下面是范文網(wǎng)小編收集的行政人事的主管崗位職責3篇 人事行政主管的工作職責可復制,供大家賞析。

行政人事的主管崗位職責1
1. 負責員工的招聘、入職、培訓、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個人能力,合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等。
2. 組織、安排公司會議,或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動,做好會議記錄,整理會議記要。
3. 負責公司保密及法律事務(wù),妥善保管和正確使用公司重要文件、印章。
4. 負責制訂公司崗位編制,協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要。
5. 負責團隊培訓工作,制訂有針對性的培訓方案,組織實施培訓工作,檢查、跟蹤效果,不斷滿足公司發(fā)展需要。
6. 月度考勤統(tǒng)計及績效考核。
7. 為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動。
8.負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實。
9.熟悉行政部其他崗位工作,必要時替崗。
10. 完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
行政人事的主管崗位職責2
1、公司文件的撰寫、會議的組織及本部門工作安排、檢查及改善;
2、組織招聘工作,拓寬招聘渠道,實施面試及人才錄用,保證公司所需要的人才及時招聘到位;
3、公司內(nèi)部管理制度、標準的修訂、制訂、執(zhí)行、監(jiān)督;
4、協(xié)助制定公司員工的培訓和發(fā)展計劃,包括企業(yè)文化,員工入職,各部門的考核;
5、社保辦理及勞動關(guān)系處理
6、公司員工考勤的審核與匯總統(tǒng)計、工資核算;
7、公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、機電設(shè)施、辦公用品的申報、維護及使用管理;
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
行政人事的主管崗位職責3
1.招聘工作:對外發(fā)布招聘信息,選擇招聘渠道,安排面試時間及負責面試時的組織工作;
2.負責員工入職手續(xù)的辦理,勞動合同的簽訂,并建立人事檔案、人事資料管理,
3.負責考勤管理,辦公用品的管理;負責車輛管理和司機管理;負責預訂機票和酒店;
4.擅長員工關(guān)系,處理勞動糾紛和員工態(tài)度糾正
5.負責公司的培訓安排,并建立培訓檔案;負責對員工管理,進行思想教育工作;
6.協(xié)助完成公司活動組織、安排工作;
7.負責編制公司規(guī)章制度,公文或相關(guān)文件的撰寫;
8.負責單據(jù)審核以及領(lǐng)導安排的臨時性工作。
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