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服裝企業(yè)企劃崗位職責共3篇(服裝企業(yè)崗位及崗位職責)

時間:2022-06-11 09:21:13 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編收集的服裝企業(yè)企劃崗位職責共3篇(服裝企業(yè)崗位及崗位職責),供大家參考。

服裝企業(yè)企劃崗位職責共3篇(服裝企業(yè)崗位及崗位職責)

服裝企業(yè)企劃崗位職責共1

  企劃部崗位職責

  崗位職責:

  1、全面負責企劃部工作,包括產(chǎn)品空間設(shè)計、品牌形象維護、專賣店店面設(shè)計、裝修、展具道具、品牌形象陳列、產(chǎn)品畫冊拍攝等;

  2、負責專賣店、特許加盟店促銷活動的配合、實施、管理、審批等工作;

  3、負責行業(yè)市場的調(diào)研工作及行業(yè)情報信息的收集;

  4、根據(jù)公司的營銷計劃制訂本部門年度工作計劃與年度營銷活動;

  5、負責公司每次主題活動結(jié)束后的總結(jié)歸納工作;

  6、負責加強企業(yè)文化建設(shè),為企業(yè)創(chuàng)造良好形象;

  7、建立中、長期企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

服裝企業(yè)企劃崗位職責共2

  服裝企劃部崗位職責

  篇1:服裝公司企劃部崗位職責 企劃部崗位職責

  崗位職責:

  1、全面負責企劃部工作,包括產(chǎn)品空間設(shè)計、品牌形象維護、專賣店店面設(shè)計、裝修、展具道具、品牌形象陳列、產(chǎn)品畫冊拍攝等; 2、負責專賣店、特許加盟店促銷活動的配合、實施、管理、審批等工作;

  3、負責行業(yè)市場的調(diào)研工作及行業(yè)情報信息的收集; 4、根據(jù)公司的營銷計劃制訂本部門年度工作計劃與年度營銷活動;

  5、負責公司每次主題活動結(jié)束后的總結(jié)歸納工作; 6、負責加強企業(yè)文化建設(shè),為企業(yè)創(chuàng)造良好形象; 7、建立中、長期企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

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  __來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅作為學(xué)習(xí)參考 要求:

  1、男女不限,28-40歲,大專以上學(xué)歷,工業(yè)設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計或室內(nèi)裝潢類專業(yè),五官端正,形象氣質(zhì)佳,無不良嗜好; 2、熟悉展覽展示及商業(yè)空間設(shè)計,對室內(nèi)外裝飾材料和工藝運用有一定的認識,具備獨立完成設(shè)計方案的能力;

  3、五年以上品牌男裝營銷策劃工作經(jīng)驗,有產(chǎn)品成功策劃案例; 4、熟悉品牌男裝及相關(guān)服裝品牌的市場行情,了解業(yè)務(wù)策劃活動程序,熟練操作辦公軟件;

  5、思維活躍,敢于創(chuàng)新,有較強的工作責任心;

  篇2:2014年服裝品牌公司企劃部崗位說明書 2014年服裝品牌公司企劃部崗位說明書 1、企劃平面設(shè)計........1 2、店鋪工程監(jiān)

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  __來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅作為學(xué)習(xí)參考 理........2 1、企劃平面設(shè)計

  篇3:企劃部經(jīng)理工作職責

  企劃部經(jīng)理

  職位名稱:策劃部經(jīng)理

  所屬部門:企劃部

  直屬上級:市場總監(jiān)

  直接下級:工程管理、網(wǎng)絡(luò)與平面策劃

  職級:經(jīng)理級

  職位概要: 負責公司策劃總體思路,制訂公司品牌策略的發(fā)展方向。

  制定年度企劃方案、銷售策略,并組織實施;

  負責優(yōu)化與推進企劃部門業(yè)務(wù)工作流程;

  負責企劃部的日常工作管理。

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  __來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅作為學(xué)習(xí)參考 工作職責: 負責組織搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢;組織制定品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,設(shè)計并實施品牌與市場推廣方案;

  定期、準確向副總經(jīng)理和相關(guān)部門提供有關(guān)市場情況、促銷費用控制等負責市場研究分析工作,確定目標市場的企劃方案、廣告投放

  搜集有關(guān)童裝市場信息及資料,建立和逐步完善信息資料庫的管理;

  提供廣告策劃方面的報價,以及材料、市場動態(tài)的資料,并分類整理存檔管理;編制市場推廣、促銷費用的計劃,并加以監(jiān)控與及時呈報;

  負責制定公司促銷策略、促銷政策,制定和組織實施市場推廣方案;參與重大設(shè)計方案、重大設(shè)計變更方案的論證會,評選最優(yōu)方案;

  參與審核設(shè)計方案、設(shè)計評審等設(shè)計、生產(chǎn)的前期文件;

  負責有關(guān)市場策劃方案的撰寫、廣告方案的撰寫與編制,并有效

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  __來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅作為學(xué)習(xí)參考 地組織實施與監(jiān)控。

  組織完成本公司的CI、VI策劃工作,負責公司企業(yè)文化的研究;

  負責提供公司相關(guān)市場與宣傳的文字材料;

  負責本部門的員工隊伍建設(shè),提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見;

  負責本部門的信息資料檔案管理督導(dǎo)工作,保證重要文件、資料的保密不外泄;實施本部門的工作目標和經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行情況,及時給予指導(dǎo);

  完成上級交辦的其他任務(wù)。

  考核指標:

  市場占有率、品牌知名度、促銷方案與預(yù)期效果。

  企劃費用預(yù)算控制情況

  考勤、服從安排、遵守制度;

  領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力、專業(yè)知識及技能。

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  __來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅作為學(xué)習(xí)參考 工程管理職位說明書

  職位名稱:工程管理

  所屬部門:企劃部

  直屬上級:企劃部經(jīng)理

  職級:主管級

  職位概要: 終端店面形象與工程制作。

  工作職責: 負責設(shè)計終端店鋪的形象方案,并組織實施。

  跟蹤終端店鋪工程、道具生產(chǎn)進度,并監(jiān)督、檢查進度、材料供應(yīng)的實施狀況,提出項目進展情況報告;確保店鋪按期開業(yè)。

  負責道具立體與平面設(shè)計,核定道具廠家的生產(chǎn)報價,核定道具價格

  評定、監(jiān)選優(yōu)質(zhì)道具生產(chǎn)廠家,對各道具生產(chǎn)廠家的產(chǎn)品質(zhì)量、價格進行評估負責設(shè)計終端店鋪的VI、CI,供企劃經(jīng)理參考。

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  __來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅作為學(xué)習(xí)參考 負責搜集其關(guān)品牌終端形象資料,提出更新公司終端形象設(shè)計方案。負責施工前的預(yù)見性工作,減少或杜絕施工中的浪費、索賠費用的發(fā)生;負責項目的的質(zhì)量控制計劃,并在工作中貫徹執(zhí)行,保證工程質(zhì)量;負責監(jiān)督工程質(zhì)量、工期、成本,找出偏差,提出整改措施;

  定期、準確及時向上一級領(lǐng)導(dǎo)呈報工作計劃以及完成情況,工作中存在的問題以及建設(shè)性的意見;

  負責工程中各種技術(shù)資料規(guī)范收集、整理、歸檔管理;

  負責組織公司內(nèi)部技術(shù)交流與培訓(xùn),提高專業(yè)水平和責任心,廉潔奉公;完成上級交辦的其他任務(wù)。 考核指標:

  終端店鋪形象更新周期

  道具供應(yīng)及時性與出錯頻率,道具性價比。

  網(wǎng)絡(luò)與平面策劃崗位職責

  職位名稱:網(wǎng)絡(luò)與平面策劃

  所屬部門:企劃部

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  __來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅作為學(xué)習(xí)參考 直屬上級:企劃部經(jīng)理

  職級:主管級

  崗位定員:1人

  職位概要: 負責公司對外推廣文案。

  工作職責: 負責搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等

  提供企業(yè)對外宣傳文案、廣告設(shè)計及廣告資訊報價

  負責對外媒體聯(lián)絡(luò),提供公司宣傳文字材料;

  負責收集本公司的媒體宣傳資料,建立資料檔案

  參與公司VI、CI企劃方案,提出合理建議與修正意見

  完成上級交辦的其他任務(wù)。

  考核指標:

  企業(yè)對外媒體宣傳力度。

  考勤、服從安排、遵守制度;

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  __來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅作為學(xué)習(xí)參考 專業(yè)知識及技能。 9 / 9__來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅作為學(xué)習(xí)參考

服裝企業(yè)企劃崗位職責共3

  企劃部崗位職責

  崗位職責:

  1、全面負責企劃部工作,包括產(chǎn)品空間設(shè)計、品牌形象維護、專賣店店面設(shè)計、裝修、展具道具、品牌形象陳列、產(chǎn)品畫冊拍攝等;

  2、負責專賣店、特許加盟店促銷活動的配合、實施、管理、審批等工作;

  3、負責行業(yè)市場的調(diào)研工作及行業(yè)情報信息的收集;

  4、根據(jù)公司的營銷計劃制訂本部門年度工作計劃與年度營銷活動;

  5、負責公司每次主題活動結(jié)束后的總結(jié)歸納工作;

  6、負責加強企業(yè)文化建設(shè),為企業(yè)創(chuàng)造良好形象;

  7、建立中、長期企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

  要求:

  1、男女不限,28-40歲,大專以上學(xué)歷,工業(yè)設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計或室內(nèi)裝潢類專業(yè),五官端正,形象氣質(zhì)佳,無不良嗜好;

  2、熟悉展覽展示及商業(yè)空間設(shè)計,對室內(nèi)外裝飾材料和工藝運用有一定的認識,具備獨立完成設(shè)計方案的能力;

  3、五年以上品牌男裝營銷策劃工作經(jīng)驗,有產(chǎn)品成功策劃案例;

  4、熟悉品牌男裝及相關(guān)服裝品牌的市場行情,了解業(yè)務(wù)策劃活動程序,熟練操作辦公軟件;

  5、思維活躍,敢于創(chuàng)新,有較強的工作責任心;

  服裝設(shè)計企業(yè)崗位職責

  服裝企業(yè)會計崗位職責

  服裝企業(yè)樣衣工崗位職責

  服裝企業(yè)會計主管崗位職責

  服裝企業(yè)板房主管崗位職責

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