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學(xué)院總務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)1
總務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)
在分管校長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)學(xué)?？倓?wù)科工作。
1、積極貫徹落實(shí)黨的教育方針，長(zhǎng)期開(kāi)展本部門(mén)職工的思想政治工作，并組織本處室職工進(jìn)行理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，激勵(lì)大家的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，強(qiáng)化職工的管理意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
2、擬定處室年度、學(xué)期、周工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行和檢查督促；及時(shí)總結(jié)，書(shū)寫(xiě)各項(xiàng)、各類(lèi)工作總結(jié)。
3、擬定處室各項(xiàng)規(guī)章制度，檢查督促處室職工遵守各規(guī)章和制度。
4、指導(dǎo)學(xué)校物資的計(jì)劃、供應(yīng)、保障、使用等工作。
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)校公共財(cái)產(chǎn)、公共設(shè)施的管理、維護(hù)和調(diào)配。
6、負(fù)責(zé)抓好學(xué)校的校園規(guī)劃及校園環(huán)境的美化、綠化。
7、認(rèn)真抓好學(xué)?；ê土阈蔷S修工作，并提出維修計(jì)劃。
8、負(fù)責(zé)學(xué)校店面出租的談判工作和有關(guān)合同制簽工作。
9、監(jiān)督學(xué)校公共場(chǎng)所的衛(wèi)生清掃及全校的衛(wèi)生管理。
10、監(jiān)督執(zhí)行學(xué)校的計(jì)劃生育工作。
11、監(jiān)督檢查、實(shí)施醫(yī)療保健，學(xué)生平安保險(xiǎn)等工作。
12、負(fù)責(zé)學(xué)校膳食的管理和檢查等。
13、負(fù)責(zé)督促學(xué)校水、電的管理；開(kāi)展節(jié)水、節(jié)電工作。
14、逐步實(shí)施“后勤社會(huì)化”，建立“后勤服務(wù)中心“。
15、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)院總務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)2
總務(wù)科科長(zhǎng)職責(zé)
1.在院長(zhǎng)和分管副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的后勤工作，教育職工樹(shù)立后勤工作為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，不斷改善服務(wù)態(tài)度提高服務(wù)質(zhì)量。
2.負(fù)責(zé)組后勤設(shè)備維修、水、電供應(yīng)、房屋修繕、院容整頓等工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。 3.經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門(mén)的需要，根據(jù)人力、物力和財(cái)力的可能，制定工作計(jì)劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問(wèn)題，改進(jìn)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。4.負(fù)責(zé)檢查督促所屬班組的安全管理，教育職工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。5.組織后勤人員學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平。 6.負(fù)責(zé)傳達(dá)醫(yī)院精神，組織召開(kāi)科務(wù)會(huì)議。
學(xué)院總務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)3
1.在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下管理和教育職工牢固樹(shù)立為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，堅(jiān)持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，不斷創(chuàng)新，提高管理水平。2.負(fù)責(zé)供水、供電、供氣、基建、維修、住房分配管理，車(chē)輛管理、環(huán)境保護(hù)等工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。3.經(jīng)常深人科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門(mén)的需要，報(bào)據(jù)人力、物力和財(cái)力，制訂工作計(jì)劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問(wèn)題，改進(jìn)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。4.做好水電管理和抓好增收節(jié)支工作，嚴(yán)格控制工程造價(jià)和所屬各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。5.認(rèn)真抓好供電、供水、供氣的安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)檢査，嚴(yán)防事故發(fā)生。6.負(fù)責(zé)做好鍋爐用煤管理工作，嚴(yán)格遵守進(jìn)煤管理制度，嚴(yán)把價(jià)格和質(zhì)量關(guān)。7.按照《環(huán)境保護(hù)法》等法律法規(guī)要求，認(rèn)真組織抓好醫(yī)療廢水和廢氣治理，確保達(dá)標(biāo)排放。8.堅(jiān)持原則，遵守各項(xiàng)制度，抓好各項(xiàng)合同的落實(shí)，嚴(yán)格管理工程隊(duì)和承包人，認(rèn)真審核各項(xiàng)支出經(jīng)費(fèi)。9.加強(qiáng)對(duì)所屬人員的教育，認(rèn)真組織、學(xué)習(xí)，不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。學(xué)院總務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)4
1.在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真管理和教育所屬員工，牢固樹(shù)立為醫(yī)療一線服務(wù)的思想，不斷創(chuàng)新，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，提高管理水平。2.堅(jiān)持原則、遵守制度，嚴(yán)把采購(gòu)物資價(jià)格和質(zhì)量關(guān)。3.經(jīng)常深入科室班組征求意見(jiàn),了解物資材料需求情況，凡急需物資一定從速優(yōu)先解決，常規(guī)物資保障供應(yīng)。4.加強(qiáng)食堂管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)衛(wèi)生制度和食品衛(wèi)生法,做到經(jīng)常督促,定期檢查，嚴(yán)防食物中毒事件發(fā)生。5.搞好滅鼠、滅幢、滅姆工作，積極開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，搞好院區(qū)的室內(nèi)衛(wèi)生。6.負(fù)責(zé)院區(qū)的綠化和花草養(yǎng)護(hù)工作，做到環(huán)境美化、亮化、凈化。7.嚴(yán)格管理，認(rèn)真審核各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，厲行節(jié)約，做好節(jié)支工作。8.堅(jiān)守崗位,抓好全科職工政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高全科人員的綜合素質(zhì)。學(xué)院總務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)總務(wù)科的管理工作,對(duì)總務(wù)科人員進(jìn)行管理和監(jiān)督。
2、負(fù)責(zé)完善總務(wù)科管理制度，制定工作計(jì)劃、各種執(zhí)行方案及措施。
3、負(fù)責(zé)兒童村合同制用工人員的管理工作。 具體業(yè)務(wù)工作：
1、負(fù)責(zé)村內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生的管理和檢查。
2、負(fù)責(zé)村內(nèi)水、電、煤氣和供暖設(shè)備的安全運(yùn)行和設(shè)備的檢修和保養(yǎng)。
3、負(fù)責(zé)村內(nèi)的環(huán)境綠化工作。
4、根據(jù)村部、村長(zhǎng)安排，執(zhí)行出車(chē)任務(wù)；嚴(yán)守交通規(guī)則，確保行車(chē)安全。
5、負(fù)責(zé)出車(chē)登記工作（登記項(xiàng)目包括乘車(chē)人、乘車(chē)日期、耗油情況等）。
6、負(fù)責(zé)車(chē)輛的管理、維修、保養(yǎng)及車(chē)輛安全檢查工作。
7、搞好車(chē)庫(kù)的清潔工作。
8、負(fù)責(zé)孩子的疾病防治和體檢工作，并建立健康檔案。
9、負(fù)責(zé)兒童村的安全、保衛(wèi)工作。
10、利用現(xiàn)有設(shè)施，管理完備，保障媽媽培訓(xùn)班順利開(kāi)辦.及時(shí)完成村長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
學(xué)院總務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)6
總務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)
1.在院長(zhǎng)/分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的后勤工作；科主任是本科服務(wù)質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
2.定期討論本科在為醫(yī)院貫徹質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過(guò)程中提供后勤系統(tǒng)支持工作中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件。
3.教育職工樹(shù)立后勤工作為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，堅(jiān)持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
4.負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院范圍的物業(yè)與物流管理，認(rèn)真執(zhí)行年度財(cái)務(wù)預(yù)算、做好物資供應(yīng)、設(shè)備維修、病員膳食、職工食堂、房屋修建、院容整頓、交通、電話和保潔等工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。
5.經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門(mén)的需要，根據(jù)人力、物力和財(cái)力狀況制定工作計(jì)劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問(wèn)題，改進(jìn)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
6.組織后勤人員學(xué)習(xí)后勤業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平。 7.做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)、參觀人員的生活接待。8.督促、檢查太平間員工做好太平間的管理工作。9.副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
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