下面是范文網(wǎng)小編整理的it總監(jiān)崗位職責(zé)3篇 IT總監(jiān)崗位職責(zé)，供大家參考。
it總監(jiān)崗位職責(zé)1
IT 信息管理崗位說(shuō)明書(shū)
一、崗位基本信息
崗位名稱(chēng)
信息管理
所在部門(mén)
人事行政中心
崗位職級(jí)
崗位序列
業(yè)務(wù)
崗位定員
1生效日期
二、崗位設(shè)置目的在行政人事中心總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、服務(wù)器和辦公區(qū)電腦的日常管理工作，負(fù)責(zé) OA 系統(tǒng)的管理工
作；負(fù)責(zé)平臺(tái)信息及通訊系統(tǒng)的更新優(yōu)化，以及通訊系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、平臺(tái)網(wǎng)站等日常維護(hù)，保障平臺(tái)信息系統(tǒng) 的安全、穩(wěn)定、通暢；根據(jù)工作要求，完成平臺(tái)
OA 系統(tǒng)維護(hù)、實(shí)施及優(yōu)化工作，參與軟件開(kāi)發(fā)及更新支持工作。
三、工作職責(zé)（按流程或重要性排序）
（一）工作管理
1．根據(jù)部門(mén)工作計(jì)劃，編制本專(zhuān)業(yè)工作計(jì)劃，并執(zhí)行落實(shí)； 2．編制和完善專(zhuān)業(yè)管理流程與制度，并負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行； 3．參與部門(mén)管理及相關(guān)決策。（二）軟、硬件設(shè)備管理
1．負(fù)責(zé)平臺(tái)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、軟硬件的運(yùn)行維護(hù)及維修工作；
2．負(fù)責(zé) IT 設(shè)備型號(hào)及配置的制定確認(rèn)，協(xié)助人力行政中心采購(gòu)； 3．負(fù)責(zé)視頻系統(tǒng)、電話(huà)系統(tǒng)、通信設(shè)備日常維護(hù)及管理。（三）OA系統(tǒng)管理及支持
1．負(fù)責(zé)平臺(tái) OA 系統(tǒng)的維護(hù)和實(shí)施，制定和執(zhí)行 2．負(fù)責(zé) OA 系統(tǒng)中各業(yè)務(wù)模塊需求分析，改進(jìn) 3．負(fù)責(zé)解答和處理員工
OA 系統(tǒng)管理方案； OA 流轉(zhuǎn)路徑；
OA 操作過(guò)程中的問(wèn)題，排除軟件系統(tǒng)故障；
4．負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行 OA 運(yùn)作流程及具體操作培訓(xùn)。（四）信息化系統(tǒng)規(guī)劃、實(shí)施、維護(hù)
1．根據(jù)公司要求開(kāi)展平臺(tái)信息系統(tǒng)規(guī)劃，組織平臺(tái)信息化實(shí)施；
2．根據(jù)公司要求開(kāi)展信息化平臺(tái)的選擇、實(shí)施和推廣工作，整合不同信息平臺(tái)的接口； 3．負(fù)責(zé)監(jiān)督相關(guān)部門(mén)按要求定期上報(bào)系統(tǒng)信息，并對(duì)各部門(mén)的信息上報(bào)情況進(jìn)行考核； 4．負(fù)責(zé)平臺(tái)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、軟硬件的運(yùn)行維護(hù)及維修工作； 5．負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬公司開(kāi)展信息化建設(shè)、實(shí)施及維護(hù)。（五）網(wǎng)絡(luò)安全管理
1．負(fù)責(zé)平臺(tái)信息安全和信息權(quán)限設(shè)定，確保地產(chǎn)平臺(tái)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全。2．負(fù)責(zé)配團(tuán)完成網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全與維護(hù)，包括網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、防病毒和防入侵等。（六）其他
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
四、工作關(guān)系 直接上級(jí)崗位 直接下級(jí)崗位 內(nèi)部協(xié)調(diào)單位
人事行政經(jīng)理
無(wú)
地產(chǎn)平臺(tái)各部門(mén)
外部協(xié)調(diào)單位
IT 設(shè)備和軟件供應(yīng)商等
五、工作特征
時(shí)間要求
依正常工作時(shí)間上下班，按需求加班。
工作設(shè)備
計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話(huà)、傳真機(jī)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)）。
工作環(huán)境
辦公場(chǎng)所、外部溝通環(huán)境。
職業(yè)危害六、任職資格
無(wú)
最低學(xué)歷
本科
專(zhuān)業(yè)
計(jì)算機(jī)、信息工程、管理信息系統(tǒng)等相
關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3 年以上企業(yè)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理、設(shè)備管理、ERP實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)。工作經(jīng)驗(yàn)
1．了解信息技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)以及相關(guān)設(shè)備的市場(chǎng)動(dòng)向；
2．熟悉網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)軟硬件的知識(shí)信息技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)以及相關(guān)設(shè)備的市場(chǎng)動(dòng)向，具有計(jì)算機(jī) 管理和信息化管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
知識(shí)技能
3．熟悉應(yīng)用軟件管理與維護(hù)，具備房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)相關(guān)管理知識(shí)了解房地產(chǎn)企業(yè)管理流程； 4．熟練使用 OFFICE辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)等。專(zhuān)業(yè)符合崗位要求，工作負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強(qiáng)。能力素質(zhì)
產(chǎn)出成果
線上信息系統(tǒng)、計(jì)劃、相關(guān)專(zhuān)業(yè)報(bào)表、匯報(bào)文件、報(bào)告、總結(jié)等。
it總監(jiān)崗位職責(zé)2
IT崗位職責(zé)
一、部門(mén)管理：
1、根據(jù)公司內(nèi)部需求，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)公司整體信息化管理：如公司官網(wǎng)的管理、公司寬帶項(xiàng)目、電話(huà)項(xiàng)目等、虛擬專(zhuān)網(wǎng)等、數(shù)據(jù)信息搜索整理等。
2、IT內(nèi)部流程、制度的完善和制定：
IT內(nèi)部資產(chǎn)管理，例如員工入/離職辦理IT領(lǐng)用、退庫(kù)流程、IT采購(gòu)流程、IT設(shè)備出入庫(kù)流程、IT設(shè)備返修流程、與行政之間的IT資產(chǎn)管理流程；
內(nèi)部IT管理制度制定，IT相關(guān)文件檔案管理歸檔，IT設(shè)備、配件、權(quán)限開(kāi)通等申請(qǐng)審批流程。3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門(mén)和其它部門(mén)以及分司之間的工作關(guān)系：例如對(duì)其它部門(mén)的支援，或者需要其他部門(mén)協(xié)助配合等。二、部門(mén)級(jí)應(yīng)用：
1、參與公司業(yè)務(wù)流程的制定、推行及結(jié)合各類(lèi)業(yè)務(wù)應(yīng)用管理系統(tǒng)根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)流程做相關(guān)調(diào)整。
2、負(fù)責(zé)主動(dòng)服務(wù)公司各類(lèi)業(yè)務(wù)系統(tǒng)（OA辦公、網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議等）的項(xiàng)目規(guī)劃、推進(jìn)、實(shí)施、管理維護(hù)、升級(jí)等。
3、同時(shí)負(fù)責(zé)各類(lèi)業(yè)務(wù)系統(tǒng)使用的指導(dǎo)工作。 三、IT部門(mén)設(shè)備采購(gòu)、預(yù)算控制：
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行IT設(shè)備選型和采購(gòu)；
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司內(nèi)部IT部門(mén)的預(yù)算，控制降低費(fèi)用成本；主要是體現(xiàn)機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)費(fèi)、服務(wù)器費(fèi)用、交換機(jī)費(fèi)用、臺(tái)式機(jī)、筆記本、IP話(huà)機(jī)、IT辦公設(shè)備(打印機(jī)、無(wú)線AP等)、耗材（硒鼓、線材、網(wǎng)線等）、配件（CPU、內(nèi)存、顯卡等）、IT維修費(fèi)、IT備用金 四、IT基礎(chǔ)設(shè)施：
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的弱電系統(tǒng)及IT工程的建設(shè)維護(hù)（弱電布線的建設(shè)和管理、視頻監(jiān)視、音頻系統(tǒng)、門(mén)禁系統(tǒng)等）
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)，電腦電話(huà)等設(shè)備的部署及維護(hù)管理工作（IT機(jī)房機(jī)柜硬件設(shè)備維護(hù)管理以及所有網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)，分司問(wèn)題，通過(guò)遠(yuǎn)程連接，電話(huà)等途徑，盡力解決問(wèn)題）
3、保證網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)作：負(fù)責(zé)各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備、服務(wù)器軟硬件的安裝配置工作（防火墻、交換機(jī)、軟電話(huà)語(yǔ)音系統(tǒng)、呼叫中心系統(tǒng)、無(wú)線AP、網(wǎng)絡(luò)打印機(jī)等）。
4、各類(lèi)的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)：路由策略、VPN、DHCP、DNS等的安裝配置、開(kāi)設(shè)、刪除修改各類(lèi)應(yīng)用及權(quán)限。
五、系統(tǒng)維護(hù)：
1、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)服務(wù)器正常運(yùn)行，保障系統(tǒng)的正常訪問(wèn)。
2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)客戶(hù)PC機(jī)的操作系統(tǒng)安裝、配置（IP分配、內(nèi)外網(wǎng)管理、基本辦公軟件的安裝）、病毒及木馬防、查、殺；
3、各類(lèi)軟、硬件故障的分析檢測(cè)、處理修復(fù)（送修并記錄）、以及各類(lèi)辦公設(shè)備的安裝與調(diào)試、故障的分析檢測(cè)、處理修復(fù)（送修并記錄）；
4、為用戶(hù)培訓(xùn)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)使用以及辦公設(shè)備使用方法。
六、數(shù)據(jù)信息安全：
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部網(wǎng)絡(luò)信息安全系統(tǒng)的部署及跟進(jìn)；
2、制定信息安全管理制度并執(zhí)行；
3、以及各類(lèi)信息安全法律法規(guī)及正版化項(xiàng)目的實(shí)施； 4、備份問(wèn)題，錄音備份和服務(wù)器備份。
it總監(jiān)崗位職責(zé)3
銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)總監(jiān)崗位職責(zé)4篇
本文目錄總監(jiān)崗位職責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)養(yǎng)豬事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)cfo總監(jiān)的崗位職責(zé)1.執(zhí)行同藝中心成本核算管理和考核評(píng)價(jià)體系。
2.協(xié)助同藝中心執(zhí)行主任制定科普開(kāi)放發(fā)展規(guī)劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成。
3.承擔(dān)科普開(kāi)放日常管理工作，建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系，營(yíng)造積極的團(tuán)隊(duì)氛_。
4.全面策劃及統(tǒng)籌制定科普開(kāi)放對(duì)外開(kāi)放的發(fā)展方案，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)項(xiàng)目的實(shí)施與開(kāi)展。 5.組織科普活動(dòng)的策劃及實(shí)施。
6.負(fù)責(zé)科普開(kāi)放各項(xiàng)工作開(kāi)展與實(shí)施有效性的監(jiān)管。
7.結(jié)合科普開(kāi)放收人利潤(rùn)核算部門(mén)人員崗位津貼、績(jī)效津貼。 8.組織實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)拓及招商工作。
【財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)】總監(jiān)崗位職責(zé)（2）| 返回目錄1.財(cái)務(wù)決策
1)貫徹總公司財(cái)務(wù)部制定的各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算原則，并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建和完善本事業(yè)部的會(huì)計(jì)核算體系 2)參與本事業(yè)部重大投資決策
3)負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)、控制本事業(yè)部的財(cái)務(wù)杠桿系數(shù) 4)參與本事業(yè)部重大經(jīng)營(yíng)決策
5)負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)、控制本事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)
6)負(fù)責(zé)組織對(duì)事業(yè)部現(xiàn)金流量指標(biāo)的監(jiān)測(cè)與控制 7)參與本事業(yè)部各種經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的擬定工作 2.財(cái)務(wù)制度的制訂與執(zhí)行
1)貫徹總公司財(cái)務(wù)部制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，此基礎(chǔ)上，根據(jù)本事業(yè)部的實(shí)際情況，構(gòu)建和完善與本事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)管理相適應(yīng)的財(cái)務(wù)制度
2)負(fù)責(zé)推動(dòng)本事業(yè)部各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行
3)負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督本事業(yè)部各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行 3.費(fèi)用管控
1)圍繞本事業(yè)部目標(biāo)利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)，負(fù)責(zé)制訂本事業(yè)部各級(jí)、各項(xiàng)費(fèi)用的管控目標(biāo) 2)負(fù)責(zé)組織本事業(yè)部各級(jí)、各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算的編制，并負(fù)責(zé)本事業(yè)部各級(jí)、各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算的審定與上報(bào)
3)負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部各級(jí)、各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查 4)負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部各級(jí)、各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算的執(zhí)行責(zé)任人進(jìn)行財(cái)務(wù)維度上的考評(píng)
4.應(yīng)收賬款管理
1)結(jié)合本事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)實(shí)際，以總公司《授信管理制》為基本依據(jù)，參與確定和控制本事業(yè)部的授信規(guī)模
2)負(fù)責(zé)審查核準(zhǔn)接受授信客戶(hù)的各項(xiàng)資質(zhì)文件 3)負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)和控制客戶(hù)往來(lái)賬的各項(xiàng)數(shù)據(jù)
4)參與審查核準(zhǔn)本事業(yè)部業(yè)務(wù)人員的授信申請(qǐng) 5)負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)的信用狀況進(jìn)行客觀的數(shù)化評(píng)估 6)負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)的信用函告
7)負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部業(yè)務(wù)人員的往來(lái)對(duì)賬工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督 8)負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部業(yè)務(wù)人員的授信工作進(jìn)行數(shù)化考評(píng) 9)負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部發(fā)生的壞賬損失進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定 5.廠家往來(lái)管理
1)參與審核與廠家簽訂的承銷(xiāo)合同，負(fù)責(zé)系統(tǒng)研究廠家的各項(xiàng)政策 2)參與廠家任務(wù)完成情況的監(jiān)測(cè)與控制
3)負(fù)責(zé)核對(duì)本事業(yè)部廠家返利的兌現(xiàn)情況，并參與本事業(yè)部廠家返利的追索
4)負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)本事業(yè)部三包胎廠檢與廠結(jié)情況，負(fù)責(zé)核對(duì)廠家三包結(jié)算價(jià)格
5)負(fù)責(zé)核算、監(jiān)測(cè)與控制本事業(yè)部三包盈虧情況
6)以廠家結(jié)算價(jià)格政策為基礎(chǔ)，負(fù)責(zé)審核本事業(yè)部產(chǎn)品價(jià)格政策的制訂，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行
7)負(fù)責(zé)整理、編制本事業(yè)部的信用資料，參與廠家信用支持的爭(zhēng)取 6.庫(kù)存管理
1)以總公司庫(kù)存管理制度為指導(dǎo)，構(gòu)建和完善本事業(yè)部的庫(kù)存管理制度
2)負(fù)責(zé)組織本事業(yè)部會(huì)計(jì)庫(kù)存賬與業(yè)務(wù)庫(kù)存賬的核對(duì) 3)組織并監(jiān)督本事業(yè)部的庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)工作
4)參與對(duì)本事業(yè)部庫(kù)存盤(pán)盈、盤(pán)虧業(yè)務(wù)的責(zé)任處理，負(fù)責(zé)組織對(duì)本事業(yè)部庫(kù)存盤(pán)盈、盤(pán)虧業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理 7.資金管理 1)根據(jù)本事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)實(shí)際，編制本事業(yè)部的長(zhǎng)、中、短期資金計(jì)劃
2)根據(jù)本事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)實(shí)際，參與本事業(yè)部的資金運(yùn)籌，負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部的財(cái)務(wù)費(fèi)用進(jìn)行預(yù)測(cè)、監(jiān)測(cè)、核算和控制
3)負(fù)責(zé)組織與總公司內(nèi)部銀行進(jìn)行賬目核對(duì)，組織編制內(nèi)部銀行余額調(diào)節(jié)表
4)負(fù)責(zé)編制、分析本事業(yè)部的現(xiàn)金流量表
5)與其他事業(yè)部共同參與對(duì)總公司內(nèi)部銀行信用創(chuàng)造職能的控制，防范集團(tuán)內(nèi)部的信用膨脹 8.資產(chǎn)管理
1)組織對(duì)本事業(yè)部各類(lèi)固定資產(chǎn)、長(zhǎng)期投資、無(wú)形資產(chǎn)、低值易耗品、持?jǐn)傎M(fèi)用、遞延資產(chǎn)的核算和管理
2)參與本事業(yè)部的發(fā)起、分立、合并工作，并負(fù)責(zé)組織相應(yīng)的清產(chǎn)核資工作
3)參與本事業(yè)部投資項(xiàng)目的可行性研究，對(duì)相關(guān)方案進(jìn)行財(cái)務(wù)維度的審查與測(cè)算
4)對(duì)本事業(yè)部的投資項(xiàng)目進(jìn)行核算和評(píng)估 9.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理
1)在總公司財(cái)務(wù)部各項(xiàng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理制度的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)構(gòu)建并完善本事業(yè)部的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理制度
2)負(fù)責(zé)組織本事業(yè)部會(huì)計(jì)資料的整理、保管和歸檔 3)負(fù)責(zé)制訂本事業(yè)部財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的基礎(chǔ)管理制度
4)在總公司財(cái)務(wù)部、信息部的統(tǒng)一管理下，負(fù)責(zé)進(jìn)行本事業(yè)部財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的基礎(chǔ)設(shè)置
5)在總公司財(cái)務(wù)部的統(tǒng)一要求下，負(fù)責(zé)設(shè)置和編制本事業(yè)部各級(jí)、各類(lèi)自動(dòng)化電子報(bào)表 10.稅務(wù)籌劃*
如本事業(yè)部作為獨(dú)立的法人實(shí)體而獨(dú)立注冊(cè)、獨(dú)立納稅，則事業(yè)部財(cái)務(wù)經(jīng)理應(yīng)對(duì)本事業(yè)部的稅務(wù)籌劃負(fù)全責(zé)：
1)根據(jù)本事業(yè)部的實(shí)際情況，制訂本事業(yè)部納稅統(tǒng)籌計(jì)劃，合理建立本事業(yè)部的納稅會(huì)計(jì)核算體系
2)根據(jù)本事業(yè)部的實(shí)際情況，編制本事業(yè)部的納稅目標(biāo)
3)負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)家稅收法律體系進(jìn)行系統(tǒng)研究，關(guān)注國(guó)家稅制改革的動(dòng)向，有針對(duì)性地制訂本事業(yè)部合理的應(yīng)對(duì)策略 4)負(fù)責(zé)本事業(yè)部的稅費(fèi)核算、繳納與清算工作 5)制訂本事業(yè)部的涉稅管理制度，避免出現(xiàn)納稅事故
6)對(duì)本事業(yè)部出現(xiàn)的不可控納稅事故，合理運(yùn)用法律手段，加以平息和處理，避免出現(xiàn)納稅損失
7)負(fù)責(zé)組織開(kāi)展本事業(yè)部強(qiáng)有力的稅務(wù)公關(guān)工作
11.臨時(shí)性工作：積極參與總公司財(cái)務(wù)部組織的臨時(shí)性工作
【養(yǎng)豬事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)】總監(jiān)崗位職責(zé)（3）| 返回目錄1.以xx農(nóng)業(yè)大學(xué)服務(wù)“三農(nóng)”為平臺(tái)，建立種豬良種
推廣體系。
2.協(xié)助地方政府主管部門(mén)制訂區(qū)域養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和優(yōu)良品種推廣計(jì)劃。
3.組織實(shí)施大型市場(chǎng)活動(dòng)，推廣新型養(yǎng)豬模式。
4.組織大型養(yǎng)豬場(chǎng)技術(shù)培訓(xùn)，協(xié)助企業(yè)研究產(chǎn)品定位及策劃企業(yè)中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。
組織實(shí)施大客戶(hù)產(chǎn)品需求市場(chǎng)調(diào)査和適用產(chǎn)品設(shè)計(jì)。
6.建立一支能勝任大型豬場(chǎng)生產(chǎn)技術(shù)場(chǎng)長(zhǎng)的技術(shù)管理型人才隊(duì)伍。
【cfo總監(jiān)的崗位職責(zé)】總監(jiān)崗位職責(zé)（4）| 返回目錄
財(cái)務(wù)總監(jiān)(cfo)的工作職責(zé)大家可能不是很清楚，其實(shí)主要分為兩大部分，一個(gè)是管理職責(zé)，一個(gè)是業(yè)務(wù)職責(zé)：
職務(wù)名稱(chēng)：財(cái)務(wù)總監(jiān)
直接上級(jí)： 總經(jīng)理
直接下級(jí)：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部經(jīng)理、管理會(huì)計(jì)部經(jīng)理、審計(jì)監(jiān)察部經(jīng)理、庫(kù)管部經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)助理
本職工作：領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)和物的規(guī)劃與控制工作
工作責(zé)任：
一、業(yè)務(wù)職責(zé)
1、了解在當(dāng)前銷(xiāo)售策略下的市場(chǎng)狀況;
2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。
3、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門(mén)上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。
4、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。
5、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理和董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況。
6、主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫(kù)管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。
7、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)股東權(quán)益。
8、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。
9、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。
10、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策。
11、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。
12、組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
13、組織做好保密工作。
14、代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。
二、管理職責(zé)
1、組織建設(shè)
(1)參與討論公司部門(mén)級(jí)以上組織結(jié)構(gòu);
(2)確定下級(jí)部門(mén)的組織結(jié)構(gòu);
(3)當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級(jí)部門(mén)的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時(shí)，要及時(shí)指出問(wèn)題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。
2、招聘及任免
a、用人需求
(1)提出直接下級(jí)崗位的用人需求，并編寫(xiě)該崗位的崗位職責(zé)和任職資格，提交給總經(jīng)理確認(rèn);
(2)確認(rèn)直接下級(jí)提交的用人需求(含崗位職責(zé)和任職資格)，并提交總經(jīng)理確認(rèn)。
b、面試
(1)進(jìn)行直接下級(jí)崗位的初試;
(2)進(jìn)行直接下級(jí)的直接下級(jí)崗位復(fù)試，并做最后確定;
(3)組織參與面試的人員。
c、不合格員工處理
(1)提出對(duì)不合格直接下級(jí)的處理建議，提交總經(jīng)理確認(rèn);
(2)確認(rèn)直接下級(jí)提出的對(duì)不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。
3、培訓(xùn)
(1)提出對(duì)直接下級(jí)的培訓(xùn)計(jì)劃，提交總經(jīng)理確認(rèn);
(2)確認(rèn)直接下級(jí)提出的培訓(xùn)計(jì)劃，提交人力資源部。
4、績(jī)效考評(píng)
(1)提出直接下級(jí)的績(jī)效考評(píng)原則，提交總經(jīng)理確認(rèn);
(2)根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的績(jī)效考評(píng)原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績(jī)效考評(píng)方法;
(3)對(duì)直接下級(jí)進(jìn)行考評(píng)，并進(jìn)行考評(píng)溝通。將考評(píng)結(jié)果提交人力資源部。
5、工作溝通
(1)匯總工作報(bào)告，并與總經(jīng)理進(jìn)行信息溝通，同時(shí)將這些信息傳遞到直接下級(jí);
(2)負(fù)責(zé)將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)給直接下級(jí);
(3)確定書(shū)面的交互式的工作通報(bào)制度，與直接下屬進(jìn)行溝通。
6、激勵(lì)
(1)提議下級(jí)部門(mén)和直接下級(jí)的激勵(lì)原則，提交總經(jīng)理確認(rèn);
(2)根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的激勵(lì)原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵(lì)方法。
7、經(jīng)費(fèi)審核與控制
(1)依據(jù)財(cái)務(wù)制度審批下級(jí)部門(mén)的各項(xiàng)花費(fèi)，并確認(rèn)支出的合理性;
(2)監(jiān)督并控制下級(jí)部門(mén)的費(fèi)用支出，并向總經(jīng)理進(jìn)行費(fèi)用月報(bào)。
8、工作報(bào)告
定期將自己的各項(xiàng)工作及下級(jí)部門(mén)工作以書(shū)面的形式向總經(jīng)理報(bào)告。
9、表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力
(1)指導(dǎo)、鼓勵(lì)、鞭策下級(jí)，使下級(jí)能努力工作;
(2)有辦法提升下級(jí)的工作效果和工作效率;
(3)能為下級(jí)描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠(yuǎn)大前景。
【查看更多：】
總監(jiān)理工程師職業(yè)職責(zé) 酒店出品總監(jiān)崗位職責(zé) 銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)
行政總監(jiān)崗位工作職責(zé)
衛(wèi)生紙機(jī)生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé) 總監(jiān)理工程師職務(wù)職責(zé)范文 公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé) 水產(chǎn)事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé) 采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)
it總監(jiān)崗位職責(zé)3篇 IT總監(jiān)崗位職責(zé)相關(guān)文章：
★ 經(jīng)理助理崗位職責(zé)6篇 公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
★ 生產(chǎn)部門(mén)的崗位職責(zé)范文5篇(公司生產(chǎn)部各個(gè)崗位的要求和職責(zé))
★ 總師崗位職責(zé)3篇(型號(hào)總師的崗位職責(zé))
★ 陪檢崗位職責(zé)3篇(醫(yī)院陪檢人員崗位職責(zé))
★ 涼菜師崗位職責(zé)3篇 涼菜師傅的工作崗位職責(zé)
★ ktv音響師崗位職責(zé)6篇 音響師的崗位職責(zé)
★ 機(jī)械制造師崗位職責(zé)4篇 總機(jī)械師崗位職責(zé)
★ 進(jìn)口業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)精選范文3篇 進(jìn)口業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)精選范文下載
★ 駕校安全人員崗位職責(zé)4篇 駕校教練員安全職責(zé)