下面是范文網(wǎng)小編分享的怎樣做好企業(yè)幫扶工作匯報共3篇(企業(yè)參與扶貧工作的工作匯報)，供大家參考。

怎樣做好企業(yè)幫扶工作匯報共1

　　企業(yè)幫扶工作情況匯報范文一：企業(yè)幫扶工作情況匯報今年以來,我局積極響應(yīng)縣委、縣政府的號召，根據(jù)縣委、縣政府出臺的《攸縣“企業(yè)幫扶年”行動實施方案》，開展了一系列的企業(yè)幫扶活動，取得了一定的成績，現(xiàn)將工作匯報如下：一、前階段工作情況(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，奠定幫扶工作基礎(chǔ)。加強了對幫扶救助工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局召開了企業(yè)幫扶年專題會議，成立了由單位主要負責人任組長，其他班子成員為副組長，主要工作人員為小組成員的企業(yè)幫扶年工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了20xx年發(fā)改局企業(yè)幫扶年工作方案。做到企業(yè)幫扶工作局長親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，幫扶干部長期抓，確保按年初制定的幫扶計劃一項一項落實到位，一月一月認真完成，保證了幫扶效果，讓企業(yè)幫扶工作不走過場，落到實處。(二)加強政策宣傳，提振企業(yè)發(fā)展信心。為扶持企業(yè)發(fā)展，我縣加強了和企業(yè)發(fā)展相關(guān)政策的宣傳工作。一是宣傳企業(yè)項目核準、備案的程序。為讓企業(yè)在項目核準、備案過程中少走彎路，我局印刷了《株洲市政府核準的投資項目目錄》、項目核準、備案流程等資料，發(fā)放到企業(yè)業(yè)主。二是宣傳國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策。向企業(yè)宣傳國家經(jīng)濟工作會議、省、市投資工作會議和中央預(yù)算內(nèi)投資項目申報相關(guān)文件精神，讓企業(yè)了解國家最新投資信息、政策和方向，做好項目申報工作。三是宣傳縣委、縣政府制定技持企業(yè)發(fā)展的政策，特別是加強了《促進工業(yè)發(fā)展的二十條規(guī)定》和支持小微企業(yè)的若干規(guī)定等政策措施的宣傳工作，讓企業(yè)了解、掌握并運用好政策。(三)加強項目建設(shè)，發(fā)揮職能服務(wù)企業(yè)。我局充分發(fā)揮部門職能作用，把爭取項目政策扶持作為重要突破口，爭取各類扶持資金，有效緩減企業(yè)資金不足難題。一是注重調(diào)研，指導(dǎo)企業(yè)做好項目策劃工作。項目前期工作是爭項引資工作的首要環(huán)節(jié)，項目儲備短缺是幫扶企業(yè)的一個軟肋。我局企業(yè)幫扶工作組多次到幫扶企業(yè)了解企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)鏈延伸情況，根據(jù)“十三五”期間國家投資政策和資金投向，為企業(yè)策劃項目。已包裝了安特新材料、龍昊化工壓力容器裝備、電線電纜生產(chǎn)、化工壓力容器裝備、星都物流園、糧食倉儲物流、電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)孵化園等47個項目進入縣“十三五”規(guī)劃項目庫，16個項目進入了市“十三五”規(guī)劃項目庫。8月份，根據(jù)國家發(fā)改委申報20xx年中央預(yù)算內(nèi)項目文件精神，組織申報了一批項目糧食倉儲項目、企業(yè)技改擴能項目、企業(yè)循環(huán)化改造項目列入國家20xx年中央預(yù)算內(nèi)投資計劃備選項目。同時，指導(dǎo)企業(yè)完成項目的申報可行性研究報告、項目審批文件、環(huán)評批復(fù)、用地預(yù)審、規(guī)劃許可等前置審批材料，做到項目可隨時上報。二是注重對接，協(xié)助企業(yè)做好項目申報工作。我局抓住每一次與省市領(lǐng)導(dǎo)接觸的機會，主動為企業(yè)匯報項目情況，積極為企業(yè)爭取項目建設(shè)資金。截止目前，仙竹米業(yè)糧食倉儲建設(shè)項目、湘泰糧油糧食倉儲、金湘米業(yè)糧食倉儲、星都物流、酒埠江產(chǎn)鎮(zhèn)融合、大成畜牧大型沼氣、頤寧園養(yǎng)老服務(wù)等項目列入了20xx年中央預(yù)算內(nèi)投資計劃，共爭取到中央預(yù)算內(nèi)資金2900萬元。三是注重服務(wù)，開辟項目審批綠色通道。為幫扶企業(yè)項目審批、報建實行“一窗受理”，按照“一站式服務(wù)、一次性告知、限時辦結(jié)”的工作要求，凡立項材料齊全的立即審批，在重大項目審批上，堅持“急事急辦、特事特辦”原則，確保一個工作日完成。需要轉(zhuǎn)報上級發(fā)改部門審批、核準、備案的，安排業(yè)務(wù)骨干，全程陪同、跟蹤服務(wù)，全力為企業(yè)發(fā)展和項目建設(shè)提供幫助。元至8月，企業(yè)投資項目備案25個，投資億元。同時，建成并完善了攸縣投資項目在線審批平臺互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站，實現(xiàn)一窗受理，確保一頁一碼。二、存在的主要問題通過半年多的企業(yè)幫扶工作實踐來看，還有一些問題和困難亟待我們解決。一是企業(yè)轉(zhuǎn)型壓力大。我縣作為資源輸出大縣，面臨轉(zhuǎn)型升級壓力的企業(yè)數(shù)量多，企業(yè)轉(zhuǎn)型資金缺口大，融資困難。二是企業(yè)包裝項目能力差。大部分微小企業(yè)人力資源匱乏，企業(yè)單獨策劃、包裝項目能力有限，無法達到國家、省、市項目申報的要求。三是企業(yè)內(nèi)部管理混亂。企業(yè)與發(fā)改部門聯(lián)系、對接通道不暢，導(dǎo)致企業(yè)無法及時獲取各級政府的惠企政策，上述問題嚴重制約著企業(yè)發(fā)展。三、下階段的工作計劃一是全力幫助企業(yè)做好項目申報工作。積極協(xié)助企業(yè)做好項目申報工作，幫助企業(yè)確定申報方向，整理申報材料，并協(xié)調(diào)解決土地、環(huán)評、規(guī)劃、籌款等相關(guān)要件，落實自有資金，全力為企業(yè)做好項目申報工作。二是為企業(yè)的發(fā)展提供宏觀政策引導(dǎo)。針對一些企業(yè)還不太了解國家扶持政策的情況，將進一步加大政策宣傳力度，為企業(yè)進行政策講解，增強企業(yè)的政策意識，提高企業(yè)申請立項和融資的主動性和積極性，使企業(yè)能及時、準確、合理利用國家扶持政策。三是探索企業(yè)信用評級管理制度。建立本地企業(yè)信用等級庫，制定企業(yè)信用評級管理制度，完善企業(yè)信用考核、評價體系。在政策采購服務(wù)項目、財政投資類重點建設(shè)項目招投標中，優(yōu)先支持本地信用等級高的企業(yè)參與競爭。范文二：企業(yè)幫扶工作情況匯報一、前期工作情況今年2月，蘭溪市成立工業(yè)企業(yè)風險協(xié)調(diào)處置辦，5月在處置辦的基礎(chǔ)上成立了企業(yè)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)綜合組、企業(yè)幫扶組和打非處置組三個工作小組。4個月來，蘭溪市多措并舉，分類幫扶，力使出險企業(yè)走出困境，取得了一定成效，具體如下：(一)深入調(diào)研，建立幫扶工作機制一是開展一系列的調(diào)研考察和實地走訪。處置辦于今年2月份赴溫州“取經(jīng)”，考察學(xué)習溫州甌海區(qū)在企業(yè)幫扶、“兩鏈”風險化解方面的成功經(jīng)驗和做法。之后將相關(guān)文件做法編輯成冊，供每個成員深入研究學(xué)習;對全市企業(yè)進行排查摸底，涉及16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和開發(fā)區(qū)，共排摸出風險企業(yè)78家;對排摸的風險企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、資產(chǎn)負債等情況進行評估，確定“保、幫、關(guān)”三類企業(yè)，研究落實差別化幫扶處置政策措施，實行分類幫扶。二是規(guī)范風險處置工作機制和工作流程。在20xx年的工業(yè)企業(yè)風險協(xié)調(diào)處置領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，我市對原有的工作機制進一步細化，形成了以處置辦為協(xié)調(diào)主力，建立政銀企法四方聯(lián)動的工作格局。我辦不斷優(yōu)化處置工作流程，明確幫扶處置對象，為各職能部門和鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道劃分了工作職責，為企業(yè)風險處置工作開展提供了規(guī)范性的指導(dǎo)。建立工業(yè)企業(yè)風險監(jiān)測月報制度，每月5日前由各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和有關(guān)部門向辦公室報告上月監(jiān)測情況。做到企業(yè)風險早發(fā)現(xiàn)、早防范、早處置。(二)分類幫扶，一企一策化風險一是抓住重點化風險。在處置企業(yè)時遵循分類幫扶的原則，將企業(yè)劃分為幫扶、破產(chǎn)重整、逃廢債打擊3種類型，分別予以協(xié)調(diào)、處置和打擊，堅持一企一策，精準幫扶，對于重點處置企業(yè)成立市級層面的協(xié)調(diào)工作專項小組。其中受廣泛關(guān)注的浙江鼎盛針紡有限公司已進入破產(chǎn)重整程序，這也是蘭溪首次嘗試以重整方式力使企業(yè)重煥生機，以求最大限度保護債權(quán)人利益;同時，浙江漢高新材料科技有限公司的破產(chǎn)重整程序也在有條不紊地開展，目前破產(chǎn)管理人已進場，破產(chǎn)工作進入實質(zhì)性階段。對于涉嫌惡意逃廢債的企業(yè)，我們則是加大打擊力度，其中蘭溪市公安局已對蘭溪市笑蕾制鞋有限公司以虛假破產(chǎn)罪由公安機關(guān)立案偵查，并對企業(yè)法人進行刑事拘留。四個月來，我辦共協(xié)調(diào)處置了8起風險企業(yè)事件，對于較難處置的企業(yè)，我辦多次實地走訪，開展專題研究，深入實地與企業(yè)主約談，力求控制風險。二是豐富幫扶手段。一是加強銀企協(xié)調(diào)。4個月來共召開政銀企協(xié)調(diào)會12次，涉及企業(yè)30多家，涉及出險金額8億多元。對尋求政府幫扶的困難企業(yè)，我辦要求相關(guān)銀行業(yè)金融機構(gòu)根據(jù)企業(yè)實際適度讓利，減輕企業(yè)財務(wù)成本壓力;引導(dǎo)銀行先處置核心貸款企業(yè)，后協(xié)商擔保企業(yè)代償，在處置期間暫時擱置擔保關(guān)系，使擔保企業(yè)經(jīng)營免受影響，以時間換空間。此外，為解決企業(yè)融資擔保難的問題，蘭溪市府辦于5月份組織相關(guān)部門到義烏學(xué)習組建政策性融資擔保公司經(jīng)驗，多次與國資、農(nóng)信擔保等部門進行溝通研究，目前政策性融資擔保公司的組建工作正在積極籌備中。三是推動司法處置。由于浙江鼎盛針紡有限公司尚存優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，蘭溪市法院借鑒溫州經(jīng)驗，首次在我市實施破產(chǎn)重整，通過重整，盤活資源，實現(xiàn)企業(yè)重生。此外，為涉訴資產(chǎn)被查封的企業(yè)建立“臨時啟封”機制，保障企業(yè)正常轉(zhuǎn)貸，避免正常企業(yè)因銀行追訴擔保責任而被迫倒閉。法院在對擔保企業(yè)采取司法措施前，加強與風險處置辦和相關(guān)部門的聯(lián)系溝通，穩(wěn)妥有序處置金融債權(quán)案件，維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營和我市經(jīng)濟金融秩序穩(wěn)定。(三)加強考核，企業(yè)信貸有保障一是考核銀行助力企業(yè)幫扶情況。在《20xx年蘭溪市銀行業(yè)金融機構(gòu)支持地方經(jīng)濟發(fā)展考核辦法》中提高財政轉(zhuǎn)貸資金使用情況的分值，鼓勵企業(yè)使用應(yīng)急周轉(zhuǎn)資金用于我市銀行業(yè)金融機構(gòu)發(fā)放的貸款周轉(zhuǎn)。此外，將銀行業(yè)金融機構(gòu)在化解“兩鏈”風險過程中的具體表現(xiàn)由處置辦考核評判，目的在于調(diào)動金融單位支持地方經(jīng)濟社會發(fā)展的積極性，幫助出險企業(yè)解困。二是評估銀行服務(wù)地方經(jīng)濟的表現(xiàn)。大力鼓勵銀行改進企業(yè)還貸方式，推進企業(yè)貸款還貸與續(xù)貸“無縫對接”模式創(chuàng)新，優(yōu)化轉(zhuǎn)貸流程，縮短轉(zhuǎn)貸時間，不隨意壓貸、不聞風抽貸、不跟風起訴。同時鼓勵銀行加大對中小企業(yè)的支持力度，穩(wěn)步擴大信用貸款規(guī)模，增加有效信貸投入。二、下一步工作思路5月初，根據(jù)金華視頻會議要求，在原工業(yè)企業(yè)風險協(xié)調(diào)處置辦公室的基礎(chǔ)上成立了蘭溪市企業(yè)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，內(nèi)設(shè)綜合組、企業(yè)幫扶組、打非處置組，我市將繼續(xù)推進企業(yè)幫扶、風險處置和打擊惡意逃廢債工作。根據(jù)這一設(shè)置，接下來主要在以下幾個方面開展工作：一是提高金融服務(wù)實體經(jīng)濟效率。近期我市出臺了《關(guān)于降本減負，加快推進工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》，其中要求以銀行業(yè)考核和規(guī)范管理為抓手，確保信貸規(guī)模合理增長，同時擴大對“轉(zhuǎn)貸通”“年審制”等續(xù)貸政策的適用范圍。對新增貸款利率及轉(zhuǎn)貸利率的上浮幅度不得高于原存量貸款利率上浮幅度，擔保企業(yè)代償平移貸款一律執(zhí)行基準利率。對新授信企業(yè)貸款利率予以優(yōu)惠，上浮幅度原則上不超過基準利率的30%。銀行要積極開展股權(quán)、商標權(quán)、專利權(quán)和倉單等質(zhì)押融資，開展科技信用貸款、應(yīng)收賬款融資、機器設(shè)備融資租賃等，拓寬融資方式和融資渠道。二是優(yōu)化司法處置程序。支持法院積極探索“能動司法”，對涉企訴訟案件和破產(chǎn)案件試行“簡易審”“并聯(lián)審”等程序;積極推進審理實現(xiàn)擔保物權(quán)程序的做法，對依法辦理抵押的金融債權(quán)，申請符合條件的，可直接作出拍賣變賣裁定;已依法辦理抵押的金融債權(quán)，在法院另案處置該抵押物時，債權(quán)銀行可直接申請參與分配，主張優(yōu)先受償權(quán);充分運用仲裁，公證等非司法手段，加快資產(chǎn)處置進度。截至目前，我市已有19家企業(yè)立案破產(chǎn)，今年新增立案破產(chǎn)的有9家，其中4家企業(yè)采取破產(chǎn)重整辦法。三是加大惡意逃廢債的打擊力度。一是加強防范。加強對犯罪嫌疑人或其他人員轉(zhuǎn)移財產(chǎn)或者隱匿財產(chǎn)行為的監(jiān)控，必要時要求公安機關(guān)對轉(zhuǎn)移、隱匿財產(chǎn)的犯罪嫌疑人變更強制措施，同時通知公安機關(guān)對涉嫌犯罪的其他人員立案偵查。二是聯(lián)動懲戒。完善“黑名單”制度，將惡意逃廢債、非法集資行為企業(yè)、人員納入失信“黑名單”，定期通過媒體等各種途徑予以公開曝光。相關(guān)部門與銀行業(yè)金融機構(gòu)加強協(xié)作、形成合力，通過限制高消費、禁止辦理金融業(yè)務(wù)、取消各類招投標和優(yōu)惠政策享受資格、撤銷相關(guān)榮譽、取消各類評優(yōu)評先資格等措施，實施聯(lián)動懲戒。三是嚴厲打擊。深入開展集中打擊惡意逃廢債、非法集資等專項整治行動。對債務(wù)金額較大、惡意明顯、預(yù)期社會后果嚴重的，要加大案件偵辦力度，對涉嫌犯罪的，堅決依法予以嚴厲打擊。目前，我市已對4家涉嫌逃廢債的企業(yè)開展立案偵查，2人采取刑拘強制措施。

怎樣做好企業(yè)幫扶工作匯報共2

　　企業(yè)幫扶救助工作匯報

　　一、幫扶救助工作中的做法及基本情況

　　在黨委和行政的大力支持和領(lǐng)導(dǎo)下，我單位在實施“送溫暖工程”中以幫扶救助收入低、生活水平低、競爭能力低的困難職工群體為重點，積極開展了一系列行之有效的幫扶工作，保證了職工隊伍的穩(wěn)定，促進了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和改革脫困。具體做法有以下幾點。

　　（一）、領(lǐng)導(dǎo)重視，準確知情，為幫扶救助工作奠定基矗

　　為加強對幫扶救助工作的領(lǐng)導(dǎo)，單位于1997年就成立了扶貧解困和再就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組，由單位黨政主要負責人擔任組長，責成工會直接負責此項工作。要求廠單位所屬各個單位相應(yīng)建立機構(gòu)，工會確定專人負責此項工作。各基層工會主席親自掛帥，制定計劃，調(diào)查研究，把目標任務(wù)落實到部門和個人，使送溫暖工作形成了網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的領(lǐng)導(dǎo)體系。做到了上可參與決策，下可有效開展工作的局面。單位定期召開幫扶救助工作會議，在資金十分困難的情況下，盡最大努力做到資金到位。與此同時，職能部門在調(diào)查了解的基礎(chǔ)上，努力準確的掌握單位困難職工情況，摸清底細，統(tǒng)一印制困難職工登記表，建立困難職工檔案，由專人負責，實行科學(xué)規(guī)范的動態(tài)管理，并為行政領(lǐng)導(dǎo)對幫扶工作決策提供重要依據(jù)。在建立檔案的基礎(chǔ)上，單位先后制定了“送溫暖工作實施意見”、“扶貧基金管理辦法”、“定期分析和信息反饋制度”、“領(lǐng)導(dǎo)干部一幫一結(jié)對子”以及最近出臺的“困難職工幫扶救助機制的實施意見”和“困難職工幫扶救助基金管理暫行辦法”等規(guī)章制度，為單位開展幫扶救助工作打下了堅實的基矗

　　（二）、認認真真做好幫扶救助工作。

　　（1）、堅持不懈送溫暖。單位從1992年起，響應(yīng)全總號召，在職工中組織開展了“進萬家門，知萬家情、解萬家難、暖萬家心”活動。在職工生活遇到困難時，及時送去黨和企業(yè)的溫暖。每年元旦、春節(jié)、國慶、中秋節(jié)期間，單位都要撥付專項資金，對困難職工進行慰問。幾年來，單位各級黨政工團領(lǐng)導(dǎo)共走訪困難職工3500余人次。救濟生活遇到暫時困難的職工達到3572人次，救濟金額到達3482萬元。對身患重大疾病的職工，單位除從幫扶救濟資金中撥付救濟金外，同時號召職工獻愛心。如：先后為二分公司職工張寶貴（腎衰竭）捐款元；電動公司職工閻海風（肺癌）捐款7000余元；六分公司職工劉銀芬（癌癥）捐款元；九分公司職工渠秀清捐款8500元。特別是單親職工閻海風去世后，工廠責成工會擔負起幫助撫養(yǎng)其孤女的義務(wù)。

　?。?）、協(xié)助社區(qū)做好低保。單位在經(jīng)濟十分困難堅持做好幫扶救助工作的同時，還積極協(xié)助街道社區(qū)做好低保工作。由工會負責，把符合低保條件的職工納入城市低保范圍。每季度和社區(qū)取得聯(lián)系，為符合低保條件的職工提供便利條件。目前，單位有937人享受城市最低生活保障。

　?。?）、建立健全幫扶救助基金。在原來建立的“送溫暖基金”的基礎(chǔ)上，今年，我們根據(jù)公司要求，進一步建立健全了困難職工幫扶救助基金。從組織到資金重新進行了加強和充實。

　?。?）、扶貧解困結(jié)對子。建立扶貧解困結(jié)對子活動在單位已經(jīng)形成制度。單位領(lǐng)導(dǎo)十四人和工會專職工會干部分別和特困職工結(jié)成對子，進行幫扶活動。如：工會副席xxx、干事xxx分別和工廠三個孤兒結(jié)成對子，從生活上關(guān)心、精神上鼓勵、物質(zhì)上幫助，使他們順利和正在完成學(xué)業(yè)，并積極主動為畢業(yè)的孤兒聯(lián)系工作，解決住房，從根本上解決了他們的困難。

　　二、對幫扶救助工作的意見和建議

　?。?）、國家應(yīng)該向困難群體出臺具體的優(yōu)惠政策，使他們在就業(yè)、就學(xué)、就醫(yī)、住房等方面能夠得到改善。

　?。?）、民政部門應(yīng)對城市最低生活保障工作花大力氣進行調(diào)查研究，制定規(guī)范的政策，使真正困難的職工和居民能夠享受城市最低生活保障。

　?。?）、及時交流兄弟單位的先進經(jīng)驗，互相傳遞救助幫扶信息，使送溫暖工作做得更加扎實有效。

　　xxxxx委員會

　　幫扶企業(yè)工作匯報

　　怎樣做好脫貧工作匯報

　　怎樣做好公訴工作匯報

　　怎樣做好考核工作匯報

　　怎樣做好企業(yè)文化建設(shè)

怎樣做好企業(yè)幫扶工作匯報共3

　　企業(yè)幫扶救助工作匯報

　　企業(yè)幫扶救助工作匯報

　　一、幫扶救助工作中的做法及基本情況

　　在黨委和行政的大力支持和領(lǐng)導(dǎo)下，我單位在實施“送溫暖工程”中以幫扶救助收入低、生活水平低、競爭能力低的困難職工群體為重點，積極開展了一系列行之有效的幫扶工作，保證了職工隊伍的穩(wěn)定，促進了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和改革脫困。具體做法有以下幾點。

　　（一）、領(lǐng)導(dǎo)重視

　　，準確知情，為幫扶救助工作奠定基礎(chǔ)。

　　為加強對幫扶救助工作的領(lǐng)導(dǎo)，單位于1997年就成立了扶貧解困和再就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組，由單位黨政主要負責人擔任組長，責成工會直接負責此項工作。要求廠單位所屬各個單位相應(yīng)建立機構(gòu)，工會確定專人負責此項工作。各基層工會主席親自掛帥，制定計劃，調(diào)查研究，把目標任務(wù)落實到部門和個人，使送溫暖工作形成了網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的領(lǐng)導(dǎo)體系。做到了上可參與決策，下可有效開展工作的局面。單位定期召開幫扶救助工作會議，在資金十分困難的情況下，盡最大努力做到資金到位。與此同時，職能部門在調(diào)查了解的基礎(chǔ)上，努力準確的掌握單位困難職工情況，摸清底細，統(tǒng)一印制困難職工登記表，建立困難職工檔案，由專人負責，實行科學(xué)規(guī)范的動態(tài)管理，并為行政領(lǐng)導(dǎo)對幫扶工作決策提供重要依據(jù)。在建立檔案的基礎(chǔ)上，單位先后制定了“送溫暖工作實施意見”、“扶貧基金管理辦法”、“定期分析和信息反饋制度”、“領(lǐng)導(dǎo)干部一幫一結(jié)對子”以及最近出臺的“困難職工幫扶救助機制的實施意見”和“困難職工幫扶救助基金管理暫行辦法”等規(guī)章制度，為單位開展幫扶救助工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

　　（二）、認認真真做好幫扶救助工作。 （1）、堅持不懈送溫暖。單位從1992年起，響應(yīng)全總號召，在職工中組織開展了“進萬家門，知萬家情、解萬家難、暖萬家心”活動。在職工生活遇到困難時，及時送去黨和企業(yè)的溫暖。每年元旦、春節(jié)、國慶、中秋節(jié)期間，單位都要撥付專項資金，對困難職工進行慰問。幾年來，單位各級黨政工團領(lǐng)導(dǎo)共走訪困難職工3500余人次。救濟生活遇到暫時困難的職工達到3572人次，救濟金額到達3482萬元。對身患重大疾病的職工，單位除從幫扶救濟資金中撥付救濟金外，同時號召職工獻愛心。如：先后為二分公司職工張寶貴（腎衰竭）捐款元；電動公司職工閻海風（肺癌）捐款7000余元；六分公司職工劉銀芬（癌癥）捐款元；九分公司職工渠秀清捐款8500元。特別是單親職工閻海風去世后，工廠責成工會擔負起幫助撫養(yǎng)其孤女的義務(wù)。 （2）、協(xié)助社區(qū)做好低保。單位在經(jīng)濟十分困難堅持做好幫扶救助工作的同時，還積極協(xié)助街道社區(qū)做好低保工作。由工會負責，把符合低保條件的職工納入城市低保范圍。每季度和社區(qū)取得聯(lián)系，為符合低保條件的職工提供便利條件。目前，單位有937人享受城市最低生活保障。 （3）、建立健全幫扶救助基金。在原來建立的“送溫暖基金”的基礎(chǔ)上，今年，我們根據(jù)公司要求，進一步建立健全了困難職工幫扶救助基金。從組織到資金重新進行了加強和充實。 （4）、扶貧解困結(jié)對子。建立扶貧解困結(jié)對子活動在單位已經(jīng)形成制度。單位領(lǐng)導(dǎo)十四人和工會專職工會干部分別和特困職工結(jié)成對子，進行幫扶活動。如：工會副席xxx、干事xxx分別和工廠三個孤兒結(jié)成對子，從生活上關(guān)心、精神上鼓勵、物質(zhì)上幫助，使他們順利和正在完成學(xué)業(yè)，并積極主動為畢業(yè)的孤兒聯(lián)系工作，解決住房，從根本上解決了他們的困難。

　　二、對幫扶救助工作的意見和建議 （1）、國家應(yīng)該向困難群體出臺具體的優(yōu)惠政策，使他們在就業(yè)、就學(xué)、就醫(yī)、住房等方面能夠得到改善。 （2）、民政部門應(yīng)對城市最低生活保障工作花大力氣進行調(diào)查研究，制定規(guī)范的政策，使真正困難的職工和居民能夠享受城市最低生活保障。 （3）、及時交流兄弟單位的先進經(jīng)驗，互相傳遞救助幫扶信息，使送溫暖工作做得更加扎實有效。

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