下面是范文網(wǎng)小編收集的運(yùn)營崗位職責(zé)12篇 企業(yè)運(yùn)營崗位職責(zé)，供大家賞析。
運(yùn)營崗位職責(zé)1
1、策劃店內(nèi)各類促銷活動(dòng)，安排參加平臺(tái)的活動(dòng)。
2、提出公司京東商城店鋪平臺(tái)的季度、月度推廣方案，提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率。
3、針對各渠道的推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。
4、能夠找到性價(jià)比高、有效的網(wǎng)絡(luò)廣告及推廣方式，分析本店的頁面流量等數(shù)據(jù)確定網(wǎng)絡(luò)廣告的真實(shí)、有效性。
5、使用數(shù)據(jù)羅盤等工具，為達(dá)到銷售業(yè)績提供決策。
6、負(fù)責(zé)京東打包硬廣推廣。
6、對網(wǎng)上店鋪的UV、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時(shí)做好競爭對手的數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析。
7、拓展開發(fā)聯(lián)盟伙伴，并監(jiān)控執(zhí)行情況，拓展與行業(yè)網(wǎng)站的合作。
8、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，并根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)調(diào)整運(yùn)營策略。
9、與美工、推廣、文案、客服做好溝通，及時(shí)根據(jù)數(shù)據(jù)信息傳達(dá)需要其他崗位配合的工作。
運(yùn)營崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)邢帥教育社區(qū)版塊的運(yùn)營與維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)與社區(qū)活躍用戶等建立聯(lián)系，并形成良好的互動(dòng)關(guān)系，挖掘開拓優(yōu)秀種子用戶資源；
3、負(fù)責(zé)運(yùn)營工作的分析和報(bào)告，工作主動(dòng)、及時(shí)匯報(bào)；
4、策劃和執(zhí)行社區(qū)的線上活動(dòng)，增加社區(qū)活躍性；
5、注重細(xì)節(jié)和用戶體驗(yàn)，關(guān)注競品動(dòng)態(tài)與行業(yè)情況，不斷優(yōu)化運(yùn)營效果；
運(yùn)營崗位職責(zé)3
主要職責(zé)：
1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作。
2、負(fù)責(zé)對的審核工作，同時(shí)開據(jù)出庫單。
3、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作，按進(jìn)度做好日報(bào)、月報(bào)、年報(bào)。
4、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。
5、負(fù)責(zé)本部門人員的評(píng)估匯總工作。
6、完成本部門的性工作，為本部人員提供后勤服務(wù)。
7、配合運(yùn)營總監(jiān)的工作。
8、維護(hù)和管理目前已接入的渠道。
9、對數(shù)據(jù)資料進(jìn)行監(jiān)控，完成數(shù)據(jù)資料的分析和整理。
主要工作：
1、全面負(fù)責(zé)各分店?duì)I業(yè)區(qū)域管理，按公司規(guī)定的模式運(yùn)作。
2、根據(jù)營運(yùn)經(jīng)理下達(dá)的指標(biāo)，制定各分店?duì)I業(yè)區(qū)域的銷售，毛利計(jì)劃，并組織落實(shí)，對執(zhí)行情況跟進(jìn)檢查，指導(dǎo)，控制。
3、傳達(dá)并執(zhí)行營運(yùn)部的工作計(jì)劃。
4、及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)、完整的向營運(yùn)經(jīng)理提交有關(guān)營運(yùn)報(bào)告、信息。
5、負(fù)責(zé)自營區(qū)域管理人員的提名、建設(shè)及考評(píng)建議。
6、督導(dǎo)自營區(qū)域的工作，努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績。
6、對自營區(qū)域的進(jìn)行周期性分析并提出調(diào)整建議。
7、倡導(dǎo)并督促實(shí)行“顧客第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營理念，營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境。
8、制定各自營區(qū)域工作指標(biāo)，追蹤各自營區(qū)域指標(biāo)完成情況，及時(shí)采取異常情況反饋營運(yùn)經(jīng)理，跟蹤各自營區(qū)域的報(bào)表，審閱并提出分析意見。
9、進(jìn)行庫存管理，組織自營區(qū)的訂貨，保證充足的貨品、準(zhǔn)確的存貨并及時(shí)向營運(yùn)經(jīng)理發(fā)送。
10、組織自營區(qū)域的盤點(diǎn)，確保盤點(diǎn)的準(zhǔn)確、真實(shí)。
11、根據(jù)自營區(qū)域人員的定編、增編、縮編進(jìn)行調(diào)研，向營運(yùn)經(jīng)理提出建議。
12、審查各自營區(qū)域員工業(yè)績考評(píng)記錄，并報(bào)營運(yùn)經(jīng)理。
13、依據(jù)公司的基本規(guī)定，起草各項(xiàng)自營區(qū)域理規(guī)范制度和通告，不斷完善管理機(jī)制，制度審批后負(fù)責(zé)向下屬處門解釋、傳達(dá)、監(jiān)督并反饋其執(zhí)行情況。
14、負(fù)責(zé)自營區(qū)域人員的培訓(xùn)。
15、負(fù)責(zé)自營區(qū)其他日常事務(wù)。
16、了解自營區(qū)域員工的思想動(dòng)態(tài)并予以正確引導(dǎo)。
17、負(fù)責(zé)店長安排的其他事務(wù)。
運(yùn)營崗位職責(zé)4
1、微博微信運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理及KPI考核；
2、微博微信營銷解決方案撰寫；
3、微博微信內(nèi)容編輯文案撰寫及活動(dòng)策劃；
4、熟練運(yùn)營微博微信各類營銷工具，善于利用微博微信進(jìn)行品牌推廣，研究微博微信營銷效果并提出有效的解決辦法；
5、做好互聯(lián)網(wǎng)品牌營銷，事件策劃和創(chuàng)意設(shè)計(jì)等。
運(yùn)營崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、參與組織制訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度、流程及監(jiān)督、檢查其執(zhí)行；
2、參與編制公司年度經(jīng)營計(jì)劃，包括項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)營指標(biāo)、項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書；
3、參與組織對各部門及直屬公司年度及月度工作計(jì)劃及目標(biāo)管理責(zé)任的檢查、考核；
4、負(fù)責(zé)對公司計(jì)劃、運(yùn)營管理類重要工作事項(xiàng)、公司領(lǐng)導(dǎo)批示、相關(guān)綜合性會(huì)議決定事項(xiàng)的`督辦落實(shí)；
5、參與對直屬公司的運(yùn)營情況進(jìn)行相關(guān)分析，并撰寫專題分析報(bào)告。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類、工程類、金融財(cái)務(wù)等房地產(chǎn)相關(guān)背景優(yōu)先；
2、房地產(chǎn)公司5年以上經(jīng)驗(yàn)，3年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)運(yùn)營、計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)流程及產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)轉(zhuǎn)；
3、精通計(jì)劃編制與計(jì)劃管理控制，掌握信息收集、對比分析等工具、方法，擁有深厚的文字功底，熟練操作使用辦公軟件；
4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，優(yōu)秀的計(jì)劃管理能力及組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力與執(zhí)行力突出；
5、經(jīng)驗(yàn)稍遜者可應(yīng)聘運(yùn)營主管。
6、本職位工作地點(diǎn)為：揭陽市。
運(yùn)營崗位職責(zé)6
運(yùn)營主管工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的管理與建設(shè)，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，完善公司運(yùn)營體系，優(yōu)化運(yùn)營流程。
2. 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的發(fā)行方案和產(chǎn)品價(jià)格，控制產(chǎn)品募集節(jié)奏，確保項(xiàng)目在各個(gè)環(huán)節(jié)的正常運(yùn)行
3. 負(fù)責(zé)與銷售人員，客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求
4. 負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃，促銷活動(dòng)等，并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行及評(píng)估
5. 負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作以及部門員工的管理，指導(dǎo)，培訓(xùn)及評(píng)估
6. 對項(xiàng)目合同的簽署以及審核
7. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營系統(tǒng)的更新以及產(chǎn)品報(bào)備流程的審核
運(yùn)營助理工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析。
2. 負(fù)責(zé)銷售業(yè)績的審核工作
3. 負(fù)責(zé)運(yùn)營部門的文件收發(fā)工作以及部門檔案的管理工作
4. 配合銷售團(tuán)隊(duì)完成客戶信息的收集工作以及錄入和匯總
5. 配合完成運(yùn)營主管分配的工作
運(yùn)營崗位職責(zé)7
1、帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)全面負(fù)責(zé)生意街微信服務(wù)號(hào)運(yùn)營相關(guān)的所有工作；
2、帶領(lǐng)微信運(yùn)營團(tuán)隊(duì)制定工作目標(biāo)，制定激勵(lì)政策，完成微信平臺(tái)快速有效的傳播和轉(zhuǎn)化的目標(biāo)；
3、帶領(lǐng)內(nèi)容策劃人員完成微信文字/圖片內(nèi)容的策劃和編寫，使傳播內(nèi)容高閱讀量、高轉(zhuǎn)發(fā)率和高轉(zhuǎn)化率；
4、通過微信服務(wù)號(hào)的運(yùn)營與維護(hù)，增加粉絲數(shù)、提高關(guān)注度、互動(dòng)率、圖文閱讀量和轉(zhuǎn)化率；
5、通過異業(yè)聯(lián)盟、活動(dòng)策劃等各種方式進(jìn)行微信平臺(tái)的宣傳與推廣，以增加傳播度和有效性；
6、監(jiān)控推廣效果和數(shù)據(jù)分析，對推廣效果進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化，使更好的工作目標(biāo)達(dá)成。
運(yùn)營崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)
1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定年度銷售目標(biāo)計(jì)劃，并根據(jù)實(shí)際情況分解目標(biāo)；
2、保證每月銷售額達(dá)到保底目標(biāo)、爭取基礎(chǔ)目標(biāo)、沖刺挑戰(zhàn)目標(biāo)；
3、從實(shí)際出發(fā)，安排好每組、每個(gè)店鋪的工作任務(wù)和內(nèi)容；
4、與本組人員做實(shí)質(zhì)溝通，針對現(xiàn)存問題作出分析交流，幫助本組人員解決工作中遇到的問題；
5、對工作進(jìn)行日、周、月工作歸納總結(jié)，并向經(jīng)理匯報(bào)；
6、督促本組人員完成工作目標(biāo)，隨時(shí)加以鼓勵(lì)和指導(dǎo)；
7、檢查本組人員工作完成情況，最后給出獎(jiǎng)懲意見，并交于經(jīng)理審核；
8、做好與上級(jí)的溝通，擬定品牌網(wǎng)絡(luò)營銷方案、宣傳推廣計(jì)劃，并執(zhí)行。
任職資格
1、熟悉電子商務(wù)營銷及推廣；
2、具有3年以上商城管理工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)歷過大型活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)；
3、具有站內(nèi)、站外、團(tuán)購等上活動(dòng)資源；具備引流方法的各項(xiàng)資源；
4、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣手段，能及時(shí)有效的進(jìn)行產(chǎn)品推廣；
5、對市場有獨(dú)到的見解。
運(yùn)營崗位職責(zé)9
要求A
1、負(fù)責(zé)天貓店鋪的日常后臺(tái)運(yùn)營，如寶貝上下架，寶貝更新和訂單操作等；
2、負(fù)責(zé)店鋪各類促銷活動(dòng)以及淘寶官方各類活動(dòng)的協(xié)助策劃、提報(bào)和實(shí)施，追蹤活動(dòng)結(jié)果，并對其進(jìn)行評(píng)估；
3、參與制定天貓店鋪的推廣方案；
4、負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)匯總和統(tǒng)計(jì)，分析店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù)，并制作總結(jié)報(bào)告；
5、對網(wǎng)店售前、售中及售后工作進(jìn)行管理；
6、完成上級(jí)交代的其他事宜。
職位要求：
1、立志在電子商務(wù)行業(yè)長期發(fā)展，認(rèn)同公司的企業(yè)文化；
2、工作認(rèn)真細(xì)心，有高度的責(zé)任心；
3、性格開朗，擅于溝通，能夠承受較大的工作壓力；
4、有一年線上店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有天貓店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
要求B
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助運(yùn)營主管負(fù)責(zé)公司店鋪的日常運(yùn)營管理；
2、店鋪頁面的整理，優(yōu)化，商品詳情頁，關(guān)鍵詞的優(yōu)化，努力提高整店轉(zhuǎn)化；
3、店鋪的網(wǎng)絡(luò)營銷與推廣方案的制定與實(shí)施；
4、協(xié)助運(yùn)營主管制定日常銷售方案，監(jiān)督完成店鋪各項(xiàng)指標(biāo)；
5、店鋪活動(dòng)策劃，保持一定頻率的店鋪活動(dòng)，提高整店轉(zhuǎn)化，改變新老客占比；
6、店鋪活動(dòng)，類目活動(dòng)效果跟蹤與評(píng)估，形成方案，為店鋪優(yōu)化和以后活動(dòng)提供指導(dǎo)；
7、協(xié)助運(yùn)營主管分析后臺(tái)數(shù)據(jù)，制作各類報(bào)表，通過數(shù)據(jù)的引導(dǎo)，優(yōu)化前端的不足和問題；
任職資格：
1、計(jì)算機(jī)專業(yè)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、有淘寶店鋪運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉淘寶銷售 模式，精通淘寶營銷流程；
3、執(zhí)行力強(qiáng)，工作踏實(shí)，有大型淘寶店鋪的運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，服從工作安排，能長期穩(wěn)定工作。
運(yùn)營崗位職責(zé)10
1,協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行賣場現(xiàn)場裝修審核及施工管理及驗(yàn)收工作；
2，協(xié)助賣場運(yùn)營經(jīng)理進(jìn)行商場內(nèi)日常經(jīng)營管理，包括商戶的運(yùn)營管理以及商場日常制度改進(jìn)及維護(hù)。
3，協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理整理和統(tǒng)計(jì)商場數(shù)據(jù)信息，并作出合理調(diào)整和改進(jìn)；
4，協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理負(fù)責(zé)商場營運(yùn)策劃，組織實(shí)施相關(guān)活動(dòng)事宜，及日常賣場的現(xiàn)場管理和秩序維護(hù)，處理客訴，保證商場設(shè)備設(shè)施完整；
5，協(xié)助經(jīng)理開展商戶宣導(dǎo)，定期早會(huì)，保證商場正常有序營業(yè)。
6，協(xié)調(diào)并檢查安保、工程、保潔、客服日常工作及職責(zé)分配；
7，協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理其他日常運(yùn)營工作。
任職要求：
1，大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有商場同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2，性格開朗，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，善于溝通，交流。
3，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和應(yīng)急能力。
運(yùn)營崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷項(xiàng)目總策劃，戰(zhàn)略方向規(guī)劃、商業(yè)全流程的規(guī)劃和監(jiān)督控制；
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站平臺(tái)的策劃指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品文案、品牌文案、資訊內(nèi)容、專題內(nèi)容等的撰寫指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站推廣策略總制訂，以及執(zhí)行指導(dǎo)和監(jiān)督管理；
5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析，運(yùn)營提升；
崗位要求：
1、2年以上電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目策劃、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
2、具備項(xiàng)目管理、營銷策劃、品牌策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷等系統(tǒng)的理論知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)秀的電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營銷項(xiàng)目策劃運(yùn)營能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)文化和特性，對各種網(wǎng)絡(luò)營銷推廣手段都有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4、卓越的策略思維和創(chuàng)意發(fā)散能力，具備扎實(shí)的策劃功底；
5、對網(wǎng)絡(luò)營銷商業(yè)全流程都具備策劃、運(yùn)營、控制、執(zhí)行能力。
運(yùn)營崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)的進(jìn)度管理、質(zhì)量管理、文明施工管理、安全管理等現(xiàn)場各項(xiàng)管理工作。
2、做好施工“五準(zhǔn)備”工作，包括落實(shí)合同工期、質(zhì)量目標(biāo)等各項(xiàng)生產(chǎn)目標(biāo);臨時(shí)設(shè)施現(xiàn)場準(zhǔn)備，組織勞動(dòng)力進(jìn)場，組織機(jī)械設(shè)備就位運(yùn)轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)材料購置進(jìn)常
3、落實(shí)合同工期，編制生產(chǎn)進(jìn)度總控制網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃，并據(jù)此編制月計(jì)劃、周計(jì)劃，下發(fā)落實(shí)到生產(chǎn)各部門;負(fù)責(zé)計(jì)劃的執(zhí)行、實(shí)施與考核。
4、落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量管理工作，落實(shí)質(zhì)量計(jì)劃與各項(xiàng)質(zhì)量管理制度。
5、對現(xiàn)場文明施工負(fù)全責(zé)，建立文明施工管理制度、文明施工考評(píng)制度、定期檢查制度等;并負(fù)責(zé)文明施工各項(xiàng)工作的落實(shí)、執(zhí)行。
6、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作，組織安全生產(chǎn)例會(huì)，定期安全生產(chǎn)檢查、安全教育活動(dòng)。
7、制訂生產(chǎn)例會(huì)制度，協(xié)調(diào)材料、機(jī)械、勞動(dòng)力等各項(xiàng)生產(chǎn)要素的配置，落實(shí)各部門的工作安排、工程進(jìn)度計(jì)劃及各項(xiàng)工作目標(biāo)。
8、協(xié)調(diào)、管理各分包單位的生產(chǎn)工作。組織控制、檢查分包單位的工期、質(zhì)量、文明施工、安全等各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)，依據(jù)分包合同對分包單位進(jìn)行管理。
9、負(fù)責(zé)現(xiàn)場人、材料、機(jī)械等各項(xiàng)生產(chǎn)要素的配置及協(xié)調(diào)。
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