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思想政治崗位職責(zé)3篇(思想政治崗位職責(zé)內(nèi)容)

時間:2023-03-01 23:32:47 綜合范文

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思想政治崗位職責(zé)3篇(思想政治崗位職責(zé)內(nèi)容)

思想政治崗位職責(zé)1

  1、堅持四項(xiàng)基本原則,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,努力提高自身的思想政治素質(zhì)。

  2、忠誠人民的教育事業(yè),以良好的職業(yè)道德和教學(xué)作風(fēng)進(jìn)行教學(xué),既要嚴(yán)格要求學(xué)員,又要關(guān)心愛護(hù)他們,做到教書育人,為人師表。

  3、教學(xué)是教師的首要工作,教師每學(xué)期須按計劃完成分配的教學(xué)工作量,并在此基礎(chǔ)上努力搞好科學(xué)研究、科技開發(fā)和社會服務(wù)工作,還要積極參加學(xué)院和部組織的政治學(xué)習(xí)和集體活動。

  4、積極參加院、部(系)、教研室組織的教學(xué)研究工作,特別是專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)及實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作,承擔(dān)教研課題,撰寫教研論文或總結(jié),掌握并運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段,努力提高教學(xué)水平。

  5、自覺參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)教育理論,提高專業(yè)水平,掌握教育規(guī)律,研究成人教育的特點(diǎn),積極進(jìn)行教學(xué)改革。

  6、自覺遵守學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院的各種教學(xué)文件,遵守教學(xué)紀(jì)律,做到治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),教風(fēng)端正。

  7、按照專業(yè)教學(xué)計劃和所授課課程教學(xué)大綱的要求,編制本課程的授課計劃,負(fù)責(zé)課程的主講、輔導(dǎo)答疑、批改作業(yè)(含實(shí)踐報告)、考核等教學(xué)環(huán)節(jié)的組織實(shí)施與質(zhì)量管理,并指導(dǎo)本課程的教學(xué)實(shí)踐、課外學(xué)習(xí)等環(huán)節(jié)的執(zhí)行。

  8、推薦選用或編寫符合課程教學(xué)大綱要求的教材以及相關(guān)的教學(xué)參考資料。確定教材應(yīng)從專業(yè)性質(zhì)和學(xué)員的需要出發(fā),注重思想性、科學(xué)性、系統(tǒng)性和先進(jìn)性。

  9、負(fù)責(zé)課堂教學(xué)和維持課堂紀(jì)律,保證正常的教學(xué)秩序。認(rèn)真聽取學(xué)員的意見,經(jīng)常與班主任及學(xué)員交流教學(xué)信息,共同解決教學(xué)中的有關(guān)問題。

  10、認(rèn)真履行崗位職責(zé),并按照學(xué)院有關(guān)規(guī)定接受工作考核與評估。

思想政治崗位職責(zé)2

  思想政治理論課教學(xué)部崗位職責(zé)

  為使我部行政、教學(xué)人員的教學(xué)、科研管理等工作規(guī)范化、科學(xué)化,根據(jù)以人為本、公平公正、提高效率的原則和我部實(shí)際情況,制訂以下崗位職責(zé):

  一、行政系列崗位職責(zé)

(一)主任崗位職責(zé)

  1、主持本部門全面工作。負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針政策與學(xué)校的決定、指示、規(guī)章制度,組織全面完成學(xué)校下達(dá)的教學(xué)、科研及其他任務(wù)。

  2、主持本部部務(wù)委員會工作,共同研究決策本部重要事務(wù)及日常工作中的重要問題。

  3、主持制定本部發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,報學(xué)校批準(zhǔn)后,組織實(shí)施。主持制定和健全本部門教學(xué)、行政和科研管理制度。

  4、搞好教學(xué)各個環(huán)節(jié)的組織管理,組織抓好專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教研室建設(shè)、教風(fēng)建設(shè)以及教研教改工作,保證教學(xué)質(zhì)量。

  5、管理本部科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流、科技推廣和社會服務(wù)工作。組織審查申報科研項(xiàng)目,鑒定科研成果,評審學(xué)術(shù)論文,審核重點(diǎn)課程教材。

  6、搞好教職工隊(duì)伍的建設(shè)。制定教師培養(yǎng)提高規(guī)劃和落實(shí)提高教師業(yè)務(wù)水平的目標(biāo)管理。選擇和培養(yǎng)學(xué)術(shù)帶頭人,組織教師梯隊(duì)建設(shè),落實(shí)青年教師導(dǎo)師制。組織進(jìn)行教職工的年度考核工作,按照管理權(quán)限,參與教職工的調(diào)配考核獎懲和專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評聘工作。

  7、負(fù)責(zé)本部各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算和經(jīng)費(fèi)開支的使用審批,按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定,組織開展經(jīng)費(fèi)開源節(jié)流工作。

  8、組織領(lǐng)導(dǎo)好本部物資管理、安全保衛(wèi)、愛國衛(wèi)生、檔案、信息等工作。

  9、協(xié)調(diào)各方面的工作關(guān)系,創(chuàng)設(shè)良好的教學(xué)科研工作環(huán)境。

  10、組織抓好本部門信息網(wǎng)絡(luò)(網(wǎng)站)建設(shè)。

  11、協(xié)助本部門黨支部和學(xué)校黨務(wù)部門做好教師的思想政治教育工作。

  12、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(三)秘書崗位職責(zé)

  1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好各項(xiàng)日常的教學(xué)、行政管理工作和服務(wù)工作,確保本部日常工作的正常運(yùn)行。

  2、負(fù)責(zé)學(xué)校及各部門所有文件、通知的收發(fā)、傳達(dá)和存檔保管工作。協(xié)助部門負(fù)責(zé)人將學(xué)校和部門有關(guān)決定、通知精神具體落實(shí)到位。

  3、負(fù)責(zé)教師日常教學(xué)情況的檢查,教學(xué)教學(xué)協(xié)助處理日常教學(xué)過程中的突發(fā)事件,協(xié)助做好排課、調(diào)課、代課、重修、補(bǔ)考等工作。

  4、負(fù)責(zé)教師工作量的統(tǒng)計、核實(shí)、上報工作。

  5、負(fù)責(zé)收集教師上交的授課計劃、教案、聽評課本(表)、科研論文等考核材料和教師信息資料,協(xié)助部務(wù)委員會對教師進(jìn)行工作考核,建立本部教師的年度考核檔案。

  6、負(fù)責(zé)本部所有文檔及電子文檔的分類管理,做好本部各類文書和學(xué)生考核成績的收集、立卷和歸檔工作。

  7、負(fù)責(zé)部門一般公文的起草、印制和本部各種會議會務(wù)和記錄工作。

  8、負(fù)責(zé)部門財產(chǎn)的保管工作,檢查和驗(yàn)收部門購置的物品、設(shè)備,并作好臺帳。

  9、負(fù)責(zé)部辦公室的內(nèi)務(wù)整理和財務(wù)報帳工作,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好來人來訪接待工作。

  10、負(fù)責(zé)本部門郵箱(網(wǎng)站)公共電子信息發(fā)布工作。

  11、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作,協(xié)助學(xué)校其他部門處理相關(guān)工作。

(三)教研室主任崗位職責(zé)

  1、在部門負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本教研室的理論和實(shí)踐教學(xué)及科研管理工作。

  2、組織制定本教研室發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期(學(xué)年)工作計劃以及有關(guān)專業(yè)教學(xué)改革、課程建設(shè)改革規(guī)劃和年度工作計劃并報部務(wù)委員會決定后組織實(shí)施。

  3、負(fù)責(zé)課程(專業(yè))建設(shè),組織落實(shí)重點(diǎn)專業(yè)、重點(diǎn)課程建設(shè)規(guī)劃,積極組織申報新專業(yè)和各級重點(diǎn)專業(yè)、精品課程。

  4、研討制定所承擔(dān)課程的教學(xué)大綱、實(shí)踐教學(xué)方案、實(shí)訓(xùn)和實(shí)習(xí)指導(dǎo)書、課程設(shè)計等,積極推進(jìn)實(shí)踐教學(xué)改革和實(shí)踐基地建設(shè)。

  5、抓好教材建設(shè)工作,制定和報批教材使用和征訂計劃,組織編寫教材和相關(guān)教學(xué)教輔資料,保證教材質(zhì)量。

  6、提出開課教師名單,安排教學(xué)任務(wù),核對教師工作量。

  7、組織檢查教師的備課、上課、作業(yè)批改、授課計劃執(zhí)行等工作情況,主動收集和聽取學(xué)生評教意見,定期考評和通報教師教學(xué)情況。

  8、負(fù)責(zé)本教研室教師的教績考核、評優(yōu)推先工作并提出任課教師增補(bǔ)、調(diào)動、獎懲、進(jìn)修、學(xué)習(xí)和參加學(xué)術(shù)交流等初步意見。

  9、組織本教研室教師學(xué)習(xí)黨的方針政策和教育理論、法規(guī)和學(xué)校教學(xué)管理

  文件,積極開展各項(xiàng)教學(xué)競賽、學(xué)術(shù)研討、課題申報與實(shí)施等教研教改活動。負(fù)責(zé)部門郵箱(網(wǎng)站)教研室活動電子信息發(fā)布工作。

  10、組織落實(shí)期末考試工作,建立和完善試題庫,逐步實(shí)行教考分離,開展試題分析和效果分析工作。做好學(xué)期工作總結(jié),向部主任和全室成員報告。

  11、組織創(chuàng)建優(yōu)良教風(fēng)教研室工作。搞好教研室制度建設(shè),制定和落實(shí)例會制度、聽評課制度、教學(xué)文件檔案及有關(guān)設(shè)備管理制度。

  12、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

  二、教學(xué)系列崗位職責(zé)

(一)教授崗位職責(zé)

  1、承擔(dān)并高質(zhì)量地完成學(xué)校規(guī)定的教授崗位教學(xué)工作量和部門教學(xué)、科研相關(guān)工作任務(wù)。

  2、提出本專業(yè)的研究方向和不斷開拓新的研究領(lǐng)域。

  3、積極申報課題、撰寫科研論文和參加各種形式的學(xué)術(shù)交流活動,努力擴(kuò)大部門的學(xué)術(shù)影響。每年發(fā)表2篇以上學(xué)術(shù)論文或在核心期刊上發(fā)表1篇以上高水平的學(xué)術(shù)論文或每三年主持省級科研課題1項(xiàng)。

  4、關(guān)心、支持和監(jiān)督部門教學(xué)、行政和科研工作,對本部工作提出合理化建議和實(shí)施方案,在教學(xué)改革和科學(xué)研究中發(fā)揮帶頭作用。

  5、承擔(dān)指導(dǎo)青年教師進(jìn)行科學(xué)研究和教學(xué)改革的義務(wù),領(lǐng)導(dǎo)并組織教學(xué)改革和科學(xué)研究的分工協(xié)作。

  6、按要求參加學(xué)校、部門和教研室各項(xiàng)集體活動。

(二)副教授崗位職責(zé)

  1、承擔(dān)并高質(zhì)量地完成學(xué)校規(guī)定的副教授崗位教學(xué)工作量和部門教學(xué)、科研相關(guān)工作任務(wù)。

  2、積極參加教學(xué)和科學(xué)研究,積極申報各級課題、撰寫科研論文和參加各種形式的學(xué)術(shù)交流活動,提高科研水平。

  3、關(guān)心、支持和監(jiān)督部門教學(xué)、行政和科研工作,對本部工作提出合理化建議,在教學(xué)改革和科學(xué)研究中發(fā)揮帶頭作用。

  4、對本部教學(xué)管理和科研工作提出合理化建議和實(shí)施方案,在教學(xué)改革和科學(xué)研究中發(fā)揮一定的帶頭作用。

  5、履行指導(dǎo)青年講師、助教的責(zé)任和義務(wù)。

  6、按要求參加學(xué)校、部門和教研室各項(xiàng)集體活動。

(三)講師崗位職責(zé)

  1、承擔(dān)并按質(zhì)按量完成學(xué)校規(guī)定的講師崗位教學(xué)工作量和部門教學(xué)、科研相關(guān)工作任務(wù)。

  2、掌握本專業(yè)的教學(xué)規(guī)律和教學(xué)方法,卓有成效地開展課堂教學(xué)和教育教學(xué)改革;

  3、積極參加教學(xué)和科學(xué)研究,積極申報各級課題、撰寫科研論文和參加各種形式的學(xué)術(shù)交流活動,提高科研水平。積極配合學(xué)術(shù)帶頭人開展教學(xué)和科學(xué)研究工作。

  4、關(guān)心、支持和監(jiān)督部門教學(xué)、行政和科研工作,對本部工作提出合理化建議。

  5、按要求參加學(xué)校、部門和教研室各項(xiàng)集體活動。

(四)助教崗位職責(zé)

  1、積極承擔(dān)并按質(zhì)按量完成學(xué)校規(guī)定的講師崗位教學(xué)工作量和部門教學(xué)、科研相關(guān)工作。

  2、根據(jù)學(xué)科和教學(xué)分工的具體情況,或個人的興趣特長,選定自己未來的研究方向,打下堅實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)。積極、虛心向高職稱的教師學(xué)習(xí),認(rèn)真接受高職稱教師的指導(dǎo)。

  3、積極參與各級教學(xué)和科學(xué)課題研究,撰寫科研論文和參加各種形式的學(xué)術(shù)交流活動,提高科研水平。

  4、關(guān)心、支持和監(jiān)督部門教學(xué)、行政和科研工作,對本部工作提出合理化建議。

  5、按要求參加學(xué)校、部門和教研室各項(xiàng)集體活動。

  三、黨支部工作崗位職責(zé)

(一)黨支部書記崗位職責(zé)

  1、全面主持黨支部工作,負(fù)責(zé)本部門精神文明建設(shè)、思想政治工作、穩(wěn)定工作和計劃生育工作。

  2、就所負(fù)責(zé)工作范圍內(nèi)重大問題形成議題向部務(wù)委員會提交研究;參加部務(wù)委員會會議,共同研究決定事關(guān)本部改革與發(fā)展大局的重大問題,充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用。

  3、認(rèn)真抓好和主持本部教師和黨員的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)活動,貫徹校黨委各項(xiàng)工作精神。

  4、圍繞學(xué)校黨委的中心工作,制訂黨支部工作計劃,完善支部制度建設(shè)。組織開展先進(jìn)支部的創(chuàng)建和優(yōu)秀黨員的評比活動。負(fù)責(zé)本支部電子信息收發(fā)工作。

  5、加強(qiáng)黨支部的思想建設(shè)和組織建設(shè),定期對黨員進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強(qiáng)對要求入黨的積極分子的培養(yǎng)教育工作,積極做好新黨員的發(fā)展工作。

  6、主動配合部主任的工作,協(xié)調(diào)本系黨、政、群等各方面的關(guān)系,作好深入細(xì)致的思想政治工作,保證本系各項(xiàng)行政任務(wù)的順利完成。

  7、對本部的教學(xué)、科研、師資隊(duì)伍建設(shè)、津貼分配、經(jīng)費(fèi)使用等進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)揮黨支部的監(jiān)督作用。

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

(二)黨支部組織委員崗位職責(zé)

  1、做好黨員的培養(yǎng)和發(fā)展工作。

  2、做好黨費(fèi)收繳工作

  3、組織開展黨員民主生活會。

  4、負(fù)責(zé)支部的文件起草和檔案管理工作。

  5、完成黨委及支部交給的其他工作。

(三)宣傳委員

  1、開展黨的政策、路線、方針的宣傳教育活動。

  2、組織教師的政治理論學(xué)習(xí)活動。

  3、組織開展黨員教育活動。

  4、完成黨委及支部交給的其他工作。

思想政治崗位職責(zé)3

  職責(zé)在思想政治工作中延伸

  2003年元旦,我從風(fēng)風(fēng)火火的工作崗位上退休了。我既不愛打牌下棋,也不愛打球跳舞,就愛在老干局閱覽室讀書報,幾乎每天都去。10余年來,我看到了武勝縣委老干部局工作人員對思想政治工作有了更深的感悟,這里沒有規(guī)律和捷徑,更多的是“心貼心”地去判斷、啟迪、疏通和引導(dǎo)。對他們的工作我歸納為“耐心”“愛心”“公心”“慧心”八個字。

“耐心”是做好離退休干部思想政治工作的前提。離退休干部遇到閑難和問題都愿到老干部局傾訴。老干部局的同志集中精力傾聽,盡力尋求與離退休干部產(chǎn)生共鳴之處,不敷衍、不打斷、不鄙夷、不對立。仔細(xì)傾聽每一個環(huán)節(jié),最想得到幫助的事情,爭取在最短的時間內(nèi)贏得離退休干部的信任,為做好思想工作做鋪墊。

“愛心”是做好思想政治工作的基礎(chǔ)。對待所有需要“解疑釋惑”的離退休干部,在第一時間拉近距離,緩和氣氛。使之感覺到是親人之間的交談。老干部局工作人員面對離退休干部,就像對待自己的親人一樣,盡管有諸多的缺點(diǎn),但那份愛、那份責(zé)任、那份不放棄的執(zhí)著,都傳遞給了對方,許多矛盾正是這份親情化解的。

“公心”是做好思想政治工作的保障。做通思想政治工作,不靠收買、為了一時平息而失去原則。處理所有的問題都只針對“事”,不能針對“人”。處理問題,闡述觀點(diǎn)都站在全局的高度,無論是離退休前是領(lǐng)導(dǎo)干部還是普通離休干部,都放在一個平臺上去做思想工作。

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