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工會經(jīng)費自檢自查報告共3篇 基層工會經(jīng)費自查自糾報告

時間:2022-06-04 14:15:42 綜合范文

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工會經(jīng)費自檢自查報告共3篇 基層工會經(jīng)費自查自糾報告

工會經(jīng)費自檢自查報告共1

  工會全年自檢自查報告

  工會,或稱勞工總會、工人聯(lián)合會。工會是工人階級的群眾組織,中華全國總工會及其各工會組織代表職工的利益,依法維護職工的合法權(quán)益。下面是小編為您推薦的工會全年自檢自查報告,供您查閱。

  市總工會堅持年初下達工作目標,年中督促檢查,年底考核評比。先后制發(fā)了《**市產(chǎn)業(yè)工會工作暫行辦法》、《***鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作暫行辦法》、《關(guān)于進一步加強新建企業(yè)工會工作的意見》、《關(guān)于進一步加強改制企業(yè)工會組織建設(shè)的意見》、《關(guān)于鄉(xiāng)(鎮(zhèn))建立總工會的試點工作意見》(征求意見稿),規(guī)范指導各級工會工作。認真落實組織起來、

  切實維權(quán)的工作思路,狠抓了《關(guān)于加強基層工會建設(shè)的意見》的貫徹落實,促進工會的規(guī)范化、制度化建設(shè)。在基層工會廣泛開展創(chuàng)建職工之家活動、關(guān)愛員工、實現(xiàn)雙贏活動,不斷賦予建家活動新內(nèi)容。與市工商聯(lián)一起聯(lián)合表彰了***雙愛雙評先進企業(yè)==個,***關(guān)愛員工的優(yōu)秀民營企業(yè)家==名,***熱愛民營企業(yè)的優(yōu)秀員工==名,增強了基層工會活力。今年全市建成全國模范職工之家=個、全國模范職工小家=個、省模范職工之家=個、省模范職工小家=個、市級模范職工之家==個,***總工會抓基層工會工作的經(jīng)驗在某省省工會基層組織建設(shè)現(xiàn)場會上進行了交流。

  1.認真做好換屆選舉工作和工會干部培訓工作。順利完成了市總工會的換屆選舉工作。在市委和省總工會的關(guān)心指導下,于*月初按照《中國工會章程》要求,如期召開了工會第二次代表大會,圓滿完成了換屆選舉工作。積極督促基層工會按期換屆,協(xié)助各級黨

  組織配備好工會領(lǐng)導班子,注重選舉程序,依法選舉產(chǎn)生工會領(lǐng)導班子。注重工會干部的培訓,增強服務(wù)能力。堅持請進來與走出去相結(jié)合,以會代訓與專題培訓相結(jié)合,共培訓工會干部***余人次,基層工會主席培訓率達**以上,超額完成了省總下達的工會干部培訓任務(wù)。

  2.大力實施群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程。全市職工緊緊圍繞促進技術(shù)進步,加強內(nèi)部管理,提高經(jīng)濟效益,廣泛開展形式多樣的勞動競賽和提合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造等活動,發(fā)動職工**萬人次,開展崗位練兵、技術(shù)比武活動,參與企業(yè)面達到**。全市**萬人次職工參加了勞動競賽,創(chuàng)造價值**萬元。提合理化建議***多條,被采納***多條。由市總工會主辦,市教育局承辦,市**集團有限公司協(xié)辦的***女教師風采大賽歷時三個多月,在全市女教師隊伍中自下而上開展了普通話、三筆字、才藝展示的大比拼,展示了**女教

  師的風采。

  3.以勞模精神引領(lǐng)職工群眾。五一前夕,在市委、市政府的領(lǐng)導下,召開了***第二屆勞模表彰大會,大張旗鼓地表彰市勞模**名,推薦表彰全國勞模*名,省勞模**名。通過廣播、電視、報紙等媒體及街頭廚窗等形式廣泛宣傳勞模事跡,在全社會興起學習勞模、爭當勞模的良好氛圍。組織職工文藝節(jié)目參加了全省五一暨勞模表彰文藝晚會,市總工會獲優(yōu)秀組織獎。同時我們以關(guān)心勞模生活,落實勞模待遇為已任,今年共為**名省以上特困勞模發(fā)放困難補助金==萬元。起草了《**市勞動模范評選管理辦法》,報市委、市政府研究制發(fā)。

  4.構(gòu)建幫扶體系。幫扶中心作用日漸明顯。市縣兩級工會均建立了特困職工幫扶中心,幫扶作用更加突出。今年各級幫扶中心共為***人(次)特困職工給予生活幫扶,為****余名職工提供法律咨詢、寫作法律文書等法律援助,

  為下崗職工提供職業(yè)介紹***人次,幫助**余名下崗職工實現(xiàn)再就業(yè),培訓下崗失業(yè)人員***余人。**總工會在全省工會幫扶中心工作現(xiàn)場會上交流了工作經(jīng)驗。

  元旦、春節(jié)期間,全市各級工會廣泛開展進萬家門、知萬家情、解萬家難,暖萬家心走訪慰問活動,共籌集資金**多萬元,走訪慰問**戶企業(yè),***戶困難職工。在勞動節(jié)、兒童節(jié)、建軍節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)假日,我們還深入企事業(yè)單位慰問了困難職工、困難勞模、貧困兒童、貧困黨員以及軍轉(zhuǎn)干部達**余人次,送慰問金達**多萬元。金秋助學活動倍受歡迎。今年市總工會聯(lián)合市直工委、市教育局發(fā)出了《關(guān)于認真開展====年金秋助學活動的通知》,動員社會各方力量為困難職工子女捐資助學。全市各級工會共募集助學金***萬元,幫助困難職工子女***人,結(jié)對幫扶貧困學生**人。同時,還爭取省總工會和機場集團公司資助**名貧困學子**萬元。捐資助學活

  動已成為我市工會工作的一個精品工程。女職工大病互助保險工作取得新進展,全市新增**名女職工參保,為*位患病女職工理賠**萬元。進一步深化創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型技能型職工活動。今年以來,全市各級工會建立健全工作機制,把學習好、宣傳好、落實好黨的十六屆四中、五中全會和市二次黨代會精神作為職工思想教育的重要任務(wù)來抓,以此深化創(chuàng)爭活動內(nèi)容,構(gòu)建學習型團隊,培養(yǎng)知識型技能型人才,進一步增強了廣大職工的歷史使命感、時代緊迫感、主人翁責任感。在創(chuàng)爭活動中涌現(xiàn)出了一大批先進集體和先進個人,完成了省總下達的總結(jié)表彰推薦等任務(wù)。

  1.著力構(gòu)建黨委領(lǐng)導、政府支持、工會運作、各方配合的整體聯(lián)動維權(quán)機制。一是市委高度重視工會工作。今年市委在三次常委會議上專題研究工會工作,就勞模評選表彰、市、縣(市、區(qū))工會班子建設(shè)、市屬行業(yè)工會主席配

  備、成立**市職工勞動關(guān)系協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組、解決廠務(wù)公開工作辦公經(jīng)費等問題作出了=項決定,對做好新時期工會工作提出了明確要求;二是政府全力提供物質(zhì)保障。在即將召開的市政府與市總工會聯(lián)席會議上,將就制定《勞模評選管理辦法》、幫扶工作有關(guān)問題的落實等問題進行認真研究;三是各方全力配合。市人大就財政撥款的行政事業(yè)單位工會經(jīng)費由財政代扣并及時撥入市總工會帳戶作了專門批復(fù),組織開展了《勞動法》執(zhí)法檢查,市政協(xié)組織開展了《工會法》等涉及職工切身利益的法律法規(guī)執(zhí)法視察,市總工會與市級有關(guān)部門聯(lián)合出臺了==個涉及職工切身利益的文件,與市司法局聯(lián)合建立了禁毒定點包片制度,力保職工身心健康和社會穩(wěn)定。

  2.加大了《勞動法》、《工會法》和《某省省工會法實施辦法》的貫徹力度。通過征訂、翻印《工會法》和《某省省工會法實施辦法》,組織==萬多職工參加四五普法知識競賽,使廣大職

  工廣泛受到法制教育。在==月=日全國法制宣傳日,各級工會干部走上街頭宣傳《工會法》、《勞動法》,努力營造知法、懂法、依法開展維權(quán)工作的良好氛圍。市總工會高度重視源頭參與,在企業(yè)改制過程中充分發(fā)揮了工會組織的作用,堅持未經(jīng)職代會審議的改制方案政府不予審批,未經(jīng)職代會討論通過的職工安置方案視為無效。

  3.扎實開展職工法律援助和工會*工作。職工法律援助中心開通了=====職工維權(quán)熱線電話,堅持值班制度。配合市長熱線電話,通過電話、網(wǎng)絡(luò)等形式,了解職工訴求,解答職工疑問,提供法律援助和生活救助,搭建了為基層服務(wù)、為職工服務(wù)的平臺,使工會勞動法律監(jiān)督、職工法律援助和法律服務(wù)、勞動爭議處理工作做到經(jīng)?;⒅贫然?、規(guī)范化。據(jù)統(tǒng)計,全年接待職工來信來訪**件次,政策咨詢***余人次,做到了件件有著落,事事有回音。

  4.繼續(xù)推進平等協(xié)商、集體合同

  制度的健全完善工作,促進三方協(xié)商機制建設(shè),構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。今年來,我們在省總工會的指導下,積極在企業(yè)中廣泛開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動,轉(zhuǎn)發(fā)了省總工會等*家單位《關(guān)于開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動的通知》,轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于加強**省公司制企業(yè)職工民主管理的意見》,嚴格要求,狠抓檢查和督促。到====年==月止,全市簽訂集體合同的企業(yè)**戶,新建企業(yè)簽訂率達到**,三方協(xié)商機制、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制在基層企事業(yè)中也有了較大的發(fā)展。勞動合同的普及率達==%以上。今年,市、縣兩級工會還積極配合同級勞動、建設(shè)部門深入非公有制建筑企業(yè)開展了農(nóng)民工欠薪檢查,規(guī)范了企業(yè)分配辦法,維護了農(nóng)民工的合法權(quán)益。

  5.貫徹落實國家勞動保護、安全生產(chǎn)等法律法規(guī)和政策,積極開展群眾性監(jiān)督檢查活動和安康杯競賽活動。今年以來,配合有關(guān)部門對事故多發(fā)行業(yè)和重點企業(yè)進行了以查隱患,反

  違章,添措施為主要內(nèi)容的安全檢查,參與事故調(diào)查=起,了結(jié)=起。在大中型企業(yè)和煤炭企業(yè)中組織參與全省安康杯競賽活動,在全市煤炭企業(yè)中聘請了安全生產(chǎn)群監(jiān)員====名,會同有關(guān)部門加強督查,落實了群監(jiān)員的業(yè)務(wù)培訓。舉辦了全市工會勞動保護干部培訓班,==名工會勞動保護干部接受了勞動保護法律法規(guī)和監(jiān)督職能職責的培訓。與市安監(jiān)局、煤監(jiān)局召開了三方聯(lián)系會議,通報了煤炭安全生產(chǎn)形勢,就整體聯(lián)動推動非公煤炭企業(yè)建會工作、構(gòu)建群眾安全監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)體系,強化安全知識宣傳培訓、聯(lián)合開展安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查等問題形成了共識。市總工會與福善鎮(zhèn)建立了安全生產(chǎn)幫扶關(guān)系,在摸底排查、事故分析、資金支持等方面做了大量工作。

  6.堅持廠務(wù)公開、職代會制度,深化民主管理工作。在推進全市廠務(wù)公開工作中,今年我們注重規(guī)范化和制度化建設(shè),嚴格按照《中共中央辦公

  廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于在國有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)深入實行廠務(wù)公開制度的通知》精神,狠抓落實,大力推進非公有制企業(yè)建立廠務(wù)公開,民主管理制度,積極發(fā)揮廠務(wù)公開,民主管理在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的作用。具體抓好了五項工作。一是抓宣傳教育;二是抓制度建設(shè);三是抓規(guī)范運作;四是抓檢查評比;五是抓整體聯(lián)動。我們借召開全省廠務(wù)公開電視電話之機,召開了全市的廠務(wù)公開電視電話會議,通報了全市廠務(wù)公開工作情況,市委常務(wù)副書記**同志作了重要講話,推動了廠務(wù)公開、民主管理工作的深入開展。同時我們還加強了督促檢查,表彰廠務(wù)公開工作先進集體==個,先進個人==名。市總工會會同市教育工會對全市教育系統(tǒng)的校務(wù)公開工作進行了檢查評比,市教育局、市教育工會還聯(lián)合制發(fā)了《關(guān)于在檢查推進校務(wù)公開中落實責任追究制度的通知》,有力地促進了全市教育系統(tǒng)校務(wù)公開的深入開展。據(jù)統(tǒng)計,全市尚未改制

  的國有、集體及控股企業(yè)===戶中,建立了職工代表大會制度的占===%;科教、文衛(wèi)等事業(yè)單位建立職代會、事務(wù)公開占==%;公司制企業(yè)普通建立了職工董事、職工監(jiān)事制度。

  針對企業(yè)改制、民營企業(yè)迅速發(fā)展、=.=洪災(zāi)給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和職工生產(chǎn)生活帶來不利影響,工會經(jīng)費收繳難的實際,我們強化組織領(lǐng)導,加大工作力度,積極應(yīng)對困難。市總工會機關(guān)領(lǐng)導和部室人員整體聯(lián)動,深入基層催收、促收。截止==月底,已按比例上解工會經(jīng)費===,===元,預(yù)計==月底能夠完成省總核定任務(wù)。同時,嚴格執(zhí)行省總工會確定的年度支出預(yù)算和一支筆審簽制度,合理安排經(jīng)費支出,確保了抗洪救災(zāi)資金、工會自身建設(shè)補助金等省總專項資金的??顚S?。市總工會獲全省工會財務(wù)工作特等獎。

  1.工會資產(chǎn)管理更加規(guī)范。健全了工會資產(chǎn)管理的各項制度,有購物登記,有使用責任人,并及時準確、

  完整地編制上報各類資產(chǎn)統(tǒng)計報表,保證了工會資產(chǎn)的安全完整和保值增值。

  2.切實強化經(jīng)審工作。市總經(jīng)審機構(gòu)健全,人員落實,開展了對本級工會的====年工會經(jīng)費收支預(yù)算的審計工作,并提出了審計意見,并對====年預(yù)算執(zhí)行情況進行了審計。同時對市工會干校的收支情況進行了審計,對市屬的四個產(chǎn)業(yè)工會經(jīng)費收繳計撥情況進行了審計。較好地促進了本級及下屬工會經(jīng)費的收支和管理。

  3.進行了事業(yè)單位改革。年內(nèi)按照市委、市政府的統(tǒng)一要求,對所屬的市工會干校人事制度進行了改革。在公開、公正、公平的基礎(chǔ)上,經(jīng)全體干校職工民主討論通過了改革及人員分流方案,科學合理設(shè)崗,對所有崗位實行了公開競爭上崗,做好了分流人員和競聘落崗人員的思想政治工作,確保了改革的平穩(wěn)進行。

  工會經(jīng)費自查報告

  會議經(jīng)費自查報告

  經(jīng)費自查報告

  義務(wù)教育經(jīng)費自檢自查報告

  基層工會經(jīng)費自查報告

工會經(jīng)費自檢自查報告共2

  工會財務(wù)工作自檢自查報告

  省總工會:

  根據(jù)《省總工會關(guān)于安排布置全省工會財務(wù)工作大檢查的通知》精神,集團工會(以下簡稱“集團工會”)結(jié)合實際財務(wù)情況,嚴格按照通知中規(guī)定的財務(wù)檢查重點,對本級工會及所屬各基層工會的財務(wù)工作進行了認真檢查?,F(xiàn)報告如下:

  一、財務(wù)工作情況

  (一)經(jīng)費收繳

  集團工會高度重視工會經(jīng)費收繳工作,不斷改革創(chuàng)新工作方式,加強經(jīng)費的收繳工作。2011年,集團所屬各成員企業(yè)職工工資大幅上升,經(jīng)費收入穩(wěn)步增長。全年共上繳經(jīng)費1,279,元;集團工會收到省總反撥經(jīng)費共993,元,其中:產(chǎn)業(yè)留成319,元;截止到2011年底返撥下屬各基層單位金額602,元,剩余未返撥金額已于2012年下?lián)堋?/p>

  (二)收支管理

  集團工會倡導在所屬基層工會中建立健全內(nèi)部控制體系,按“不相容職務(wù)相互分離”的原則,完善崗位責任制度和內(nèi)部稽核制度,并建立嚴格的經(jīng)費開支程序和堅持“一支筆”審批制度。做到管好、用好工會經(jīng)費,保證資金使用符合法律規(guī)定;做到??顚S茫?jīng)費使用合理。

  (三)會計管理

  新工會會計制度實施以來,集團工會及所屬基層工會順利做好新舊制度銜接工作,目前集團工會已全部執(zhí)行新的會計制度。各級工會按照新會計制度的規(guī)定進行會計核算,并做到會計賬簿設(shè)置齊全、會計記賬準確合規(guī)、資金定期核對等。

  (四)預(yù)算管理

  集團工會積極強化預(yù)算管理,嚴格按照《工會預(yù)算管理辦法》的規(guī)定要求各級工會編制預(yù)算及進行預(yù)算調(diào)整,并狠抓預(yù)算執(zhí)行。下級工會上報預(yù)算時,集團工會嚴格進行審查監(jiān)督,重點審查費用支出的合理性,以控制成本費用開支,提高經(jīng)費資金使用效率。預(yù)算執(zhí)行時,實時跟蹤基層工會的財務(wù)數(shù)據(jù),密切監(jiān)視預(yù)算的完成情況。

  二、存在的問題及改進措施:

  (一)經(jīng)費收繳方面

  自從工會經(jīng)費的收繳模式改為地稅代收后,經(jīng)費收繳的效率得到了明顯提高,省總向基層工會反撥經(jīng)費也更加及時高效。但在經(jīng)費征繳過程中,由于部分企業(yè)對各季度經(jīng)費上繳征期的不了解,經(jīng)常出現(xiàn)經(jīng)費上繳不及時,從而導致該部分企業(yè)工會經(jīng)費反撥滯后延期的現(xiàn)象。

  2012年集團工會將在各個征期內(nèi)及時督促集團所屬企業(yè)上繳經(jīng)費,保證經(jīng)費及時上繳和反撥。

  (二)制度建設(shè)方面

  2 在會計核算和財務(wù)管理方面,集團工會嚴格執(zhí)行《工會會計制度》、《集團工會財務(wù)會計管理規(guī)范》,規(guī)范財務(wù)會計管理工作。但集團工會在具體業(yè)務(wù)方面缺少相應(yīng)的管理制度,財務(wù)制度體系亟需進一步完善。今后,集團工會應(yīng)結(jié)合自己的實際情況,不斷建立健全完善的財務(wù)管理制度體系。

  二○一二年五月十日 3

工會經(jīng)費自檢自查報告共3

  工會工作自查自檢報告

  西林子學校李忠宇

  西林子學校工會工作在縣教育工會和校黨支部的正確領(lǐng)導下,校行政的大力支持下,全體教職員工的大力配合下,緊緊圍繞學校的中心工作,在協(xié)助、督促學校行政走依法治校、民主治校、科研興校,對進一步提高全體教職工的凝聚力,增強戰(zhàn)斗力等方面起到了不可忽視的作用。我本人在就職期間,對待工會工作做到盡心盡責,對工會工作投入了極大的熱情,我認為能盡自己的力量為他人服務(wù),幫助他人,是最大的精神樂趣。為了能夠更好地發(fā)揮工會的職能作用,完成上級下達的各項任務(wù),我不斷學習工會知識,改進工作方式、方法。這一年來,工會工作取得了一定的成績,也存在一些不足,現(xiàn)將工作情況簡要匯報如下:

  一、努力加強工會組織的自身建設(shè)。

  1、結(jié)合我校的實際情況,認真做好每學期工會工作計劃的制訂、總結(jié)和反思。

  2、加強與工會委員、工會小組長的交流、溝通,及時解決工作中發(fā)現(xiàn)的問題,了解掌握來自一線教師的各類信息,努力使工會工作做到上下溝通。

  3、重點加強對教工之家的建設(shè),讓教職工通過教工之家豐富自己的業(yè)余生活和提高業(yè)務(wù)修養(yǎng)。

  二、認真履行工會的基本職責,維護教職工的合法權(quán)益。

  1、積極協(xié)助本校工會組織籌備教代會,認真做好提案的收集、整理、匯報工作。關(guān)心學校崗位津貼的改革,認真參與津貼方案意見的征集和討論,通過書面調(diào)查、交談等形式聽取教職工的意見,以便及時準確地向有關(guān)部門反映教職工的心聲。

  2、加強源頭參與,認真參加行政會議,參與涉及教職工利益的改革方案討論、認真做好推優(yōu)表先的民主評議。

  3、主動配合學校積極推進校務(wù)公開工作。加強校務(wù)公開機制建設(shè)和制度建設(shè),不斷調(diào)整和擴大公開內(nèi)容,豐富公開形式。尤其對學校重大基建、采購項目的監(jiān)督。

  4、深化民主評議干部工作,落實教職工的評議權(quán)

  民主評議干部工作起到在領(lǐng)導干部中樹立正氣,對整個學校風氣凈化的作用。我校工會充分發(fā)揮全體教職工的主動性和積極性,每年兩次對領(lǐng)導干部進行打分,或面對面的評議,指出誠懇的意見。建立民主評議干部小組,及時向領(lǐng)導班子反饋意見,督促學校整體工作的順利進行。

  5、采取多種形式,積極開展學習活動

  國家振興的希望在教育,教育振興的希望在教師。因此,人們對教育和教師寄托著更多更高的期望。教師必須不斷學習才能適應(yīng)形勢的需要。工會每月組織一次教職工學習,并開展了師德演講活動,加強了對模范教師和師生標兵先進事跡的表彰和宣傳,動員和組織廣大教職工以高度使命感責任感積極投身教育改革和發(fā)展。2007年度被評為“縣級師德師風先進單位”。

  三、關(guān)心教職工生活,主動為教職工排憂解難。

  1、做好教職工生日的祝福。

  2、協(xié)助學校安排教職工子女讀書問題,減少老師的后顧之憂。

  3、探望、慰問生病、住院教職工,做好重病、死亡家屬的慰問和善后處理工作。

  4、做好單身教職工、青年教師的關(guān)心和退休職工的慰問工作。如中秋節(jié)聚會。

  5、為女教工辦理安康保險。

  四、開展豐富多彩的文體活動,不斷滿足教職工的精神文化需求。 為了活躍教職工的業(yè)余文化生活,增強體質(zhì),陶冶情操,舒緩心情,減輕老師們身上的壓力。我和我的同事們積極開動腦筋,開展了形式多樣,內(nèi)容豐富的文體活動。如:青年教工的卡拉OK比賽、交誼

  舞、拔河比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽、校際籃球比賽(加強兄弟學校之間的交流)、課間操、單項體育活動、趣味田徑比賽、春游、爬山、休閑等各類活動。

  五、爭取一切為學校樹形象,立品牌的機會。

  認真組織我校教工參加縣教育工會組織的各種比賽。如我校教工籃球隊參加縣教育系統(tǒng)籃球比賽,小組賽獲得第一名,決賽進入前八強,充分展現(xiàn)了我校教職工的風采和學校團結(jié)向上的凝聚力。

  六、資助貧困學生,擴大資助范圍。

  為使貧困學生能夠繼續(xù)學業(yè),每學期組織一次幫扶貧困生活動。把那些品學兼優(yōu)、素質(zhì)較好、家境貧困的學生作為幫扶對象,按幾名教師聯(lián)合資助一名貧困生的方法,使教師與貧困生結(jié)成對子,對貧困學生生活和學習方面給予資助,共資助貧困學生二十多人。

  以上活動的開展,成績的取得,與全體教職員工的積極配合和大力支持是分不開的。

  七、存在的問題:

  1、目前,工會組織還不是很完善,人員不足、分工不明確。所以,在管理上可能存在不到位,不全面。我相信,在完善學校工會組織后,工會工作的戰(zhàn)斗力會更加出色。

  2、由于本人的能力和管理水平、經(jīng)驗不足,使工會的職能作用沒能更好地得到發(fā)揮。

  成績屬于過去,未來屬于自己。我將以十二分的熱情、百倍的激情,更出色地完成各項任務(wù)!

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