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美容美發(fā)崗位職責和服務(wù)標準4篇 美容美發(fā)崗位職責和服務(wù)標準怎么寫

時間:2023-04-17 13:16:53 綜合范文

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美容美發(fā)崗位職責和服務(wù)標準4篇 美容美發(fā)崗位職責和服務(wù)標準怎么寫

美容美發(fā)崗位職責和服務(wù)標準1

  美容美發(fā)主管崗位職責

  一、隸屬關(guān)系。報告上級:財務(wù)部經(jīng)理;督導(dǎo)下級:美容美發(fā)領(lǐng)班;聯(lián)系部門:酒店各部門。

  二、負責美容美發(fā)的日常經(jīng)營活動,研究和制定營業(yè)方式、收費標準,員工的崗位安排,報上級批準后貫徹執(zhí)行。

  三、檢查、督導(dǎo)下屬領(lǐng)班及員工遵守酒店和康樂部的規(guī)章制度、服務(wù)程序、服務(wù)規(guī)范。對出現(xiàn)的問題采取有效的解決措施,改進工作,為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  四、巡視檢查美容美發(fā)項目的設(shè)備使用保養(yǎng)情況,營業(yè)用品和費用消耗情況,保證設(shè)備完好,降低用品和費用的消耗。

  五、注意觀察和研究美容美發(fā)營業(yè)收入情況,不斷采取改進措施,提高營業(yè)收入,努力完成康樂部下達的營業(yè)收入指標。

  六、做好本項目領(lǐng)班的培養(yǎng)和考核工作,適時指導(dǎo)領(lǐng)班工作,提高領(lǐng)班工作能力。觀察并考核領(lǐng)班的工作情況,定期對領(lǐng)班的工作做出評估,并提出對領(lǐng)班的任免建議。

  七、做好對員工的培訓(xùn)工作,包括規(guī)章制度的培訓(xùn)和服務(wù)技能方面的培訓(xùn)。

  美容美發(fā)服務(wù)員崗位職責

  一、報告上級:美容美發(fā)室領(lǐng)班;

  二、具體負責美容美發(fā)客人的預(yù)訂登記和接待服務(wù)工作,按照客人的具體要求提供令客人滿意的服務(wù)。注意各種單據(jù)的保存,以備需用時查對。

  三、負責美容美發(fā)室營業(yè)場所的清潔衛(wèi)生工作,在領(lǐng)班的安排下每天搞好環(huán)境衛(wèi)生和設(shè)備消毒,保證各項理化指標符合質(zhì)量標準。

  四、負責維護美容美發(fā)設(shè)備的正常運行,如發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)及時逐級上班,每天按要求準備營業(yè)用品,需要補充的用品,應(yīng)提前報告領(lǐng)班申領(lǐng)。

  五、遵守財務(wù)制度,現(xiàn)金收入應(yīng)及時逐項登帳,當天收的現(xiàn)金應(yīng)當天交到財務(wù)部,不許拖欠過夜。

  六、遵守酒店的規(guī)章制度,按照《員工手冊》的規(guī)定規(guī)范自己的行為。

  七、認真鉆研操作技術(shù),不斷提高服務(wù)水平,積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考核工作。

  美容美發(fā)領(lǐng)班崗位職責

  一、隸屬關(guān)系。報告上級:美容美發(fā)主管;督導(dǎo)下級:美容美發(fā)服務(wù)員;聯(lián)系部門:財務(wù)部內(nèi)各項目。

  二、具體負責美容美發(fā)廳本班組的日常管理和對賓客服務(wù)的組織工作,督導(dǎo)本班員工為賓客提供滿意的服務(wù)。

  三、檢查本班員工的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、勞動態(tài)度和工作效率,準確記錄員工的出勤情況。

  四、負責督查服務(wù)員崗位職責落實情況,定時檢查美容美發(fā)設(shè)備和工具的清洗消毒情況,檢查個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生情況。

  五、培訓(xùn)本班服務(wù)員按有關(guān)操作規(guī)程合理使用設(shè)備,定期保養(yǎng)設(shè)備,以保持設(shè)備完好。

  六、負責本班組的物品領(lǐng)用,填寫領(lǐng)用單,經(jīng)財務(wù)部經(jīng)理審批同意后,向倉庫領(lǐng)取并做好保管及發(fā)放工作。

  七、做好對本班員工的考核評估工作,定期作出評估記錄并向主管匯報。

  八、每天召開班前會和班后會,做到班前有布置、班后有總結(jié),嚴格執(zhí)行交接班制度。

  九、努力鉆研美容美發(fā)業(yè)務(wù)技能,帶領(lǐng)本班員工不斷提高服務(wù)水平。

美容美發(fā)崗位職責和服務(wù)標準2

  美容美發(fā)崗位職責

  1.美容崗職責

(1)熱情待客,禮貌、周到地為客人服務(wù)。

(2)理發(fā)美容用具擺放有序、衛(wèi)生,按規(guī)定進行清洗消毒,嚴防傳染疾病。

(3)地面保持衛(wèi)生干凈,每次操作完畢后,要進行清理地面,停止營業(yè)時要徹底打掃。(4)對客人的詢問,要耐心禮貌地解釋,不清楚地要及時請示。2.操作細則

(1)客人來美容中心美容,要熱情接待,表示歡迎。若客多時要按先后次序安排客人美容。

(2)客人進入美容室時,客人需寬衣要幫助客人寬衣,并用衣架托好掛在衣柜里,然后給客人穿上理發(fā)衣或圍上布罩,請客人人座(理發(fā)布罩可待客人坐定后再給客人系上)。

(3)客人無論是理發(fā)、洗發(fā)、電發(fā)、美發(fā)等都要事先給客人洗頭,然后再進行其他程序。在進行前先征求客人的意見,然后再按客人的要求進行美發(fā)。

(4)給客人洗發(fā)一般由理發(fā)師副手做,先調(diào)好水溫然后才為客人洗。第一、二次用洗發(fā)液洗,第三次用護發(fā)素洗。為客人洗發(fā)時手勢要輕重適度,防止洗發(fā)液流到客人的眼、耳、頸里。洗完發(fā)后要盡量用干毛巾將客人的頭發(fā)擦干,然后請師傅為客人剪發(fā)。

(5)為客人剪發(fā)時按客人要求修剪。剪發(fā)時神情要專注,動作要輕快、熟練,使客人感到輕松愉快。(6)美發(fā)過程中,客人頭發(fā)上施上藥水電發(fā)或其他原因需等候時,要告訴客人等候的時間,并請客人飲一杯咖啡或熱茶。

(7)為客人美發(fā)時,要按客人頭發(fā)的疏密、面形等進行造型。根據(jù)客人的要求認真細致做,整理出客人理想的發(fā)型,落發(fā)油、噴香水要適度,做到令客人滿意為止。

(8)美完發(fā)后要告訴客人,并多謝客人的合作。副手要為客人清理剪下的發(fā)毛,解下理發(fā)衣,圍布,幫客人穿上衣服,帶客人到收款臺付賬??腿烁锻曩~要表示多謝,客人離開時要送客,歡迎他(她)下次光臨。

(9)美發(fā)是由理發(fā)師、副手、雜工合作來做的。因此合作要默契。雜工主要負責遞毛巾、整理理發(fā)用具、準備美發(fā)藥液劑、清理發(fā)毛、搞好衛(wèi)生等工作。

美容美發(fā)崗位職責和服務(wù)標準3

  美容美發(fā)主管崗位職責

  班;聯(lián)系部門:酒店各部門。

  一、隸屬關(guān)系。報告上級:財務(wù)部經(jīng)理;督導(dǎo)下級:美容美發(fā)領(lǐng)二、負責美容美發(fā)的日常經(jīng)營活動,研究和制定營業(yè)方式、收費標準,員工的崗位安排,報上級批準后貫徹執(zhí)行。

  三、檢查、督導(dǎo)下屬領(lǐng)班及員工遵守酒店和康樂部的規(guī)章制度、服務(wù)程序、服務(wù)規(guī)范。對出現(xiàn)的問題采取有效的解決措施,改進工作,為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  四、巡視檢查美容美發(fā)項目的設(shè)備使用保養(yǎng)情況,營業(yè)用品和費用消耗情況,保證設(shè)備完好,降低用品和費用的消耗。

  五、注意觀察和研究美容美發(fā)營業(yè)收入情況,不斷采取改進措施,提高營業(yè)收入,努力完成康樂部下達的營業(yè)收入指標。

  六、做好本項目領(lǐng)班的培養(yǎng)和考核工作,適時指導(dǎo)領(lǐng)班工作,提高領(lǐng)班工作能力。觀察并考核領(lǐng)班的工作情況,定期對領(lǐng)班的工作做出評估,并提出對領(lǐng)班的任免建議。

  七、做好對員工的培訓(xùn)工作,包括規(guī)章制度的培訓(xùn)和服務(wù)技能方面的培訓(xùn)。

  美容美發(fā)服務(wù)員崗位職責

  一、報告上級:美容美發(fā)室領(lǐng)班;

  二、具體負責美容美發(fā)客人的預(yù)訂登記和接待服務(wù)工作,按照客人的具體要求提供令客人滿意的服務(wù)。注意各種單據(jù)的保存,以備需用時查對。

  三、負責美容美發(fā)室營業(yè)場所的清潔衛(wèi)生工作,在領(lǐng)班的安排下每天搞好環(huán)境衛(wèi)生和設(shè)備消毒,保證各項理化指標符合質(zhì)量標準。

  四、負責維護美容美發(fā)設(shè)備的正常運行,如發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)及時逐級上班,每天按要求準備營業(yè)用品,需要補充的用品,應(yīng)提前報告領(lǐng)班申領(lǐng)。

  五、遵守財務(wù)制度,現(xiàn)金收入應(yīng)及時逐項登帳,當天收的現(xiàn)金應(yīng)當天交到財務(wù)部,不許拖欠過夜。

  六、遵守酒店的規(guī)章制度,按照《員工手冊》的規(guī)定規(guī)范自己的行為。

  七、認真鉆研操作技術(shù),不斷提高服務(wù)水平,積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考核工作。

  美容美發(fā)領(lǐng)班崗位職責

  一、隸屬關(guān)系。報告上級:美容美發(fā)主管;督導(dǎo)下級:美容美發(fā)服務(wù)員;聯(lián)系部門:財務(wù)部內(nèi)各項目。

  二、具體負責美容美發(fā)廳本班組的日常管理和對賓客服務(wù)的組織工作,督導(dǎo)本班員工為賓客提供滿意的服務(wù)。

  三、檢查本班員工的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、勞動態(tài)度和工作效率,準確記錄員工的出勤情況。

  四、負責督查服務(wù)員崗位職責落實情況,定時檢查美容美發(fā)設(shè)備和工具的清洗消毒情況,檢查個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生情況。

  五、培訓(xùn)本班服務(wù)員按有關(guān)操作規(guī)程合理使用設(shè)備,定期保養(yǎng)設(shè)備,以保持設(shè)備完好。

  六、負責本班組的物品領(lǐng)用,填寫領(lǐng)用單,經(jīng)財務(wù)部經(jīng)理審批同意后,向倉庫領(lǐng)取并做好保管及發(fā)放工作。

  七、做好對本班員工的考核評估工作,定期作出評估記錄并向主管匯報。

  八、每天召開班前會和班后會,做到班前有布置、班后有總結(jié),嚴格執(zhí)行交接班制度。

  九、努力鉆研美容美發(fā)業(yè)務(wù)技能,帶領(lǐng)本班員工不斷提高服務(wù)水平。

美容美發(fā)崗位職責和服務(wù)標準4

  美容美發(fā)主管崗位職責

  一、隸屬關(guān)系。報告上級:財務(wù)部經(jīng)理;督導(dǎo)下級:美容美發(fā)領(lǐng)

  班;聯(lián)系部門:酒店各部門。

  收費二、負責美容美發(fā)的日常經(jīng)營活動,研究和制定營業(yè)方式、標準,員工的崗位安排,報上級批準后貫徹執(zhí)行。

  三、檢查、督導(dǎo)下屬領(lǐng)班及員工遵守酒店和康樂部的規(guī)章制度、改進工作,對出現(xiàn)的問題采取有效的解決措施,服務(wù)規(guī)范。服務(wù)程序、為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  營業(yè)用品和費巡視檢查美容美發(fā)項目的設(shè)備使用保養(yǎng)情況,四、用消耗情況,保證設(shè)備完好,降低用品和費用的消耗。

  不斷采取改進措施,注意觀察和研究美容美發(fā)營業(yè)收入情況,五、提高營業(yè)收入,努力完成康樂部下達的營業(yè)收入指標。適時指導(dǎo)領(lǐng)班工作,提六、做好本項目領(lǐng)班的培養(yǎng)和考核工作,定期對領(lǐng)班的工作做觀察并考核領(lǐng)班的工作情況,高領(lǐng)班工作能力。

  出評估,并提出對領(lǐng)班的任免建議。

  包括規(guī)章制度的培訓(xùn)和服務(wù)技能方做好對員工的培訓(xùn)工作,七、面的培訓(xùn)。

  美容美發(fā)服務(wù)員崗位職責

  一、報告上級:美容美發(fā)室領(lǐng)班;

  按照客具體負責美容美發(fā)客人的預(yù)訂登記和接待服務(wù)工作,二、以備需注意各種單據(jù)的保存,人的具體要求提供令客人滿意的服務(wù)。

  用時查對。

  在領(lǐng)班的安排下負責美容美發(fā)室營業(yè)場所的清潔衛(wèi)生工作,三、每天搞好環(huán)境衛(wèi)生和設(shè)備消毒,保證各項理化指標符合質(zhì)量標準。

  如發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)及時逐四、負責維護美容美發(fā)設(shè)備的正常運行,需要補充的用品,應(yīng)提前報告領(lǐng)每天按要求準備營業(yè)用品,級上班,班申領(lǐng)。

  五、遵守財務(wù)制度,現(xiàn)金收入應(yīng)及時逐項登帳,當天收的現(xiàn)金應(yīng)

  當天交到財務(wù)部,不許拖欠過夜。的規(guī)定規(guī)范自己的按照《員工手冊》六、遵守酒店的規(guī)章制度,行為。

  積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)不斷提高服務(wù)水平,七、認真鉆研操作技術(shù),和業(yè)務(wù)考核工作。

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