下面是范文網(wǎng)小編收集的如何干好綜合文秘崗位職責(zé)4篇 綜合文秘崗位職責(zé)怎么理解，供大家閱讀。

如何干好綜合文秘崗位職責(zé)1

　　綜合管理部文秘崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)公文來后及時拆封、分類、編號、登記，送總經(jīng)理閱批，及時、準(zhǔn)確做好各類工作文件的來文收文、登記與傳遞、催辦工作，確保上級安全工作指示精神傳達到位。

　　2、負責(zé)做好會議紀(jì)要整理與發(fā)布工作，及時將公司會議精神及指示要求傳達到位，做好紀(jì)要的建檔登記工作。

　　3、關(guān)注公司各類工作動態(tài)，及時進行搜集與整理，以一周信息、簡報等形式進行實時發(fā)布，確保公司各項工作動態(tài)上傳下達及時有效。

　　4、負責(zé)公司公章、營業(yè)執(zhí)照保存管理工作。

　　5、負責(zé)開具對外聯(lián)系工作介紹信及證明信。

　　6、負責(zé)公司機關(guān)文具的發(fā)放工作和文具的管理工作，建立辦公用品發(fā)放登記臺帳，做到日清月結(jié)，條理清細。

如何干好綜合文秘崗位職責(zé)2

　　綜合部文秘專干職責(zé)

　　1、負責(zé)起草部分公司及綜合部文件、材料，撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿，校對公司公文，參加有關(guān)會議，做好會議記錄，起草會議紀(jì)要。

　　2、負責(zé)公司行政文書的處理，做好各單位來文、來函的收發(fā)、登記、編號、傳遞、送批、歸檔、立卷工作，認真執(zhí)行保密制度。

　　3、負責(zé)文書檔案、工程技術(shù)檔案、圖像資料等公司內(nèi)外信息資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管工作，建立、健全公司信息管理系統(tǒng)。

　　4、負責(zé)公司物資及低值易耗品的計劃、采購、登記、保管、維護和有效使用，建立公司物資管理臺賬，嚴(yán)格領(lǐng)用制度。

　　5、負責(zé)公司證件的管理（包括證件年審及資質(zhì)申報、升級相關(guān)工作）和信件的收發(fā)及報刊的訂閱，分發(fā)工作。

　　6、協(xié)助做好公司對外接待，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織召集各類會議，做好會議的各項準(zhǔn)備工作。

　　7、負責(zé)全體員工日常考勤工作。

　　8、負責(zé)印章的管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司印章管理規(guī)定。

　　9、負責(zé)公司信息化管理工作和公司宣傳工作。

　　10、協(xié)助部長做好績效考核工作。

　　11、定期向綜合部部長匯報工作。

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。

如何干好綜合文秘崗位職責(zé)3

　　綜合管理部文秘崗位職責(zé)

　　一、認真負責(zé)做好各類文件、信函、報告等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞工作，做到手續(xù)完備，及時準(zhǔn)確。做好檔案的登記和立卷工作。

　　二、負責(zé)做好公文系統(tǒng)的日常維護、公文的實時接受、發(fā)送，妥善保管系統(tǒng)登錄密鑰和電子公章模板，確保公文系統(tǒng)的正常運行。

　　三、做好單位內(nèi)外來訪人員的接待工作，認真熱情，態(tài)度和藹，做到積極主動、不推諉、不拖拉。

　　四、負責(zé)單位重要印章的管理及使用，開具介紹信或出具證明，做好登記，做到有據(jù)可查不出差錯。

　　五、及時、準(zhǔn)確地向部門經(jīng)理和有關(guān)人員傳達上級單位及有關(guān)部門的通知事項和會議安排。

　　六、負責(zé)校對、印發(fā)聯(lián)社各類文件、會議的通知，協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)及部門起草有關(guān)行政文件。

　　七、負責(zé)機關(guān)員工的考勤管理、員工薪酬的發(fā)放、員工住房公積金、養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金等社會保險金的代收代繳。

　　八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

如何干好綜合文秘崗位職責(zé)4

　　綜合部文秘崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助辦公室負責(zé)人起草管理部的行政工作報告、計劃、總結(jié)等文件；按文書工作程序辦文，負責(zé)公文的撰搞、核稿、校對等工作，確保文件的準(zhǔn)確、完整和質(zhì)量；遵守保密守則，未經(jīng)公布之文件及決議，不得外傳。

　　2、負責(zé)對收文的登記、呈報、傳閱和管理部發(fā)文的及時核稿、核對、印發(fā)、登記以及文書歸檔工作，并做好機密文件的管理。

　　3、負責(zé)對綜合部機關(guān)不定期與員工的談話記錄，并整理歸檔。

　　4、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示和有關(guān)會議的決定，起草和發(fā)布通告、布告和通知。

　　5、及時掌握管理部工作動態(tài)，做好企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)內(nèi)容資料的收集、整理和分類臺帳的管理；

　　6、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的調(diào)查、督辦工作，對領(lǐng)導(dǎo)已批辦和可按常規(guī)處理的文件要做到迅速處理、及時分發(fā)。

　　7、負責(zé)管理部信息、簡報的起草、編排以及對外的宣傳工作。

　　8、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的文字材料、文件的起草。 9、按時、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。10、將處理完畢的文件全面完整地歸檔，歸檔要及時，做到每月整理一次，每年清理一次，分門別類地進行歸檔并做好目錄。

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