職業(yè)將康崗位職責(zé)3篇崗上職業(yè)健康

時(shí)間：2023-03-17 08:48:14 綜合范文

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職業(yè)將康崗位職責(zé)1

　　產(chǎn)康部主管

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)康中心經(jīng)營指標(biāo)和運(yùn)營業(yè)績考核指標(biāo)、經(jīng)營收入指標(biāo)的完成。 2、建立產(chǎn)康中心賓客關(guān)系處理流程及標(biāo)準(zhǔn)，保證產(chǎn)后恢復(fù)營運(yùn)經(jīng)營品質(zhì)的穩(wěn)步提升。3、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與維護(hù)管理。

　　4、產(chǎn)后恢復(fù)營銷策略的制定和主題活動(dòng)的組織實(shí)施。

　　5、負(fù)責(zé)中心日常運(yùn)營和團(tuán)隊(duì)管理，明確崗位職責(zé)及工作流程并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。 6、負(fù)責(zé)建立健全部門內(nèi)的組織系統(tǒng)、運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　7、督導(dǎo)員工工作職責(zé)的落實(shí)情況；

　　8、協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　9、定期總結(jié)并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)日常經(jīng)營管理工作中所存在的問題，并提出解決問題的參考建議。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)、市場營銷、營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上理療/美容美休基礎(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上銷售或管理工作經(jīng)驗(yàn)，善于溝通，具有良好的突發(fā)事件處理能力。

　　3、有產(chǎn)后恢復(fù)、月子中心、美容美體等高端服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

職業(yè)將康崗位職責(zé)2

　　職業(yè)衛(wèi)生崗位職責(zé)一、組織相關(guān)部門制定本單位職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

　　二、定期組織開展職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)和衛(wèi)生知識(shí)的宣傳教育活動(dòng)和培訓(xùn)。三、負(fù)責(zé)就業(yè)前、在崗期間、離崗前職工的職業(yè)健康體檢。四、組織進(jìn)行職業(yè)病人和觀察對(duì)象每年一次的復(fù)查工作。五、配合有關(guān)部門對(duì)各有毒有害作業(yè)場所進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)測。六、做好職業(yè)衛(wèi)生工作年度總結(jié)。

　　七、按時(shí)完成上級(jí)交付的其他職業(yè)衛(wèi)生工作任務(wù)。職業(yè)衛(wèi)生檔案資料管理制度

　　一、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理由檔案管理員專人負(fù)責(zé)管理。

　　二、完善檔案內(nèi)容，職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷結(jié)果及時(shí)入檔，不得遺失。三、非管理人員不得私自取用任何檔案資料。

　　四、檔案資料一般不得外借，對(duì)特殊確需借閱者，執(zhí)行檔案資料和公章管理規(guī)定的相關(guān)規(guī)定。凡借閱胸片者，每張需押金50元，還片退還押金。五、保持檔案柜及資料的整潔、衛(wèi)生。

　　六、職工離開本單位，需索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案時(shí)應(yīng)無償提供其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，并在復(fù)印件上加蓋公章。職業(yè)病報(bào)告制度

　　一、發(fā)生急性職業(yè)病，應(yīng)在立即內(nèi)向上級(jí)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（山西焦煤職防所）上報(bào)《職業(yè)病報(bào)告卡》。

　　二、凡有死亡，或同時(shí)有三名以上急性職業(yè)中毒，應(yīng)立即電話報(bào)告上級(jí)部門并及時(shí)上報(bào)《報(bào)告卡》。三、塵肺患者死亡后，填寫《塵肺病報(bào)告卡》上報(bào)總公司職防所。職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)知識(shí)宣傳教育制度

　　一、對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

　　二、利用電視、廣播、板報(bào)、標(biāo)語等形式進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)知識(shí)宣傳教育。

　　三、利用隊(duì)組班前、班后會(huì)議普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。

　　四、督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。五、指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。職工上崗前職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)、體檢制度

　　一、及時(shí)組織新招錄用職工進(jìn)行上崗前體檢，資料歸入個(gè)人健康檔案。二、對(duì)職工進(jìn)行上崗前職業(yè)病防治工作的宣傳教育和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。

　　三、不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康體檢的人員從事接觸帶有職業(yè)危害的作業(yè)。

　　四、不得安排有職業(yè)禁忌癥的人員從事其所禁忌的作業(yè)。職工職業(yè)性健康檢查制度

　　一、對(duì)新招錄用上崗前人員實(shí)行就業(yè)前體檢，檢查合格后方可從事相關(guān)作業(yè)。

　　二、在崗接觸有毒、有害因素人員進(jìn)行定期體檢，檢查的周期和項(xiàng)目按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　三、退休、合同期滿離崗前人員離崗前進(jìn)行體檢。四、職業(yè)病人和觀察對(duì)象每年進(jìn)行復(fù)查。五、發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥的人員不得從事其所禁忌的作業(yè)。