況,做好礦井瓦斯等級鑒定工作。

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)按排的臨時性工作。

班組管理規(guī)章制度4

  第一章 總則

  第一條 為有效實現(xiàn)我班班級工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化,努力提高班委會工作效率和水平,依據(jù)班委會的商討和上級有關(guān)規(guī)定和要求,特制定本《山西農(nóng)業(yè)大學(xué)動物醫(yī)學(xué)1102班班級規(guī)章制度》(試行)。

  第二條 對班委會成員的要求

  班委要有高于其他同學(xué)的理論水平,有高度的集體榮譽感和責(zé)任感,能夠廣泛的團結(jié)同學(xué)。思想品德要好,能密切聯(lián)系同學(xué),敢于堅持原則,工作積極肯干,責(zé)任心強,辦事公道,克己奉公,能積極反映同學(xué)的意見和要求。有一定的工作能力,能獨立開展活動,并能較好的完成上級交給的各項任務(wù),是同學(xué)的表率。學(xué)習(xí)態(tài)度端正,學(xué)習(xí)目的明確,工作態(tài)度認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),全心全意為同學(xué)著想。吸收和借鑒高年級班委的長處,運用合理的工作方法,及時總結(jié)工作經(jīng)驗,積極思考工作思路,虛心聽取建議和意見,改進工作方法,在各方面起到先鋒模范作用。班委之間要緊密團結(jié),彼此協(xié)調(diào),互相配合,不可有本位主義思想。充分樹立班委的威信,堅持各項工作以有利于同學(xué)們發(fā)展為首要目的,作好同學(xué)們的喉舌,服務(wù)于同學(xué),協(xié)調(diào)好老師與同學(xué)之間的關(guān)系。注意發(fā)掘班級內(nèi)部潛力,調(diào)動每個同學(xué)的積極性和創(chuàng)造性,充分發(fā)揮各自特長。了解同學(xué)思想動態(tài),開展有特色的、大家喜聞樂見的活動,使班委會真正成為班級的領(lǐng)導(dǎo)核心。

  第三條 班委的工作職責(zé) 1.班長職責(zé) 1)、把握班級工作的主體方向和工作重點,負(fù)責(zé)制定并組織落實本

  班工作計劃,做好月末、期終總結(jié),對班委會全面負(fù)責(zé)。2)、檢查班委成員履行職責(zé)情況,督促其完成各項工作。3)、根據(jù)校院學(xué)生管理各項規(guī)章制度,結(jié)合班級的實際情況制定管

  理細(xì)則。4)、時刻了解掌握全班同學(xué)各方面的狀況,堅持定期和隨時向年級

  輔導(dǎo)員匯報工作。5)、負(fù)責(zé)組織本班的同學(xué)的操行量化成績的考核和管理以及評先評

  獎工作。6)、定期組織召開班委會及班會。7)、配合團支部搞好團的工作,做好學(xué)生的思想政治教育工作。8)、配合院分團委學(xué)生會做好工作。9)、完成上級交辦的其他工作。2.團支部書記職責(zé) 1)、及時傳達貫徹上級團組織的指示和決議,研究制定本支部工作

  計劃并組織落實, 全面負(fù)責(zé)團委會的工作。2)、負(fù)責(zé)主持和組織政治學(xué)習(xí)、讀報活動和團日活動,做好經(jīng)常性的思想政治工作,組織開展?fàn)巹?chuàng)紅旗團支部,帶頭爭當(dāng)優(yōu)秀團員。3)、了解掌握團員的思想、工作、學(xué)習(xí)情況,做好“支部工作周志”的記載工作,及時反映支部成員的思想狀況、動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時解決,積極為學(xué)院開展工作提供信息支持。4)、檢查支部的工作計劃、決議的執(zhí)行情況,定期向輔導(dǎo)員匯報支

  部工作進展情況。5)、密切聯(lián)系支部委員,督促其做好分管工作,并支持協(xié)助班委做

  好工作。6)、做好推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象的工作,協(xié)助黨組織做好入 黨積極分子的培養(yǎng)工作。7)、做好民主評議、年度注冊等團的日常工作。8)、完成上級交辦的其他工作。3.副班長職責(zé) 1)、了解掌握全班同學(xué)各方面的狀況,協(xié)助班長和團支書搞好班級

  和團支部管理工作。2)、組織班級同學(xué)進行適當(dāng)?shù)捏w育鍛煉,提高全班同學(xué)的身體素質(zhì),搞好運動會的后勤工作。協(xié)助體育老師上好體育課。3)、根據(jù)校、院的安排組織班內(nèi)的體育活動,以達到增強班級凝聚

  力的目的。4)、定期組織班內(nèi)的小型比賽或其他班進行比賽??山M織班級單位的小單項隊,如足球隊、籃球隊等。并致力于培養(yǎng)班級體育骨干。5)、配合學(xué)生會體育部做好工作。4.學(xué)習(xí)委員職責(zé) 1)、負(fù)責(zé)班級學(xué)習(xí)方面的管理工作,組織好全班同學(xué)的學(xué)習(xí),督促

  和檢查收發(fā)作業(yè)情況,了解完成作業(yè)情況,盡量解決同學(xué)們在學(xué)習(xí)上的困難。2)、定期向班主任及任課老師反映同學(xué)的意見和要求。溝通任課老

  師與同學(xué)之間的信息聯(lián)系,把任課老師對同學(xué)的意見和要求及時傳達給班級同學(xué),把同學(xué)對課程及任課老師的意見和建議及時地反映給任課老師或有關(guān)部門。3)、負(fù)責(zé)學(xué)年末的獎學(xué)金的評定工作。協(xié)助自律委員負(fù)責(zé)同學(xué)們自

  習(xí)、上課的考勤記錄工作。4)、負(fù)責(zé)班上領(lǐng)發(fā)教材和學(xué)習(xí)費用的收取。5)、根據(jù)同學(xué)求知成才的需要,計劃并組織有關(guān)學(xué)習(xí)的活動,安排

  各學(xué)科學(xué)習(xí)活動(如學(xué)科講座、學(xué)習(xí)討論會、讀書活動、調(diào)查、競賽、經(jīng)驗交流等),檢查本班同學(xué)參加課外活動情況,發(fā)動和組織同學(xué)撰寫科技論文、各類征文等,制作科技作品。分析每學(xué)期的課程特點,對同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活進行一定的指導(dǎo)。6)、期末考試后,對班級成績進行可行性分析,找出前一段工作的不足,針對同學(xué)的成績進行新階段的工作。7)、努力學(xué)習(xí),提高自己的學(xué)習(xí)成績,做好同學(xué)學(xué)習(xí)的表率。對班

  內(nèi)學(xué)習(xí)成績較低的同學(xué)應(yīng)采取切實可行的措施,提高他們的成績。8)、任課導(dǎo)師清點班級人數(shù)時,及時向任課導(dǎo)師匯報班級到課率,對于無故不到者嚴(yán)格對待。9)、積極配合班長、團支開展各項活動。5.組織委員職責(zé) 1)、負(fù)責(zé)學(xué)校和學(xué)院組織的各種活動的組織工作。2)、負(fù)責(zé)做好編寫班級活動策劃書的工作。(注:組織委員是總負(fù)

  責(zé),具體各項活動策劃書由該項負(fù)責(zé)班委編寫,最后由組織委員修改并向上匯報。)3)、積極配合團支書開展班級團建設(shè)工作。6.宣傳委員職責(zé) 1)、積極主動地做好宣傳鼓動工作,對當(dāng)前各項政策和形式認(rèn)識清

  楚,對社會潮流把握準(zhǔn)確,對重大事件反映敏感,充分利用宣傳手段作好思想上的指導(dǎo)。宣傳內(nèi)容積極向上,貼近同學(xué)生活,反映班級活動的成績和同學(xué)的心聲,緊扣社會熱點,指導(dǎo)同學(xué)們形成正確的價值觀和世界觀。2)、做好學(xué)?;?qū)W院重大活動的宣傳工作。3)、做好團支部的宣傳報道工作,培養(yǎng)宣傳骨干。4)、負(fù)責(zé)組織本支部學(xué)生參加各級各類比賽活動,如演講賽、書法

  繪畫比賽等。5)、積極配合團支書開展班級團建設(shè)工作。6)、及時記錄班會情況,做好班會記錄。7.生活衛(wèi)生委員職責(zé) 1)、做好本班學(xué)生宿舍的衛(wèi)生管理工作,為同學(xué)創(chuàng)造良好優(yōu)美的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。積極鼓勵支持本班宿舍參與衛(wèi)生先進宿舍或文明宿舍創(chuàng)建活動。大力宣傳發(fā)動同學(xué)開展?fàn)巹?chuàng)文明宿舍的活動,促進同學(xué)形成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,保證大家的身體健康。2)、通過調(diào)查充分掌握班級困難學(xué)生的情況,做好勤工助學(xué)、助學(xué)

  貸款、困難補助等助困的基礎(chǔ)工作。篇二:班組管理規(guī)章制度

(1)班組安全生產(chǎn)管理制度

  1、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)和本企業(yè)、本隊組的安全操作規(guī)程,全面負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn),班組是安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度的直接執(zhí)行者。

  2、貫徹執(zhí)行本企業(yè)對安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求,對本班組工人進行安全操作方法指導(dǎo),督促本班組的工人遵守有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

  3、抓好安全思想教育工作。帶領(lǐng)工人經(jīng)常學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,認(rèn)真組織工人搞好安全活動日,積極配合有關(guān)部門對工人進行安全技術(shù)培訓(xùn)。

  4、經(jīng)常教育和檢查本班組工人正確使用生產(chǎn)工具、防護工具、安全裝置,并教育工人注意環(huán)境安全,及時消除生產(chǎn)過程中的隱患。

  5、嚴(yán)格按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求,加強現(xiàn)場管理。隨時檢查作業(yè)現(xiàn)場安全情況,工作質(zhì)量和設(shè)備運轉(zhuǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,嚴(yán)把安全質(zhì)量關(guān)。

  6、有權(quán)拒絕上級不符合安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的指令和意見,切實作到不違章指揮,不違章作業(yè),遵守勞動紀(jì)律。

  7、發(fā)生事故時,應(yīng)立即向調(diào)度室及值班室領(lǐng)導(dǎo)匯報,在現(xiàn)場積極組織搶救,盡可能保護好事鼓現(xiàn)場。參加事故的原因分析,吸取教育,采取有效措施,預(yù)防同類事故重復(fù)發(fā)生。

  8、充分發(fā)動群眾,不斷開展反“三違”,防事故安全互?;顒?,做到人人管安全。虛心聽取各級領(lǐng)導(dǎo)和安全員的意見和要求,及時處 1 理不安全隱患。

(2)采煤班安全生產(chǎn)管理制度

  1、認(rèn)真組織和貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針、政策和法規(guī),堅持生產(chǎn)必須安全、不安全不生產(chǎn)的原則。

  2、對所轄范圍內(nèi)的安全工作負(fù)直接責(zé)任,組織管理好安全生產(chǎn)工作,安全的完成任務(wù)。

  3、負(fù)責(zé)組織實施采煤工作面的作業(yè)規(guī)程既安全措施,組織本班職工嚴(yán)格執(zhí)行“三大規(guī)程”,加強安全技術(shù)教育,制止“三違”現(xiàn)象。

  4、建立健全各項管理制度。

  5、認(rèn)真組織本班(組)深入開展“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,安全創(chuàng)水平”活動。切實解決好采煤工作面工程質(zhì)量、設(shè)備質(zhì)量等問題,實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)。

  6、加強采煤工作面現(xiàn)場管理,必須實行日?,F(xiàn)場安全巡回檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患,采取措施,組織職工進行處理,把隱患消滅在萌芽狀態(tài),遇到不能解決的問題要及時請示上級。

  7、對礦和隊指定的制度,如有不符合實際情況的,有權(quán)建議修改。

  8、對那些在安全生產(chǎn)管理工作中,有嚴(yán)重失職的管理人員,提出批評或向上級反映情況。

  9、發(fā)生事故時,要組織好本隊工人處理,避免脫險,參與事故分析,吸取教訓(xùn),采取有效措施,以防同類事故重復(fù)發(fā)生。

  10、負(fù)責(zé)本隊的安全生產(chǎn)獎懲工作。 2(3)掘進班安全生產(chǎn)管理制度

  1、認(rèn)真組織所管轄隊貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針,堅持生產(chǎn)必須安全,不安全不生產(chǎn)。對本隊范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。

  2、組織本隊嚴(yán)格實施“三大規(guī)程”,干標(biāo)準(zhǔn)活,干放心活,切實解決好掘進工程質(zhì)量、設(shè)備質(zhì)量等問題,及時制止“三違“現(xiàn)象。

  3、組織所管轄的隊深入開展“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,安全創(chuàng)水平”活動,落實礦提出的安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。

  4、對本礦職工的安全生產(chǎn)、技術(shù)革新、合理化建議和排除重大事故等工作中有突出成績或違章違紀(jì)造成嚴(yán)重事故和經(jīng)濟損失者,進行表揚或批評,并有權(quán)建議上級給與獎勵或批評。

  5、在無作業(yè)規(guī)程、主要設(shè)備和材料不合格的情況下,拒絕開工。

  6、生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有不安全因素,并威脅工人的人身安全時,在向上級匯報的同時,停止生產(chǎn),及時處理。

  7、對那些在安全管理工作中,存在嚴(yán)重失職行為的管理人員,提出批評或向上級反映情況。

  8、對礦和隊制定的規(guī)章制度,如有不符合實際情況,建議修改。

  9、發(fā)生事故時,要組織好本隊 ,避災(zāi)脫險,參與事故分析,吸取教訓(xùn),采取有效措施,預(yù)防同類事故重復(fù)發(fā)生。

  10、負(fù)責(zé)本隊的安全生產(chǎn)獎懲工作。 3(4)井下機電班安全生產(chǎn)管理制度

  1、負(fù)責(zé)主排水泵、人車、副井絞車、井下變電所設(shè)備管理的領(lǐng)導(dǎo)工作。

  2、要以身作則,帶頭遵守各項規(guī)章制度,監(jiān)督本隊人員模范遵守。

  3、努力提高本隊職工業(yè)務(wù)技術(shù)水平,做到勤學(xué)互幫,提高職工素質(zhì)。

  4、抓好本隊職工的安全工作。

  5、帶領(lǐng)本隊職工搞好本職工作,積極完成上級下達的各項任務(wù)。

(5)運輸班安全生產(chǎn)管理制度

  1、負(fù)責(zé)井下大巷及斜井地面運輸系統(tǒng)的全面工作,大巷軌道的維護工作及地面皮帶的安全運轉(zhuǎn),對主絞車?yán)K松緊狀況及時調(diào)整適度及更換鋼絲繩以及對電機車的管理工作。

  2、隨時掌握全線運輸系統(tǒng)的狀況,及時解決處理故障,保證全線暢通。

  3、負(fù)責(zé)提高本隊人員的思想業(yè)務(wù)水平等方面的技能工作,帶領(lǐng)全隊人員履行好各自的崗位職責(zé)。

  4、參加逢五檢查及時對運輸系統(tǒng)的日常檢查工作。負(fù)責(zé)召開半月一次的工人思想動態(tài)會。

  5、加強班前會的召開,及時要求學(xué)習(xí)各項措施。

  6、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。 4(6)通風(fēng)班安全生產(chǎn)管理制度

  1、在總工程師和科長領(lǐng)導(dǎo)下工作,負(fù)責(zé)通風(fēng)技術(shù)工作。

  2、負(fù)責(zé)編制礦井通風(fēng)計劃,反風(fēng)試驗措施和排放瓦斯措施的貫徹執(zhí)行。

  3、負(fù)責(zé)編制通風(fēng)、防塵、瓦斯、防火安全技術(shù)措施經(jīng)批準(zhǔn)后認(rèn)真組織貫徹執(zhí)行。

  4、負(fù)責(zé)主扇技水性能、試驗、鑒定和資料管理工作。

  5、經(jīng)常深入井下檢查各工作面風(fēng)量供給情況及通風(fēng)設(shè)施的完好,包括風(fēng)筒懸掛,局扇安裝使用,主要通風(fēng)巷道失修情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

  6、負(fù)責(zé)井下各測風(fēng)站的設(shè)立及測風(fēng)狀況,做好礦井瓦斯等級鑒定工作。

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)按排的臨時性工作。 5篇三:班組建設(shè)管理規(guī)定

  班組建設(shè)管理規(guī)定

  第一章 總則

  第一條 為提高我廠各部門班組建設(shè)、規(guī)范我廠班組管理制度,爭創(chuàng)同行業(yè)一流班組,特制定本制度。

  第二條 綜合部是我廠班組建設(shè)的歸口管理部門。

  第三條 本制度適用于我廠各個部門。

  第二章 職責(zé)及權(quán)限

  第四條 我廠成立班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)工作小組負(fù)責(zé)日常工作,各相關(guān)部門部長是班組建設(shè)的直接領(lǐng)導(dǎo)者,各職能部門按照職責(zé)分工實行專業(yè)指導(dǎo)。

  第五條 班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

(一)制定和調(diào)整班組建設(shè)工作管理目標(biāo)、指標(biāo)與工作原則。

(二)審議通過我廠班組建設(shè)管理體系和班組建設(shè)考評、獎勵辦法以及與班組建設(shè)有關(guān)的重要事項。

  第六條 班組建設(shè)工作小組職責(zé)

(一)在班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)我廠班組建設(shè)工作的計劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查和考評。

(二)負(fù)責(zé)組織制定我廠班組建設(shè)管理體系,分解制定各部門班組建設(shè)考評細(xì)則與獎勵辦法。

(三)負(fù)責(zé)提出我廠班組建設(shè)工作建議和改進措施,并組織落實。

  第七條 班組所在部門職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)組織完成廠里下達的班組建設(shè)工作任務(wù),具體負(fù)責(zé)部門班組建設(shè)工作,落實對我廠班組建設(shè)工作小組各項安排,對存在的問題及時進行協(xié)調(diào)和反饋,提出改進措施,持續(xù)推進部門班組建設(shè)工作。

(二)認(rèn)真執(zhí)行我廠班組建設(shè)管理體系,分解制定本部門班組建管理細(xì)則,并向班組建設(shè)工作小組報備。

(三)根據(jù)我廠班組建設(shè)的規(guī)定和要求,以公開、公平、公正的原則,認(rèn)真做好班組建設(shè)績效申報工作。

(四)結(jié)合部門實際情況,組織班組推行質(zhì)量管理、進行質(zhì)量成本分析、安全經(jīng)濟分析等管理方法。

  第八條 其它職能部門職責(zé) xxxx部、xxxx部是班組建設(shè)的分工職能部門,要樹立為班組服務(wù)的思想,按職能分工對班組進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和考評。

  第三章 班組考評

  第九條 班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)主持班組考評,評價班組建設(shè)管理體系改進的機會和變更的需要,以確保班組建設(shè)管理體系持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。

  第十條 班組考評的頻次

  班組考評每年進行一次。當(dāng)發(fā)生下列情況之一時,由班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組決定增加考評的頻次:

(一)組織機構(gòu)、班組建設(shè)管理目標(biāo)發(fā)生重大變化時;

(二)發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故時;

(三)班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)為有必要時。

  第十一條 班組考評的實施

(一)班組建設(shè)工作小組提前將年度班組考評要求下發(fā)給相關(guān)部門;

(二)考評要求包括:目的、范圍、方法、時間,參加的考評部門及人員;

(三)班組建設(shè)考評采用會議的方式進行,總經(jīng)理主持會議,班組所在部門負(fù)責(zé)人匯報班組建設(shè)運行情況,班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布考評結(jié)果;

(四)班組建設(shè)工作小組編制《班組建設(shè)管理評審報告》,經(jīng)班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后下發(fā)執(zhí)行;

(五)班組建設(shè)工作小組組織相關(guān)部門針對班組考評提出的問題制定整改措施,并負(fù)責(zé)對實施情況進行跟蹤驗證;各相關(guān)部門負(fù)責(zé)制定整改措施計劃并予以實施;

(六)整個班組考評工作應(yīng)形成文件,記錄由班組建設(shè)工作小組負(fù)責(zé)保存; 第十二條 考評條件

(一)參評班組成員要工作積極,思想進步;

(一)參評班組管理目標(biāo)及指標(biāo)的貫徹實施情況;

(二)參評班組工作成果及情況(包括設(shè)備健康、各種臺帳、工作場所、工作對象等發(fā)生事故時所反映的信息);

  第十三條 班組評審結(jié)果是班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對班組管理體系作出調(diào)整和改進的重要方面,評審結(jié)果應(yīng)包括:

(一)班組建設(shè)規(guī)劃目標(biāo)及指標(biāo)的適宜性,有無調(diào)整的必要;

(二)班組建設(shè)工作開展情況及經(jīng)驗體會、管理創(chuàng)新等;

(三)班組建設(shè)工作中主要存在的問題及管理改進措施;

  第十四條 年終經(jīng)全廠綜合評比,獲得“優(yōu)秀班組”的,廠里將授予“先進集體”的稱號,并頒發(fā)獎狀、獎金。

  第四章 附則

  第十五條 本制度解釋權(quán)屬廠綜合部

  第十六條 本制度自發(fā)布之日起實施篇四:煤礦班組管理制度

  班組管理規(guī)章制度

  一、班前會制度

  1、必須有工區(qū)值班區(qū)長安排班前會,否則工人有權(quán)不入井。

  2、會議時間:入井前一個小時,時間不得少于30分鐘。

  3、參加人:當(dāng)班出勤全部職工。

  4、會議內(nèi)容: 傳達礦調(diào)度會工作安全指示、詳細(xì)安排本班工作、及落實本班的各工種的崗位確認(rèn)及應(yīng)知應(yīng)會,危險員辨識,并由本人簽訂互保聯(lián)保

  責(zé)任狀,認(rèn)真學(xué)習(xí)班前每日一題活動。

  5、嚴(yán)格班前崗位確認(rèn)和排查不放心人員。

  6、認(rèn)真填寫班前安全宣傳教育記錄。

  7、嚴(yán)格落實互保聯(lián)保責(zé)任狀。

  8、嚴(yán)格落實規(guī)程措施在班前的貫徹。

  9、檢查落實上崗人員身帶的保證書,并時時刻刻牢記在心里, 杜絕違章操作行為,安安全全上班,高高興興回家。

  10、班前會議安排結(jié)束后,由隊長帶職工進行安全誓詞宣誓,然

  后有序入井。

  11、凡不參加班前會議者,按曠工考核。 班組長跟班工作制度

  1、班組長是工人的直接領(lǐng)導(dǎo)者,是生產(chǎn)現(xiàn)場的直接組織者和統(tǒng)一

  指揮者。負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)本班組全體成員遵照三大規(guī)程進行生產(chǎn),安

  全地完成本班組的生產(chǎn)任務(wù),并給下一班創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)條件。

  2、負(fù)責(zé)分工,清點本班的出勤人員,接受上班的匯報情況,接受本班的生產(chǎn)任務(wù),指定本班作業(yè)計劃,明確各工種、各地點的負(fù)責(zé)人,明確任務(wù)和要求,安排施工安全技術(shù)措施和應(yīng)注意的事項,檢查工具,材料配件,備用品準(zhǔn)備情況。

  3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場交接班,與上一班交接清楚任務(wù)完成情況,現(xiàn)場存在的問題,設(shè)備維修、維護、運轉(zhuǎn)情況,工作地點通風(fēng)瓦斯及安全情況。

  4、負(fù)責(zé)組織各工種,各工序之間緊密配合,抓緊時間作好開工前準(zhǔn)備工作并及早組織生產(chǎn),嚴(yán)格遵照三大規(guī)程組織指揮生產(chǎn),注意不斷地協(xié)調(diào)各工種之間的關(guān)系,根據(jù)工作面情況變化,及時調(diào)整部署,以確保實現(xiàn)正規(guī)循環(huán)作業(yè),安全生產(chǎn)。

  5、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行各項管理制度和檢查各種崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況。發(fā)現(xiàn)不安全的隱患,要及時處理,處理不了的或著影響其他工作面的生產(chǎn)的要及時向調(diào)度室和工區(qū)匯報,聽候指示,險情沒排除,不得離開現(xiàn)場。

  6、負(fù)責(zé)搞好本班的工程質(zhì)量,不合格的工程,立即組織返工,返工后仍不合格的工程要分析原因追究責(zé)任,給以追究處理。

  7、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行工具材料管理,管好本班的工具,節(jié)約各種材料,盡量回收廢舊材料復(fù)用,降低成本。

  8、負(fù)責(zé)開好班后會議,檢查總結(jié)本班安全生產(chǎn)工作,主持評工記分,分析事故等,向工區(qū)匯報工作。

  9、協(xié)助隊領(lǐng)導(dǎo)做好本班工人的思想政治工作,組織學(xué)習(xí)操作技術(shù)以及開展本班業(yè)余活動,經(jīng)常展開談心活動,了解本班職工的家庭情況,組織互助,解決職工的實際困難,搞好團結(jié)。

  10、以身作則,模范的執(zhí)行各項規(guī)章制度,不違章指揮。

  質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度

  質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是一項長期需要完善的工作,要高度重視質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,特成立了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理辦公室,對全礦的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進行了細(xì)致的責(zé)任劃分。

  一、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理小組

  組 長:礦長

  副組長:分管副礦長

  組 員:各專業(yè)副總、科室、工區(qū)管理人員

  由領(lǐng)導(dǎo)小組對各負(fù)責(zé)人進行考核。將質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作納入工資考核項目,由驗收員對各班組的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進行驗收。

  二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理細(xì)則

  1、質(zhì)量管理工作,堅持完善各種臺賬、記錄、及原始資料的記錄和收集。

  2、生產(chǎn)方面的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作具體由各副隊長實施,保證工作面的“三直、一平、兩暢通”。保證工作面的各種支護合理有效,不能留頂?shù)酌?,保證采出率。

  3、兩巷的文明生產(chǎn)由雜工班具體負(fù)責(zé),保證兩巷的衛(wèi)生,不能有積水、雜物。設(shè)備材料碼放整齊,各種電纜的吊掛要整齊。

  4、機電設(shè)備管理有機電副隊長負(fù)責(zé),保證工作面各設(shè)備的完好,決不能出現(xiàn)失爆情況發(fā)生。

  5、安全管理方面由安全副區(qū)長負(fù)責(zé),保證工作面的各種過橋,及超前支護的支護情況。

  三、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核

  1、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的各項內(nèi)容由負(fù)責(zé)人向隊長進行實時匯報,對因操作出現(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)化問題由隊委商議決定給予相應(yīng)的處罰。

  2、有關(guān)部門查出的問題由各負(fù)責(zé)人進行核實整改,所有罰款由各負(fù)責(zé)人及所負(fù)責(zé)班組自行承擔(dān)。

  3、標(biāo)準(zhǔn)化工作連續(xù)三次檢查未存在問題,本項負(fù)責(zé)班組及負(fù)責(zé)人將得到工資中標(biāo)準(zhǔn)化考核分?jǐn)?shù)。

  四、班組隱患排查治理制度

  為加大隱患排查治理力度,改善安全生產(chǎn)環(huán)境,將事故隱患消除在萌芽狀態(tài),杜絕各類事故發(fā)生,特制定本制度。

  一、明確責(zé)任

  班組長是當(dāng)班隱患排查治理的第一責(zé)任人,各崗位職工對本崗位作業(yè)環(huán)境隱患排查治理負(fù)責(zé)。

  二、隱患排查治理

  1、各班組每班要進行自查自檢,要對生產(chǎn)作業(yè)場所、安全生產(chǎn)設(shè)備及各系統(tǒng)進行定時、定點、定路線、定項目的巡回檢查,及時排查治理現(xiàn)場隱患。

  2、礦組織的各類檢查及管理人員日常下井發(fā)現(xiàn)當(dāng)班隱患,要及時告知班組長,盯在現(xiàn)場處理,由安監(jiān)員監(jiān)督完成。

  三、分級管理

  1、當(dāng)班排查發(fā)現(xiàn)的各類隱患班組長必須安排人員進行處理。

  2、對當(dāng)班無能力整改的隱患必須進行匯報,在交接班時,向下一班交接清楚,并采取相應(yīng)的防范措施。

  3、跟班干部接到隱患報告后,必須在值班記錄上登記,研究對策,采取措施安排處理。

  4、對限期治理的隱患,要制定防范措施,并嚴(yán)格執(zhí)行。

  5、對排查出的a、b級隱患要逐級打報告,逐級審批,在未處理前,要制定嚴(yán)密的防范措施和應(yīng)急預(yù)案,組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、預(yù)防到位。

  6、遇到重大險情,當(dāng)班班組長要及時報告,并有序組織人員及時撤離現(xiàn)場。

  五、班組和各崗位安全評估制度

  安全評估是煤礦安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作,是確保礦井安全生產(chǎn)、建立安全生產(chǎn)長效機制的重要途徑。為扎實做好安全評估工作,確保礦井安全形勢持續(xù)穩(wěn)定,特制定本制度。

  一、前提條件:

  1、杜絕當(dāng)班死亡和重大非人身事故。

  2、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達到礦要求標(biāo)準(zhǔn)。

  3、制定并嚴(yán)格執(zhí)行安全程度評估辦法和獎懲制度。

  二、考核標(biāo)準(zhǔn):

  以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、《煤礦安全規(guī)程》、本工作面的《作業(yè)規(guī)程》為準(zhǔn);篇五:班級規(guī)章制度

  班級規(guī)章制度

  一、學(xué)生考勤制度

  一、凡在上課鈴響后到教室者均為遲到,下課鈴響前離開教室者為早退。

  二、凡遲到或早退20分鐘以上者按曠課計算。

  三、無故曠課8個課時,全校通報批評;曠課20個課時,給予警告處分;25個課時給予嚴(yán)重警告處分;30個課時,給予記過處分;曠課35個課時,給予留校察看;曠課40個課時,視其自動退學(xué)。

  四、病假、事假必須事先請假,未經(jīng)批假而缺課作曠課處理。病假需要證明,特殊情況應(yīng)補辦請假手續(xù),且當(dāng)時應(yīng)通知學(xué)校。

  五、請假必須填寫請假條,一天之內(nèi),且在校園內(nèi),由班主任批假;一天之內(nèi),出校門和三天之內(nèi),由年級組長批假;三天以上,由校領(lǐng)導(dǎo)批假。

  六、有下列情況之一者,均按曠課處理。

  1、無故不參加學(xué)校組織的各項勞動、公益勞動、集會、集體活動及各種學(xué)習(xí)活動等(曠課時數(shù)按各項活動時長計算,每45分鐘為一節(jié)課)。

  2、放假前不經(jīng)請假提前離校。

  3、因違法而受到公安部門拘留或收容審查所耽誤的課時。

  4、遲到、早退四次作曠課一節(jié)計算。

  七、學(xué)生日??记诠ぷ饔筛卑嚅L負(fù)責(zé)記錄,班主任掌握。每日公布一次,每周通報一次,每月匯總一次,每學(xué)期統(tǒng)計一次,且記錄進入學(xué)生學(xué)籍檔案。

  二、教室管理制度

  一、教室是學(xué)習(xí)的重要場所,必須保持肅靜、清潔、整齊、美觀。

  二、學(xué)生進教室不得穿拖鞋、背心,不得大聲喧嘩,不得隨地吐痰和亂扔果皮紙屑。

  三、老師到教室上課,應(yīng)全體起立,相互示禮后方可坐下。遲到學(xué)生必須報告,得到老師允許后方可進入。

  四、上自習(xí)課要保持安靜,認(rèn)真復(fù)習(xí)和預(yù)習(xí)功課,不得串位,聊天或做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事。

  五、建立值日生制度,每節(jié)課前值日生必須及時擦凈黑板;每日下午下課后,必須清掃教室衛(wèi)生,做到每周一大掃,每日一小掃,經(jīng)常保持教室衛(wèi)生。

  六、實行班級點名制度,安排專人點名,作好上課,上自習(xí)出勤記錄。

  七、愛護公物,凡教室內(nèi)黑板、講臺、燈具、電器、門窗等不得損壞,不準(zhǔn)對墻打球,不得在墻上蹬腳印,不準(zhǔn)在桌、凳、門窗和墻壁上亂刻亂畫。

  八、教室內(nèi)彩電必須由專人負(fù)責(zé)管理,觀看《新聞聯(lián)播》期間不得轉(zhuǎn)換其他頻道。

  九、保持教室墻面整潔、美觀,按學(xué)校統(tǒng)一要求張貼。

  十、教室無人時,最后離開的同學(xué)必關(guān)好門窗、電燈、電扇等,錢和貴重物品不應(yīng)放在教室里。

  三、學(xué)生寢室管理制度

  一、各寢室設(shè)寢室長一名,負(fù)責(zé)寢室的清潔、安全等管理工作。

  二、講究衛(wèi)生,每天早起后值日生負(fù)責(zé)打掃。不準(zhǔn)往外倒水、亂拋雜物等,垃圾要當(dāng)即倒入垃圾簍。

  三、寢室內(nèi)外應(yīng)保持清潔,不得在走廊和宿舍內(nèi)洗衣服,漱口等,臟水應(yīng)倒入下水道,不得潑在走廊上,不得向下水道亂扔雜物,以免堵塞下水道。

  四、嚴(yán)格遵守就寢作息制度,不得無故晚歸,不準(zhǔn)夜不歸宿。按時上床就寢,熄燈后,不準(zhǔn)吵鬧,聽收音機等。

  五、注意節(jié)約用電,宿舍內(nèi)禁止加燈頭、大燈泡等,更不準(zhǔn)使用電爐等大功率電器用具,違者罰款,并沒收用具。寢室內(nèi)不準(zhǔn)使用煤油爐、酒精爐、不準(zhǔn)存放易燃、易爆、有毒物品,不得存放公安部門管制的刀具等。

  六、愛護公物,宿舍的門窗、桌椅、床鋪、清掃工具及照明設(shè)施等應(yīng)妥善愛護,不得隨意拆卸、損壞和遺失。如有損壞,除賠償外,視情節(jié)給予罰款或紀(jì)律處分。

  七、男女同學(xué)均不得以任何理由進入對方寢室。

  八、要提高警惕,不得在寢室內(nèi)點蠟燭,燒紙等,嚴(yán)禁爬陽臺、下水道、窗戶或坐在陽臺欄桿上,做到防火、防盜、防意外事故。

  九、寢室無人,應(yīng)及時鎖門,不要隨便將約匙借給別人,提防陌生人進入寢室。

  十、妥善保管好自己的錢和物,不要隨便亂扔錢包、餐券、菜票及貴重物品等,及時收疊曬好的衣,鞋等物,防止外人的偷盜行為。

  四、衛(wèi)生管理制度

  一、教室衛(wèi)生

  1、門窗干凈,玻璃明凈,墻壁、燈具、天花板應(yīng)無灰塵和蜘蛛網(wǎng)。

  2、講臺、黑板干凈;桌凳清潔無污跡,擺放整齊有序。

  3、不隨地吐痰,不得在墻壁上亂涂亂畫,不亂扔粉筆頭。

  4、保持地面干凈,無垃圾,紙屑、果皮殼等其它臟物。

  5、每天下午上完課后由值日生負(fù)責(zé)打掃教室衛(wèi)生,及時清除垃圾。

  二、寢室衛(wèi)生

  2、及時換洗收疊衣褲鞋襪,室內(nèi)不晾曬衣物,不存放臟物,做到室內(nèi)通風(fēng),保持空氣新鮮。

  3、床上蚊帳、被褥、衣物等用品干凈并疊放整齊,洗漱用具、毛巾、碗、茶杯等生活用品擺放有序。

  4、保持地面干凈,做到床底清潔無雜物,不隨地吐痰,不亂扔雜物。

  5、每天早上起床后由值日生負(fù)責(zé)打掃寢室衛(wèi)生、及時將垃圾倒入垃圾簍內(nèi)。

  三、公共區(qū)衛(wèi)生

  1、保持地面干凈,不隨地吐痰,不亂扔紙屑、果皮、果殼及食品包裝袋等。

  2、愛護草坪,不踐踏草坪,保持草坪無雜物和異草。

  3、每周一和周四下午進行全校大掃除,及時將垃圾倒入指定地點,不準(zhǔn)焚燒垃圾和樹葉等。

  五、課堂制度

  一、預(yù)備鈴響后,應(yīng)立即進入教室,上課鈴響時由班長喊“起立”,教師示意后方可坐下。

  二、學(xué)生要按時上課,遲到者要喊“報告”,經(jīng)老師批準(zhǔn)后方可進入教室。未經(jīng)教師批準(zhǔn),不得離開教室,否則按曠課處理。

  三、上課時要專心聽講,不準(zhǔn)喧嘩吵鬧,不準(zhǔn)吃零食,不準(zhǔn)看其它書籍,不準(zhǔn)做與本課無關(guān)的事情。上課要關(guān)閉手機、傳呼等,禁止上課打手機和接聽。

  四、要尊敬老師,不允許有不文明行為,教師提問,學(xué)生應(yīng)站起回答,且得到教師允許后方可坐下,學(xué)生提問題應(yīng)先舉手,經(jīng)老師同意后才能提問。

  五、衣著要整潔大方,不得只穿背心、內(nèi)褲、拖鞋等進入教室。

  六、按固定位子就座,沒有經(jīng)過班主任的同意,不得隨意換座位。

  七、養(yǎng)成文明習(xí)慣,不隨地吐痰和亂拋紙屑、果皮,每天由勞動委員安排學(xué)生值日,負(fù)責(zé)打掃教室內(nèi)外場地,擦凈桌椅、黑板,關(guān)好門窗、電燈,定期進行大掃除。

  六、考試制度

  一、根據(jù)要求,每學(xué)期學(xué)生必須參加期中、期末兩次考試,作為學(xué)生各學(xué)習(xí)階段的學(xué)習(xí)檢驗和總結(jié)。

  二、考試前10分鐘,學(xué)生進入考場,并按指定位置就座??荚囍蟹策t到30分鐘以上者,不得入場考試??荚?0分鐘以后離開考場,按交卷論處。

  三、除必須的文具用品外,任何書籍、作業(yè)本、稿紙等均不得帶入考場。

  四、考場必須保持肅靜,考生不得有交頭接耳、東張西望、夾帶、換卷等作弊行為。

  五、考生應(yīng)服從監(jiān)考老師指揮,聽從調(diào)換座位。

  六、學(xué)生考試結(jié)束后,不得在教室近交談、喧嘩??荚嚱Y(jié)束鈴響,學(xué)生必須停筆交卷,立即離開考場,否則按違反考場紀(jì)律論處。

  七、無故缺考者、不交卷者、違反考場紀(jì)律者,均以零分計算,并不得補考。

  八、違反考試紀(jì)律者,均給予紀(jì)律處分。

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