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安保部規(guī)章制度大全3篇 安保部安全管理制度

時間:2023-05-15 10:22:00 綜合范文

  下面是范文網小編分享的安保部規(guī)章制度大全3篇 安保部安全管理制度,供大家賞析。

安保部規(guī)章制度大全3篇 安保部安全管理制度

安保部規(guī)章制度大全1

  為加強幼兒園保安員管理,明確保安員崗位職責,規(guī)范保安員日常工作,特制定本制度。

  一、保安員應忠于職守,遵紀守法,著裝整齊,文明執(zhí)勤,禮貌待人,熱情服務,尊重師生和領導,服從管理。

  二、保安員必須熟練使用幼兒園的各種消防器材,愛護幼兒園公物。

  三、保安員要認真做好“防火、防盜、防破壞、防事故”工作,維護學校師生的人身、財產安全以及學校的設備設施安全。保安員要認真落實安全防范措施,維護校園治安秩序。一旦發(fā)現(xiàn)問題或遇突發(fā)事件,要迅速作出正確的判斷和處理,及時向主管部門和領導報告,防止各種意外發(fā)生。

  四、保安員要準時上、下班,不遲到,不早退,認真交接值班情況,填寫值班記錄并簽名。保安員不在崗位上睡覺、喝酒、吃檳榔,不離崗、脫崗,不在崗位上會客或辦私事。

  五、保安員要加強校內四周以及各樓層的巡查。

  六、外來人員的來防正常上課期間對外來人員必須問清工作單位、姓名及事由后聯(lián)系被訪人,經允許后先登記再請其進入;如遇直接來找校領導的陌生人員,必須與相關領導聯(lián)系確認后才準予入校;如遇上級主管部門或其他單位工作人員來我校檢查、指導工作,應及時報告校長辦公室或與相關處室聯(lián)系,并指引來訪人員進校,指揮其車輛按要求停放。

  七、被訪人不在學校,要婉言拒絕其進入學校。

  八、學生正常上課期間因事須離校者,要查看并留存班主任或科任教師簽字的請假條,然后予以放行;否則,值班保安員承擔一切責任。

  九、保安人員有事,必須請假,經同意后才許離校,未經同意或自理崗位者做曠工處理,請假后不按時歸隊的做曠工處理,累計警告三次以上者做自動離隊處理。

  十、保安員不服從管理,頂撞主管人員或校領導,或散布謠言、惡意中傷他人的;保安員觸犯法律被治安行政拘留或追究刑事責任的,直接開除出校。

安保部規(guī)章制度大全2

  一、 愛崗敬業(yè)、服從管理,聽從指揮。保安人員必須服從上級領導和部門經理、主管的管理,否則給予書面警告,屢教不改者開除。

  二、 穿工作制服戴工號牌上崗,且衣著整潔大方。

  三、 嚴禁衣冠不整,穿拖鞋進入酒店。

  四、 不遲到、早退、不礦會,不擅自脫崗,不睡崗。

  五、 上班期間不得吃零食、吸煙、看小說。

  六、 嚴禁保安員到前臺閑聊、嬉鬧。

  七、 手機必須處于24小時開機狀態(tài),突發(fā)事件接到通知后必須在短時間內趕到。

  八、 消控室必須保持衛(wèi)生干凈,物品擺放整齊。

  九、 辭職者必須履行辭職手續(xù),即提前一月寫辭職報告上交管理人員同意后安排離崗日期。

  十一、調休請假者必須持請假條,請假一天由主管批準,兩天以上由經理簽字同意后方可,否則按曠工處理。

  十二、值班人員必須嚴格登記出入車輛。停車場車輛必須停放整齊,嚴禁自行車、摩托車亂放,如有亂放應及時整理。

  十三、在工作中出現(xiàn)意外情況,自己的直屬上級不在場,又必須解決時,可向上級主管、經理、值班經理請示或反映。

  十四、夜值班人員必須保持高度警惕,并做好記錄,如遇突發(fā)事件立即向值班經理反映。

  十五、不得對上級安排的任務無顧拖延拒絕或終止完成。

  十六、嚴禁保安員酗酒、鬧事,否則扣除當月工資并開除。

安保部規(guī)章制度大全3

  一、總則

  1、為保障公司的正常工作秩序,特制定本制度。

  二、管理體制

  1、本公司設專職門衛(wèi)或由前臺接待人員承擔門衛(wèi)職責。

  2、對生產工廠、倉庫或其他辦公、經營重地,建立門衛(wèi)值班制度。

  三、管理內容

  1、凡出入本公司人員均須驗明身份,對來賓憑介紹人或證件填寫來客登記單后才允許入內。來賓離開時,填寫離開時間。

  2、人員攜帶物品出門,須憑行政部出具的出門證才予放行。

  3、公司車輛、人員在上班時間外出,門衛(wèi)須過問并記錄出入時間。

  4、人員因病離開,須將有關證明給門衛(wèi)交驗。

  5、門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間。

  6、門衛(wèi)負責管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。

  7、門衛(wèi)仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員,將其勸退,或報安保部門協(xié)助處理。

  四、門衛(wèi)人員

  1、門衛(wèi)屬公司安保部領導。

  2、門衛(wèi)崗位職責另行規(guī)定。

  3、門衛(wèi)的雇傭。

  1)、門衛(wèi)崗位可為臨時非正式員工,特殊情況為正式員工。

  2)、門衛(wèi)不宜招納退休的人員。為提升公司形象,增加其反應、機動能力,應招聘青壯年擔任。

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