新媒體傳播崗位職責(zé)6篇傳媒公司新媒體運營崗位職責(zé)

時間：2023-02-08 06:42:46 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編分享的新媒體傳播崗位職責(zé)6篇傳媒公司新媒體運營崗位職責(zé)，供大家品鑒。

新媒體傳播崗位職責(zé)1

　　新媒體部崗位分配計劃

　　結(jié)合公司新媒體部目前情況，人員基本齊備，現(xiàn)根據(jù)各員工性格及技術(shù)特點，將各員工進行崗位責(zé)任劃分：一、后臺技術(shù) 人員：崗位：

（運營總監(jiān)）：因為參與前期新媒體工作籌備工作及接受過眾盟、搜狐相關(guān)培訓(xùn)，相對其他同事更了解眾盟及搜狐這塊業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)，故負(fù)責(zé)統(tǒng)籌整體工作，以及廣告投放、后臺管理工作。

（設(shè)備主管）：因為該同事有針對性系統(tǒng)性學(xué)習(xí)過網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用這方面知識，故負(fù)責(zé)眾盟設(shè)備安裝及設(shè)備后臺管理工作。二、技術(shù)后臺人員：（技術(shù)總監(jiān)）

　　崗位：該同事有建設(shè)網(wǎng)站經(jīng)驗，故負(fù)責(zé)網(wǎng)站建設(shè)，維護，運營等相關(guān)工作。三、業(yè)務(wù)洽談人員：（業(yè)務(wù)總監(jiān)）

　　崗位：該同事有市場開拓工作經(jīng)驗，及對新媒體有足夠了解，故安排其負(fù)責(zé)新媒體對外業(yè)務(wù)洽談等工作。四、創(chuàng)意美工人員：（創(chuàng)意總監(jiān)）

　　崗位：該同事有網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用基礎(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)營銷及視覺設(shè)計工作經(jīng)驗，故負(fù)責(zé)廣告創(chuàng)意素材設(shè)計制作相關(guān)工作。

新媒體傳播崗位職責(zé)2

　　職位：新媒體助理崗位職責(zé)：

　　1、定期進行市場信息的收集和整理以及分析工作，輸出營銷推廣創(chuàng)意；

　　2、協(xié)助上級對企業(yè)市場、文化、軟文、公眾號、網(wǎng)站等內(nèi)容進行策劃和實施； 3、對網(wǎng)絡(luò)媒體（網(wǎng)站、博客、微信等）進行分析，協(xié)助制定網(wǎng)絡(luò)媒體傳播計劃； 4、協(xié)助組織相應(yīng)的微博微信線上/線下活動；

　　5、協(xié)助策劃、推廣活動，對推廣活動的開展進行跟蹤和控制，推廣活動結(jié)束后對活動進行評估和總結(jié)；任職要求：

　　1、本科或以上學(xué)歷；

　　2、思維靈活，有較強的創(chuàng)造性思維能力； 3、具有較強的敬業(yè)精神和責(zé)任心； 4、有突出的文字撰寫能力；

　　5、溝通表達能力強，具有一定的活動組織能力； 6、熟練使用各類互聯(lián)網(wǎng)社會化媒體；

　　7、能使用搜索引擎和其他互聯(lián)網(wǎng)工具，迅速找到各類需要的信息并整理；

新媒體傳播崗位職責(zé)3

　　新媒體運營崗位職責(zé)

【篇1：新媒體運營崗位職責(zé)】

　　新媒體運營崗位職責(zé)：

（1）協(xié)助社交媒體運營做信息采編，編輯等相關(guān)工作，如微博、微信運營等；

（2）協(xié)助社交媒體內(nèi)容、活動的策劃工作；

（3）協(xié)助監(jiān)測微博，負(fù)責(zé)行業(yè)熱點新聞、信息的收集采編工作；

（4）收集社交媒體平臺的熱門文章、信息，進行整合分享。

　　任職資格：

（1）廣告?zhèn)鞑?、計算機、新聞或文學(xué)相關(guān)專業(yè)；

（2）熟練ps、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)；有計算機基礎(chǔ)；

（3）熱愛社交媒體，如微博、微信等；

（4）有文案、策劃、媒體實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先；

（5）對新媒體營銷和傳播方式的了解；

（6）責(zé)任心強、親和力，有良好的溝通、實施能力及團隊合作精神；

（7）有文字功底，閱讀能力。

　　一、招聘對象

　　工作助理：凡在我校就讀的本科生、碩士生均可報名

　　咨詢師：凡在我校就讀的心理學(xué)專業(yè)碩士生均可報名

　　二、招聘條件

　　助理：

　　1．有較高的的思想政治覺悟，待人真誠，樂于奉獻； 2．有較好的文字功底，熟悉公文寫作；

　　3．有較強的組織管理能力和團隊協(xié)作精神； 4.有高度的責(zé)任心和工作熱情； 5.有端正的工作態(tài)度；

　　6．熟練掌握辦公自動化；

　　7.同等條件下，在計算機、新聞撰寫、攝像等方面有特長的同學(xué)優(yōu)先考慮。

　　咨詢師：

　　1.熱愛心理健康教育與心理咨詢工作，具有較強的組織觀念、服務(wù)意識和責(zé)任心；

　　2.有較強的心理咨詢和輔導(dǎo)知識，能運用專業(yè)知識為學(xué)生提供心理疏導(dǎo)； 3.學(xué)習(xí)能力強、有親和力、具有組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神。

　　三、招募程序

　　1.報名時間：截止3月20日。由院系推薦或自薦，應(yīng)聘咨詢師將有關(guān)材料（包括申請表和可以說明本人特長的其它材料）遞交雁塔校區(qū)聽心閣；應(yīng)聘學(xué)生助理將材料遞交長安校區(qū)心地綠洲，申請表見附件（特殊情況者可到咨詢室填表報名）。

　　2.通過申請的應(yīng)聘者將電話通知面試，具體時間屆時將予以通知。 3.面試結(jié)束后，本中心將統(tǒng)一公示錄用名單。

　　咨詢師助理職位描述：

　　一、協(xié)助咨詢師完成初診個案資料的收集、記錄、整理，資料歸檔；

　　二、負(fù)責(zé)接聽來訪者的咨詢電話，并做好詳細(xì)記錄，進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計；

　　三、參與本中心日?；顒拥男麄骱屯茝V，跟隨中心管理人員外出洽談業(yè)務(wù)；

　　四、負(fù)責(zé)中心的清潔衛(wèi)生，保持中心的干凈整潔；

　　五、網(wǎng)站的日常維護更新，擅長撰寫心理咨詢相關(guān)文章及案例。

　　咨詢師助理職位要求：

　　一、對心理學(xué)，心理咨詢有興趣；愿意自我成長；

　　二、吃苦耐勞，有上進心，細(xì)心周到，能夠處理好瑣碎的事務(wù)；

　　三、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，處變不驚；

　　四、文筆佳，熟練辦公軟件的操作；

　　五、中心是屬于工作室形式，員工管理也比較自由，我們比較偏好創(chuàng)造型的員工，能夠自主發(fā)揮創(chuàng)造，有獨自應(yīng)對工作的能力；

　　六、能夠接受周末上班和調(diào)休。

　　心理健康教育咨詢中心學(xué)生助理招聘

　　心理健康教育咨詢中心因工作需要，現(xiàn)面向珠海校區(qū)14級學(xué)生招聘3名新位助理。具體情況如下：

　　應(yīng)聘條件：

（1）面向14級學(xué)生，整建制學(xué)院優(yōu)先；

（2）家庭貧困者優(yōu)先；

（3）認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強，溝通能力強，具有良好的禮儀風(fēng)貌；

（4）工作熱情高，勤懇踏實，樂于奉獻，課余時間充足，能正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系；

（5）熟悉常用辦公室軟件操作，有一定計算機水平者優(yōu)先。

　　關(guān)于浙江理工大學(xué)心理健康教育中心心理咨詢師助理招聘的通知

　　各同學(xué)：心理咨詢師助理在學(xué)生心理互助，有效協(xié)助中心及心理咨詢師展開心理健康教育工作中發(fā)揮著重要的骨干作用，助理工作也是同學(xué)參與情商實踐，提升自我成長的重要工作平臺。由于隊伍補充的需要，現(xiàn)面向全校招聘心理咨詢師助理5—10名，工作開始時間為2014-2015學(xué)年第二學(xué)期。

　　一招聘要求

　　1.具有一定的心理衛(wèi)生和心理健康知識背景；專業(yè)不限，應(yīng)用心理學(xué)，社會工作等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2.擁有心理健康協(xié)會或班級心理委員工作經(jīng)驗或參加心理情景劇，團體輔導(dǎo)等情商特色心理健康活動經(jīng)歷；

　　3.人際溝通和團隊合作能力良好，熱愛助理工作，富于愛心，樂于奉獻；

　　4.工作時間充裕，能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好工作和學(xué)習(xí)；

　　5.勤工助學(xué)專業(yè)化團隊不限家庭經(jīng)濟困難學(xué)生，但家庭經(jīng)濟困難優(yōu)秀學(xué)生優(yōu)先考慮；

　　二工作內(nèi)容

　　負(fù)責(zé)心理健康教育中心的日常值班，協(xié)助中心老師和心理咨詢師工作，參與和協(xié)助心理健康教育中心情商特色活動展開。

【篇2：新媒體運營崗位職責(zé)】

　　網(wǎng)絡(luò)平臺經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、在公司管理層的領(lǐng)導(dǎo)下，制定網(wǎng)絡(luò)平臺運營部的運營策略，建立產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)運營管理體系和推廣模式；編制年度、季度網(wǎng)絡(luò)運營方案與預(yù)算，落實并監(jiān)控各項策略的實施，并及時向管理層匯報；

　　2、完善部門工作流程和匯報機制，建立部門管理制度，挑選和組織部門各個崗位人員，培養(yǎng)、鞏固團隊骨干，制定崗位職責(zé)，考評員工的工作績效并據(jù)實提出獎懲意見；

　　3、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù)統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計劃，引導(dǎo)并帶領(lǐng)團隊人員完成各項計劃任務(wù)，根據(jù)公司各階段的目標(biāo)提交分析報告給管理層做決策參考，并就重大網(wǎng)絡(luò)運營事項向公司管理層提交決策性建議；

　　4、配合市場部，細(xì)分市場，對產(chǎn)品進行定位，提出有針對性的、可行的線上線下營銷方案、競爭分析與對策、促銷方案等，并根據(jù)市場的變化隨時進行調(diào)整、實施；

　　5、建立和完善網(wǎng)絡(luò)運營機制，形成高效、穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)運營模式； 6、加強本部門員工的團隊建設(shè)，隨時把握部門員工的心態(tài)和心理變化，引導(dǎo)和帶領(lǐng)全體團隊成員努力完成各項任務(wù)，創(chuàng)建充滿正能量的部門工作氛圍和風(fēng)貌，提高本部門的管理效率、工作效率和團隊整體的工作能力；協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部以及與其他各部門之間的工作關(guān)系，加強部門之間有效地溝通，保障部門目標(biāo)的順利實現(xiàn)。

　　網(wǎng)絡(luò)平臺運營人員崗位職責(zé)：

　　1、公司網(wǎng)絡(luò)平臺的日常運營和維護（包括但不限于公眾號、微博的內(nèi)容更新、熱點話題發(fā)起、會員管理等工作）；熱點話題發(fā)起4次/月，每周一提交上周運營數(shù)據(jù)報告，每月1號提交上月整體運營報告；

　　2、策劃并制定線上線下活動（拉新、促活、留存等活動）方案以及微信、微博原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯；線上活動策劃至少1次/周，線下活動策劃2次/月，服務(wù)號圖文推送4次/月，訂閱號圖文推送1次/天，微博更新至少1次/天；

　　3、公司網(wǎng)絡(luò)平臺推廣渠道探索，針對不同渠道制定相應(yīng)產(chǎn)品營銷策略，推廣公司產(chǎn)品及品牌知名度；平臺推廣社群開發(fā)2個/周（包括群、論壇、貼吧等），保持活躍社群8個/月；

　　4、定期與粉絲互動，根據(jù)粉絲的需求，創(chuàng)造更好的交互內(nèi)容；策劃并執(zhí)行相關(guān)線上互動活動；粉絲互動活動策劃不少于1次/周，建立200人社群滿員編制2個/月(微信群、qq群等)；

　　5、跟蹤推廣效果，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度；用戶活躍度保持在15%以上（以圖文閱讀量及活動參與度等為參考依據(jù)）；

　　6、制定并實施清晰的用戶互動策略，通過持續(xù)互動轉(zhuǎn)化潛在客戶，提升企業(yè)及產(chǎn)品口碑。平臺粉絲二次購買轉(zhuǎn)化率保持在10%以上

　　網(wǎng)絡(luò)平臺推廣人員工作職責(zé)：

　　1、第三方電商平臺合作。根據(jù)客戶所屬的行業(yè)性質(zhì)，制定相應(yīng)營銷策略，達成合作目標(biāo)。對接第三方電商平臺5家/月，完成第三方平臺訂單500單/月；

　　2、對公司網(wǎng)絡(luò)平臺進行多種渠道推廣。將公司信息或產(chǎn)品通過其他平臺推廣，展示平臺不少于10個/月；

　　3、通過多方平臺合作、資源置換（廣告互換、流量互換、圖文互推）、聯(lián)合運營等方式完成吸粉及產(chǎn)品銷售任務(wù)。對接合作平臺6個/月，平均粉絲獲取量8000個/月； 4、針對不同渠道，策劃并執(zhí)行各種新媒體推廣活動，并對結(jié)果進行有效評估。平臺推廣活動策劃不少于2次/周，每周一上午提交本周工作報告，每月1號提交上月工作報告。

【篇3：新媒體運營部經(jīng)理崗位職責(zé)】

　　新媒體運營部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助社交媒體運營做信息采編，編輯等相關(guān)工作，如微博、微信運營等；

　　2、協(xié)助網(wǎng)絡(luò)媒體內(nèi)容、活動的策劃工作；

　　3、協(xié)助監(jiān)測微博，負(fù)責(zé)行業(yè)熱點新聞、信息的收集采編工作； 4、負(fù)責(zé)公司app產(chǎn)品宣傳、廣告、及重要信息的發(fā)布或更新； 5、配合市場活動，帶動app人氣擴展、公司品牌，能利用自身網(wǎng)站資源開展對外合作。

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

新媒體傳播崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、能及時捕獲行業(yè)熱點、大事件，懂得借勢營銷，結(jié)合公司調(diào)性找噱頭撰稿，策劃炒作內(nèi)容；

　　2、保證日常PR稿件輸出的質(zhì)與量，文字功底深厚，能將復(fù)雜的術(shù)語或事件以通俗易懂的文風(fēng)表達出來，邏輯性強，執(zhí)行力夠；

　　3、有品位，文藝范，會各種體、各種段子、各種文風(fēng)、各種場景的可傳播性文案；

　　4、負(fù)責(zé)公司歷史性資料的收集和整理，品牌手冊的內(nèi)容填充，定期整理競品文案分析報告，負(fù)責(zé)平臺所有對外宣傳文字斟酌與潤色；

　　5、根據(jù)產(chǎn)品特點和宣傳策略規(guī)劃平面、網(wǎng)絡(luò)的創(chuàng)意與文案撰寫，能夠洞察用戶心理，以創(chuàng)意方式吸引用戶，創(chuàng)意要求與整體宣傳策略相匹配；

　　6、深入理解產(chǎn)品，善于捕捉產(chǎn)品亮點，對產(chǎn)品創(chuàng)意和產(chǎn)品賣點能進行深入發(fā)掘和提煉，撰寫產(chǎn)品廣告文案，產(chǎn)品介紹以及產(chǎn)品特性描述等資料；

　　7、不斷完善產(chǎn)品的素材庫，確保產(chǎn)品在推廣期、非推廣期都有充裕的素材使用。

　　任職資格：

　　1、中文、廣告、新聞等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　2、1年以上家居或互聯(lián)網(wǎng)類記者編輯、品牌文案工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、對互聯(lián)網(wǎng)事件和行業(yè)熱點把握精準(zhǔn)，具備敏銳的市場洞察力、獨特的視角，熟悉新媒體傳播特點；

　　4、具備良好的文字駕馭能力和視角獨到的文案創(chuàng)作能力，較強的編輯整合能力，有自己的博客或公眾號的優(yōu)先；

　　5、視野開闊，思維敏捷；有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作能力，工作效率高，抗壓性好；

新媒體傳播崗位職責(zé)5

　　新媒體編輯部崗位職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、微信的日常更新維護，確保新聞、專題、晚會等節(jié)目及時上傳發(fā)布以及正常運行。

　　二、負(fù)責(zé)新媒體編輯部設(shè)備的管理，具體包括：4K工作室，網(wǎng)站遠(yuǎn)程主機和網(wǎng)站制作編輯機。

　　三、嚴(yán)格遵守《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》，負(fù)責(zé)網(wǎng)站的安全工作。

　　四、積極創(chuàng)新，努力開發(fā)網(wǎng)絡(luò)資源，利用網(wǎng)絡(luò)平臺取得良好的社會和經(jīng)濟利益。

　　五、完成臺安排的其他工作任務(wù)。