下面是范文網小編收集的經營副主任崗位職責共4篇(分管經營副總的職責)，供大家品鑒。

經營副主任崗位職責共1

　　鄉(xiāng)村學校少年宮副主任崗位職責

　　鄉(xiāng)村學校少年宮副主任協助少年宮主任管理活動建設工作.全面完成少年宮教育教學任務,不斷提高教育教學質量,其主要職責是:

　　一、協助鄉(xiāng)村學校少年宮組長制定,貫徹和落實少年宮工作計劃,制定并實施培訓和陣地活動計劃,做好學期和年終業(yè)務工作總結。

　　二、組織和管理教學工作,有計劃地組織教師進行教研活動,認真學習兄弟鄉(xiāng)村學校少年宮的教育培訓經驗,熟悉并掌握校內輔助教育的規(guī)律,合理安排教師文化學習和業(yè)務進修,審查教師的學科計劃和備課筆記,定期檢查落實情況。

　　三、建立特色班學員管理制度.負責報名,考核,獎懲等工作,安排好特色班課程表和本鄉(xiāng)村學校少年宮工作活動總表,并及時修正調整。

　　四、搞好教師隊伍建設,做好專業(yè)教師的考核管理工作和鄉(xiāng)村少年宮校外輔導員的聘請工作,建立健全教師業(yè)務檔案。

　　五、加強同其他鄉(xiāng)村少年宮各學校的業(yè)務聯系,利用節(jié)假日和中心活動,組織協調好少年宮內外的文藝,科技,美術等各種表演,競賽及全旗的大型活動。

　　六、不斷加強和改善教學管理,完善健全各種教學制度,逐步

　　達到教學管理規(guī)范化,科學化,條例化,制度化。

　　七、副主任協助鄉(xiāng)村學校少年宮主任開展工作,主任不在時,由副主任主持宮內活動。

經營副主任崗位職責共2

　　03經營部副主任崗位職責

　　1. 把握市場信息，拓展經營業(yè)務，制定經營價格，確定經營策略，增加經營收入；

　　2. 負責處理日常業(yè)務及巡視督導各營業(yè)場所情形及服務水準； 3. 培訓、督導各級工作人員，知人善任，獎勤罰懶，充分調動職員的主動性，提升職員隊伍的整體素養(yǎng)；

　　4. 操縱成本開支，提升增收創(chuàng)利水平； 5. 負責經營項目經營情形總結、匯報；

　　6. 協助經營部主任完成公司下達的打算經營指標； 7. 關懷了解職員崗后生活情形。

　　8. 全面協助經營部主任開展經營部的各項運營治理工作，充分發(fā)揮上傳下達、和諧支持、促進落實的作用，確保經營部各項工作的有效落實及保證經營治理目標的實現；

　　9. 代經營部主任分配工作任務，分解并下達工作指標，并負責檢查、監(jiān)督各職能部門工作進展及完成情形，促進各工作細節(jié)的有效落實；

　　10. 和諧各職能部門的工作關系及輔助其日常工作的開展，有效操縱工作成效；

　　11. 定期向經營部主任匯報工作和提出合理化建議；

　　12. 代經營部主任進行與項目其他部門及外聯單位的溝通與聯系； 13. 協助經營部主任開展正常外聯活動；

　　14. 協助經營部主任制定經營部經營目標及治理方案； 15. 完成上級交辦的其他任務。

經營副主任崗位職責共3

　　中心副主任崗位職責

　　一、在市衛(wèi)生局統一領導下，立足中心職能，推進全市社區(qū)衛(wèi)生服務快速發(fā)展，協助中心主任，配合組織實施對全市社區(qū)衛(wèi)生服務機構的監(jiān)督、考核和指導。

　　二、協助中心主任做好行政業(yè)務工作，團結職工，認真完成年度工作計劃及上級交給的各項任務。

　　三、負責中心規(guī)范管理建設、精神文明建設、廉政建設和行業(yè)作風建設工作。

　　四、協助中心主任做好職工及臨時工的政治及業(yè)務學習和培訓，提高業(yè)務能力。

　　五、協助中心主任擬定考核，積極提出合理方案及建議。

　　六、抓好勞動紀律及日常工作當中的維穩(wěn)綜治工作，嚴格紀律，落實措施，堅決杜絕各類事故的發(fā)生。

　　七、負責對外工作及有關業(yè)務聯系。

　　八、抓好臨時工的管理和考核工作。

　　九、關心職工生活、加強團結、形成合力。

　　十、完成市衛(wèi)生局、中心主任交辦其它臨時性的工作。

經營副主任崗位職責共4

　　熱電廠XX

　　維修部副主任崗位職責

　　范圍1 熱電廠維修部副主任的工作范圍、職責與權限、工作內容與要求XX本職責規(guī)定了

　　以及檢查與考核。

　　熱電廠維修部副主任的崗位工作。XX本職責適用于 2 引用標準

　　《部門通用崗位職責》

　　《干部通用崗位職責》

　　職責3 級C、B、A在公司各級領導和維修部主任的領導下，對維修部以及所屬專業(yè)的各類 維修、維修、維修計劃、技術革新、改造、對外勞務各項目中的現場工作、生產環(huán)節(jié)，

　　負有領導、組織、監(jiān)督、審查和考核的職責。 協助維修部主任，全面完成年度的安全經濟承包任務，執(zhí)行公司安全職責的相關規(guī) 計劃的實施落實，“兩措”分管職責范圍內安全教育工作，協助主任進行生產技術、定，

　　并提出處理意見和責任設備事故和各類不安全現象分析會，組織或參加維修質量事故、

　　落實“四不放過”整改措施。

　　協助配合維修部主任進行安全、文明生產、達標、創(chuàng)無泄漏企業(yè)、創(chuàng)星級企業(yè)的管 理工作。

　　在維修部主任的領導下，負責對內、外工程的合同評審、業(yè)務聯系、組織管理和技

　　技術革新、完成本部門的技術改進、形象；安全、維護維修部對外經營的效益、術管理，

　　非標項目和事故搶修工作。

　　負責技術管理規(guī)程制度的建立、完善，審查維修人員的培訓計劃，組織對專業(yè)人員 進行規(guī)程制度的考核，開展各項技術比武活動。

　　主持有關維修質量和人身事故的調查，并提出處理意見和整改措施。 配合維修部主任做好質量保證體系運作工作；按檔案管理標準要求負責維修部的有

　　關文件、資料、圖紙等的歸檔管理工作。

　　完成領導交辦的臨時性工作任務。 基本技能4 具有大專以上文化程度，對生產管理有一定的管理基礎。 有一定的政策理論水平，實事求是，團結同志，以身作則。 掌握設備維修的基本知識和生產管理、全面質量管理、網絡技術等方面的知識。 熟悉電業(yè)安全工作管理、事故調查規(guī)程及發(fā)電企業(yè)的有關管理標準、崗位職責和制 度。 工作內容與要求5 工作目標 在維修部主任的領導下，負責維修部各專業(yè)維修方面的生產技術及設備管理工作，

　　合理組織人員，落實總公司、本部門的年度方針目標，采取措施完成生產工作任務。完

　　成本部門的技術改進、技術革新、非標項目和事故搶修工作。

　　工作要求 組織領導本部門職工，貫徹執(zhí)行上級單位和公司各項規(guī)章制度，負責本部門生產 A設備的 級維修、維修、搶修、技術革新、改造的管理工作。C、B、

　　提高維修部人員的政治素質和做好部門內人員的思想政治工作和業(yè)務培訓工作， 業(yè)務素質。

　　搞好計劃管理、費用管理、積極開展修舊利廢活動，努力降低成本。 按時完成計劃及上報各種報表、專題報告等，做好部門內的各項總結工作。 按檔案管理標準的要求，管理好維修部的有關文件、圖紙、資料等。 工作程序 組織各專業(yè)人員建立維修各種規(guī)程、制度和技術標準及開展各項設備維修等工 作。

　　參加制定維修部年度方針目標、管理實施規(guī)劃、生產任務及經濟指標等。 對維修部上年維修工作總結和下年維修工作安排、修訂新的實施計劃和工作目 標。

　　職責與權限6 有權檢查各專業(yè)的設備維修工作，對違反維修規(guī)程及各項制度，威脅設備和人身安

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