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機(jī)關(guān)培訓(xùn)中心崗位職責(zé)1
培訓(xùn)中心主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)本機(jī)構(gòu)所有人員進(jìn)行相應(yīng)的安全培訓(xùn)。
2、組織、指導(dǎo)本機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按照“統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、分級(jí)實(shí)施、分類(lèi)指導(dǎo)、教考分離”的原則,認(rèn)真開(kāi)展安全培訓(xùn)工作。
3、組織、指導(dǎo)本機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按照國(guó)家局和省局統(tǒng)一制定的安全培訓(xùn)大綱和統(tǒng)一教材組織開(kāi)展教學(xué)培訓(xùn)工作。
4、組織、指導(dǎo)本機(jī)構(gòu)按照規(guī)定或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、指導(dǎo)性標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。
5、按規(guī)定配齊專、兼職講師,及時(shí)組織、選送符合講師資格條件的人員參加師資培訓(xùn)并獲取講師資格證。
6、組織、指導(dǎo)本機(jī)構(gòu)建立、健全各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度。
7、對(duì)本機(jī)構(gòu)培訓(xùn)秩序管理、培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行管理、培訓(xùn)人員組織管理、培訓(xùn)質(zhì)量保障管理、收費(fèi)管理、師資管理工作負(fù)主要責(zé)任。
機(jī)關(guān)培訓(xùn)中心崗位職責(zé)2
培訓(xùn)中心主任崗位職責(zé)
一、認(rèn)真做好培訓(xùn)中心的日常管理工作,在分管領(lǐng)導(dǎo)的具體領(lǐng)導(dǎo)下,搞好全礦的安全教育培訓(xùn)工作。
二、制定職工年度、季度培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施。 三、審查辦理好兼職教師講課費(fèi)和各類(lèi)學(xué)歷教育、外培人員的借款、報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。合理使用教育經(jīng)費(fèi),嚴(yán)格把關(guān),堵塞漏洞。
四、領(lǐng)導(dǎo)組織好各類(lèi)培訓(xùn)班的教學(xué)和班級(jí)管理工作。組織老師開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),開(kāi)展教研活動(dòng),不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
五、經(jīng)常深入基層,了解培訓(xùn)要求,重視培訓(xùn)工作信息反饋,積極為礦井生產(chǎn)培訓(xùn)各類(lèi)人才。
六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。
培訓(xùn)中心崗位職責(zé)
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策,充分發(fā)揮教育培訓(xùn)工作在礦井生產(chǎn)建設(shè)中的重要作用。
二、負(fù)責(zé)編制職工教育培訓(xùn)的年度、季度計(jì)劃。并按照計(jì)劃要求,搞好職工的政治思想和安全技術(shù)培訓(xùn),全面提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
三、管好、用好職工教育經(jīng)費(fèi),保障職工教育經(jīng)費(fèi)的合理應(yīng)用,堵塞各種漏洞。
三、負(fù)責(zé)職工的各類(lèi)外出培訓(xùn)工作。
四、負(fù)責(zé)特殊工種外培。并根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)權(quán)限,做好各類(lèi)工種的崗前培訓(xùn)和發(fā)證、驗(yàn)證工作。
五、負(fù)責(zé)職工技術(shù)考核,開(kāi)展安全技術(shù)學(xué)習(xí)、崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)。
六、做好職教工作的檔案管理和技術(shù)圖書(shū)的借閱工作。 七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。
培訓(xùn)中心講師崗位職責(zé)
一、按照培訓(xùn)課程安排,積極備課。
二、做好課前學(xué)員考勤工作,掌握學(xué)員學(xué)習(xí)情況和思想動(dòng)態(tài)。
三、因材施教,對(duì)學(xué)員提出的學(xué)習(xí)問(wèn)題進(jìn)行解答。
四、對(duì)課堂紀(jì)律負(fù)責(zé),及時(shí)認(rèn)真批改學(xué)員的作業(yè)。
五、負(fù)責(zé)學(xué)員實(shí)習(xí)過(guò)程中的安全工作。
六、參與培訓(xùn)教材的編制,為試題庫(kù)提供素材。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
機(jī)關(guān)培訓(xùn)中心崗位職責(zé)3
培訓(xùn)中心經(jīng)理崗位職責(zé)
1.認(rèn)真對(duì)培訓(xùn)工作人員進(jìn)行培訓(xùn),積極主動(dòng),耐心細(xì)致,全心全意,作風(fēng)正派,不謀私利,為提高酒店人員的索質(zhì)而盡心盡力。
2.在酒店總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)酒店培訓(xùn)中心的全面工作。按照酒店經(jīng)營(yíng)管理的方針政策,負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織、檢查及督促各項(xiàng)培訓(xùn)工作。
3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的制定并組織實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)酒店調(diào)進(jìn)、招聘、招收的干部和職工的培訓(xùn)及業(yè)務(wù)技術(shù)的考核工作。
5.負(fù)責(zé)審核干部、職工培訓(xùn)教學(xué)大綱和培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的組織、實(shí)施。
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、檢查、落實(shí)、考核各部門(mén)的有關(guān)培訓(xùn)工作。 7.編制年度培訓(xùn)預(yù)算報(bào)總經(jīng)理,控制每年的預(yù)算支出。8.安排教學(xué)儀器設(shè)備的保養(yǎng)、維修及購(gòu)置。
9.對(duì)酒店外派學(xué)習(xí)的員工,按公司規(guī)定進(jìn)行管理、控制、審核,實(shí)施培訓(xùn)后跟蹤檢查與業(yè)績(jī)考核。
10.組織本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),監(jiān)督員工執(zhí)行酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,評(píng)核員工的工作態(tài)度與表現(xiàn)。
11.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,以身作則,提高業(yè)務(wù)工作水平。
機(jī)關(guān)培訓(xùn)中心崗位職責(zé)4
培訓(xùn)中心崗位職責(zé)
定稿
2020年4月19日
培訓(xùn)中心主任崗位職責(zé)
一、認(rèn)真做好培訓(xùn)中心的日常管理工作,在分管領(lǐng)導(dǎo)的具體領(lǐng)導(dǎo)下,搞好全礦的安全教育培訓(xùn)工作。
二、制定職工年度、季度培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施。 三、審查辦理好兼職教師講課費(fèi)和各類(lèi)學(xué)歷教育、外培人員的借款、報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。合理使用教育經(jīng)費(fèi),嚴(yán)格把關(guān),堵塞漏洞。
四、領(lǐng)導(dǎo)組織好各類(lèi)培訓(xùn)班的教學(xué)和班級(jí)管理工作。組織老師開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),開(kāi)展教研活動(dòng),不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
五、經(jīng)常深入基層,了解培訓(xùn)要求,重視培訓(xùn)工作信息反饋,積極為礦井生產(chǎn)培訓(xùn)各類(lèi)人才。
六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。
培訓(xùn)中心崗位職責(zé)
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策,充分發(fā)揮教育培訓(xùn)工作在礦井生產(chǎn)建設(shè)中的重要作用。
二、負(fù)責(zé)編制職工教育培訓(xùn)的年度、季度計(jì)劃。并按照計(jì)劃要求,搞好職工的政治思想和安全技術(shù)培訓(xùn),全面提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
三、管好、用好職工教育經(jīng)費(fèi),保障職工教育經(jīng)費(fèi)的合理應(yīng)用,堵塞各種漏洞。
三、負(fù)責(zé)職工的各類(lèi)外出培訓(xùn)工作。
四、負(fù)責(zé)特殊工種外培。并根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)權(quán)限,做好各類(lèi)工種的崗前培訓(xùn)和發(fā)證、驗(yàn)證工作。
五、負(fù)責(zé)職工技術(shù)考核,開(kāi)展安全技術(shù)學(xué)習(xí)、崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)。
六、做好職教工作的檔案管理和技術(shù)圖書(shū)的借閱工作。 七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。
2020年4月19日
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