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it項目經(jīng)理的崗位職責和崗位要求15篇(it項目經(jīng)理的職責)

時間:2023-02-13 09:10:53 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編分享的it項目經(jīng)理的崗位職責和崗位要求15篇(it項目經(jīng)理的職責),供大家賞析。

it項目經(jīng)理的崗位職責和崗位要求15篇(it項目經(jīng)理的職責)

it項目經(jīng)理的崗位職責和崗位要求1

  1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)需求,開發(fā)適合投放市場的課程,針對每個課程的授課對象,認真挖掘潛在客戶,尋找培訓(xùn)合作渠道,新客戶開發(fā)及老客戶關(guān)系維護;

  2、整理客戶資源,對現(xiàn)有的項目做好管理并維護好客戶關(guān)系;

  3、根據(jù)市場情況,開發(fā)新項目、新課程,制定方案并編制相關(guān)項目計劃,繼而進行項目推廣;

  4、根據(jù)項目具體情況,管控好培訓(xùn)項目的教學(xué)服務(wù)工作,保證項目的順利執(zhí)行;

  5、根據(jù)部門開展的各類活動及業(yè)務(wù),積極溝通與協(xié)作,并做好領(lǐng)導(dǎo)交派的各項工作任務(wù)。

it項目經(jīng)理的崗位職責和崗位要求2

  1、 負責與客戶溝通,了解客戶需求,為客戶提供可行性方案;

  2、 組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門,完成咨詢項目,保質(zhì)完成任務(wù),贏得客戶滿意;

  3、 組建項目組,指導(dǎo)咨詢師開展工作/培養(yǎng)年輕顧問成長;

  4、 承擔研發(fā)及培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù),促進團隊專業(yè)成長和技術(shù)升級。

it項目經(jīng)理的崗位職責和崗位要求3

  1、負責工程項目進度控制、質(zhì)量控制、安全管理、變更控制、勞務(wù)管理;

  2、跟客戶積極進行溝通,解決項目上的疑難和突發(fā)問題;

  3、負責項目現(xiàn)場實施與管理,確保項目的進度和質(zhì)量達到公司標準,使客戶滿意;

  4、依據(jù)合同簽訂的價格和條款,做好項目各階段的結(jié)算和回款工作。

it項目經(jīng)理的崗位職責和崗位要求4

  1:對接學(xué)校招就辦和院系領(lǐng)導(dǎo),洽談校企合作。

  2:撰寫校園宣講PPT及演練,組織團隊執(zhí)行校園項目。

  3:聯(lián)系合作院校,了解生源情況,匹配校招客戶需求。

  4:對校招學(xué)生進行管理,增加留存率,辦理校招同學(xué)入職離職等手續(xù)。

it項目經(jīng)理的崗位職責和崗位要求5

  崗位職責:

  1、負責信息系統(tǒng)項目的進度控制

  2、監(jiān)控項目計劃,管理和監(jiān)控項目的范圍、進度、成本、質(zhì)量;跟蹤計劃與項目范圍變更保證項目目標的達成;

  3、負責組織項目各項評審會議及項目例會;

  4、負責項目資源的協(xié)調(diào)與組織,部門內(nèi)、部門外協(xié)調(diào)溝通;

  5、負責項目計劃的跟蹤和維護;

  6、組織項目日常會議和主持重要里程碑會議,發(fā)布項目日常報告

  崗位要求:

  1、大學(xué)本科學(xué)歷;

  2、5年及以上較大IT系統(tǒng)應(yīng)用相關(guān)工作經(jīng)驗,

  3、熟悉軟件項目過程管理,對敏捷項目管理有一定認識;

  4、具有良好的執(zhí)行力和責任心,工作積極主動,學(xué)習(xí)能力強;

  5、具有較好的與人溝通、交流能力,出色的團隊合作精神;

  6、有互聯(lián)網(wǎng)、軟件或IT相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗、軟件項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先,有PMP認證更佳。

it項目經(jīng)理的崗位職責和崗位要求6

  1、根據(jù)公司安排,負責工程項目施工組織、施工方案的編寫與實施。

  2、負責施工安全技術(shù)措施、施工技術(shù)交底、安全技術(shù)交底等技術(shù)性文件的編寫與實施。

  3、配合項目負責人做好技術(shù)文件的傳達、交底、指導(dǎo)和落實,跟蹤文件的充分性、適宜性和有效性,必要時,補充或修改。

  4、協(xié)助項目負責人做好所在項目的安全、技術(shù)、質(zhì)量、文件資料、現(xiàn)場管理等管理工作。

  5、完成公司要求的其它管理工作。

it項目經(jīng)理的崗位職責和崗位要求7

  1、制定與產(chǎn)品改進和產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的項目計劃,并根據(jù)各種變化修改項目計劃;

  2、實施項目的管理、開發(fā)、質(zhì)量保證過程;

  3、制定并實施有效的項目決策過程;

  4、參與研發(fā)實驗室的日常管理;

  5、協(xié)助原料和產(chǎn)品檢驗;

  6、協(xié)助客戶解決現(xiàn)場問題。

it項目經(jīng)理的崗位職責和崗位要求8

  與內(nèi)部/外部部門/業(yè)主進行溝通,以確保工程進度;

  負責與各方協(xié)調(diào)及溝通設(shè)計及解決施工問題;

  與客戶、分判商等聯(lián)絡(luò)并協(xié)調(diào)以制定施工細節(jié);

  規(guī)劃和動員工人現(xiàn)場工作,以滿足業(yè)主的各類要求;

  向業(yè)主匯報各類工程進度報告(如周度/月度);

  參與業(yè)主會議及響應(yīng)進度安排及提問 ;

  完成上級交辦的其它或臨時工作;

it項目經(jīng)理的崗位職責和崗位要求9

  最近,我和會展界幾位資深的朋友,在聊天時發(fā)生了爭論,核心是:要成為一名合格的會展項目經(jīng)理,至少需要幾年的會展工作經(jīng)驗,有什么硬性條件?

  為何稱之為爭論呢?因為我們會展界對于項目經(jīng)理這個職位需要具備什么硬性條件存在很多疑問,每個人有每個人不同的看法。

  我認為只要是正確的、合理的爭論都是一種正面的,打破一些權(quán)威或者傳統(tǒng)看法的方式,我們要敢于爭論,根據(jù)自己在工作中的體會和經(jīng)驗,發(fā)表個人的意見。

  這幾位也是項目經(jīng)理級別,所以都是在自己專業(yè)和能力范圍之內(nèi)的事情,都有發(fā)言權(quán),通過爭論最后達成了一致的意見,綜合下來,會展項目經(jīng)理需要有這么幾項硬性條件:

  一、在會展主辦企業(yè)工作過至少三個部門。銷售部、市場部(或營銷部)、運營部等,每個部門有兩年及以上的持續(xù)操作經(jīng)驗;

  二、人際關(guān)系良好,包括企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)對外兩部分。企業(yè)內(nèi)部指的是你在部門內(nèi)部同事之間的人際關(guān)系要好,以及跨部門之間的人際關(guān)系也要好。企業(yè)對外部分是指你與客戶,供應(yīng)商,合作單位,政府部門等有良好的人脈和人際關(guān)系;

  三、對工作專注。

  1、有健康的身體,項目經(jīng)理不僅是腦力勞動,同樣也是體力活,所以有良好的身體素質(zhì)是干好項目經(jīng)理的前提;

  2、與時俱進的知識結(jié)構(gòu),要成為一名優(yōu)秀的項目經(jīng)理,必須要堅持學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)自己所做項目的行業(yè)知識,比如你做的是航空展,你就要學(xué)習(xí)航空業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,參展商和專業(yè)觀眾的現(xiàn)在和潛在需求情況,該類型其它會展的情況和細節(jié)等,將這些所獲信息不斷加以分析,應(yīng)用到實際的項目操作中。

  當然,除了行業(yè)知識以外,還需要同時學(xué)習(xí)會展項目管理、計算機操作(WORD、EXCEL、PPT、CAD、CDR等)、會展文案寫作、溝通及談判技巧、市場營銷、會展運營、人力資源、國際國內(nèi)藝術(shù)人文、會展英語等目前在工作中可以應(yīng)用到,以及將來很可能用得到的各類知識。

  3、上情下達的能力。將上級發(fā)出的各項方向性的,相對籠統(tǒng)的指令,有效地轉(zhuǎn)換為具體的,可操作的方法和步驟后下達給下屬,監(jiān)督、培訓(xùn)及輔導(dǎo)下屬在規(guī)定的時間內(nèi)完成,并在過程中貼近實際操作,及時發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題。

  四、獲得總經(jīng)理的全力支持。一名干部如果受到上司的全力支持,便于工作的展開,信心的積累,在工作中可以發(fā)揮出事半功倍的作用,這點大家在工作中應(yīng)該深有體會。

  當然,要勝任項目經(jīng)理的職位,除了以上四項硬性條件以外,還需要其它的各方面能力,這個過程實際操作起來是非常復(fù)雜,并耗費時日的。

  項目經(jīng)理是一個綜合能力要求很高的職位,一方面是整個項目的帶頭人,有上情下達的職位要求,一方面要與平級的各部門深入溝通,分享跨部門的工作內(nèi)容和經(jīng)驗,另一方面又要領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)以及考核底下的員工,需要有各方面都非常出色的能力方能勝任。

it項目經(jīng)理的崗位職責和崗位要求10

  1、負責公司AI應(yīng)用(人臉識別)方向項目的項目管理和實施落地,對項目結(jié)果負責;

  2、負責項目前期咨詢、功能流程設(shè)計、技術(shù)方案編制、架構(gòu)設(shè)計、軟件產(chǎn)品設(shè)計、設(shè)備選型、計劃編制、成本評估、報價投標等;

  3、負責項目資源(公司內(nèi)部開發(fā)資源、甲方、外聯(lián)單位等)的組織和協(xié)調(diào),確保項目組成員協(xié)同工作,保證項目順利實施;

  4、負責項目計劃制定和進度跟進,確保項目按計劃完成。及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項目問題,有效管理項目質(zhì)量和風(fēng)險。

  5熟悉語音識別、人臉識別、圖像識別、物體識別、機器視覺等業(yè)界AI技術(shù),安防人臉識別監(jiān)控布控等AI與智能化應(yīng)用。具備AI應(yīng)用和智能化技術(shù)方案能力。

it項目經(jīng)理的崗位職責和崗位要求11

  掌握IT技術(shù)支持的基本技能,及時處理投訴及緊急事件

  負責和市場各部門、餐廳及營運、RSC的溝通協(xié)調(diào)

  統(tǒng)籌新店的開業(yè)支持工作,以及項目的測試和推廣

  承擔RSC及市場各種項目的測試和推廣工作

  協(xié)助主管統(tǒng)計、分析營運數(shù)據(jù),尋找改善服務(wù)、提升效率的機會點

  完成主管所布置的其他任務(wù)

it項目經(jīng)理的崗位職責和崗位要求12

  1、熟悉冷鏈物流基地建設(shè)項目的管理流程,掌握相關(guān)的政策及要求;

  2、負責冷鏈物流基地建設(shè)項目的選址、規(guī)劃、設(shè)計、預(yù)算、建設(shè)等方案的制作;

  3、負責冷鏈物流基地建設(shè)項目的招投標工作。

  4、負責落實冷鏈物流基地建設(shè)項目的工程議價、合同簽訂。并跟蹤實施過程。

  5、負責制定施工計劃、過程協(xié)調(diào)、質(zhì)量控制、進度跟蹤,確保工程項目按時完成;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

it項目經(jīng)理的崗位職責和崗位要求13

  1、接到合同訂單設(shè)計相關(guān)圖紙或文檔;

  2、按照工藝要求給其它專業(yè)提交需求文件或文檔;

  3、編制技術(shù)類文檔、標書、圖紙;

  4至工程現(xiàn)場協(xié)調(diào)工程事宜,對安裝隊伍進行技術(shù)指導(dǎo)和管理。

it項目經(jīng)理的崗位職責和崗位要求14

  職責:

  1、對企業(yè)進行相關(guān)軟件理論培訓(xùn);

  2、為客戶安裝協(xié)同辦公系統(tǒng)軟件,對客戶進行操作培訓(xùn),做好技術(shù)支持;

  3、幫助企業(yè)用戶對軟件進行實施,引導(dǎo)實施過程;

  4、為客戶提供軟件的產(chǎn)品功能咨詢、上線實施、需求規(guī)格;

  5、為客戶提供相關(guān)的管理咨詢和指導(dǎo);

  6、指導(dǎo)客戶按照軟件產(chǎn)品中既定的業(yè)務(wù)模式和流程進行軟件項目的實施。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、計算機、電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀的可放寬至全日制大專;

  2、兩年以上企業(yè)管理軟件(OA/ERP/CRM/HR)項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先,有OA軟件或系統(tǒng)辦公系統(tǒng)實施工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、精通ERP的基本原理,具備軟件應(yīng)用領(lǐng)域業(yè)務(wù)知識,熟悉企業(yè)管理咨詢或企業(yè)管理軟件行業(yè)特點,對管理軟件行業(yè)項目實施熟悉;

  4、性格外向,理解客戶需求和掌控客戶能力強,具備項目實施和項目管理經(jīng)驗;具備良好的演講、談判技巧。

it項目經(jīng)理的崗位職責和崗位要求15

  1、全面負責當期項目的各項管理工作,是當班作業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)責任人。

  2、負責召開施工前的班組動員會議。

  3、負責保質(zhì)保量按進度計劃完成工程項目任務(wù)。

  4、負責監(jiān)督檢查當班工藝紀律、勞動紀律執(zhí)行情況,有權(quán)對違反紀律提出考核意見。

  5、負責按操作規(guī)程正確使用設(shè)備、工器具、吊具,防止出現(xiàn)事故

  6、對當班出現(xiàn)的質(zhì)量問題,造成返工的,必須向維修經(jīng)理匯報。由技術(shù)部門出具分析報告,并落實。

  7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作

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