下面是范文網(wǎng)小編整理的門衛(wèi)崗位職責(zé)及工作管理制度共3篇 單位門衛(wèi)職責(zé)與門衛(wèi)制度，供大家參考。

門衛(wèi)崗位職責(zé)及工作管理制度共1

　　門衛(wèi)崗位職責(zé)及工作管理制度

　　熱愛本職工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，對員工和來訪人員，接待要熱情主動(dòng)，時(shí)刻維護(hù)公司利益和形象，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是對待每個(gè)人、每項(xiàng)事。

　　一、時(shí)刻堅(jiān)守工作崗位，不得隨意無故離崗、脫崗、空崗。

　　二、來訪客人必須登記備案，送貨客戶入門記錄，出門查驗(yàn)收貨單并檢查車輛是否夾帶本公司產(chǎn)品及配件等，有問題立即扣留并報(bào)告廠辦室處理，正常的放行。

　　三、外出員工要把出廠時(shí)間、原因、返回時(shí)間一一登記清楚。正在上班人員必須有本部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽字方可放行。

　　四、兒童及閑雜人員不得隨意放行入廠，更不可入生產(chǎn)區(qū)，車輛要在規(guī)定區(qū)域停放，不得亂停亂放。

　　五、成品出廠要收取出門證，并查驗(yàn)所裝數(shù)量與出庫單是否相符，保存好出門證以備后用。

　　六、晚上不得隨便放員工出廠門。

　　七、負(fù)責(zé)打掃廠院、大門前的衛(wèi)生，負(fù)責(zé)廁所衛(wèi)生及維護(hù)，保證其正常使用。

　　門衛(wèi)是公司對外的第一窗口，因此工作人員必須保持個(gè)人和工作現(xiàn)場的干凈、整潔、衛(wèi)生，維護(hù)好公司的良好形象。謝謝合作?。?/p>

門衛(wèi)崗位職責(zé)及工作管理制度共2

　　門衛(wèi)崗位職責(zé)及工作管理制度

　　熱愛本職工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，對員工和來訪人員，接待要熱情主動(dòng)，時(shí)刻維護(hù)公司利益和形象，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是對待每個(gè)人、每項(xiàng)事。

　　一、時(shí)刻堅(jiān)守工作崗位，不得隨意無故離崗、脫崗、空崗。

　　二、來訪客人必須登記備案，送貨客戶入門記錄，出門查驗(yàn)收貨單并檢查車輛是否夾帶本公司產(chǎn)品及配件等，有問題立即扣留并報(bào)告廠辦室處理，正常的放行。

　　三、外出員工要把出廠時(shí)間、原因、返回時(shí)間一一登記清楚。正在上班人員必須有本部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽字方可放行。

　　四、兒童及閑雜人員不得隨意放行入廠，更不可入生產(chǎn)區(qū)，車輛要在規(guī)定區(qū)域停放，不得亂停亂放。

　　五、成品出廠要收取出門證，并查驗(yàn)所裝數(shù)量與出庫單是否相符，保存好出門證以備后用。

　　六、晚上不得隨便放員工出廠門，回家返廠的員工必須在晚8點(diǎn)以前回廠。

　　七、負(fù)責(zé)打掃廠院、大門前的衛(wèi)生，負(fù)責(zé)兩個(gè)廁所衛(wèi)生及維護(hù)，保證其正常使用。

　　門衛(wèi)是公司對外的第一窗口，因此工作人員必須保持個(gè)人和工作現(xiàn)場的干凈、整潔、衛(wèi)生，維護(hù)好公司的良好形象。 謝謝合作??！

門衛(wèi)崗位職責(zé)及工作管理制度共3

　　門衛(wèi)崗位職責(zé)及工作管理制度

　　篇1：門衛(wèi)崗位職責(zé)、門衛(wèi)管理制度

　　門衛(wèi)崗位職責(zé)

　　1.遵紀(jì)守法，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客；

　　2.嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度，堅(jiān)持原則，一視同仁，按制度辦事；

　　3.堅(jiān)守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、匯報(bào)；

　　4.不得酒后上崗或擅離崗位；

　　5.做好安全保衛(wèi)及廠區(qū)的巡查工作；

　　6.對非本公司人員、車輛進(jìn)出廠區(qū)要實(shí)行查詢登記；

　　7.信件、報(bào)紙及時(shí)送至辦公室；

　　8.執(zhí)勤期間要做到大門隨開隨關(guān)，注意安全；

　　9.對門衛(wèi)室內(nèi)外的衛(wèi)生做到干凈、整潔，物品擺放做到整齊、有序。

　　門衛(wèi)管理制度

　　一、人員出入管理

　　1.對來訪人員，使用“請問”、“您是哪個(gè)單位”、“您找誰？”、“您有預(yù)約嗎？”“您有什么事？”“對不起”、“請出示有效證件”、“請您登記”、“請您稍后”、“請他來接您”等文明用語，做到禮貌待人，文明執(zhí)勤。

　　2.外來人員因事需進(jìn)廠區(qū)，門衛(wèi)值班人員需聯(lián)系綜合管理部，經(jīng)允許后，由外來人員填寫《來訪人員回執(zhí)單》和《外來車輛及人員出入登記表》，并聯(lián)系被訪人后方可進(jìn)入。如未聯(lián)系上被訪人，可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入公司。

　　3.未經(jīng)公司綜管部同意，任何人不得私自將車輛引入廠區(qū)，不得私自帶人進(jìn)入廠區(qū)參觀、拍照和錄像。

　　4.衣冠不整，穿拖鞋、背心、短褲者不得進(jìn)入公司；

　　5.凡已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者，視同外來人員對待，不得私自放入。

　　6.夜間外來人員來訪，未經(jīng)綜合管理部允許，一律不準(zhǔn)入內(nèi)，不予接待。

　　二、物資出入管理

　　1.公司物資出廠時(shí)必須由綜合管理部開具《物品放行單》，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后，門衛(wèi)值班人員根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出廠區(qū)。

　　2.供貨商送貨入公司，應(yīng)填寫《來訪人員回執(zhí)單》和《外來車輛及人員出入登記表》，出廠區(qū)時(shí)，門衛(wèi)值班人員根據(jù)綜合管理部開具的《物品放行單》，核對無誤后方可放行。

　　三、車輛管理

　　1.公司車輛外出時(shí)，門衛(wèi)值班人員需立即放行。

　　2.門衛(wèi)值班人員應(yīng)對車輛進(jìn)行引導(dǎo)停放，維持停放秩序。

　　3.進(jìn)入車輛如有損壞公司財(cái)物，門衛(wèi)值班人員應(yīng)在維持現(xiàn)場的同時(shí)立即報(bào)告綜合管理部。

　　4.外來車輛因公進(jìn)入廠區(qū)，在經(jīng)綜合管理部允許后，應(yīng)主動(dòng)出示有效證件、填寫《來訪人員回執(zhí)單》和《外來車輛及人員出入登記表》，并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進(jìn)入公司。（綜合管理部另行通知的除外）

　　5.郵局、快遞公司等車輛無特殊情況，不得進(jìn)入廠區(qū)。廠區(qū)內(nèi)人員郵件、包裹等物品，由門衛(wèi)值班人員通知收件人至門衛(wèi)處領(lǐng)取。

　　四、日常安全巡視管理

　　1.巡視時(shí)應(yīng)做到：多看、多聽、發(fā)現(xiàn)可疑的人或事，應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告綜合管理部相關(guān)人員。 2.下班后對廠區(qū)公共部位進(jìn)行巡視，檢查水電、門窗是否關(guān)閉。

　　五、本制度自頒布之日執(zhí)行。門衛(wèi)值班人員如違反本制度，一旦發(fā)現(xiàn)后嚴(yán)肅處理，如情況屬實(shí)，每次處以200元罰款。 附件：《來訪人員回執(zhí)單》

　　《物品放行單》

　　《外來車輛及人員出入登記表》

　　2014年8月20日 附件

　　來訪人員回執(zhí)單

　　物品放行單

　　填寫部門：

　　填寫日期：

　　篇2：門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé)

　　門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé)

　　為維護(hù)公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象，制定以下規(guī)定：

　　一、人員出入管理：

　　（一） 公司員工

　　當(dāng)班員工原則上不得離開公司，公司的主要領(lǐng)導(dǎo)及人事部、采購部、司機(jī)等外勤人員除外，員工須憑工卡進(jìn)入公司。

　　（二）外來人員

　　1、外來人員因事需進(jìn)入公司，應(yīng)主動(dòng)出示有效證件，填寫《訪客登記表》，

　　同時(shí)領(lǐng)取公司訪客證，方可進(jìn)入公司。外來人員沒有聯(lián)系到被訪人，可在門衛(wèi)指定地方等候。

　　2、對來訪人員，使用“請問”、“您是哪個(gè)單位”、“您找誰？”、“您有預(yù)約嗎？”、“您有什么事？”、“對不起”、“請出示有效證件”、“請您填寫訪客登記表”、“請您稍后”、“請他來接您”等文明用語，做到禮貌待人，文明執(zhí)勤。

　　3、訪客來訪，問明情況，填寫《訪客登記表》，發(fā)放車輛臨時(shí)通行證，同時(shí)向訪客說明行走路線，方可進(jìn)入公司。

　　4、應(yīng)聘人員來訪，應(yīng)出示有效證件，并填寫《訪客登記表》，發(fā)放公司臨時(shí)證件，通知人事部。

　　5、夜間外來人員來訪，無預(yù)約一律不準(zhǔn)入內(nèi)，不予接待。

　　6、未經(jīng)總經(jīng)理或公司部門領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得將客人帶入凈化車間參觀，拍照錄像。

　　7、凡已與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者，視同外來人員按以上條執(zhí)行。如遇強(qiáng)行闖入者，門衛(wèi)應(yīng)立即上報(bào)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。

　　二、物資出入管理

　　（一）公司物資

　　物資出廠時(shí)須由主管部門開具《物品放行單》，相關(guān)人員及部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后，門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出公司。

　　（二） 外來物品

　　1、供貨商送貨入公司，應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù)，出公司時(shí)，門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù)或主管部門開具的《XXX放行單》，核對無誤方可放行。

　　2、外來人員或車輛物品進(jìn)入時(shí)，門衛(wèi)人員需了解物品情況，如有危險(xiǎn)品、

　　易燃易爆品等須公司級領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后方可進(jìn)入。

　　三、車輛管理 1、公司領(lǐng)導(dǎo)（本公司車輛）外出時(shí)，門衛(wèi)值班員需自行登記立即放行。

　　2、門衛(wèi)值班員應(yīng)對車輛進(jìn)行引導(dǎo)、停放，維持停放秩序。

　　3、進(jìn)出車輛如有損壞公司財(cái)物，門衛(wèi)值班員應(yīng)立即報(bào)告綜合部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　四、日常安全巡視管理

　　1、巡視時(shí)間：夜間每兩小時(shí)巡邏一次。

　　2、巡視時(shí)對廠區(qū)進(jìn)行巡視做到：多看、多聽、發(fā)現(xiàn)可疑的人或事，應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　3、下班后對公司公共部位進(jìn)行巡視，檢查水電、門窗是否關(guān)閉。

　　4、如發(fā)現(xiàn)火警應(yīng)立即采取有效措施，并及時(shí)通知相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。

　　五、門衛(wèi)崗位職責(zé)及遵守的條例

　　1、遵紀(jì)守法，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行公司門衛(wèi)管理制度，堅(jiān)守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、匯報(bào)。

　　3、不得酒后上崗或擅離崗位。

　　4、對非本公司的人員、車輛進(jìn)出要實(shí)行查詢登記。

　　5、信件、報(bào)紙及時(shí)送至辦公室，密件或限時(shí)信件及時(shí)呈送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　6、做好大門20米區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。

　　7、隨時(shí)清掃門衛(wèi)室，保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。

　　8、執(zhí)勤期間要做到大門隨開隨關(guān)，注意安全。

　　9、衣冠不整，穿拖鞋、背心、短褲者不得進(jìn)入公司。

　　10、值班人員必須文明執(zhí)勤，不得態(tài)度粗暴，故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴，一旦發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理，如情況屬實(shí)，每次處50—200元罰款。

　　六、本制度自頒布之日執(zhí)行。

　　無錫中微掩模電子有限公司2012-4-16 篇3：XX公司門衛(wèi)管理制度、崗位職責(zé)

　　XX公司門衛(wèi)管理制度

　　一、總 則：

　　維護(hù)公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象。

　　二、范 圍：

　　公司所轄的所有場合之出入管理與值班管理。

　　三、人員出入管理

　　（一）公司員工

　　當(dāng)班員工原則上不得離開公司，除公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及采購、

　　司機(jī)等外勤人員外，其他（她）員工確需外出，應(yīng)如實(shí)填寫員工外出單，交門衛(wèi)處；部門主管以下員工外出，須由所在部門主管審批；中層干部外出，須由分管該部門的副總審批；不符合上述手續(xù)者，門衛(wèi)不準(zhǔn)放行。強(qiáng)行外出者，應(yīng)立即上報(bào)總經(jīng)辦，按照曠工半天處理并通報(bào)批評。上班期間非因公外出，外出時(shí)間將按月累計(jì)。因公司原因造成的提前下班（如缺料、斷電等特殊原因），憑公司辦公室通知門衛(wèi)處后方可離開。

　　（二）租賃公司場地辦公、生產(chǎn)的人員出入大門，需持有公司統(tǒng)一配發(fā)

　　的出入證。

　　（三）外來人員

　　1.外來人員因事需進(jìn)公司（包括租賃公司場地辦公的單位），應(yīng)主動(dòng)出示有效證件、填寫會(huì)客單，并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進(jìn)入公司。會(huì)客結(jié)束后，憑被訪人簽字的會(huì)客單，換回有效證件方能離開公司。外來人員一時(shí)沒有聯(lián)系上被訪人，可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入公司。 2.因基建施工或設(shè)備設(shè)施維修等長期滯留廠區(qū)的（兩天以上），需憑個(gè)人有效證件，在公司辦公室辦理外來人員登記手續(xù)，領(lǐng)取臨時(shí)出入證，并憑證出入，業(yè)務(wù)結(jié)束后到公司辦公室辦理出入證注銷手續(xù)。

　　四、物資出入管理

　　1. 公司物資

　　物資出廠（包括產(chǎn)品外協(xié)和加工成品），由市場部開具放外協(xié)單或倉庫

　　開具出庫單報(bào)部門主管簽字批準(zhǔn)后，門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記

　　后方可出公司。

　　2. 外來物品

　　供貨商送貨入公司，應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù)，并注明送貨的產(chǎn)品名稱；出公司時(shí)，門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù)，核對無誤后放行。

　　五、車輛管理

　　（一）公司車輛及租賃公司場地辦公的單位車輛

　　1.公司車輛外出

　　a) 運(yùn)送物資外出，外協(xié)員或駕駛員應(yīng)主動(dòng)出示外協(xié)單或出庫單，接受門

　　衛(wèi)值班員檢查和登記；

　　b) 外出采購，外協(xié)員或駕駛員應(yīng)主動(dòng)出示主管部門簽發(fā)的派車單，接受

　　門衛(wèi)值班員登記后方可外出；

　　c) 公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)外出，門衛(wèi)值班員需登記車牌號和駕車人后方可放

　　行。

　　2.租賃公司場地辦公的單位車輛，公司將統(tǒng)一配發(fā)車輛出入證，門衛(wèi)值班

　　員憑證放行；

　　3.門衛(wèi)值班員對車輛進(jìn)行引導(dǎo)、停放，維持停放秩序；

　　4.進(jìn)出車輛如有損壞公司財(cái)物，門衛(wèi)值班員應(yīng)報(bào)公司辦公室，責(zé)其照價(jià)賠

　　償；

　　5.上班期間乘車外出的公司員工（除司機(jī)外），也需持有外出單。

　　（二）外來車輛

　　1.外來車輛因公進(jìn)入公司，應(yīng)主動(dòng)出示有效證件、填寫會(huì)客單，并將有效

　　證件置于門衛(wèi)處后方可進(jìn)入公司。會(huì)客結(jié)束后，憑被訪人簽字的會(huì)客單，換回有效證件方能離開公司。

　　2、郵局、快遞公司等車輛無特殊情況，不得進(jìn)入廠區(qū)。廠區(qū)內(nèi)人員郵件、

　　包裹等物品，由門衛(wèi)簽收、登記，后通知收件人至門衛(wèi)處領(lǐng)取。

　　六、日常巡視管理

　　1.巡視時(shí)間：夜間每兩小時(shí)巡視巡邏一次；

　　2.巡視范圍：公司廠區(qū)；

　　3.巡視時(shí)做到多看、多聽，若有問題，立即報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)；

　　4.下班后對廠區(qū)進(jìn)行巡視，檢查水電、門窗是否關(guān)閉；

　　5.巡視時(shí)注意人身安全，遇突發(fā)事件立即匯報(bào)，并對事件做詳細(xì)記錄。

　　七、安全

　　1.值勤期間發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事，應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告辦公室；

　　2.如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、設(shè)備故障、建筑物險(xiǎn)情等不安全情況，應(yīng)立即

　　采取有效措施，并及時(shí)通知有關(guān)部門主管；

　　3.值勤期間，要做到大門隨開隨關(guān)，門衛(wèi)室隨時(shí)要保持有人（特別是遇值 班門衛(wèi)用餐、為完成臨時(shí)事項(xiàng)需離開一會(huì)等情況的），以保證人員、物資、車輛進(jìn)出得到有效控制。

　　八、門衛(wèi)的工作權(quán)限

　　1.門衛(wèi)有權(quán)對出入廠區(qū)的各種閑雜人員，非本廠區(qū)人員進(jìn)行詢查過問，未

　　經(jīng)公司相關(guān)部門同意，有權(quán)制止攜帶易燃易爆危險(xiǎn)品的車輛及人員進(jìn)入

　　廠區(qū)；

　　2.上班時(shí)間有權(quán)拒絕無本部車間主管簽名的請假條員工出門；

　　3.門衛(wèi)有權(quán)拒絕推銷員及未經(jīng)公司同意的人員進(jìn)入廠區(qū)，有權(quán)對公司存在

　　的安全隱患進(jìn)行調(diào)查，對重大安全隱患要及時(shí)報(bào)告主管部門。

　　九、其它

　　4.門衛(wèi)室及周邊要保持干凈，物品放置應(yīng)定位規(guī)范。無關(guān)人員不得在門衛(wèi)

　　室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員，違者視情節(jié)輕

　　重，嚴(yán)肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外

　　來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理；

　　5.負(fù)責(zé)并監(jiān)督員工上下班打卡考勤，嚴(yán)禁員工打完卡又借故離開公司。門

　　衛(wèi)要好違規(guī)違紀(jì)人員的登記，并及時(shí)向公司總經(jīng)辦上報(bào)。

　　十、考核

　　未按規(guī)定實(shí)施人員、物資、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理，

　　一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣減當(dāng)月收入20元。若因此造成公司物資流失的，按規(guī)定

　　承擔(dān)賠償。

　　如在值班過程中挽回公司物資流失，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，避免公司經(jīng)

　　濟(jì)損失的，公司將視請給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

　　十一、本制度自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行，在執(zhí)行過程中如有爭議，報(bào)公司辦公室協(xié)調(diào)，

　　協(xié)調(diào)不成報(bào)公司總經(jīng)理辦公會(huì)裁決。

　　門衛(wèi)崗位職責(zé)

　　一. 遵紀(jì)守法，遵守本企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)；

　　二. 嚴(yán)格執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度，堅(jiān)持原則，一視同仁，按制度辦事。

　　三. 堅(jiān)守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、匯報(bào)；

　　四. 不得酒后上崗或擅離崗位；

　　五.負(fù)責(zé)并督促公司員工上下班打卡考勤，配合有關(guān)部門抓好勞動(dòng)紀(jì)律；

　　六. 做好安全保衛(wèi)及公司區(qū)域的巡查工作；

　　七. 對非本公司人員、車輛進(jìn)出廠區(qū)要實(shí)行查詢登記；

　　八. 信件、報(bào)紙及時(shí)送至辦公室，密件或限時(shí)信件及時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；

　　九. 做好開水供應(yīng)及生產(chǎn)樓大門區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境整治。

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