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酒店集團運營總監(jiān)崗位職責3篇(酒店管理公司運營總監(jiān)崗位職責)

時間:2023-04-19 17:10:44 綜合范文

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酒店集團運營總監(jiān)崗位職責3篇(酒店管理公司運營總監(jiān)崗位職責)

酒店集團運營總監(jiān)崗位職責1

  1、對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計劃權、建議權、否決權、調度權;

  2、對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權;

  3、對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導權和考核權;

  4、對總經(jīng)理決策有建議權。責任范圍

  其責任范圍主要是:

  1、對公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的完成負組織與協(xié)調責任;

  2、對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負組織、推動責任;

  3、因調研信息嚴重失真,影響公司重大決策給公司造成損失,應負相應的經(jīng)濟責任和行政責任。崗位職責

  1、負責抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃,制定標準化、規(guī)范化的工作流程,經(jīng)總經(jīng)理批準后監(jiān)督執(zhí)行。

  2、負責為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告。負責定期為公司提出定題企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預測報告。

  3、管理協(xié)調市場部和技術部工作,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮,對重大問題上報總經(jīng)理裁決。

  4、負責組織制定公司經(jīng)濟責任制考核制度和考核工作實施細則,按月考核評分及時公布。

  5、主持公司經(jīng)營系統(tǒng)總體設計方案,負責全公司經(jīng)營投資預算方案、在批準后組織實施。

  6、密切關注國際國內信息產(chǎn)業(yè)動向和趨勢,評估重大信息技術的影響,為公司引進先進信息技術提出意見和建議。

  7、負責審查部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理,定期聽取直接下級述職,并做出工作評定。

  8、負責指導、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務工作,改善工作質量和服務態(tài)度,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。

  9、負責組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關的各項管理制度;

  10、負責組織對公司人員的業(yè)務培訓;

  11、完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。

  崗位要求

  1、管理規(guī)范、尊重下屬。

  2、嚴格遵守公司作息制度。

  3、工作積極,責任心強。

  4、進取心強,每月制定出自己的工作計劃。

  5、關心體恤員工生活、工作。

  6、注重個人儀表、言談舉止,全力維護公司及個人形象。

  7、團結、上進、創(chuàng)新、合作,不拉幫結派。

  8、上傳下達、準確、迅速、不隱瞞、不欺騙。

  9、善于溝通,及時解決員工消極心態(tài),并能協(xié)助其它部門工作。

  10、保守公司秘密。

酒店集團運營總監(jiān)崗位職責2

  1、負責抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃,制定標準化、規(guī)范化的工作流程,經(jīng)總經(jīng)理批準后監(jiān)督執(zhí)行。

  2、負責為重大決策事項組織人員提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告。負責定期為公司提出當前企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預測報告。

  3、管理協(xié)調各個部門之間的工作,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮,對重大問題上報總經(jīng)理裁決。

  4、負責組織制定公司經(jīng)濟責任制考核制度和考核工作實施細則,按月考核評分及時公布。

  5、主持公司經(jīng)營系統(tǒng)總體設計方案,負責全公司經(jīng)營投資預算方案、在批準后組織實施。

  6、密切關注國際國內信息產(chǎn)業(yè)動向和趨勢,評估重大信息技術的影響,為公司引進先進信息技術提出意見和建議。

  7、負責審查評估工作效率并對存在的問題加以處理,并做出工作評定。

  8、負責指導、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務工作,改善工作質量和服務態(tài)度,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。

  9、負責組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關的各項管理制度。

  10、媒介推廣管理(網(wǎng)站推廣、媒體策略的制定)。

  11、負責組織對公司人員的業(yè)務培訓。

  12、完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。

酒店集團運營總監(jiān)崗位職責3

  1、在董事會領導下,貫徹執(zhí)行董事會決議,負責領導、管理本公司全面工作;

  2、負責組織編制本公司年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃,制定營銷策略、措施,并安排組織實施;

  3、負責公司年度、季度財務預算決算及相關重大財務費用開支計劃的審批;

  4、負責安排行政/財務、業(yè)務副總經(jīng)理工作,明確其職責、權限、并監(jiān)督;

  5、組織協(xié)調各部門工作,聽取各部門工作匯報,提出決策性意見;

  6、負責上報材料總結、報告的`政策性把關審核及上下行文的簽發(fā)。主持向有關部門,機構的工作匯報;

  7、負責制訂本公司企業(yè)文化建設,戰(zhàn)略方針。

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