下面是范文網(wǎng)小編收集的醫(yī)院物價管理科崗位職責4篇 醫(yī)院物價管理科崗位職責內(nèi)容，歡迎參閱。
醫(yī)院物價管理科崗位職責1
物價科的崗位職責
一、對醫(yī)療機構的醫(yī)療服務，藥品價格進行管理及醫(yī)療服務項目成本進行測算。
二、參與醫(yī)療設備、醫(yī)用耗材采購前以及新技術、新療法在進入醫(yī)療機構前的收費許可審核。
三、指導臨床、醫(yī)技科室正確執(zhí)行醫(yī)藥價格政策，并監(jiān)督、檢查各科室執(zhí)行情況。
四、嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)藥價格政策法規(guī)，審核醫(yī)療服務項目價格，藥品價格及醫(yī)用耗材價格，根據(jù)政府醫(yī)藥價格政策的變動，及時調(diào)整價格管理系統(tǒng)及物價收費標準。
五、物價科對門（急）診、住院患者費用等進行檢查，并督查結(jié)果反饋科室，對不規(guī)范收費行為及時糾正。
六、對醫(yī)療機構新增醫(yī)療服務價格項目進行申報及備案。
七、對醫(yī)療服務項目價格，藥品及醫(yī)用耗材價格進行公示，在醫(yī)藥價格變動時要及時進行調(diào)整公示。
八、接待醫(yī)藥價格咨詢，處理醫(yī)藥價格投訴 。
九、對兼職價格管理人員進行價格政策（業(yè)務）指導、培訓。
十、協(xié)助配合上級部門開展醫(yī)藥價格檢查。
十一、完成上級部門交辦的各種醫(yī)療服務項目成本調(diào)查和統(tǒng)計工作，為調(diào)整醫(yī)療服務價格政策提供真實可靠的依據(jù)。
大方縣人民醫(yī)院物價科
醫(yī)院物價管理科崗位職責2
醫(yī)院物價管理職責
一、院長、分管領導、院領導班子職責：
1、院長、分管領導、院領導班子對醫(yī)院的醫(yī)療收費行為負總責。
2、分管院領導對醫(yī)院的醫(yī)療收費行為負主要責任。 3、傳達上級部門有關物價政策、法律、法規(guī)的文件精神及物價通知、要求。
二、價格管理領導組職責：
1、負責全院有關物價政策、法律、法規(guī)的學習和培訓工作。 2、負責醫(yī)院醫(yī)療收費監(jiān)督管理和協(xié)調(diào)工作。
3、負責醫(yī)療收費價格的政策指導工作。對科室上報的有關物價政策方面的問題，應及時反饋報批科室。
4、定期召開會議，聽取各職能部門對科室醫(yī)療收費中的情況匯報并形成決議，并由相關部門組織落實。
5、決定對違反醫(yī)療收費的科室或人員的處理。 6、每次召開的收費領導小組會議須作詳細記錄。三、相關行政管理部門職責： 1、財務科（物價管理）： ⑴、在院長及分管副院長領導下負責上傳下達上級部門有關物價政策、法律、法規(guī)的文件精神。
⑵、在院長及分管副院長領導下安排全院有關物價政策、法律、法規(guī)的學習和培訓。
⑶、在院長及分管副院長領導下負責醫(yī)院醫(yī)療收費監(jiān)督管理和對內(nèi)、對外的協(xié)調(diào)工作。
⑷、對各科室的收費情況進行抽查（抽查情況及結(jié)果應有記錄）。針對抽查情況及時反饋被查科室并向科室提出指導性意見。對違反規(guī)定的行為要求科室限期整改，追蹤整改情況并有記錄。
⑸、根據(jù)院內(nèi)各種價格執(zhí)行情況組織醫(yī)院相關職能部門進行專項檢查，檢查情況及時反饋被查科室限期整改，追蹤整改情況并有記錄。
⑹、對科室上報的有關收費方面的問題能明確答復的應在5個工作日內(nèi)必須給上報科室明確處理意見。
⑺、不能明確的問題按月上報物價領導小組進行討論或向上級價格主管部門咨詢，討論或咨詢結(jié)果應在一周內(nèi)反饋科室。
⑻、積極配合上級主管部門及相關職能部門對醫(yī)院有關價格、收費方面的檢查工作。2、信息科：
⑴、保證醫(yī)院醫(yī)療服務信息化管理。
⑵、落實醫(yī)院醫(yī)療服務收費價格公示、查詢，系統(tǒng)數(shù)字的傳輸及維護。
⑶、按上級部門要求傳輸醫(yī)療收費數(shù)據(jù)。
⑷、按上級要求設定我院“費用清單”統(tǒng)一格式。⑸、協(xié)助物價管理科室按季提供各科室衛(wèi)生材料收費情況。⑹、保證計算機程序的正常運行，保證數(shù)據(jù)的完整性、準確性、安全性。
⑺、協(xié)助物價管理科及上級主管部門、相關職能部門對醫(yī)院有關價格、收費方面的檢查工作。
3、藥劑科：
⑴、嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的藥品價格。⑵、滿足各科室對藥品的需求。⑶、對所購藥品的質(zhì)量、數(shù)量負責。
⑷、嚴格對自制藥品進行成本核算，并上報有關部門。⑸、協(xié)助財務科及上級主管部門、相關職能部門對醫(yī)院藥品價格方面的檢查工作。
⑹、衛(wèi)生材料的管理參照藥品管理，由藥劑科具體負責。4、臨床科室主任、護士長，醫(yī)技科室主任職責： ⑴、各科室應在本科室內(nèi)安排1名在職職工為本科室兼職物價管理員，負責本科室物價管理工作并對本科室主任負責。
⑵、科室主任、護士長按相關規(guī)定對本科室醫(yī)療收費行為負總責，科室兼職物價員對本科室醫(yī)療收費行為負相應責任。
⑶、按相關規(guī)定明確科室物價管理員職責。5、科室物價員職責：
⑴、及時傳達有關物價政策精神，協(xié)助科室主任、護士站組織本科室人員的物價政策學習和培訓。
⑵、建立科室醫(yī)療收費的自查制度，并將自查情況報財務科。
⑶、對本科室的不規(guī)范收費行為進行督察整改，并將整改請款以書面形式向財務科匯報。
⑷、對本科室出院患者的費用須按規(guī)定進行“三把關”、“三核對”、“一認可”。
⑸、落實本科室對衛(wèi)生材料的管理工作。
⑹、科室日常工作中發(fā)生有關政策方面的疑問，以書面形式報財務科。⑺、對本科室開展經(jīng)上級部門批準的新技術、新項目、衛(wèi)生材料及時向財務科報批。
⑻、協(xié)助財務科及上級主管部門、相關職能部門對醫(yī)院有關價格收費方面的檢查工作。
醫(yī)院物價管理科崗位職責3
醫(yī)院物價管理職責
一、院長、分管領導、院領導班子職責：
1、院長、分管領導、院領導班子對醫(yī)院的醫(yī)療收費行為負總責。
2、分管院領導對醫(yī)院的醫(yī)療收費行為負主要責任。
3、傳達上級部門有關物價政策、法律、法規(guī)的文件精神及物價通知、要求。
二、價格管理領導組職責：
1、負責全院有關物價政策、法律、法規(guī)的學習和培訓工作。
2、負責醫(yī)院醫(yī)療收費監(jiān)督管理和協(xié)調(diào)工作。
3、負責醫(yī)療收費價格的政策指導工作。對科室上報的有關物價政策方面的問題，應及時反饋報批科室。
4、定期召開會議，聽取各職能部門對科室醫(yī)療收費中的情況匯報并形成決議，并由相關部門組織落實。
5、決定對違反醫(yī)療收費的科室或人員的處理。
6、每次召開的收費領導小組會議須作詳細記錄。
三、相關行政管理部門職責：
1、財務科（物價管理）：
⑴、在院長及分管副院長領導下負責上傳下達上級部門有關物價政策、法律、法規(guī)的文件精神。
⑵、在院長及分管副院長領導下安排全院有關物價政策、法律、法規(guī)的學習和培訓。
⑶、在院長及分管副院長領導下負責醫(yī)院醫(yī)療收費監(jiān)督管理和對內(nèi)、對外的協(xié)調(diào)工作。
⑷、對各科室的收費情況進行抽查（抽查情況及結(jié)果應有記錄）。針對抽查情況及時反饋被查科室并向科室提出指導性意見。對違反規(guī)定的行為要求科室限期整改，追蹤整改情況并有記錄。
⑸、根據(jù)院內(nèi)各種價格執(zhí)行情況組織醫(yī)院相關職能部門進行專項檢查，檢查情況及時反饋被查科室限期整改，追蹤整改情況并有記錄。
⑹、對科室上報的有關收費方面的問題能明確答復的應在5個工作日內(nèi)必須給上報科室明確處理意見。
⑺、不能明確的問題按月上報物價領導小組進行討論或向上級價格主管部門咨詢，討論或咨詢結(jié)果應在一周內(nèi)反饋科室。
⑻、積極配合上級主管部門及相關職能部門對醫(yī)院有關價格、收費方面的檢查工作。
2、信息科：
⑴、保證醫(yī)院醫(yī)療服務信息化管理。
⑵、落實醫(yī)院醫(yī)療服務收費價格公示、查詢，系統(tǒng)數(shù)字的傳輸及維護。
⑶、按上級部門要求傳輸醫(yī)療收費數(shù)據(jù)。
⑷、按上級要求設定我院“費用清單”統(tǒng)一格式。
⑸、協(xié)助物價管理科室按季提供各科室衛(wèi)生材料收費情況。⑹、保證計算機程序的正常運行，保證數(shù)據(jù)的完整性、準確性、安全性。
⑺、協(xié)助物價管理科及上級主管部門、相關職能部門對醫(yī)院有關價格、收費方面的檢查工作。
3、藥劑科：
⑴、嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的藥品價格。⑵、滿足各科室對藥品的需求。⑶、對所購藥品的質(zhì)量、數(shù)量負責。
⑷、嚴格對自制藥品進行成本核算，并上報有關部門。⑸、協(xié)助財務科及上級主管部門、相關職能部門對醫(yī)院藥品
價格方面的檢查工作。
⑹、衛(wèi)生材料的管理參照藥品管理，由藥劑科具體負責。
4、臨床科室主任、護士長，醫(yī)技科室主任職責：
⑴、各科室應在本科室內(nèi)安排1名在職職工為本科室兼職物價管理員，負責本科室物價管理工作并對本科室主任負責。
⑵、科室主任、護士長按相關規(guī)定對本科室醫(yī)療收費行為負總責，科室兼職物價員對本科室醫(yī)療收費行為負相應責任。
⑶、按相關規(guī)定明確科室物價管理員職責。
5、科室物價員職責：
⑴、及時傳達有關物價政策精神，協(xié)助科室主任、護士站組織本科室人員的物價政策學習和培訓。
⑵、建立科室醫(yī)療收費的自查制度，并將自查情況報財務科。⑶、對本科室的不規(guī)范收費行為進行督察整改，并將整改請款以書面形式向財務科匯報。
⑷、對本科室出院患者的費用須按規(guī)定進行“三把關”、“三核對”、“一認可”。
⑸、落實本科室對衛(wèi)生材料的管理工作。
⑹、科室日常工作中發(fā)生有關政策方面的疑問，以書面形式
報財務科。
⑺、對本科室開展經(jīng)上級部門批準的新技術、新項目、衛(wèi)生材料及時向財務科報批。
⑻、協(xié)助財務科及上級主管部門、相關職能部門對醫(yī)院有關價格收費方面的檢查工作。
醫(yī)院物價管理科崗位職責4
物價人員崗位職責
1.負責對各類醫(yī)療服務項目收費標準的確認，嚴格執(zhí)行政府指導價。 2.定期不定期對各科醫(yī)療服務收費進行監(jiān)督檢查，及時將結(jié)果向主管院領導報告，并提出整改意見及措施。
3.負責醫(yī)療服務項目內(nèi)容及醫(yī)療服務價格的公開，及時調(diào)整變動。 4.負責接待與調(diào)查患者對醫(yī)療服務價格的投訴，及時協(xié)調(diào)、處理，并向相關科室通報，各項工作記錄完整。
5.不斷提高自身臨床醫(yī)療方面的素質(zhì)，以適應醫(yī)學發(fā)展的需要。
第6篇：審計物價科科長崗位職責1.依據(jù)《中華人民共和國審計法》、《中國內(nèi)部審計條例》、《中國內(nèi)部審計準則》等有關規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院實際，制訂科室年度工作計劃。2.主持科室全面工作，加強科室人員的政治理論及業(yè)務知識學習，不斷提高科室人員的整體素質(zhì)。3.明確每個審計項目執(zhí)行人員所承擔的責任，并加以檢査和監(jiān)督。4.對審計項目要求達到的目標，通過調(diào)查研究，確定從哪些方面進行審查，構成審計要點，選擇適當審計方法。5.了解醫(yī)院經(jīng)濟管理情況，確定內(nèi)部審計工作重點和目標。6.負責有關的規(guī)章制度和內(nèi)部審計實施細則的制定和檢査。7.對醫(yī)院財務收支及經(jīng)濟效益進行內(nèi)部審計、檢查，對經(jīng)營活動的真實性、合法性、效益性進行客觀公正的評價，并針對存在的問題提出改進措施和建議。8.檢查財產(chǎn)物資的安全性、完整性。9.檢查各項費用計提是否符合規(guī)定，實施凈資產(chǎn)的驗證審計。10.對違紀、違規(guī)的專項審計。11.協(xié)助、督促基建審計員搞好基建項目的審計工作。12.按照審計程序做好審計資料收集、整理、歸桂工作。負責各種審計統(tǒng)計報表的填寫和上報。13.負責完成領導交辦的其他工作。醫(yī)院物價管理科崗位職責4篇 醫(yī)院物價管理科崗位職責內(nèi)容相關文章：
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