下面是范文網(wǎng)小編收集的人事行政專員具體職責(zé)12篇 行政專員的職責(zé)，歡迎參閱。
人事行政專員具體職責(zé)1
1、主要負責(zé)招聘工作(渠道邀約，合理安排面試時間;做好候選人接待工作，安排初面，做好復(fù)試的安排等);
2、負責(zé)員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離的相關(guān)工作，更新員工錄用流程及基礎(chǔ)行政人事報表;
3、負責(zé)日常行政事務(wù)跟進(員工考勤計算，接待，采購物資跟進，環(huán)境維護、費用核對及賬單)等事宜;
4、負責(zé)員工活動的跟進及舉辦;
5、上級安排的其他工作任務(wù)。
人事行政專員具體職責(zé)2
1、前臺接待接待引見，電話、郵件、信函的收發(fā)工作;安排面試。
2、辦公室設(shè)備、物資管理;辦公區(qū)域5S管理;
3、辦公用品采購與領(lǐng)用管理;
4、員工考勤統(tǒng)計與審核;
5、相關(guān)行政費用審核報銷工作。
6、公司日常維護及管理
人事行政專員具體職責(zé)3
1、負責(zé)管理處理日常行政后勤工作，做好會議管理、公司文件檔案管理等。
2、負責(zé)前臺客戶接待、基本咨詢及引見，來訪人員登記工作。
3、負責(zé)與公司人力資源部對接相關(guān)行政人事工作，如招聘、入職、轉(zhuǎn)正、考勤等。
4、維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境;
5、完成公司交給的其他工作任務(wù)。
人事行政專員具體職責(zé)4
1.根據(jù)機場和公司要求撰寫相關(guān)報告等文件，要求有相關(guān)文字工作經(jīng)驗及文字基礎(chǔ)，能夠熟練使用Office等軟件;
2.參加機場各項會議和活動，及時整理并向公司匯報;
3.根據(jù)公司和機場要求，結(jié)合實際情況，制定各項管理辦法;
4.制定各項臺賬，并按時登記，定期整理;
5.協(xié)助項目經(jīng)理和人事主管，進行品牌和企業(yè)文化建設(shè)。
人事行政專員具體職責(zé)5
1、負責(zé)公司招聘計劃執(zhí)行、落實與檢查、匯報;
2、負責(zé)人事行政部門及人員的管理，組織部門工作，進行合理的工作安排、指導(dǎo)、監(jiān)督等;
3、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項行政管理規(guī)章制度。
4、員工的入職、轉(zhuǎn)正、休假、調(diào)動、升降、離退的審核;
人事行政專員具體職責(zé)6
1、負責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理;
2、做好員工考勤、獎懲管理;
3、定期舉辦員工活動：生日會、員工聚餐、年度旅游等;
4、推動公司培訓(xùn)工作，完善公司培訓(xùn)體系，推動公司企業(yè)文化建設(shè);
5、辦公用品采買;
6、公司環(huán)境衛(wèi)生管理;
7、展廳管理;
8、其他上級安排的工作;
人事行政專員具體職責(zé)7
1.負責(zé)公司人員的招聘、入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)辦理;
2.負責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，員工的培訓(xùn);
3.監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜，員工的考核;
4.負責(zé)公司行政方面工作，例如：辦公用品的管理，前臺的植物養(yǎng)護，公司員工活動的策劃和組織等等;
人事行政專員具體職責(zé)8
1.協(xié)助綜合辦主任擬定公司的人力資源各項計劃(選、育、用、留)并協(xié)助組織實施;建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負責(zé)監(jiān)督與執(zhí)行;
2.執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系及薪酬福利管理工作，組織企業(yè)文化活動營造良好的公司氛圍;
3.公司制度宣貫及下發(fā)，并結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r做好完善、推廣和執(zhí)行，建立健全部門文件管理臺賬;
4.負責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作，做好辦公房屋及辦公車輛管理，負責(zé)辦公家具及辦公用品采購、辦公室裝修管理等工作;
5.負責(zé)公司的內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作，做好客戶接待管理及日常會議組織、會議紀要整理及下發(fā);
6.公司相關(guān)資質(zhì)原件、公章、印章、合同管理等。
人事行政專員具體職責(zé)9
1、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新合同;
3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
4、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
5、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
人事行政專員具體職責(zé)10
宿舍的管理、安排與調(diào)整，宿舍維修安排，每月月底水電分配扣費計算;
辦公用品、勞保用品、常用藥品及工衣的發(fā)放、管理;
負責(zé)行政文件通知擬定、傳達、公布及實施;
負責(zé)安全生產(chǎn)管理及與安監(jiān)辦對接，安監(jiān)資料提交;
接待客戶訂餐和預(yù)訂酒店
飯票的領(lǐng)取與發(fā)放;
與管理處工業(yè)區(qū)相關(guān)問題聯(lián)絡(luò);
人事行政專員具體職責(zé)11
1、分部工資表與檔案的審核，核對檔案人數(shù)與現(xiàn)場人數(shù)是否相符;對檔案與分部人數(shù)不相符的處理與跟進;
2、員工勞動合同的編號整理、存檔;
3、公司人事檔案變動的輸入、員工工資異動的處理;
4、完成每周的分公司人力資源周報;
5、與甲方對接文件處理;
6、監(jiān)控的管理
人事行政專員具體職責(zé)12
1、負責(zé)公司人員招聘及行政工作，推動各部門考核工作;
2、負責(zé)銷售及項目的日常管理工作，協(xié)調(diào)集團相關(guān)崗位的協(xié)同;
3、負責(zé)公司周報和月報匯總和整理;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
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